Pensia maximă în Rusia. Mărimea pensiei minime în Rusia - principiul de calcul pentru bătrânețe, invaliditate și pierderea unui susținător de familie

În 2016, regulile de acumulare, indexare și recalculare a pensiei minime pentru pensionarii care nu lucrează și lucrează din Moscova nu diferă de cele naționale. Singura diferență este că pentru rezidenții clasificați de legislația regională drept moscoviți nativi, plățile suplimentare nu sunt stabilite la standardul social al orașului.

Pentru alți rezidenți ai Moscovei - până la nivelul regional de subzistență. Nu există un astfel de standard în regiunea Moscovei; aici se aplică regulile întregii ruse.

Minim și mediu pe lună (pentru bătrânețe, pierderea unui susținător de familie, handicap)

În 2015

Pentru a calcula o pensie pentru limită de vârstă, trebuie să aveți șase ani de experiență în asigurare.

În 2015, standardul social la Moscova este de douăsprezece mii de ruble. Această sumă este în același timp pensia minimă posibilă de asigurare pentru moscoviții nativi (inclusiv plăți suplimentare). Pentru alți rezidenți ai Moscovei, pensia minimă de asigurare, împreună cu suprataxa regională, a fost de 9.046 de ruble.

În regiunea Moscovei, pensia minimă în primul trimestru al anului a fost de 8029 de ruble, în al doilea - 8400, în al treilea - 8400, în al patrulea - 7867. Pensia medie, excluzând suprataxele, pentru 2015 a fost: în capitală - 9.046 de ruble, în regiune - 7.549 de ruble.

În 2016

Pentru a calcula o pensie pentru limită de vârstă, aveți nevoie de șapte ani de experiență în asigurare. În lipsa acestuia, bărbații cu vârsta peste 65 de ani și femeile cu vârsta peste 60 de ani beneficiază de ajutoare sociale. Mărimea sa de la 1 iunie 2016 este de 4959 ruble 85 copeici.

La începutul anului 2016, standardul social la Moscova a rămas același ca anul trecut - douăsprezece mii de ruble.

După indexarea la 02.01.2016, sumele medii (excluzând suprataxele) pensiilor de asigurare la Moscova:

• pentru bătrânețe - 13,1 mii de ruble;
• pentru pierderea unui susținător de familie - 8,3 mii de ruble.
• pentru handicap - 8,2 mii de ruble.

Salariul de trai pentru un pensionar din Moscova în 2016 (pensia minimă) este de 9.850 de ruble.

Din 01.03. Standardul social al capitalului din 2016 a crescut la 14.500 de ruble. Pensia minimă pentru alți rezidenți ai capitalei, ținând cont de suprataxele regionale, este de 11.428 de ruble, în regiunea Moscovei - 8.950 de ruble.

În 2017

Pentru a primi o pensie de asigurare, sunt necesare opt ani de experiență în asigurare. Creșterea standardelor sociale și a pensiei minime depinde de rezultatele anului 2016 și începutului de 2017 în țară și regiune.

Anul acesta, inflația ajunge deja la șapte la sută, iar pe viitor, conform diverselor prognoze, se așteaptă să se situeze între patru și zece procente. Mărimea de indexare este setată corespunzător. Deși, conform experienței din anii precedenți, din lipsă de fonduri, implementarea sa poate fi amânată până în 2018, când vor avea loc alegerile prezidențiale.

Din punct de vedere al campaniei electorale, este foarte logic să se acumuleze o rezervă de indexare pe doi ani, astfel încât pensionarii să primească o creștere semnificativă în perioada ianuarie-februarie 2018, chiar înainte de votul din martie.

Salariul minim federal pentru 2016

La începutul salariului minim în Federația Rusă în 2016, acesta era de 6203,6 ruble. De la 1 iulie 2016, salariul minim federal a fost majorat la șapte mii cinci sute de ruble. La Moscova, salariul minim de la 06/01/2015 este de șaisprezece mii cinci sute de ruble, în regiune – douăsprezece mii cinci sute.

Suplimente de oraș, suplimente de pensie din 2017

Pe baza experienței din acest an, în 2017 nu trebuie să ne temem de eliminarea alocației de la Moscova. Dacă guvernul de la Moscova găsește fonduri, este logic să ne așteptăm la următoarea creștere înainte de martie 2018, când vor avea loc alegerile prezidențiale.

Pensii pentru pensionarii activi și nemuncitori din Moscova

La propunerea Ministerului Muncii și Protecției Sociale, deja în 2016 sau de la începutul anului 2017, poate fi introdusă o restricție privind plățile de pensie pentru persoanele ale căror câștiguri de la începutul anului 2016 s-au ridicat la peste un milion de ruble și continuă să primesc venituri la același nivel.

Pentru pensionarii care nu lucrează - moscoviți nativi, pensia minimă la Moscova este în prezent de paisprezece mii cinci sute de ruble (standard social); pentru alții care au dreptul la o pensie de asigurare - 9.850 de ruble (salariu de trai).

Termenele limită pentru plata pensiei la Moscova prin Sberbank

Începând cu 1 noiembrie 2015, prin sucursalele Sberbank, sucursalele regionale ale Fondului de pensii transferă pensiile beneficiarilor lor de trei ori pe lună de la a treia la a douăzeci și două.

1. Cei care au primit pensie anterior în primele zece zile primesc transfer în a zecea zi.
2. Cei care au primit al unsprezecelea până la al cincisprezecelea – al doisprezecelea lunar.
3. Cei care au primit în data de șaisprezece până în a douăzeci și de acum primesc transferul în data de douăzeci și unu.

Va crește pensia dacă vă înregistrați temporar la Moscova?

