Suma minimă de pensie alimentară în Belarus. Pensiune alimentară

Plata pensiei pentru copii șomerilor din Belarus în 2016
Cum se calculează pensia alimentară în Belarus în 2016?
Se poate reduce sau mări cantitatea de pensie alimentară?

Reglementarea relațiilor de familie în Belarus este realizată de Codul căsătoriei și familiei. Problemele legate de plata pensiei de întreținere sunt și ele reglementate de acesta document de reglementare, care afirmă că lipsa de muncă pentru plătitor pensia alimentară nu poate constitui un temei pentru neplata pensiei alimentare în favoarea copilului. Cum se colectează pensia alimentară în Belarus de la un plătitor șomer în 2016?

Ați putea fi interesat și de:

Care este valoarea pensiei alimentare în Belarus în 2016?
Care este valoarea plăților de pensie alimentară în Ucraina în 2016?
Pensia alimentară în căsătorie: procedura de colectare

Plata pensiei pentru copii șomerilor din Belarus în 2016

mărimea plăți de pensie alimentarăîn Republica Belarus se realizează de obicei ca procent din salarii sau din alte venituri ale plătitorului, de aceea este imposibil să se dispună încasarea pensiei alimentare de la un șomer pe aceeași bază.

Cuantumul pensiei alimentare în astfel de cazuri se determină conform unui algoritm de calcul special atât pentru 2015, cât și pentru 2016:

În primele 3 luni de la pierderea unui loc de muncă, pensia alimentară continuă să fie calculată conform reguli normale. Adică, șomerii trebuie să plătească pensie alimentară, a cărei valoare a fost calculată mai devreme și depindea de salariul mediu la ultimul loc de muncă.
În cazul în care plătitorul rămâne șomer mai mult de 3 luni, cuantumul pensiei alimentare se va calcula pe baza câștigului mediu al regiunii în care locuiește plătitorul.

Cum se calculează pensia alimentară în Belarus în 2016?

Numirea pensiei alimentare în Republica Belarus se realizează în trei moduri:

De acord voluntar . Acest document se încheie între părinți cu privire la calculul pensiei alimentare pentru copiii minori. Acordul trebuie să fie încheiat înainte de divorț și să fie legalizat.
Conform contractului (acordului) de căsătorie.
Prin hotărâre judecătorească, dacă pensia alimentară a fost depusă pentru colectare declarație de revendicare.

Suma pensiei de întreținere poate fi atribuită ca cotă-parte din venit sau în condiții monetare fixe. În cazul în care cuantumul plăților de pensie alimentară nu este stabilit prin acord voluntar sau prin contract de căsătorie, acestea se stabilesc în conformitate cu CoBS și sunt:

cel puțin un sfert din venit pe copil;
cel puțin o treime din venit pentru doi copii;
cel puțin jumătate din venit pentru trei sau mai mulți copii.

În Republica Belarus este stabilit prin lege dimensiune minimă plăți de pensie alimentară, conform cărora calculul acestor fonduri depinde de mărime salariu de trai instalat in tara. Suma minimă de întreținere pentru copii în 2016 în acest caz nu trebuie să fie mai mică de:

50% din alocația minimă lunară pentru un copil;
75% din alocația minimă lunară pentru doi copii;
100% PM pentru trei sau mai mulți copii.

Prin urmare, la atribuirea pensiei alimentare de la un șomer, aceasta nu poate fi mai mică decât suma minimă stabilită de lege, în funcție de câți copii trebuie să o plătească.

În cazul în care cuantumul pensiei de întreținere calculate din veniturile unui părinte care lucrează este mai mic decât minimul stabilit ca procent din nivelul de existență, cuantumul pensiei de întreținere plătită în fiecare lună trebuie majorat.

Legislația Republicii Belarus stabilește că este imposibil să se încaseze pensie alimentară într-o sumă care depășește 70% din venitul primit de plătitor.

Pensiune alimentară de la șomeri și alte nuanțe de colectare pensie alimentară

Se poate reduce sau mări cantitatea de pensie alimentară?

Există opinia că, dacă o persoană este șomeră, atunci acesta este un motiv pentru a nu mai plăti pensia alimentară. Dar această părere este greșită. Plătitorul este obligat să plătească fonduri pentru întreținerea copiilor săi, din moment ce toate tipurile de venituri enumerate mai jos se încadrează în categoria fondurilor din care se presupune că trebuie colectată pensia alimentară:

salariu cu sporuri si indemnizatii;
venituri care se prezintă sub formă de plăți pentru orice muncă prestată, permisă de lege și care nu are legătură cu activitatea principală;
din beneficii, inclusiv prestații temporare de șomaj;
Cu plăți de pensieși burse;
din venituri care provin din proprietăți închiriate etc.

Legea stabilește excepții care nu permit încasarea pensiei alimentare din următoarele venituri:

Cu beneficiu forfetar emis în legătură cu o stare de viață dificilă (pentru a elimina un dezastru natural, daune aduse sănătății etc.)
plăți pentru mutarea la un nou loc de muncă, pentru achiziționarea de unelte noi folosite la muncă;
plăți pentru înmormântarea rudei celei mai apropiate;
pensie acumulată pentru îngrijirea unei persoane cu handicap.

Prin intermediul instanței de judecată, puteți modifica cuantumul plăților de pensie alimentară în jos, indiferent dacă acestea sunt stabilite în termene fixe sau ca cotă-parte din venit. Astfel de acțiuni sunt posibile dacă sunt prezente următoarele circumstanțe:

apariția invalidității temporare sau permanente;
primirea a 1 sau 2 grupe de handicap;
a scăzut salariul sau persoana și-a pierdut locul de muncă;
a crescut numărul persoanelor aflate în întreținere care sunt întreținute de plătitorul de pensie alimentară (de exemplu, copiii din următoarea căsătorie) etc.

În conformitate cu această listă, dacă plătitorul rămâne fără muncă, această situație nu este un motiv pentru a înceta plata pensiei alimentare pentru întreținerea copilului său.

Valoarea acestor plăți poate fi redus, dar o încetare completă a plăților nu este prevăzută de legislația Belarus. Dacă plătitorul de pensie alimentară încetează să plătească pensia alimentară, datoria se va acumula și va apărea răspunderea în condițiile legii - acumularea penalităților și aplicarea penalităților.

Legislația Republicii Belarus reglementează strict plata pensiei alimentare pentru copii, inclusiv colectarea pensiei alimentare de la un plătitor șomer. Prin urmare, dacă o persoană este șomeră, nu se poate scuti de responsabilitatea de a întreține un copil.

Ce poți face chiar acum:

Ați putea fi interesat de un articol de pe site-ul nostru Care este procedura de calcul a pensiei alimentare în Belarus?
Dacă debitorul evită să plătească pensia alimentară, solicitați ajutor de la specialiști calificați
Stabiliți sub ce formă aveți nevoie de plăți de pensie alimentară
Urmărește videoclipul din acest articol pentru a afla cum poți colecta pensia alimentară de la un șomer.

