Cine merită titlul onorific de veteran al muncii. Documente de înregistrare a „veteranului muncii” de importanță federală

Condițiile pentru obținerea titlului de „Veteran al muncii” și a certificatului de veteran al muncii în țară și în orașul Moscova, în special, au suferit modificări semnificative de la 1 iulie 2016.

Acest lucru se datorează faptului că la 1 iulie 2016 a intrat în vigoare articolul 3 din Legea federală din 29 decembrie 2015 nr. 388-FZ, care a introdus modificări fundamentale în Legea din 12 ianuarie 1995 nr. 5-FZ. „La veterani” în ceea ce privește cerințele pentru experiența de muncă pentru a obține titlul de veteran al muncii.

Legea federală din 29 decembrie 2015 nr. 388-FZ „Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative ale Federației Ruse în ceea ce privește contabilizarea și îmbunătățirea furnizării de măsuri de sprijin social bazate pe obligația de a respecta principiul țintirii și aplicării criteriilor de nevoie”

Toate aceste modificări sunt discutate mai detaliat în materialele mele anterioare:

• Măsuri de sprijin social pentru veteranii de muncă federali și regionali de la 1 iulie 2016
• Condiții de conferire a titlului de „Veteran al Muncii” și procedura de înregistrare a acestuia conform noii legislații de la 1 iulie 2016
• Ce vechime în muncă este necesară pentru a obține titlul de veteran de muncă conform noii legislații de la 1 iulie 2016?

Unul dintre motivele acestor modificări (dar nu singurul, citit despre alte motive în aceste materiale) a fost acela că a fost înlocuit conceptul de vechime în muncă ca urmare a Reformei Pensiilor din 2015 din legislația pensiilor de la 1 ianuarie 2015. după lungimea asigurării.

Totuși, în legile și actele regionale de stabilire a procedurii de conferire a titlului de veteran al muncii în regiuni, s-a menționat și pe alocuri experiența în muncă.

Legea federală din 29 decembrie 2015 nr. 388-FZ „Cu privire la modificările anumitor acte legislative ale Federației Ruse...” a fost chemată să rezolve aceste contradicții, care a introdus modificări corespunzătoare la Legea federală „Cu privire la veterani” nr. 5-FZ privind procedura si conditiile de atribuire a titlului de veteran de munca.

Modificările au intrat în vigoare la 1 iulie 2016, iar de atunci acea subclauză 2 clauza 1 din Legea federală „Cu privire la veterani” nr. 5-FZ privind cerințele privind durata experienței de muncă pentru a obține titlul de veteran de muncă a dobândit o formulare mai specifică.

Conform acestei inovații în legea veteranilor, cetățenii a căror activitate (registrul de asigurare) la momentul depunerii cererii pentru titlul de veteran al muncii nu va fi mai mică de:

• 20 ani - pentru femei;
• 25 de ani - pentru bărbați.

Această condiție se aplică cetățenilor care sunt beneficiari ai unei pensii de asigurare; pentru beneficiarii unei pensii de stat, cerința de experiență de muncă pentru a obține titlul de veteran al muncii este diferită, și anume, vechimea în muncă necesară pentru a atribui o pensie pentru vechime în muncă. în termeni calendaristici.

• dacă unul dintre motivele pentru acordarea titlului de veteran al muncii este un premiu departamental, experiența de muncă a solicitantului în domeniul sau sectorul economic relevant nu poate avea mai puțin de 15 ani.

Și ținând cont de inovațiile avute în vedere în legea federală a veteranilor, în ceea ce privește cerințele privind vechimea în muncă pentru obținerea titlului de veteran al muncii, autoritățile regionale trebuie să își ajusteze legislația regională.

Acest lucru a fost deja făcut în mai multe regiuni, de exemplu la Moscova. Să vedem ce iese din asta.

La obținerea titlului de „Veteran al Muncii” la Moscova de la 1 iulie 2016

Prin Decretul Guvernului de la Moscova din 5 aprilie 2016 nr. 148-PP, au fost aduse modificări (și vechiul nume a fost schimbat) la Decretul Guvernului de la Moscova din 27 iunie 2006 nr. 443-PP „Cu privire la conferirea titlului” Veteran al muncii” și eliberarea unui certificat de veteran al muncii în orașul Moscova "

În conformitate cu Legea federală nr. 5-FZ din 12 ianuarie 1995 „Cu privire la veterani”, guvernul de la Moscova a decis:

1. Aprobați Regulamentul privind procedura și condițiile pentru conferirea titlului de „Veteran al muncii” și eliberarea unui certificat de veteran al muncii în orașul Moscova.

2. Departamentul Muncii și Protecției Sociale a Populației orașului Moscova:

2.1. Organizați munca pentru a conferi titlul „Veteran al muncii” și eliberați certificate de veteran al muncii în orașul Moscova.

2.2. Efectuați lucrări explicative în rândul populației cu privire la procedura de acordare a titlului de „Veteran al muncii” și eliberarea unui certificat de veteran al muncii în orașul Moscova, cu implicarea organizațiilor publice și a presei.

3. Decretul Primarului Moscovei din 26 iulie 1995 N 356-RM „Cu privire la procedura de conferire a titlului de „Veteran al Muncii”” este declarat nul.

Reglementări privind procedura și condițiile pentru conferirea titlului de „Veteran al Muncii” și eliberarea unui certificat de Veteran al Muncii în orașul Moscova

1. Prezentul Regulament privind procedura și condițiile pentru acordarea titlului de „Veteran de muncă” și eliberarea unui certificat de veteran de muncă în orașul Moscova reglementează procedura și condițiile pentru conferirea titlului de „Veteran de muncă” și eliberarea certificatelor de un veteran de muncă pentru cetățenii cu un loc de reședință în orașul Moscova.

Cine este eligibil pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii” la Moscova

2. Titlul „Veteran al Muncii” se acordă cetățenilor:

2.1. Premiat:

ordine sau medalii ale URSS sau ale Federației Ruse,

sau a primit titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse,

sau a acordat certificate de onoare de la Președintele Federației Ruse sau a primit recunoștință de la Președintele Federației Ruse,

sau a primit însemne departamentale pentru merit în muncă (serviciu) și muncă pe termen lung (serviciu)

cel putin 15 aniîn domeniul de activitate relevant (sectorul economiei) și

având muncă (asigurare) vechime în muncă, luate în considerare în scopul pensiei, cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei sau

vechime în serviciu obligat să atribuie o pensie pentru vechime în muncă în termeni calendaristici.

2.1(1). Cei decernați la 30 iunie 2016 însemne de departament în muncă și

• având o vechime în muncă (asigurare) luată în considerare în scopul unei pensii de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei, sau
• vechime în muncă necesară pentru atribuirea unei pensii pentru vechime în muncă în termeni calendaristici.

2.2. Cei care au început să lucreze ca minori în timpul Marelui Război Patriotic și au o experiență de muncă (asigurare) de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.

Procedura de obținere a titlului de „Veteran al muncii” și a unui certificat de veteran al muncii în orașul Moscova

3. Pentru a conferi titlul de „Veteran de Muncă” și pentru a elibera un certificat de Veteran de Muncă, cetățenii se adresează la Departamentul de protecție socială a populației orașului Moscova la locul de reședințăîn orașul Moscova cu o cerere scrisă pentru conferirea titlului de „Veteran al muncii” și eliberarea unui certificat de veteran al muncii.

Formularul de cerere este aprobat de Departamentul Muncii și Protecției Sociale a Populației orașului Moscova și este postat pe standurile de informații din sediul departamentelor de protecție socială a populației orașului Moscova și pe site-ul oficial al Departamentul Muncii și Protecției Sociale a Populației din Orașul Moscova privind rețeaua de informații și telecomunicații Internet.