După introducerea unui standard social în capitală, au apărut mulți oameni care doreau să-și mărească salariul prin mijloace necinstite. Pensionari din alte regiuni s-au înscris la rudele moscovite, contra cost – la oricine a prestat un astfel de serviciu.

Inspectorii PF i-au căutat fără succes pe acești presupus noi moscoviți la locul de reședință pe care l-au indicat. Ei au continuat să locuiască în același loc și au primit pensii pe carduri bancare sau au eliberat împuterniciri. Sau au încercat să se stabilească la Moscova prin orice mijloace, odată cu apropierea vârstei de pensionare.

Între timp, standardul social nu este un privilegiu pentru rezidenții metropolitani, ci o compensare pentru cheltuielile mai mari ale rezidenților metropolitani în comparație cu alte regiuni cu alimente, servicii pentru consumatori, transport și utilități.

Angajatorii din Moscova plătesc salarii mai mari lucrătorilor din întreprinderi; salariul minim aici este mai mare decât în ​​majoritatea regiunilor. Pensionarii sunt plătiți suplimentar din bugetul orașului. Locuitorii fictivi l-au jefuit, deși costurile lor sunt încă la nivel regional.

Pensionarii migranți adevărați sunt, de asemenea, indezirabili în capitală: există o lipsă acută de forță de muncă. Afluxul de șomeri nu a făcut decât să agraveze această problemă. Prin urmare, guvernul de la Moscova a fost obligat să ia măsuri.

Din 01.01.2013, o plată suplimentară până la standardul social se stabilește doar pentru moscoviții nativi - cetățeni care au rezidență în capitală de cel puțin zece ani.

Calificarea de rezidență include timpul total de înregistrare în capitală și teritoriile anexate (reședință permanentă), obținut prin însumarea tuturor perioadelor de astfel de înregistrare pe parcursul vieții. Pentru beneficiarii plății suplimentare până la standardul social înregistrați înainte de 01.01.2013 se păstrează procedura de primire a acesteia.

Ceilalți cetățeni care sunt stabiliți de mai puțin de zece ani și au înmatriculare metropolitană temporară primesc o pensie nu mai mică decât nivelul de subzistență metropolitan. La împlinirea a zece ani de decontare, li se acordă o plată suplimentară până la standardul social.

La mutarea într-un alt loc de reședință, cetățenii Federației Ruse primesc o plată suplimentară până la nivelul de existență al regiunii în care sunt înregistrați permanent. Pentru moscoviții care s-au mutat în alt loc de reședință nu se menține plata suplimentară până la standardul social al capitalei.

Cu toate acestea, dacă un moscovit se înregistrează la un nou loc de reședință și își păstrează permisul de ședere permanentă la Moscova, pensia va fi totuși transferată în contul său de la Sberbank ca înainte sau plătită în baza unei împuterniciri notariale.

Pentru a-l primi, pensionarul confirmă anual faptul că este în viață, prin prezentare personală la filiala Fondului de Pensii, cu adeverință de la un notar rus; instituție competentă a unui stat străin, ambasada, consulatul Federației Ruse, dacă pensionarul se află în străinătate.

Un document care confirmă că este în viață este actul de înfățișare personală întocmit în astfel de cazuri. Pentru cei care au nevoie de el pentru a plăti pensia de urmaș, se întocmește și un certificat de muncă remunerată prestată în străinătate. În cazul în care acestea nu sunt depuse la termen, pensia nu va fi plătită. Atunci când acestea sunt furnizate ulterior, plata este reluată.

La ce dată se plătesc pensiile la Moscova?

Plata pensiilor la Moscova se face a doua zi după ce sunt acumulate. Pentru fiecare pensionar, contractul stabilește o dată personală pentru primirea pensiilor. Nu se atribuie mai târziu de data de 25 a lunii pentru care se calculează pensia.

Dacă data programată pentru primirea pensiei cade într-un weekend sau sărbătoare, aceasta se plătește înainte de acea zi.

Care este pensia unui veteran de muncă?

În Federația Rusă, pensiile pentru veteranii de muncă vor crește cu 15% în 2016. În plus, pensionarii cu acest titlu au dreptul să majoreze plățile suplimentare la pensia lor prin monetizarea beneficiilor la care au dreptul pentru achiziționarea de:

• bilete de călătorie, abonamente;
• medicamente, agenți terapeutici;
• tichete la sanatoriu.

Veteranii federali de muncă care locuiesc în capitală au dreptul la plăți speciale pentru oraș. Sunt stabilite prin diverse acte ale legislației în vigoare

Ce este mai profitabil: o pensie din capitală sau din regiune?

La Moscova, moscoviții nativi primesc plăți suplimentare până la standardul social, în prezent 14.500 de ruble. În regiunea Moscovei, există și un supliment social, dar algoritmul de calcul al acestuia este complex și individual în fiecare caz.

A fi pensionar nativ moscovit este mai profitabil decât a fi pensionar în regiunea Moscovei.În acest sens, au noroc acei locuitori ai regiunii care sunt înregistrați permanent în așezările cuprinse în granițele Noii Moscove. Odată cu anexarea, ei au primit automat beneficii de la Moscova; timpul lor de locuit în aceste așezări, inclusiv înainte de anexarea la capitală, a fost luat în considerare pentru cerința de rezidență.

Indexarea pensiilor la Moscova

Toate tipurile de pensii primite în Federația Rusă sunt indexate anual. În 2015, pensiile de asigurări au fost majorate cu 11,4 la sută, pensiile sociale cu 10,3 la sută; în 2016, asigurări și servicii sociale – cu 4 la sută.

Care este pensia pentru funcționarii publici din Moscova?

Pentru pensionarii din rândul foștilor oficiali ai capitalei, plăți suplimentare la pensiile lor sunt stabilite prin Legea Moscova nr. 3 din 26 ianuarie 2005. Cuantumul acestor plăți suplimentare crește anual cu 3 la sută de la 55 la sută din cota pentru ultima funcție ocupată, stabilită prin lege pentru bărbații cu 12,5 ani vechime în serviciul public, și zece ani pentru femei.

