Veteranul muncii din regiunea Krasnoyarsk beneficiază. Beneficii fiscale pentru pensionarii din teritoriul Krasnoyarsk

Cetăţenii care nu părăsesc munca de-a lungul vieţii şi care au primit onoruri de stat pentru merite deosebite au, fără îndoială, dreptul la o serie de concesii şi anumite asistenţe. Beneficiile sunt oferite pentru veteranii de muncă semnificație federalăîn 2017 în mai multe zone, precum și la nivel local cu o serie de caracteristici.

Cum să primiți titlul „Veteran al Muncii”

Înainte de a lua în considerare caracteristicile și diferențele care regionale și beneficii federale veterani de muncă în 2017, vom stabili cine aparține acestei categorii așa cum este descris în legislație:

Respectarea tuturor condițiilor de atribuire a plăților în funcție de vârstă (perioada de asigurare) sau vechime în serviciul militar;
Prezența diferitelor premii sau distincții departamentale în muncă (se iau în considerare și cele primite în timpul Uniunii Sovietice).
Pentru persoanele care au început să lucreze în copilărieîn timpul Marelui Războiul Patriotic cu un timp total de 35-40 de ani.

Nu valoreaza nimic

Nu orice premiu poate oferi un beneficiu de statut. De exemplu, nu se ia în calcul însemnele unui șoc muncitor al muncii comuniste, ci titlul Doctorul Poporului sau profesori ai URSS - dau drepturi maxime.

Înainte de a utiliza beneficiile, veteranii pensionari trebuie să completeze o anumită procedură obținerea confirmării fizice a poziției dumneavoastră - un certificat. Acest lucru se întâmplă în agenția de protecție socială. Este permisă transferarea documentelor unui garant dacă cetățeanul însuși nu are capacitatea fizică vizitează personal fundația. Vor fi necesare următoarele copii:

pașaport;
Istoria Angajărilor sau alt document care descrie frecvența și durata serviciului;
confirmarea premiilor existente (certificate, pașapoarte);
pașaport și împuternicire pentru a reprezenta interesele solicitantului dacă acesta nu este prezent personal.

În plus, aveți nevoie de o fotografie pentru a lipi în cartea de identitate și declaratie scrisa. Pe baza acestor informații, o comisie special convocată analizează cazul și emite o decizie privind atribuirea statutului sau emite un refuz. Acest lucru ar trebui să se întâmple în termen de 30 de zile. După luarea deciziei, răspunsul este transmis solicitantului (până la 5 zile), se atribuie un act administrativ și se eliberează un certificat.

În cazul unui refuz nerezonabil, celor care doresc să folosească beneficii pentru veteranii de muncă li se recomandă să depună o cerere de contestare a deciziei comisiei la șeful agenției de protecție socială. Dacă nu puteți obține dreptate aici, puteți merge în instanță.

Controlul asupra implementării programelor sociale pentru categoriile preferenţiale se realizează de către organe speciale. Programe federale sunt obligatorii, în timp ce cele regionale pot fi modificate și completate în fiecare an, proporțional cu mărimea bugetului și capacitățile unei anumite regiuni.

Ce se cere la nivel federal

Veteranul de muncă „federal” primește beneficii în 2017 în aceeași sumă ca înainte. Ele sunt exprimate în special sub următoarele forme:

Nu este nevoie să plătiți pentru călătoria cu orice tip de transport public.. Excepție fac transportatorii privați (microbuze) și vehiculele parcului de taxi. Apropo, această regulă valabil în orice oraș, nu doar în locul în care locuiți. Când mergeți în orice oraș din Rusia, nu trebuie să vă faceți griji cu privire la plata transportului local. Pentru a face acest lucru, este suficient să aveți la dvs. un act de identitate emis.
Orice tip de tratament, control medicalși așa mai departe. procedurile sunt oferite gratuit. Regula se aplică numai agentii guvernamentale. Serviciile stomatologice sunt rareori incluse în sprijinul statului. Cu toate acestea, beneficiile pentru veteranii de muncă în 2017 le oferă. În special, sunt incluse protezele dentare sub forma producerii sau restaurării lor. Dacă pacientul dorește să realizeze o proteză metalo-ceramică sau să utilizeze metale pretioase Desigur, va trebui să plătiți pentru materiale din propriul buzunar. Dar serviciile de producție, după cum s-a menționat, sunt gratuite.
Reducerea costului în cuantumul reducerii – 50%. Valabil pentru aproape toate tipurile de servicii: alimentare cu gaz, apă și electricitate, colectare gunoi, antenă de televiziune și punct radio. O reducere similară este oferită pentru plata unui apartament (valabil în cadrul normei de persoană) și se aplică întregii familii care locuiesc împreună. Dacă apartamentul este închiriat, este posibilă și o reducere la chirie.

În plus, beneficiile pentru veteranii federali de muncă sunt exprimate în reduceri sezoniere la călătoriile cu transportul feroviar sau pe apă în toată țara.

Dacă un cetăţean care are acest statut, continuă să lucreze, primește unele privilegii de la angajatorul său direct, care sunt exprimate în următoarele puncte:

Stabilește-ți propriul timp pentru concediul de odihnă anual, calculată în funcție de domeniul de activitate sau funcția deținută. Programul de vacanță și alte motive în în acest caz, nu sunt obligatorii pentru el.
Se poate lua fără aprobare concediu fără plată V moment oportun. Durata acestuia este fixată la o limită de 30 de zile pe an.