Fondurile pentru întreținerea copiilor minori sunt colectate de la părinți în instanță sau pot fi plătite de aceștia în mod voluntar. Aceste informații vor ajuta într-o situație în care o organizație angajează un angajat căruia trebuie să i se rețină pensia alimentară.

BAZELE

Dacă se ia o hotărâre judecătorească de a colecta pensia alimentară, la locul de muncă al debitorului este trimis un titlu executoriu cu propunere, care indică valoarea și frecvența reținerii acestora, precum și datoria asupra lor într-o sumă fixă. suma monetara(daca este disponibil). Nu este înregistrat la organizație mai tarziu, urmatoarea zilei de primire, si se transfera la persoana responsabila din compartimentul contabilitate contra primirii. Înregistrările contabile acest documentîntr-un jurnal special sau index și în termen de trei zile notifică executorul judecătoresc primirea acesteia prin transmiterea unei notificări de retur. Trebuie remarcat faptul că legislația prevede răspunderea pentru pierderea documentelor executive, prin urmare organizația trebuie să stabilească o procedură clară pentru păstrarea acestora.

Dacă un angajat dorește să plătească pensia alimentară în mod voluntar (fără a avea un titlu executoriu), acesta are dreptul de a contacta administrația de la locul de muncă cu o cerere scrisă de reținere a pensiei de întreținere și de a o plăti sau de a o transfera prin poștă persoanei specificate. in aplicatie. Astfel, declarația scrisă a angajatului, ca și titlul executoriu, constituie baza pentru reținerea de către angajator a pensiei alimentare.

Se păstrează cererile de reținere a pensiei alimentare, modificarea cuantumului acesteia sau încetarea reținerii la sursă, precum și titlurile executorii. În consecință, responsabilitatea pentru pierderea lor este identică.

Cererea trebuie să indice:

- nume de familie, prenume, patronimul și data nașterii copilului pentru a cărui întreținere trebuie reținută pensia alimentară;

– numele, prenumele, patronimul și adresa persoanei căreia trebuie plătită sau transferată pensia alimentară;

– valoarea deducerii în procent din veniturile lunare primite.

VENITURI DIN CARE SE RETRAGE PENSIUNEA DE ALIMENTARE

În primul rând, este necesar să se stabilească din ce venituri se reține pensia alimentară. Aceasta include toate tipurile de câștiguri (remunerarea în bani, întreținere, indemnizație) și remunerația suplimentară în numerar și în natură atât pentru locul principal de muncă, cât și pentru munca cu fracțiune de normă, care sunt primite de părinții care lucrează în organizații de orice formă organizatorică și juridică, precum și pe baza contracte de muncaîn gospodăriile ţărăneşti (de fermă) şi antreprenori individuali.

Deducerea este posibilă și din compensarea pentru concediul nefolosit la concediere, dar numai dacă banii sunt plătiți pentru mai multe vacanțe nefolosite dacă acestea sunt combinate pe mai mulți ani.

Pensia alimentară este reținută din indemnizația de concediere dacă valoarea indemnizației depășește câștigul mediu lunar al plătitorului.

CONTABIL
În cazul în care locul principal de muncă al plătitorului de pensie alimentară primește informații despre veniturile plătite lui pentru munca cu fracțiune de normă, este necesar să se informeze în scris colectorul de pensie alimentară și instanța de la sediul organizației în termen de trei zile.

VENITURI DIN CARE NU SE RETRAGE PENSIUNEA DE ALIMENTARE

Legislația definește clar venitul din care nu se deduce pensia alimentară. Acest:

– indemnizația de concediere plătită la concediere (cu excepția indemnizației de concediere, a cărei cuantum depășește câștigul mediu lunar al plătitorului de pensie alimentară);

– compensarea pentru concediul de odihnă nefolosit plătită la concediere (cu excepția compensației pentru mai multe concedii nefolosite dacă acestea sunt cumulate pe mai mulți ani);

– plăți compensatoriiîn legătură cu o călătorie de afaceri, transfer, angajare sau repartizare la muncă în altă locație, cu amortizarea uneltelor aparținând salariatului și alte compensații prevăzute de legislația muncii;

– sporuri unice emise nu din fondul de salarii;

– beneficii de stat familiile care cresc copii, cu excepția cazurilor stabilite de lege;

– prestații de înmormântare;

– prestații și plăți către cetățenii afectați de accidentul de la centrala nucleară de la Cernobîl;

– suplimente de îngrijire la pensiile stabilite de lege.

– asistența materială acordată în legătură cu un dezastru natural, incendiu, furt de bunuri, vătămare, nașterea unui copil, înregistrarea căsătoriei, îmbolnăvirea sau decesul plătitorului de pensie alimentară sau a rudelor apropiate acestuia (subclauza 1.11 din Listă);

– cantitatea de nutriție terapeutică și preventivă eliberată în conformitate cu legislația muncii.

MĂRIMEA

Pensia alimentară pentru copiii minori este colectată de la părinți ca procent din câștig și (sau) alte venituri pe lună: pentru un copil - 25%, pentru doi copii - 33%, pentru trei sau mai mult - 50% (Partea 1 a articolului 92 Codul căsătoriei și familiei).

CONTABIL
Din 20 mai 2009 a fost stabilită o pensie alimentară minimă, încasată lunar din veniturile părinților apți de muncă. Este legat de bugetul mediu de subzistență pe cap de locuitor: cel puțin 50% pentru un copil, 75% pentru doi copii, 100% pentru trei sau mai mulți copii. Bugetul costului vieții se modifică la fiecare trei luni.

BAZĂ DE RETENȚIE

Pensia alimentară se colectează din sumele câștigurilor sau alte venituri ale plătitorului după ce impozitele sunt reținute de la acestea în conformitate cu legislația fiscală (clauza 2 din Rezoluția Consiliului de Miniștri al Republicii Belarus din 12 august 2002 nr. 1092 „ Pe lista tipurilor de venituri și (sau) alte venituri din care se deduce pensia alimentară pentru întreținerea copiilor minori”).

Cea mai frecventă greșeală: reținerea pensiei alimentare din câștiguri minus impozit pe venitși contribuția obligatorie (asigurare de pensie) la Fond protectie sociala a populației Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus.

Precizăm că plata unei contribuții obligatorii la Fondul de Asigurări Sociale nu este reglementată de legislația fiscală, prin urmare, nu este un impozit (clauza 3 din art. 6 din Codul fiscal). Astfel, dacă contribuția specificată este dedusă din câștig înainte ca pensia alimentară să fie reținută, există o plată insuficientă a sumei pensiei de întreținere datorate beneficiarului.

CONTABIL
Baza pentru reținerea pensiei alimentare este suma efectivă a venitului acumulat al plătitorului, redusă cu valoarea impozitului pe venit calculat.

Să reamintim, de asemenea, că dacă, la calculul impozitului pe venit, plătitorul de pensie alimentară nu este prevăzut cu standard deduceri fiscale pentru persoanele aflate în întreținere (copii minori) (subclauza 1.2 al art. 164 din Codul fiscal), se reduce baza de reținere a pensiei alimentare și cuantumul acesteia.

