Beneficii și plăți pentru mamele singure. Procedura de primire a beneficiilor și privilegiilor

Creșterea bruscă a costurilor vieții și criza economică îi obligă pe ruși să privească cu alarmă viitorul. Situația dificilă este deosebit de grea pentru persoanele vulnerabile – femeile care întrețin singure minorii. Multe persoane vor să știe ce fel de asistență socială pentru mamele singure va fi acordată în 2018, dacă cuantumul subvențiilor datorate va fi majorat sau micșorat. Cunoștințele despre beneficiile necesare și cuantumul acestora le vor permite femeilor ruse să solicite angajări suplimentare, oferind angajaților de asigurări sociale un pachet de documente colectat corect.

Cine este o mamă singură

Multe rusoaice, care cresc singure copii fără ajutorul unui tată, sunt jignite și perplexe atunci când serviciile implicate în calculul prestațiilor refuză să acorde funcția de mamă singură și nu atribuie plățile datorate, argumentând că femeia nu aparține acestei categorii. Familiile monoparentale au devenit norma în țară - există aproximativ o treime din ele pentru toate celelalte unități familiale. Femeile însele își cresc, îmbracă și educă fiii și fiicele, adesea fără a primi pensie alimentară de la tații lor biologici.

Nivelul veniturilor în familiile monoparentale este scăzut, deoarece femeia își asigură pentru ea și copilul. Dacă o mamă singură este șomeră, atunci familia de multe ori nu poate oferi două mese pe zi. Această situație contribuie la căutarea unui sprijin suplimentar guvernamental, iar multe femei încearcă să afle ce plăți sunt datorate mamelor singure în 2018. Conform legii, nu tuturor femeilor ruse li se eliberează certificate de mame singure și plățile datorate; sunt exceptii.

Definiţia status

Standardele legislative definesc circumstanțele recunoscute ca esențiale pentru femeile singure cu descendenți care trăiesc fără ajutorul și participarea unui al doilea părinte pentru a obține statutul dorit. Puteți primi plăți către mamele singure în 2018 în următoarele circumstanțe:

• paternitatea contestată documentată și hotărârea judecătorească existentă în acest sens;
• divorțul de tatăl urmașilor cu o durată mai mare de 300 de zile;
• absența celui de-al doilea părinte și confirmarea paternității de către oficiul stării civile;
• adopția unui copil;
• absența hotărârilor judecătorești asupra cărora cetățeanul este considerat tatăl copilului.

Rezumând condițiile de mai sus, se poate observa că o mamă singură va fi considerată o femeie care a născut un copil în afara căsătoriei înregistrate oficial de familie, iar copilul are o liniuță în informațiile documentare despre naștere din subparagraful destinat să indice tatăl. Aceste circumstanțe servesc drept motiv pentru eliberarea de către angajații organelor de înregistrare a uniunilor civile a unui certificat special care confirmă postul solicitat.

În ce cazuri nu este permis statutul?

Există reglementări legale care stabilesc regula că, dacă un copil are un tată, atunci mama nu are dreptul la nicio prestație socială suplimentară. Există mai multe situații în care, în ciuda faptului că a crescut singur un copil, un cetățean nu poate revendica statutul de mamă singură:

1. Cuplul a divorțat, tatăl este un neplatitor persistent de pensie alimentară, femeia asigură copiii exclusiv singură.
2. Cetăţenii au înregistrat căsătoria, iar copilul născut a fost înregistrat oficial pe numele soţului doamnei, chiar dacă acesta din urmă nu este tatăl biologic.
3. Au trecut mai puțin de 300 de zile de la ruperea oficială a relației conjugale și de la moartea soțului. Progenitul este înregistrat pe numele soțului femeii; aceasta poate pretinde pensie alimentară sau, în cazul decesului bărbatului, întreținerea văduvei la pierderea unui întreținere.
4. Părinții bebelușului nu au înregistrat legăturile de căsătorie, dar relația s-a stabilit la nașterea copilului, iar bărbatul nu refuză să recunoască copilul ca fiind al său.
5. Bărbatul a fost lipsit de drepturile sale de părinte.
6. Faptul de paternitate a fost stabilit de instanțele de judecată la inițiativa celeilalte părți.

Cadrul de reglementare

Persoanele clasificate drept mame singure se bucură de privilegii din 1926, când acest concept a fost introdus pentru prima dată în uz legal prin Decretul Comitetului Executiv Central al RSFSR din 19 noiembrie 1926, care a aprobat modelul primar de legislație privind familia și căsătorie. Această categorie de cetățeni a primit beneficii și privilegii suplimentare în 1944, odată cu intrarea în vigoare a Decretului Consiliului Suprem al Uniunii Sovietice din 8 iulie 1944. Documentul a introdus acordarea titlului „Mama Eroină” și a Ordinului Gloriei Maternei mamelor singure cu mulți copii.

Explicații suplimentare au fost oferite de Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 12 august 1970. pentru nr. 659, prin care s-a aprobat primirea de indemnizații și ajutoare pentru femeile însărcinate, care alăptează, singure cu copii. În prezent, prevederile legale nu au suferit modificări semnificative: Rezoluția plenului Curții Supreme a Rusiei din 28 ianuarie 2014. Nr. 1, care aprobă standardele de utilizare a forței de muncă pentru femei, cetățeni de familie și minori, precizează beneficiile de muncă pentru cetățenii singuri care cresc descendenți, dar nu modifică definiția directă a conceptului.

Prestațiile pentru mamele singure în 2018 sunt reglementate de Legea federală nr. 81 din 19 mai 1995, care stabilește prestații pentru rușii cu copii. Sprijinul regional pentru această categorie de persoane este încredințat subiecților federației de către Ministerul Dezvoltării Sociale al Rusiei, care a emis Ordinul nr. 1012N la 23 decembrie 2009 privind procedura și condițiile de acordare a prestațiilor de stat persoanelor cu copii.

De ce depinde beneficiul copilului pentru o mamă singură?

Reglementările federale nu prevăd alocarea femeilor singure cu copii care au statutul corespunzător unei categorii privilegiate de persoane care primesc plăți în numerar sporite. Valoarea asistenței alocate pentru dezvoltarea și creșterea copiilor în familii monoparentale este aceeași ca și pentru familiile cu ambii părinți.

Autoritățile regionale pot oferi plăți speciale mamelor singure în 2018 dacă o familie incompletă este recunoscută ca având venituri mici. Valoarea tuturor subvențiilor este determinată individual și depinde de următoarele fapte:

• dacă cetățeanul a lucrat în timpul sarcinii;
• dacă în prezent are un loc de muncă oficial;
• câți copii sunt în îngrijire;
• suma de bani pentru fiecare gospodărie.

Ce plăți se datorează unei mame singure în 2018?

Lista subvențiilor la care poate solicita o femeie singură împovărată cu unul sau mai mulți copii este lungă. Acestea includ plățile atribuite la nivel federal:

• Prestații standard sau sporite plătite în timpul sarcinii și nașterii (B&C), a căror valoare depinde de severitatea procesului de naștere.
• O subvenție unică acordată după nașterea unui copil.
• Un mic beneficiu asigurat pentru sarcina timpurie și înregistrarea la o instituție medicală de consultanță.
• Beneficiu postpartum.
• Plăți regulate până când copilul împlinește un an și jumătate, emise lunar.
• Subvenții acordate în fiecare lună, de la un an și jumătate până la trei ani.
• Asistență regională pentru o rusoaică săracă cu un descendent sub 16 ani.
• Plăți pentru al doilea și pentru alți copii sub trei ani, calculate în funcție de nivelul de existență (LS) din regiune.
• Capital de maternitate emis de autoritățile federale și regionale.

Această listă de plăți depinde de circumstanțele luate în considerare de către autoritățile de securitate socială în mod individual la atribuirea prestațiilor - de exemplu, o femeie cu un loc de muncă oficial primește mai multe subvenții decât o femeie șomeră. Pentru multe tipuri de plăți suplimentare, există un termen de prescripție - dacă un cetățean nu le solicită în intervalul de timp specificat, atunci există posibilitatea ca banii să nu fie eliberați pentru perioada ratată.

Pentru primul copil

Programele de stimulare a fertilității oferă numeroase subvenții guvernamentale femeilor care decid să aibă urmași, indiferent dacă nou-născutul are sau nu tată. În tabelul de mai jos puteți vedea tipurile de plăți de subvenție și mărimea acestora, cu condiția ca rusoaica să-și părăsească locul de muncă oficial în timpul concediului de maternitate, să fi fost studentă cu normă întreagă sau să fi servit în armată.

Grant nume	Cantitate, frecați.
Subvenție pentru BiR	Mai mare sau egal cu 34.520,55 (100% din venitul unei femei însărcinate pentru perioada de la a 30-a săptămână de gestație până la a 70-a zi după naștere)
Plată unică pentru sosirea devreme și înregistrarea la clinica prenatală
Subvenție unică pentru un nou-născut
Plata regulata la fiecare 30 de zile pentru copiii pana in 18 luni	Mai mare sau egal cu 3.066 (40% din venitul mediu al mamei care a născut)
Despăgubire pentru un descendent în vârstă de 18-36 de luni
Subvenție pentru descendenții până la 16-18 ani	Stabilit de subiecţii federaţiei
Prestații suplimentare pentru primul copil, conform declarației prezidențiale din 28 noiembrie 2017.	10.000 (în funcție de salariul minim în 2018 pe regiune)

Pentru al doilea sau mai mulți copii

O mamă singură care a născut mai mult de un copil poate solicita aceleași beneficii financiare ca după nașterea primului ei copil. Subvențiile de mai sus sunt completate cu alte tipuri de compensații, care pot fi văzute în următorul tabel:

Puteți afla ce subvenții se plătesc mamelor singure în 2018 la autoritățile de asigurări sociale cele mai apropiate de locul dvs. de reședință. Când solicitați plăți suplimentare, va trebui să furnizați un pachet de documente care confirmă beneficiile și să așteptați examinarea cererii pentru beneficii. Multe rusoaice singure se plâng că este nevoie de mult timp pentru a colecta documentele, dar regulile conform cărora vor fi plătite finanțele sunt aceleași pentru toți cetățenii țării.

Caracteristici de calcul a plăților către mamele singure care nu lucrează

Practica relațiilor de muncă arată că managerii companiilor sunt foarte reticenți în a angaja solicitante însărcinate pentru posturi vacante, motiv pentru care un număr foarte mare de rusoaice nu sunt angajate în timpul sarcinii. Femeile șomere au dreptul la mai puține subvenții, cuantumul prestațiilor este fix, banii sunt dați prin autoritățile de asigurări sociale, și nu prin utilizarea filialelor Fondului de asigurări sociale, așa cum este cazul femeilor ruse angajate. Femeile singure cu copii în brațe se pot califica pentru următoarele beneficii:

• subvenție unică acordată după naștere;
• plăți lunare pentru bebeluș până la împlinirea vârstei de 18 luni;
• subvenție locală acordată familiilor monoparentale sau monoparentale cu venituri mici pentru întreținerea descendenților;
• capital de maternitate, adeverință de stat pentru care se asigură după ce al doilea copil împlinește 36 de luni;
• capital de maternitate pentru al treilea copil, stabilit de autoritățile regionale;
• subvenții locale pentru al treilea copil până la vârsta de trei ani.