Cuantumul pensiei și plății suplimentare nu depășește optzeci la sută din salariul unui funcționar de gradul corespunzător.

Pentru alți funcționari publici ai capitalei și regiunii în anul 2017, plata pentru vechime în muncă va fi atribuită dacă au 15 ani de experiență în serviciu public. Suma de bază este de 45 la sută din câștigurile pentru ultimul an (12 luni) de muncă.

Pentru fiecare an suplimentar de serviciu peste cincisprezece, procentul plăților crește cu 3%, dar nu mai mult de 75% din câștigurile din ultimul an.

De la 01.01.2017, pensiile pentru funcționarii publici vor fi atribuite anual cu șase luni mai târziu decât în ​​anul precedent, ajungând la maximum șaizeci și cinci de ani pentru bărbați și șaizeci și trei de ani pentru femei. Trebuie să presupunem că restul Rusiei va trece printr-o procedură similară de majorare a vârstei de pensionare nu mai devreme de a doua jumătate a anului 2018, după învestirea președintelui.

Mărimea pensiei minime la Moscova în 2016 pentru pensionarii care nu lucrează și lucrează

Pensia minimă în Federația Rusă poate fi considerată un concept relativ care nu poate fi definit cu precizie. Dar, în acest caz, principalul indicator care caracterizează „minimalitatea” este dimensiunea minimului de existență, iar pentru fiecare regiune a Rusiei este stabilit propriul său.

Cetăţenii a căror pensie este cu un ordin de mărime mai mare decât această cifră sunt „norocoşi”, dar dacă este mai mică, atunci nu trebuie să vă faceţi griji, deoarece politica de stat are ca scop protejarea celor săraci.

Pensia medie în Rusia, care este?

Fondul de pensii al Federației Ruse a furnizat informații conform cărora pensia medie pentru limită de vârstă înainte de 1 aprilie 2016 era de aproximativ 9.227 de ruble. Analiștii au efectuat o analiză comparativă a pensiilor cu salariile din Rusia și au ajuns la concluzia că această sumă este echivalentă cu 40% din câștigul mediu al întregii Rusii. Dar aici ar trebui să indicați dimensiunea medie a pensiei sociale - această sumă este de 7067 ruble.

Copiilor din diferite grupuri li se acordă o pensie, a cărei valoare medie este de 11.445 de ruble. Categoria de cetățeni care au primit pensie pentru invaliditate rezultată din răni și vătămări de război este în medie de 14.307 ruble. Toate aceste cifre de plată a pensiei vor fi indexate în aprilie 2016.

Vă rugăm să rețineți că în Rusia, în perioada post-sovietică, pensia pentru cetățeni era considerată cea mai ridicată și numai țările din regiunea baltică puteau concura cu bogăția statului nostru. Dar și aici putem face corecții că în țările baltice există un nivel ridicat de cheltuieli asociate cu plata utilităților și ei sunt cei care iau cea mai mare parte din „castigurile din pensie”. Dacă luăm în considerare politica de pensii de stat care s-a dus în această perioadă, atunci, în comparație cu anii 90 ai secolului trecut, practic nu există fenomene de criză.

În același timp, pensia medie este în creștere, iar conform calculelor preliminare, cifra crește aproape de două ori mai repede decât inflația prețurilor la bunurile de larg consum. Acest lucru este influențat de indexarea pensiilor, care este efectuată de stat de două ori pe an - la începutul lunii februarie și aprilie.

Mărimea pensiei minime pentru limită de vârstă în Federația Rusă

După ce un cetățean care lucrează atinge vârsta de pensionare stabilită de lege, se pune întrebarea cu privire la cuantumul minim al pensiei pe care are dreptul să se bazeze. Merită subliniat faptul că nu există un astfel de concept de „pensie minimă” în legislația țării noastre, iar cuantumul acesteia este direct legat de diverse circumstanțe.

Cuantumul minim al pensiei la împlinirea vârstei în vârstă nu trebuie să fie mai mic decât nivelul minim de existență, care a fost stabilit legal pentru pensionarii din regiunea de reședință. Există însă un amendament aici: dacă se mai respectă o astfel de situație, iar pensia pentru limită de vârstă cu suplimente de la stat nu depășește nivelul de existență, atunci mai există o ieșire. Vor fi stabilite plăți pentru pensionarul nevoiaș - cuantumul acestora ar trebui să egaleze în cele din urmă pensia cu nivelul de existență stabilit în regiune. Este posibil ca acei pensionari care lucrează să nu conteze pe beneficii sociale suplimentare, dar toți ceilalți pensionari trebuie să scrie o cerere pentru a primi astfel de prime.

În ce cazuri un cetățean poate conta pe creșterea pensiei minime:

1. Pensionarul a împlinit vârsta de optzeci de ani.
2. Are persoane în întreținere: de la 1 la mai multe rude.
3. Pensionarul a decis să continue să lucreze.
4. Pensia de asigurare este în curs de indexare.

Dacă vrei să primești o pensie minimă în Rusia, atunci experiența ta de muncă trebuie să fie de cel puțin cinci ani, dar cum rămâne cu cei care nu o au? Apoi statul atribuie pensii sociale.

Mărimea pensiei maxime pentru limită de vârstă în Federația Rusă

1. Suma salariului.
2. Când un cetățean iese la pensie (vârsta lui).
3. Durata experienței în muncă.
4. Valoarea contribuțiilor lunare la Fondul de pensii.

