Calculator de pensii pentru antreprenori individuali. Care va fi pensia antreprenorilor individuali pe UTII?

Pensia unui antreprenor individual se calculează diferit decât în cazul angajaților. Nu numai principiul contabilizării duratei asigurării și regulile privind valoarea plății contribuțiilor la pensie sunt diferite. Și formula de calcul în sine este diferită. Cu toate acestea, merită să vorbim în detaliu despre toate nuanțele legate de acest subiect.

Dreptul la pensie

Este disponibil pentru fiecare persoană care împlinește vârsta de pensionare, are o acoperire de asigurare suficientă și, de asemenea, are un coeficient de pensie de cel puțin 11,4. Acesta din urmă merită înțeles. Coeficientul de pensie este suma punctelor care se acordă la data numirii unei persoane. Astăzi, fiecare dintre ele costă 78,58 ruble, dar această valoare se modifică anual. Puțin mai târziu, când vorbim despre formula de calcul a cuantumului pensiei, va trebui să revenim la subiectul coeficientului.

Deci cine sunt antreprenorii? Sunt persoane asigurate pentru stat. În fiecare an, antreprenorii contribuie cu o anumită sumă de bani la Fondul de pensii. În 2017, este egal cu 27.990 de ruble, din care 23.400 de ruble sunt transferate la Fondul de pensii al Federației Ruse, iar restul la FFOMS. În consecință, întrucât antreprenorii contribuie cu cota lor la Fondul de pensii, aceștia au dreptul să primească o pensie de asigurare. La rândul său, este confirmat de informațiile despre antreprenorii individuali stocate în registrul unificat de stat.

Limite de vârstă și experiență

O pensie pentru un antreprenor individual, așa cum am menționat deja la început, se datorează la împlinirea unei anumite vârste. Aici totul este la fel ca și în cazul angajaților. Pentru femei, pragul de vârstă este de 55 de ani, iar pentru bărbați - 60 de ani.

Este important de menționat că vechimea totală în muncă bazată pe date contabile personalizate include și perioada în care persoana a desfășurat activități comerciale (adică a făcut contribuții la asigurări).

Confirmarea experienței

Merită să vorbim despre asta mai detaliat. Mulți oameni au întrebări despre acest subiect. Nu este surprinzător, deoarece mărimea pensiei unui antreprenor individual depinde de perioada de timp în care acesta a plătit impozite către stat.

După cum știți, un antreprenor individual nu poate emite o carte de muncă pentru el însuși. În consecință, este, de asemenea, posibil să se facă orice înregistrări despre începutul și încetarea activităților de muncă. Dar experiența lui poate fi confirmată. Există următoarele documente pentru aceasta:

Foaie de înregistrare USRIP.
Notificarea înscrierii în registrul întreprinzătorilor individuali.
Certificat de absolvire a antreprenoriatului.
Documente care confirmă plata tuturor plăților către Fondul de pensii.

Anterior, în locul primelor două documente, era necesar să se prezinte un certificat de înregistrare a unui antreprenor individual. Dar din 2017 nu a mai fost emis, așa că lista s-a schimbat oarecum.

Este foarte recomandat să salvați toate documentele care vă pot confirma experiența (lucrări legate de efectuarea plăților). Dacă o persoană a fost angajată înainte de a deschide un antreprenor individual, atunci va trebui să prezinte și un carnet de muncă. La urma urmei, acesta este documentul principal care apare atunci când se calculează vechimea în muncă a unui cetățean.

Contribuții ale antreprenorilor individuali

La împlinirea vârstei cerute, întreprinzătorii individuali vor primi o pensie comparabilă cu sumele contribuite la fonduri. Din 2017, principiul pentru oamenii de afaceri a fost simplificat. Acum trebuie să plătiți impozite și contribuții nu separat către diferite autorități, ci imediat în întregime către Serviciul Federal de Taxe.

Este cel mai ușor pentru acei oameni de afaceri care nu au angajați. Dar antreprenorii cu angajați vor avea nevoie de:

Plătiți taxe către Serviciul Federal de Taxe și pentru angajați.
La sfârșitul fiecărui trimestru, transmiteți autorității rapoarte privind angajații.
Trimiteți lunar liste de angajați la Fondul de pensii al Federației Ruse folosind formularul SZV-M.
În fiecare an, înainte de 1 martie, raportați la Fondul de pensii cu privire la vechimea în muncă.

Este important să țineți cont de toate acestea pentru a nu avea probleme de la Serviciul Federal de Taxe.

Formula de calcul

Merită să știți că mărimea pensiei unui antreprenor individual depinde în mod direct de valoarea contribuțiilor pe care le plătește la Fondul de pensii. O persoană care nu numai că conduce un antreprenor individual, ci și lucrează în baza unui contract, poate conta pe cele mai mari plăți.