În ciuda listei mari de posibile plăți, o mamă singură poate pretinde efectiv beneficii după nașterea unui copil, o subvenție lunară până la vârsta de 18 luni și capital de maternitate pentru un al doilea copil, cu condiția să nu aibă un loc de muncă permanent. Prestațiile rămase nu pot fi plătite de entitățile constitutive ale federației din cauza deficitelor bugetare în sfera socială sau din alte motive.

Privilegii

Pe lângă subvențiile în numerar, o mamă singură are și alte privilegii determinate de lege. Acestea includ următoarele tipuri de sprijin pentru familiile monoparentale:

• Ajutor social. Se exprimă prin furnizarea de bunuri naturale și servicii costisitoare necesare dezvoltării depline și normale a sugarului și socializării lui ulterioare.
• Beneficii de muncă. Codul Muncii al Rusiei protejează femeile singure cu minori sau persoane aflate în întreținere cu incapacități de posibilitatea neplăcută de a-și pierde locul de muncă la inițiativa direcției companiei. Separat, sunt stipulate cazurile în care este imposibilă concedierea mamelor singure în mod general.
• Preferințe fiscale. Pentru fiecare dependentă, unei femei singure i se oferă o dublă deducere de 600 de ruble dintr-un salariu lunar care nu depășește un total de 20.000 de ruble de la începutul anului.
• Privilegii de locuință. Potrivit art. 36 din Codul locuinței din Rusia, municipalitatea ar trebui să acorde locuințe cu prioritate mamelor singure dacă acestea au furnizat informații că au nevoie de condiții de viață îmbunătățite, aparțin unor familii monoparentale cu venituri mici sau trăiesc în condiții dificile.

Ajutor social

Orice formă de sprijin este importantă pentru părinții adoptivi sau părinții tinerilor urmași. Următoarele tipuri de asistență socială acordată mamelor singure sunt de mare ajutor:

• Compensație pentru achizițiile de hrană pentru copii până la 36 de luni din viața copilului.
• Plăți care nivelează creșterea inflației pentru a compensa costul suportării vieții.
• Asistență financiară direcționată către mamele singure sărace - haine, încălțăminte, truse pentru bebeluși, medicamente, produse lactate.
• Subvenții pentru plata locuințelor și serviciilor comunale.
• Admitere preferenţială la grădiniţă, şcoală, facultate, universitate pentru studenţii crescuţi de un părinte, plata burselor.
• Proceduri fizice extraordinare, inclusiv masaj, în instituțiile medicale pentru copii.
• Furnizarea de mese preferențiale în instituțiile de învățământ preșcolar (DOU) și școli.
• Admiterea prioritară a copilului în instituția de învățământ preșcolar.
• Beneficii la plata serviciilor de grădinițe, muzică și cluburi sportive.
• Excursii la prețuri accesibile pentru copii la sanatorie și alte instituții pentru restabilirea sănătății și prevenirea bolilor.

Beneficii de muncă

Standardele Codului Muncii protejează mamele singure de acțiunile ilegale ale conducerii companiei. Doamnele singure cu copii se bucură de următoarele preferințe:

• Odată cu reducerile continue ale numărului de lucrători, o femeie care crește singur copiii nu poate fi concediată până când cel mai mic descendent împlinește 14 ani.
• Argumentul conducerii întreprinderii cu privire la inadecvarea lucrătoarei pentru funcția deținută este recunoscut ca fiind ilegal dacă aceasta este mamă singură. Privarea forțată de muncă poate apărea dacă există dovezi documentare ale încălcării regulate rău intenționate a programului de lucru al întreprinderii sau săvârșirea unor încălcări administrative.
• Când organizația încetează să mai existe, conducerea trebuie să găsească un nou loc de muncă pentru o femeie care crește singură un copil.
• O mamă singură își poate lua un concediu de două săptămâni fără plată în orice moment al anului.
• Până când cel mai mic copil împlinește 5 ani, conducerea nu are voie să oblige un angajat să lucreze peste program.
• La calculul concediului medical acordat unui angajat pentru un copil bolnav, departamentul de contabilitate realizează angajamente suplimentare în funcție de durata angajării femeii. Până la împlinirea vârstei de 7 ani bebelușul, se plătesc toate zilele de concediu medical, după care se plătesc 15 zile pentru tratament internat, dar nu ambulatoriu.

Cât primește o mamă singură pentru a întreține un copil la Moscova în 2018?

Subvențiile sociale pentru mamele singure, supuse unui deficit bugetar, sunt înghețate de multe regiuni. Guvernul de la Moscova a decis să mărească beneficiile pentru categoriile vulnerabile de moscoviți din 2018, care includ mamele singure. Aceștia au dreptul la următoarele tipuri de beneficii:

1. Cuantumul alocației pentru copii pentru familiile cu venituri mici. Eliberat cetățenilor al căror venit este mai mic decât minimul lunar din capitală. Pentru bebelușii cu vârsta de până la 36 de luni în 2018, valoarea subvenției a variat între 2.500-5.000 de ruble; în 2018 va crește la 15.000 de ruble. Pentru persoanele aflate în întreținere cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani, valoarea subvenției în 2018 a fost de 2.400–3.000 de ruble, în 2018 – 6.000 de ruble.
2. Plata lunară a compensației din cauza creșterii costului vieții. Familiilor numeroase cu 3-10 copii se acordă o subvenție fixă. Pentru 2018, beneficiul a fost de 600-750 de ruble, din 2018 va crește la 1200-1500 de ruble.
3. Plată compensatorie lunară pentru a compensa creșterea costurilor cu alimentele. Când câștigă mai mult decât salariul minim lunar la Moscova, femeile ruse singure împovărate cu descendenți sunt plătite cu 300 de ruble suplimentare, iar veniturile nu depășesc minimul lunar - 600 de ruble.
4. Alocație pentru îngrijirea unui copil cu handicap din grupa I sau II până la vârsta de 18 ani. Un părinte capabil care avea grijă de un copil cu dizabilități sub 23 de ani i-a fost datorat 6.000 de ruble în 2018. Creșterea din 2018 prevede o creștere a beneficiilor la 12.000 de ruble. Aceeași sumă va fi plătită pentru îngrijirea persoanelor aflate în întreținere dacă mama este o persoană cu handicap din grupa I sau II.
5. Valoarea prestației pentru adopția unui copil în 2018 a fost de 16.350 de ruble (124.930 de ruble dacă au fost adoptați un copil cu handicap sau mai mulți copii care erau rude între ei). Pentru 2018, este planificată creșterea asistenței la 16.874 de ruble (128.928 de ruble la adoptarea unui copil cu handicap sau a mai multor frați sau surori).

Plăți către mamele singure până la nivelul de existență

Dacă femeile singure care își cresc descendenți au un venit pe membru al gospodăriei mai mic decât minimul lunar stabilit, atunci autoritățile de capital efectuează plăți către mamele singure în 2018, al căror cuantum variază în funcție de vârsta persoanelor aflate în întreținere:

• Subvenție pentru menținerea nivelului de viață al copiilor 0-18 ani – 750 de ruble.
• Alocație pentru copii 0-1,5 ani, 3-18 ani – 2.500 de ruble.
• Subvenție pentru copiii de 1,5-3 ani - 4.500 de ruble.

Cum să aplici pentru beneficii

Pentru a primi plățile suplimentare datorate, trebuie să acționați în următoarea secvență:

1. Înregistrează-te ca mamă singură. Pentru a face acest lucru, completați corect certificatul de naștere al copilului, punând o liniuță în secțiunea „tată”, certificatul f-25 și primiți documentele.
2. Depuneți o cerere scrisă pentru titlul de mamă singură, împreună cu o cerere de plăți suplimentare datorate și atașați documentația necesară.
3. Așteptați perioada stabilită de 10 zile alocată pentru examinarea cererii.
4. Obțineți banii de care aveți nevoie.
5. După 1-2 ani, va trebui să vă actualizați datele pentru a confirma că sunteți în continuare eligibil și starea dvs. civilă nu s-a schimbat.

Unde să contactați

În funcție de ce documente sunt întocmite, sunt necesare vizite la următoarele autorități:

• Biroul de stare civilă - pentru obținerea certificatului de mamă singură.
• MFC, filialele departamentelor de protecție socială - la cererea de prestații dacă o mamă singură era șomeră. Este necesar să se întocmească documentația la locul de înregistrare a cetățeanului, și nu la domiciliul efectiv. Dacă nu este posibil să ajungeți personal acolo, atunci trebuie să trimiteți un pachet de documente prin poștă, care să stipuleze notificarea de primire și să plătească corespondența recomandată.
• La o întreprindere, contabilitate sau departament de resurse umane, dacă ai muncă oficială.

Ce documente sunt necesare

Pentru a primi plățile financiare datorate, o mamă singură trebuie să ridice pachetul de acte necesar. Printre acestea trebuie să fie următoarele documente:

• certificat de mamă singură;
• pașaport;
• original sau copie certificată a certificatului de naștere al puilor cu ștampila de cetățenie rusă;
• certificat f-25;
• informații despre numărul de membri ai gospodăriei care locuiesc în aceeași zonă cu solicitantul;
• Adeverinta 2 de impozit pe venitul persoanelor fizice pe salariu daca este angajat;
• Certificat federal de asigurări de muncă care confirmă lipsa locului de muncă.

Video

Cine sunt mamele singure?

Dacă în societate o mamă singură este considerată a fi o femeie care crește singură un copil (sau mai mulți copii), atunci legiuitorii au propria poziție în această chestiune. Deci, conform legislației în vigoare, o mamă singură este o femeie care a născut un copil în afara căsătoriei (sau după 300 de zile de la divorț), iar dacă nu s-a stabilit în mod corespunzător cine este tatăl copilului (voluntar sau în tribunal). Dacă copilul s-a născut în căsătorie sau nu au trecut 300 de zile de la divorț, dar fostul soț a contestat paternitatea și există o hotărâre judecătorească corespunzătoare care atestă că bărbatul nu este tatăl, atunci în acest caz femeia este considerată o mamă singură.

Acest statut este dobândit și de o femeie care nu s-a căsătorit și a adoptat un copil. În alte cazuri, statutul juridic de „mamă singură” nu este atribuit unei femei, ceea ce înseamnă că nu beneficiază de beneficii și plăți. Și oricât de ciudat ar părea, nici o văduvă nu este considerată o mamă singură, deși în acest caz familiei i se acordă prestații din cauza pierderii unui întreținător de familie. Dacă tatăl copilului a fost privat de drepturile părintești, atunci în acest caz mama nu este considerată necăsătorită, iar tatăl defavorizat trebuie să plătească în continuare pensie alimentară.

Mai simplu spus, o mamă nu este considerată singură dacă copilul are un tată oficial, indiferent dacă este în viață sau nu. Astfel, în certificatul de naștere al copilului, coloana „Tatăl” ar trebui să fie goală, sau această coloană trebuie completată cu date neoficiale cu clarificarea „înregistrate din cuvintele mamei”.

Pe baza acestui fapt, femeile pot fi clasificate drept mame singure:

Cei care au născut și cresc copii în afara căsătoriei;
- persoane divorțate sau văduve care au copii nenăscuți din soț înainte sau după desfacerea căsătoriei sau decesul soțului, cu condiția ca în certificatul de naștere al copilului să nu existe nicio înscriere despre tată sau înscrierea s-a făcut pe direcția mama;
- care a adoptat un copil fără a fi căsătorit.