Să ne uităm la inovațiile în domeniul legislației pensiilor, și în special la Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări”. Să atragem imediat atenția asupra faptului că vârsta cetățeanului nu este luată în considerare. Pentru a economisi cheltuielile Fondului de Pensii, oficialii au decis să ia calea „originală”. De exemplu, dacă un bărbat, care a împlinit vârsta de 60 de ani (vârsta de pensionare), nu vrea să se pensioneze, dar continuă să lucreze, atunci va primi o creștere semnificativă a pensiei, care va fi proporțională cu timpul pe care l-ar fi putut petrece. la o pensie binemeritata. Același lucru este valabil și pentru femeile care au peste 55 de ani. Concluzie: cu cât lucrați mai mult după vârsta de pensionare (cu cât nu vă pensionați mai mult), cu atât valoarea pensiei va fi mai mare.

Calculator de pensie PFR - cum se folosește?

Dacă accesați site-ul oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse și al Ministerului Muncii, de câțiva ani există un așa-numit „calculator de pensii”, care permite tuturor cetățenilor să-și calculeze viitoarea pensie în funcție de lungime. de serviciu, salariu și alți indicatori. Potrivit ministrului rus al Muncii, acest mecanism nu face posibilă determinarea cuantumului exact al pensiei. Folosind un calculator, puteți face doar o prognoză preliminară ținând cont de un set de indicatori calculați.

Pentru ușurință în calcul, cetățenilor li se pune la dispoziție un formular convenabil și ușor de înțeles în care trebuie să completeze câmpurile corespunzătoare: sex, vechime în serviciu, salariu, vechime în serviciul militar, concediu de maternitate și așa mai departe. Dar calculul se face în așa fel încât suma preliminară să fie calculată ca pentru ziua de azi - adică dacă vă pensionați acum. Mecanismul de calcul folosește noua formulă de pensie prevăzută de Legea „Pensiilor de asigurări”, care începe să „funcționeze” din 2016.

Un punct important nu trebuie ratat: are o componentă care poate reduce mărimea pensiei. Acest instrument are un nume – costul coeficientului de pensie. Acest indicator depinde de o serie de indicatori, de exemplu, situația demografică și economică din țară, pe baza cărora se stabilește.

La ce au dreptul cetățenii în afară de pensii?

După cum știți, o parte semnificativă a pensionarilor nu lucrează, astfel încât aceștia pot fi clasificați drept cetățeni care nu sunt protejați social. Din acest motiv, statul a elaborat un set de beneficii și alocații pe care pensionarii au dreptul să se bazeze:

1. În primul rând, este vorba de călătorii preferențiale pentru pensionari în transportul public, prevăzute de legislația entităților constitutive ale federației și regiunilor.
2. Dacă vorbim de deduceri fiscale, pensionarilor li s-au oferit niște „indulgențe”. Pensia nu este impozitată – atât. Pensionarii nu trebuie să plătească impozite pe proprietate către stat (sunt scutiți de aceasta). Și dacă un pensionar a cumpărat bunuri imobiliare și s-a făcut o deducere a proprietății, atunci o poate primi înapoi într-o perioadă de trei ani (după pensionare), timp în care trebuie să contacteze autoritățile competente. Adică după pensionare pot trece 3 ani în care poți aplica pentru o deducere, dar acest lucru este imposibil pentru cetățenii de rând.
3. Nici sistemul de sănătate nu i-a cruțat pe pensionari. Aceștia sunt acoperiți de programul de asigurări obligatorii de sănătate, astfel încât toți pensionarii pot primi gratuit îngrijiri medicale fără a cheltui un ban. Iar acele persoane care primesc pensie de invaliditate sau li s-a acumulat o pensie minimă pentru limită de vârstă pot conta pe un beneficiu: farmaciile ar trebui să le vândă medicamentele necesare la jumătate din preț – adică cu o reducere de 50%.
4. Sectorul locuințelor și serviciilor comunale și-a manifestat îngrijorarea față de pensionari și a introdus un sistem de compensare a plății pentru serviciile prestate, iar dacă un pensionar este recunoscut ca având venituri mici, i se oferă posibilitatea de a primi asistență subvenționată pentru plata utilităților. În unele regiuni din Rusia, a fost introdus un set de măsuri de asistență socială, iar un pensionar poate primi compensații pentru costurile locuinței.

Tragem concluzii generale: după ce am pus împreună legile locale și federale, reiese următoarea imagine: împreună cu o pensie, oamenii pot primi beneficii și subvenții guvernamentale suplimentare.

Ce se va întâmpla cu pensiile anul viitor?

Astăzi putem evidenția intrarea în vigoare a unei părți a legii federale „Cu privire la pensiile de asigurări”, care a luat amploare de la 1 ianuarie 2016. Un lucru care aduce bucurie este că vârsta de pensionare a rămas neschimbată. Dar acum vom ajunge la momentele sumbre, dintre care sunt destul de multe. În primul rând, aceasta este o nouă formulă de calcul al pensiilor, în al doilea rând, este o creștere a vechimii în muncă pentru calcularea pensiei, iar în al treilea rând, pensia este acum recalculată în puncte.

Pentru a primi o pensie bună, acum devine profitabil pentru cetățenii care lucrează să-și „deschidă” veniturile și să primească un salariu alb. Acum, mărimea salariului tău și valoarea contribuțiilor tale sunt direct legate de valoarea pensiei pe care o vei primi.

Noua legislație a introdus conceptul de „coeficient anual de pensie”, care caracterizează modul în care a lucrat angajatul pe parcursul anului. Apare întrebarea, cum se calculează? Este egal cu raportul dintre fondurile plătite de conducerea întreprinderii în care lucrați și suma posibilă care poate fi contribuită la Fondul de pensii din salariul maxim, înmulțit cu coeficientul de pensie. Pentru calcul se ia valoarea maximă a coeficientului.