Exemplul 1

Câștigul lunar al plătitorului de pensie alimentară pentru doi copii (33%) s-a ridicat la 4.000.000 de ruble.

1) Se oferă o deducere fiscală standard, impozitul pe venit este egal cu 462.000 de ruble: (4.000.000 – 150.000) x 12%.

2) Deducerea fiscală standard nu este prevăzută, impozitul pe venit – 480.000 ruble: 4.000.000 x 12%.

Suma pensiei alimentare în primul caz va fi de 1.167.54,0 ruble: (4.000.000 – 462.000) x 33%, în al doilea – 1.161.600 ruble: (4.000.000 – 480.000) x 33%.

Astfel, atunci când impozitul pe venit este reținut din câștiguri, calculat fără deduceri fiscale standard pentru copii, valoarea pensiei alimentare este de 5940 de ruble. (1.167.540 – 1.161.600) mai puțin decât la acordarea acestor deduceri.

PROCEDURA DE RETENERE SI PLATA

Angajatorul care plătește salariul este obligat pe bază declaratie scrisa sau document executiv:

– reține lunar pensie alimentară în cuantumul stabilit din salariile și alte venituri ale plătitorului;

– nu mai târziu de trei zile de la data plății salariilor și a altor venituri, plătesc pensia alimentară reținută beneficiarului lor prin emiterea de la casieria organizației, transferarea în contul său sau transferul prin poștă (Partea 1 a articolului 105 din Codul Securitate Socială).

Unele organizații clasifică în mod eronat costurile transferului pensiei alimentare drept cheltuieli poștale și le includ în costul produselor (lucrări, servicii).

CONTABIL
Transferul (trimiterea) pensiei alimentare prin poștă se efectuează pe cheltuiala plătitorului.

Atunci când reține pensia alimentară colectată în instanță, salariatul trebuie să rețină cel puțin 30% din câștigul său (Partea 3 a articolului 108 din Codul muncii).

În practică, poate apărea o situație când plătitorul de pensie alimentară, în baza unei cereri, i se acordă concediu fără plată (articolul 190 din Codul muncii). Nu se acumulează salarii pentru această perioadă și, prin urmare, pensia alimentară nu este reținută. Pe durata unui astfel de concediu, salariatul înregistrează restanțe la pensia alimentară, întrucât în propunerea anexată titlului executoriu, executorul judecătoresc este obligat să le rețină și să le plătească lunar și periodic. Această datorie poate fi identificată de un executor judecătoresc în cadrul unei inspecții efectuate pentru a monitoriza deducerea corectă și la timp a pensiei alimentare. Executorul judecătoresc va stabili valoarea datoriei, pe care contabilul va trebui să o rețină din câștigurile plătitorului în viitor. De menționat că contabilul are dreptul (dar nu este obligat, deoarece acest lucru nu este prevăzut de lege) să informeze în mod independent executorul judecătoresc în scris despre perioada în care plătitorul de pensie alimentară a fost în concediu fără plată.

DACĂ ORGANIZAREA ESTE ÎN TIMP

Deficitul de pensie alimentară este compensat de Fondul Federal de Protecție Socială (clauza 9 din Regulamentul privind Fondul de Protecție Socială al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus, aprobat prin Decretul Președintelui Republicii Belarus din ianuarie 16, 2009 nr. 40). Ulterior, angajatorul rambursează Fondului cuantumul despăgubirii pe cheltuiala sa în cursul următorului transfer al primelor de asigurare (clauza 2 din Procedura de rambursare de către angajator la Fondul de Protecție Socială al Ministerului Protecției Sociale pentru sumele plătite de pensie alimentară care nu au fost primite de reclamant din cauza timpului de nefuncţionare sau a altor împrejurări survenite din cauza unor împrejurări independente de voinţa angajatorului).debitor din motive aprobate prin Ordinul Ministerului Protecţiei Sociale al Republicii Belarus din 1 noiembrie 1999 nr.97. ).

Pentru a primi despăgubiri pentru solicitanții de pensie alimentară, organizațiile depun o cerere cu un certificat atașat autorităților FSZN la locul de înregistrare judiciar, confirmarea datoriei pentru sume neprimite de colectori. În termen de cinci zile lucrătoare, organismele FSZN verifică acuratețea cererilor depuse, le completează și le trimit departamentelor regionale și ale orașului Minsk ale Fondului, care, în termen de trei zile lucrătoare de la primirea documentelor specificate, transferă fondurile organizației către contul curent (de decontare) sau un cont deschis pentru contabilizarea fondurilor FSZN (clauza 16 din Instrucțiunile privind procedura de creditare în conturi, înregistrare și utilizare a fondurilor FSZN ale Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus, aprobate de Rezoluția Fondului de protecție socială al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus din 20 martie 2002 Nr. 1/5).

Exemplul 2

Un angajat al unei organizații care plătește pensie alimentară pentru un copil (25% din câștig) din vina angajatorului, a lucrat mai puțin de o lună întreagă (16 zile din 20 de lucrători). Baza pentru reținerea pensiei alimentare pentru timpul efectiv lucrat este de 2.000.000 de ruble, pensia alimentară pentru 16 zile lucrătoare este de 500.000 de ruble. (2.000.000 x 25%), pensie alimentară pentru o zi lucrătoare - 31.250 de ruble. (500.000: 16).

Deficitul de pensie alimentară, pe baza câștigurilor care ar fi fost datorate angajatului cu o lună normală de lucru, va fi de 125.000 de ruble: 31.250 x (20 – 16). Suma totală a pensiei alimentare pe care reclamantul trebuie să o primească este de 625.000 de ruble. (500.000 + 125.000). În acest caz, 500.000 de ruble. va fi reținut din veniturile plătitorului de pensie alimentară și 125.000 de ruble. – compensate de autoritățile FSZN cu rambursarea ulterioară a acestei sume de către angajator.

PLĂTITORUL DE PENSIUNEA DE ALIMENTARE PLĂCĂ

Atunci când un plătitor de pensie alimentară este concediat, departamentul de contabilitate al organizației:

– notează pe titlul executoriu toate deducerile de pensie alimentară efectuate și cuantumul datoriei rămase și le certifică cu sigiliu;

– indică informații despre noul loc de muncă sau reședință, dacă se cunosc;

– transmite, în termen de trei zile, prin poștă valoroasă sau recomandată, titlul executoriu instanței care l-a transmis, cu sesizarea obligatorie a acesteia instanței în a cărei rază de activitate se află organizația.

CONTROLUL RETENȚIEI PENSIUNII DE ALIMENTARE

Trebuie amintit că executorul judecătoresc de la locația organizației în care lucrează plătitorul de pensie alimentară monitorizează corectitudinea și oportunitatea reținerii fondurilor. Verificările se efectuează conform programului aprobat de președintele instanței, precum și la primirea unei plângeri de la perceptorul pensiei alimentare. Pe baza rezultatelor se întocmesc rapoarte de audit contabil în care se indică deficiențele identificate și termenele de înlăturare a acestora.