Pentru a-ți prezice potențiala pensie, poți folosi calculatorul online postat pe site-ul oficial al Fondului de Pensii. Aceasta este o aplicație foarte convenabilă, care se bazează pe un algoritm cu o formulă care include indicatori de calcul actuali. Pensia unui antreprenor individual se stabilește ținând cont de următoarele aspecte:

Plată fixă. Din 2017, este de 4.805 ruble și 11 copeici.
Plată medie (10.823 RUB).
Coeficientul de pensie. Unul este egal cu 78,58 ruble.
Salariul mediu în Rusia anul acesta.
Suma salarială supusă contribuțiilor de asigurare. În acest moment, ar trebui să fie de 1,6 ori salariul mediu din Rusia.
Perioada implicită de calcul a pensiei. Dacă un cetățean nu a solicitat înregistrarea, atunci se iau în considerare 19 ani.
Rata primei de asigurare obligatorie.

Aceștia sunt principalii indicatori. Dar, pe lângă ei, mai sunt și alții. Și trebuie discutate separat.

Cote suplimentare

De asemenea, sunt luate în considerare la stabilirea pensiei unui întreprinzător individual (notate în continuare cu litera „DK”). Există mai mulți astfel de coeficienți:

DC folosit pentru calcularea părții de bază a pensiei.
DK, care este egal cu 5.
DC, ținând cont de timpul serviciului militar. Pentru fiecare an i se atribuie un indicator de 1,8.
DK pentru concediu de maternitate.
DC de salariu maxim. 1 lună = 2,3.

După cum vedeți, recalcularea pensiilor pentru întreprinzătorii-pensionarii individuali are loc după o formulă care include multe componente de influență. Și pentru a înțelege în sfârșit subiectul, merită să privim un exemplu clar.

Exemplu

Ce fel de pensie va avea un antreprenor individual depinde de venitul întreprinderii sale. Să presupunem că aduce 4.000.000 de ruble anual (de exemplu, este mai bine să luați sume rotunde). Contribuțiile la fonduri din acest venit se ridică la 64.914 ruble. În fiecare an, desigur. Plus 175.085 de ruble ca impozit de 6% plătibil în conformitate cu sistemul de impozitare simplificat, la care au fost transferați acum marea majoritate a antreprenorilor.

De exemplu, putem presupune că o persoană va contribui cu 64.914 de ruble la Fondul de pensii pentru încă 35 de ani. Pe ce pensie poate conta în acest caz? Acest lucru poate fi aflat apelând la notoriul calculator. Pentru ca sistemul să efectueze calculul, va trebui să introduceți datele dumneavoastră personale. Acestea sunt sexul, anul nașterii, tipul de angajare, opțiunea de pensie, vechimea în muncă și venitul anual.

Și acesta este răspunsul oferit de calculator: după ce a lucrat ca antreprenor timp de 35 de ani și a câștigat 4 milioane de ruble anual, o persoană poate conta pe o pensie lunară de 7.910 de ruble. Aceasta este 94.920 de ruble pe an. Apropo, numărul cotelor sale individuale va fi de 39,51.

Cum să măresc coeficientul?

Acordând atenție calculării și indexării pensiei întreprinzătorilor individuali, se poate trage o concluzie evidentă - chiar și cu un venit de mai multe milioane de dolari, cetățenii nu pot conta pe o pensie solidă. Prin urmare, oamenii de afaceri nu aplic pentru el decât în ultimul moment, până când devine posibil să-și conducă propria afacere datorită vârstei.

Este posibil să-ți crești cumva pensia potențială? Da, există următoarele moduri:

Furnizare voluntară. Dacă un cetățean își asumă responsabilitatea pentru îngrijirea unei persoane în vârstă, a unui copil sau a unei persoane cu dizabilități din primul grup, atunci i se acordă 1,8 puncte pe an. Aceasta înseamnă aproximativ 140 de ruble lunare suplimentare pentru pensia dumneavoastră. Apropo, aceeași sumă se adaugă pentru serviciul militar.
Nașterea copiilor. Un an de îngrijire pentru un al doilea copil adaugă încă 3,6 puncte (~280 de ruble suplimentare lunar). Pentru al treilea și al patrulea, coeficientul crește la 5,4.
Experiență sporită. Dacă un bărbat peste 65 de ani și o femeie după 60 de ani continuă să se angajeze în activități, atunci coeficienții lor încep să crească. Dar nu cu mult. Dacă, de exemplu, un bărbat aplică la Fondul de pensii abia la vârsta de 75 de ani, atunci i se va atribui un coeficient crescător egal cu 2,11. Numărul de puncte, la rândul său, va crește de 2,32 ori.

Caracteristici care merită cunoscute

De asemenea, merită menționate când se vorbește despre calculul pensiilor pentru întreprinzătorii individuali. Dacă o persoană decide să-și primească plățile legale, atunci trebuie să depună o cerere la Fondul de pensii cu o lună înainte. Trebuie să prezentați carnetul de muncă (dacă aveți unul), pașaportul și documentele de arhivă care vă confirmă experiența de muncă. Pensia se acumulează din ziua depunerii pachetului de acte. Care, de altfel, este permis să fie trimis prin poștă recomandată cu un inventar prin poștă.