Un moment pozitiv minor pentru femei a fost acesta: au decis să includă doar 1,5 ani de îngrijire a copilului, dar nu mai mult de 4,5 ani în total, în vechimea necesară pentru calcularea pensiei pentru limită de vârstă. Dar acest concediu se poate adăuga nu numai vechimii mamei, ci și vechimii persoanei care se afla în concediu de îngrijitor, oficializat prin lege.

Pensia va continua să fie formată din două componente: o parte finanțată și una de asigurare. Conform actualei Legi federale „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, partea finanțată va fi calculată, iar valoarea părții de asigurare va fi determinată de noua lege.

Ce concluzii finale se pot trage? Reformele pensiilor și noile schimbări în cadrul legislativ indică faptul că statul face tot posibilul pentru a scoate țara din pensiile „critic de scăzute”. Garantul este indexarea, care se efectuează de două ori pe an. Un avantaj tangibil pentru pensionarii care lucrează este recalcularea pensiilor ținând cont de continuarea muncii.

Dar este încă prea devreme să vorbim despre legislația ideală a pensiilor. Poate că este nevoie de timp pentru a „roca” inovațiile pentru a gusta fructele productive după perioada de adaptare.

Pe măsură ce vârsta de pensionare se apropie, cetățenii încep să se întrebe ce pensia minima ce îi așteaptă la încetarea raportului lor de muncă cu angajatorul, cum să calculeze dimensiunea acesteia și ce nuanțe există care trebuie luate în considerare la înregistrarea acestuia. Să ne uităm la o serie de inovații la calcularea beneficiilor de pensie în 2016.

Prestație minimă pentru limită de vârstă.

Legislația Federației Ruse nu stabilește conceptul de " pensie minimă", dar oficialii guvernamentali de la cel mai înalt nivel declară că plățile nu trebuie să fie mai mici decât minimul de existență. Minimul de existență este un concept destul de flexibil deoarece fiecare regiune își poate stabili propria dimensiune, ținând cont de diverși factori: rata inflației, nivelul economic. Pe baza acestui fapt, regiunile pot determina în mod independent pragul inferior al plăților pe baza nivelului de subzistență determinat în regiune.Dacă luăm regiunile din Rusia, atunci media pentru Rusia a fost de 8026 de ruble, cea mai mare dimensiune a regiunii. pensia minima la Moscova, din martie 2016 s-a ridicat la 14.550 de ruble.

Adevărat, aceste reguli se aplică pensionarilor a căror înregistrare în capitală este mai mare de 10 ani. În același timp, pentru acei pensionari care au primit o creștere de 5% după februarie cuantumul minim al pensiei mai puțin, atunci există o plată suplimentară. Un sistem similar funcționează în alte regiuni, dar în moduri diferite peste tot; unele regiuni nu găsesc oportunitatea de a menține niveluri ridicate de plăți suplimentare, așa că cel mai bine este să aflați mai precis care va fi pensia minimă în departamentul local de asigurări sociale, ai căror angajați vă vor ajuta să vă calculați pensia ținând cont de toate condițiile locale și situațiile specifice.

Există trei tipuri de angajări de pensii de asigurare:

• la împlinirea vârstei de pensionare (la bărbați este de 60 de ani, la femei este de 55 de ani);
• invaliditate: prestațiile se atribuie indiferent de vârstă;
• supraviețuitor: această prestație se plătește minorilor și studenților cu normă întreagă până la vârsta de 23 de ani.

Ar trebui luat în considerare! Dacă există dreptul la mai multe tipuri de plăți, atunci valorile acestora nu sunt însumate, iar plata se face doar una câte una, în funcție de alegerea cetățeanului.

De la 1 ianuarie 2017, legea privind legea de stat se modifică semnificativ. și angajații municipali: vârsta lor de pensionare va crește cu șase luni pentru fiecare an următor la împlinirea a 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei. Experienta minima va crește, de asemenea, cu șase luni în fiecare an și până în 2026 va fi de 20 de ani. Guvernul are în vedere o lege pentru egalizarea vârstei pensionarilor - funcționari pentru bărbați și femei.

Pentru a calcula plata lunară de asigurare pensia minima sunt necesare o serie de condiții:

• punctele de pensie câștigate trebuie să aibă 9 ani sau mai mult;
• experiență totală în asigurare de cel puțin 7 ani.

Legislația a modificat și modalitatea de determinare a vechimii în muncă pentru primirea unei pensii de asigurare; anual vechimea în muncă va crește cu șase luni, iar numărul de puncte va fi egal cu 2,4. De exemplu, pentru cei care ies la pensie în 2016, șapte ani de experiență acumulată în muncă este suficient, iar pentru a primi un beneficiu garantat în 2026, vor trebui să câștige cel puțin 15 ani de experiență în muncă și cel puțin 31 de puncte de pensie.

Ar trebui luat în considerare! Numărul de puncte depinde direct de angajarea oficială și de salariul „alb”: cu cât este mai mare salariul „alb”, cu atât se vor acumula mai multe puncte.

Calculați suma aproximativă a plății de asigurare pensia minima se poate face prin înmulțirea costului unui punct cu numărul de puncte de pensie acumulate plus o plată fixă. Această plată la începutul anului 2016 este de 4560 de ruble. Costul unui punct este de 47 de ruble. 28 de copeici Plata fixă ​​și costul unui punct sunt indexate.

Calculul asigurării se va face puțin diferit. pensia minima asupra handicapului. Plata acestuia va depinde de grupul atribuit și de tipul plăților, aici prestația minimă este de o jumătate și jumătate până la trei ori mai mare decât asigurările sociale stabilite în regiune. pensiile. Este mai bine să verificați valorile exacte cu FIU regionale. Dar partea finanțată a prestației de invaliditate depinde de vechimea în muncă și de economiile din deducerile salariale, ținând cont de o serie de caracteristici specifice. Calculul sumei pensia minima la fel cu cea a populaţiei active. Suma punctelor de pensie se înmulțește cu costul unui punct plus o plată fixă ​​a beneficiilor regionale. Costul punctului de pensie și al plății fixe este indexat. Începând cu 1 februarie 2016, beneficiul regional este de 4.560 de ruble. costul unui punct de pensie este de 74 de ruble. 28 de copeici

Pensia minimă în Rusia în regiuni.