Funcționarii, în termenul stabilit de executorul judecătoresc, dar nu mai mult de 10 zile, sunt obligați să ia măsuri pentru remedierea neajunsurilor și încălcărilor constatate în timpul controlului și să sesizeze despre aceasta instanța în scris.

RESPONSABILITATEA OFITERILOR

Funcționarii organizației vinovați de nerespectarea cerințelor executorului judecătoresc să execute silite bani gheata debitor, deținut de alte persoane și specificat în propunerea executorului judecătoresc, precum și în neîndeplinire. motive întemeiate cerinţele pentru furnizarea de informaţii despre salariile debitorul, precum și în pierderea titlului executoriu, cheltuirea sumelor reținute în alte scopuri, neraportarea (sau raportarea în timp util) a informațiilor despre schimbarea locului de muncă a plătitorului de pensie alimentară, întârzierea restituirii titlului de executare la concedierea plătitorului, poate fi tras la răspundere sub forma unei amenzi de până la 30 de valori de bază (articolul 24.9 din Codul contravențiilor administrative).

Irina TARINSKAYA,
executor judecătoresc senior
Judecătoria Braginsky

Pentru a posta știri pe un site web sau blog, copiați codul:

Pe resursa dvs. va arăta așa

În Republica Belarus reglementează relații familiale solicitată de Codul căsătoriei și familiei. Printre problemele pe care le are în vedere Codul se numără plata pensiei alimentare. Procedura de plată și cuantumul plăților pentru întreținerea copiilor minori este determinată de art. 92 din prezentul document.

Cum se determină cuantumul pensiei alimentare?

În Belarus, există trei moduri de a atribui pensia alimentară:

În conformitate cu acordul privind întreținerea copiilor minori, care se încheie de părinți imediat înainte de divorț și se certifică notar.
În conformitate cu termenii contractului de căsătorie (contract).
În conformitate cu hotărârea judecătorească.

Pensia alimentară poate fi atribuită ca cotă-parte din venit sau sub formă fixă. Dacă nu este determinată prin acord sau prin contract de căsătorie, atunci dimensiunea lor trebuie determinată în următoarea proporție:

pentru un copil - cel puțin 25% din venit;
pentru doi copii - cel puțin 33%;
pentru trei sau mai multe - cel puțin 50%.

O caracteristică importantă a legislației din Belarus este că există o sumă minimă de pensie alimentară. Se determină în funcție de nivelul de existență stabilit și este:

cel puțin 50% din acest nivel pentru un copil;
cel puțin 75% pentru doi copii;
cel puțin 100% pentru trei sau mai mulți copii.

În practică, aceasta înseamnă că, dacă cota din venitul unui părinte apt de muncă care se presupune a fi plătit sub formă de pensie alimentară este sub procentul stabilit din nivelul de existență, atunci cuantumul plății lunare trebuie majorat. De exemplu, tatăl plătește. În același timp, 33% din veniturile lui ar trebui să fie luate de la el. Dar salariul lui este mic, iar această pondere este mult mai mică de 50 la sută din nivelul de subzistență. Dacă plătește 60% din salariu, atunci cuantumul pensiei alimentare va ajunge la suma cerută. Acesta este procentul care va fi stabilit ca plată lunară. Prin lege, nu puteți încasa mai mult de 70% din venitul plătitorului.

Prin rezoluția Consiliului de Miniștri, costul vieții în 2016 a fost stabilit la 1.567.810 de ruble.

Motive pentru reducerea și creșterea pensiei alimentare

Unii părinți cred în mod eronat că șomajul este unul dintre motivele pentru a nu mai plăti pensia pentru copii. De fapt, plățile pentru copii în conformitate cu Codul familiei și căsătoriei sunt retrase din toate tipurile de venituri, inclusiv:

din salarii cu toate plățile și bonusurile suplimentare;
din venituri din orice muncă prestată, permisă de lege și care nu are legătură cu implementarea de bază responsabilitatile locului de munca(de exemplu, tutorat sau venituri din vânzarea drepturilor de autor);
din diverse beneficii, inclusiv ajutor de șomaj;
din pensii și burse;
din veniturile din proprietăți închiriate și așa mai departe.

Există și excepții - venituri din care nu se colectează pensia alimentară:

prestații unice în legătură cu o situație dificilă de viață (despăgubiri pentru daune aduse sănătății, plăți în legătură cu pierderi în urma unui dezastru natural, incendiu și alte circumstanțe de forță majoră);
plăți în legătură cu compensarea costurilor de mutare la un nou loc de muncă sau de înlocuire a instrumentelor de lucru;
plăți în legătură cu decesul unei rude apropiate;
suplimente de pensie în legătură cu îngrijirea unei persoane cu handicap.

În plus, este posibil în instanță și stabilit atât în formă fermă, cât și ca cotă-parte din venit. Acesta este oferit dacă apare una dintre următoarele circumstanțe de viață:

invaliditate temporară sau permanentă;
dobândirea handicapului a 1 sau 2 grupuri;
reducerea salariului sau pierderea locului de muncă;
o creștere a numărului de persoane aflate în întreținere întreținute de plătitor (de exemplu, copii din următoarea căsătorie), și așa mai departe.

După cum puteți vedea, dacă plătitorul și-a pierdut locul de muncă principal, acesta nu este un motiv pentru a nu mai plăti pensia alimentară. Mărimea acestora poate fi redusă, dar plățile nu pot fi oprite complet, altfel va apărea răspunderea pentru neplata pensiei alimentare și se vor acumula datorii.

Există două moduri de a colecta. Primul este „clasic”, adică în procedura generala, ca pondere din venit. Ce cotă ar trebui colectată este descrisă mai sus. Există două moduri de a calcula suma de la care trebuie să începeți când calculați pensia alimentară:

Calculați salariul mediu la ultimul loc de muncă și bazați-vă calculele pe acesta. În cazul în care plătitorul nu achită la timp suma stabilită, va contracta o datorie. În plus, se va aplica o penalizare de 0,3% pentru fiecare zi de întârziere. În cazul în care pensia alimentară nu se plătește mai mult de 2 luni, beneficiarul va avea un motiv să se adreseze instanței de judecată cu cerere de încasare forțată a datoriilor.
Dacă plătitorul este șomer de mai mult de 3 luni sau dacă nu este posibil să colecteze date despre salariul său, atunci calculul ar trebui să se bazeze pe salariul mediu în Belarus. Anterior, calculul pensiei alimentare se baza pe salariul mediu din regiune, dar în 2016 această practică a fost abandonată, deoarece crea condiții inegale pentru foștilor soți trăind în diferite regiuni.

Această metodă are dezavantajele ei. De exemplu, dacă un șomer se adresează la un centru de angajare și primește beneficii, atunci pensia alimentară va fi dedusă din acest beneficiu, iar cuantumul acesteia este de obicei nesemnificativ.

Așadar, în raport cu șomerii, se practică mai des încasarea pensiei alimentare în sumă fixă.