Nu sunt recunoscute ca mame singure femeile care cresc copii numai din fostul soț (chiar dacă din anumite motive nu primesc pensie alimentară), precum și femeile necăsătorite care cresc un copil a cărui paternitate a fost stabilită în instanță sau recunoscută voluntar.

Cu toate acestea, una poate fi considerată o mamă singură chiar și după căsătorie. Dacă în certificatul de naștere al copilului există o liniuță în coloana „tată” sau tatăl este înscris conform mamei și apoi s-a căsătorit, atunci ea nu pierde statutul de mamă singură în raport cu copilul ei. Alocația lunară pentru îngrijirea copilului pentru o mamă singură se plătește cu o rată majorată. Totuși, dacă soțul, după înregistrarea căsătoriei, adoptă un copil, atunci femeia va pierde dreptul de a primi prestații suplimentare în calitate de mamă singură.

Ar trebui să pun o liniuță în coloana „Paternitate”?

Totul are avantajele și dezavantajele sale; ambele versiuni ale maternității singure au multe diferențe. Angajații stării civile recomandă uneori mamelor singure să nu-și înscrie tatăl pe certificatul de naștere, ci pur și simplu să pună o liniuță. Și au perfectă dreptate, pentru că în viitor acest lucru vă poate elibera de o serie de dificultăți birocratice.

Nu este un secret pentru nimeni că, pentru ca o mamă și un copil să călătorească în străinătate, este nevoie de un permis notarizat de la tată. Dacă locul tatălui pe certificatul de naștere este vacant, mama nu va trebui să demonstreze vameșilor că tatăl a trecut în cuvintele sale nu este real din punct de vedere juridic.

Legislația prevede un număr foarte mare de situații în care anumite acțiuni care privesc un copil nu pot fi efectuate fără permisiunea celuilalt părinte. Un alt exemplu care confirmă avantajele unei coloane goale este înregistrarea la locul de reședință. Dacă părinții sunt înregistrați la adrese diferite, atunci consimțământul tatălui și un extras din registrul casei „tatălui” nu sunt necesare pentru înregistrarea permanentă a copilului la locul de reședință al mamei. Desigur, legea prevede clar că angajații biroului de pașapoarte sunt obligați să înregistreze un copil la mama lor dacă au certificat de naștere, pașaportul mamei și cererea acesteia, dar acest lucru trebuie totuși dovedit. Este deosebit de dificil pentru moscoviți. Capitala noastră, după cum știți, nu este cauciuc, așa că procedura de înregistrare a unui nou-născut aici este serios complicată.

Și cel mai important, nicăieri în legislație nu spune că intervenția medicală în corpul unui copil necesită acordul ambilor părinți; de regulă, unul este suficient. Dar sunt cazuri când, în timpul operațiilor riscante, dar necesare pentru un copil, medicii au cerut permisiunea ambilor părinți.

Deci, principalul avantaj al liniuței în coloana „tată” este absența problemelor birocratice și necesitatea de a cheltui bani pe un notar de fiecare dată.Cu toate acestea, există o nuanță în această stare de lucruri. Potrivit codului civil, copiii sunt considerați moștenitori de prima prioritate, astfel încât un copil nu va putea moșteni bunuri de la tatăl real dacă nu există un evidență oficială de paternitate.

Beneficii de muncă pentru mamele singure

Codul Muncii prevede o serie de beneficii pentru mamele singure și tații singuri.

in primul rand, Articolul 261 din Codul Muncii al Federației Ruse interzicecatre angajatorconcediază din proprie inițiativă o mamă singură cu un copil sub 14 ani, cu excepția unor cazuri:

1. lichidarea întreprinderii sau încetarea activităților întreprinzătorului individual;
2. neîndeplinirea repetată a sarcinilor de serviciu fără un motiv întemeiat, prezența unei sancțiuni disciplinare;
3. încălcarea gravă o singură dată a obligațiilor de muncă (absentism, prezentarea la locul de muncă în stare de ebrietate, dezvăluirea secretelor protejate de lege, furt, încălcarea cerințelor de protecție a muncii, dacă aceasta a antrenat consecințe grave);
4. săvârșirea de fapte vinovate dacă aceasta dă naștere la pierderea încrederii din partea angajatorului.

În toate celelalte cazuri, mamele singure pot fi liniștite: nu sunt amenințate cu concedierea din cauza disponibilizărilor, din cauza inadecvării funcției deținute din cauza calificărilor insuficiente, ca urmare a unei schimbări a proprietarului proprietății organizației sau a încetării acces la secretele de stat.

În plus, Codul Muncii al Federației Ruse nu spune în mod specific dacă un angajator poate concedia o mamă singură din cauza expirării unui contract de muncă pe durată determinată. În art. 261 vorbește în detaliu doar despre specificul încetării unui contract de muncă pe durată determinată cu gravide. Potrivit art. 79 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajatorul trebuie să avertizeze angajatul în scris despre încetarea contractului de muncă din cauza expirării acestuia cu cel mult 3 zile calendaristice înainte de concediere. Dacă acest lucru nu se întâmplă, atunci angajatul este considerat a fi angajat în baza unui contract de muncă pe durată nedeterminată, iar apoi concedierea se va efectua conform regulilor generale. Pe baza acestui fapt, putem concluziona că după expirarea contractului de muncă cu o mamă singură, angajatorul trebuie să o angajeze.

În al doilea rând, unei mame singure care crește un copil sub 14 ani (precum și unui tată care crește un copil sub 14 ani fără mamă) i se poate acorda concediu anual suplimentar fără plată pentru până la 14 zile calendaristice la un moment convenabil pentru ea. . Acest concediu, la cererea scrisă a salariatului, poate fi adăugat la concediul anual plătit sau utilizat separat, integral sau parțial. Acest concediu nu poate fi transferat în următorul an de lucru (articolul 263 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Al treilea, o mamă singură sau un tată singur care crește copii cu vârsta sub 5 ani nu poate fi implicat în muncă de noapte, ore suplimentare sau muncă în weekend și sărbători fără acordul lor (articolul 259 din Codul Muncii al Federației Ruse). Refuzul acestor părinți de a lucra noaptea nu este considerat o încălcare a disciplinei muncii.

În al patrulea rând, pentru mamele singure cu copii sub 14 ani, munca cu fracțiune de normă poate fi stabilită la cererea acestora (articolul 93 din Codul Muncii al Federației Ruse).

În al cincilea rând, angajatorul nu are dreptul de a refuza angajarea sau reducerea salariului unei astfel de mame din cauza prezenței copiilor (articolul 65 din Codul Muncii al Federației Ruse). În cazul în care unei mame singure care crește un copil sub 14 ani i se refuză angajarea, angajatorul este obligat să îi furnizeze un motiv scris pentru refuz. Un avocat poate ataca acest document la autoritățile judiciare.

La al şaselea, mamelor singure li se acorda concediu medical pentru ingrijirea copilului pe o perioada mai lunga decat celelalte mame, si sunt platite in cuantum de 80-100% din castig (in functie de experienta de munca) din prima zi pana in a 10-a, 50% din castig din a 11-a până la a 15-a zi. (Articolul 183 din Codul Muncii al Federației Ruse, Legea federală nr. 255-FZ „Cu privire la asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea”). Dacă o mamă singură crește un copil cu dizabilități, ea are dreptul la patru zile libere plătite suplimentare pe lună (scrisoarea FSS a Rusiei nr. 416 YUSH).

Potrivit art. 17.3 din Legea federală N 81-FZ, entitățile constitutive ale Federației Ruse pot stabili sume sporite ale alocațiilor lunare pentru copii pentru mamele singure.

Prestații de locuință pentru mamele singure

Singurul cod care practic nu abordează problemele mamelor singure este Codul Locuinței. Astfel, mamele singure nu au niciun beneficiu pentru îmbunătățirea prioritară a condițiilor de viață. Mamelor singure li se oferă o locuință dacă familia este recunoscută ca având nevoie de condiții de locuință îmbunătățite în general. Adică, în conformitate cu paragraful 8 al articolului 36 din Codul locuinței, spațiile rezidențiale sunt oferite în primul rând mamelor singure, dar numai dacă au nevoie de condiții de viață îmbunătățite.

Toate programele care vizează îmbunătățirea condițiilor de viață ale cetățenilor se aplică numai celor cărora, în conformitate cu procedura stabilită de lege, li se recunoaște că trebuie să își îmbunătățească condițiile de viață după 1 martie 2005, când a venit noul Cod al Locuinței al Federației Ruse. in forta. În conformitate cu actualul cod de locuințe al Federației Ruse și reglementările (decretele), în fiecare entitate constitutivă a Federației Ruse, cetățenii care au o asigurare de spațiu de locuit per membru al familiei mai mică decât norma contabilă stabilită (mp de suprafață totală per persoană), care este stabilit de autoritatea locală, sunt considerate a avea nevoie de condiții de locuință îmbunătățite autoguvernare.

La Moscova, dimensiunea acestei norme este de 10 metri pătrați. m. spatiu de locuit pentru apartamente individuale si 15 mp. m. pentru apartamentele în care spațiile rezidențiale sunt furnizate prin decizii ale autorităților executive autorizate ale orașului Moscova diferitelor familii (stabilite prin articolul 9 din Legea Moscovei nr. 29 „Cu privire la asigurarea dreptului rezidenților orașului Moscova la locuință local” (modificată prin Legea Moscovei) Moscova nr. 45).

Dar o mamă singură cu 1 sau mai mulți copii, a căror vârstă nu depășește 35 de ani, are dreptul de a participa la subprogramul „Oferirea de locuințe pentru familii tinere” al programului țintă federal „Locuințe”. La Moscova, acesta este programul țintă „Locuințe la prețuri accesibile pentru familii tinere”.

Beneficii fiscale pentru mamele singure

O mamă singură are dreptul de a primi o deducere dublă de impozitare pentru costurile de întreținere a copilului până la împlinirea vârstei de 18 ani, precum și un student cu normă întreagă, student absolvent, rezident, student, cadet sub 24 de ani. Dacă o mamă singură are mai mulți copii, atunci o astfel de deducere este prevăzută pentru fiecare copil. Dar dreptul la o dublă deducere a impozitului este pierdut pentru o mamă singură din luna în care s-a căsătorit (clauza 4, partea 1, articolul 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse).

În conformitate cu paragrafele. 4 alin.1 art. 218 din Codul fiscal al Federației Ruse, contribuabilii beneficiază de o deducere fiscală standard în valoare de 300 de ruble pentru fiecare lună a perioadei fiscale pentru fiecare copil întreținut de contribuabilii care sunt părinți sau soții de părinți, administratori. Acest beneficiu este valabil până în luna în care veniturile acestora, calculate pe bază de angajamente de la începutul perioadei fiscale (în privința căreia cota de impozitare stabilită de paragraful 1 al articolului 224 din prezentul Cod) de către angajatorul care furnizează acest impozit standard. deducere, depășește 20.000 de ruble. Începând cu luna în care venitul specificat a depășit 20.000 de ruble, deducerea fiscală prevăzută de această subclauză nu se aplică.

Văduvele (văduvele), părinții singuri, tutorele sau curatorii beneficiază de o deducere dublă a impozitului. Deducerea specificată pentru părinții singuri încetează să se mai acorde în sumă dublă din luna următoare căsătoriei.