Te poți pensiona mai devreme. Acest lucru se întâmplă atunci când o afacere este forțată să înceteze. Dar pensionarea anticipată poate fi acordată doar bărbaților în vârstă de cel puțin 58 de ani și femeilor peste 53 de ani. Și apoi doar cu cel puțin 25, respectiv 20 de ani de experiență.

Lichidarea antreprenorilor individuali

Un antreprenor individual își poate confirma vechimea pentru o pensie prin prezentarea documentelor care indică finalizarea activităților sale. Aceasta presupune lichidarea antreprenorului individual.

După ce ați decis să închideți o întreprindere, trebuie să abordați în mod responsabil toate nuanțele asociate acestui proces. În primul rând, plătiți toate taxele, altfel sancțiunile nu pot fi evitate. Dacă întârzierea nu depășește 180 de zile, amenda va fi de 5% din datorie. O perioadă mai lungă de îndatorare atrage după sine o amendă de 30% din valoarea primelor de asigurare.

În al doilea rând, trebuie să contactați Fondul de pensii în termen de 30 de zile de la lichidare. În caz contrar, va trebui să plătiți și o amendă.

Ce altceva ar trebui să știi?

Pe baza a tot ce s-a menționat anterior, s-ar putea convinge că subiectul legat de calcularea pensiilor pentru întreprinzătorii individuali conține multe nuanțe. Dar mai sunt câteva puncte demne de atenție.

În prezent, numărul punctelor de pensie acumulate de Fondul de Pensii este de 7,83. În 2021, această cifră va crește la 10. Aceasta înseamnă că pentru fiecare an cu contribuții maxime (care sunt egale cu 158.648 de ruble), pensia va crește. Pentru a afla indicatorul exact, există o formulă: 78,58 x 10 = 758,80. Aici numărul notoriu de puncte este înmulțit cu costul unui coeficient.

Astfel, plățile lunare de la Fondul de pensii pentru antreprenori pot ajunge la 30-40 de mii de ruble pe lună. Totuși, acest lucru se aplică doar acelor oameni de afaceri care fac contribuții maxime anual. Și se datorează unor oameni cu un venit cu adevărat impresionant (atingând 300 de milioane de ruble). Deci apare întrebarea retorică - au nevoie de încă 30-40 de mii pe lună.

De asemenea, merită să spuneți câteva cuvinte despre minim. Cu IPC minim pentru anul curent, care este 11,4, se obține următorul rezultat: 4.805 + 11.4 x 78.58 = 5.700 ruble. Și aceasta este mult mai mică decât mărimea pensiei sociale pentru limită de vârstă pe care o are dreptul unui antreprenor.

Ei bine, acestea sunt toate informațiile pe care ar trebui să le cunoască o persoană care dorește să înțeleagă subiectul privind plățile pensiilor antreprenorilor individuali. Persoanele care doresc să plece în vacanță legală vor trebui, în orice caz, să se familiarizeze cu toate nuanțele individual. Deoarece la calcularea plăților pensiilor, nuanțele legate de activitățile unui anumit antreprenor sunt în mod necesar luate în considerare.

Care este pensia unui antreprenor individual pe UTII? Această întrebare îi îngrijorează pe mulți oameni de afaceri. Întreprinzătorii individuali sunt clasificați ca persoane fizice care își desfășoară activitățile fără a forma o persoană juridică. Pensia se calculează conform schemei stabilite de stat pentru persoane fizice. Antreprenorii persoane fizice plătesc indemnizații de asigurare pe UTII (impozit unic pe venitul imputat) pentru a acumula pensie de stat. Acesta se calculează la împlinirea vârstei de pensionare și pe baza contribuțiilor transferate.

Drepturile întreprinzătorului individual la furnizarea de pensii

Legea federală garantează o pensie pentru limită de vârstă tuturor antreprenorilor individuali. Include asigurare și experiență de muncă pentru întreaga perioadă de plăți către Fondul de pensii.

Pentru asigurarea de pensii, contribuțiile la SSS pentru antreprenorii individuali sunt necesare pentru un singur impozit pe venitul imputat, care este echivalent cu plățile de asigurare către fond.
Trebuie să existe documente care să confirme că toate plățile au fost efectuate către autoritățile locale PF sau către autoritățile fiscale. Plata fondurilor din veniturile primite de întreprinzătorii individuali este confirmată prin certificate care pot fi obținute de la Fondul de Pensii local.

Pentru a vă confirma experiența de muncă ca antreprenor individual, trebuie să aveți un certificat de plată a unui singur impozit, care este eliberat de serviciul fiscal.

Dacă un antreprenor individual își continuă activitățile după acumularea pensiei, acesta are dreptul de a recalcula anual. Este imperativ să se țină cont de fondurile suplimentare care vin de la omul de afaceri.

Pensia unui antreprenor individual pe UTII este calculată pe baza Legii Federale.

O condiție necesară este atingerea vârstei de pensionare. Pentru femei este de 55 de ani, iar pentru populația masculină este de 60 de ani.
Perioada de asigurare trebuie să fie de 5 ani sau mai mult. Se ia în considerare întreaga perioadă de activitate, inclusiv activitatea antreprenorială.

