Пенсия в работающим пенсионерам процент индексации. Будет ли проводиться индексация пенсионных выплат

Пенсионеры в России делятся на две категории: работающие и не имеющие официального места трудовой деятельности. Большая часть выплат предусмотрена для пенсионеров, которые нигде не работают и находятся на заслуженном отдыхе. Но и работающие пенсионеры не всегда имеют высокую заработную плату, поэтому вопрос о дополнительных надбавках для них актуален.

Насколько выгодно работать на пенсии

Выгода очевидна. Человек получает дополнительный источник дохода. Тем более, если его заработная плата находится на среднем уровне того региона, где он проживает. Компенсацию от государства получают определенные категории работающих пенсионеров. В частности:

  • лица с инвалидностью;
  • потерявшие кормильца граждане.

Пенсионный возраст установлен для мужчин 65 лет. Для слабого пола - 55 лет. Существует пенсия по выслуге лет, которую получают определенные категории работников, например, космонавты, летчики, испытатели, военные и т.д. В 2018 году для трудящихся пенсионеров не предусмотрена индексация пенсии. Но все пенсионеры, работающие и неработающие, зимой 2018 года получили по 5000 руб.

Вопрос о том, стоит ли трудиться на пенсии, актуален. Каждый из пенсионеров должен сложить совокупный доход с заработной платы и пенсии, отметить все минусы и плюсы. Работа на пенсии выгодна тем, что человек получает заработную плату, которая выступает существенным пополнением семейного бюджета.

Плюс работы на пенсии состоит в том, что трудясь, пенсионер пролонгирует во времени страховой стаж. Но при условии, что работодатель направляет взносы (страховые) в фонды. Страховой стаж позволяет производить перерасчет пенсии, а также ее увеличивать.

Минус работы на пенсии состоит в том, что в 2016 году прекратили индексировать пенсии для сотрудников зрелого возраста, которые работают на заслуженном отдыхе. Выплаты индексированной доли пенсии прекращаются пока пенсионер работает. После того, как он расторгнет трудовой договор с работодателем, ему будет перечислена проиндексированная пенсия.

Еще один вопрос возникает с теми пенсионерами, которые трудятся без официального оформления трудовых отношений. Они могут рассчитывать на индексацию пенсии, но неофициальная работа выгодна для них только в случае добросовестности работодателя. В случае нарушения их трудовых прав, доказать факт наличия рабочих взаимоотношений между пенсионером и работодателем довольно трудно.

Закон о работающих пенсионерах

В настоящее время этот нормативно-правовой акт не принят. Положения, касающиеся работающих пенсионеров, размера их пенсий, надбавок и т.д., остаются на этапе законопроекта. Его основные положения:

  1. С 2018 года не предполагается производить индексацию рассматриваемых выплат трудящимся пенсионерам по уровню инфляции. Каждый год пенсии индексируются. Но это касается только неработающих пенсионеров. Только они являлись фактическими получателями проиндексированной пенсии.

  2. ВАЖНО: Планы высшего органа исполнительной ветви власти не изменились в 2018 году. Их страховые пенсии не будут индексироваться. Мораторий продлится до 2020 года.
  3. С 2018 года при итоговом перерасчете пенсий будет учитываться наработанный стаж на пенсии, а также сумма страховых отчислений в фонды, осуществляемые работодателем пенсионера. Будет увеличен индивидуальный коэффициент, также оказывающий влияние на конечный размер пенсии.
  4. В августе 2018 года планируется произвести автоматический перерасчет размеров страховой пенсии. Это коснется не всех работающих граждан на пенсии, а только определенных категорий. В частности, тех, которым выплачивают денежные средства по основанию: старость и инвалидность. Размер надбавки зависит от заработной платы пенсионера, которую он получал в 2016 году, а также от баллов, начисленных гражданину.
  5. Предположительно, пенсионные пособия не будут выплачиваться тем пенсионерам, которые за год получают более 1 000 000 руб. Решение, конечно, еще не принято. Окончательно оно будет приниматься в дальнейшем.

Сколько платят работающим пенсионерам

Пенсионеры получают пенсию. Выплата состоит из двух частей. Это фиксированный размер денежных выплат, базовый размер пенсии. А также страховая пенсия. Она складывается из длительности работы, числа баллов, которые рассчитываются на основании сделанных в ПФР отчислений.

Пенсионеры, работающие на заслуженном отдыхе, могут ходатайствовать о перерасчете фиксированной выплаты при наличии определенных жизненных обстоятельств. Например, в случае изменения в семье, связанного с количеством иждивенцев. Если пенсионер содержит не более трех членов семьи, которые не работают, ему начисляется базовая часть пенсии (по старости или инвалидности) в повышенном показателе. Если человек проживает в условиях Крайнего Севера, базовая часть пенсии увеличивается на сумму выставленного региональными властями районного коэффициента.