Deoarece în Codul Fiscal al Federației Ruse un părinte singur este înțeles ca unul dintre părinții care nu este într-o căsătorie înregistrată, o mamă singură poate conta pe o dublă deducere numai înainte de căsătorie. La căsătorie, soțul unei mame singure are dreptul să îi acorde o astfel de deducere fiscală, în ciuda faptului că nu este tatăl copilului.

O mamă singură are dreptul de a primi o deducere fiscală pentru costurile de întreținere a unui copil până la împlinirea vârstei de 18 ani, precum și un student cu normă întreagă, student absolvent, rezident, student, cadet sub 24 de ani. Dacă o mamă singură are mai mulți copii, atunci o astfel de deducere este prevăzută pentru fiecare copil.

Beneficii pentru mamele singure pentru gradinita si scoala

Copiii mamelor singure pot primi două mese gratuite la școală (mic dejun și prânz).

Există reduceri la taxele de școlarizare în școlile de artă pentru copii (muzică, artă, sport și altele), subordonate Comitetului pentru Cultură de la Moscova. Taxa de școlarizare pentru copiii unei mame singure este cu 30% mai mică decât taxa obișnuită. Beneficiul se aplică copiilor sub 18 ani.

Copiii mamelor singure sunt admiși în principal în instituțiile de învățământ preșcolar, iar plata pentru întreținerea acestora în instituțiile preșcolare este redusă cu 50% (în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 677 „Cu privire la aprobarea reglementărilor standard privind un instituţie de învăţământ preşcolar”).

Beneficii pentru mamele singure din Moscova

Toate prestațiile federale pentru copii au fost planificate să fie indexate la un nou coeficient de 1.065. În acest sens, pentru înregistrarea în timp util la clinica antenatală vor plăti 438,87 ruble, iar pentru nașterea unui copil - 11.703,13 ruble. Capitalul maternității va fi egal cu 365.698,40 ruble.

Indemnizațiile de maternitate pentru mamele singure ar trebui, de asemenea, calculate conform noilor reguli bazate pe doi ani de experiență. Mai mult, minimul său în 2011 a crescut la 19.930 de ruble. Și limita inferioară a beneficiului pentru îngrijirea primilor copii nu este acum mai mică de 2.194,33 ruble, iar pentru copiii următori - 4.388,67 ruble.

În diferite regiuni ale Rusiei, în funcție de coeficientul local, aceste sume pot fi mai mari. De asemenea, multe entități își plătesc și propriile prestații mamelor singure. De exemplu, la Moscova, pentru înregistrarea la un ginecolog timp de până la 20 de săptămâni, o mamă singură va primi încă 600 de ruble.

Pentru nașterea primului copil, mamele singure sub 30 de ani vor fi plătite cu 18.057,25 ruble, al doilea - 25.280,15 ruble, al treilea și următoarele - 36.114,5 ruble. Și dacă primesc mai puțin de 8.000 de ruble de persoană pe lună, atunci se pot baza pe o altă alocație de 1.500 de ruble.

Pentru un copil sub 16 ani și un student sub 18 ani, o mamă singură va primi, de asemenea, 750 de ruble în fiecare lună ca compensație pentru creșterea costului vieții. Și pentru a compensa creșterea prețurilor la alimente - 675 de ruble pe lună până când copilul împlinește vârsta de 3 ani. Dacă venitul pe persoană este mai mare de 8.000 de ruble pe lună, atunci plățile pentru creșterea costului vieții vor scădea la 300 de ruble.

5.000 de ruble pe lună până când copilul ajunge la vârsta adultă sunt alocate părinților singuri șomeri care sunt cu dizabilități, precum și celor care cresc copii cu dizabilități. Dacă copilul este invalid din copilărie, astfel de prestații vor fi plătite pentru el până la împlinirea vârstei de 23 de ani.

În regiunea Moscovei există semnificativ mai puține beneficii. Dacă venitul lunar al unei mame singure este sub 6.432 de ruble de persoană, atunci pentru nașterea primului ei copil va primi 10.000 de ruble, pentru al doilea – 20.000 de ruble, iar pentru al treilea și următoarele – 30.000 de ruble. De asemenea, până când copilul împlinește 3 ani, ea are dreptul la 4.000 de ruble lunar, iar de la 3 la 16 ani - 2.000 de ruble. Dacă venitul unei mame singure este mai mare decât suma specificată, aceasta nu are dreptul la prestații suplimentare. Beneficii pentru mamele singure

Astăzi, tot mai multe mame singure se întreabă ce beneficii vor primi în continuare. Legea federală „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii” ne va ajuta să răspundem la această întrebare, care spune: că mamele singure au dreptul la următoarele prestații:

Dacă costul produselor crește, o mamă singură are dreptul la despăgubiri pentru costul în creștere al produselor destinate unui copil sub 3 ani -
- daca copilul nu a implinit varsta de 3 ani, se acorda asistenta in natura si se acorda prestatii -
- pentru copiii nou-născuți, se oferă seturi gratuite de haine pentru bebeluși -
- copiii care nu au implinit varsta de 2 ani au dreptul la hrana pentru bebelusi, lapte gratuit, eliberat conform prescriptiilor medicului in institutii medicale specializate -
- copiii sub un an și jumătate nu sunt incluși în numărul de locuitori ai unui apartament sau a unei case atunci când se fac plăți pentru curățarea și eliminarea ulterioară a deșeurilor alimentare solide -
- copiii cu vârsta sub 3 ani beneficiază de medicamente gratuite -
- copiilor de varsta scolara li se asigura doua mese gratuite pe zi la cantina scolara -
- copiii mamelor singure primesc beneficii atunci când plătesc studiile în școli de artă (artă, sport, muzică etc.), în timp ce valoarea plății ar trebui să fie cu 30% mai mică decât costul obișnuit al educației.

POATE FI UTIL PENTRU VOI

În Rusia, există destul de frecvente cazuri în care o femeie crește copii fără sprijin masculin. Există diverse motive pentru aceasta, dar în orice caz copilul este forțat să crească într-o familie incompletă. Pentru a-l crește să fie un membru demn al societății, mama depune eforturi enorme, muncind din greu pentru a oferi copilului ei tot ce este necesar și pentru a ține pasul cu creșterea prețurilor. În articol vă vom spune despre beneficiile [beneficii] pentru mamele singure din Moscova în 2019, care este dimensiunea și procedura de primire a acestora.

Guvernul vede complexitatea situației și, fiind interesat de dezvoltarea viitoarei generații de muncitori ruși, încearcă să sprijine mamele singure în toate domeniile vieții. Prestațiile și alocațiile pentru mamele singure sunt aprobate la nivel federal, dar regiunile au dreptul de a completa măsurile de sprijin existente cu propriile plăți și asistență în natură. Astfel, capitala Rusiei are propriile beneficii de stat pentru copii, pe care doar moscoviții le pot primi.

Tipuri de sprijin de stat pentru mamele singure

Pentru a ști cu siguranță ce beneficii și alocații pot fi acordate mamelor singure dintr-o anumită regiune, trebuie să obțineți sfaturi de la departamentul regional de protecție socială a populației. Valoarea plăților variază în funcție de locul de înregistrare a mamei și este influențată de următoarele puncte:

• Numărul de copii
• faptul că părintele are un loc oficial de muncă,
• venitul mediu al mamei pe membru al familiei.

Ambii părinți dintr-o familie completă și o mamă singură pot fi alocați:

• măsuri de sprijin unice,
• plăți lunare pentru copii,
• rambursarea unor cheltuieli
• asistenta in natura,
• subvenții pentru achiziții și plata serviciilor,
• diverse beneficii. Citește și articolul: → „”.

Dacă nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs., atunci puteți obține un răspuns la întrebarea dvs. sunând la numerele ⇓

Consultanță juridică gratuită Apel cu un singur clic

Cine are dreptul la beneficiile și beneficiile Moscovei

Doar femeile care au înmatriculare permanentă la Moscova și sunt înregistrate la Administrația locală de securitate socială pot aplica pentru beneficii de capital, plăți și alte măsuri de sprijinire a familiilor cu copii destinate mamelor singure.

Lista beneficiilor și beneficiilor pentru mamele singure din Moscova în 2019

În primul rând, o mamă singură are dreptul de a primi aceleași plăți regionale forfetare ca și femeile căsătorite care cresc copii într-o familie biparentală:

Capacitatea statului	Cantitate (frecare)	Conditii de primire
O plată unică către o femeie care s-a înregistrat la clinica prenatală sau la clinica raională înainte de a 20-a săptămână obstetricală de sarcină.	600	Înregistrare timpurie în ansamblul rezidențial.
Creștere în beneficiul BiR.	1500 ● valoare pentru 140 de zile. vacanța conform BiR este egală cu 7 mii de ruble, ● în 156 de zile. – 7,8 mii de ruble, ● în 194 de zile. – 9,7 mii de ruble)	Femeia și-a pierdut locul de muncă din cauza închiderii companiei în termen de 12 luni înainte de a contacta Centrul de Ocupare.
Compensație unică cu ocazia nașterii (adopției) unui copil.	● Dacă copilul este primul: 5500, ● dacă al 2-lea etc. – 14500, ● dacă sunt tripleți sau mai mulți copii – 50 mii.	Aplicarea la USZN nu mai târziu de 6 luni de la nașterea unui copil în familie.
Plată unică pentru o tânără mamă singură (până la 30 de ani).	● Dacă primul copil este 76535 (de 5 ori costul vieții), ● dacă al 2-lea – 107149 (dimensiuni 7 PM), ● dacă a 3-a – 153070 (dimensiuni 10 PM).	Contactați USZN în cel mult 12 luni de la data nașterii copilului.

În al doilea rând, o mamă singură poate solicita plăți destinate familiilor cu venituri mici dacă îndeplinește cerințele pentru solicitanți. Pentru a face acest lucru, partea din câștigurile unei femei pentru fiecare membru al familiei (venitul mediu pe cap de locuitor) trebuie să fie sub nivelul de subzistență de la Moscova.

În cazul în care venitul mediu pe cap de locuitor este mai mare decât nivelul de subzistență al capitalului, o femeie poate aplica pentru prestații în cuantum diferit:

Alte garanții sociale pentru mamele singure

În capitală, copiii din familii monoparentale și monoparentale au dreptul la prestații în natură. Pentru ele poate aplica și o mamă singură:

1. Haine gratuite pentru nou-născut (asigurate la maternitate).
2. Călătorie gratuită cu transportul public (până la vârsta de 7 ani).
3. Intrare gratuită la evenimente culturale (în limite normale).
4. Produse lactate pentru copiii cu vârsta sub 2 ani (din acest an se plănuiește înlocuirea acestui beneficiu cu bani - 750 de ruble).
5. Medicamente gratuite pentru copiii sub 3 ani.
6. Scutire de plată pentru curățarea teritoriului unui bloc de locuințe (până la vârsta de 1,5 ani).
7. O reducere de jumătate din costul unui copil care merge la grădiniță.
8. Masaj gratuit într-o unitate medicală pentru copii.
9. Mic dejun și prânz gratuit pentru copil la școală.
10. O excursie la sanatoriu o data pe an fara taxa.
11. Despăgubiri pentru plata unui apartament înregistrat în baza unui contract de închiriere, sub rezerva plății impozitelor de către locator.
12. Reducere de 30% la educația unui copil într-o școală de muzică, artă și alte instituții de dezvoltare din Moscova (până când copiii ating vârsta adultă).