Calculul ia în considerare perioadele de serviciu militar, sarcină, studiu și altele.

Întrucât antreprenorii individuali sunt clasificați ca persoane fizice, suma este calculată pentru ei în același mod ca pentru angajați. Dar antreprenorii individuali trebuie să solicite ei înșiși pentru acumularea acestuia.

Aceștia sunt obligați să depună o cerere la serviciul local al Fondului de pensii de la locul de înregistrare. Acest lucru se poate face cu 30 de zile înainte de vârsta de pensionare.

Reveniți la cuprins

Documente necesare

Trebuie prezentate următoarele documente:

o carte de identitate care indică data nașterii și locul de reședință;
documente privind experiența de muncă;
contracte de muncă, dacă există; Poate fi necesar un certificat de salariu mediu lunar timp de șase luni (2000-2001).

Pentru un antreprenor care utilizează UTII, este necesară confirmarea înregistrării de la serviciul fiscal, precum și un certificat de la Fondul de pensii al Federației Ruse despre plata contribuțiilor la venit.

Documentele pot fi trimise prin poștă ramburs sau aduse singur. Pot fi necesare certificate suplimentare și trebuie furnizate în termen de trei luni.

După primirea documentelor, acestea sunt verificate cu atenție și se eliberează o chitanță care indică data primirii. O creștere a porțiunii de bază este prevăzută în cazul în care întreprinzătorul individual are în întreținere un membru de familie cu handicap. Este necesară dovada documentară.

Puteți calcula aproximativ pensia viitoare a unui antreprenor individual care a câștigat 4 milioane de ruble într-un an și a contribuit cu 62 de mii de ruble.

Dacă într-o anumită perioadă contribuie anual cu aceeași sumă, atunci suma necesară va fi de 15 mii de ruble.

Primele de asigurare. 800 de mii de ruble. x 16% = 128 mii de ruble.
Coeficientul va fi: 62 mii ruble/128 mii ruble*10% = 4,85.
Înmulțim coeficientul cu numărul de ani: 4,85 × 30 = 145,5.
În acest an, o unitate a fondului de pensii este evaluată la 74,27 ruble. Atunci 145,5 × 74,27 = 10.806,285 ruble.
Suma coeficienților și contribuțiilor la Fondul de pensii va fi: 10.806,285+4394=15.200,285.

Dacă un antreprenor individual de pe UTII plătește integral toate contribuțiile la Fondul de pensii, atunci poate primi o pensie pentru limită de vârstă.

Este important să depuneți toate documentele necesare la timp, astfel încât să fie completat.

Vă rugăm să selectați tariful dvs.

Vă rugăm să indicați sexul dvs.

Conform legii, economiile de pensie nu se formează pentru cetățenii născuți în 1966 și mai mari.

Introduceți o altă valoare pentru experiența dvs. de lucru.

Vă rugăm să indicați anul de naștere.

Introduceți un salariu mai mare decât salariul minim în Federația Rusă în 2019 - 11.280 de ruble.

În conformitate cu datele pe care le-ați introdus, vechimea în muncă este de , numărul de puncte de pensie este de . Din 2025, vechimea totală minimă pentru a primi o pensie pentru limită de vârstă este de 15 ani. Numărul minim de coeficienți câștigați pentru atribuirea unei pensii este de 30. Dacă în răspunsurile dvs. la întrebări ați indicat o experiență mai mică de 15 ani sau numărul de coeficienți câștigați nu ajunge la 30, atunci vi se va atribui o pensie socială pentru limită de vârstă. : pentru femei la 60 de ani, pentru barbati la 65 de ani. Pensia socială pentru limită de vârstă este astăzi de 5.034,25 ruble pe lună. În plus, veți primi un supliment social la pensia dumneavoastră până la nivelul de existență al unui pensionar din regiunea de reședință.

În conformitate cu datele pe care le-ați introdus, vechimea în muncă este de , numărul de puncte de pensie este de . Nu aveți suficienți coeficienți de pensie sau vechime pentru a atribui o pensie de asigurare pentru limită de vârstă. Din 2025, vechimea totală minimă pentru a primi o pensie pentru limită de vârstă este de 15 ani. Numărul minim de coeficienți câștigați pentru atribuirea unei pensii este de 30. Dacă în răspunsurile dvs. la întrebări ați indicat o experiență mai mică de 15 ani sau numărul de coeficienți câștigați nu ajunge la 30, atunci vi se va atribui o pensie socială pentru limită de vârstă. : pentru femei la 60 de ani, pentru barbati la 65 de ani. Pensia socială pentru limită de vârstă este astăzi de 5.034,25 ruble pe lună. În plus, veți primi un supliment social la pensia dumneavoastră până la nivelul de existență al unui pensionar din regiunea de reședință.

Dacă doriți să primiți o pensie mai mare, reconsiderați-vă planurile de viață, astfel încât experiența dvs. de muncă să fie de 15 ani sau mai mult și să puteți câștiga în cele din urmă cel puțin 30 de coeficienți de pensie.