4. Interesele unui cetățean la cererea pentru titlul de „Veteran de muncă” și eliberarea unui certificat de veteran de muncă pot fi reprezentate de o altă persoană împuternicită de cetățean în modul prescris, care prezintă un document care atestă identitatea acestuia. și un document care confirmă autoritatea de a reprezenta interesele cetățeanului.

Documentele necesare pentru a primi pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii” la Moscova

5. Odată cu cererea se depun următoarele:

5.1. Un pașaport sau alt document de identificare al unui cetățean care conține informații despre locul de reședință în orașul Moscova și, în absența acestor informații în documentul specificat, în plus față de actul de identitate, un alt document care conține informații despre locul cetățeanului. resedinta in orasul Moscova.

5.2. Documente privind acordarea de ordine sau medalii ale URSS sau Federației Ruse, sau privind conferirea de titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse sau despre acordarea diplomelor de onoare din partea Președintelui Federației Ruse sau mulțumiri din partea Președintelui Federației Ruse, sau privind acordarea însemnelor de departament pentru merite în muncă (serviciu) (în cazul solicitării titlului de „Veteran de Muncă” și eliberării certificatului de veteran de muncă al cetățenilor specificat la paragraful 2.1 din prezentul Regulament).

5.3. Documente privind acordarea însemnelor de departament în muncă până la 30 iunie 2016 (inclusiv) (în cazul solicitării titlului de „Veteran al Muncii” și eliberării unui certificat de veteran al muncii cetățenilor menționați la paragraful 2.1(1) din prezentul Regulament).

5.4. Carnete de muncă, adeverințe de la organizațiile de arhivă, alte documente care confirmă vechimea în muncă (asigurare) necesară pentru atribuirea unei pensii (în cazul solicitării titlului de „Veteran de muncă” și eliberarea unui certificat de veteran al muncii pentru cetățenii specificati la paragrafele). 2.1 și 2.1(1) din prezentul regulament).

5.5. Carnete de muncă, certificate de la organizațiile de arhivă, alte documente care confirmă începerea lucrului ca minor în perioada 22 iunie 1941 - 9 mai 1945, cu excepția perioadei de muncă în teritoriile ocupate temporar ale URSS și prezența experiența de muncă (asigurare) necesară (în cazul cererilor de atribuire a titlului de „Veteran de Muncă” și eliberarea unui certificat de veteran de muncă al cetățenilor menționate la paragraful 2.2 din prezentul Regulament).

5.6. Poza cetățeanului (titularul cărții de identitate) în format 3x4 cm.

Cine ia decizia de a conferi titlul de „Veteran al Muncii” sau de a refuza să acorde titlul de „Veteran al Muncii” în orașul Moscova

6. Decizia de a atribui titlul de „Veteran de muncă” sau de a refuza atribuirea titlului de „Veteran de muncă” este luată de un funcționar autorizat al Departamentului de Protecție Socială a Populației orașului Moscova, pe baza documentelor. depus de cetățean în ziua depunerii cererii.

6(1). Motivele refuzului de a conferi titlul de „Veteran al Muncii” sunt:

6(1).1. Un cetățean nu are dreptul să i se acorde titlul de „Veteran al Muncii”.

6(1).2. Cetățeanul nu are un loc de reședință în orașul Moscova.
6(1).3. Depunerea documentelor care nu îndeplinesc cerințele stabilite de actele juridice ale Federației Ruse și actele juridice ale orașului Moscova.

6(1).4. Pierderea valabilității documentelor depuse (dacă perioada de valabilitate a documentelor este indicată în documentele propriu-zise sau determinată de lege).

6(1).5. Prezența unor informații contradictorii sau nesigure în documentele depuse.

Procedura de obținere a unui certificat de veteran de muncă la Moscova

7. Dacă se ia decizia de a conferi titlul de „Veteran al muncii”, un certificat de veteran al muncii este eliberat cetățeanului de către departamentul de protecție socială a populației orașului Moscova. în ziua tratamentuluiîn forma aprobată de Guvernul Federației Ruse.

7(1). Dacă se ia decizia de a refuza acordarea titlului de „Veteran al Muncii”, Departamentul de Protecție Socială a Populației din Moscova emite cetățeanului o decizie întocmită sub forma unui document pe hârtie pentru a refuza acordarea titlului de „Veteran al Muncii”. ”, cu indicarea motivelor refuzului în ziua depunerii cererii.

8. În caz de pierdere sau furt a certificatului de veteran al muncii, emis în conformitate cu prezentele regulamente, un cetățean are dreptul de a solicita la departamentul de protecție socială a populației orașului Moscova la locul său de reședință în orașul Moscova cu o cerere pentru eliberarea unui duplicat al unui loc de muncă. certificat de veteran, întocmit în forma prevăzută la alin.3 din prezentul Regulament.

Concomitent cu cererea de eliberare a unui duplicat al certificatului de veteran de muncă se depun următoarele:

pașaport sau alt document de identificare al unui cetățean care conține informații despre locul de reședință în orașul Moscova,

și dacă nu există astfel de informații în documentul specificat, în plus față de actul de identitate, un alt document care conține informații despre locul de reședință al cetățeanului în orașul Moscova și

fotografia cetățeanului (titularul cărții de identitate) în format 3x4 cm.

9. Decizia de a elibera un duplicat al certificatului de veteran al muncii este luată de departamentul de protecție socială a populației orașului Moscova în ziua în care un cetățean solicită eliberarea unui duplicat al certificatului de veteran al muncii.

Procedura de contestare a refuzului de a conferi titlul de „Veteran al Muncii” în orașul Moscova

Refuzul de a conferi titlul de „Veteran al Muncii” poate fi contestat la Departamentul Muncii și Protecției Sociale a Populației din orașul Moscova și (sau) în instanță.

În următorul material, vă veți familiariza cu beneficiile care sunt disponibile veteranilor de muncă din orașul Moscova.

Din acest articol veți învăța:

Cine este eligibil pentru a primi statutul de veteran al muncii?

Ce premii și certificate permit unui pensionar să primească un veteran de muncă?

Ce acte sunt necesare pentru a deveni veteran de muncă?

Cum să obțineți titlul de veteran al muncii fără premii

Ce beneficii primește un veteran al muncii la nivel federal și regional?

În societate, un veteran al muncii este de obicei numit o persoană care a lucrat în folosul statului de mult timp. Mulți oameni în vârstă din Rusia doresc să obțină statutul oficial de veteran al muncii și documentele corespunzătoare. Cert este că un titlu onorific dă dreptul la preferințe și beneficii la nivel de stat. Cum să devii veteran de muncă în 2017? Urmează instrucțiuni detaliate.

Legislație privind obținerea titlului de veteran al muncii în 2017

În URSS, după cum se știe, nu exista titlul de „Veteran al Muncii”. A existat doar o medalie care a fost acordată pentru mulți ani de muncă conștiincioasă la anumite întreprinderi și în anumite domenii de activitate. Cel mai adesea aceștia erau lucrători ai fermelor colective și de stat, industriei grele și unele ramuri ale funcției publice. În același timp, s-a presupus că medalia nu a oferit niciun beneficiu material unei persoane - se putea obține doar onoare și respect în societate.

Titlul oficial „Veteran al Muncii” a apărut abia în 1995. În același timp, au fost descrise regulile și cerințele pentru acordarea acestui statut unei persoane. Au fost incluși într-o lege federală separată „Cu privire la veterani”. În același timp, s-a decis ca beneficiarul, pe lângă medalie, să poată primi asistență financiară, precum și regalii sub forma unui număr de beneficii și preferințe. Potrivit statului, acest lucru trebuia să motiveze oamenii să lucreze cu conștiință și mulți ani, să-i oblige să dedice mai multă atenție și efort muncii.

Astăzi, reglementările pentru obținerea titlului de „Veteran al muncii” sunt descrise de Legea federală nr. 5 „Cu privire la veterani” (modificată la 2 ianuarie 2000), astfel cum a fost modificată la 19 decembrie 2016. Această lege conține norme conform cărora sunt stabilite garanții legale pentru protecția socială a veteranilor din Rusia. Documentul descrie și condițiile pe care statul le asigură pentru o viață decentă pentru această categorie de cetățeni.