Privilegii de muncă pentru o mamă singură

Preferințele de muncă se aplică părinților singuri în toată Rusia, inclusiv Moscova:

1. O mamă singură nu poate fi concediată când personalul ei este redus în timp ce copiii ei au sub 14 ani. Singura excepție este încălcarea constantă a disciplinei muncii. Citește și articolul: → „”.
2. Când o companie este lichidată sau un antreprenor individual este închis, o mamă singură trebuie să obțină un alt loc de muncă.
3. Salariatul are dreptul la plăți pentru copii:

• alocația de îngrijire a copilului pentru perioada de ședere în concediu adecvat;
• indemnizatie de tratament medical instituţie;
• plățile către mamă la tratarea copilului la domiciliu (10 zile din șederea angajatului la domiciliu sunt plătite integral, restul timpului este plătit la jumătate).

1. Este imposibil ca unei mame singure sa i se refuze un loc de munca din cauza statutului ei.
2. Femeii i se acordă dreptul la o zi de lucru redusă sau la un program de lucru personal dacă copilul ei are sub 14 ani.
3. Orele suplimentare și sarcinile în weekend și sărbători nu se aplică unei mame singure atâta timp cât copilul ei are sub 5 ani.
4. O mamă singură poate pleca într-o călătorie de afaceri doar cu acordul ei scris.

Beneficii fiscale pentru mame

O mamă singură are dreptul la o reducere cu 50% a bazei de impozitare pentru impozitul pe venitul personal. În cazul primului copil, 1.400 de ruble nu vor fi impozitate; cu al doilea și toți copiii următori, 3.000 de ruble nu vor fi impozitate. Regula se aplică până când copilul împlinește 18 ani (sau 24 de ani dacă studiază).

Beneficii de locuință pentru femei

O mamă singură poate intra pe lista de așteptare pentru condiții de locuință îmbunătățite și poate participa la orice program guvernamental de a ajuta familiile să-și cumpere o casă. De exemplu, poate solicita o subvenție pentru achiziționarea unui apartament pentru o familie tânără dacă are sub 35 de ani.

O parte din chirie poate fi rambursată și pe cheltuiala guvernului dacă proprietarul plătește impozit pe veniturile din chirie.

Când alocațiile pentru copii încetează

Când o mamă singură s-a recăsătorit, dar noul ei soț nu și-a adoptat copiii, beneficiile și beneficiile rămân cu ea. În caz contrar, dreptul la statutul de mamă singură dispare. Dacă copilul primește oficial un loc de muncă, plățile pentru el încetează. Citește și articolul: → „”.

Măsuri de asistență de stat pentru mamele singure cu mulți copii

Dacă o femeie singură crește mai mulți copii minori simultan, ea poate conta pe ajutor suplimentar:

• o plată unică de 14 mii de ruble în cazul nașterii unui al treilea copil, 50 de mii de ruble pentru nașterea tripleților (o tânără mamă sub 35 de ani va fi plătită cu 48 mii de ruble pentru fiecare nou-născut);
• rambursarea lunară a plății pentru telefon în valoare de 230 de ruble;
• o indemnizație anuală pentru achiziționarea de uniforme școlare în valoare de 5 mii de ruble.

Unde să mergi pentru ajutor

Pe lângă angajator, puteți aplica la filiala locală a Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse pentru a primi beneficii fiscale.

Cum poate o mamă singură să solicite beneficii și beneficii?

Ca și în majoritatea cazurilor similare, solicitanții au contactat filiala locală a Oficiului SZN, dar astăzi, procesarea plăților de la Moscova este posibilă numai prin intermediul site-ului oficial al serviciilor capitalei.

Actele necesare inregistrarii

Va trebui să încărcați următoarele copii electronice ale documentelor pe site-ul web al serviciilor orașului Moscova:

1. Certificat de naștere pentru toți copiii (de la oficiul stării civile).
2. Un certificat de la oficiul stării civile (formular nr. 25) și o notă care să ateste că informațiile despre tatăl copilului sunt incluse în certificatul de naștere, conform spuselor mamei.
3. Certificat de componență a familiei (de la departamentul de locuințe, administrația localității sau biroul de pașapoarte).
4. Certificat de căsătorie sau divorț (de la oficiul de stare civilă).
5. Certificat 2-NDFL de la locul de muncă anterior, dacă femeia și-a schimbat locul de muncă cu mai puțin de 12 luni în urmă.
6. Certificate de la instituțiile de învățământ în care învață copiii
7. Raport medical dacă copilul este cu handicap.

Acte legislative pe această temă

Decretul Guvernului de la Moscova din 6 decembrie 2016 nr. 816-PP	Cu privire la valoarea plăților sociale individuale în 2017
Decretul Guvernului de la Moscova din 8 decembrie 2015 nr. 828-PP	Despre beneficii suplimentare de stat pentru mamele singure
Decretul Guvernului de la Moscova din 04.06.2004 nr. 199-PP	Despre „plata Luzhkov” unică
Legea orașului Moscova din 30 septembrie 2009 nr. 39	Probleme ale politicii de tineret la Moscova
Legea orașului Moscova din 23 noiembrie 2005 nr. 60	Despre sprijinul social pentru familiile care cresc copii
Legea Moscovei din 03.11.04 nr. 67	Prestații lunare de stat pentru copii

Greșeli tipice de design

Greșeala #1.Înainte de a aplica pentru beneficii pentru venituri mici, o femeie și-a calculat venitul mediu pe cap de locuitor, inclusiv câștigurile noului ei soț, care nu și-a adoptat copiii, și a ajuns la concluzia că nu are dreptul la prestații pentru venituri mici.

În cazul în care noul soț al unei foste mame singure nu își adoptă copilul, salariul acestuia nu trebuie luat în considerare la calcularea venitului mediu pe cap de locuitor al familiei.

Greșeala #2. O mamă singură a solicitat rambursarea chiriei în timp ce închiriază informal fără un contract de închiriere.

Condiția pentru acordarea compensației pentru locuința închiriată este înregistrarea acesteia în cadrul unui contract de închiriere cu plata impozitului pe venit de către locator.

Răspunsuri la întrebări frecvente

Întrebarea nr. 1. Unde sunt transferați banii după aprobarea cererii de prestații guvernamentale la Moscova?

Sumele tuturor prestațiilor de stat sunt creditate pe cardul social al moscovitului.

Întrebarea nr. 2. Când trebuie depuse documentele pentru atribuirea prestațiilor sociale de la Moscova pentru copii către mamele singure?

Unele plăți trebuie făcute înainte ca copilul să împlinească 6 luni, altele - până la 12 luni. Recomandarea generală este că nu trebuie să solicitați beneficii dacă creditarea fondurilor în cont începe în ultimele luni de concediu de maternitate, altfel beneficiul B&R va fi luat în considerare la calcularea venitului familiei, ceea ce va duce la o reducere a valoarea plăților sau un refuz de a le atribui .

Apel cu un singur clic

Există programe de stat și regionale care sprijină mamele singure. Dar puțini oameni știu exact ce beneficii poate pretinde o mamă singură în 2019 și ce beneficii are dreptul să folosească. În articol vom vorbi în detaliu despre toate plățile care se datorează acestei categorii sociale, despre procedura de primire a acesteia, precum și despre impozit, muncă și alte beneficii sociale.

Cine poate obține statutul de mamă singură?

Cine este o mamă singură (SM)? La prima vedere, răspunsul este evident - aceasta este o femeie care crește singur un copil (fără soț). De fapt, nu fiecare mamă are statut mame singure. În legislația modernă nu există un concept oficial de mamă singură, dar a fost în vremea sovietică. A fost introdus pentru prima dată de Prezidiul Sovietului Suprem al URSS la 8 iulie 1944, iar versiunea finală a fost formată în paragraful 8 al Rezoluției Consiliului de Miniștri al URSS nr. 659 din 12 august 1970. Acest termen este folosit și astăzi la un nivel general acceptat. Cine este considerată legal mamă singură și cine nu?

Statutul de mamă singură se înțelege ca femeie care are un copil, în al cărei certificat de naștere nu există informații despre tată, sau tatăl este consemnat din cuvintele mamei (adică fără stabilirea paternității, fără statutul de mamă). părinte - p clauza 3 din articolul 17 din Legea federală „Cu privire la actele de stare civilă”, clauza 3 al art. 51 din Codul familiei al Federației Ruse). O astfel de femeie i se atribuie un statut social, iar oficiul de stare civilă eliberează un certificat în formularul nr. 25, conform căruia are posibilitatea de a primi prestații speciale și de a beneficia de diverse beneficii (fisc, muncă etc.).

Există criterii de bază prin care femeile singure cu copii primesc statutul de „mamă singură”:

• Bebelușul dumneavoastră s-a născut în afara căsătoriei, iar paternitatea nu a fost stabilită de instanță. De exemplu, dacă locuiești cu soțul tău într-o căsătorie civilă, dar soțul nu s-a recunoscut ca tată al copilului și nu ai depus o cerere în instanță, atunci poți primi statutul de mamă singură;
• Copilul s-a născut la 300 de zile calendaristice după ce ai divorțat de soțul tău (paternitate automată). Dar, în același timp, fostul tău soț a contestat paternitatea, despre care există o hotărâre judecătorească corespunzătoare;
• Ai înregistrat o adopție, dar nu ești căsătorit oficial. Chiar dacă locuiești cu soțul tău fără semnătură, poți primi statutul de mamă singură. Acest lucru este posibil dacă ați efectuat singur adopția, iar soțul dumneavoastră neoficial nu apare în actele de adopție.

Destul de frecvente sunt cazurile în care mamele singure încearcă să-și dovedească statutul oficial, dar sunt refuzate de autoritățile guvernamentale. Prin urmare, merită luate în considerare separat situațiile în care mama nu este recunoscută ca singură:

• Ești divorțat, nu comunici cu fostul tău soț, nu știi unde se află și nu primești pensie alimentară de la el. Dar în acest caz, nu sunteți o mamă singură, din moment ce faptul paternității fostului dumneavoastră soț a fost documentat (consemnat în certificatul de naștere). Aici vorbim de neîndeplinirea de către fostul soț a obligațiilor parentale (evaziunea de la plata pensiei alimentare, de exemplu);
• Există o hotărâre judecătorească în care soțul dumneavoastră este recunoscut ca tată al copilului. Instanța poate decide să vă recunoască locuitorii de drept sau fostul soț ca tată, indiferent dacă locuiți sau nu cu el;
• Nu există paternitate în raport cu copilul, dar femeia este căsătorită oficial;
• Ai divorțat de soțul tău (sau căsnicia ta a fost declarată invalidă) și în 300 de zile calendaristice după aceea ai născut un copil. În acest caz, fostul tău soț va fi recunoscut ca tată.

Să luăm în considerare ultimul caz mai detaliat. Indiferent de dorințele fostului soț, chiar dacă este tatăl biologic, acesta va fi înscris pe certificatul de naștere. Nu schimbă nimic dacă după divorț ai trăit într-o căsătorie civilă cu o altă persoană. Pentru ca soțul dvs. de drept comun să fie recunoscut ca tată al copilului, aveți nevoie de decizia acestuia și de o cerere corespunzătoare la oficiul de stat.