Vă rugăm să verificați dacă formularul este completat corect. Numărul de ani de combinare a activităților ca cetățean independent și angajat nu poate depăși numărul de ani de experiență minimă specificat în fiecare tip de activitate separat.

Ne pare rău, calculatorul nu are scopul de a calcula mărimea pensiilor actualilor pensionari, cetățeni care au mai puțin de 3-5 ani până la pensionare.

Un antreprenor individual (IP), la fel ca un angajat, are dreptul de a primi o pensie în numerar de la stat la împlinirea vârstei de pensionare. Să vedem cum se calculează pensia unui antreprenor individual și cum o poți calcula singur.

Conditii pentru primirea pensiei

Procesul de înregistrare a unui cetățean ca antreprenor individual implică, pe lângă înregistrarea la biroul fiscal, și înregistrarea la Fondul de pensii al Federației Ruse (PFR). Acest lucru este necesar pentru ca antreprenorul să poată face contribuții de asigurare în contul său individual de pensie pentru a putea primi bani de pensie la împlinirea unei anumite vârste. Până în 2017, Fondul de pensii al Rusiei era responsabil pentru colectarea contribuțiilor la pensii, acum aceste funcții au fost transferate autorităților fiscale. Cu toate acestea, procedura și condițiile pentru acordarea pensiei nu s-au schimbat.

Vârsta de pensionare pentru femeile antreprenori individuale este de 55 de ani, pentru bărbați antreprenori – 60 de ani. În regiunile Nordului Îndepărtat și teritorii echivalente, vârsta de pensionare este puțin mai mică - 50, respectiv 55 de ani.

Un alt parametru care determină posibilitatea ca un antreprenor de a primi plăți de pensie este vechimea în muncă. Aceasta este perioada în care un cetățean cu statut de întreprinzător individual a desfășurat activități de muncă în Federația Rusă și a transferat contribuții la pensie.

Durata minimă a asigurării pentru pensionare la împlinirea vârstei de pensionare în 2018 este de 9 ani; până în 2025, această perioadă va fi de 15 ani.

În funcție de contribuțiile transferate, este afișat (IPC), care este apoi, la procesarea și calcularea plăților, înmulțit cu valoarea punctului de pensie stabilit la acel moment.

Rezumat – valoarea pensiei acumulate pentru antreprenorii individuali depinde de următorii factori:

volumul fondurilor transferate de întreprinzător în perioada muncii sale;
numărul de ani în care s-au făcut aceste deduceri.

Compoziția detaliată a pensiei

Structura pensiilor pentru întreprinzătorii individuali nu diferă de cea a altor cetățeni ai Federației Ruse. Reforma în curs de desfășurare a pensiilor a adus ajustări la formarea plăților. Acum, pentru persoanele născute în 1967, acestea constau dintr-o parte de asigurare și economii. În același timp, cetățenii sunt liberi să aleagă: să prefere opțiunea propusă sau să formeze doar o pensie de asigurare, adică să acumuleze toate contribuțiile la pensie pentru partea de asigurare.

În general, structura pensiilor unui antreprenor individual arată ca una dintre următoarele opțiuni, în funcție de alegerea versiunii de asigurare obligatorie de pensie (MPI):

Pensie = parte asigurare + parte finanțată;
Pensiune = pensie de asigurare.

Înainte de introducerea moratoriului din 2015 și după ridicarea acestuia în 2021, partea finanțată în cadrul primei versiuni a poliței de asigurare obligatorie de pensie este de 27,5% din suma obligatorie a contribuțiilor, care sunt virate în contul personal al cetățeanului în non- fondul de pensii de stat (FNP) la alegerea sa sau către Fondul de pensii aflat în administrarea societății de administrare de stat sau private (MC).

În plus, statul își aduce contribuția la formarea prestațiilor de pensie sub forma părții de bază a pensiei. Aceasta este o sumă fixă pe care statul o adaugă lunar la partea de asigurare câștigată de un anumit cetățean.

Partea de asigurare se calculează după cum urmează:

Pensie de asigurare = pensie de bază + (coeficient de pensie individual) x (costul IPC)

Începând cu 01.01.2018, mărimea pensiei de bază este de 4982,90 ruble, iar costul IPC este de 81,49 ruble. În fiecare an, aceste sume sunt indexate printr-un decret special al Guvernului Federației Ruse.

Pensie de asigurare = 4982,90 + (IPK x 81,49) (ruble).

Formula de calcul IPC

Coeficientul individual de pensie depinde de:

din experiență;
valoarea contribuțiilor plătite de întreprinzătorii individuali la Fondul de pensii:
- parte fixă – 23.400 de ruble pentru 2017 (pe baza salariului minim (salariul minim) la începutul anului 2017, egal cu 7.500 de ruble),
- plus 1% din venit dacă depășește 300.000 de ruble pe an;
vârsta de pensionare. Dacă un antreprenor individual nu se aplică la Fondul de pensii la împlinirea vârstei de pensionare, atunci în calcule se utilizează coeficienți crescători (IC): pentru IPC și pentru pensia de bază. Cu cât un pensionar nu solicită mai mult timp pentru o pensie, cu atât acești coeficienți devin mai mari. Deci, dacă această perioadă este de 1 an, atunci coeficientul pentru pensia de bază este 1,056, iar dacă este de 10 sau mai mulți ani, atunci 2,11.