O plată de pensie cu o plată suplimentară fixă ​​majorată este atribuită:

• pentru grupa de handicap 1;
• la împlinirea vârstei de 80 de ani;
• muncitorii din nordul îndepărtat și din regiunile echivalente.

Este important de știut! Cu cât perioada de aplicare a angajatului este mai lungă plata pensiei minime, cu atât plățile de ieșire vor fi mai mari. De exemplu, dacă un pensionar depune cerere la 5 ani de la împlinirea vârstei de pensionare, taxa fixă ​​va crește la 38%. Indexarea pensiilor se realizează numai pentru pensionarii care nu lucrează.

Deoarece principalul venit al persoanelor în vârstă, de regulă, este , problema mărimii prestației minime interesează un număr mare de cetățeni.

Adesea, oficialii dau răspunsuri destul de vagi, promițând că vor ridica standardele sociale de îndată ce economia devine mai stabilă și prețurile la energie cresc pe piețele mondiale, dar de obicei adaugă că nu există bani în plus în trezorerie astăzi.

Prin urmare, în acest articol vom încerca să ne dăm seama de ce depinde dimensiunea diferitelor tipuri de pensii, inclusiv pe regiune.

Ce determină mărimea pensiei?

Astăzi, cetățenii Federației Ruse care nu au suficientă vechime pentru a acumula o pensie de muncă au dreptul la o pensie minimă pentru limită de vârstă.

Procedura de calcul este reglementată de Hotărârea Guvernului Rusiei nr. 166.

Potrivit acestui act legislativ, pensia minimă în 2019 datorita urmatorilor cetateni:

În 2019, Federația Rusă a intrat în vigoare mai multe inovații in legislatia pensiilor. De exemplu, în a doua jumătate a anului, pensionarii vor primi prestații de stat în cadrul unui sistem bazat pe schema de legislație australiană a pensiilor.

Viața va spune dacă acest sistem va avea succes. Dar experții prevăd deja o scădere a pensiilor de muncă cu 10,5% pentru cetățenii care s-au născut după 1967 din cauza unor măsuri incorecte în ceea ce privește pensiile. De exemplu, economiile de pensii au înghețat de trei ori, deși au economisit o anumită sumă de bani pentru guvern, în același timp au dus la un deficit de peste 1,5 miliarde de ruble în acest an. sub formă de investiţii prelungite. Din această cauză, rata de creștere a producției a scăzut, ceea ce nu poate decât să afecteze plățile de prestații sociale.

Sume minime de plată

Legislația Federației Ruse nu conține conceptul de pensie minimă, deoarece valoarea acesteia este determinată de diverse circumstanțe: situația economică a statului, inflația și așa mai departe. Dar, în același timp, statul garantează că „salariul minim” la bătrânețe nu va fi mai mic pentru pensionari. Anul trecut, valoarea sa medie pe regiuni a fost de 8.803 de ruble.

Este de remarcat faptul că regiuni Ei stabilesc în mod independent pragul inferior în funcție de nivelul de subzistență din regiunea lor și evaluează suplimentele sociale corespunzătoare.

Conform datelor PF, sume medii ale diferitelor tipuri de pensii din februarie anul trecut sunt:

În prezent, pensia minimă nu corespunde nivelului minim de existență. Din acest motiv, pensionarii sunt plătiți de obicei de la bugetele regionale o sumă care acoperă diferența dintre pensia minimă și nivelul regional de existență. Valoarea suprataxelor depinde de locul de reședință al pensionarului.

Se acumulează după ce pensionarul depune cererea corespunzătoare. Cu toate acestea, pensionarii care lucrează nu au dreptul la prestații sociale. Pentru a beneficia de prestații este necesară documentarea formularului stabilit, acesta trebuie prezentat la biroul Fondului de pensii de la locul de reședință.

Creșterea cuantumului minim al pensiei posibil atunci când apar următorii factori:

La începutul anului 2015 au fost aduse modificări semnificative în legislația pensiilor - au apărut două noi tipuri de pensii: economii și asigurări.

Acesta din urmă este subdivizat în trei tipuri:

• pentru bătrânețe: de la 65, respectiv 60 de ani pentru bărbați, respectiv femei;
• : acumulat cetățenilor cu una dintre grupele de handicap, indiferent de vechimea necesară;
• : plătit studenților cu normă întreagă sub 23 de ani, precum și minorilor.

Este de remarcat faptul că, dacă un pensionar are dreptul la mai multe prestații de asigurare, atunci se acumulează numai cea aleasă de el. De asemenea, începând cu acest an, legislația privind funcționarii publici a fost înăsprită semnificativ: în fiecare an, vârsta de pensionare, precum și vechimea minimă în muncă vor crește cu șase luni.

Suma pensiei de asigurare sunt calculate pe baza următoarelor:

• total de puncte - 30 sau mai mult;
• - 15 ani sau mai mult.

Inovațiile prevăd că vechimea minimă pentru calcularea unei pensii de asigurare va crește cu 12 luni în fiecare an, iar numărul de puncte va crește cu 2,4. De exemplu, pentru cei care au ieșit la pensie la 1 ianuarie 2017 este suficient să muncească 8 ani, iar pentru cei care devin pensionari în 2025, va trebui să lucreze 15 ani și să aibă în continuare cel puțin 30 de puncte. Este de remarcat faptul că numărul de puncte este direct proporțional cu valoarea salariilor „albe”.