Care sunt beneficiile pentru veteranii de muncă din regiuni?

Gama reală de asistență primită depinde de municipalitățile locale. Autoritățile locale sunt cele care stabilesc la ce beneficii are dreptul un veteran al muncii, valoarea reducerilor și privilegii suplimentare. Pe baza acestui fapt, se poate observa o imagine complet diferită în funcție de regiune.

Astfel, celor enumerate mai sus într-un număr de domenii se pot adăuga următoarele tipuri:

Alocatie lunara.
Card pentru achiziționarea de bunuri și produse la mai mult preturi mici. Se aplică doar anumitor grupuri de produse, cele mai importante din punct de vedere social.
Furnizarea gratuită a medicamentelor dintr-o listă specială.
Plata pentru tratament in sanatorie si statiuni, daca această acțiune trebuie să fie îndrumat de un medic.

Există și precizări referitoare la alte privilegii. Dacă beneficii de utilitate Veteranii de muncă sunt aceiași peste tot (reducere de 50%), atunci numai într-un număr de regiuni este permis să plătească jumătate din cost atunci când se utilizează transportul suburban (Ryazan, Novosibirsk).

Apropo, în regiunea Ryazan se oferă o reducere suplimentară de 30% la facturile de utilități pentru membrii familiei unui veteran. Beneficiarii Novosibirsk pot cumpăra un aparat auditiv la jumătate din preț dacă au nevoie de el.

După cum puteți vedea, privilegiile pot fi exprimate complet tipuri diferite, așa că ar trebui să aflați singur lista detaliată. Apropo, puteți primi o mică compensație pentru refuzul unor servicii, dacă acest lucru este permis în zona dată. Compensație financiară beneficiile pentru veteranii de muncă sunt adesea exprimate în sume nesemnificative. Dar dacă un cetățean nu folosește setul de privilegii prevăzute, de ce să nu primească compensații bănești pentru acestea.

Regiunea Moscova

Beneficiile pentru veteranii de muncă din regiunea Moscovei nu sunt foarte diferite de cele stabilite în general. În special, ele constau din următoarele puncte:

Deplasare gratuita in transportul suburban (cai ferate), precum si in transportul oras.
Cumpărând un bilet pentru a călători transport pe apă cu o reducere de 50%.
Locuința și serviciile comunale sunt plătite la o rată redusă - ½ din tariful general acceptat.
Instalare și restaurare gratuită a protezelor dentare, incl. in Moscova. Nu se aplică clinicilor private.
Dacă este recunoscut ca având venituri mici, veteranul primește gratuit un bilet la un sanatoriu.
La cerere, unui veteran care lucrează i se pot acorda 35 de zile de concediu fără plată.

Prestația de la Moscova pentru veteranii de muncă este oferită și pentru utilizarea unui telefon fix. Acest lucru este exprimat în rambursarea unei părți a cheltuielilor în termen de 220 de ruble (compensație).

Regiunea Leningrad

Veteranii muncii din Leningrad, dimpotrivă, nu primesc practic niciun privilegiu individual, în afară de beneficii în numerar. Dar în regiune, tuturor pensionarilor li se asigură călătoria gratuită, lucru rar întâlnit în alte regiuni.

Alte regiuni

Oricine este interesat de ce beneficii au veteranii muncii, desigur, în primul rând vrea să știe despre partea materială a problemei. După cum s-a menționat, nu este prevăzut de lege, dar multe domenii încearcă să susțină categorii preferenţiale cetăţenii. Având în vedere acest lucru, sunt atribuite sume care pot varia foarte mult în funcție de zonă și, de asemenea, au Cerințe suplimentare pentru obtinerea:

Regiunea Perm: 5 mii de ruble. Condiție necesară – jumătate din activitatea muncii trebuia să lucreze în regiune.
Regiunea Samara: 500-900 de ruble. Suma depinde de tipul de premiu, de vârsta veteranului și de vechimea totală.
Regiunea Sverdlovsk: 600 de ruble. Dacă suplimentar plăți sociale Conform legilor locale, un veteran trebuie să aleagă un singur beneficiu pentru a primi.
Regiunea Leningrad: 550 de ruble.
Regiunea Krasnoyarsk: 300 de ruble pentru participanții celui de-al Doilea Război Mondial și 220 de ruble pentru alte categorii de veterani ai muncii.
Regiunea Novosibirsk: 180 de ruble.

După cum puteți vedea, de obicei, plățile materiale și beneficiile pentru veteranii de muncă în 2018 sunt sume foarte mici. În această situație, veteranii care trăiesc în Regiunea Perm, incredibil de norocos. Nicio altă regiune nu se poate lăuda cu asemenea dimensiuni. În același timp, o subvenție similară este acordată persoanelor care au primit distincție direct de la autoritățile locale, precum și mamelor multor copii cu 20 de ani sau mai mult.

Fiecare regiune trebuie să indexeze valorile stabilite. Aflați despre disponibilitate plati lunareîn regiunea dvs. trebuie să contactați autoritatea locală de securitate socială.

