Subiecte actuale. Procedura de divort in Germania

Uneori, ajutorul rudelor unul față de celălalt este asigurat legal sub formă de pensie alimentară. Originea latină a termenului explică sensul său, deoarece rădăcina cuvântului se traduce prin „nutriție”. Plata pensiei de întreținere se face de către un membru al familiei către altul; se poate face voluntar sau sub constrângere.

Pensiune alimentară și legislația în vigoare

Codul familiei Federația Rusă – documentul principal reglementând plata pensiei alimentare. Secțiunea a IV-a din prezentul act juridic stabilește cine, în ce cazuri, cui și în ce măsură trebuie să transfere plățile de pensie alimentară. Motivele cuprinse în RF IC dau dreptul de a merge în instanță pentru a obține prevazute de lege fonduri.

Următorul document care reglementează procedura de apel, alegerea instanței și regulile de examinare a cauzelor este Codul de procedură civilă al Federației Ruse.

Într-o serie de cazuri, pe lângă codurile indicate, pentru a lua o decizie asupra cazului, vor fi luate în considerare actele Plenului Curții Supreme a Federației Ruse (de exemplu, Rezoluția Plenului nr. 9, adoptat în octombrie 1996). Conține instrucțiuni și este utilizat în mod activ de judecători în următoarele situații:

• plătitorul nu furnizează informații despre venituri;
• plătitorul furnizează cu bună știință informații false despre venituri;
• veniturile plătitorului sunt mai mici decât nivelul de subzistență din regiune;
• reclamantul solicită plata pentru studiile copilului la universitate;
• plătitorul dorește să reducă cuantumul penalității pentru obligațiile neîndeplinite de a plăti pensia alimentară;
• Pe lângă încasarea sumei debit, reclamantul dorește să primească despăgubiri pentru prejudiciul moral datorat întârzierii plății.

În problemele legate de pensia alimentară, dreptul material reglementează și:

1. Codul fiscal al Federației Ruse;
2. Codul Muncii al Federației Ruse;
3. Decretul Guvernului Federației Ruse „Pe lista speciilor salariileși alte venituri din care se reține pensia alimentară pentru copiii minori.”

Din ce venituri se reține pensia alimentară?

Venitul din care se poate deduce pensia alimentară este clar definit legislatia actuala. Cel mai adesea, pensia alimentară este reținută de procedura standard, dar în unele cazuri există și excepții.

Plățile încep să fie reținute de la inculpat abia după ce apare hotărârea judecătorească necesară. Pârâtul este obligat la plata pensiei de întreținere în sumele și termenele stabilite de instanță.

Important: Susținerea pentru copii poate fi reținută nu numai din salariul de la locul principal de muncă, ci și din veniturile din munca cu fracțiune de normă.

Plățile de pensie alimentară sunt reținute din următoarele tipuri de venituri:

• din salariul inculpatului;
• din salariul angajaților (atât de stat, cât și municipal);
• din plăți suplimentare, taxe și indemnizații;
• din castigul mediu;
• cu bonusuri.

Important: Suma pensiei alimentare este stabilită de instanță - poate fi o sumă fixă ​​de bani sau un procent din câștigurile inculpatului.

Pensia alimentară poate fi reținută și din alte surse de venit ale inculpatului:

• din venituri din închirierea bunurilor mobile sau imobile;
• din venituri din activitati comerciale;
• din prestații de șomaj;
• din plata pensiei;
• cu ajutor financiar;
• din veniturile primite în cadrul contractelor de prestare de servicii sau de prestare a muncii;
• din burse pentru studenți;
• din beneficiile de concediu medical.

Plăți de la care pensia alimentară este interzisă să fie reținută

Lista plăților din care se poate deduce pensia alimentară este destul de lungă. Există însă și astfel de chitanțe bănești ale inculpatului din care este interzisă încasarea pensiei alimentare. Acestea includ:

1. plăți în legătură cu sarcina și nașterea;
2. capitalul matern;
3. fonduri pentru întreținerea unui minor;
4. prestații de urmaș;
5. asistență la naștere, înmormântare, dezastru natural, căsătorie;
6. compensație pentru călătoria într-o călătorie de afaceri;
7. compensații pentru mesele speciale în instituțiile medicale;
8. compensație atunci când este transferat la alt loc de muncă sau în altă regiune.

Motive pentru plata pensiei alimentare

Pentru a apărea o obligație de plată a pensiei alimentare, trebuie să existe următoarele motive:

1. rudenie sau legături de familie;
2. condițiile prevăzute de lege sau acordul părților, cum ar fi nevoia, handicapul beneficiarului;
3. plătitorul dispune de fondurile necesare plăților;
4. există o hotărâre judecătorească de a colecta pensia alimentară, un acord între părți sau o hotărâre judecătorească de plată a pensiei alimentare.

Cum se plătește pensia pentru copii?

Pentru ca fondurile destinate plăților de pensie alimentară să fie reținute din salariu, este necesar să existe un document care să confirme legalitatea unor astfel de acțiuni. Ar putea fi:

• Un document executiv emis pe baza unei hotărâri judecătorești sau a unui ordin.
• Un acord voluntar privind plata pensiei alimentare, încheiat între plătitor și beneficiar în fața notarului. Forța sa juridică este echivalentă cu un titlu executoriu.

Dacă unul dintre aceste documente lipsește, atunci procedura de acumulare a fondurilor nu poate fi efectuată. Pentru a face acest lucru, trebuie mai întâi să încheiați un acord cu plătitorul sau să introduceți o acțiune în justiție pentru a colecta pensia alimentară.

Atunci când departamentul de contabilitate al întreprinderii sau organizației în care este angajat plătitorul de pensie alimentară are unul dintre documentele specificate, atunci vor exista temeiuri legale pentru calcularea acestora.

Următoarele pot transfera un acord de pensie alimentară la locul de muncă al plătitorului:

• executorii judecătorești care au deschis acțiunea în cauză;
• colector de fonduri;
• plătitor de fonduri.

Din punct de vedere judiciar

Posibilitatea de a colecta pensia alimentară prin apelul la instanță este prevăzută de legislația Federației Ruse, chiar și fără a depune mai întâi o cerere de divorț. Astfel de situații pot apărea atunci când unul dintre soți refuză să întrețină un copil sau nu își îndeplinește obligațiile de întreținere a unui membru de familie cu handicap. Este necesar să mergeți în instanță atunci când cealaltă parte încheie voluntar un acord privind plăți de pensie alimentară ah refuză. În acest caz, dacă există conditiile necesare Colectarea pensiei alimentare se va face prin constrângere.

ÎN procedura judiciara Pensiunea pentru copii este reținută:

1. În lipsa înregistrării oficiale a căsătoriei. Va fi necesară o procedură de stabilire a paternității, care este posibilă dacă în certificatul de naștere există informații despre tatăl copilului, realitatea efectuării unui examen genetic medical și prezența altor dovezi de nerefuzat.
2. Conform unei proceduri simplificate în ordinea procedurii înscrise. Pentru a obține o hotărâre judecătorească, trebuie să furnizați documente care confirmă componența familiei, sursele și nivelul veniturilor, locul de reședință, faptul că sunteți într-o căsătorie înregistrată, precum și toți copiii aflați în întreținere. După ce au studiat materialele cauzei, ținând cont de poziția părților, acestea starea materială, judecătorul ia o decizie cu privire la încasarea și plata pensiei alimentare.
3. Pe calea procedurii de revendicare. Este considerat cel mai mult într-un mod universal atribuirea plăților de pensie alimentară. ÎN în acest caz, Pensia alimentară poate fi acordată într-o sumă fixă ​​sau ca parte din venit. În procedurile de revendicare, este posibilă și recuperarea fondurilor pentru perioada anterioară care a creat datoria pentru plată. Pentru a depune o cerere, copii ale pașaportului reclamantului, certificatele de naștere ale copiilor, certificatele de înregistrare sau de divorț, certificatele originale de componență a familiei la locul de reședință al reclamantului și al pârâtului (dacă aceste informații sunt disponibile), precum și un calcul al sunt furnizate suma necesară pentru întreținere, cu justificarea cheltuielilor.

Cu acordul

Un acord de plată a pensiei alimentare este un document încheiat în scris și certificat de notar. Potrivit art. 100 din Codul familiei al Federației Ruse, un acord notarial privind plata pensiei alimentare are aceeași forță juridică ca și un titlu executoriu.

Important: O modificare unilaterală a condițiilor acordului privind plata pensiei de întreținere sau un refuz unilateral de a îndeplini obligațiile nu este permisă (în conformitate cu partea 3 a articolului 101 din RF IC).

O parte interesată în cazul unei modificări semnificative de material sau starea civilă, în cazul în care este imposibil să se ajungă la un acord cu privire la modificarea sau rezilierea contractului, are dreptul de a se adresa instanței de judecată cu o cerere de reziliere sau modificarea condițiilor acordului privind plata pensiei alimentare. Această oportunitate este garantată de Partea 4 a art. 101 IC RF. Instanța ia în considerare orice informație care merită atenție în cauză.

Prin acord, pensia alimentară poate fi plătită:

• în părți din câștigurile sau alte venituri ale persoanei;
• într-o sumă fixă ​​plătibilă periodic;
• într-un fix suma monetara, plătit într-o singură sumă forfetară.

Despăgubirea pentru pensia alimentară este prevăzută și prin furnizarea de bunuri sau alte mijloace asupra cărora există un acord. Contractul de pensie alimentară poate conține căi diferite plata pensiei alimentare, care este consacrata de art. 104 RF IC.

Important: un acord privind plata pensiei de întreținere se întocmește de către notar în mod individual în fiecare caz.

Cum se calculează pensia pentru copii?

Legislat diferite căi execuţie obligații de pensie alimentară. Modul standard de a determina valoarea pensiei alimentare este alocarea unei anumite cote din venitul total al plătitorului. Există și o alternativă - plata pensiei alimentare într-o sumă fixă ​​de bani. ÎN acest din urmă caz mărimea acestora va depinde de costul vieții stabilit în regiunea de reședință a minorului. Dacă un astfel de indicator nu este disponibil, se ia în considerare costul vieții în Rusia.

Important: instanta ia in calcul salariul platitorului de pensie alimentara. Nu trebuie să fie mai mic decât salariul minim ( dimensiune minimă salariile).

Cota din venituri

Articolul 81 din RF IC stabilește ponderea plăților de pensie alimentară în funcție de numărul de copii pentru care se încasează din salariul inculpatului. Instanța stabilește următoarele plăți lunare:

• un sfert din venituri sau alte venituri - pentru un copil;
• o treime din venituri sau alte venituri - pentru doi copii;
• jumătate din câștiguri sau alte venituri - pentru trei sau mai mulți copii.

Mărimea acțiunilor specificate în lege poate fi redusă sau mărită de instanță. Se ține cont de starea civilă a fiecărei părți, precum și de alte circumstanțe care merită atenție. Acestea includ:

• situația financiară a plătitorului de pensie alimentară;
• nevoia copiilor;
• situația financiară a părintelui care locuiește permanent cu copilul;
• dacă plătitorul de pensie alimentară are alte persoane în întreținere.

La încheierea unui acord voluntar privind întreținerea copilului, părinții pot determina în mod independent suma necesară pentru copilul lor. Este important ca nivelul plăților ales prin acord să nu fie mai mic decât cel atribuit prin instanță în acțiuni, astfel încât drepturile copil minor nu au fost încălcate.

Cantitate fixă

Stabilirea plăților de pensie alimentară în sumă fixă ​​este prevăzută la art. 83 din Codul familiei al Federației Ruse și poate fi numai atunci când există următoarele condiții:

1. acord voluntar nu există plata între părinți a întreținerii pentru copii;
2. plătitorul de pensie alimentară are câștiguri neregulate sau în schimbare;
3. pe lângă tipul principal de venit, plătitorul de pensie alimentară are venituri suplimentare;
4. părintele obligat să plătească pensia pentru copii primește venituri sau câștiguri (în întregime sau parțial) sub formă de produs natural sau în valută;
5. plătitorul de pensie alimentară nu are venituri;
6. este imposibil sau dificil să colectați pensia alimentară pe bază comună;
7. plățile de pensie alimentară în ordine partajată încalcă interesele beneficiarului sau plătitorului.

Dacă niciunul dintre criteriile specificate nu este confirmat, plățile de pensie alimentară vor fi alocate în proporție din venitul plătitorului.

Important: Puteți alege modalitatea de plată a pensiei alimentare (în sumă fixă ​​sau în cotă) fără proces judiciar. Pentru a face acest lucru, se încheie un acord privind plata pensiei alimentare, certificat de notar.

Este la fel de important ca suma specificată în acordul voluntar să nu fie mai putin de atat, care ar putea fi desemnat de instanță atunci când se analizează o creanță în aceeași situație.

Cum se scade pensia pentru copii din salariu?

Plățile de pensie alimentară sunt reținute și transferate în contul beneficiarului de către departamentul de contabilitate al întreprinderii sau organizației în care plătitorul este angajat.

Baza pentru deducerea fondurilor din salarii este un document executiv sau un acord voluntar echivalent din punct de vedere juridic cu acesta.

Mai detaliat, calculul plăților de pensie alimentară este următorul:

• pentru început, impozitul pe venitul personal este reținut din salariul plătitorului;
• cuantumul plății acumulate corespunde cotei din câștig sau unei sume fixe specificate în titlul executoriu sau în acordul voluntar;
• plățile efectuate în temeiul titlului executoriu se fac o dată pe lună, în timp ce prin acord pot fi în conformitate cu procedura specificată în acesta (de exemplu, o dată pe trimestru);
• fondurile sunt transferate în contul specificat al beneficiarului în cel mult 3 zile de la data plății salariului plătitorului de pensie alimentară;
• suma reținută pentru un copil minor nu poate depăși 70% din salariul plătitorului de pensie alimentară;
• conform art. 117 din Codul familiei al Federației Ruse, este obligatorie indexarea plăților proporțional cu creșterea costului vieții pentru un anumit grup socio-demografic al populației dintr-o entitate constitutivă a Federației Ruse sau în toată Rusia.

În cazurile de erori, responsabilitatea stabilită de lege revine compartimentului de contabilitate și conducătorului întreprinderii (organizației) în care lucrează plătitorul de pensie alimentară.

Indexarea

Recalcularea periodică a plăților de pensie alimentară este indexarea acestora. Se face pentru a menține nivelul plăților ținând cont de impactul inflației. Toate plățile care sunt alocate într-o formă fixă ​​sau indicate într-un raport multiplu/fracționar la salariu de trai, sunt supuse indexării.

Reținerea impozitului pe venitul personal

Calculul și deducerea pensiei alimentare din salarii au loc numai după deducerea impozitului pe venitul personal. Astfel de reguli se aplică în conformitate cu partea 1 a art. 99 Legea federală din 02.10.2007 N 229 „Cu privire la procedurile de executare”, clauza 4 „Lista tipurilor de salarii și alte venituri din care se reține pensia alimentară pentru copiii minori”, aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 07/18 /1996 N 841”, precum și Scrisorile lui Rostrud din 28 decembrie 2006 N 2261-6-1.

Pentru a determina valoarea deducerilor de pensie alimentară pe lună, este necesar să se calculeze valoarea impozitului pe venitul personal pe venitul angajatului.

Important: venit total salariatul se calculează numai după reținerea impozitului pe venitul personal.

Suma maximă de reținere

Suma maximă a pensiei alimentare este de 50% din venitul plătitorului. Cu toate acestea, cota poate fi majorată la 70% dacă există restanțe la plată.

Cu alte cuvinte, plătitorul de pensie alimentară poate „dona” maximum 70% din salariu dacă achită datoria de pensie alimentară pe care a contractat-o. Plătitorului trebuie să îi rămână cel puțin 30% din venit pentru întreținerea proprie.

Calculul pensiei alimentare din salarii - exemplu

Pentru a înțelege mai bine subiectul, să luăm în considerare procedura de calcul a pensiei alimentare folosind un exemplu: plătitorul are un singur loc de muncă cu plata lunara forță de muncă de 30.000 de ruble. El trebuie să plătească pensie alimentară pentru un copil, a cărei valoare este de 25% din venitul său. Asa de:

• Salariul acumulat s-a ridicat la 30.000 de ruble.
• Reținerea impozitului pe venitul personal: 30.000 * 13% = 3.900 ruble.
• Reținerea pensiei alimentare: (30.000 – 3.900 = 26.100) * 25% = 6.525 ruble.
• Transferul pensiei alimentare în contul bancar al beneficiarului - 6.525 de ruble.
• Deducerea comisionului bancar pentru transfer - 65,25 ruble.
• Salariu primit de plătitorul de pensie alimentară - (30.000 - 3.900 - 6.525 - 65,25) = 19.509,75 ruble.

Termenul limită pentru transferul pensiei alimentare

Potrivit art. 109 din Codul familiei al Federației Ruse, angajatorul plătitorului de pensie alimentară este obligat să plătească pensia alimentară în termen de 3 zile de la plata salariului. Această regulă este relevantă pentru transferurile plăților lunare de pensie alimentară, astfel cum a dispus de instanță.

În cazurile în care părțile convin în mod independent și încheie un acord de pensie alimentară voluntară, plățile pot fi efectuate și în alte momente. Dacă este convenabil pentru foștii soți, atunci aceștia pot transfera pensia alimentară o dată pe săptămână, împărțind-o, sau o dată pe an, dar în întreaga sumă acumulată în tot acest timp.

Calculul penalităților pentru pensie alimentară

Regulile prin care se calculează penalitățile pentru pensia alimentară sunt cuprinse în paragraful 2 al art. 115 din Codul familiei al Federației Ruse. Penalizarea este de 0,5% din valoarea datoriei pe zi. Citiți mai departe pentru a afla cum să calculați corect și să colectați penalitățile pentru pensie alimentară.

Chiar și atunci când încheieți un acord voluntar privind plata pensiei alimentare, puteți indica suplimentar răspunderea pentru plățile întârziate. O astfel de obligație a plătitorului este stabilită în paragraful 1 al art. 115 RF IC.

Dacă plata prematură a pensiei de întreținere a cauzat pierderi, a căror despăgubire nu poate fi acoperită de o penalitate, fonduri suplimentare. Pierderile în acest caz sunt compensate în conformitate cu paragraful 2 al art. 115 RF IC.

1. Stabiliți valoarea datoriei.
2. Calculați valoarea penalității pentru fiecare zi de întârziere, care este egală cu 0,5% din valoarea totală a datoriei.
3. Înmulțiți penalitatea rezultată pe zi cu numărul total de zile de întârziere.

Pentru datoriile contractate pe o perioadă mai lungă (mai mult de 1 lună), există mai multe modalități de calculare a penalităților:

1. Calculați penalitatea pentru fiecare lună și adunați sumele rezultate.
2. Numărați treptat. De la data constituirii datoriei, calculați cuantumul penalității pe zi pentru întreaga sumă la un moment dat și înmulțiți cu suma de zile înainte de formarea, de exemplu, a următoarei datorii. Însumați rezultatele obținute în toate perioadele de timp.

Pentru a calcula cuantumul pedepsei pentru pensie alimentară, puteți utiliza și un calculator online, care este permis prin decizia Curții a 8-a de Arbitraj de Apel din 13 septembrie 2016 Nr.08AP-9303/2016 în dosarul Nr. A46-4529 /2016.

Răspunderea pentru neplata pensiei alimentare

Răspunderea pentru plata cu întârziere a pensiei alimentare este prevăzută la art. 115 din Codul familiei al Federației Ruse. Potrivit legislației, atunci când datoria ia naștere din vina plătitorului de pensie alimentară, există următoarea răspundere:

1. În caz de neplată în temeiul unui acord de plată a pensiei alimentare, persoana este răspunzătoare în modul prevăzut de acest acord.
2. Dacă pensia alimentară nu este plătită printr-o hotărâre judecătorească, plătitorul de pensie alimentară trebuie să plătească o penalitate, a cărei cuantum este de 0,5% din valoarea pensiei alimentare neachitate pentru fiecare zi de întârziere.

Important: beneficiarul pensiei alimentare are dreptul de a cere recuperarea de la vinovat pentru toate pierderile care nu sunt acoperite de pedeapsa si cauzate de intarzierea indeplinirii obligatiilor de pensie alimentara.

FAQ

Una dintre cele mai întrebări frecvente, legat de tema plăților pensiei alimentare, este prezența veniturilor neoficiale de la plătitor. Ce să faci într-o astfel de situație? Într-adevăr, legea stabilește o listă de venituri din care se poate deduce pensia alimentară. Dar doar cele care au confirmare, adică sunt oficiale, pot fi luate în considerare.

Această situație poate apărea nu numai atunci când primiți salarii „în plic” și câștiguri aleatorii. Încasarea de venituri neoficiale are loc și la închirierea unui imobil fără încheierea unui acord corespunzător. Astfel, va fi dificil de confirmat prezența veniturilor în absența oricăror acte oficiale.

Cea mai „corectă” abordare în acest caz ar fi aceea în care părțile încheie un acord voluntar și stabilesc nivelul plăților pensiei alimentare nu ca o cotă din salariu, ci ca o sumă fixă. Dacă nu puteți ajunge la un consens cu fostul soț, merită să depuneți o cerere în instanță pentru a stabili nivelul plăților de pensie alimentară într-o sumă fixă. Ar fi util să se ridice și să se prezinte în instanță documente care confirmă primirea venit real plătitor de pensie alimentară.

Ce să faci dacă titlul executoriu a sosit după concediere?

Inscrisurile executorii primite de organizatie trebuie sa fie inregistrate cel tarziu ziua urmatoare după sosirea lor. Apoi sunt transferați la departamentul de contabilitate contra primirii de către persoana care este șeful organizației.

Beneficiarul pensiei alimentare și executorul judecătoresc sunt, de asemenea, înștiințați de primirea foii de către organizație. Acesta din urmă, în conformitate cu Legea federală „Cu privire la procedurile de executare”, îi este încredințată obligația de a pune în aplicare executarea hotărârii judecătorești.

Atunci când un titlu executoriu este primit de către o organizație în care persoana nu mai lucrează (și plățile, în consecință, nu se fac), angajatorul este obligat să returneze titlul executoriu, explicând în liber de la motivul pentru aceasta. La urma urmei, plata salariilor sau a altor venituri ale plătitorului de pensie alimentară nu se mai face de către șeful organizației.

Cum se calculează pensia alimentară dacă debitorul nu lucrează nicăieri?

Nu trebuie să vă gândiți că un plătitor de pensie alimentară care nu are un loc de muncă sau orice alt venit va fi scutit de plățile stabilite de lege. Potrivit art. 113 din Codul familiei al Federației Ruse, întreținerea copilului pentru un copil al cărui tată sau mamă este obligat să efectueze plăți corespunzătoare, dar nu lucrează nicăieri, se calculează din salariul mediu din țară. Această regulă se aplică atunci când plătitorul de pensie alimentară nu are alte venituri oficiale.

Important: beneficiarul pensiei alimentare trebuie să notifice executorilor judecătorești că plătitorul este șomer. În acest caz, se vor acumula restanțe la plata pensiei de întreținere.

Salariul mediu în Rusia este „calculat” de autoritățile statistice. Aceste informații nu sunt secrete, sunt în acces liber. Plățile reținute (și „datoria”) acumulată din salariul plătitorului vor începe numai atunci când acesta a munca oficialăși veniturile aferente.

Cum să rețin în mod corespunzător pensia alimentară în temeiul unui mandat de executare?

Deci, cum să rețineți în mod corespunzător pensia alimentară în temeiul unui mandat de executare? Angajatorul este obligat să rețină și să plătească pensie alimentară din salariul salariatului după ce a primit titlul executoriu în mână.

Angajatorul nu are dreptul de a:

• reducerea sau creșterea plăților de pensie alimentară;
• suspendarea sau încetarea deducerii pensiei alimentare din salarii.

Pensia alimentară poate fi acordată într-o sumă fixă ​​sau ca parte din salariu. Plățile pot fi reținute din toate tipurile de salarii. Pensia alimentară este, de asemenea, reținută de la:

• salariile la locul principal de muncă;
• salariul primit cu jumătate de normă;
• salariile funcționarilor publici și ale angajaților municipali;
• taxe, indemnizații și bonusuri;
• plăți suplimentare la salariul de bază;
• alte tipuri de venituri (de exemplu, prestații de invaliditate temporară etc.).

Cum se plătește corect pensia alimentară conform unui titlu executoriu? De fapt, formularul de plată a pensiei alimentare are aceleași detalii și date ca orice altă comandă.

Această plată conține:

1. Data;
2. informatii despre platitor si banca;
3. detaliile destinatarului și detaliile bancare;
4. suma de plată;
5. scopul transferului.

Detaliile documentului trebuie să includă:

• Tipul de plată;
• secvenţă;
• tip de plata.

Important: Formularul documentului de plată este stabilit de Banca Centrală a Rusiei; dacă este completat incorect, un angajat al băncii nu îl va accepta pentru executare.

Este posibil să se schimbe suma pensiei alimentare și ce este necesar pentru aceasta?

O problemă care poate preocupa ambele părți (atât beneficiarii, cât și plătitorii) este legată de posibilitatea modificării cuantumului plăților de pensie alimentară. Dimensiunea lor poate fi contestată în instanță. Potrivit art. 112 din Codul familiei al Federației Ruse, sancțiunile judiciare nu trebuie să depășească domeniul de aplicare specificat în articol.

Puteți modifica cuantumul pensiei alimentare în următoarele cazuri:

• schimbarea situației financiare;
• modificarea stării civile;
• circumstanțe extraordinare, cum ar fi boala sau handicapul copilului.

Important: Cuantumul plăților îl puteți modifica singur prin întocmirea unui nou acord privind plata pensiei alimentare și prin certificarea acestuia de către un notar.

Pentru a realiza o modificare a plăților de pensie alimentară prin instanță, este necesar să depuneți o cerere corespunzătoare cu documente care confirmă necesitatea creșterii (sau reducerii) pensiei alimentare.

O revizuire cu succes și modificarea cuantumului plăților de pensie alimentară este posibilă numai în circumstanțe grave și dovezi documentare ale unei astfel de necesități. De asemenea, este important să se țină cont de capacitățile financiare ale plătitorului de pensie alimentară și de realitatea luării unei astfel de decizii.

Deci, cea mai „nedureroasă” modalitate de a determina cuantumul și modalitatea de plată a pensiei alimentare este un acord voluntar între părți, care are aceeași forță juridică ca un document obținut în instanță. Dacă este imposibil să ajungeți la o opinie comună care să se potrivească ambilor părinți, este necesar să depuneți o cerere în instanță și să vă apărați acolo interesele și drepturile legale.

Este mult mai ușor să faci plăți în favoarea copiilor prin intermediul angajatorului. Am depus titlul de executare la departamentul de contabilitate și nu mă doare capul în privința oportunității deducerilor! Cum poate un contabil să reflecte corect deducerile? Ce înregistrări de pensie alimentară sunt corecte?

Din ce plăți trebuie deduse?

Plățile în favoarea copiilor trebuie efectuate din toate veniturile „din muncă” pe care le primește plătitorul de pensie alimentară. Acestea includ:

• salariile, atât la locul principal de muncă, cât și cu normă parțială;
• venituri din activitati comerciale;
• plata concediului de odihna;
• concediu medical;
• indemnizații pentru condiții dăunătoare manoperă, pentru condiții climatice grele, care sunt plătite muncitorilor;
• bonusuri și alte remunerații legate direct de activitatea muncii plătitor.

Nu puteți face deduceri din următoarele venituri:

• primit din despăgubiri pentru vătămarea sănătății sau pierderea unui susținător de familie;
• compensațiile care se plătesc agentii guvernamentale autorităţi către populaţie în legătură cu situaţii de urgenţă;
• calatorii de afaceri;
• ajutor financiar din partea angajatorului;
• diverse beneficii;
• capital de maternitate eliberat la nașterea celui de-al doilea copil sau a unui copil ulterior;

Suma deducerii

În art. 81 din RF IC prevede că calculul pensiei alimentare în favoarea unui/copii se poate face astfel: marime fixa, și ca procent din salariu. Instanța, de regulă, stabilește plata pensiei alimentare ca procent:

• pentru un copil trebuie să transferați nu mai mult de un sfert din salariu;
• pentru doi copii - nu mai mult de o treime;
• pentru trei sau mai mult – nu mai mult de jumătate.

Dacă părinții sunt de acord între ei, atunci pensia alimentară poate fi plătită într-o sumă fixă.

Organizația nu ar trebui să știe că angajatul lor este un plătitor de pensie alimentară. Anunțarea managerului este responsabilitatea unui astfel de angajat.

Inregistrare prin contabilitate

Pentru ca plățile corespunzătoare să fie efectuate, trebuie să scrieți o cerere adresată managerului entitate legală sau adresate contabilului-șef (șeful serviciului contabilitate).

Pagina de aplicare este întocmită în formă liberă, dar trebuie să fie în scris. În document trebuie să vă exprimați solicitarea de a reține o anumită sumă de la plățile forței de muncă. Pentru a clarifica suma transferului, trebuie să atașați un titlu executoriu.

Dacă un părinte dorește să facă în mod independent plăți în favoarea copiilor, atunci trebuie să scrie și o declarație contabililor cu o solicitare de a reține o anumită sumă din salariu. cantitate fixă. Cererea trebuie să fie însoțită de detalii de plată unde trebuie trimise toate plățile.

Inregistrarea contabila

Reținerea pensiei alimentare trebuie făcută cu frecvența specificată în hotărârea judecătorească. Ar putea fi:

• lună;
• sfert;
• suma forfetară pentru întreaga sumă (destul de rar).

Contabilitatea pensiei alimentare se efectuează în cheltuieli în ziua deducerilor. Acestea trebuie să se reflecte în cheltuieli care reduc baza de impozitare a impozitului pe venit.

Cum se transferă pensia alimentară conform unui titlu executoriu? Angajații contabili trebuie să țină corect evidența contabilă. Procedura de reținere a pensiei alimentare este următoarea:

Dt 70 – Kt 76, adică se reține o anumită sumă din salariul salariatului în favoarea unui terț

Procedura de plată a pensiei alimentare va fi următoarea:

Dt 76 – Kt 51, adică pensia alimentară se virează în contul bancar al unui terț.

Responsabilitățile fiecărui părinte includ suport material copiii tăi minori! Nerespectarea acestei răspunderi poate duce la răspundere penală.

Exemple de calcule a pensiei alimentare

Pentru claritate, este necesar să se furnizeze mai multe exemple de calcul a plăților în favoarea unui copil/copii.

Exemplul 1. Cetăţeanul E. are 2 copii. În martie 2017 a primit:

• salariu - 27 mii de ruble;
• bonus - 3 mii de ruble.

Cât ar trebui să plătească:

(27.000 + 3.000) * 13% = 3.900 ruble– aceasta este suma impozitului pe venitul personal de plătit

(27.000 + 3.000 – 3.900) * 1/3 = 8.700 ruble– cantitatea de pensie alimentară

Dt 20 Kt 70 – calculul salariului (27.000 + 3.000) = 30.000 ruble

Dt 70 Kt 68 – impozit reținut în valoare de 3.900 de ruble

Dt 70 Kt 76 – pensie alimentară acumulată, ținând cont de impozitul pe venitul personal de 8.700 de ruble

Dt 76 Kt 51 - pensia alimentară a fost emisă în valoare de 8.700 de ruble

Dt 70 Kt 50-1 – salariul a fost emis în valoare de (27.000 + 3.000 – 8.700) = 21.300 ruble

Exemplu 2. Cetăţeanul G. în mai 2017 a primit salariileîn valoare de 32.400 de ruble. În plus, luna aceasta a fost în vacanță și a primit despăgubiri în valoare de 7.250 de ruble și plătește și deduceri fiscale în valoare de 3.700 de ruble în fiecare lună. Are trei copii. Ce sumă ar trebui să transfere departamentul de contabilitate în favoarea lor?

(32.400 + 7.500 – 3.700) * 13% = 4.706 ruble– aceasta este suma impozitului pe venitul persoanelor fizice care trebuie reținută

(32.400 + 7.500 – 4.706) = 35.194 ruble– aceasta este suma din care se va calcula pensia alimentară;

35.194 * ½ = 17.597 ruble- trebuie retinut in favoarea celor 3 copii ai cetateanului G. Va primi 35 194 – 17 597 = 17 597

Contabilul trebuie să reflecte deducerea după cum urmează:

Dt 20 Kt 70 – 39 900

Dt 70 Kt 68 – 4 706

Dt 70 Kt 76 – 17 597

Dt 76 Kt 51 – 17 597 – plata pensiei alimentare într-un cont bancar

Dt 76 Kt 50 - pensie alimentară din casa de marcat;

Dt 70 Kt 50-1 – 17 597

Exemplul 3. Angajatul F. are un copil, lucrează în institutie bugetara. El a scris o declarație adresată angajatorului cu o solicitare de a face deduceri lunare în valoare de 5.000 de ruble într-un cont bancar. Salariul lui F. pentru mai 2017 este de 42.300 de ruble. El plateste si el deducere fiscalăîn valoare de 2.800 pentru doi copii din a doua căsătorie.

(42.300 – 2.800) * 13% = 5.135 ruble– impozit de plătit

(42 300 – 5 135) = 37 165 – din această sumă trebuie să plătiți pensie alimentară

37 135 – 5 000 = 32 135 - o va primi în mâinile lui

Înregistrările contabile trebuie făcute la fel ca în exemplele anterioare.

Sub pensie alimentară se ridică bani gheata pentru întreținerea copiilor minori sau a membrilor familiei adulți cu handicap. Vă vom spune ce înregistrări legate de pensia alimentară se fac în contabilitate în consultația noastră.

Cum se păstrează și în ce cantitate

Plata pensiei alimentare se poate face fie voluntar, fie judiciar. În primul caz, dimensiunea lor nu este limitată. Iar baza pentru reținerea și transferul pensiei alimentare pentru departamentul de contabilitate va fi o declarație scrisă de plătitorul de pensie alimentară.

În cazul colectării pensiei alimentare în instanță, baza reținerii și emiterii acesteia poate fi (Partea 1 a articolului 12 din Legea federală din 2 octombrie 2007 nr. 229-FZ):

• titlu executoriu emis de instanta jurisdicție generală pe baza unui act judiciar adoptat de acesta;
• hotărâre judecătorească;
• un acord notarizat privind plata pensiei alimentare sau o copie legalizată a acestuia.

La colectarea pensiei de întreținere în instanță, valoarea acesteia este stabilită prin acordul privind plata pensiei de întreținere, iar în lipsa acesteia, în conformitate cu normele Codului familiei al Federației Ruse.

Astfel, pensia alimentară pentru copiii minori se încasează lunar din veniturile și alte venituri ale părinților în urmatoarele marimi(Articolul 81 din RF IC):

• pentru un copil – 1/4;
• pentru doi copii - 1/3;
• pentru trei sau mai mulți copii – 1/2.

Totodata, instanta poate reduce sau mari marimea acestor actiuni in functie de starea financiara sau civila a partilor si de alte imprejurari.

Cuantumul pensiei de întreținere solicitată de la soți și de la alți membri ai familiei în lipsa unui acord între părți se stabilește de către instanță, ținând cont de starea financiară și civilă a părților, precum și de alte împrejurări într-o sumă fixă ​​lunară (articolele 91, 98 din RF IC).

Înregistrări privind pensia alimentară: reținere și plată

Plățile de pensie alimentară reținute sunt reflectate în evidențele contabile după cum urmează:

Debitul contului 70 „Decontări cu personal pentru salarii” - Creditul contului 76 „Decontări cu diverși debitori și creditori”

În consecință, plata pensiei alimentare reținute se va reflecta după cum urmează:

Cont de debit 76 – Cont de credit 50 „Numerar”, 51 „Conturi de numerar”, etc.

Legislația rusă prevede clar că responsabilitățile părinților includ întreținerea copiilor care nu au împlinit încă vârsta majoratului. În general, atâta timp cât căsătoria este puternică, dificultățile cu aceasta de obicei nu apar; ele încep adesea după un divorț.

Părinții pot conveni în mod voluntar asupra cuantumului ajutorului și pot stabili condițiile din acord. În caz contrar, pensia alimentară este atribuită de către instanță pe baza rezultatelor examinării cererii relevante.

Principalele prevederi sunt cuprinse în Codul familiei al Rusiei. Acest cod, în special, indică drepturile și obligațiile părților etc.

Modul exact în care trebuie colectată pensia alimentară este stabilit în Legea federală nr. 229, care reglementează procedura de organizare a procedurilor de executare.

În plus, o listă a veniturilor din care pot fi colectate forțat fonduri pentru întreținerea unui minor este dată în decretul guvernamental. Numărul lui este 841.

Acord de pensie alimentară

În această situație, părintele nu trebuie să depună declarație de revendicare la instanţa de fond de la locul de reşedinţă al tatălui.

Va fi suficient dacă acesta din urmă introduce o declarație corespunzătoare în departamentul de contabilitate al organizației sale.

Acest document trebuie să includă următoarele informații:

• numele complet și atributele pașaportului destinatarului;
• vârsta copilului și datele personale de bază;
• din ce venituri se va plăti pensia alimentară;
• mărimea;
• frecvența deducerilor;
• data de la care pensia alimentară trebuie să înceapă să fie reținută;
• contul bancar al destinatarului.

Numirea pensiei alimentare în instanță

În situația în care tatăl nu acceptă voluntar să aloce bani pentru întreținerea copilului, mama poate scrie o declarație la instanță.

În baza hotărârii organului sus-menționat, se emite un titlu executoriu, la primirea căruia departamentul de contabilitate începe să rețină fonduri de la plătitor.

În plus, imediat după primirea cererii, este adesea emisă o hotărâre judecătorească. Acest document este destinat și pentru încasarea pensiei alimentare.

Dacă ambele părți ajung la un acord, este posibil să se revină la procedura de oficializare a acordului. Fără certificare de către un notar, documentul nu este valabil.

În general, o hotărâre judecătorească și un titlu executoriu au forță egală. Singura diferență dintre aceste documente este simplitatea designului lor. Prima lucrare este destul de ușor de obținut - trebuie doar să duceți cererea corespunzătoare la instanță. În situația în care tatăl nu se opune cererilor mamei, se emite un ordin.

Atunci când pârâtul nu este de acord (de exemplu, reclamantul solicită plata pentru întreținerea unui copil adult cu handicap), banii vor fi plătiți în urma unui proces cu drepturi depline, în baza căruia se emite un titlu executoriu.

Ambele documente trebuie să indice:

• suma plăților;
• conditii;
• ordinea transferului;
• datele bancare ale destinatarului, în cazul în care acestea lipsesc - adresa la care trebuie trimisă notificarea transferului poștal.

Reguli de proiectare

Trebuie menționat că acest tip de hârtie este supus unei contabilități stricte. Din acest motiv, ele trebuie stocate și contabilizate în mod corespunzător. În primul rând, conducerea organizației, prin ordin scris, numește unul dintre angajații contabili responsabili de lucrul cu titlurile executorii.

Acestea trebuie să fie primite contra primire și depozitate în dulapuri ignifuge care să asigure o siguranță fiabilă. Dacă un astfel de document este pierdut din cauza neglijenței persoanei responsabile, acesta se confruntă cu o sancțiune bănească în valoare de 2,5 mii de ruble. După primirea titlului executoriu, acesta se înregistrează în jurnalul corespunzător.

Reținerea pensiei alimentare are loc numai după ce organizația primește ordinul judecătoresc sau titlul executoriu inițial. Dacă originalul este pierdut, un duplicat poate fi solicitat în instanță.

Transferul foii către organizația în care lucrează pârâtul este în sarcina reclamantului. Adică aduce în mod independent și numai personal acest document la locul de muncă al fostului său soț, însoțindu-l de o declarație care indică toate detaliile necesare transferului.

Dacă plătitorul de pensie alimentară lucrează pentru mai multe firme deodată, la cererea reclamantului i se dă suma necesară copii ale documentului executiv.

Valabilitate

Valabilitatea acestui document este limitată. Pensia alimentară încetează să fie reținută dacă:

• copilul a devenit adult;
• a primit capacitate juridică nelimitată;
• a fost adoptat;
• decedat.

Un acord reciproc voluntar este, de asemenea, limitat ca durată. Data corespunzătoare este indicată la întocmire.Odată atinsă, plățile se opresc. Un astfel de acord își încetează valabilitatea după decesul beneficiarului sau al plătitorului de pensie alimentară.

În unele cazuri, acordul poate include și alți termeni. Da, în conformitate cu Legislația rusă, daca copilul isi continua studiile, atunci i se datoreaza pensia alimentara chiar si dupa varsta de 18 ani. Totodată, atunci când în contract nu există o astfel de prevedere, departamentul de contabilitate trebuie să suspende reținerea acestor fonduri.

Calculul pensiei alimentare

Pensia alimentară este reținută din venitul pe care salariatul le primește lunar. Transferul trebuie efectuat în cel mult trei zile de la plata salariului. Organizația rambursează toate cheltuielile aferente pe cheltuiala plătitorului de pensie alimentară.

Astfel de cheltuieli includ:

• comision bancar;
• costul serviciilor poștale.

Cuantumul plăților este indicat în titlul executoriu. În total, legislația prevede două opțiuni pentru calcularea pensiei alimentare:

• suma specifică reținută în fiecare lună;
• o anumită cotă.

In ultimul caz:

• pentru un copil sub vârsta majoratului, ar trebui să se datoreze 25 la sută;
• pentru doi – o treime din câștiguri;
• pentru trei sau mai mult – jumătate.

De asemenea, pensia alimentară este supusă indexării, în funcție de venitul minim din muncă stabilit de guvern. Potrivit legii, astfel de deduceri pot ajunge la maximum jumătate din salariu.

În același timp, există o excepție - dacă sunt două sau trei titlu executoriu, atunci pot încărca până la 70 la sută.

Afișări pentru pensie alimentară

Pentru a vă asigura că fondurile nu sunt returnate, acestea trebuie procesate corect.

Pensia alimentară se calculează în funcție de conturi:

• debit – 70;
• credit – 76.

Reținerea fondurilor se înregistrează în anunț conform:

• cont debit – 73;
• credit – 76.

Aproape toate țările lumii civilizate oferă cuplurile căsătorite dreptul la divort.

Astăzi, doar două țări din lume nu recunosc divorțul - Filipine și Malta. Dreptul internațional are mai multe principii care guvernează procedura de divorț. Una dintre ele este aplicabilitatea reglementărilor din altă țară. Divorțul în Germania nu face excepție. Se realizează atât conform legilor statului german, cât și în unele cazuri conform legilor altor țări.

Divorțul fără avocat este inacceptabil

Legea germană impune ca un avocat să participe la procedurile de divorț. Chiar dacă atât soțul, cât și soția sunt de acord, aceștia nu au dreptul să meargă singuri în instanță pentru a depune o cerere de divorț. Pe de o parte, o astfel de măsură este menită să protejeze participanții la proces și să garanteze fidelitatea documentație, iar pe de altă parte, costul divorțului în Germania este destul de mare datorită participării avocaților în cauză. Cu toate acestea, dacă unul dintre parteneri nu are capacitatea financiară de a plăti pentru serviciile unui avocat, de exemplu, nu are un loc de muncă permanent, atunci el poate solicita ajutor de stat.

Procesul de divorț în Germania este reglementat de Buergerliches Gesetzbuch. Acesta este un analog al Codului civil rus. Documentul reglementează că există trei tipuri de divorț:

• voluntar;
• cu soluționarea litigiilor;
• accelerat sau „greu”.

Divorțul standard comun acord apare atunci când cuplul nu are dispute cu privire la proprietate, probleme legate de custodia copilului, pretențiile de proprietate au fost soluționate și există consimțământul reciproc pentru divorț. A doua opțiune este soluționarea problemelor controversate în sala de judecată sau prin asistență judiciară, de exemplu, atunci când există o dispută cu privire la custodia sau cuantumul viitoarei pensii alimentare.

Un divorț fără participarea celeilalte părți la proces este acceptabil atunci când soțul nu știe unde se află partenerul său și a jurat acest lucru în instanță sub jurământ sau dacă cuplul locuiește separat de mai mult de trei ani. Un divorț „dur” sau desfacerea căsătoriei în cadrul unei proceduri accelerate este permis numai în anumite cazuri:

• sunt cazuri de rele tratamente;
• abuzul de droguri sau alcool;
• sunt cazuri de violență morală;
• săvârșirea unei infracțiuni de către unul dintre parteneri.

Viața separată este o cerință obligatorie

În Germania, ca și în alte țări europene, este prevăzut timp pentru reconcilierea dintre soți, cu excepția divorțurilor „greu”. Aceasta se numește perioada separare, care este obligatoriu chiar și în cazul divorțului de comun acord. Pe perioada despărțirii (1 an), cuplul nu trebuie să aibă relații conjugale comune, inclusiv relație intimă. Totuși, încercările de reconciliere, care pot include relații conjugale, nu sunt interzise. Termen aplicații similare trebuie să fie mai mult de două luni pentru ca ordinul de separare să fie anulat.

Ca parte a separării, se presupune că unul dintre soți se mută dintr-un apartament sau o casă comună. Este de remarcat faptul că nu este obligat să plătească o chirie suplimentară pentru o locuință comună anterior. Aceasta revine partenerului care a rămas în apartament, chiar dacă contractul a fost semnat pe numele persoanei care s-a mutat. În unele cazuri, nu este posibilă separarea din cauza cost ridicat locuințe și venituri mici. În această opțiune, instanța poate oferi cuplului posibilitatea de a locui în aceeași casă, dar împărțind-o în zone personale și uz comun. Dacă s-au stabilit faptele privind utilizarea violenței de către soț împotriva soției sale, iar aceasta nu are mijloacele de a închiria un alt apartament, atunci statul, la cererea avocatului său, poate oferi locuințe sociale.

Ruși în curtea germană

Divorțul în Germania de un german, așa cum sa menționat deja, are loc exclusiv prin instanță și cu participarea avocaților. Procesul este reglementat de legea germană, indiferent de naționalitatea soției. Însă faptul că viața conjugală în Germania implică prezența unui permis de ședere german și, ca urmare, respectarea legilor locale. Dacă cuplul nu are cetățenie germană, dar, de exemplu, ambii sunt ruși care locuiesc în țară pe baza unui permis de ședere, atunci au dreptul de a divorța Tribunalul de Familie Germania. În acest caz, li se va aplica dreptul familiei Federația Rusă. Acest principiu se aplică numai dacă soțul și soția au aceeași cetățenie.

Copii și probleme de custodie

În Germania, abordarea standard a problemei custodiei copilului este că fiecare părinte are drepturi egale. De obicei, instanța atribuie custodia copilului mamei.

Copiilor de la 4 la 14 ani li se cere părerea copilului cu cine ar trebui să trăiască. După vârsta de 14 ani, copilul are dreptul de a decide independent cu ce părinte va locui. Este de remarcat faptul că legea germană protejează interesele părinților, indiferent de cetățenia lor germană. Astfel, o mamă rusă poate fi sigură că tatăl german al copilului nu o va priva de posibilitatea de a comunica cu copilul.

Dar o asemenea egalitate este valabilă până când mama sau tatăl încearcă să încalce drepturile celuilalt. De exemplu, acestea includ amenințările de a duce copilul într-o altă țară, restricționarea comunicării și ascunderea informațiilor despre locul unde se află copilul. În acest caz, partea care a făcut infracțiunea nu numai că poate pierde custodia, dar i se va interzice să vadă copilul în viitor.

Pensiune alimentară: cuantum și principiu de calcul

În Germania există egalitate de gen în ceea ce privește sistemul de întreținere a copiilor. Adică nu contează cine va plăti, o femeie sau un bărbat, importantă doar diferența de venit. Legea germană permite unei mame să nu muncească deloc până când copilul împlinește 8 ani. Până când copilul împlinește vârsta de paisprezece ani, mama își poate găsi un loc de muncă dacă dorește. Astfel, fostul soț va fi obligat să plătească pensie alimentară atât pentru întreținerea copilului său, cât și fosta sotie până când ea primește același venit ca el. Situația poate fi oglindită în cazul veniturilor fosta sotie mai mare decât venitul soțului.