Cine este eligibil să primească un veteran de muncă?

Nu oricine poate obține statutul de veteran al muncii. Chiar și cel mai „curat” istoric de muncă uneori nu este suficient.

În primul rând, să ne uităm la cerințele legale. Care sunt punctele principale descrise în acesta și ce durată de experiență este necesară pentru a primi un „Veteran al Muncii”? Citim al șaptelea articol din Legea federală „Cu privire la veterani” și vedem că următorii pot obține statut:

Posesorii certificatului de Veteran de Muncă. Vorbim despre cei care anterior (și anume înainte de 30.06.2016) au fost deja premiați cu această medalie. Acestea sunt persoane a căror vechime în muncă (asigurare), luată în considerare la pensionare, a fost de 25 de ani sau mai mult pentru bărbați, precum și de 20 de ani sau mai mult pentru femei (sau vechimea în muncă, care este luată în considerare la acordarea unei pensii). );

Cetățenii au primit medalii și ordine ale Uniunii Sovietice sau Federației Ruse. Sau persoane care au titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse, certificate de onoare sau recunoștință de la Președintele Federației Ruse, însemne departamentale pentru merite în serviciu (muncă) și muncă pe termen lung de 15 sau mai mulți ani într-o industrie sau domeniu și având o experiență de 20 sau mai mult pentru femei, 25 sau mai mult pentru bărbați sau vechimea în muncă luată în considerare la pensionare;

Persoane care au început să lucreze în timpul Marelui Război Patriotic ca minori și au o experiență de muncă de 40 de ani sau mai mult pentru bărbați, 35 de ani sau mai mult pentru femei.

În decembrie 2005, au fost aduse modificări Legii federale „Cu privire la veterani”. Potrivit modificărilor, condițiile pentru acordarea statutului de „Veteran al Muncii” sunt reglementate la nivelul entităților constitutive ale Federației Ruse. De exemplu, organul legislativ de la Moscova a lăsat documentul federal fără modificări, dar multe alte regiuni au acționat diferit - au primit dreptul de a face amendamente, de care au profitat. Cel mai adesea, dacă evaluăm variațiile din legislație în regiuni, vechimea în muncă și lista de premii care sunt necesare pentru a obține schimbarea statutului.

Legea, însă, este aceeași. Și indiferent de regiune în care unei persoane i se acordă statutul de „Veteran al Muncii”, aceasta trebuie să primească beneficiile și preferințele care i se cuvin. Statul a cerut entităților să își îndeplinească cu strictețe obligațiile chiar și în cazurile în care intenționează să restrângă proiectele sociale și să reducă costul plăților către veterani.

Din ce motive poate un veteran de muncă să primească beneficii?

Certificat de veteran de muncă

Pentru a vă bucura de preferințele unui veteran de muncă, trebuie să obțineți certificatul corespunzător. Un cetățean îl poate obține de la organul executiv a cărui competență include aceste aspecte.

Deoarece certificatul de veteran al muncii este eliberat după un singur model de stat și are statut federal, acesta trebuie tratat corespunzător. Dacă un document este pierdut, un veteran poate, la cerere, să primească un duplicat la aceeași instituție în care a fost primit originalul.

Medalia „Veteran al Muncii”

Este interesant că oamenii care au primit titlul de „Veteran al Muncii” în timpul sovietic nici nu și-au putut imagina că mulți ani mai târziu le va aduce beneficii și beneficii reale.

Acest premiu a fost acordat în principal copiilor care au lucrat în timpul Marelui Război Patriotic, lucrătorilor din fabrici, agricultură și, de asemenea, tuturor cărora doreau să le mulțumească pentru mulți ani de muncă în folosul URSS. Adesea, titlul de „Veteran al muncii” a fost acordat angajaților care aveau performanțe pozitive la întreprindere și se pensionau.

În vremurile post-sovietice, un însemn simbolic s-a transformat brusc într-o bază pentru primirea unui bonus material la pensie. Ani mai târziu, medalia și certificatul de „Veteran al Muncii” primite în timpul RSFSR și URSS au devenit baza oficială pentru conferirea acestui titlu în Federația Rusă.

Ce certificate sunt necesare pentru a obține un certificat de veteran al muncii?

Există un Decret al Guvernului Federației Ruse din 25 iunie 2016, conform căruia cetățenii pot primi premiul de veteran al muncii numai dacă se respectă procedura de stabilire a însemnelor. Reglementările sunt, de asemenea, descrise în acest document. De asemenea, se precizează că titlul „Veteran al Muncii” este dat numai de departamentele Federației Ruse.

Astfel, baza pentru luarea în considerare și eliberarea unui certificat sau medalie poate fi cererile din partea următoarelor autorități executive:

ministerele federale;

Arhivă, servicii fiscale și alte servicii ale Federației Ruse;

Instituții din domeniul științific care pot fi clasificate ca departamentale (dacă persoana a continuat să lucreze în organizația relevantă la momentul primirii premiului).

Este interesant că lucrătorii feroviari care au primit astăzi premii de la JSC Căile Ferate Ruse nu pot conta pe statutul de veterani ai muncii. Deși dacă aveți un certificat sau mulțumire de la departamentul de căi ferate al Uniunii Sovietice, puteți conta pe un rezultat pozitiv.

Ce premii permit unui pensionar să primească un veteran de muncă?

Realizările care pot sta la baza eliberării unui certificat unui veteran sunt eliberate de unul dintre departamentele:

Guvernul Federației Ruse;

Administrația președintelui Federației Ruse;

Șeful unei agenții federale sau șeful unui minister;

Parchetul General al Federației Ruse;

șeful Curții Constituționale a Federației Ruse;

Duma de Stat a Federației Ruse.

Dar merită să ne amintim că nu toate recunoștința, certificatele și alte premii pot deveni baza pentru primirea titlului de veteran al muncii în 2017 în Federația Rusă. Conform legislației în vigoare, nu sunt luate în considerare diplomele și titlurile academice acordate pentru participarea la concursuri, expoziții de realizări economice naționale. Premiile Prezidiului Congresului Deputaților Poporului din Uniunea Sovietică sunt, de asemenea, invalide.

Când prezentați premii pentru obținerea statutului de „Veteran al Muncii”, nu uitați că o medalie sau un ordin nu sunt valabile fără certificatul corespunzător. Doar un document poate deveni baza unei decizii pozitive în cazul dumneavoastră.

Adesea, această problemă este rezolvată în instanță. Acest lucru, de exemplu, s-a întâmplat recent în Orenburg. Cetăţeanul a depus la autoritate semnul „Lucrător de şoc al muncii comuniste” pentru a obţine statutul de veteran al muncii. A primit premiul în 1984. Cu toate acestea, cererea la judecătoria a rămas fără o decizie în favoarea cetățeanului. Motivul refuzului este că titlul „Lucrător de șoc al muncii comuniste” nu poate sta la baza acordării statutului de „Veteran al Muncii”.

După care un locuitor din Orenburg a făcut apel la tribunalul regional. Și acolo, dimpotrivă, au apreciat semnul unui lucrător de șoc de muncă ca un motiv semnificativ pentru desemnarea unui veteran de muncă.

Este de remarcat faptul că regiunile au dreptul să-și elaboreze propriile liste de premii, a căror prezență oferă motive pentru primirea titlului. De obicei, se iau în considerare realizările lucrătorilor din acele industrii care sunt prioritare pentru economia unei entități constitutive a Federației Ruse. Este exact ceea ce a făcut Tatarstanul, care își folosește propria listă de premii din iunie 2012.

Ce acte sunt necesare pentru a deveni veteran de muncă în 2017?