Important: începând din 2018, procedura de calcul a plăților pensiei de asigurare obligatorie pentru întreprinzătorii individuali se va modifica. Nu vor mai depinde de salariul minim. Acest lucru este stipulat în Legea federală (FZ) nr. 335-FZ din 27 noiembrie 2017. Deci, dacă venitul anual al unui antreprenor individual este mai mic de 300.000 de ruble, atunci suma care trebuie plătită este de 26.545 de ruble. Dacă mai mult, atunci se adaugă încă 1% la suma de peste 300.000 de ruble.

IPC anual este unul dintre coeficienții fundamentali la calcularea pensiei unui antreprenor individual. Înainte și după 2015, IPC este calculat folosind diferite formule. Puteți citi mai multe despre calculul IPC până în 2015 într-un alt articol de pe site-ul nostru.

Dacă înlocuim valorile numerice ale PV și SB stabilite pentru anul 2018, obținem următoarea formulă detaliată de calcul a pensiei de asigurare pentru întreprinzătorii individuali:

SP = FV x PK1 + (IPK x SB x PK2) = 4982,90 x PK1 + (IPK x 81,49 x PK2) (ruble).

Calcul folosind un calculator de pensie

Informații utile

Mărimea părții de asigurare a pensiei depinde în mod direct de numărul de puncte de pensie câștigate pe toată perioada de serviciu. IPC este suma tuturor punctelor. Cea mai convenabilă modalitate de a afla numărul de puncte este online, prin portalul Serviciilor Statului. Pentru a face acest lucru, aveți nevoie doar de înregistrare pe portal și, bineînțeles, de acces la Internet. Citeşte mai mult

Calcularea corectă a valorii pensiei este destul de problematică dacă o faci singur. Prin urmare, Fondul de pensii din Rusia a postat programe speciale de calculatoare pe site-ul său oficial care ajută la calcularea IPC sau pensia.

Deci, pentru a calcula IPC pentru 2017 sau 2018, trebuie să indicați salariul mediu lunar pentru acest an înainte de a deduce impozitul pe venitul personal (impozitul pe venitul personal). La calcularea cuantumului condiționat al pensiei de asigurare, va trebui să indicați următoarele date:

salariul și (sau) venitul ca antreprenor individual;
opțiunea OPS selectată;
vechime în serviciu;
serviciul militar, concediu de maternitate etc.;
solicitarea unei pensii după vârsta de pensionare.

După ce ați introdus informațiile în câmpurile specificate ale calculatorului, trebuie să faceți clic pe butonul „Calculați”. Rezultatul va fi suma estimată de calcul.

Un avocat vă va sfătui în comentariile articolului

Din 2015, Federația Rusă are o nouă lege nr. 400 „Cu privire la pensiile de asigurare”, care este direct legată de populația care desfășoară activități independente. Este de remarcat faptul că în această categorie de persoane sunt incluși cei care desfășoară activități antreprenoriale, îndrumare, fermieri și cetățeni cu alte profesii care lucrează independent. În acest articol vă vom spune din ce este alcătuită pensia antreprenorilor individuali, cum este calculată și procesată.

Caracteristici de înregistrare a unei pensii pentru întreprinzătorii individuali

Asigurarea corespunzătoare pentru pensionari este garantată și de Legea federală actuală nr. 424 „Cu privire la pensiile finanțate” din 28 decembrie 2013. Până în prezent, dreptul la pensie era disponibil femeilor și bărbaților care au împlinit vârsta de 55-60 de ani, respectiv, și au 5 ani de experiență în muncă (asigurări). Pentru oamenii de afaceri și angajați, calculele pensiilor au fost efectuate aproape identic. Inovațiile legislative au afectat, în primul rând, vechimea în muncă și contribuțiile la asigurări.

Persoanele care au desfășurat activitate antreprenorială înainte de 2015 vor fi creditate cu experiența acumulată în perioada specificată și, în consecință, o parte din punctele de pensie pe baza acestei experiențe.

Contribuții la fondul de pensii conform noilor cerințe pentru antreprenori

În urma inovațiilor, un om de afaceri trebuie să plătească în continuare minimul fix la Fondul de Pensii pentru a conta pe primirea unei pensii. Cea mai mică sumă din plata specificată depinde de salariul minim. Salariul minim se poate modifica de la an la an și, în consecință, se va modifica și valoarea contribuțiilor minime plătite ale antreprenorilor individuali la fonduri, inclusiv la Fondul de pensii. Deci, valoarea contribuției la Fondul de pensii trebuie să fie cel puțin:

18.610,80 rub. pentru 2015 (salariul minim - 5.965 ruble).
19.356,48 rub. pentru 2016 (salariul minim - 6.204 ruble).
23.400 RUB pentru 2017 (salariul minim - 7.500 de ruble).