Adesea, factorul căsătoriei este trecut cu vederea pentru a determina statutul, spun ei, copilul nu are un tată oficial, atunci mama va fi în orice caz singură (în situația cu acest copil). Deci, acesta din urmă își pierde statutul de MO, deși, de fapt, rămâne singurul părinte pentru copil. Unele legi regionale menționează acest lucru. Deci într-o bz. 8 clauza 1.3. Decretul Guvernului de la Moscova nr. 973-PP din 6 noiembrie 2007 prevede clar că o mamă singură nu ar trebui să fie căsătorită.

Deci, factorii pentru recunoașterea ta ca mamă singură sunt creșterea unui copil în afara căsătoriei și lipsa paternității documentate. Statutul social este confirmat printr-un certificat f. Nr. 25, care este eliberat de oficiul de stare civilă pe baza unui certificat de naștere (în coloana „Tatăl” există o liniuță sau tatăl este notat din cuvintele mamei).

Uneori, statutul social este confirmat de o hotărâre judecătorească. Atunci când unei mame singure i se refuză beneficiile relevante și drepturile la sprijin de stat, acest statut poate fi stabilit în instanță.

Anterior, funcția Ministerului Apărării era atestată prin carnetul personal al unei mame singure. În prezent, un astfel de document nu este eliberat de instituțiile de asigurări sociale. Dar dacă există, atunci își păstrează puterea.

Sunt cazuri când într-o familie, în raport cu diferiți copii, aceeași femeie poate fi simultan MO și în același timp să nu aibă un astfel de statut, deoarece un singur părinte este determinat în legătură cu un anumit copil.

De exemplu, cetăţean necăsătorit Spirina A.A., are trei copii: un fiu şi două fiice. Fiicele s-au născut într-o căsătorie (care în prezent este desființată) și paternitatea nu a fost contestată (fostul soț plătește pensie alimentară). Și fiul s-a născut în afara căsătoriei, fără înregistrarea tatălui în certificat. Deci, în legătură cu fiul lui Spirin A.A. o mamă singură, dar în raport cu fiicele ei, o mamă obișnuită.

Plăți în numerar: sume și procedură

Absolut toate mamele (inclusiv cele care cresc singure un copil) au dreptul la plăți de asigurări sociale în legătură cu sarcina și la nașterea unui copil, și anume:

• Dacă sunteți însărcinată de până la 12 săptămâni, mergeți la clinica de la locul dvs. de reședință și vă înregistrați, atunci aveți dreptul la o plată unică în valoare de 628,47 ruble;
• După 30 de săptămâni de sarcină, medicul clinicii prenatale vă va elibera un concediu medical, conform căruia plățile se calculează la locul de muncă. Alături de concediul medical, există un certificat de naștere cu o valoare totală de 11.000 de ruble. Poate fi cheltuit pentru servicii medicale dintr-o clinică prenatală, maternitate, clinică pentru copii, precum și pentru achiziționarea de medicamente;
• La naștere, primiți o prestație de stat, care se plătește o singură dată în valoare de 16.759,09 ruble. În plus, până când copilul împlinește vârsta de 1,5 ani, se datorează o indemnizație lunară, a cărei sumă minimă este de 3.142,33 ruble. pentru primul copil pentru 6.284,65 ruble ulterioare. Trebuie menționat că o astfel de asistență poate fi primită doar de persoana care are de fapt îngrijirea copilului, adică se află în concediu de maternitate.

Există, de asemenea, plăți și beneficii suplimentare pentru mamele multor copii, precum capital de maternitate, prestații până când copilul împlinește vârsta de 3 ani etc. Capitalul de maternitate se datorează mamei la nașterea celui de-al doilea, al treilea și următorii copii. Mărimea sa este stabilită prin lege și în 2017 este de 453.026 de ruble. Capitalul regional de maternitate pentru 3 copii poate fi primit nu numai de o mamă singură, ci și de mamele care cresc copii în familii biparentale.

În ceea ce privește plățile suplimentare la care au dreptul mamele singure, mărimea și procedura de primire a acestora sunt sub controlul autorităților regionale. Valoarea plăților variază în funcție de venitul mediu al familiei (peste sau sub nivelul de existență). Adesea, mamele singure au dreptul la plăți standard (ca și alte mame), dar la o rată mai mare. Adesea se pune întrebarea cât de mult poate beneficia o mamă singură. Răspunsul este individual în fiecare caz concret și depinde de numărul de copii din familie, de venitul mediu pe cap de locuitor pe membru de familie/venitul total al familiei, de statutul copilului (cu handicap/sănătos), precum și de politica socială a autoritățile locale. În majoritatea regiunilor Federației Ruse, mamele singure primesc următoarele tipuri de asistență financiară:

• beneficiu suplimentar (o singură dată) pentru nașterea unui copil (acest lucru este practicat în regiunea Volgograd);
• asistență socială lunară bonus pentru o mamă singură (de exemplu, în Voronezh suma sa este de 514,80 ruble, în Novosibirsk 478,31 ruble);
• plăți lunare pentru îngrijirea copiilor până la 3 ani;
• prestație pentru al 3-lea copil, care se plătește lunar până la împlinirea vârstei de 3 ani;
• asistență pentru o mamă care crește un copil cu handicap (se poate plăti până când copilul împlinește vârsta de 18 ani);
• asistență monetară direcționată (de exemplu, în Bashkortostan, de la 15.000 la 100.000 de ruble sunt alocate pentru formarea profesională, pentru conducerea unei ferme private, a unei afaceri etc.);
• compensarea taxelor parentale pentru neprezentarea la grădinițe (aplicată în regiunea Ulyanovsk);
• plăți pe termen lung pentru copiii mamelor singure de la 0 la 16/18 ani (numiți, de exemplu, în regiunea Leningrad);
• alte cazuri.

În general, statutul de organizație municipală presupune primirea de prestații standard, plăți suplimentare la prestații (cu o sumă majorată), asistență socială separată (vizată organizației municipale) în numerar și în natură, prestații (plan social), garanții (în medicale, relaţii de muncă) şi diverse beneficii în diverse sfere ale vieţii.

Pentru a afla ce beneficii sunt disponibile mamelor singure din zona dumneavoastră, contactați biroul local de securitate socială.

Valoarea beneficiilor la Moscova

Pentru a înțelege procedura de acordare a asistenței financiare mamelor singure, să luăm în considerare situația plăților sociale din Moscova.

Cuantumul plăților depinde direct de venitul mediu al familiei, și anume de dacă venitul depășește sau nu nivelul de existență. Dacă o familie este formată din 2 persoane (mamă și copil), atunci minimul este de 31.065 de ruble. pe lună (mamă 17.624 ruble + copil 13.441 ruble). Dacă locuiți în Moscova și venitul dvs. este sub acest indicator, atunci puteți conta pe:

• plată pentru a compensa creșterea costului vieții la Moscova. Această asistență se plătește lunar până când copilul împlinește 16 ani (pentru școlari, studenți, școli tehnice și alte instituții de învățământ cu normă întreagă - până la 18 ani). Suma asistenței – 750 de ruble/lună;
• alocație în valoare de 2.500 de ruble. Este primit lunar de mamele copiilor sub 1,5 ani, precum si de la 3 la 18 ani;
• asistență în valoare de 4.500 de ruble, care se plătește lunar mamelor copiilor cu vârsta cuprinsă între 1,5 și 3 ani.

Dacă veniturile dvs. sunt peste nivelul de subzistență, nu veți primi asistența de mai sus. Dar, în același timp, aveți dreptul la:

• plata compensației în valoare de 300 de ruble. lunar. Plătit până când copilul împlinește vârsta de 16 ani (pentru studenții cu normă întreagă - 18 ani);
• compensație pentru creșterea prețurilor la alimente (675 de ruble lunar pentru copiii sub 3 ani). Mamele primesc aceeasi asistenta in cazurile in care fostul sot se sustrage de la plata pensiei alimentare;
• asistență pentru îngrijirea unui copil cu dizabilități din grupele 1 și 2 sau cu dizabilități încă din copilărie (6.000 de ruble lunar). Mama primește plăți până când fiul/fiica ei împlinește vârsta de 18 ani și numai dacă copilul nu lucrează, iar dacă este invalid din copilărie - până la 23 de ani.

De asemenea, autoritățile de la Moscova au stabilit un beneficiu pentru al doilea copil, care este plătit o singură dată în valoare de 14.500 de ruble. Toate mămicile pot conta pe acest ajutor, indiferent dacă au sau nu statut de mamă singură.

Valoarea asistenței sociale pentru mamele singure din Moscova este considerată destul de mare în comparație cu alte regiuni ale Federației Ruse, ceea ce, la rândul său, este asociat cu nivelul ridicat al prețurilor de consum din capitală.

Exemplul nr. 1.
Locuința din Moscova Samsonova E.D. crește independent doi copii - fiica Samsonova S.V. (școlară, 15 ani) și fiul Samsonov V.V. (4 ani). Venitul mediu lunar al Samsonova E.D. – 41.610 ruble. Costul vieții pentru o familie este de 44.506 de ruble. (mama 17.624 + fiul 13.441 + fiica 13.441). Să calculăm suma asistenței financiare la care are dreptul familia Samsonov. Deoarece venitul soților Samsonov este sub nivelul de subzistență stabilit la Moscova, Samsonovii pot pretinde:

• 2.500 de ruble fiecare. pentru fiica Samsonova S.V. și fiul Samsonov V.V., total 5.000 lunar;
• plăți compensatorii ținând cont de diferența dintre prețurile de consum, 750 de ruble. pentru un fiu și o fiică, în total 1.500 lunar;
• asistență unică pentru fiul lui Samsonov V.V. – 14.500.

Astfel, familia Samsonov va primi 14.500 o singură dată și 6.500 lunar (5.000 + 1.5000).

Cum să obțineți beneficii

Pentru plăți, trebuie să contactați autoritatea de securitate socială de la locul dvs. de reședință, după ce ați colectat mai întâi documentele necesare:

• certificatul de naștere al copilului (copie);
• un certificat de la oficiul registrului, care indică faptul că informațiile despre tată au fost înregistrate din cuvintele mamei (dacă a avut loc un astfel de fapt);
• o adeverință din Codul penal cu informații despre componența familiei (confirmă că fiul/fiica locuiește cu mama);
• Formularul nr. 25, care confirmă statutul de mamă singură (documentul poate fi obținut de la oficiul de registratură la înregistrarea certificatului de naștere).

În cazul în care statutul de mamă singură este atribuit din cauza faptului că fostul soț a contestat paternitatea unui fiu/fiică născut în căsătorie, atunci împreună cu actele de mai sus trebuie depusă la Asigurările Sociale și o copie a hotărârii judecătorești.

Plata indemnizațiilor se atribuie din luna în care documentele au fost transferate la Asigurările Sociale, așa că este în interesul dumneavoastră să vă ocupați de furnizarea actelor cât mai curând posibil. Asistența se transferă până când copilul împlinește o anumită vârstă, în cadrul căreia sunt atribuite plăți.

Garantii de munca

Legislația muncii oferă mamelor singure protecție socială în timpul angajării, la locul de muncă și, de asemenea, în caz de concediere. Ce beneficii de muncă sunt disponibile pentru o mamă singură?