Vrei să primești titlul de Veteran de Muncă al Federației Ruse? Apoi, mai întâi, colectați documentele necesare procedurii:

Pașaport, precum și o copie certificată de notar;

O cerere întocmită în conformitate cu cerințele departamentului;

act de identitate pensionar;

Actul de identitate al veteranului și o copie certificată de autoritățile notariale;

Carnetul de muncă și copie legalizată de notar (puteți furniza o adeverință);

Numărul de asigurare al unui cont personal individual la Fondul de pensii al Rusiei;

Certificate corespunzătoare premiilor declarate;

Fotografie 3x4 cm, 2 buc.

Dar dacă nu cetățeanul însuși este interesat de cum să obțină un veteran de muncă, ci o altă persoană (un reprezentant al părții interesate), atunci va trebui să aducă și el cu el:

Document de identitate;

O chitanță sau o procură pentru reprezentarea intereselor unui cetățean în departament, semnată de un solicitant pentru titlul de veteran al muncii.

Cum și de unde să obțineți un certificat de veteran al muncii

Trebuie să depuneți documente la serviciul de asistență socială de la locul de reședință (înregistrare). Cum este finalizată cererea și cum decurge procesul de la început până la sfârșit?

În primul rând, aduci toate actele necesare, conform listei aprobate de regiune. Pentru fiecare document (original) trebuie sa existe o copie certificata de notar. În al doilea rând, scrieți o cerere prin care cereți să vi se acorde titlul de veteran al muncii (adresată șefului serviciului de asigurări sociale).

De obicei, cererea este scrisă după un singur șablon stabilit de legislația locală. La Moscova, de exemplu, acesta este formularul nr. 989-PP. Documentul este utilizat în conformitate cu Decretul Guvernului de la Moscova.

În al treilea rând, lucrătorii din serviciile sociale care v-au acceptat documentele vor întocmi un „dosar personal”. Apoi va fi luat în considerare la o reuniune a comisiei ministerului relevant al entității constitutive a Federației Ruse. Ea, la rândul ei, este obligată să verifice documentele și să ia o decizie în termen de 30 de zile.

În al patrulea rând, veți primi rezumatul final al întrebării dumneavoastră prin poștă (în scris) în cel mult cinci zile de la acceptarea acesteia.

Și apoi pot exista două opțiuni. Primul este că te refuză și, prin urmare, îți dau toate actele înapoi. Al doilea - afli despre o decizie pozitivă, după care un angajat al asigurărilor sociale îți înmânează un act administrativ. Vă confirmă deja dreptul la beneficii și preferințe.

Acest document este o „schiță” a certificatului dumneavoastră de veteran al muncii. În această etapă, principalul lucru este să așteptați până când „crusta” este gata.

Cum se obține titlul de veteran al muncii?

De exemplu, Sidorov A.V. intenționează să devină veteran de muncă. Printre premiile sale se numără deja Ordinul Bannerului Muncii, pe care l-a primit în timp ce lucra la una dintre întreprinderile complexului militar-apărare al URSS în timpul Marelui Război Patriotic.

Pentru a primi titlul de veteran al muncii, Sidorov A.V. Este necesar un act de identitate. Documentul corespunzător i se poate elibera pe baza rezultatelor evaluării documentelor de către Ministerul Muncii. Pentru aceasta Sidorov A.V. trebuie să se prezinte la departamentul de asigurări sociale de la locul de înregistrare.

Acolo va scrie o cerere, va lăsa fotografii standard (pentru dosare de identificare și personale), precum și copii ale dosarului său de muncă, pașaportului și foilor de premiu.

Apoi pe Sidorov A.V. se va deschide un dosar personal, care ulterior va fi transferat Ministerului Muncii si Protectiei Sociale a Populatiei. Comisia acestui departament va da apoi un verdict - dacă acest cetățean poate primi sau nu titlul de veteran al muncii. Perioada de timp pentru luarea unei decizii depinde de locul în care a fost depusă cererea. Dar, în general, nu trebuie să depășească 1 lună.

Ulterior, la examinarea dosarului personal de către comisie, decizia va fi transmisă direcției raionale de protecție socială. Și acolo certificatul pregătit îl va aștepta pe proprietar. Sidorova A.V. vă va anunța că documentul este gata în scris - prin poștă.

După aceasta, va trebui doar să meargă la departamentul de asigurări sociale și să primească un certificat de veteran al muncii.

Câteva caracteristici ale modului de obținere a titlului de veteran al muncii

Este important să cunoaștem câteva caracteristici ale obținerii titlului. Numai cetățenii Federației Ruse au dreptul la statutul de veteran al muncii. Dacă nu aveți cetățenie, atunci chiar și cu o experiență vastă de muncă nu puteți conta pe nicio preferință sau beneficii.

Și, apropo, chiar dacă aplicați pentru cetățenia rusă, experiența dvs. vastă de muncă poate să nu fie luată în considerare atunci când luați o decizie. Comisia Ministerului Muncii va lua în considerare experiența dumneavoastră de muncă în străinătate numai dacă ați lucrat în țări în care un acord este valabil în baza Acordului CSI.

După cum știți, vă puteți pensiona mai devreme decât perioada prevăzută de lege (55 de ani pentru femei și 60 pentru bărbați). În consecință, poți primi titlul de veteran al muncii atunci când ai deja acumulări de pensie. Puteți determina dacă aveți dreptul de a vă pensiona anticipat folosind Legea federală nr. 400. Conține liste de profesii nr. 1 și nr. 2, ținând cont de industriile ai căror angajați pot conta pe vechime în muncă și pensionare mai devreme.

Cum să obțineți titlul de veteran al muncii fără premii?

Poți conta pe statutul de veteran al muncii, inclusiv în cazurile în care pensionarul nu are premiile și realizările necesare.

Există două opțiuni:

1. În regiunile în care legislația locală a desființat cerința de premii la primirea titlului de veteran al muncii.

2. Dacă ați început să lucrați în perioada 1939-1945, așa cum este descris la articolul 6 din Legea federală „Cu privire la veterani”. Conform acestui articol, este necesar ca acest solicitant ca întreg să lucreze:

cel puțin 40 de ani pentru bărbați;

cel puțin 35 de ani pentru femei.

Un punct important: cetățenii care indică începutul muncii în perioada 1939-1945 trebuie să facă dovada că activitatea lor de muncă nu a fost desfășurată în teritoriile ocupate ale Uniunii Sovietice.

Dacă niciuna dintre opțiunile de mai sus nu vă convine pentru a primi titlul de veteran al muncii, puteți merge în instanță.

Ce beneficii primește un veteran de muncă la nivel federal în 2017?

Există o serie de preferințe și beneficii obligatorii care sunt dictate de Legea federală nr. 5 „Cu privire la veterani”. Ele pot fi împărțite în două grupe:

Stat - sunt furnizate în toate cazurile la primirea unui titlu;

Regional - aprobat de legile relevante în entitățile constitutive ale Federației Ruse.

Ce este inclus în listă beneficiile veteranilor federali:

1.Îmbunătățirea condițiilor de viață. Proiectul corespunzător a început în 2002. Aceste beneficii sunt cel mai adesea stabilite la nivelul unei entități constitutive a Federației Ruse. În regiuni, persoanele în vârstă au cel mai adesea nevoie de noi locuințe, iar programele de relocare sunt implementate extrem de lent. În acest moment, judecând după sursele deschise, doar 60% din punctele din acest program pot fi considerate îndeplinite.

2.Furnizarea de servicii medicale gratuite. Instituțiile de sănătate municipale sunt obligate să trateze veteranii de muncă indiferent de circumstanțe. Statul nu intenționează încă să reducă cheltuielile la acest articol, așa că beneficiul rămâne în continuare solicitat și bine finanțat.

3.Oferirea de reduceri la facturile de utilitati. Vorbim de economii de 50%. Pentru a beneficia de acest beneficiu, un veteran al muncii este obligat să prezinte o cerere la biroul de asigurări sociale de la locul său de reședință. Veteranii muncii din toată Rusia pot conta pe compensații.