Pentru venituri mai mari de 300 de mii de ruble. Calculul plăților se efectuează, ca și până acum, conform formulei standard: sumă fixă + 1% din profit. Suma maximă pentru primele de asigurare transferate este determinată de 8 ori salariul minim și tariful pentru transferurile către fondul de pensii, majorat de 12 ori: 8 * 8.500 de ruble. * 26% *12 = 187.200 rub. (din 2017).

Plata se face in rate sau in intreaga suma odata, dar nu mai tarziu de termenele specificate. Pentru comercianții înregistrați de la începutul anului, suma de plătit trebuie determinată proporțional cu numărul de luni în care a fost deja înregistrată. În prima lună a anului, valoarea transferului se calculează proporțional cu numărul de zile.

Pensii și contribuții de asigurări ale antreprenorilor pentru OSN, sistem simplificat de impozitare, UTII, PSN

Deci, pensia unui om de afaceri depinde în mare măsură de transferurile de asigurări în timpul vieții sale profesionale. Specificul transferului de contribuții pe perioada activității de întreprinzător este determinat de regimul de impozitare aplicabil. Trebuie să știți că suma contribuției de asigurare pe care un om de afaceri trebuie să o plătească pentru el însuși la fondul de pensii depinde de veniturile sale, dar nu de profit. La rândul său, venitul din care se vor calcula contribuțiile la pensie este determinat de sistemul de impozitare.

Regimul fiscal	Care este venitul anual din care se calculează primele de asigurare?
OSN (rata 13%)	Toate veniturile pe baza cărora se calculează impozitul pe venit (venituri minus cheltuieli)
sistemul fiscal simplificat	Venituri fără a le reduce pentru cheltuieli (adică din vânzări, neexploatare etc.)
UTII	Valoarea venitului imputat obținut prin însumarea indicatorilor trimestriali pentru întregul an. Citește și articolul: → „”.
Brevet	Venituri posibile

La combinarea mai multor moduri pentru calcularea primei de asigurare, se adună veniturile. Plătitorul are dreptul de a nu transfera primele de asigurare în cazurile stabilite de Legea federală nr. 212 „Cu privire la primele de asigurare” (articolul 14, partea 6). Pentru plata cu întârziere a contribuțiilor la pensie, plătitorului i se percepe o penalitate pentru întreaga perioadă de întârziere.

Ziua plății datoriei nu este inclusă în calculul penalităților. Astfel, pentru o datorie mai mare de 30 de zile, se percepe o penalitate egală cu 1/300 din rata de refinanțare a Băncii Centrale a Federației Ruse valabilă pentru această perioadă. Apoi, din a 31-a zi, rata dobânzii de refinanțare este 1/150.

Cum poate un antreprenor să mărească valoarea pensiei?

Salariile oficiale și contribuțiile transferate la Fondul de pensii au o pondere semnificativă în determinarea mărimii viitoarei pensii atât a comercianților, cât și a angajaților. Un om de afaceri are dreptul de a deduce sume suplimentare pentru economii în plus față de partea fixă a contribuțiilor. În acest fel, mărimea viitoarelor beneficii de pensie poate fi mărită semnificativ.

Același lucru se întâmplă și în cazul unui angajat. Cu cât angajatorul îi aduce mai multe contribuții, cu atât valoarea pensiei viitoare va fi mai mare. În practică, dacă privim situația mai detaliat, situația este următoarea. În Federația Rusă, pensia unui comerciant constă din 3 părți:

de bază, care se plătește tuturor la pensionare;
asigurare (sume plătite cetățenilor care au 15 ani de experiență și cel puțin 30 de puncte);
cumulativ (angajări suplimentare pentru întreprinzătorii individuali născuți în 1967, realizate voluntar).

Astfel, comerciantul va primi in orice caz pensia minima. Dacă are vechimea necesară și numărul de puncte, are dreptul la plata integrală a pensiei. Din cauza acumulării, omul de afaceri pensionat va primi o plată suplimentară. Partea finanțată a pensiei, formată după ce omul de afaceri contribuie cu sume suplimentare, vă permite să măriți dimensiunea pensiei standard.

Din 2015, pensia capitalizată este independentă. Transferul la acesta se efectuează automat. Astfel, viitorul pensionar are posibilitatea de a decide în mod independent dacă formează o parte finanțată sau nu.

La atribuirea unei pensii, un om de afaceri are dreptul de a indexa ulterior plata pensiei dacă continuă să lucreze și să transfere sume către Fondul de pensii.

Adică, cu deduceri, partea de asigurare va crește; în consecință, un om de afaceri pensionar care lucrează are dreptul să depună o cerere de recalculare a plății pensiei. Apoi, în prima lună de la cerere, solicitantului i se va acumula o nouă pensie recalculată.