• la angajare, există un privilegiu în comparație cu alți candidați pentru post (deși aceasta este mai mult o latură morală a problemei). Dar, în orice caz, refuzul angajării nu se poate baza pe faptul că crești singur un copil. Angajatorul este obligat să furnizeze un motiv justificat pentru neaprobarea candidaturii dumneavoastră pentru postul vacant;
• dacă sunteți angajat oficial, atunci aveți dreptul să cereți ca angajatorul dumneavoastră să stabilească o zi de lucru cu jumătate de normă (dacă fiul/fiica dumneavoastră are sub 14 ani);
• Dacă copilul are sub 5 ani, atunci puteți refuza munca suplimentară, turele de noapte, munca în weekend și în sărbători. Conducerea nu are dreptul de a forța sau de a aplica nicio măsură disciplinară;
• În calitate de mamă singură, aveți dreptul la prestații pentru îngrijirea copilului în caz de boală. Valoarea acestuia depinde de experiența dvs. de muncă și de salariu, precum și de dacă copilul este tratat ca pacient internat sau ambulator.

O mamă singură nu poate fi concediată în cazul unei reduceri de personal (asemănător femeilor însărcinate), al unei schimbări în conducere sau al funcției publice - când accesul la secretele de stat este încetat.

Dar un angajator poate concedia o femeie în timpul lichidării unei întreprinderi (de exemplu, din cauza falimentului), dar, în același timp, i se atribuie obligații financiare în legătură cu viitoarea angajare a femeii concediate.

Beneficii fiscale

Conform Codului Fiscal al Federației Ruse, o mamă singură are dreptul la o povară fiscală redusă sub forma unei deduceri la calcularea impozitului pe venitul personal. Dacă, ca standard, fiecărui părinte i se oferă o deducere în valoare de 1.400 de ruble, atunci o femeie singură are dreptul la o rată dublă de 2.800 de ruble. Se acordă compensații pentru fiecare copil sub 18 ani. Dacă fiul/fiica este student cu normă întreagă la o universitate, o școală tehnică sau este rezident, cadet sau student absolvent, atunci rambursarea impozitului pentru mamă rămâne până la împlinirea vârstei de 24 de ani. Când crește un copil cu handicap, mama primește o deducere de 6.000 de ruble.

Compensația este acordată mamei lunar. Pentru a face acest lucru, este necesar să depuneți documente care confirmă statutul unei mame singure la locul de muncă: formularul nr. 25 sau un certificat de la oficiul de registratură, dacă informațiile despre tată sunt indicate conform mamei. Pe baza acestor documente, departamentul de contabilitate recalculeaza lunar impozitul pe venitul persoanelor fizice: impozitul se calculeaza pe baza venitului total minus deducerile.

Exemplul nr. 2.
Sviridova S.D. crește independent doi copii - fiul lui Sviridov G.P. (25 de ani, rezident) și fiica Sviridov E.P. (21 de ani, student cu normă întreagă la o universitate). Venitul mediu lunar al Sviridova S.D. este de 14.820 de ruble. Să calculăm valoarea compensației fiscale pentru fiecare copil:

• în ciuda faptului că fiul lui Sviridov G.P. este rezident, nu i se poate acorda o deducere. Acest lucru se datorează faptului că fiul are peste 24 de ani;
• pentru fiica Sviridova E.P. Puteți solicita despăgubiri, deoarece are sub 24 de ani și este studentă cu normă întreagă. Despăgubirea pentru o fiică este oferită în suma standard - 2.800 de ruble.

În general, Sviridova S.D. plătește impozit pe venitul personal din venitul lunar:

14.820 * 13% = 1.927

După înregistrarea deducerii, impozitul se va calcula după cum urmează:

(14.820 – 2.800) * 13% = 1.563

Astfel, pentru familia Sviridov, economiile lunare sunt:

1.927 – 1.563 = 364 ruble.

Pe lângă faptul că oferă o deducere, legislația fiscală scutește mamele singure de la plata impozitelor pe proprietate. Adevărat, la nivel municipal, adică la discreția legiuitorilor unei anumite localități (de exemplu, în Norilsk). Nu există beneficii la nivel federal (universal).

Situația este similară cu taxele de teren și de transport.

Beneficiile suplimentare

Există și alte beneficii sociale pentru mamele singure, a căror asigurare este garantată de legislația municipală (adică nu în toate regiunile și localitățile):

• un set de haine gratuite pentru bebelușul tău;
• asigurarea de alimente în bucătăria de lactate pentru copii pentru copiii sub 2 ani;
• masaj gratuit pentru copii în clinică (dacă acest serviciu este plătit pentru toată lumea);
• beneficii pentru admiterea la grădiniță (copiii mamelor singure intră la rândul lor în instituțiile preșcolare);
• tichete gratuite la stațiunile balneare pentru copii.

Autoritățile regionale pot oferi sprijin social suplimentar. De exemplu, mamele singure din Moscova au dreptul la beneficii sub formă de două mese gratuite pe zi pentru școlari. Dacă copilul învață la o școală de artă, atunci, conform Hotărârii Comisiei de Cultură, o mamă singură își plătește studiile cu o reducere de 30%.

Pentru a înțelege clar ce beneficii sunt disponibile mamelor singure și care nu, să ne uităm la tabel.

	Disponibilitatea beneficiilor	Teme generale
Beneficii de muncă	Privilegi la angajare; dreptul la muncă cu fracțiune de normă (dacă fiul/fiica are vârsta sub 14 ani); dreptul de a refuza munca de noapte și orele suplimentare (dacă fiul/fiica are vârsta sub 5 ani); menținerea unui loc de muncă atunci când personalul este redus.	reducerea este posibilă la lichidarea întreprinderii; dacă copilul are peste 7 ani, concediul medical după a 15-a zi de boală nu se plătește la 100% (plata se face în mod general în funcție de vechimea în muncă)
Beneficii fiscale	scutire de impozit pe proprietate; dreptul la deducere fiscală (2.800 RUB pentru fiecare copil).	dacă fiul/fiica are peste 24 de ani, atunci nu se oferă nicio deducere fiscală (chiar dacă copilul este student cu normă întreagă)
Beneficii sociale	Beneficii regionale/municipale: seturi gratuite de lenjerie pentru nou-născuți; mâncare gratuită (bucătărie cu lapte pentru nou-născuți, două mese pe zi pentru școlari); avantaj la coada de admitere la gradinita. Beneficii regionale: reducere la plata școlii la școli de artă, cluburi sportive etc.; furnizare completă într-o instituție preșcolară.

Pentru a clarifica informațiile despre prestații și procedura de solicitare a acestora, o mamă singură trebuie să contacteze autoritățile de protecție socială de la locul ei de reședință.

Cum afectează pierderea statutului MO primirea de beneficii, beneficii etc.

Când o mamă își pierde statutul de necăsătorită (se căsătorește, adoptă un copil etc.), apare adesea întrebarea cu privire la soarta asistenței guvernamentale.

Dacă vorbim de un beneficiu unic, atunci plățile primite anterior sunt inviolabile; nu sunt supuse returnării, recalculării, compensării etc.

În ceea ce privește prestațiile lunare de stat/regionale, beneficiarul asistenței (MO) trebuie să raporteze schimbările în situația sa de viață în cel mai apropiat timp rezonabil (în același loc în care a solicitat beneficii) înainte de a primi următoarea plată. În caz contrar, este posibilă o recalculare, iar dacă aceste informații sunt ascunse în mod deliberat pentru o perioadă lungă de timp, poliția poate deveni interesată de acest fapt (la o declarație a plătitorului de asistență de stat/reglementare despre fraudă).

Beneficii și alocații în anumite regiuni

Pentru a-ți realiza pe deplin drepturile financiare, este util să știi la ce plăți are dreptul o mamă singură în regiunea ei de reședință.

Mai jos sunt informații despre beneficii și beneficii în anumite regiuni ale Federației.

Regiunea Moscova

Nume		periodizare	mărimea
beneficiile copilului	venitul mamei singure nu depășește nivelul de existență	lunar	până la 1,5 ani - 4456 rub. de la 1,5 la 3 ani - 6476 rub. de la 3 la 7 ani - 2228 rub. de la 7 ani și mai mult - 1114 rub.
alocatie pentru un copil cu handicap	o mamă singură are un copil cu handicap din orice grup sub 18 ani	lunar	7901 rub.
alocația familială pentru studenți	mama singura este studenta	lunar	4000 de ruble.
plata în numerar pentru al treilea copil și următorii	mamă singură cu venituri mici	lunar	costul vieții în regiunea Moscovei
oferind odihnă și îmbunătățirea sănătății copiilor	o mamă singură este singurul părinte dintr-o familie numeroasă	anual	oferite în natură (vouchere, cursuri etc.)
furnizare gratuită de medicamente	pe baza de prescriptie medicala	la primirea unei rețete	până la vârsta de 3 ani a copilului; pentru mamele cu mulți copii până la 6 ani
		1 dată pe lună	fiecare copil
călătorie gratuită cu transportul public din oraș	pentru o mamă singură cu 3 sau mai mulți copii	zilnic	un copil care nu are mai mult de 7 ani
mâncare gratis	pentru copiii unei mame singure conform concluziei medicului	constant până la vârsta de 3 ani	în natură

Saint Petersburg

Nume	Condiții speciale de numire	periodizare	mărimea
	pentru copiii mamelor singure cu vârsta cuprinsă între 0 și 1,5 ani	lunar	pentru primul - 3552 ruble; pentru al doilea și următoarele - 4058 ruble.
alocație pentru achiziționarea de bunuri pentru copii și produse alimentare pentru copii	pentru copiii mamelor singure cu vârsta cuprinsă între 1,5 și 7 ani	lunar	1318 rub.
alocație pentru un copil cu vârsta cuprinsă între 7 și 16 ani (sau până la absolvirea unei organizații de învățământ de învățământ primar general, general de bază, secundar general, dar nu mai mare de 18 ani)		lunar	1225 rub. pentru fiecare copil
alocație pentru un copil cu dizabilități sub 18 ani pentru achiziționarea de bunuri pentru copii (adolescenti), produse alimentare pentru copii, produse lactate speciale	mama singură este cu dizabilități din grupele I și (sau) II	lunar	8641 rub.
plata compensației pentru copiii care studiază în organizații educaționale din învățământul primar, de bază, secundar general și din învățământul secundar profesional în cadrul programelor de formare pentru muncitori calificați (angajați), dar nu mai mari de 18 ani	mamă singură cu trei sau mai mulți copii	lunar	4058 frec.
rambursarea utilităților (încălzire, apă, canalizare, gaz, electricitate) în limita standardelor de consum al utilităților	mama este singurul părinte care crește o familie numeroasă	lunar	30% – dacă sunt 3 copii; 40% - de la 4 la 7 copii; 50% - 8 sau mai mulți copii.
reducere la taxele parentale pentru îngrijirea și supravegherea copilului în stat. preşcolară şi alte instituţii de învăţământ de stat	Venitul mediu pe cap de locuitor al familiei este sub de două ori costul vieții în Sankt Petersburg	lunar	40% din taxa parentală pentru fiecare copil,
plata compensației la nașterea unui copil (adopție sub vârsta de șase luni) pentru achiziționarea de articole pentru bebeluși și produse alimentare pentru copii		la un moment dat	28.257 RUB la nașterea primului copil; 37.678 RUB - al doilea copil; 47.096 RUB - al treilea și următorii copii
plata compensației pentru rambursarea cheltuielilor din cauza creșterii costului vieții	copii dintr-o familie numeroasă care primesc pensie de urmaș	lunar	3767 rub. pentru fiecare copil
beneficii sociale pentru mamele studente	formare la o universitate, colegiu	lunar	3457 rub.