Pentru a calcula este folosită o abordare ușor diferită pensie de asigurare de invaliditate- la calcularea acestuia se ia in calcul grupul, precum si tipul de plata. Suma minimă a indemnizației de stat pentru invaliditate este de 1,5-3 ori mai mare decât pensia socială stabilită într-o entitate constitutivă a Federației Ruse. În același timp, partea cumulativă a beneficiului este calculată pe baza vechimii în muncă, a deducerilor din salarii și așa mai departe. Cuantumul prestației de asigurare se calculează folosind formula pentru populația activă: numărul de puncte de pensie × (indexat în fiecare an) + plată fixă ​​(de asemenea indexată).

La calcularea pensiei minime se iau în considerare următorii indicatori economici: salariu de trai, stabilit pentru persoanele în vârstă de pensionare. Această valoare este influențată direct de nivelul inflației și de creșterea prețurilor pentru coșul de consum.

Este de remarcat faptul că fiecare regiune rusă stabilește un nivel individual de subzistență. Dacă valoarea plăților pensiei nu atinge acest nivel, atunci diferența va fi plătită de la bugetul local.

Valoarea pensiei minime pentru pensionarii rușiîn 2019 se va calcula după această formulă: FS + SP, unde FS este o sumă fixă, SP este prima de asigurare.

Prima de asigurare se calculează după cum urmează: suma IB (puncte individuale) * costul IB (în 2019 intenționează să stabilească această cifră la 87,24 ruble).

În 2019, persoanele în vârstă care primesc plăți de pensie de asigurări pentru limită de vârstă de la stat pot conta pe o plată suplimentară de la bugetele federale sau regionale până la nivelul nivelului de existență al pensionarului stabilit în regiunea de reședință.

Este de remarcat faptul că Guvernul Federației Ruse indexează anual acest tip de beneficii.

Rușii care primesc prestații sociale de la stat pot conta și pe o creștere anuală a plăților de pensie. Pentru această categorie de cetățeni, Guvernul Federației Ruse a indexat pensia de asigurare cu 7,05% începând cu 1 ianuarie 2019.

Caracteristici regionale

În 2019, „salariul minim” pentru bătrânețe in Moscova pentru pensionarii care nu lucrează, trebuie să fie de cel puțin 17.500 de ruble. Mai mult, trebuie să locuiască în capitală cel puțin 10 ani. Este de remarcat faptul că autoritățile de la Moscova plătesc suplimentar acelor pensionari a căror pensie este mai mică de 17.500 de ruble. Sisteme similare funcționează în alte subiecte ale Federației.

Mărimea „salariului minim” în Federația Rusă este determinată anual pe baza valoarea nivelului de existență al pensionarului (PSMP). Pensionarilor care nu lucrează, a căror valoare totală a prestațiilor nu ajunge la GSMP în regiunea lor, li se plătește un supliment social la pensie până la GSMP. Să luăm în considerare această valoare în diferite regiuni ale Federației Ruse folosind tabelul de mai jos.

După cum putem vedea, cea mai mare valoare a EPMF, fără a număra cele două capitale, se află în Omsk, Crimeea și Teritoriul Krasnodar. Acest lucru se datorează caracteristicilor specifice acestor regiuni.

Suma exacta pensia maxima Momentan nu se poate calcula.

Valoarea pensiei este influențată de o serie de factori:

1. Suma salariului.
2. Vârsta de pensionare.
3. Perioada de experienta in munca.
4. Valoarea contribuțiilor la fondul de pensii.
5. Legislația regională a pensiilor.

Potrivit inovațiilor, dacă un bărbat sau o femeie, împlinit vârsta potrivită, nu se pensionează, dar continuă să lucreze, atunci li se garantează o creștere semnificativă a pensiei, proporțională cu perioada în care ar fi putut fi pensionat. Se dovedește că cu cât un cetățean lucrează mai mult după ce a depășit limita vârstei de pensionare, cu atât este mai mare mărimea viitoarei sale pensii.

Cerințe generale pentru pensionare în 2019

Cerințele care cresc treptat pentru cetățeni pentru a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă în 2019 sunt următoarele:

• Varsta barbatului este de la 60 ani si 6 luni, varsta femeii este de la 55 ani si 6 luni;
• Să aibă cel puțin 10 ani de experiență în asigurări;
• Disponibilitate puncte de pensie (IPC) de cel puțin 16,2.

Valoarea plății fixe la pensia de asigurare este de 5334 ruble 19 copeici, costul unui punct de pensie este de 87,24 ruble.

Iată cerințele pentru 2020:

• Varsta barbatului este de la 61 de ani, varsta femeii este de la 56 de ani;
• Să aibă cel puțin 11 ani de experiență în asigurări;
• Disponibilitate puncte de pensie (IPC) de cel puțin 18,6.

Valoarea plății fixe la pensia de asigurare este de 5686 ruble 25 copeici, costul unui punct de pensie este de 93,00 ruble.

Suma minimă de plăți către pensionari este descrisă în următorul videoclip:

Având în vedere domeniul de aplicare al subiectului, vom lua în considerare doar cuantumul minim al pensiei pentru limită de vârstă. Problema limitei minime de pensie poate fi clarificată doar în lumina diferitelor sisteme de pensii din Rusia.

Primul sistem este pensiile plătite de fondurile de pensii (asigurări - Fondul de pensii al Federației Ruse, finanțate - de orice fond de pensii, de stat sau nu, la alegerea cetățeanului). Reglementată de Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare” din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ și „Cu privire la pensiile finanțate” din 28 decembrie 2013 nr. 424-FZ etc.

Legiuitorul nu a stabilit o astfel de cerință pentru asigurarea și pensiile finanțate ca respectarea cuantumului minim. Ele se determină conform legilor de mai sus prin calcul.