Înregistrarea plăților pensiei de către un antreprenor

Pentru a atribui o pensie, un om de afaceri trebuie să colecteze un pachet de documente și să scrie o cerere corespunzătoare. Toți împreună îl depun personal sau îl trimit prin oficiu poștal la fondul de pensii de la locul lor de reședință. La trimitere (trimitere), trebuie să respectați anumite termene - trebuie să acționați cu o lună înainte de plata preconizată (55 și, respectiv, 60 de ani pentru femei și bărbați). Pachetul de documente solicitate include:

pașaport personal;
fișa muncii (document care confirmă experiența existentă);
daca este cazul - contracte de munca, alte documente din arhiva.

De asemenea, trebuie luate în considerare următoarele nuanțe: formularul de cerere poate fi preluat din fondul propriu-zis sau poate fi imprimat singur prin luarea unui eșantion pe site. La trimiterea prin poștă, ziua cererii va fi considerată data care apare pe timbrul poștal (scrisoare recomandată cu inventar).

În cazul în care documentele sunt depuse personal de către solicitant, acesta primește o chitanță la acceptare. La depunerea documentelor prin oficiul poștal, o notificare în astfel de cazuri este trimisă solicitantului prin poștă. Pensia se va atribui de la data cererii.

Calculul plății pensiei unui antreprenor

Deci, atunci când se calculează pensia de asigurare a unui om de afaceri, vechimea în muncă, vârsta la care a solicitat o pensie, valoarea contribuțiilor plătite și perioadele fără asigurare (concediu de maternitate, serviciu etc.) sunt importante. Calculele pentru pensiile de muncă se fac prin înmulțirea coeficientului total de pensie individuală personală (LPK) cu prețul acestuia în anul pensionării. Mai mult, asigurarea (cunoscută și ca forță de muncă) se calculează luând în considerare suma coeficienților pensiei (denumite în continuare multiplicatori).

Dacă un cetățean desfășoară activitate de întreprinzător din 2015 și este și angajat, coeficienții de pensie pe an se calculează pe baza sumei a două salarii, ținând cont de contribuțiile plătite de la acestea. Multiplicatorul maxim al pensiei nu trebuie să depășească:

pentru 2015 - 7,39;
pentru 2021 - nu mai mult de 10 (limită stabilită).

Din anul 2015, în anul acordării pensiei, cuantumul pensiei de asigurare se calculează folosind formula: (plată fixă * coeficient bonus la pensionare) + (LPK * prețul unui coeficient de pensie în anul numirii * coeficient bonus). Coeficientul de pensie personală se determină prin însumarea tuturor multiplicatorilor pensiei în timpul muncii și a sporurilor pentru vechime în muncă.

Exemplul 1. Calculul unei plăți de economii către un om de afaceri la pensionare

Suma de economii a cetățeanului rus N.N. Druzhin în timpul activității sale antreprenoriale înainte de pensionare s-a ridicat la 500 de mii de ruble. Pentru a calcula cuantumul plății care i se cuvine, veți avea nevoie de perioada în care se va emite pensia. Pentru 2016 este de 234 de luni.

Calculul se efectuează după formula: suma tuturor economiilor pentru o parte din pensie / perioada de plată a pensiei. Ca rezultat al calculului, se dovedește că valoarea pensiei finanțate a cetățeanului N.N. Druzhin este de 2.136,75 ruble.

Răspunsuri la întrebările frecvente

Întrebarea nr. 1. Timpul în care întreprinzătorul individual nu a desfășurat activități și nu a avut venituri se numără ca vechime în muncă?

Dacă în acest moment a plătit contribuții la fondul de pensii, atunci perioada convenită va fi inclusă în vechimea în muncă. Plata contribuțiilor la pensie este o garanție că antreprenorul va primi beneficii de pensie.

În cazul dovezilor documentare de absență a activității pe o anumită perioadă, timpul concediului de maternitate, serviciului, îngrijirea persoanelor cu dizabilități din grupa 1 etc. poate fi luat în calcul la vechimea în muncă.

Întrebarea nr. 2. Cum se calculează pensiile nordice în cadrul noii proceduri?

Acumulările se fac în plus față de partea fixă principală. La calcul se folosesc coeficienți regionali.

Întrebarea nr. 3. Cum se va schimba pensia anticipată pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne, lucrătorii medicali și alte categorii de cetățeni care au dreptul la pensie preferențială?

Legislația privind pensiile preferențiale (anticipate) nu a prevăzut nicio inovație din 2015. Astfel de pensii vor fi atribuite conform vechilor reguli.

Întrebarea nr. 4. Ce include experiența de lucru a unui om de afaceri și cum poate fi certificată?

Experiența antreprenorială a unui cetățean include perioadele în care a fost înregistrat ca antreprenor și a plătit contribuții la pensie pentru el însuși. Toate transferurile către fond vor fi o confirmare a experienței sale.

Întrebarea nr. 5. Dacă un cetățean nu are vechimea necesară, are dreptul la pensie?

Persoanele care nu au experiență în muncă au dreptul să se bazeze numai pe o pensie socială, al cărei cuantum este 1 salariu minim.