Valoarea taxei, procedura și frecvența transferului sunt stabilite fie prin acord, fie prin condiție certificat de căsătorie, sau prin hotărâre judecătorească. Avantajul acestei metode este mare: plătitorul va fi obligat să găsească fonduri pentru plată, indiferent dacă lucrează sau nu. Cealaltă parte a monedei: dacă plătitorul se mulțumește loc de muncă bine plătit, atunci aceste plăți se pot dovedi a fi nesemnificative în comparație cu mărimea venitului său. Cu toate acestea, reclamantul se poate adresa oricând în instanță pentru a schimba modul de încasare a pensiei alimentare, în funcție de circumstanțe.

Cine are dreptul să primească pensie alimentară în Belarus?
Valoarea plăților de pensie alimentară în Republica Belarus în 2016
Cum se modifică suma plății?
Sumă fixă de pensie alimentară

Articolul 91 din Codul Familiei și Căsătoriei al Republicii Belarus prevede clar că responsabilitatea părinților este de a-și întreține copiii care nu au împlinit vârsta majoratului. Și dacă părinții divorțează, atunci unul dintre ei, care nu mai participă la creșterea copilului, trebuie să plătească pensie alimentară pentru întreținerea acestora. Cum se stabilește pensia alimentară în Belarus în 2016 și care este dimensiunea acesteia?

Cine are dreptul să primească pensie alimentară în Belarus?

Principala condiție care vă permite să primiți pensie alimentară este prezența legaturi de familieîntre solicitantul pensiei alimentare și persoana obligată la plata acesteia. O altă condiție este lipsa capacității beneficiarului de a se asigura financiar, precum și încetarea activității de menaj, care era considerată obișnuită.

Cuantumul plăților de pensie alimentară poate fi stabilit în mod voluntar, de comun acord al ambelor părți, sau în instanță.

Dreptul de a primi pensie alimentară în Republica Belarus poate fi folosit de:

copiii sub vârsta majoratului și cu dizabilități, precum și unul dintre părinții acestora;
fostul soț în timpul sarcinii, dacă sarcina are loc înainte de depunerea divorțului. Fostul soț trebuie să le plătească;
unul dintre soti care are grija de copii obișnuiți(copil) până ajunge trei ani; un copil cu handicap și sub 18 ani; un copil adult cu handicap;
există o hotărâre judecătorească, un soț care și-a pierdut capacitatea de a munci și are nevoie de asistență financiară de la fostul tău soț;
părinții care sunt cu dizabilități și au mare nevoie de asistență financiară din partea descendenților lor apți de muncă.

Valoarea plăților de pensie alimentară în Republica Belarus în 2016

Atunci când părinții nu reușesc să rezolve problema plății pensiei alimentare între ei pe cale amiabilă, trebuie să depună o cerere în instanță. În acest caz, se pot folosi două metode pentru a determina suma și a stabili procedura de plată a pensiei alimentare. În conformitate cu articolul 92 din CoBS, plățile pentru întreținerea copiilor vor fi calculate ca procent din venitul primit de plătitor.
Articolul 94 din același Cod vă permite să stabiliți cuantumul plăților către partea care are nevoie de pensie alimentară sub forma unei anumite sume de salariu.

În conformitate cu legislația Republicii Belarus, cuantumul pensiei alimentare poate fi după cum urmează:

25% din veniturile plătitorului trebuie plătite pentru întreținerea unui copil;
pentru doi copii, un părinte trebuie să plătească 33% din venitul său;
dacă există trei sau mai mulți copii, trebuie să deduceți 50% din câștigurile pentru ei.

Anterior, când pensia alimentară în Republica Belarus era calculată procentual, părinții fără scrupule care nu doreau să plătească bani pentru întreținerea copiilor lor puteau reduce cuantumul acestor plăți, ascunzându-și veniturile oficiale.

Vezi și videoclipul cu răspunsuri la întrebări dificile referitor la întreținerea copilului:

De exemplu, munca a fost documentată la 50% din tarif sau plătitorul a reținut informații despre venituri suplimentare. În 2016, Republica Belarus a stabilit o sumă minimă legală de plată pentru întreținerea copiilor, așa că a devenit mai dificil să-ți ascunzi veniturile și să eviți plățile.
Suma pensiei minime de întreținere depinde direct de bugetul inclus în minimul de existență, egal cu 85 USD pe lună. În consecință, valoarea plăților de pensie alimentară în 2016 de către părinții apți de muncă către copiii lor va fi de cel puțin jumătate din minim pentru un copil, ¾ din venit pentru doi copii și 100% sau chiar mai mult pentru trei sau mai mulți copii.

Ați putea fi interesat și de:

Cum să colectezi pensia alimentară de la soțul tău?
Indexarea pensiei alimentare: motive, procedură
Cât de multă pensie este necesară pentru trei copii? (Exemple de calcule)
Mai multe moduri de a afla restanțele de pensie alimentară

Dacă plătitorul întârzie plata pensiei de întreținere, se percepe o penalitate pentru fiecare zi de întârziere; cuantumul acesteia este de 0,3% din suma pensiei de întreținere datorată.
Cât de mult plătește pensia pentru copii un părinte șomer?

Lipsa de muncă a unui părinte nu îl scutește de responsabilitatea de a-și întreține copiii care nu au împlinit vârsta majoratului. Codul de căsătorie al Republicii Belarus prevede o metodă de calcul a colectării pensiei alimentare de la șomeri.

În cazul în care la momentul judecății titularul pensiei alimentare nu mai are un loc de muncă de trei luni, instanța poate calcula cuantumul deducerii pe baza cuantumului salariului primit la ultimul său loc de muncă. În acest caz, partea obligată trebuie să plătească întreținerea:

a lui singurul copil– 50% din castig;
doi copii – trei sferturi din câștig;
trei – un minim de existență bugetară.

La plata pensiei de întreținere șomerilor, a cărei sumă este mai mică decât minimul stabilit în Republica Belarus, plătitorul va fi perceput cu aproximativ 70% din salariul primit pt. locul anterior muncă.
În cazul în care instanța nu a putut furniza documente care să ateste veniturile plătitorului, valoarea pensiei alimentare va fi calculată în conformitate cu salariul mediu din Belarus. Dar nu orice șomer are posibilitatea de a plăti pensie alimentară în asemenea sume. Prin urmare, există o cale de ieșire: să colectați plăți pentru copii din proprietatea debitorului.

Pentru a reduce cuantumul pensiei alimentare plătite lunar, trebuie să vă adresați instanței, furnizând documente care să justifice această cerință.

Cum se modifică suma plății?

În 2016, ca și până acum, puteți modifica suma fondurilor plătite pentru întreținerea copilului.

A doua parte a articolului 92 din CoBS prevede astfel de acțiuni și cazuri, a căror apariție oferă o oportunitate de a reduce valoarea pensiei alimentare:

Plătitorul are alți copii minori cărora le plătește și pensie alimentară.
Chitanță de către plătitorul de invaliditate din primul sau al doilea grup.
Disponibilitatea dovezilor privind capacitatea juridică deplină a copilului.