Al doilea sistem este pensiile de la stat (conform legii Federației Ruse „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au servit în serviciul militar...” din 02/12/1993 nr. 4468-I și alte legi speciale, Legea federală „Cu privire la asigurarea pensiei de stat în Federația Rusă” din 15.12.2001 nr. 166-FZ), la care au dreptul:

• personalul militar și persoanele echivalente acestora;
• cetățenii care nu au putut câștiga o pensie de asigurare de la Fondul de pensii al Federației Ruse;
• angajații guvernului civil;
• Participanții celui de-al Doilea Război Mondial, supraviețuitorii blocadei;
• cetățenii afectați de accidentul de la Cernobîl sau alte dezastre provocate de om;
• cosmonauți și piloți de încercare.

Două pensii nu sunt plătite unui cetățean în același timp. Este necesar să alegeți fie o pensie din fondul de pensii, fie una de stat (decizia Tribunalului Regional Voronezh din 1 decembrie 2015 în dosarul nr. 33-6593/2015). Cu toate acestea, unele dintre pensiile de stat sunt doar o plată suplimentară la asigurare (de exemplu, pentru funcționarii publici, personalul de zbor).

Cât este pensia minimă de stat pentru limită de vârstă?

Cetățenii care nu se încadrează în cerințele legislației privind asigurările și pensiile finanțate nu vor putea primi o pensie de la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Există o măsură specială de sprijin pentru ei - pensia socială de stat pentru limită de vârstă (Clauza 5, Partea 1, Articolul 11 ​​din Legea nr. 166-FZ). Cetăţenii Federaţiei Ruse (sau non-cetăţenii care au locuit în Rusia de 15 ani sau mai mult) îl pot primi atunci când îndeplinesc:

• 65 de ani - bărbați;
• 60 de ani - femei.

Important! Din 2019 până în 2023, vârsta va crește anual și va ajunge la 70 de ani pentru bărbați și 65 de ani pentru femei (a se vedea Legea „Cu privire la modificări...” din 3 octombrie 2018 Nr. 350-FZ).

Reprezentanții micilor grupuri etnice din Nord dobândesc dreptul la pensie socială pentru limită de vârstă la vârsta de 55 de ani (bărbați) și 50 de ani (femei).

Pensia minimă în 2019 este stabilită la o sumă fixă ​​- 5.034,25 ruble. pe luna. Anterior, această cifră a fost majorată prin indexare printr-o lege adoptată anual, iar de la 01.01.2018 a fost majorată într-o sumă fixă ​​(a se vedea articolul 18 din Legea nr. 166-FZ cu modificările ulterioare în vigoare de la 01.01.2018) . Această sumă este baza pentru calcularea dimensiunii unor guverne. pensii conform Legii nr. 166-FZ. De exemplu, cei care locuiesc în zona de relocare au dreptul la o pensie de stat în cuantum de 200% din pensia socială pentru limită de vârstă.

Mărimea pensiei minime pe regiune în 2019

Partea 1 art. 12.1 din Legea federală „Cu privire la asistența socială de stat” din 17 iulie 1999 nr. 178-FZ stabilește: pensia minimă în Rusia (cu excepția pensiei sociale) nu poate fi mai mică decât nivelul de existență al unui pensionar din regiune. . Această plată suplimentară nu este o pensie și nu se calculează automat. Pentru a-l primi, trebuie să aplicați la Fondul de pensii al Federației Ruse, confirmând veniturile mici cu documente. Plata suplimentară odată alocată este ajustată în funcție de costul vieții (din luna următoare celei aprobării acesteia).

IMPORTANT! Se compară pensia și întreaga gamă de servicii sociale și plăți către pensionar în termeni bănești, beneficii pentru plata telefoanelor și utilităților cu nivelul de existență.

Statul plătește sume suplimentare care lipsesc nivelului de existență (părțile 4 și 5 ale articolului 12.1 din Legea nr. 178-FZ) după cum urmează:

• Diferența cu salariul de trai al unui pensionar din Federația Rusă este compensată de la bugetul federal (pentru anul 2018, prin legea din 5 decembrie 2017 nr. 362-FZ, a fost stabilită la 8.762 de ruble, pentru 2019 prin legea din 23 noiembrie , 2018 Nr. 459-FZ - 8.846 ruble. );
• regiunea este conectată dacă costul regional al vieții este mai mare decât cel federal (de exemplu, în teritoriul Kamchatka pentru 2018 - 2019 este stabilit la 16.543 de ruble - a se vedea legile din teritoriul Kamchatka din 28 septembrie 2017 nr. 132, din 2 septembrie 2018 Nr. 250), și plătește diferența dintre minimul federal și cel regional.

Suplimentul de pensie socială nu se acordă pensionarilor care lucrează. Plata suplimentară stabilită este oprită dacă pensionarul se angajează, iar acesta este obligat să declare el însuși angajarea. În caz contrar, după dezvăluirea faptului muncii sale, FSS va recupera în instanță ceea ce a fost obținut ilegal (hotărâre de recurs a Tribunalului orașului Moscova din 10 februarie 2016 în dosarul nr. 33-4777/2016).

Deci, la întrebarea care este pensia minimă pentru toți cetățenii, chiar și pentru cei fără experiență de muncă, putem da un răspuns fără echivoc: pensia minimă în Rusia este o pensie socială pentru limită de vârstă în valoare de 5.034 de ruble. 25 de copeici.

La solicitarea pensionarului, se eliberează lunar suplimentar pensiei care, împreună cu plățile compensatorii și beneficiile pentru locuințe și servicii comunale, nu atinge nivelul de existență în regiune. Se calculează în așa fel încât toate plățile către un pensionar să fie egale cu minimul regional de existență pentru această categorie de persoane.