Regiunea Krasnodar

Regiunea Stavropol

Nume	Condiții speciale de numire	periodizare	mărimea
alocație pentru un copil sub 16 ani		lunar	728 rub.
plata mamei multor copii	avand 3 sau mai multi copii	lunar	365 rub.
prestatie pentru nasterea a 3 copii si urmatorii		la un moment dat	7795 rub.
compensații pentru uniformele școlare	o mamă singură are 3 sau mai mulți copii	anual	1040 rub. pentru fiecare copil
compensarea cheltuielilor cu utilitatile	mama singura are un copil cu handicap	lunar	50% din costul utilităților

Regiunea Voronej

Regiunea Altai

Nume	Condiții speciale de numire	periodizare	mărimea
indemnizatie de nastere a copilului		la un moment dat	50.000 de ruble. – al doilea copil; 7000 de ruble. – a treia și următoarele; 20.000 de ruble. - la nașterea gemenilor
alocatie pentru copii de la 1,5 la 3 ani		lunar	522 rub.
plata la nașterea celui de-al treilea copil	venitul pentru fiecare membru de familie al unei mame singure nu depășește nivelul de existență stabilit pe teritoriul Altai	lunar	5490 rub.
indemnizație pentru studenți (uniformă și rechizite)		anual	7500 de ruble. pentru un elev de clasa I; 5000 de ruble. - student la alte clase
	mama singura are 3 sau mai multi copii	la prezentarea unei reţete	livrare in natura
compensarea costurilor de călătorie pentru copii în transportul public	mama singura are 3 sau mai multi copii	lunar	document de calatorie
compensații pentru mesele copiilor din instituțiile de învățământ cu vârsta sub 18 ani	mama singura are 3 sau mai multi copii	lunar

Regiunea Sverdlovsk

Nume	Condiții speciale de numire	periodizare	mărimea
beneficiile copilului	o mamă singură are un venit nu mai mare decât nivelul de subzistență din regiunea Sverdlovsk	lunar	941 rub.
plata pentru 3 copii si urmatorii		la un moment dat	10.672 RUB
compensarea cheltuielilor cu uniforma școlară	o mamă singură cu 3 sau mai mulți copii cu un venit sub nivelul de subzistență în regiunea Sverdlovsk	1 dată la 2 ani	2000 de ruble. pentru fiecare elev
compensație pentru deplasarea unui copil în transportul public	mamă singură cu mulți copii	lunar	433 rub.
medicamente eliberate gratuit până la vârsta de 6 ani	mama singura are 3 sau mai multi copii	la prezentarea unei reţete	livrare in natura
reducere la cheltuielile de utilitate	mama singura are 3 sau mai multi copii	lunar	30% cost
mic dejun sau prânz gratuit la școală	pentru copiii unei mame singure cu multi copii		înscrierea în registru, eliberarea unui certificat
alocația pentru întreținerea copilului	mama singura are un copil cu handicap	lunar	1265 rub.

Regiunea Irkutsk

Nume	Condiții speciale de numire	periodizare	mărimea
alocație pentru un copil sub 16 ani		lunar	624 rub.
plata pentru achiziționarea uniformelor școlare	mamă singură cu mulți copii și venituri mici	1 dată la 2 ani	1000 de ruble. pentru fiecare elev
plata compensației pentru a compensa creșterea costurilor cu alimentele	pentru copii sub 3 ani	lunar	675 rub.
plata compensației pentru un copil al unei persoane cu handicap din grupa I sau II până la vârsta de 18 ani (până la vârsta de 23 de ani pentru o persoană cu handicap din copilărie)	copil cu handicap	lunar	12.000 de ruble.
	mama singura are 3 sau mai multi copii	lunar	30% din cost
plata suplimentara la nastere		o dată	5000 de ruble.
medicamente eliberate gratuit		la prezentarea rețetei până când copilul împlinește 3 ani	livrare in natura

Regiunea Tambov

Nume	Condiții speciale de numire	periodizare	mărimea
prestație suplimentară pentru nașterea unui copil	vârsta mamei singure nu mai mult de 25 de ani	o dată	3000 de ruble.
beneficiile copilului		lunar	356 rub.
plata pentru al treilea copil și copilul următor	mamă singură cu venituri mici	lunar	7.025 RUR
compensații pentru taxele de îngrijire a copiilor în grădinițe		lunar	20% din suma pentru primul copil; 50% - pentru al doilea; 70% - pentru al treilea.
plata pentru 3 copii	venitul mediu pe cap de locuitor al familiei este mai mic decât nivelul de subzistență	lunar	8436 rub.
compensarea costurilor cu utilitățile	mama singura are 3 sau mai multi copii	lunar	30% din cost
medicamente eliberate gratuit până la vârsta de 6 ani	mama singura are 3 sau mai multi copii	la prezentarea unei reţete	livrare in natura
mic dejun și prânz gratuit la școală		în zilele lucrătoare (în timpul procesului educațional)	înscrierea în registru, eliberarea unui certificat
călătorii gratuite pentru copii cu mijloacele de transport în comun		lunar	document de calatorie
plata pentru achiziționarea uniformelor școlare și sportive		O dată la 3 ani	la preţuri aprobate de primării
intrare gratuită la muzee, expoziții, parcuri culturale și recreative		1 dată pe lună	fiecare copil

Regiunea Yaroslavl

Nume	Condiții speciale de numire	periodizare	mărimea
Prestația guvernatorului pentru nașterea unui copil		o dată	4258 rub. - pentru primul copil; 5677 rub. - pe a doua; 7096 rub. - pentru al treilea și următorii copii, 42720 rub. - când se nasc doi sau mai mulți copii în același timp
compensație pentru neacordarea grădiniței unui copil	per copil cu vârsta cuprinsă între 3 și 7 ani	lunar	4925 rub.
pensia sociala pentru un copil cu handicap		lunar	7616,10 rub.
plată regională pentru un copil cu handicap	unicul părinte al copilului este o persoană cu handicap din grupa I sau II	lunar	2000 de ruble.
plata unei mame singure cu elevi pentru pregatirea inceperii anului scolar	familie cu venituri mici	anual	1277 rub.
reducere la mesele școlare		în zilele de școală	50%
plată alimentară pentru o mamă singură care alăptează		lunar până când copilul împlinește 6 luni	284 freacă.

Regiunea Perm

Nume	Condiții speciale de numire	periodizare	mărimea
prestații pentru copii		lunar	323,30 RUR
beneficiu suplimentar pentru mama singură	părinte cu venituri mici	lunar	2822 frec.
plata pentru o mamă singură care alăptează		o dată	1996 rub.
plăți compensatorii în cadrul proiectului „Alegerea mamei” pentru neprezentarea la grădiniță		lunar	6091,95 rub. - de la 1,5 la 3 ani; 5172,41 rub. - de la 3 la 5 ani.
beneficiile copilului	mamă singură clasificată drept cu venituri mici	lunar	274 rub. pentru fiecare copil
compensație pentru îngrijirea unui copil cu handicap	o mamă singură nu lucrează, nu este înregistrată la șomaj, nu primește pensie și nu este întreprinzător individual	lunar	5500 de ruble.
indemnizatie de clasa I	biata mamă singură	o dată	5000 de ruble.
compensații pentru fiecare membru al familiei pentru utilități	mama singura are 3 sau mai multi copii	lunar	246,75 RUR
compensații acordate părinților pentru plata școlilor de muzică, artă și sport		lunar	50%
furnizarea de uniforme școlare și sportive pentru școlari	mamă singură cu venituri mici, cu 3 sau mai mulți copii	anual	2.496 RUB pe an pentru un băiat și 2.474 de ruble. pe an pentru o fată
medicamente eliberate gratuit până la vârsta de 6 ani	cu prescriptie medicala pentru tratament ambulatoriu	la prezentarea unei reţete	livrare in natura
mese gratuite pentru școlari în zilele lucrătoare	mamă singură cu venituri mici, cu 3 sau mai mulți copii		înscrierea în registru, eliberarea unui certificat
medicamente eliberate gratuit până la vârsta de 6 ani	cu prescriptie medicala pentru tratament ambulatoriu	la prezentarea unei reţete	livrare in natura

Informații mai detaliate despre prestațiile pentru copii pentru mamele singure de importanță regională ar trebui găsite în orice departament teritorial de securitate socială din regiunea corespunzătoare.

Întrebare răspuns

Întrebare:
O femeie își crește singur fiul din cauza faptului că tatăl este lipsit de drepturile părintești. Poate o femeie să obțină statutul de mamă singură?

Nu, din moment ce fostul soț este de fapt tatăl, conform documentului (certificat de naștere). Statutul de mamă singură poate fi obținut numai dacă informațiile despre tată nu sunt documentate.

Întrebare:
O femeie crește o fiică care este cu dizabilități grupa 2. La vârsta de 17 ani, fiica a fost angajată oficial. La ce beneficii se poate aștepta o mamă?

Plăți în valoare de 6.000 de ruble. sunt transferate mamei lunar până la angajarea fiicei sale. Asistența se încheie în luna în care fiica se întoarce la muncă. Beneficiile sociale și fiscale rămân integral, indiferent dacă fiica lucrează sau nu.

Mamă singură... Nu este o definiție care să afirme viața. În secolul trecut, a fost și un stigmat destul de rușinos.

În zilele noastre, fără îndoială, situația s-a schimbat. O femeie care crește singură este tratată complet diferit în societate, uneori chiar cu respect.

Legile Federației Ruse oferă anumite beneficii pentru astfel de categorii de cetățeni. Care sunt drepturile mamelor singure conform Codului Muncii? Să ne dăm seama.

Navigarea articolelor

Cine este o mamă singură

În primul rând, este necesar să se definească clar însuși conceptul de „mamă singură”. Ce se înțelege prin ea în conformitate cu? Cine se încadrează în această categorie?

Acestea sunt femei care au un copil (sau mai mulți copii) care au doar o liniuță în coloana „tată”.

În plus, femeia trebuie să aibă un certificat care să confirme statutul ei de mamă singură.

Se eliberează la oficiul de registratură.

Cum să-ți aperi drepturile

Desigur, pe hârtie totul arată frumos și accesibil.

Dar, în realitate, drepturile mamelor singure sunt adesea încălcate, angajatorul nu face concesii.

Ce să faci în astfel de situații?

Studiați cu atenție Codul Muncii al Federației Ruse, acordând atenție acelor articole care vă protejează drepturile.

Instanța, parchetul, inspectoratul de stat de muncă - acestea sunt autoritățile pe care poate trebuie să le contactați.

Dar mai întâi, este suficient să scrieți pur și simplu o scrisoare în numele angajatorului care descrie încălcarea specifică a drepturilor dumneavoastră.

Dacă nu se iau măsuri, următorul pas este inspectoratul de stat de muncă. Angajaților săi li se va cere să înțeleagă situația actuală și să ia o decizie împuternicită.

A fi o mamă singură care lucrează nu este ușor. Este destul de greu să câștigi bani și să crești singur copii. Codul Muncii al Federației Ruse încearcă, fără îndoială, să ofere toată asistența posibilă acestor femei.

Și, deși acest ajutor nu este atât de mare, nu ar trebui să-l refuzați în niciun caz. Și în cazul oricăror încălcări, ar trebui să contactați imediat autoritățile judiciare și să vă apărați drepturile legale.

Pentru mai multe informații despre drepturile unei mame singure, puteți viziona videoclipul:

Trimiteți întrebarea dvs. în formularul de mai jos

Mai multe despre acest subiect: