Calculator de pensii. Pensie pentru limită de vârstă - suma maximă și minimă în Rusia Mărimea salariului pentru pensia maximă

Tabelul salariului mediu pe țară pentru calcularea unei pensii te ajută să calculezi independent plățile aproximative pe care o persoană le va primi lunar după ce va ieși la pensie.

Conform legislației actuale a Federației Ruse, valoarea unei pensii viitoare este calculată pe baza numărului de puncte câștigate de un cetățean și a costului unui punct. Acest sistem a fost introdus în 2015. De atunci, pensia a fost numită nu muncă, ci asigurări și se calculează, printre altele, pe baza venitului mediu lunar al unei persoane în timpul activității sale profesionale.

Cum se calculează pensia de asigurare?

Formula prin care se calculează pensia de asigurare din 2015:

numărul de puncte câștigate * costul unui punct

Un cetățean care a câștigat cel puțin 30 de puncte de-a lungul întregii sale cariere are dreptul de a primi sprijin financiar. Acestea sunt așa-numitele plăți de asigurare. Pe lângă acestea, există și o parte fixă, pe care pensionarul o va primi în orice caz (denumită anterior cea de bază). Ea este numită anual de Guvern.

Astfel, pentru a înțelege cât va primi o persoană la pensionare, este necesar să se calculeze doar partea de asigurare, care depinde direct de câștigul mediu pe care cetățeanul l-a avut pe întreaga sa experiență de muncă. Costul unui punct și, în consecință, suma veniturilor viitoare depind de acest indicator.

Un indicator important este salariul mediu pe an pentru calcularea unei pensii. . Sunt disponibile public tabele care arată aceste cifre începând cu 1960. Pe baza datelor prezentate în acestea, puteți calcula cel puțin aproximativ pe ce mărime a plăților de pensie să vă concentrați.

Tabele cu salariile medii pe an: din URSS până în Federația Rusă

Tabelul salariului mediu lunar pe țară pentru calcularea pensiilor joacă și el un rol important atunci când beneficiul atribuit este calculat la nivel de stat. În acest caz, se ia în considerare raportul a două câștiguri.

Pentru a face acest lucru, se ia în calcul venitul mediu lunar din muncă al unui anumit cetățean și raportul acestuia cu același indicator pentru aceeași perioadă de timp, mediat pe toată țara și prezentat într-unul din tabelele de sinteză.

Tabelul 1. Salariile medii lunare din 1960 până în 1990 (ruble)

Tabelul 2. Din 1991 până în 2001 (până la 1993 de ruble, de la 1993 de mii de ruble, de la 1998 de ruble)

Tabelul 3. Din 2002 până în 2018 (ruble)

Este tabelul salariului mediu în Federația Rusă pentru calcularea cuantumului pensiei care este unul dintre documentele principale. Pe baza datelor specificate, se determină valoarea punctului și, în consecință, valoarea reală a plăților.

Cum se calculează venitul mediu lunar al cetățenilor care lucrează în Rusia?

Venitul mediu lunar al cetățenilor care lucrează (salariile) este calculat pe baza sumei totale a fondurilor plătite segmentelor de populație angajate din întreaga Federație Rusă. Această valoare este împărțită la numărul de angajați oficial - și este afișat indicatorul mediu.

Anul acesta a fost egal cu 42.413 ruble. Necalculat încă pentru sfârșitul anului calendaristic.

Salariul mediu lunar în Federația Rusă poate fi atribuit indicatorilor teoretici, care adesea diferă semnificativ de cifrele reale. Dar acest concept este utilizat pe scară largă pentru a calcula diverse plăți, inclusiv plățile de pensie. În plus, există conceptul de salariu mediu, care este adesea confundat cu salariul mediu lunar, deși aceștia sunt termeni fundamental diferiți.

Medianth este indicatorul care împarte întreaga populație activă în două jumătăți egale: unul câștigă mai mult decât numărul specificat, celălalt mai puțin.

De exemplu, dacă luăm 2013, atunci salariul mediu lunar era atunci de 29.473, iar mediana era de 21.268 de ruble. Astfel de date nu au fost încă publicate pentru anul curent.

Cum se calculează corect raportul câștigului mediu lunar

Pensia se determină pe baza valorii coeficientului salarial mediu lunar (AMS). Se calculează folosind următoarea formulă:

ZI este un indicator individual al salariului mediu al unui angajat primit pe parcursul a 5 ani de experiență de muncă (60 de luni de muncă în perioada selectată),
ZR este indicatorul mediu rusesc corespunzător aceleiași perioade de timp.

Cu cât este mai mare KSZP, cu atât vor fi mai mari acumularea pensiilor. Cu toate acestea, conform legislației în vigoare, coeficientul nu trebuie să depășească 1,2. În caz contrar, indicatorul rezultat va fi egal cu 1,2.

Astfel, viitorul pensionar, pentru a calcula beneficiul de pensie, folosește tabelul salariului mediu pe țară pentru a calcula pensia. În același timp, poate alege orice 5 ani din experiența sa în muncă. Cu toate acestea, este important ca acestea să fie continue. De asemenea, este necesar să se țină seama de faptul că veniturile sovietice, precum și veniturile din muncă din 1991 până în 2002 și după 2002, sunt calculate diferit.

Vă rugăm să selectați tariful dvs.

Vă rugăm să indicați sexul dvs.

Conform legii, economiile de pensie nu se formează pentru cetățenii născuți în 1966 și mai mari.

Introduceți o altă valoare pentru experiența dvs. de lucru.

Vă rugăm să indicați anul de naștere.

Introduceți un salariu mai mare decât salariul minim în Federația Rusă în 2019 - 11.280 de ruble.

În conformitate cu datele pe care le-ați introdus, vechimea în muncă este de , numărul de coeficienți de pensie este de . Din 2025, vechimea totală minimă pentru a primi o pensie pentru limită de vârstă este de 15 ani. Numărul minim de coeficienți câștigați pentru atribuirea unei pensii este de 30. Dacă în răspunsurile dvs. la întrebări ați indicat o experiență mai mică de 15 ani sau numărul de coeficienți câștigați nu ajunge la 30, atunci vi se va atribui o pensie socială pentru limită de vârstă. : pentru femei la 60 de ani, pentru barbati la 65 de ani. Pensia socială pentru limită de vârstă este astăzi de 5.034,25 ruble pe lună. În plus, veți primi un supliment social la pensia dumneavoastră până la nivelul de existență al unui pensionar din regiunea de reședință.

În conformitate cu datele pe care le-ați introdus, vechimea în muncă este de , numărul de coeficienți de pensie este de . Nu aveți suficienți coeficienți de pensie sau vechime pentru a atribui o pensie de asigurare pentru limită de vârstă. Din 2025, vechimea totală minimă pentru a primi o pensie pentru limită de vârstă este de 15 ani. Numărul minim de coeficienți câștigați pentru atribuirea unei pensii este de 30. Dacă în răspunsurile dvs. la întrebări ați indicat o experiență mai mică de 15 ani sau numărul de coeficienți câștigați nu ajunge la 30, atunci vi se va atribui o pensie socială pentru limită de vârstă. : pentru femei la 60 de ani, pentru barbati la 65 de ani. Pensia socială pentru limită de vârstă este astăzi de 5.034,25 ruble pe lună. În plus, veți primi un supliment social la pensia dumneavoastră până la nivelul de existență al unui pensionar din regiunea de reședință.

Dacă doriți să primiți o pensie mai mare, reconsiderați-vă planurile de viață, astfel încât experiența dvs. de muncă să fie de 15 ani sau mai mult și să puteți câștiga în cele din urmă cel puțin 30 de coeficienți de pensie.

Vă rugăm să verificați dacă formularul este completat corect. Numărul de ani de combinare a activităților ca cetățean independent și angajat nu poate depăși numărul de ani de experiență minimă specificat în fiecare tip de activitate separat.

Ne pare rău, calculatorul nu are scopul de a calcula mărimea pensiilor actualilor pensionari, cetățeni care au mai puțin de 3-5 ani până la pensionare.

Primiți o pensie de 20.000 de ruble. în mod realist, cu un salariu de 74.022,5 ruble. Dar pentru asta va trebui să muncești 21,18 ani. Dacă vechimea în muncă este mai lungă, atunci pentru a menține nivelul asigurării pensiei, câștigurile pot fi mai mici, de exemplu, la 25 - 62.717,14 ruble, la 40 - 39.198,21 ruble. Dacă aveți dreptul la plăți suplimentare sau la utilizarea coeficienților regionali preferențiali, valoarea remunerației poate fi mai mică.

Reforma în curs de desfășurare a pensiilor vizează, în primul rând, aducerea asigurărilor pentru pensionari la un nivel decent. ei promit în etape până în 2024. Din 2018, pensionarii trebuie să supraviețuiască cu 14.414 ruble. – acesta este nivelul venitului desemnat ca mediu. Dar ce să faci dacă, după pensionare, nu vrei să aștepți 6 ani întregi pentru a primi cel puțin venitul decent indicat. Există o cale de ieșire dacă te gândești în avans cât de mult trebuie să câștigi pentru ca pensia ta să fie de 20.000 de ruble.

O pensie simplificată constă din două părți principale:

Permanent, care este numit indiferent de salariu, vechime în muncă și alte condiții. Partea fixa este formata din 6% din contributiile de asigurare din salarii si se plateste tuturor beneficiarilor de pensii de munca. Mărimea acestuia este stabilită prin lege și este indexată anual. În 2018, PV este de 4.982,90 ruble; de la 1 ianuarie 2019, acesta va crește cu 7,05% la 5.334 de ruble. 19 copeici
Partea variabilă, care este de natură calculată. Într-o formă simplificată, arată ca produsul punctelor de pensie acumulate și valoarea acestora. Și în acest caz, nu totul depinde de pensionar - costul IPF este fix, adică stabilit la nivel federal. În 2018, această cifră este de 81,49 ruble, în 2019 va crește la 87,24 puncte.

Rezultă că singurul indicator care afectează mărimea pensiei pe care o poate influența un viitor pensionar este valoarea coeficientului individual de pensie.

Dar există și aici limitări:

Valoarea maximă a coeficientului anual de pensie individuală în 2018 a fost de 8,7 puncte, în 2019 – 9,13. Din 2021 va fi egal cu 10 puncte.
Suma minimă IPB pentru acordarea unei pensii în 2018 este de 13,8 puncte. În 2019 va crește la 16,2 puncte. Din 2025 va fi 30 de puncte.
Perioada minimă de asigurare pentru acordarea unei pensii în 2018 este de 9 ani, în 2019 – 10 ani. Din 2024, trebuie să câștigi 15 ani de experiență.
Baza maximă de contribuție este de 1.021.000 RUB.

Rezultă că cei doi factori principali care influențează mărimea pensiei sunt nivelul salariilor și perioada de asigurare. Prin urmare, nu va fi posibil să aflați cât trebuie să câștigați pentru a primi o pensie de 20.000 de ruble fără a lua în considerare vechimea în muncă.

În plus, pensionarul poate fi plătit în plus dacă există persoane în întreținere, sau componenta calculată și fixă este majorată cu un coeficient regional sau motivant.

Cum să-ți calculezi salariul

Pentru a calcula, vom folosi formula standard de pensie fără a ține cont de plăți și coeficienți suplimentari:

SP = PB*SPB+FV, unde

SP – pensie de asigurare;
PB – puncte de pensie individuale;
SPB – valoarea punctelor de pensie;
FV – plată fixă.

Deoarece ne interesează valoarea punctelor de pensie, transformăm formula:

PB = (SP-FV)/SPB

Pentru calcule suplimentare, vom folosi formula pentru calcularea IPB:

IPB = SSt*(ZP*16%*12/VOB*16%*10), unde:

SSt – perioada de asigurare;
ZP – salariu lunar înainte de impozite;
VOB – baza de cotizare.

După transformări, formula va lua forma:

PB = СSt*((ЗП/100*16)*12/(1.021.000*100/16)*10)

PB/SSt/10 = ZP/100*16*12/163 360

Se pare că fără a cunoaște perioada de asigurare, alte calcule sunt imposibile.

Pe baza cerințelor legale, puteți limita intervalul pentru calcule suplimentare:

primul limitator este numărul de puncte care sunt luate în considerare pentru un an - în anul curent este de 8,7 puncte;
salariul maxim posibil, asigurând un PB de 8,7 puncte.

Pentru a face acest lucru, folosim formula de bază pentru calcularea IPI, care arată astfel:

IPB = ZP * 16% / VOB * 16% * 10

Înlocuind IPB = 8,7 și VOB = 1.021.000 de ruble în formulă, constatăm că salariul maxim care este luat în considerare la calcularea unei pensii poate fi de 74.022,5 ruble. în 2018

Calculul salariului și vechimea în muncă pentru a primi o pensie de 20.000 de ruble.

Înlocuind date constante în formula pensiei, obținem:

PB = (20.000 – 4.982,90)/ 81,49 = 184,28 puncte.

Pentru a primi 20.000 de ruble. Când solicitați o pensie în 2018, trebuie să acumulați 184,28 puncte.

Această sumă de IPB, ținând cont de limitare, poate fi câștigată în 184,28/8,7 = 21,18 ani. Acesta este exact cât de mult va trebui să lucrați, astfel încât cu salariul maxim posibil de 74.022,5 ruble. primesc o pensie de 20.000 de ruble.

Dacă salariul este mai mare decât cele 74.022,5 ruble indicate, vor fi luate în calcul doar 8,7 puncte pe an. Acest lucru se face astfel încât cei care primesc salarii în valoare de sute de mii pe lună să nu se poată califica pentru plăți extrem de mari în pensii, ceea ce va duce inevitabil la prăbușirea sistemului de pensii.

După cum putem vedea, parametrii de limită pentru asigurarea plăților în valoare de 20.000 de ruble. sunt:

salariu de la 74.022,5 ruble;
experiență în asigurare – 21,18 ani.

Care ar trebui să fie salariul, în funcție de vechimea în muncă?

Dar, în majoritatea cazurilor, perioada de asigurare depășește această cifră. Prin urmare, are sens să recalculăm salariul pentru o perioadă mai lungă de lucru.

Tabelul 1. Salariul și vechimea în muncă pentru a primi o pensie de 20.000 de ruble.

Se pare că, cu durata maximă posibilă de serviciu, care dă dreptul de a primi plăți de 20.000 de ruble:

pentru bărbații cu 40 de ani de experiență, salariul ar trebui să fie de 42.376,44 ruble.
pentru femeile cu 37 de ani de experiență - 42.376,44 ruble.

In contact cu

Colegi de clasa

Vechimea în muncă afectează mărimea pensiei doar dacă primești un salariu mare. Dacă salariul este mic, atunci pensia va fi mică, indiferent de câți ani lucrați, dar dacă salariul este mare, atunci există șansa de a câștiga o pensie mare. Cat de mare? Să ne dăm seama împreună...

Nu poți „cumpăra” multe pensii cu un salariu mare

O parte semnificativă a pensiei de asigurări pentru limită de vârstă (însemnată, dar nu toată) se formează prin deduceri din salarii. Aceste contribuții se numesc contribuții de asigurare, pe care angajatorul dumneavoastră le plătește în numele dumneavoastră la Fondul de pensii.

Primele de asigurare sunt convertite în puncte de pensie, care sunt evaluate în ruble. Când vine momentul atribuirii unei pensii, punctele vor fi recalculate în ruble, la fel cum primele de asigurare au fost recalculate anterior în puncte, iar suma primită va deveni parte din pensia dumneavoastră de asigurare pentru limită de vârstă.

Astfel, cu cât ai mai multe, cu atât mai multe contribuții de asigurări merg la Fondul de Pensii, cu atât ți se acordă mai multe puncte de pensie și cu atât dimensiunea pensiei tale va fi mai mare. Cu toate acestea, această procedură de formare a pensiei are limitări.

Oricat de mare ar fi salariul, legea nu iti permite sa castigi mai mult de 8,7 puncte de pensie in 2018. Un punct echivalează cu plata primelor de asigurare pentru un salariu minim timp de 12 luni - de la 1 ianuarie 2018, un salariu minim este de 9.489 de ruble.

Aproximativ, pentru un salariu de 8,7 salarii minime (peste 80 de mii de ruble), puteți acumula 8,7 puncte de pensie într-un an. Dar chiar dacă salariul tău este de cinci ori mai mare, vei primi doar 8,7 puncte de pensie pe an. Cât este asta în ruble?

Cum funcționează o pușculiță de pensie?

Costul unui punct de pensie în 2018 este de 81,4 ruble. Înmulțim cu 8,7 puncte, obținem 708 ruble - aceasta este creșterea maximă a viitoarei pensii în 2018 pe care o poate câștiga oricine care a primit un salariu de cel puțin 8,7 salarii minime pe parcursul anului.

În 2019, această creștere va fi mai mare, deoarece bara maximă va crește la 9,13 puncte. Pe baza valorii actuale de un punct, anul viitor creșterea maximă a pensiei va fi de 743 de ruble.

Începând din 2020, bara se va ridica la 9,57 puncte, ceea ce va permite o creștere de 778 de ruble pe an, iar în 2021 – până la 10 puncte, o creștere de 814 de ruble pe an. De fapt, valoarea creșterii va fi mai mare, deoarece valoarea punctului va crește.

Din 2021 încoace, maximul pe care îl puteți credita în pensie pe parcursul anului este de 10 puncte pentru un salariu de cel puțin 10 salarii minime (dacă până la acel moment rămâne legătura „un punct este egal cu primele de asigurare dintr-un salariu minim” ). Astfel, în fiecare an puteți adăuga 800 de ruble la viitoarea pensie.

Ce este o pensie mare?

Durata medie de asigurare (muncă) cu care rușii se pensionează acum în pensii pentru limită de vârstă depășește 30 de ani.

Dacă presupunem că te-ai născut cu o lingură de argint în gură și pentru toți cei 30 de ani ai vieții profesionale ai primit un salariu de cel puțin 10 salarii minime, atunci până la pensie vei putea acumula aproximativ 300 de puncte de pensie. , care, în recalculare, vă va oferi 24 de mii de ruble pentru partea de asigurare a pensiei dumneavoastră.

În plus, există o plată fixă lunară suplimentară pentru pensie (suma plății este de aproximativ 5.000 de ruble).

În total, valoarea pensiei de asigurare pentru limită de vârstă va fi de aproximativ 30 de mii de ruble. Acesta este maximul pentru orice salariu mare cu 30 de ani de experiență.

Pentru majoritatea rușilor, o pensie de 30 de mii de ruble este visul suprem, dar pentru cei care au trăit de la 100 de mii și peste, aceasta nu este o sumă foarte confortabilă.

Nu va mai fi nimic, indiferent care este șeful. Deși oficialii guvernamentali de stat stabilesc diverse plăți suplimentare la pensiile lor „pentru bun comportament” într-o sumă mai mare decât pensiile în sine, acesta este un fapt.

Deci, pentru liderii municipali, regionali și federali și pentru asociații acestora, dimensiunea pensiei în sine nu este deosebit de importantă. Ei bine, dacă ești om de afaceri, cu atât mai mult te-ai îngrijit în avans de bătrânețea ta confortabilă.

După creșterea vârstei de pensionare în Rusia, va fi posibil să se acorde o pensie medie de asigurare de 40% din câștigul mediu. Ca rezultat, maximul va fi puțin mai mult de 30 de mii de ruble.

„Am făcut astfel de calcule, mai mult, le-am coordonat cu OIM (Organizația Internațională a Muncii), ne permit să concluzionam că

Ținând cont de modificările care sunt propuse spre considerare în viitorul apropiat în ceea ce privește modificarea parametrilor sistemului de pensii, vom respecta standardul social minim de 40% din rata de înlocuire a câștigurilor individuale pentru o pensie individuală.

Și chiar și pentru grupurile cu venituri mari”, a spus Pudov la o reuniune a Comisiei pentru muncă, politică socială și afaceri ale veteranilor de miercuri.

După cum a explicat ministrul adjunct, „plafonul” pentru calcularea pensiilor va fi valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare - 1,021 milioane de ruble pe an. Aceasta corespunde unui salariu lunar al unui angajat de aproximativ 85 de mii de ruble. Astfel, rezultă că pensia maximă posibilă de asigurare pentru limită de vârstă va fi de 40% din câștigul salariatului. Va fi aproximativ 34 de mii de ruble.

Potrivit lui Pudov,

Pentru a calcula pensia, se ia salariul angajatului de-a lungul vieții, și nu ultimele sale câștiguri.

Deoarece salariul mediu lunar național este de aproximativ 40 de mii de ruble, aceasta ar trebui să corespundă unei pensii (40% din salariu) de aproximativ 16 mii de ruble, care se corelează cu planurile guvernului de a indexa pensiile în cazul creșterii vârstei de pensionare. , a explicat el Pudov.

Premierul a anunțat pregătirea unei noi reforme a pensiilor la jumătatea lunii iunie. Guvernul a explicat necesitatea reformei spunând că în acest fel va fi posibil „asigurarea unui standard de trai normal pentru pensionari”.

Potrivit propunerii guvernului, reforma, care include creșterea vârstei de pensionare, se va derula în etape în următorii 15 ani. Ea presupune că bărbații se vor pensiona la 65 de ani și femeile la 63 de ani. În același timp, vârsta de pensionare va crește la un an. În această formă, proiectul de lege a fost adoptat în primă lectură în iunie.

Așa cum a spus zilele trecute șeful Comisiei Dumei de Stat pentru Muncă, Politică Socială și Veterani, vor fi aduse amendamente la cea de-a doua lectură a proiectului de lege privind schimbarea sistemului de pensii pentru a permite femeilor să se pensioneze la vârsta de 60 de ani.

„Nu doar că suntem pregătiți, dar cu siguranță vom iniția un astfel de amendament. Nu exclud că vor fi de acord să o reducă pentru femei. Compromisul este posibil. Dar toate acestea sunt întrebări din a doua lectură.”

Nu mulți ruși vor primi o pensie de 34 de mii de ruble, spune analistul Alor Alexey. Pentru a face acest lucru, dimensiunea bazei de calcul a primelor de asigurare pe an trebuie să fie de cel puțin 1 milion de ruble, iar venitul mediu lunar nu trebuie să fie mai mic de 85 de mii de ruble.

„Nu va exista un salt vizibil în creșterea veniturilor în următorii ani. Economia crește într-un ritm foarte lent; chiar și salariile angajaților din sectorul public au crescut în primul trimestru doar datorită plăților unice și pe fondul unei creșteri așteptate a inflației. Salariile de peste 85 de mii de ruble sunt plătite doar în unele orașe mari rusești - în principal Moscova și Sankt Petersburg”, notează expertul.

Salariul mediu în țară este de 35-40 de mii de ruble, ceea ce înseamnă că nu te poți baza pe o pensie atât de mare.

În același timp, chiar și cei care au un salariu oficial ridicat nu se vor putea baza întotdeauna pe astfel de plăți, deoarece pensia va fi calculată din câștigurile medii pe parcursul întregii experiențe de muncă a cetățeanului, subliniază Antonov.