Există cazuri când plătitorul dă o parte din venitul său altor copii ca pensie alimentară. Dacă vreunul dintre copii are o mai mică suport material, puteți depune o reclamație către tribunal cerând o reducere a mărimii plăților lunare către acești copii în vederea egalizării aproximative situatie financiara toți beneficiarii de pensie alimentară.

Invaliditatea celui de-al treilea grup nu permite plătitorului să meargă în instanță pentru a cere o reducere a cuantumului pensiei alimentare. Dacă are grupa 1 sau 2 și un sprijin financiar bun, cel mai probabil instanța nu va satisface cererea, în ciuda faptului că persoana cu handicap are nevoie ajutor din exterior, medicamente scumpe etc.

Sumă fixă de pensie alimentară

Încasarea pensiei de întreținere a copilului se poate face și într-o sumă fixă de bani sau o anumită sumă de salariu minim stabilit de instanță.

Baza pentru această metodă de calcul a plăților pensiei alimentare este considerată a fi:

primirea de venituri neregulate în fiecare lună;
primirea de venituri în natură;
este dificil sau imposibil de determinat cuantumul plăților lunare de la debitor.

O condiție prealabilă pentru plata pensiei de întreținere pentru copii calculată în acest mod este indexarea acesteia, care depinde de salariul minim stabilit de lege.

Dacă copiii sunt împărțiți între părinți după un divorț, o sumă fixă de pensie pentru copii poate fi acordată copilului care locuiește cu părintele cu venituri mai mici.

O sumă fixă de pensie alimentară sau o anumită sumă de salariu minim va fi calculată și pentru întreținerea unui copil care are un handicap și are nevoie de un astfel de ajutor.
Părinții sunt obligați prin lege să plătească întreținere pentru copii, iar lipsa de muncă, câștigurile mici sau alte motive care nu sunt stabilite de legislația Republicii Belarus nu sunt motive pentru refuzul acestei obligații.

Ce poți face chiar acum:

Studiați nuanțele primirii pensiei alimentare în Belarus;
Studiați cu atenție cazurile de modificări ale sumei plăților;
Urmărește videoclipul prezentat în articol;
Citeste si material suplimentar pe această temă: Care este procedura de calcul a pensiei alimentare în Belarus?

Legea îi obligă pe părinți să își întrețină copiii minori și copiii adulți cu dizabilități care au nevoie de asistență financiară.

Întrebările cititorilor noștri cu privire la colectarea pensiei pentru copii primesc răspuns de către And. O. Șeful Departamentului de aplicare obligatorie al districtului Lelchitsky Natalya VORONOVICH.

- Natalya Andreevna, din ce moment începe să se acumuleze pensia alimentară?

Pensia alimentară începe să se acumuleze din momentul în care cererea este depusă la instanță. Vă rugăm să rețineți: nu din acest moment sedinta de judecata, la care se va pronunța, și din ziua în care cererea a fost admisă în instanță. Pensiunea pentru copii din trecut poate fi încasată pentru cel mult 3 ani anteriori și numai dacă instanța stabilește că înainte de a se adresa instanței s-au luat măsuri pentru obținerea de fonduri de întreținere, care nu au avut succes din cauza sustragerii părintelui de la plata acestora, precum și dacă La noul loc de muncă, acest părinte nu a depus o nouă cerere de reținere a pensiei pentru copii.

- Când încetează plata pensiei alimentare?

Pensiunea pentru copii se plătește până când copilul ajunge la maturitate. ÎN în acest caz, nu contează dacă copilul studiază sau lucrează. Chiar dacă este student la o secție plătită a unei universități, un părinte care nu locuiește împreună poate asigura asistență financiară pentru întreținerea acestuia numai la cererea proprie sau dacă acest punct a fost stipulat în Acordul privind Copiii încheiat anterior. Există o singură excepție de la această regulă: atunci când copilul este cu dizabilități și, în același timp, are nevoie.

- Care este valoarea pensiei pentru copii minori?

În conformitate cu articolul 92 din Codul Republicii Belarus privind căsătoria și familia, pensia alimentară pentru copiii minori de la părinții lor în absența unui acord privind copiii, a unui acord privind plata pensiei alimentare și, de asemenea, dacă valoarea pensiei alimentare este nedeterminat Acord de căsătorie, sunt colectate în urmatoarele marimi: pentru un copil – 25 la sută, pentru doi copii – 33 la sută, pentru trei sau mai mulți copii – 50 la sută din veniturile părinților și (sau) alte venituri pe lună. Totodată, pentru părinții apți de muncă, cuantumul minim al pensiei alimentare pe lună trebuie să fie de cel puțin 50 la sută pentru un copil, 75 la sută pentru doi copii, 100 la sută pentru trei sau mai mulți copii din bugetul mediu de existență pe cap de locuitor. Aceste dimensiuni pot fi modificate de către instanță.

- Care este procedura de încasare a restanțelor de pensie alimentară?

La calcularea datoriei, executorul judecătoresc se ghidează după art. 110 din Codul Republicii Belarus cu privire la căsătorie și familie, care prevede că în cazurile în care, potrivit titlului executoriu prezentat spre colectare, pensia alimentară nu a fost reținută în legătură cu căutarea debitorului, pensia alimentară trebuie colectată pentru întreaga perioadă anterioară, indiferent de Termen limită reteta medicala

Cuantumul datoriei pentru pensie alimentară este determinat de executorul judecătoresc pe baza cuantumului pensiei alimentare determinate printr-o hotărâre judecătorească, un acord privind copiii, un acord privind plata pensiei alimentare sau un acord de căsătorie.

Datoria pentru pensie alimentară este determinată pe baza câștigurilor și (sau) altor venituri primite de debitor în perioada în care nu a fost efectuată încasarea.

În cazul în care debitorul nu a lucrat în această perioadă sau nu sunt prezentate documente care confirmă câștigurile sale și (sau) alte venituri, datoria se stabilește pe baza câștigurilor și (sau) altor venituri primite de acesta în momentul în care se acumulează datoria pentru pensie alimentară.

În cazurile în care debitorul nu lucrează la momentul acumulării pensiei alimentare, cuantumul acesteia se stabilește pe baza câștigurilor debitorului la ultimul loc de muncă și în lipsa informațiilor despre aceasta sau dacă au trecut mai mult de trei luni de la concedierea, pe baza salariului mediu al salariaților din republică.

- Legea prevede o procedură voluntară de plată a pensiei pentru copii?

Plata pensiei alimentare pentru întreținerea copiilor minori se poate face voluntar sau judiciar. Pensia alimentară poate fi plătită voluntar de către persoana obligată să plătească pensia alimentară, sau prin deducere din salariu la locul de muncă sau la locul de primire a unei pensii, alocații, burse sau alte plăți.

În conformitate cu paragraful 132 din Instrucțiunile privind procedurile de executare, aprobate prin Rezoluția Ministerului Justiției al Republicii Belarus din 20 decembrie 2004 nr. 40 (modificată și completată), persoanele care și-au exprimat dorința de a plăti pensia alimentară în mod voluntar (fără a avea titlu executoriu) au dreptul de a contacta administrația de la locul de muncă sau care primesc pensie, indemnizații etc. cu o cerere scrisă, reține pensia alimentară și plătește sau transferă prin poștă sumele încasate persoanei specificate în cerere.

O persoană juridică este obligată să rețină pensia alimentară la cererea depusă în același mod ca și în cazul unui titlu executoriu.

Cererea scrisă a unei persoane care și-a exprimat dorința de a plăti voluntar pensie alimentară trebuie să indice:

numele, prenumele, patronimul și data nașterii copilului pentru a cărui întreținere trebuie reținută pensia alimentară;

numele, prenumele, patronimul și adresa persoanei căreia trebuie plătită sau transferată pensia alimentară;

valoarea deducerii ca procent din venitul lunar primit.

Cererile de reținere a pensiei de întreținere, precum și de modificare a cuantumului acestora sau de încetare a reținerii pensiei de întreținere, sunt stocate de către administrația întreprinderii, instituției sau organizației în modul stabilit pentru păstrarea documentelor executive. Pentru pierderea unei astfel de declarații executivîntreprinderea sau instituția răspunde, precum și pentru pierderea titlului executoriu.

Procedura voluntară de plată a pensiei de întreținere nu exclude dreptul reclamantului de a se adresa instanței de judecată în orice moment pentru a încasa pensia alimentară.

- Natalya Andreevna, spuneți-ne despre procedura judiciară de plată și încasare a pensiei alimentare?

Când ordin judiciar plata pensiei de întreținere, executorul judecătoresc trimite un titlu executoriu persoanei juridice sau cetățeanului pentru care debitorul lucrează sau primește salarii și alte venituri echivalente cu aceasta, cu propunere în care se indică cuantumul și frecvența reținerii acestora, precum și datoria pt. le într-o sumă fixă de bani (dacă este disponibilă). Într-o organizație, acest document executiv trebuie înregistrat cel târziu în ziua următoare zilei de primire și transferat persoanei responsabile din departamentul de contabilitate împotriva semnăturii. De asemenea, departamentul de contabilitate înregistrează acest document într-un jurnal special sau un dulap de dosare și în termen de trei zile anunță executorul judecătoresc primirea acestuia prin transmiterea unei notificări de retur. Trebuie remarcat faptul că legislația prevede răspunderea pentru pierderea documentelor executive, prin urmare organizația trebuie să stabilească o procedură clară pentru păstrarea acestora.

Când primiți un titlu executoriu către departamentul de contabilitate, vă recomandăm să studiați cu atenție aceste documente, deoarece reținerea pensiei alimentare începe adesea cu data specifica, ceea ce înseamnă că pensia alimentară trebuie colectată de la angajat nu pe baza câștigului lunar, ci de la data specificată. De exemplu, un angajat al unei organizații a primit un salariu pentru luna mai 2014 pentru 20 de zile lucrătoare în valoare de 2.500.000 de ruble. (suma impozitului pe venit reținut a fost de 215.400 RUB). Organizația a primit lista de performante cu propunere de reținere a pensiei alimentare de la acest salariat din 27 mai 2014 în cuantum de 25%.

Astfel, întrucât în această situație, în conformitate cu titlul executoriu, reținerea pensiei de întreținere începe de la o anumită dată, pensia alimentară trebuie încasată de la salariat nu pe baza câștigurilor pe luna mai, ci de la data precizată - din 27 mai.

Pentru a determina cuantumul pensiei de întreținere pentru luna mai, este necesar să se calculeze suma datorată a venitului pentru partea de lună următoare datei apariției obligațiilor de plată a pensiei alimentare, și anume din 27 mai 2014, iar apoi să se calculeze pensia alimentară din această sumă. pe baza procentului stabilit în titlul executoriu. Baza pentru calcularea sumei pensiei alimentare se determină după cum urmează: (2.500.000 − 215.400) / 20 × 5 = 571.150 ruble; cuantumul pensiei alimentare va fi: 571.150 × 25% = 142.788 ruble.

- Care este procedura de retinere a pensiei alimentare?

Reținerea pensiei de întreținere se efectuează la locul plății către debitor a salariilor și a veniturilor echivalente cu aceasta, concomitent cu calculul acestora o dată pe lună din suma care i se datorează debitorului pentru plată. Sumele reținute se transmit colectorului pe cheltuiala debitorului. Compartimentul contabil de la locul de muncă principal, primirea pensiei, serviciul (studii) persoanei obligate la plata pensiei alimentare, la primirea informațiilor despre celălalt loc de muncă al debitorului (muncă cu fracțiune de normă) și veniturile pe care acesta le primește, în termen de trei zile, trebuie să anunțe în scris reclamantul și departamentul de executare de la locație în termen de trei zile entitate legală despre munca combinată a debitorului și alte venituri suplimentare.

Reținerea pensiei alimentare pentru întreținerea copiilor minori se realizează din toate tipurile de câștig (retribuție bănească, întreținere, indemnizație bănească) și remunerații suplimentare, atât la locul principal de muncă, cât și pentru munca cu fracțiune de normă, care sunt primite de părinții care lucrează în organizații de orice formă organizatorică și juridică, precum și pe bază de contracte de muncă în gospodării țărănești (de fermă) și întreprinzători individuali, în numerar și în natură. De exemplu, un angajat al unei organizații a primit un salariu pentru luna mai 2014 în valoare de 1.850.000 de ruble. (suma impozitului pe venit reținut a fost de 137.400 RUB). Organizația a primit un titlu executoriu cu propunere de reținere a pensiei alimentare de la acest angajat în cuantum de 25%.

Baza de calcul a pensiei alimentare se determină după cum urmează: 1.850.000 − 137.400 = 1.712.600 ruble. Suma pensiei alimentare va fi: 1.712.600 × 25% = 428.150 ruble. În continuare, comparăm valoarea pensiei alimentare cu 50% din bugetul mediu de subzistență pe cap de locuitor. În mai 2014, valoarea BPM a fost de 1.212.470 de ruble, iar 50% - 606.235 de ruble. Ținând cont de faptul că suma de pensie alimentară reținută este mai mică de 50% din BPM, este necesar să se rețină și să se transfere suma de 606.235 de ruble către beneficiarul pensiei alimentare.

- Din ce venituri nu se reține pensia alimentară?

În Republica Belarus, legislația definește clar veniturile din care pensia alimentară nu este reținută. Acest:

indemnizația de concediere plătită la concediere (cu excepția indemnizației de concediere, a căror valoare depășește câștigul mediu lunar al plătitorului de pensie alimentară);

compensație pentru concediul nefolosit plătit la concediere (cu excepția compensației pentru mai multe vacanțe nefolosite dacă acestea sunt combinate pe mai mulți ani);

plăți compensatorii în legătură cu o călătorie de afaceri, transfer, angajare sau repartizare la muncă în altă locație, cu amortizarea uneltelor aparținând salariatului și alte compensații prevăzute de legislația muncii;

sporuri unice emise nu din fondul de salarii;

prestații de stat pentru familiile care cresc copii, cu excepția cazurilor stabilite de lege;

prestații de înmormântare;

prestații și plăți către cetățenii afectați de accidentul de la centrala nucleară de la Cernobîl;

suplimente de îngrijire la pensiile stabilite de lege.

asistență financiară acordată în legătură cu un dezastru natural, incendiu, furt de bunuri, vătămare, nașterea unui copil, înregistrarea căsătoriei, îmbolnăvirea sau decesul plătitorului de pensie alimentară sau a rudelor apropiate acestuia;

cantitatea de nutriție terapeutică și preventivă eliberată în conformitate cu legislația muncii.

Cea mai frecventă greșeală făcută de contabili este că rețin pensia alimentară din câștig minus impozitul pe venit și contribuția obligatorie (asigurare de pensie) la Fondul de protecție socială al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus.

Vă reamintesc, de asemenea, că în cazul în care, la calculul impozitului pe venit, plătitorului de pensie alimentară nu i se asigură deduceri fiscale standard pentru persoanele aflate în întreținere (copii minori) (subclauza 1.2 din art. 164 din Codul fiscal), baza de reținere a pensiei de întreținere și cuantumul acesteia sunt redus.

- Cititorul nostru A. Butkovets a contactat editorul. Ea a spus: „Sunt divorțat de soțul meu. Lucrează la firma Aitera. Directorul său, Yuri Petrovici Sologub, nu mi-a plătit pensia alimentară a soțului meu din ianuarie 2014 până în septembrie, în ciuda faptului că aceasta a fost acumulată. Pe 5 septembrie s-a plătit pensia alimentară pentru 4 luni fără dobândă la datorie. Este aceasta o încălcare a legii?

Angajatorul care plătește salariul este obligat, în baza unei cereri scrise sau a unui titlu executoriu:

reține lunar pensie alimentară în cuantumul stabilit din salarii și alte venituri ale plătitorului;

nu mai târziu de trei zile de la data plății salariilor și a altor venituri, plătesc pensia alimentară reținută beneficiarului lor prin emiterea de la casieria organizației, transferarea în contul său sau transferul prin poștă (Partea 1 a articolului 105 din Codul de legi al Ucrainei).

Din cauza perioadelor de nefuncționare sau a altor circumstanțe care au apărut din motive independente de controlul angajaților, poate apărea o plată insuficientă a pensiei alimentare. În astfel de cazuri, pensia alimentară este reținută în sumele stabilite din câștigurile reale pentru perioada lucrată în circumstanțele specificate. Valoarea plății insuficiente din cauza perioadelor de nefuncționare sau a altor circumstanțe dincolo de controlul plătitorului trebuie să fie stabilită de executorii judecătorești atunci când angajatorul îi contactează. De exemplu, un angajat al unei organizații care plătește pensie alimentară pentru un copil (25% din câștig) din vina angajatorului, a lucrat mai puțin de o lună întreagă (16 zile din 20 de lucrători). Baza pentru reținerea pensiei alimentare pentru timpul efectiv lucrat este de 2.000.000 de ruble, pensia alimentară pentru 16 zile lucrătoare este de 500.000 de ruble. (2.000.000 x 25%), pensie alimentară pentru o zi lucrătoare - 31.250 de ruble. (500.000: 16).

Deficitul în plățile de pensie alimentară către reclamant este compensat de Fondul de protecție socială al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus. Pe viitor, angajatorul rambursează Fondului suma despăgubirii din fondurile proprii în timpul următorului transfer al primelor de asigurare.

Pentru a primi despăgubiri solicitanților de pensie alimentară, organizațiile depun o cerere la autoritățile Fondului Federal de Securitate Socială de la locul înregistrării, anexând un certificat de la autoritățile judiciare care confirmă datoria pentru sumele neprimite de reclamanți. În termen de cinci zile lucrătoare, organismele FSZN verifică acuratețea cererilor depuse, le completează și le trimit departamentelor regionale și ale orașului Minsk ale Fondului, care, în termen de trei zile lucrătoare de la primirea documentelor specificate, transferă fondurile organizației către contul curent (de decontare) sau un cont deschis pentru contabilizarea fondurilor Fondului Federal de Securitate Socială.

- Ce se întâmplă dacă plătitorul de pensie alimentară renunță?

Atunci când un plătitor de pensie alimentară este concediat, departamentul de contabilitate al organizației:

notează asupra titlului executoriu despre toate deducerile de pensie alimentară efectuate și cuantumul datoriei rămase și le certifică cu sigiliu;

indică informații despre noul loc de muncă sau de reședință, dacă se cunosc;

transmite, în termen de trei zile, prin poștă valoroasă sau recomandată, actul de executare către compartimentul de executare obligatorie care l-a transmis, cu notificarea obligatorie a acesteia către compartimentul de executare obligatorie în a cărui rază de activitate se află organizația.

Trebuie amintit că executorul judecătoresc de la locația organizației în care lucrează plătitorul de pensie alimentară monitorizează corectitudinea și oportunitatea reținerii fondurilor. Inspecțiile se efectuează conform programului, precum și la primirea unei plângeri de la perceptorul pensiei alimentare. Pe baza rezultatelor se întocmesc rapoarte de audit contabil în care se indică deficiențele identificate și termenele de înlăturare a acestora.

Funcționarii organizației care se fac vinovați de nerespectarea cerințelor executorului judecătoresc de a bloca fondurile debitorului deținute de alte persoane și specificate în propunerea executorului judecătoresc, precum și de nerespectarea fără un motiv întemeiat a cerințelor pentru furnizarea de informații despre salariile debitorului, precum și pierderea actului de executor judecătoresc, cheltuirea sumelor reținute în alte scopuri, neraportarea (sau raportarea în timp util) a informațiilor despre schimbarea locului de muncă a plătitorului de pensie alimentară, întârziere în restituirea titlului executoriu la demiterea plătitorului, poate fi tras la răspundere sub formă de amendă în mărime de la 10 la 30 de unități de bază (art. 24.9 din Codul contravențional).

- Din păcate, există adesea situații în care părinții încearcă în toate modurile posibile să se sustragă de la plata pensiei pentru copii.

În astfel de cazuri, responsabilitățile noastre includ verificarea veniturilor debitorului, iar în absența câștigurilor debitorului, executăm silit asupra proprietății debitorului, care poate fi executată silită în conformitate cu legea. Una dintre măsurile provizorii în conformitate cu legislatia actuala Poate exista o restricție judiciară privind călătoriile în afara țării pentru debitor. Uneori, plătitorii de pensie alimentară convin cu angajatorul să-și subestimeze câștigurile legale. Cu toate acestea, este important să știți că o astfel de fraudă este plină de consecințe.

Părinții obligați să plătească pensia pentru copii ar trebui să știe, de asemenea, că dacă se sustrage de la plata pensiei pentru copii mai mult de 3 luni pe parcursul anului, poate apărea răspunderea penală.

Intervievat de Nina PODOLSKAYA.