Înregistrarea beneficiilor pentru locuințe și servicii comunale

Să ne uităm la modul de aplicare pentru beneficii pentru locuințe și servicii comunale pentru veteranii de muncă și o indemnizație lunară. Acest lucru se poate face prin aceeași agenție de asigurări sociale. Procedura de înregistrare este destul de simplă:

Scrierea unei cereri. Se notează date personale și o solicitare pentru opțiunea de asistență selectată.
Transferul documentelor: pașaport, confirmarea statutului de veteran al muncii, informații despre proprietate și costuri cu utilități. Lista detaliată depinde de tipul de prestație.
Coordonare. Nu depășește 10 zile.
Scop. Plățile se fac într-un cont bancar sau se acordă dreptul la un beneficiu.

Caracteristici suplimentare pentru veterani

Cetăţeanul, în ciuda statutului său, este un pensionar obişnuit. Prin urmare, el folosește privilegiile și beneficiile care le sunt atribuite. De exemplu, beneficiile fiscale pentru veteranii de muncă sunt exprimate ca scutire de la aceasta pentru orice tip plăți materiale de la stat: pensii, subventii, beneficii. Și:

Impozitul pe proprietate (imobiliare) nu este plătit.
Stabilirea beneficiilor pentru plata impozitului pe proprietate - valoarea se stabilește prin acte regionale.
Beneficii pentru taxe de transport sub rezerva anumitor conditii. De obicei, numai pentru mașinile domestice „mai vechi” sau cu putere până la o anumită dimensiune.
Deducere fiscală. Valabil la achiziționarea locuinței și se exprimă ca o rambursare de 20% din costul acesteia în plăți lunare.

În plus, în 2018, un veteran de muncă poate primi aceleași beneficii ca toți pensionarii:

Dacă un cetățean trăiește în condiții climatice dificile ( Departe in nord), poate merge gratuit în vacanță sau într-o stațiune medicală o dată la doi ani. Deplasarea este rambursată din bugetele locale.
Asistența la gazificare sau instalarea dispozitivelor de contorizare în unele zone se exprimă în compensare sau reducere.
Furnizarea de combustibil, îmbrăcăminte, alimente, dacă sunt îndeplinite cerințele stabilite de reglementările locale.
Servicii sociale. Este permisă aranjarea livrării de alimente, medicamente și curățenie în apartament dacă un cetățean nu poate avea grijă de sine din cauza bolii sau a vârstei.

De asemenea, fiecare pensionar are dreptul la o plată suplimentară la pensia sa dacă cea calculată pe baza caracteristicilor sale nu atinge minimul prevăzut în regiune. Într-o astfel de situație, crește la standardul minim.

Astfel, am analizat modul în care a fost implementat sprijinul pentru veteranii de muncă în 2018 și ce beneficii primesc aceștia. Este important să cunoașteți toate nuanțele pentru a nu pierde dreptul la acest sau acel beneficiu.

Pentru a primi beneficii (suplimentare) specifice fiecărei regiuni în 2018, recomandăm veteranilor de muncă să contacteze autoritățile locale de securitate socială.

Întrebări și răspunsuri populare

Am certificat „Veteran de Muncă” Teritoriul Krasnoyarsk„Cum pot obține un certificat de „Veteran al Muncii din Rusia”

Nadezhda, salut! Un asemenea titlu de veteran al muncii rus nu există în țara noastră în sens formal. În mod evident, vă referiți la titlul care este acordat în conformitate cu articolul 7 din Legea federală din 12 ianuarie 1995 5-FZ „Cu privire la veterani”. Potrivit acestui articol, veteranii de muncă pot deveni persoane care au primit ordine sau medalii ale URSS sau Federația Rusă, fie a acordat titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse, fie a acordat diplome de onoare de la Președintele Federației Ruse sau a acordat recunoștință de la Președintele Federației Ruse, fie a acordat însemne departamentale pentru merit în muncă (serviciu) și îndelungat muncă pe termen (serviciu) de cel puțin 15 ani în domeniul de activitate relevant (sectoarele economiei) și având o vechime în muncă (asigurare) luată în considerare pentru atribuirea unei pensii de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani ani pentru femei sau vechime în muncă necesar pentru atribuirea unei pensii pentru vechime în muncă în termeni calendaristici; persoane care au început să lucreze ca minor în timpul Marelui Război Patriotic și au o experiență de muncă (asigurare) de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei. Totodată, procedura și condițiile de conferire a titlului de „Veteran al Muncii” sunt determinate de legi și alte reglementări. acte juridice subiecții Federației Ruse. Pe baza celor de mai sus, obținerea acest titlu reglementate în legislația Teritoriului Krasnoyarsk. Pentru explicații detaliate despre această problemă trebuie să contactați autoritățile de muncă și protecție socială din teritoriul Krasnoyarsk.

Semnul Comitetului Central al Komsomolului dă dreptul de a primi titlul de veteran al muncii pe teritoriul Krasnoyarsk unui gardian al Planului cincinal?

Certificatul onorific al Comitetului Central al Komsomolului - Gardienul insigna al celui de-al 11-lea plan cincinal este eligibil pentru titlul de „Veteran al muncii” - Articolul 7 din Legea federală din 12 ianuarie 1995 N 5-FZ „Cu privire la veterani”

Da, această insignă vă oferă dreptul de a primi titlul. În conformitate cu legea. Întrucât este un premiu primit în modul prescris și necesar pentru conferirea titlului. Vezi LEGEA din 21 septembrie 2006 N 20-5075 a REGIUNII KRASNOYARSK Cu privire la procedura si conditiile de conferire a titlului de „Veteran al Muncii”

Articolul 1. Persoanele cărora li se acordă titlul de „Veteran al Muncii” (modificată prin Legea Teritoriului Krasnoyarsk din 21 aprilie 2016 N 10-4461) Titlul „Veteran al Muncii” este atribuit cetățenilor Federației Ruse care au un loc de reședință pe teritoriul Teritoriului Krasnoyarsk: a) au primit ordine sau medalii ale URSS sau Federației Ruse sau au primit titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse sau au primit diplome ale Președintelui Federației Ruse sau a acordat recunoștința președintelui Federației Ruse sau a acordat însemne departamentale pentru merite în muncă (serviciu) și muncă îndelungată (serviciu) de cel puțin 15 ani în domeniul de activitate relevant (sectorul economiei) și având o vechime de serviciu (asigurare) luat în considerare pentru atribuirea unei pensii de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei sau vechimea în muncă necesară atribuirii unei pensii de vechime în termeni calendaristici; b) care a început să lucreze ca minor în timpul Marelui Război Patriotic și au o experiență de muncă (asigurare) de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei. Cetăţenii cărora la data de 30 iunie 2016 li s-au acordat însemne departamentale în muncă, păstrează dreptul de a li se acorda titlul de „Veteran al Muncii” dacă au un cazier de muncă (asigurare) luat în calcul pentru atribuirea unei pensii de la minim 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei sau vechimea necesară pentru atribuirea unei pensii pentru vechime în muncă în termeni calendaristici.

Dragă Vladimir, Krasnoyarsk! Conform Legii federale „Cu privire la veterani” Pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii al Federației Ruse” sunt necesare următoarele: - realizarea vârsta de pensionare, pentru bărbați - 55 de ani; - disponibilitatea generalului vechime în serviciu, pentru bărbați - 40 de ani; - Disponibilitate Premii de muncă URSS sau Rusia la nivel federal. Conform Situație generală privind ordinele, medaliile și titlurile onorifice ale URSS, aprobate prin Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 3 iulie 1979 în sistem premii de stat URSS include: 1. Cele mai înalte grade de distincție ale URSS 2. Ordinele URSS 3. Medaliile URSS 4. Titluri onorifice ale URSS Premiile de stat ale RSFSR 1. Certificatul de onoare al Prezidiului Consiliului Suprem al RSFSR 2. Titluri onorifice ale RSFSR Premii de stat ale Federației Ruse 1. Titlul de erou al Federației Ruse 2. Ordinele Federației Ruse 3. Medaliile Federației Ruse 4. Însemnele Federației Ruse 5. Titluri onorifice al Federației Ruse. În același timp, semnul Comitetului Central al tânărului gardian al planului cincinal din Komsomol este inclus în lista de premii pentru conferirea titlului de Veteran al Muncii al Federației Ruse. În legătură cu această problemă, vă recomand să contactați departamentul raional Securitate Socială la locul dumneavoastră de reședință permanentă (înregistrare). Îți doresc mult succes Vladimir Nikolaevich Ufa 21.01.2019

Bună dragă vizitatoare a site-ului, CU DEFINITIV NU! Regulamentele anterior valabile privind insigna Comitetului Central Komsomol, care a fost adoptată printr-o rezoluție a Biroului Comitetului Central Komsomol la 24 martie 1981, prevedea că a fost acordată insigna „Tânărul gardian al planului cincinal al XI-lea”. membrilor Komsomol, băieți și fete - participanți activi la Competiția socialistă a întregii uniuni pentru punerea în aplicare a deciziilor celui de-al XXVI-lea Congres al PCUS, ținte planificate al unsprezecelea plan cincinal, care au obținut realizări înalte în muncă, combinând cu succes munca șoc , învățământ general și studiu politic și activ activități sociale. Au fost premiați muncitori și specialiști ai întreprinderilor, diverselor industrii, comerț și servicii. Insigna Comitetului Central Komsomol, gradul II, a fost acordată pentru implementarea cu succes și îndeplinirea excesivă a obiectivelor anuale planificate și a obligațiilor socialiste, realizarea de performanțe înalte în competiție, respectarea strictă a regimului tehnologic, cerințele standard, atitudine atentă La valori materiale, înaltă organizare și disciplină. Decizia de a acorda insigna Comitetului Central Komsomol „Tânărul Gardien al XI-lea Plan cincinal” II în numele Comitetului Central Komsomol a fost luată de biroul comitetului orașului, comitetul raional Komsomol la propunerea organizațiile primare Komsomol (clauza 3 din Regulamente). În conformitate cu articolul 126 din Constituția (Legea fundamentală) a Uniunii Republicilor Sovietice Socialiste, aprobată prin Rezoluția Congresului Extraordinar al VIII-lea al Sovietelor din URSS din 5 decembrie 1936, Komsomolul era o organizație publică de tineret și nu a fost clasificată drept organism superior de prevederile legislației actuale. puterea statului URSS. Conform rezoluției de mai sus, nu i s-a acordat autoritatea de a acționa în numele organismelor guvernamentale atunci când a luat decizii privind acordarea insigna Comitetului Central Komsomol „Tânărul gardian al celui de-al 11-lea plan cincinal”. Premii în numele organizatii publice, mișcările de masă nu se aplică semne departamentale diferențele de muncă luate în considerare pentru a stabili statutul de veteran al muncii, prin urmare, semnul „Tânăr gardian al planului cincinal al XI-lea” de gradul al II-lea nu poate fi clasificat ca însemn de departament în muncă. Articolul 7 din Legea federală „Cu privire la veterani” nu conține condiții pentru clasificarea anumitor însemne ca departamentale, dând dreptul de a conferi titlul de „Veteran al muncii”, un subiect al Federației Ruse are dreptul doar să prevadă procedura. și condițiile de conferire a titlului de „Veteran de Muncă”, precum și de a stabili o listă de însemne în muncă luate în considerare la acordarea titlului de „Veteran de Muncă”. CM. PRACTICA JUDICIARĂ. Succes vouă și toate cele bune, cu respect, avocat Lagostaeva A.V.

Buna ziua. Din moment ce nu sunt din regiunea ta, nu pot da un răspuns cert. O să explic de ce. Faptul este că este diferit în fiecare regiune și fiecare regiune stabilește în mod independent durata serviciului și premiile pentru conferirea acestui titlu. Conform Legii federale din 12 ianuarie 1995 N 5-FZ (modificată la 30 octombrie 2017) „Cu privire la veterani” Articolul 7. Veteranii de muncă

4. Procedura și condițiile de conferire a titlului de „Veteran de muncă” sunt determinate de legi și alte acte normative de reglementare. subiecte Federația Rusă.

Și Legea Teritoriului Krasnoyarsk din 21 septembrie 2006 N 20-5075 (modificată la 20 decembrie 2007) „Cu privire la procedura și condițiile pentru conferirea titlului de „Veteran al Muncii” (semnată de guvernatorul Teritoriului Krasnoyarsk la 28 septembrie 2006) nu prevede un astfel de premiu precum insigna Comitetului Central al Gărzii Komsomol. Singurul lucru este că legea regiunii dumneavoastră a fost luată de pe Internet și nu este un fapt actual, adică, s-ar putea schimba și puteți afla un răspuns clar la întrebarea dvs. contactând autoritatea de protecție socială. Mult succes în rezolvarea acestei probleme.

2. Obținerea unui card social unificat al Teritoriului Krasnoyarsk pentru călătorii cu toate tipurile de transport urban de pasageri și transport rutier uz comun(cu excepția taxiurilor) rute suburbane, iar în lipsa acestora - rute interurbane (intra-districte), transport suburban pe apă pe întreg teritoriul Teritoriului Krasnoyarsk în modul stabilit de Guvernul Teritoriului;

3. Plata in valoare de 50 la suta din tarif pt transport feroviar trafic suburban de la 1 mai până la 30 septembrie;

4. Lunar plată în numerar supuse indexării pentru a compensa creșterea prețurilor de consum la bunuri și servicii. Cuantumul indexării se stabilește anual prin legea regională a bugetului regional pentru exercițiul financiar următor și perioada de planificare;

5. Furnizarea medicamente pe rețete de la medici (paramedici) cu o reducere de 50 la sută din costul acestora.

6. La împlinirea vârstei de 80 de ani, subvenții pentru plata contribuțiilor către renovare majoră proprietate comună în bloc sunt oferite proprietarilor singuri care locuiesc nemuncitori ai spațiilor rezidențiale care au împlinit vârsta de 80 de ani, precum și care locuiesc într-o familie formată numai din cetățeni nemuncitori în vârstă de pensionare care locuiesc împreună, proprietarii de spații rezidențiale care au împlinit vârsta. de 80 de ani - în valoare de 100 la sută.

7. În conformitate cu rezoluția Guvernului Teritoriului Krasnoyarsk din 30 septembrie 2013 nr. 507-p „În aprobare program de stat Teritoriul Krasnoyarsk „Dezvoltarea sistemului suport social populației” dreptul la asistență financiară direcționată pentru compensarea costurilor de fabricație și reparare a protezelor dentare este acordat veteranilor de muncă din regiune care au împlinit vârsta de 65 de ani, folosind măsurile de sprijin social stabilite de articolul 4 din Legea teritoriului Krasnoyarsk. din 10 decembrie 2004 N 12-2703 „Cu privire la măsurile de sprijin social veterani” care au un loc de reședință pe teritoriul Krasnoyarsk (denumit în continuare asistență financiară vizată pentru compensarea cheltuielilor).

Furnizare vizată asistență financiară rambursarea cheltuielilor se efectuează în valoare de costuri reale, dar nu mai mult de 6.000 de ruble timp de trei ani, sub rezerva cererii solicitantului (reprezentantul autorizat al solicitantului) în cel mult șase luni de la data plății pentru serviciile pentru fabricarea si repararea protezelor dentare.

Atribuirea asistenței financiare vizate pentru compensarea cheltuielilor se realizează de către organismul abilitat administrația locală pe baza unei cereri depuse care indică detaliile unui cont deschis la o instituție de credit rusă sau un număr de oficiu poștal.

Pentru a atribui asistență financiară direcționată pentru compensarea cheltuielilor, cetățenii depun o cerere la Departamentul de Protecție Socială a Populației din Administrația ZATO din Zelenogorsk (Sf. Naberezhnaya, 60, biroul 1-5) și următoarele documente:

1. Pașaport sau alt document care să ateste identitatea solicitantului.

2. Un document care confirmă înregistrarea solicitantului la locul de reședință pe teritoriul Teritoriului Krasnoyarsk sau o hotărâre judecătorească care stabilește faptul că solicitantul are reședința permanentă pe teritoriul Teritoriului Krasnoyarsk, dacă actul de identitate al solicitantului nu conține o marcă privind înregistrarea la locul de reședință pe teritoriul Teritoriului Krasnoyarsk (documentul , care confirmă înregistrarea solicitantului la locul de reședință pe teritoriul Krasnoyarsk, este depus din proprie inițiativă).*

3. Un document care să confirme că solicitantul aparține categoriei de veterani de muncă din regiune (certificat de drept la măsuri de sprijin social) (depus din proprie inițiativă).*

4. Documente originale de plată care confirmă plata efectivă a serviciilor pentru fabricarea și (sau) repararea protezelor dentare.

5. Consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal ale solicitantului în conformitate cu Lege federala N 152-FZ.

6. Certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie (depus din proprie inițiativă).*

7. Un document care atestă identitatea reprezentantului autorizat și un document care confirmă autoritatea acestuia de a reprezenta interesele solicitantului (în cazul depunerii documentelor de către un reprezentant autorizat al solicitantului).

8. Informații despre contul curent al solicitantului deschis la o instituție de credit.

*informațiile pot fi solicitate în modul interacțiunii informaționale interdepartamentale în conformitate cu Legea N 210-FZ

Guvernul rus se concentrează maxim pe acordarea de asistență clasei muncitoare a societății, care are statutul de veterani ai muncii.

Privilegiile veteranilor de muncă

Astăzi puteți auzi că asistența socială, cum ar fi beneficiile pentru veteranii de muncă, vor fi anulate în acest an. Ce semnificație are pentru acest segment de populație? Este adevărat că nu vor exista beneficii? Anul acesta s-au făcut unele modificări în obținerea privilegiilor și a celor care solicită subvenții, dar nu s-a vorbit de vreo anulare.

Ce s-a schimbat? Ei bine, în primul rând, însuși conceptul de „veteran de muncă” a fost schimbat. A fost adoptat în 1995 și ar putea oferi proprietarului său un număr de asistență variată si privilegii. Din 2017, guvernul rus a stabilit o listă mare de beneficii și, cel mai important, privilegiile federale sunt oferite veteranilor de muncă și nu contează unde locuiesc.

Anul acesta, veteranii de muncă pot conta pe asistență sub formă de plăți, atât federale, cât și regionale.

Plățile regionale sunt un plus față de cele federale și nu un concept care se exclude reciproc. Trebuie doar să îndeplinești criteriile necesare.

Cine merită „Veteran al Muncii”

Primirea titlului de „Veteran al Muncii” anul acesta este, în principiu, nu mai dificilă decât înainte. Titlul poate fi acordat următoarelor categorii de persoane:

minori care au lucrat în timpul celui de-al Doilea Război Mondial;
a primit premii și declarații în perioada URSS;
proprietarii Certificat de Onoare de la președintele Federației Ruse;
proprietarii premii departamentaleși vechimea în muncă;
lucrătorilor în condiții climatice dificile.

În 2017, s-a decis ca statutul de „Veteran al Muncii”, pe lângă cel de mai sus, va fi disponibil și pentru cei care au suficientă experiență. Dar cât timp trebuie să lucrezi? Este simplu, bărbații ar trebui să aibă patruzeci de ani de experiență, iar femeile - 35.

Cum să obțineți beneficii

Pentru a obține acest statut, aveți nevoie doar de pachet specific documente.

Colectați următoarele documente:

Pașaport.
Cerere pentru privilegii.
Documente care vă confirmă experiența sau statutul (de exemplu, dosar de muncă, premii etc.).
Certificat de acordare.
Adeverință de la locul de muncă sau de la fondul de pensii.

Dacă sunteți pensionar, atunci trebuie să depuneți documente suplimentare, precum SNILS și un certificat de pensie.

De asemenea, puteți primi „Veteran of Labor” în avans, dar îl veți putea folosi doar pentru perioada desemnată.

Pentru a obține statutul, trebuie să veniți la organul relevant și să scrieți o cerere, aceasta va fi trimisă spre examinare, iar după aceea organul executiv va da un răspuns: pozitiv sau negativ pentru atribuirea acestui titlu.

Beneficii federale în 2017

Lista prestațiilor în diferite regiuni poate diferi, dar beneficiile federale pentru întreaga populație sunt stabile și identice. Din 2017, veteranilor de muncă li se oferă următoarele beneficii:

în orice clinică de stat din Federația Rusă puteți primi tratament gratuit;
aveți și dreptul de a primi o subvenție, care este jumătate din plata pentru locuință;
un veteran al muncii se poate bucura de avantaje fiscale și concedii extraordinare;
puteți obține dreptul de a călători gratuit în transportul public;
protezare gratuită în stomatologia bugetară;
poți evita plata impozitului pe teren;
Instalați un telefon fix în afara rândului.

Dar ce oferă ele? beneficii regionale? Astăzi ne vom uita la Teritoriul Krasnoyarsk.

Drepturile preferențiale ale veteranilor de muncă din teritoriul Krasnoyarsk

Regiunea Krasnoyarsk pe acest moment are perspective bune pentru viitor. Regiunea se dezvoltă rapid și este una dintre cele mai bogate regiuni ale țării. Contribuabilii completează bugetul local și, ca răspuns, guvernul acordă populației niște privilegii sub formă de beneficii. Este destul de sincer să arăți o asemenea recunoştinţă oamenilor care au muncit toată viața pentru bunăstarea regiunii.

Un veteran al muncii din teritoriul Krasnoyarsk poate primi multe privilegii regionale. De exemplu:

Există un program regional de protecție a sănătății pentru acest segment de populație. Aceștia vor fi deserviți, ca și până acum, în aceleași spitale în care au fost înregistrați în timpul muncii, adică al activității de muncă. Serviciile și asistența medicală sunt, de asemenea, oferite sub garanții de stat.
Pe trenuri de mare distanță, avioane, bărci și mașini, plătești doar jumătate, adică 50 la sută din cost. Dar există un mic dezavantaj: acest serviciu poate fi folosit doar o dată pe an.
Utilitățile sunt plătite cu cincizeci la sută. Acest lucru este certificat de legislația Federației Ruse și de guvernul regional.
Dacă aveți o rețetă de la un paramedic sau un medic, atunci medicamentele il poti cumpara la jumatate de pret.
Administrația Teritoriului Krasnoyarsk prevede furnizarea unui singur card care este valabil pe teritoriul regiunii și care poate fi folosit efectiv pentru a călători cu toate tipurile de pasageri transport public, inclusiv rutele suburbane, interurbane și interdistricte, precum și transportul pe apă.
A fost atribuită o plată suplimentară la pensie, care se ridică la 421 de ruble. Cum se determină această suprataxă? Este indexat în funcție de creșterea prețurilor din regiune și de indicele inflației. Mărimea sa se schimbă în fiecare an după ce nivelul de indexare este determinat.

Teritoriul Krasnoyarsk nu are cele mai multe Rata ridicată nivelul de trai în rândul entităților constitutive ale Federației Ruse. În primul rând, lipsa mijloacelor de subzistență este resimțită de segmentele vulnerabile ale populației, în special de cele care cresc mai mult de 2 copii. Beneficiile oferite familiilor numeroase din teritoriul Krasnoyarsk nu sunt prea extinse. Dar pentru o familie mare, orice ajutor este important.

Definiția familiei numeroase

În teritoriul Krasnoyarsk nu există o lege separată privind sprijinul în mod specific, dar există o lege privind sprijinul pentru familiile cu copii în general. Prevederile acestui document nu sunt valabile pentru cetățenii ai căror copii sunt asigurați integral de către stat și părinții care sunt decăzuți din drepturi.

Legea definește caracteristicile standard ale unei familii numeroase:

prezența a mai mult de 2 copii (inclusiv copii adoptați, fii vitregi/fii vitrege) sub 18 ani;
locuind împreună cu ei.

Dar dacă vorbim de obținerea de pământ, legea regiunii care reglementează aceste relații se extinde limite de vârstă pentru copiii unei astfel de familii. Deci, condițiile de furnizare a site-ului sunt următoarele:

vârsta copiilor mai mari sub 23 de ani care urmează studii la catedră tip de zi instituție relevantă de orice fel;
vârsta fiilor mai mari este de până la 23 de ani, dacă au fost chemați la serviciul militar obligatoriu;
în cazul în care copilul cel mai mare a fost recunoscut ca fiind minor - pe perioada de valabilitate a acestui statut.

Statul se obligă să furnizeze copiilor sub 6 ani medicamente (eliberate la farmacie la prezentarea unei rețete de la medic). Preşcolare trebuie să admită astfel de studenți fără a sta la coadă. Scolarii dintr-o familie numeroasa, care este recunoscuta si cu venituri mici, sunt asigurate cu doua mese pe zi, in timpul scolii - masa scolara, uniforma de sport(plătit de la bugetul municipal/de stat). Este recunoscută o familie al cărei venit este mai mic decât salariul minim.

Alocație lunară pentru copii

În 2016 a fost stabilită indexarea (dimensiune - 1,05) pentru sprijinirea familiilor cu copii. Acest lucru este în conformitate cu legea locală „Cu privire la bugetul regional”. Sumă alocatie lunara pentru copil familie cu venituri mici a crescut. este de 250 de ruble, la acesta se adaugă coeficientul regional.

Dacă unul/ambii părinți nu lucrează în timp ce sunt apți de muncă, aceștia nu au dreptul la o alocație regională lunară pentru copii.

Excepție fac cetățenii care nu sunt înscriși ca șomeri în serviciul de ocupare a forței de muncă, persoanele cu dizabilități care îngrijesc un copil sub trei ani.

Plată compensatorie unică și alocație anuală pentru școlari

Cetăţenii care devin părinţi a mai mult de 1 copil în acelaşi timp au dreptul de a beneficia de această asistenţă. Se alocă 35.000 RUB pentru fiecare copil. La determinarea sumei acesteia plata compensatiei Coeficientul regional actual nu este luat în considerare.

Procedura de atribuire și acordare a acestui sprijin monetar este stabilită de guvernatorul regiunii.
Copilul are dreptul să primească o alocație anuală per elev la școală mama multor copii sau tată, având un venit mediu pe cap de locuitor mai mic salariu de traiși, de asemenea, dacă părintele singur sau ambii sunt dezactivați. Pentru a oferi această asistență, trebuie să scrieți o cerere. Valoarea beneficiului pentru 1 școlar este de 1.000 de ruble. La suma acestei plăți se adaugă coeficientul regional.

Venitul mediu pe cap de locuitor se calculează în conformitate cu procedura stabilită de guvernatorul regiunii. Problema cesionării și plății prestației menționate se rezolvă în același mod.

Finanțare lunară pentru călătorii pentru școlari

Fiecare elev minor al unei instituții de învățământ general din familii numeroase iar familiile ai căror părinți (un singur părinte) sunt cu dizabilități și al căror venit mediu pe cap de locuitor este sub nivelul de subzistență al Teritoriului Krasnoyarsk au dreptul la o compensație parțială lunară de călătorie în valoare de 70 de ruble. Acest beneficiu acoperă toate tipurile de transport urban de pasageri, autoturisme suburbane (cu excepția taxiurilor) și transport pe apă suburban.

Procedura de achiziție a unui astfel de bilet este stabilită de Consiliul de Administrație al regiunii respective.

Alte măsuri de sprijin

Fiecare familie care are urmași primește un ghid de referință pentru a o ajuta să se obișnuiască să fie părinți.

Procedura de publicare (cumpărare) a manualului menționat este stabilită de puterea executivă a regiunii în conformitate cu procedura de ordine de stat prevăzută de lege.

Organismele abilitate se ocupă de plasarea regulată a reclamelor sociale în mass-media și materiale informative promovarea valorilor familiei.

Forumul are loc, de asemenea, anual Familia Krasnoyarsk, care discută politica familiei implementată aici, probleme de sprijinire a familiilor și a organizațiilor publice care lucrează cu aceste unități ale societății.

Măsurile de sprijin social enumerate sunt finanțate din fonduri bugetare marginile.

Măsuri de sprijinire a altor categorii sociale din regiune

Copiii de război au dreptul la următoarele preferințe:

asistență lunară în numerar (suma - 400 de ruble), a cărei furnizare nu este afectată de prezența unui alt statut preferențial;
o plată unică de 1.000 de ruble pentru Ziua Victoriei (alocată pe o bază preferențială);
o dată la 2 ani - compensare pentru cheltuielile de călătorie (în ambele direcții) în interiorul Federației Ruse la locul de înmormântare al unui părinte care a murit apărând Patria (suma corespunde costurilor reale, dar nu depășește 25.000 de ruble).

Cetăţenii care au primit un document care atestă statutul lor pot conta pe un astfel de sprijin.

Beneficii pentru veteranii de muncă care locuiesc în Krasnoyarsk

Guvernul regional plătește un supliment lunar de pensie de 421 de ruble. Valoarea creșterii este indexată luând în considerare indicatorii regionali ai nivelului de creștere a prețurilor și indicele inflației.

Există un program regional pentru protejarea sănătății pensionarilor din această categorie, și serviciu medical efectuate în condiţiile garanţiilor de stat. Asistența este acordată în spitalele la care au fost repartizați pe parcursul carierei profesionale. Este disponibil și pentru ei pe bază de rețetă de la un specialist. Doar jumătate din costul medicamentelor trebuie plătită.

De asemenea, 50% este și plata spațiului de locuit și utilităților consumate, dar numai în limita standardelor sociale stabilite.

Beneficii de călătorie pentru veteranii de muncă

O dată pe an, acest grup de cetățeni poate călători cu transportul rutier, fluvial, trenuri de lungă distanță și avioane, plătind 50% din prețul biletului dus-întors.

Guvernul regional oferă veteranilor de muncă dreptul de a cumpăra bilete de călătorie socială în modul stabilit de acesta. Opțiune alternativă– obținerea unui card social sau unificat. Este valabil pe o perioadă limitată în regiune. Puteți călători de-a lungul acestuia în toate tipurile de transport public de călători (suburban, interdistrict, rute interurbane) și utilizați toate tipurile de transport pe apă.

Beneficii pentru veteranii de luptă

Pentru această categorie, la nivel integral rusesc, este fixă posibilitatea plății de 50% pentru spațiul de locuit comun ocupat. Această prevedere se aplică membrilor familiei care trăiesc cu veterani de luptă.

Conform Codului locuinței interne, plata pentru spațiile rezidențiale se formează din următoarele puncte:

întreținerea și repararea spațiului de locuit al unui bloc de locuințe (inclusiv lucrări de management al facilității, întreținerea/repararea proprietății comune);
utilizarea spațiilor rezidențiale ale fondului locativ de stat (municipal);
revizuirea proprietății comune - pentru proprietarii unui bloc de apartamente.

Măsura de sprijin social menționată se aplică veteranilor de luptă care au locuințe și servicii comunale listate în structura contului.

Dacă în locuința sa locuiește un reprezentant al acestei categorii sociale, încălzit de o sobă, acesta nu are dreptul la asistență de la stat pentru plata locuinței, întrucât nu suportă costurile achitării acestui serviciu.

Cu privire la utilitati(încălzire, canalizare, gaz, electricitate, cald, apă rece) veteranii de luptă trebuie să plătească aceste servicii cu fonduri proprii, fără a conta pe sprijinul guvernului.