4.Oportunitatea de a lua o vacanta extraordinara. Lucrătorii veterani care continuă să lucreze în timp ce își iau concediu nu trebuie să-și facă griji cu privire la postul ocupat. Nu, rămâne pe durata șederii sale în concediu, ceea ce înseamnă că după perioada de odihnă pensionarul poate continua să lucreze.

5.Plata compensației pentru achiziționarea de medicamente. În acest caz, o condiție obligatorie este ca veteranul de muncă să aibă în mâini o rețetă a medicului. În acest caz, un pensionar care trebuie să cumpere medicamente poate contacta o farmacie socială.

6.Proteze dentare și reparații gratuite. În general, toți veteranii de muncă care doresc pot obține dinți noi. Dar numai dacă nu vorbim de proteze din materiale scumpe, inclusiv aur sau platină. Un veteran poate cumpăra astfel de proteze pe cheltuiala lui.

7.Deplasare gratuită în transport urban și suburban. În același timp, nu puteți plăti pentru călătorii nu numai cu autobuzele, ci și pe nave și trenuri electrice.

Oricine are titlul de veteran al muncii poate primi beneficii la nivel federal. Chiar dacă vi s-a acordat statutul numai în cadrul legislației regionale.

Compensațiile și beneficiile pentru veteranii de muncă sunt oferite sub formă de reduceri și subvenții în numerar, precum și sub formă de reduceri de taxe. Deci, există o listă de taxe preferențiale pentru acei pensionari care continuă să lucreze:

Fără impozit pe proprietate. Veteranii de muncă sunt scutiți de plata acestei taxe pentru orice tip de imobil existent - de la un apartament la o cabană de vară. Avand in vedere ca in acest moment volumul impozitarii pe proprietate este in continua crestere, beneficiul este unul dintre cele mai importante pentru un pensionar.

Scutirea de impozit pe venitul persoanelor fizice asupra pensiilor primite și a altor plăți, inclusiv de la angajator. Dar acest beneficiu este aplicat într-un format limitat. Principala cerință este ca subvențiile să nu depășească 4.000 de ruble pe an.

Regiunile au dreptul de a oferi în mod independent beneficii pentru transport și impozite pe teren. În unele regiuni ale Federației Ruse, veteranii de muncă nu contribuie cu fonduri pentru utilizarea unei mașini sau a unui teren. În fiecare astfel de regiune, beneficiile sunt stabilite diferit.

Deducere fiscală pentru achiziții mari. Poate fi obținut de toți veteranii de muncă care plănuiesc să cumpere ceva scump.

Toate preferințele și beneficiile specificate sunt prezentate dacă pensionarul are un certificat de veteran al muncii. În multe cazuri, furnizarea acestora necesită scrierea unei cereri corespunzătoare.

Puteți afla mai multe despre posibilitatea de a primi beneficii și concesii la orice birou fiscal din orașul dumneavoastră.

În cazurile în care, din motive neclare, un veteran de muncă nu poate primi beneficii, problema este rezolvată prin depunerea unei cereri în instanță. Există multe precedente de acest fel. Și, judecând după practică, cel mai adesea instanța este de partea reclamantului veteran.

Ce beneficii primește un Veteran de Muncă la nivel regional?

Numărul și componența beneficiilor pe care veteranii de muncă le pot avea variază în conformitate cu legislația federală și regională. Acesta din urmă depinde adesea de politicile sociale și bugetare ale entităților constitutive ale Federației Ruse.

Fiecare dintre regiunile Rusiei are un Regulament privind Veteranii de Muncă (sau alt document similar). Îl puteți obține pentru revizuire la orice birou de asigurări sociale sau pe site-ul organului legislativ regional.

Regulamentele privind veteranii de muncă descriu regulile pentru conferirea unui titlu unei persoane și, de asemenea, enumerează beneficiile și preferințele de care poate beneficia această persoană. În același timp, beneficiile sunt discutate în detaliu în reglementările relevante individuale și sunt aplicate exclusiv în regiunea în care au fost adoptate.

Compoziția și numărul de beneficii din lista regională sunt formate în conformitate cu cerințele politicii financiare a entității constitutive a Federației Ruse. Astfel, în funcție de capacitățile bugetare, regiunile pot oferi următoarele privilegii:

Supliment de pensie. De regulă, este furnizat lunar și indexat în conformitate cu cerințele legale generale.

Subvenții de la bugetul regional - în cazurile în care nu există contribuții federale.

Fonduri pentru medicamente.

Carduri sociale. Acestea oferă reduceri la achiziționarea de produse alimentare, inclusiv produse lactate, carne și ouă înăbușite, carne de pasăre, produse de panificație etc.

Reducere la tarifele transportului pe apă, feroviar și rutier pentru perioada primăvară-vară (pe rutele suburbane).

Beneficii fiscale (cel mai adesea se referă la scutiri de impozit pe proprietate).

În fiecare regiune, se acordă bonusuri speciale pentru veteranii de muncă. De exemplu, în regiunea Moscovei există o reducere de 50% la călătoriile cu transportul suburban pe apă. În același timp, judecând după declarațiile primarului Moscovei, Serghei Sobyanin, veteranii de muncă nu vor plăti taxe de apartament în 2017. S-a decis scutirea acestora de la plata acestor taxe.

Ce beneficii primește un veteran al muncii în anumite regiuni ale Federației Ruse:

ÎN Moscova și regiunea Moscovei Veteranii muncii pot conta pe:

Plăți materiale de la oraș pe bază lunară. Suma este indexată anual.

Tratament gratuit într-un sanatoriu. În plus, se oferă compensații pentru călătoria către acesta de la locul de reședință și retur.

Fara tarife pentru orice tip de transport urban si suburban.

Reducere de 50% la utilitățile și costurile locuințelor și serviciilor comunale; în 2017 li s-au adăugat compensații pentru energie electrică și reparații majore. Mai mult, beneficiul este oferit sub forma returnării unei părți din fondurile deja plătite în numerar în mâinile veteranului de muncă. Sau poate primi banii în contul său bancar personal.

Saint Petersburg oferă următoarele bonusuri:

Supliment lunar de pensie de la primărie;

Plata a 50% pentru locuinte si servicii comunale, plus energie electrica in 2017;

Abonament lunar gratuit pentru un veteran al muncii pentru transportul public.

Ufa oferă veteranilor de muncă următoarele beneficii:

Supliment lunar indexat la partea principală a pensiei din oraș;

Compensație pentru plata pentru locuințe și servicii comunale în valoare de 50% din tarife de persoană;

Tratament și reabilitare gratuită în dispensare și sanatorie;

Posibilitate de poziție prioritară în listele de cooperative;

Dreptul la tratament gratuit și atașament la clinica în care veteranul de muncă a fost tratat și examinat în timpul muncii;

Plăți lunare de la oraș către îngrijitorii persoanelor în vârstă de peste 80 de ani.

Novosibirsk la nivel legislativ a prescris următoarele preferințe pe care veteranii de muncă sunt garantați să le primească:

Supliment lunar de pensie în valoare de 358,45 ruble;

Pentru cei care trăiesc sub pragul sărăciei, se oferă asistență financiară în valoare de 597,43 ruble;

Bilet la jumătate de preț pentru veteranii de muncă care folosesc transportul feroviar suburban și pe apă;

Pentru cei care folosesc mijloacele de transport în comun se asigură un card social (cu o limită și un număr nelimitat de călătorii).

Kazan oferă următoarele beneficii:

Rambursarea costurilor de chirie în valoare de 50%;

Tratament gratuit și ședere preventivă în sanatorie și dispensare pentru persoanele ale căror venituri nu depășesc de patru ori nivelul de existență al Tatarstanului;

Plăți și reduceri pentru cei care doresc să facă proteză într-o clinică dentară.

Nijni Novgorod a introdus următoarele beneficii în conformitate cu legislația locală:

Bonus lunar de 508 ruble;

În cazul în care sunt membri de familie aflați în întreținere, compensația este jumătate din valoarea chiriei conform normei sociale pentru zona corespunzătoare de locuință;

La fiecare trei luni, plata combustibilului în valoare de 591 de ruble;

Reabilitare preferenţială în instituţiile speciale locale.

Rostov-pe-Don oferă veteranilor de muncă:

Proteze dentare gratuite, precum și reparații de proteze dentare;

Un singur card special de călătorie pentru utilizarea gratuită a transportului public;

50% reducere la costurile pentru comunicații telefonice, aparate de televiziune și radio;

Un beneficiu în valoare de jumătate din suma pentru plata locuințelor și serviciilor comunale.

Cât câștigă un veteran al muncii în diferite regiuni ale Federației Ruse?

Cel mai adesea, regiunile oferă plăți în numerar veteranilor de muncă. Acestea sunt angajamente lunare și sunt indexate în conformitate cu legislația federală.

Ce tipuri de plăți în numerar există:

În unele regiuni se folosește principiul monetizării beneficiilor. De exemplu, posibilitatea deplasării gratuite cu mijloacele de transport în comun este adesea înlocuită cu plăți bănești suplimentare - compensații în echivalent în numerar;

Adesea, autoritățile regionale plătesc subvenții - bonusuri la valoarea standard a pensiei. Mărimea lor poate varia (în funcție de subiectul Federației Ruse). Cea mai mare alocație este alocată de la buget în regiunea Perm. Acolo, un veteran al muncii poate conta pe un bonus lunar suplimentar de 5.000 de ruble.

În același timp, în alte regiuni, sumele arată mai modeste: Samara - 500-900 de ruble (în funcție de vârsta și vechimea în muncă a veteranului de muncă), regiunea Sverdlovsk - 600 de ruble, regiunea Leningrad - 550, Moscova - 500, Regiunea Novosibirsk - 180, regiunea Krasnodar - 500.

Niciuna dintre entitățile constitutive ale Federației Ruse nu a anulat aceste alocații. Mai mult, nici o regiune nu intenționează să elimine niciunul dintre beneficiile existente pentru veteranii de muncă. Cel mai probabil, le vor putea primi în 2018. Motivul este simplu: sunt din ce în ce mai puțini beneficiari ai acestor beneficii de la an la an.

Ce beneficii pentru veteranii de muncă au fost anulate în 2017

În 2016, unele mass-media au raportat o posibilă reducere a finanțării programelor de asistență de stat pentru categorii de persoane aflate în nevoie, inclusiv veterani de muncă.

De exemplu, s-a afirmat că, dacă un pensionar continuă să lucreze, atunci acumulările sale de pensie nu vor fi indexate. Același lucru este valabil și pentru oamenii care lucrează al căror venit depășește 500 de mii de ruble pe an.

Calculul a fost descris astfel: pentru aceste categorii, indexarea pensiilor nu va fi mai mare de 4%, pentru veteranii de muncă nemuncitori - 12% (în două etape, o dată la șase luni).

În mod destul de logic, declarațiile de acest fel au dus la mitinguri și proteste în rândul populației. Una dintre ele, de exemplu, a avut loc în februarie 2016 la Samara.

Context: cu o zi înainte, 31 ianuarie, organul legislativ local a modificat legea regională. Conform modificărilor, veteranii muncii și Marele Război Patriotic, precum și pensionarii cu un venit de peste 19,5 mii de ruble pe lună (de 2,5 ori nivelul de subzistență din regiune), au fost excluși din lista persoanelor care primesc plăți în numerar în fiecare lună. . Modificările trebuiau să intre în vigoare în martie 2016.

În pensiunile noastre suntem pregătiți să oferim doar ce este mai bun:

Îngrijirea persoanelor în vârstă de 24 de ore pe zi de către asistente medicale profesioniste (tot personalul este cetățeni ai Federației Ruse).

5 mese complete și dietetice pe zi.

Ocupare 1-2-3 paturi (paturi confortabile specializate pentru persoane imobilizate la pat).

Timp liber zilnic (jocuri, cărți, cuvinte încrucișate, plimbări).

Lucrări individuale ale psihologilor: terapie prin artă, cursuri de muzică, modeling.

Examinare săptămânală de către medici de specialitate.

Condiții confortabile și sigure (case de țară bine amenajate, natură frumoasă, aer curat).

La orice oră din zi sau din noapte, persoanele în vârstă vor fi întotdeauna ajutate, indiferent de problema care îi îngrijorează. Toți cei din această casă sunt familie și prieteni. Există o atmosferă de dragoste și prietenie aici.

Pentru a obține titlul de veteran al muncii există mai multe opțiuni și condiții corespunzătoare. Vă recomandăm să citiți cu atenție informațiile de mai jos.

Cum se obține titlul de „Veteran de muncă” în funcție de vechimea în muncă: procedură de atribuire și primire

În acest articol vom examina în detaliu următoarele întrebări: ce documente trebuie colectate pentru a confirma meritele muncii; unde trebuie să mergi cu un pachet de documente de eliberat titlul de veteran al muncii .

În ciuda faptului că obținerea unui certificat de lucrător onorific al Rusiei nu pare a fi dificilă, cetățenii trebuie adesea să depășească o serie de obstacole birocratice.

• Medalia „Veteran al Muncii”

Cum se obține titlul de veteran al muncii?

Problemele legate de obținerea statutului de veteran sunt definite de legislatorii țării în Legea federală „Cu privire la veterani” nr. 5-FZ. Deci, pentru a primi titlul de veteran al muncii există mai multe opțiuni și condiții corespunzătoare:

1. Un cetățean va avea nevoie de dovada experienței de muncă necesare pentru a atribui o pensie pentru vechime îndelungată sau pentru vârstă. Este necesar să se prezinte documente care confirmă acordarea unei medalii sau ordin, titlu onorific în Rusia sau în fosta URSS.
2. Cetăţenii a căror activitate de muncă a început în copilărie în timpul Marelui Război Patriotic trebuie să prezinte documente care să ateste acest fapt. În plus, va trebui să vă confirmați experiența de muncă: pentru femei - 35 de ani, iar pentru bărbați - cel puțin 40 de ani.

Sună simplu, dar, ca întotdeauna, totul este în detalii! Pentru informații detaliate despre cum să aplici pentru titlul de veteran al muncii , puteți contacta autoritățile de asigurări sociale de la locul dvs. de reședință. În orice caz, puteți rezolva toate problemele legate de statutul de veteran doar în compartimentele serviciului de asigurări sociale cu ajutorul angajaților care vor accepta cererea relevantă și pachetul de documente stabilit de lege de la dumneavoastră.

Procedura de conferire a titlului de „Veteran al Muncii” în Rusia

Așadar, ați studiat prevederile Legii cu privire la veterani și sunteți proprietarul unor premii departamentale pentru merite în muncă sau vi s-au acordat medalii, ordine, însemne ale Federației Ruse sau ale Uniunii Sovietice sau ați început să lucrați de mic copil în timpul Marelui Război Patriotic și să aibă experiența de muncă adecvată.

Adică ați studiat toate informațiile și condițiile necesare, Cum să obțineți titlul „Veteran al muncii” și ce pachet de documente trebuie depus, dar încă te confrunți cu anumite obstacole birocratice. De ce se întâmplă acest lucru și ce trebuie făcut în această situație?

Pentru a obține un răspuns detaliat la această întrebare, ar trebui să înțelegeți că nu este necesar să aveți toate meritele și regaliile enumerate mai sus. Este suficient să îndepliniți una dintre cerințele Legii Veteranilor. Mulți oameni sunt interesați de întrebarea de ce cetățenii nu pot rapid primește titlul de „Veteran al Muncii” , în ciuda simplității designului?

Răspunsul constă în faptul că nu toate semnele distinctive pe care le-a primit un cetățean în URSS pot fi acceptate în Rusia. Să ne uităm la exemple specifice. Cetăţeanul are semnul „Lucrătorul de şoc al muncii comuniste” sau Muncitorul de şoc al planului cincinal, dar nu medalia „Veteranul muncii”. Sau, de exemplu, un cetățean este proprietarul unei medalii de veteran al muncii URSS, dar nu are documente care să confirme că medalia i-a fost acordată personal (adică nu există nici un certificat eliberat împreună cu medalia sau ordinul).

Practica arată că, atunci când inițiază acțiuni în justiție, instanța ia cel mai adesea partea cetățenilor care au lucrat decenii pentru binele Patriei lor. De exemplu, în urmă cu trei ani, în regiunea Orenburg a existat un apel la instanță de la un cetățean care dorea să primească titlul de „Veteran al muncii”. Și-a confirmat meritele muncii cu insigna „Toboșarul Muncii Comuniste”, pe care i-a primit-o în 1984. Drept urmare, instanța a refuzat reclamantul, prezentând argumentul că titlul „Toboșar” nu este suficient pentru a primi „Veteran al Muncii”. Reclamanta nu a fost în pierdere și a depus plângere la instanța regională. Drept urmare, autoritatea superioară a decis că semnul „Lucrătorul de șoc al muncii comuniste” era un argument suficient pentru acordarea reclamantului titlul de „Veteran al muncii”.

Documente de înregistrare a „veteranului muncii” de importanță federală

Mulți cetățeni care au o experiență de lucru impresionantă în spate sunt interesați de întrebarea: Cum să obțineți titlul „Veteran al muncii”» după experiență și ce documente trebuie colectate?

În acest articol, am spus deja că prima etapă de atribuire a titlului începe în autoritățile de protecție socială a cetățenilor situate la locul de reședință - aici trebuie să meargă cetățeanul pentru a rezolva problemele. Angajații vor oferi sfaturile necesare și vor ajuta la scrierea unei cereri. De asemenea, va fi furnizată o listă a documentelor necesare pentru demararea procedurii de acordare a titlului onorific:

1. Pașaportul unui cetățean al Federației Ruse.
2. Fotografie cu formatul stabilit.
3. Documente care atestă experiența în muncă.
4. Documente care confirmă disponibilitatea premiilor de la guvern, care dau dreptul de a aplica pentru titlul de „Veteran al Muncii”.

Sunt situații în care însuși cetățeanul, solicitând un titlu, nu poate contacta autoritățile de protecție socială, atunci un reprezentant de încredere acționează în numele său. El trebuie să aibă la el următoarele documente:

1. Pașaport sau document de identitate.
2. O procură eliberată de un notar. Sau un alt document care confirmă dreptul mandatarului de a reprezenta interesele pupitului său.

Procedura de atribuire și înregistrare a titlului de „Veteran de muncă”

Mai sus, am discutat deja aspecte referitoare la cine poate revendica titlul de „Veteran al Muncii” și ce pachet de documente trebuie furnizat. Dar cetățenii întreabă și cum să obțină titlul de „Veteran al Muncii” fără întârzieri legale. Există situații în care funcționarii întârzie procesul de documentare, astfel încât cetățenii trebuie să se familiarizeze cu procedura de primire a titlului onorific pentru a-i obliga pe funcționarii de asigurări sociale să respecte procedura stabilită de lege.

Începem prin a contacta autoritățile de asigurări sociale de la locul dvs. de reședință, unde vă vor ajuta să întocmiți o cerere adecvată și vă vor oferi o listă cu documentele necesare. În continuare, va fi formată o comisie care va analiza cererile persoanelor fizice pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii”. Atunci când se ia o decizie pozitivă sau negativă, solicitantul va fi anunțat și documentele vor fi returnate. Comisia este obligată să ia o decizie în cel mult 30 de zile de la depunerea cererii de către cetățean. Notificarea deciziei se transmite solicitantului în termen de 5 zile.

Astfel, întreaga procedură atribuirea și înregistrarea titlului de „Veteran al Muncii” nu trebuie să dureze mai mult de 35 de zile. Dacă comisia ia o decizie pozitivă și cetățeanului i se acordă titlul de „Veteran al Muncii”, atunci această decizie este consemnată în actul unității de protecție socială.

Reglementări privind veteranii de muncă ai Federației Ruse

În cele mai multe cazuri, regiunile țării au elaborat propriile regulamente privind veteranii de muncă pentru subiecții individuali ai federației. Dacă doriți să vă familiarizați cu acesta, puteți contacta autoritățile de protecție socială sau puteți accesa site-urile web oficiale relevante.

Acest regulament conține informații despre procedura de obținere a titlului și toate nuanțele juridice legate de aceste probleme într-un anumit subiect al Federației Ruse.

Certificat rusesc „Veteran al Muncii”

Pentru a obține un certificat de veteran de muncă, cetățenii ruși trebuie să se adreseze organului executiv al puterii de stat și să acționeze strict în conformitate cu reglementările Legii „Cu privire la veterani”. Când un cetățean are în mâini râvnitul certificat, el are dreptul de a beneficia de beneficii de veteran social și de a solicita tot felul de beneficii. Trebuie să știți că certificatul „Veteran al Muncii” este un formular strict de raportare, iar dacă a fost pierdut sau a devenit inutilizabil, trebuie să contactați autoritatea care a fost responsabilă cu pregătirea și emiterea documentului.

Medalia „Veteran al Muncii”

Medalia Veteran al Muncii, aprobată în 1974, datează din epoca sovietică. Astăzi, o medalie primită în URSS este un motiv întemeiat pentru ca un muncitor de onoare să primească titlul de „Veteran al Muncii”.

În epoca sovietică, această medalie a fost acordată:

1. Copii care lucrează în timpul Marelui Război Patriotic.
2. Fermierii colectivi.
3. Angajați cu mulți ani de muncă conștiincioasă în spate.
4. Alți angajați cu recunoaștere a meritului de muncă de mai mulți ani la împlinirea vârstei de pensionare.

Persoana care a primit medalia a primit un certificat pentru medalie, care confirmă dreptul de a deține insigna de onoare. În timpul Uniunii Sovietice, proprietarul medaliei nu avea niciun privilegiu. Medalia a fost doar o măsură de încurajare morală.

Măsuri de sprijin social pentru veteranii de muncă

Așadar, ne-am uitat la întrebarea cum să obținem un „veteran al muncii”. Să ne dăm seama acum cum s-a ocupat statul de această categorie de cetățeni și ce asistență socială oferă lucrătorilor onorabili. Pentru veteranii de muncă din Rusia, legea a stabilit următoarele beneficii preferențiale:

1. Veteranii pot folosi gratuit toate tipurile de transport public.
2. Sistemul de sănătate și serviciile din acesta sunt gratuite.
3. Plata utilităților are loc în valoare de 50%.
4. Concediul este acordat la un moment convenabil pentru veteranul de muncă.
5. Dacă este necesară realizarea sau repararea protezelor dentare, toate lucrările în instituțiile publice de sănătate se efectuează gratuit.
6. Alte beneficii.

În regiuni, autoritățile locale au dreptul de a stabili un pachet suplimentar de prestații sociale pentru veteranii de muncă. De exemplu, în capitală și Sankt Petersburg, o plată în numerar este oferită o dată pe lună, care este indexată.

În condițiile economice de astăzi, întrebarea cum să obțineți un „Veteran al Muncii” devine relevantă pentru mulți cetățeni, deoarece această distincție oferă măsuri suplimentare de sprijin social, beneficii și garanții care nu sunt disponibile pentru pensionarul mediu.

Trebuie amintit că practica judiciară, în majoritatea cazurilor, tratează favorabil lucrătorii onorati ai țării. Prin urmare, cetățenii cu experiență de lucru impresionantă au o oportunitate reală de a-și apăra drepturile legale. Cu alte cuvinte, lucrătorii de onoare pot spera că istoria lor lungă de muncă și semnele distinctive nu vor rămâne uitate și vor putea primi titlul de „Veteran al Muncii”, și cu acesta beneficii și stimulente binemeritate din partea statului.

Cum să devii „veteran al muncii”: experiență de muncă și înregistrare (reguli generale)

La aceste întrebări se răspunde Legea „Cu privire la veterani” din 12 ianuarie 1995 nr. 5-FZ.

• Pentru toți cetățenii: este necesar să se confirme experiența de muncă suficientă pentru a atribui o pensie - după vârstă sau pentru vechimea în muncă; depune documente care să indice că cetățeanul a primit un ordin sau o medalie, un titlu onorific în fosta URSS sau în Federația Rusă sau alte premii prevăzute de lege.
• Pentru cetățenii care au început să lucreze ca copii în timpul Marelui Război Patriotic: prezentați documentele care confirmă acest fapt, precum și confirmați cel puțin 40 de ani de experiență de muncă pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.

Puteți afla în detaliu cum să vă înregistrați ca „Veteran al Muncii” de la autoritățile de securitate socială de la locul dvs. de reședință. Aici se rezolvă inițial problemele conferirii titlului pentru muncitorii de onoare ai țării: se acceptă cererile și documentele solicitate.

Acordarea titlului de „Veteran al Muncii” în Federația Rusă

• distins cu decorații - ordine, medalii sau însemne ale URSS sau Federației Ruse;
• au insigne departamentale pentru meritul muncii;
• a început să lucreze din copilărie în timpul celui de-al Doilea Război Mondial și să aibă o experiență de muncă stabilită prin lege;
• știi cum să obții un „Veteran de Muncă” și ce documente trebuie depuse care confirmă dreptul la titlu.

DAR întâlnești obstacole. De ce? Înainte de a răspunde la această întrebare, să clarificăm: nu este necesar să aveți toate regaliile și meritele enumerate; este suficient să îndepliniți unul și primele trei puncte enumerate.

Deci, de ce, cunoscând răspunsul la întrebarea „Cum să obțineți un „veteran al muncii?”, mulți cetățeni nu pot o faci repede?

Cert este că nu toate însemnele primite de un cetățean din URSS pot fi acceptate în Federația Rusă. De exemplu, un cetățean a primit insigna „Lucrător de șoc al muncii socialiste”, dar nu „Veteran al Muncii”! Sau un cetățean are o medalie, dar nu există un certificat de însoțire care să confirme că această medalie îi aparține.

Practica judiciară în cele mai multe cazuri este de partea oamenilor care au lucrat pentru binele țării de zeci de ani. Astfel, în regiunea Orenburg, un cetățean a solicitat instanței de judecată atribuirea titlului de „Veteran al Muncii”, confirmând-o cu insigna „Toboșarul Muncii Comuniste” eliberată în 1984. Dar instanța districtuală a refuzat să-i satisfacă cererea, argumentând că titlul „Toboșar” nu este suficient pentru a primi „Veteran al Muncii”.

Reclamantul nu a fost pierdut și a depus o plângere la instanța regională. Dar, dimpotrivă, autoritatea superioară, îndreptându-se la reglementările privind acordarea insignelor Uniunii Sovietice, a stabilit că acest însemn este suficient pentru a acorda reclamantului titlul de „Veteran al Muncii”.

• Pașaport.
• Confirmarea experienței de muncă.
• O fotografie a eșantionului stabilit.
• Confirmarea prezenței premiilor guvernamentale care dau dreptul de a aplica pentru titlul de „Veteran al Muncii”.

Dacă, în ceea ce privește modul de obținere a unui „Veteran de muncă”, nu cetățeanul însuși care solicită titlul este cel care se aplică pentru protecție socială, ci reprezentantul său, atunci, în plus, acesta trebuie să depună:

• Identificare.
• O împuternicire sau alt document care confirmă dreptul de a reprezenta interesele pupiei dumneavoastră.

Procedura de acordare a titlului de „Veteran al Muncii”

Știți cine poate aplica pentru titlul de Muncitori Onorați ai țării și ce acte vor fi necesare. Dar mulți sunt interesați de întrebarea cum să obțineți fără întârziere titlul de „Veteran al muncii”? Pentru a face acest lucru, trebuie să cunoașteți procedura de primire și, dacă este necesar, dacă oficialii întârzie procesul, obligați-i să respecte această procedură.

Așadar, ați contactat biroul de asigurări sociale de la locul dvs. de reședință, v-au ajutat să întocmiți o cerere și să creați un pachet de documente necesare.

În cadrul autorităților de protecție socială se formează o comisie pentru a analiza cererile cetățenilor pentru titlu. De îndată ce se ia o decizie pozitivă/negativă, solicitantul este înștiințat și documentele îi sunt returnate. Perioada de timp pentru luarea unei decizii variază în funcție de regiune. Astfel, decizia de la Moscova trebuie luată în cel mult 10 zile lucrătoare de la depunerea cererii. În Bryansk, procedura poate dura până la 15 zile.

Dacă unui cetățean i se acordă titlul de „Veteran al Muncii”, atunci se ia o decizie adecvată (un act administrativ al organismului de protecție socială).

Reglementări privind veteranii de muncă ai Federației Ruse

De regulă, toate regiunile țării au elaborat propriile regulamente privind veteranii de muncă. Acesta poate fi găsit fie la autoritățile de securitate socială de la locul dvs. de reședință, fie pe site-urile web oficiale relevante.

Prezentul regulament prevede procedura de obținere a titlului și toate subtilitățile asociate cu această problemă într-un anumit subiect al Federației Ruse.

Certificat de „veteran de muncă” în Rusia

Cetățenii Rusiei primesc un certificat de „Veteran al Muncii” de la organul executiv al puterii de stat, în conformitate cu reglementările legii „Cu privire la veterani”. Având un act de identitate de cetățean, acesta îi dă dreptul de a primi beneficii sociale și diverse beneficii.

Acest document este un formular strict de raportare, iar dacă vă pierdeți identitatea, trebuie să contactați autoritatea care l-a emis.

Medalia „Veteran al Muncii”

Medalia Veteranului Muncii datează din epoca URSS. A fost aprobat în 1974. În Rusia modernă, o medalie primită în URSS este baza pentru conferirea titlului de „Veteran al Muncii”.

În Uniunea Sovietică, această medalie a fost acordată copiilor care au lucrat în timpul celui de-al Doilea Război Mondial, lucrătorilor pentru mulți ani de muncă conștiincioasă, precum și fermierilor colectivi și altor angajați, ca recunoaștere a meritelor lor de muncă la împlinirea vârstei de pensionare.

Pe lângă medalie, primitorului i s-a acordat și un certificat pentru medalie.

Acordarea acestei medalii în timpul URSS nu a oferit niciun privilegiu. Acesta a fost un fel de încurajare morală.

Măsuri de sprijin social pentru veteranii de muncă

Întrebarea cum să obțineți un „veteran al muncii” a fost rezolvată. Acum trebuie să aflăm ce fel de sprijin social oferă statul lucrătorilor săi onorabili. În Rusia, pentru veterani sunt stabilite următoarele beneficii preferențiale:

• Servicii medicale gratuite.
• Asigurarea concediului la un moment convenabil pentru veteran.
• Deplasare gratuită în toate tipurile de transport public (dacă o astfel de măsură este prevăzută de legislația regională).
• Plata a 50% din utilitati.
• Lucrări gratuite la fabricarea și repararea protezelor dentare în instituțiile de sănătate publică etc.

La nivel regional, pot fi stabilite măsuri suplimentare de sprijin social pentru veteranii de muncă. De exemplu, la Moscova și Sankt Petersburg, veteranilor de muncă li se oferă o plată lunară indexată în numerar.

Întrebarea cum să obțineți un „Veteran al Muncii” este în prezent foarte relevantă datorită faptului că acest titlu oferă beneficii suplimentare și garanții sociale pe care un pensionar obișnuit adesea indisponibil.