У трудящегося пенсионера увеличивается страховой стаж. Работодатель за каждого сотрудника должен производить выплаты в фонды. И это происходит вне зависимости от возраста. Перерасчет страховой части производится автоматически ПФР. Но граждане могут обратиться и составить заявление. В нем указать на перерасчет страховой суммы пенсии.

Такой порядок доказывает, что человек отказался, тем самым, от автоматического начисления. Такой порядок возможен по истечении года с момента назначения пенсионной выплаты, но не всегда имеет смысл. Если пенсионные выплаты были назначены человеку в январе 2015 года, по заявлению работающего пенсионера перерассчитать сумму выплат можно только через год. Это зима 2016 года. А автоматический перерасчет был бы сделан только в августе 2016 года. То есть, если человек ходатайствует за себя, это ускорит процесс перерасчета.

Для получения приличного размера пенсии необходим стаж, как минимум, 30 лет. Если человек вышел на пенсию, не выработав этот срок, но продолжает официально работать, он пролонгирует стаж, тем самым увеличивая размер начислений. Если у пенсионера образовалась накопительная часть пенсии, то максимальный балл, на который может рассчитывать человек, составляет 3 балла. Если накопительная часть находится в процессе накопления, балл еще ниже - 1,875. Именно этот показатель будет учитываться при перерасчете.

Существуют определенные случаи, когда пенсионные начисления подлежат перерасчету:

  • 80 лет - доплата к пенсии, установленная в каждом конкретном районе;
  • инвалидность: изменение группы.

ВАЖНО: Для перерасчета установлен заявительный порядок. Исключение составляет достижение человеком 80 лет. Расчет в этой ситуации происходит в автоматическом режиме.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Каждый год, 1 августа, начинается перерасчет. Ему подвержена вся пенсия, обе ее части. Перерасчет производится в автоматическом режиме, если пенсионер находится на рабочем месте. На перерасчет оказывают влияние отчеты работодателей, направляющиеся в ПФР за каждого конкретного работника. Учету подлежат средства, которые перенаправляются на лицевой счет пенсионера в течение предшествующих 12 месяцев, если они не были учтены в предыдущих перерасчетах:

  • взносы в фонды (страховые выплаты перечисляются компаниями-работодателями, ИП, адвокатом, нотариусом;
  • результаты процессов инвестирования, касающиеся пенсионных накоплений;
  • иные взносы, перечисляемые на формирование накопительной части, результаты этих вложений.

Пенсионные баллы, накопленные человеком, увеличивают страховую часть выплат. Они формируются от страховых отчислений, которые были произведены в предыдущие 12 месяцев. Но при условии того, что они не были учтены в начислениях и в предыдущих перерасчетах.

Используем финансовое уравнение:

СП = СПСТ + ИПК Х СИПК

Расшифруем значения:

  • СП - перерасчитанная пенсия;
  • СПСТ - показатели пенсии, служащей для перерасчета на 31 июля расчетного года;
  • ИПК - число баллов, которые сформировались у человека на 1 января текущего года;
  • СИПК - стоимость баллов на день, в который происходит перерасчет (2018 год актуальная стоимость составляет 81,49 рублей);

Число индивидуальных баллов, учитываемое при ежегодном перерасчете пенсионных отчислений, ограничено в законодательном порядке. В зависимости от формирования на счет взносов страхового характера накопительной части пенсионных отчислений, число баллов в максимальном показателе равно:

  • 3,0 - для граждан, которые не занимались в текущем году вопросами накопительной пенсии, то есть просто ее не формировали;
  • 1,875 баллов для граждан, которые направляли при помощи работодателя свои страховые взносы на формирование накоплений.

ВАЖНО: Размер пособия может быть увеличен, если гражданин перенес срок оформления пенсии.

В зависимости от срока обращения за пенсионными выплатами, увеличивается их размер. Пенсия подлежит корректировке каждый год. Это происходит за счет сумм страховых отчислений работодателя, взносов дополнительного характера, итогов инвестирования накоплений (пенсионных).

ВАЖНО: На 2018 год высшим исполнительным органом власти был наложен мораторий на формирование накоплений за счет взносов. Гражданин может продолжать копить, но только за счет собственных перечислений.

Корректировка накопительной части осуществляется при помощи средств, которые не были учтены в предыдущий перерасчет. Задействуется формула:

НП = ПНК / Т

Расшифруем формулу:

  • НП - корректировка накопительной выплаты и ее размер;
  • ПНК - сумма накопленных денежных средств, размещаемых на счете гражданина по состоянию на 1 июля. Если гражданину корректируется срочная пенсия, то накопления, учитываемые в корректировке, не могут быть учтены в составе накоплений, за счет которых происходила корректировка размера накопительной части пенсионной выплаты;
  • Т - число месяцев выплаты пенсионных накоплений, принимаемое в расчет размера накопительной части;

Индексация пенсий после завершения работы

Индексация пенсии происходит только через месяц после расторжения пенсионером трудового договора. Но на практике этот процесс затягивается. Это связано с тем, что по статье 26.1 Закона о страховых пенсиях страхователи сразу не подают в ПФР заявление о том, что пенсионер закончил у них трудовую деятельность. Отчеты работодатели подают только за предыдущий месяц в отчетном периоде. Это означает одно: если человек уволился в июне, в июле он будет считаться еще работающим. В следующем месяце после получения от страхователя сведений о том, что человек уволился с работы, фонд выносит решение о том, что страховая пенсия должна быть выплачена человеку уже в проиндексированном виде.

ВАЖНО: Сумма пенсий в увеличенном виде будет выплачиваться только с месяца, который идет следом за тем, в котором ПФР вынесло решение об индексации.

Как учитывается срок работы для работающих пенсионеров

На лицевом счете любого человека, включая и трудящегося пенсионера, имеются данные обо всем периоде его работы. С 2002 года в органах ПФР была введена программа электронного учета информации о лицах, которые застрахованы.

Информацию о стаже работника подает работодатель, а потом данные о страховых взносах. Данные отражаются в документах. Сейчас вся информация о работающем человеке, пенсионере формируется на ИЛС.

Если пенсионер работает на заслуженном отдыхе, оформлен официально, страховая часть пенсии увеличивается за счет стажа.

Таким образом, несомненный плюс трудовой деятельности на пенсии заключается в том, что трудясь, человек увеличивает страховой стаж. Но при условии, что работодатель за него передает взносы (страховые) в фонд. Страховой стаж актуален с точки зрения ежегодного пенсионного перерасчета, а также увеличения размера пенсии.

7/02/2017

Неожиданные изменения в индексации пенсий работающим пенсионерам произошли за счет введения новых механизмов расчета для различных категорий граждан еще 2 года назад. Именно тогда Закон №385-ФЗ впервые внес изменения в привычные для нас правила выплаты и частично приостановил повышение выплат для некоторых граждан.

До того момента повышение пенсий, проводилось ежегодно ПФР для всех, независимо от их категории. В 2019 году индексация, производится исходя из устанавливаемого Правительством РФ индекса роста потребительских цен и лишь для определенной категории.

Каждый год такое увеличение варьируется в пределах 5 процентов и действительно до недавних пор каждый пенсионер имел на нее право.

Какие виды пенсии не индексируют

Новые правила затрагивают не все . Ограничение действует только для страховой и фиксированной выплаты к ней. И к тому же только для категории работающих, т.е. индексации не будет для тех, кто продолжает трудовую деятельность, выйдя на заслуженный отдых. Поэтому все работающие пенсионеры сегодня не могут претендовать на ежегодное увеличение выплат.

С 2015 года Постановлением Правительства РФ ежегодно утверждается коэффициент увеличения размера фиксированной выплаты.

Для страховой пенсии, которая, как мы знаем теперь, учитывается в пенсионных баллах, применяется понятие стоимости одного пенсионного коэффициента. Его так же ежегодно утверждает Правительство РФ.
Следует знать, что индексируется фиксированная выплата , а сама страховая пенсия корректируется за счет увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента (балла).

Но это не означает, что пенсионер не сможет теперь получить полагающиеся суммы и потеряет прошедшие индексации навсегда. После увольнения уволился с работы он имеет право на выплаты с учетом всех пропущенных ежегодных коэффициентов повышения выплат.

Другое дело, что такое восстановление произойдет не сразу , и даже не со следующего месяца после увольнения. Выплаты после увольнения с учетом новых индексированных сумм предусмотрены только через три месяца после увольнения с работы .

Индексация фиксированной выплаты и корректировка страховой пенсии

Для удобства приводим полную таблицу индексации пенсий с учетом новых утвержденных индексов на несколько лет вперед.

Год индексации Размер фиксированной выплаты Процент индексации Стоимость пенсионного балла Коэффициент корректировки
Январь 2015 3935,00 0,063% 64,10 0,0000
Февраль 2015 4383,59 11,40% 71,41 1,1140
Февраль 2016 4558,93 4,00% 74,27 1,0401
Февраль 2017 4805,11 5,40% 78,28 1,0540
Апрель 2017 4805,11 0,00% 78,58 1,0038
Январь 2018 4982,90 3,70% 81,49 1,0370
Январь 2019 5334,19 7,06% 87,24 1,0706
Январь 2020 5686,25 6,60% 93,00 1,0660
Январь 2021 6044,48 6,30% 98,86 1,0630
Январь 2022 6401,10 5,90% 104,69 1,0590
Январь 2023 6759,56 5,60% 110,55 1,0560
Январь 2024 7131,34 5,50% 116,63 1,0550

Размер фиксированной выплаты с января 2019 года увеличится до 5334,19 рублей. Так же Федеральным законом №350-ФЗ утверждена стоимость одного пенсионного коэффициента в размере 87 рублей 24 копейки для страховых пенсий.

В качестве сравнения выплаты с учетом работы и без ее учета рассмотрим на примере. В первой таблице пример где рассчитана индексация по годам для неработающего пенсионера после увольнения. Для расчета мы взяли 120 пенсионных баллов.

Таблица индексации пенсии


как проходит индексация пенсии

Как видно из примера размер пенсии каждый год индексируется на утвержденный процент, ведь этот пенсионер не работает. Для пенсионера с таким баллом прибавка к пенсии с января 2019 года составит около 1000 рублей. Далее, ежегодная доплата также останется в пределах одной тысячи рублей.

Во второй таблице приведен пример того, как рассчитываются суммы для работающего пенсионера. На ней мы видим прекращение индексации в связи с введением Закона от 29.12.2015 №385-ФЗ. Таким образом, при непрерывной работе пенсионер получает свою ежемесячную выплату на прежнем уровне.

По расчетам видно, что к 2024 году для продолжающего работать пенсионера пенсия будет почти в 2 раза ниже возможной.

Как определить, является ли пенсионер работающим

Если рассматриваемый период времени засчитывается в страховой стаж пенсионера, то он является работающим. То есть официально трудоустроенные лица, индивидуальные предприниматели, адвокаты, священнослужители и т.д.

Другими словами это застрахованные лица, за которых уплачиваются страховые взносы, и подается отчетность по установленным формам.
Застрахованные лица:
-работающие по трудовому договору, по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;
— самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);
— являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
— работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов;
— являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
— священнослужители.

(Закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ)

Правила и сроки индексации страховых пенсий после увольнения

После увольнения с работы Пенсионный фонд произведет перерасчет выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление выплаты полной (индексированной) пенсии с учетом пропущенных индексаций произойдет не сразу, а только спустя три месяца после увольнения пенсионера.

Достаточно продолжительный срок отведен законодателями для подтверждения и обработки данных о факте работы по упрощенным формам СЗВ-М от страхователей, с последующим вынесением соответствующих решений о выплате Пенсионным фондом. И здесь не обойтись без примера.

Рассмотрим увольнение и индексацию работающего пенсионера 3 апреля 2019 года:
1. Страхователь ежемесячно подает сведения по форме СЗВ-М (Постановление Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п).
Не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены договоры (трудовые, гражданско-правовые, авторские и т.д.)

В нашей ситуации пенсионер в апреле считается работающим, несмотря на то, что уволен был еще в начале месяца. И за него работодатель до 15 мая всё ещё обязан представить сведения о работе. А неработающим для Пенсионного фонда он будет считаться с мая .

2. Согласно ч.6 ст.26.1 Закона №400-ФЗ решение о выплате индексированных сумм выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом ПФР получены данные о работе.

В июле месяце (следующем за июнем, в котором поступят сведения о факте работы за май) Пенсионный фонд обязан рассчитать и вынести решение о выплате сумм с учетом причитающегося повышения.

3. Рассчитанные суммы страховой пенсии будут выплачиваться с месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение (часть 7 статьи 26.1 Закона №400-ФЗ).

Таким образом, только с августа 2019 года человек, уволившийся в апреле, сможет получить полную выплату пенсии с учетом восстановленных индексов .
Если после восстановления индексируемых выплат уволившийся пенсионер вновь устроится на работу, то его размер уменьшен не будет (часть 8 статьи 26.1 №400-ФЗ).

Доплата пенсионеру за прошлое время после увольнения с работы

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2019 году по прежнему не будет проводиться. Но с 1 января 2018 года вступили в силу поправки для работающих. В статью 26.1 Федерального закона №400-ФЗ дополнили новыми положениями для уволившихся. Можно ознакомится с подробностями .


В соответствии с Законом № 134-ФЗ при прекращении работы пенсионер получит полную выплату с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии, а также разницу между прежними и новыми суммами за период с первого числа следующего месяца после прекращения работы.

Когда выгодно уволится пенсионеру

Давайте теперь на примерах разберем, когда выгодно пенсионеру уволиться, чтобы с 2019 года попасть под действие нового Закона с доплатой за прошлое время. Для начала вспомним о том почему же все таки новые суммы выплачиваются спустя 3 месяца после увольнения.

В соответствии с частью 6 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ решение о выплате полной пенсии, выносится ПФР в месяце, следующем за месяцем, в котором получены (или не получены) сведения о факте работы.

Если пенсионер, например, увольняется в сентябре 2018, то неработающим полный месяц он будет считаться только с октября (1-й месяц после прекращения работы). Соответственно, в ноябре (2-й месяц после прекращения работы) в ПФР не поступят сведения о его работе за октябрь (сведения по форме СЗВ-М подаются только на работающих пенсионеров).

В декабре (3-й месяц после прекращения работы) пенсионный фонд принимает решение о том, что с января 2019 ему будет выплачиваться индексированная фиксированная выплата и страховая пенсия с учетом актуальной стоимости пенсионного балла.

В рассмотренном примере пенсионер получит новые суммы с января. Также он получит и доплату с ноября (месяца, с которого он считается неработающим).

На практике это означает, что наиболее выгодный месяц для увольнения работающего пенсионера считается сентябрь . Ведь повышение баллов теперь предусмотрено с января 2019 года. Но даже, если Вы опоздали с увольнением и ушли с работы только в октябре, то пенсию также проиндексируют, но на месяц позже.

Почему не индексируется пенсия после увольнения?

Если после истечения срока, определенного для вынесения решения об индексации размер не увеличился, то одной из основных возможных причин может быть несвоевременная подача работодателем ежемесячной отчетности о факте работы. Конечно же, пенсионер не виноват в данном случае, и закон полностью на его стороне.

В случае непредставления работодателем в срок сведений о факте работы, или представления недостоверных сведений, которые влияют на увеличение пенсии , размер пересматривается Пенсионным фондом и за прошлое время (ч.9 ст.26.1 №400-ФЗ). Это означает, что в случае ошибки в отчетности, при которой не были выплачены увеличенные суммы, положена доплата и за прошедшее время с момента права.

Может произойти ситуация когда неверно поданные сведения о работе влияют на увеличение пенсии . Работодатель не подавал (или не вовремя подал) за работающего пенсионера сведения факте его работы и ПФР на основании этих данных проиндексировал работнику пенсию, считая его неработающим. В данном случае Закон на стороне пенсионера, и в случае выявления ошибки размер будет приведен в соответствие со следующего месяца после обнаружения ошибки и вся ответственность в этой ситуации лежит только на работодателе.

Ответственность за переплаченные суммы пенсии в этом случае будет нести страхователь, в т.ч. с учетом штрафных санкций в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Увеличение пенсии работающим пенсионерам в августе 2019 года

Для работающих пенсионеров будет проведен очередной перерасчет с августа 2019 года. Прибавка к страховой пенсии будет рассчитана исходя из неучтенных баллов за 2018 год, которые формируются на из средств, отчисляемых страхователем за своих работников. Такой перерасчет является беззаявительным и для его осуществления не нужно подавать заявление в Пенсионный фонд.

Итоги

Новый алгоритм индексации пенсий после увольнения достаточно запутанный. Обобщив все правила можно сказать, что в 2019 году:

  1. Работающим пенсионерам индексированные суммы пенсии по-прежнему не будут выплачиваться;
  2. Новые суммы будут выплачиваются только спустя три месяца после увольнения;
  3. Теперь пенсионер получит доплату за «потерянные» месяцы, которые раньше не оплачивались;
  4. Общая сумма выплаты при увольнении будет проиндексирована на столько индексов, сколько их было пропущено за время работы.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

1 августа 2016 года Пенсионный фонд России проведет ежегодную корректировку пенсий. В первую очередь изменения затронут работающих пенсионеров, которых в феврале лишили индексации. На сколько повысятся выплаты, и что нужно для перерасчета - в этом материале.

Стало известно, что в результате ежегодной корректировки увеличится пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2016. Последние новости по этому поводу гласят, что выплаты будут пересчитаны в соответствии с новыми баллами, начисленными за год. Примечательно, что чиновники не стали пока изменять этот порядок, установленный, тогда как индексация для пожилых людей, которые продолжают работать, с этого года была отменена. В чем разница между корректировкой и индексацией, и какая прибавка к пенсии с 1 августа 2016 года работающим пенсионерам будет сделана?

Пенсия с 1 августа 2016 года работающим пенсионерам

1 августа ПФ России начисляет всем застрахованным лицам страховые баллы за отработанный год. Это начисление является индивидуальным для каждого гражданина и зависит от:

  • размера заработной платы;
  • трудового стажа;
  • фактически отработанного времени;
  • возраста застрахованного лица;
  • права на льготы.

Его делают не только для тех граждан, которые еще не вышли на пенсию, но и для работающих пожилых людей. В результате такой корректировки каждому будет начислено определенное количество баллов. В случае, когда человек уже достиг пенсионного возраста, эти баллы будут переведены в денежное выражение. Таков краткий принцип расчета прибавки.

В отличии от индексации, когда все выплаты увеличиваются на коэффициент, рассчитанный Правительством России на основании годового индекса инфляции, корректировка зависит от многих факторов. Поэтому окончательная прибавка будет разной для каждого пенсионера. Подавать заявку или писать какое-то заявление для перерасчета не нужно, эта услуга осуществляется ПФР в беззаявительном порядке.

Будет ли повышение пенсии?

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам с 1 августа 2016 года будет сделан в отношении всех получателей по старости или инвалидности, в отношении которых работодатели начисляли и платили в ПФР страховые взносы на протяжении 2015 года и первого квартала нынешнего года. Чем дольше застрахованное лицо находится на пенсии, тем меньше получается лет, на которые следует поделить сумму взносов, поступивших от работодателя. Поэтому, по идее, прибавка должна быть больше. На практике это не совсем так. Каждый гражданин, и тот, который уже вышел на пенсию, но продолжает работать, может получить не более 3 баллов за год.

В 2016 году с 1 февраля стоимость одного балла составляет 74,27 рубля. Это значит, что максимальная прибавка составит всего 222,81 рубля. Вне зависимости от размера действующих выплат. Надо отметить, что максимальное количество баллов можно получить только при наличии заработной платы от 20 тысяч рублей. Если ее размер в 2015 году был ниже, то и баллов будет меньше. А значит, и увеличится не на 222,81 рубль, а на 148,54 рубля или еще меньше.

Кроме того, если пенсионер продолжал работать весь 2015 год, то стоимость балла для него будет ниже - 71,41 рубль. Следовательно, зависеть будет прибавка от разных обстоятельств.

Экономия чиновников

Даже такие мизерные доплаты вызвали у чиновников желание сэкономить на прибавках. Правительство внесло в парламент законопроект, в соответствии с которым работающим пенсионерам предложили отказаться от текущих корректировок пенсий, воспользовавшись этим правом после окончания трудовой деятельности. Аргументы у чиновников такие:

  1. Работая, застрахованное лицо на пенсии получает за год максимум 3 балла.
  2. Застрахованное лицо, не достигшее пенсионного возраста, получает за год до 7,83 балла в 2016 году.
  3. В 2017 году максимальные баллы вырастут до 10.

Это значит, что если работающий пенсионер сейчас откажется от прибавки, то, прекратив работу, он сможет получить в 2,5-3 раза больше. Экономия от законопроекта составит около 12 млрд рублей. Это дополнительно к той экономии, которую правительство уже получило в результате отмены ежегодной индексации выплат.

Будет ли индексация пенсии?

Вопрос об индексация пенсии с 1 августа - будет или нет, волнует многих пенсионеров. Некоторые из них даже задали его главе российского кабмина Дмитрию Медведеву. Премьер-министр честно ответил: “Денег нет!” Поэтому никакой индексации ни 1 августа, ни до конца 2016 года чиновниками не планируется.

Кроме того, работающие пенсионеры с 2016 года вообще исключены из этой системы. Индексация может проводиться только в момент прекращения трудовой деятельности. Таким образом, эта дата является для каждого из них индивидуальной.

Или на других основаниях.

Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2018 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.

Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы . Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.

Выгодно ли работать на пенсии?

В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .

Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .

  • Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
  • Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.

Как учитывается стаж работы?

Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).

На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:

  1. о местах и условиях работы;
  2. о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
  3. о перечисленных страховых взносах;
  4. о длительности страхового стажа;
  5. о количестве пенсионных баллов.

Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.

В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.

Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.

Расчет размера страховой пенсии

Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2018 году 246 месяцев).

Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат .

Формула перерасчета пенсии

Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.

При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:

  • страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
  • результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
  • дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.

Перерасчет страховых пенсий

Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).

Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:

СП = СП ст + ИПК х СИПК,

  • СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
  • СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
  • ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
  • СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2018 году 81,49 руб.).

Максимальное количество индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.

В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:

  • 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
  • 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .

Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:

  1. Коэффициент повышения к страховой пенсии.
    По старости Досрочная
    1 1,07 1,046
    2 1,15 1,1
    3 1,24 1,16
    4 1,34 1,22
    5 1,45 1,29
    6 1,59 1,37
    7 1,74 1,45
    8 1,9 1,52
    9 2,09 1,6
    10 2,32 1,68
  2. Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
    Полных лет отсрочки оформления По старости Досрочная
    1 1,056 1,036
    2 1,12 1,07
    3 1,19 1,12
    4 1,27 1,16
    5 1,36 1,21
    6 1,46 1,26
    7 1,58 1,32
    8 1,73 1,38
    9 1,9 1,45
    10 2,11 1,53

Корректировка накопительной пенсии

Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:

  • сумм страховых перечислений работодателя;
  • дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
  • результатов инвестирования пенсионных накоплений.

На 2018 год Правительством продлен мораторий на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.

Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .

В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:

НП = ПН к / Т,

  • НП - размер корректировки накопительной выплаты;
  • ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
  • Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.

Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам

Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.

Так, с 1 января 2016 года после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.

Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.

Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.

Будет ли индексироваться пенсия в 2018 году?

Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.

Тем не менее, планы правительства на 2018 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут . Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2020 года.

После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.

Пенсия после увольнения с работы

Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.

С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.

Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.

  • Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
  • На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.

После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .

Закон об отмене пенсии

В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.

В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона рублей в год.

Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.

  • Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
  • Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
  • Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.

Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.

Меры социальной поддержки пенсионеров

Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.

В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:

  • Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
  • Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
  • По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).

Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.

Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :

  • освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
  • налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
  • налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
  • освобождение от налога на имущество;
  • региональные льготы по транспортному и земельному налогу.

Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.

Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.

У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.

Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:

  • освобождение от транспортного и земельного налогов;
  • устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
  • внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.

Заключение

Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:

  • работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
  • работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
  • отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
  • работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
  • многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.

Многие полагают, что в России действует ограничение пенсии работающим пенсионерам. И подобные мысли появились не просто так. Дело в том, что в условиях кризиса Российская Федерация постоянно пересматривает пенсионную систему. Выдвигаются разнообразные идеи и соображения, как поддерживать население, но при этом не потерять значительные суммы денежных средств. И новость об ограничении пенсий тем, кто трудоустроен даже после достижения пенсионного возраста, звучит очень часто. Но действительно ли она есть? Стоит ли чего-то опасаться пенсионерам в России? Какие реформы предлагались по этому поводу, и что за условия начисления пенсионных выплат действуют по сей день в РФ? Во всем этом следует разобраться в полной мере.

Правда или миф

Ограничение пенсии - или миф? Ведь данный вопрос очень часто обсуждается среди населения, так как не ясно, действительно ли в России предложили ограничить пенсионные выплаты или нет.

На самом деле подобные предложения имели место. Но пока что, в 2016 году, можно назвать их мифом. Такой шаг заставит пересмотреть всю пенсионную систему страны. Граждане, даже пенсионного возраста, делают отчисления в ПФР, чтобы затем получить обратно свои денежные средства. И ограничение выплат в данной ситуации - шаг опасный и опрометчивый. Поэтому дальше обычных разговоров дело не зашло.

Полная отмена

Зато ограничение пенсий работающим пенсионерам в России является далеко не самой страшной новостью. Данное предложение, как уже было сказано, не имеет пока что законной силы. Зато есть иной закон. Он отменяет вообще пенсионные выплаты тем гражданам, которые даже во время заслуженного отдыха продолжают трудиться из любых соображений.

К счастью, подготовленный законопроект должен был коснуться не всех. А только тех, кто в год получает более 1 миллиона рублей. Это 83 тысячи в месяц. Таким категориям лиц денежные средства в период трудоустройства не выплачиваются. И лишь после увольнения происходит перерасчет и назначение пенсионных выплат.

К счастью, ни ограничение пенсий работающим пенсионерам в России, ни полная отмена подобной поддержки со стороны государства не имеет места. Все это просто рассуждения. Пенсионная система РФ еще не готова к подобным решениям. Поэтому в 2016 году бояться нечего. Пенсии выплачиваются всем - и работающим, и нетрудоустроенным в России.

Индексация

Зато следует обратить внимание на другой момент. Ограничение пенсии работающим пенсионерам в какой-то степени имеет место, но только не в подобной трактовке. Дело все в том, что по установленным правилам в России необходимо каждый год производить так называемую индексацию выплат. То есть незначительное повышение выплачиваемых пенсий. До какого именно момента? Здесь ограничений нет. Правительство просто должно повышать пенсионные выплаты раз в год.

И в 2016 году ограничений пенсий работающих пенсионеров можно трактовать как отмена индексации. Людям, которые продолжают работать после достижения пенсионного возраста, предложили отменить индексацию выплат в 2016 году. На данный момент упомянутое условие законодательства действует в полной мере. Пенсии выплачиваются, но не индексируются.

Тем не менее, государство все равно поддерживает население. Как только человек, достигший пенсионного возраста, расторгнет все трудовые отношения, произойдет перерасчет выплат. С того момента индексация выплат будет иметь место.

Будут ли уменьшать

Многих волнует снижение пенсий для работающих пенсионеров. Уже была выдвинута идея не только за отмену финансовой поддержки трудящихся, но и за уменьшение выплачиваемых денежных средств.

Подобное предложение тоже не реализовано во втором полугодии 2016 года. Никто не стал намеренно уменьшать выплаты работающим пенсионерам. А вот индексация, как уже было сказано, отменена. Поэтому можно сказать, что в какой-то степени выплаты уменьшились. Хоть и незначительно. На самом деле в 2016 году работающим пенсионерам платят столько же, сколько и в 2015.

Фактическая отмена

Но это еще не все новости, которые относятся к пенсиям трудоустроенных граждан. Дело в том, что в России имеет место фактическое ограничение пенсии работающим пенсионерам. Как это понимать?

В размерах выплат никто не ограничивает поддержку. Просто на данный момент в стране не предусмотрена тем, кто трудоустроен. Граждане получают столько же, сколько было положено раньше. Но сейчас высок риск в принципе потерять пенсию. Как именно?

Все из-за постоянных обсуждений повышения пенсионного возраста. Благодаря этому произойдет ограничение пенсий. Работающих пенсионеров в стране станет меньше. Некоторые рискуют потерять статус человека, который вышел на заслуженный отдых. А кто-то вообще может так и не увидеть пенсии, на которую всю жизнь перечислялись денежные средства.

О пенсионном возрасте

Что говорят на данный момент о том, когда выходить на заслуженный отдых? Ограничение пенсий работающим пенсионерам России может состояться, если действительно начнется повышение пенсионного возраста. Как уже было сказано, некоторые могут потерять подобную поддержку с стороны государства, кто-то вообще не увидит ее. Если сюда приписать еще и отсутствие индексации, то получится самое настоящее ограничение финансовой поддержки, причем серьезное.

На данный момент в России женщины уходят на пенсию в 55 лет, мужчины в 60. Предполагается повысить данную планку на 5 лет. Соответственно, мужчинам пенсия будет положена только в 65, а женщинам в 60 лет.

В среднем большинство пенсионеров-мужчин не доживают до 65-летнего возраста. Или умирают очень быстро. Поэтому высока вероятность того, что граждане так и не увидят тех денег, которые перечисляли в России на протяжении всей жизни. На данный момент известно, что пенсионный возраст повышать будут. Но когда именно, никто не знает. В России еще не готовы к такому шагу. У населения он вызовет массу недовольств.

Компенсация вместо индексации

Сокращение пенсий для работающих пенсионеров - серьезный шаг. Пока что он воплощен в жизнь только через отмену обязательной индексации. Поэтому не следует опасаться полной утраты поддержки со стороны государства.

Последние новости указывают на то, что в 2017 году в России не будет достаточного количества средств, чтобы провести индексацию. Вместо этого правительство решило пойти другим путем. И всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, в январе 2017 вместо индексирования выплатят единовременную компенсацию. На данный момент она составляет 5 000 рублей.

Фактически, это и есть ограничение пенсии. Работающим пенсионерам и нетрудоустроенным просто в 2017 году выплатят по 5 тысяч рублей в качестве компенсации. А размер пенсий останется прежним. То есть никакой индексации не произойдет даже у неработающих. Правительство обосновывает свое решение отсутствие достаточного количества денег у государства для проведения процедуры повышения пенсионных выплат.

Размеры пенсий

Следующий момент, который интересует многих - это размер пенсии для работающих пенсионеров в России. Да и для всех остальных тоже. Сколько будут получать граждане, достигшие пенсионного возраста? Данный вопрос крайне важен. Ведь пенсионеры должны знать, на что им рассчитывать.

Точные цифры никто назвать не может. Во всяком случае, если речь идет о трудовой пенсии. Там все зависит от оклада, продолжительности труда, а также от срока отказа от трудоустройства. Но в среднем пенсионер уже после увольнения будет получать около 15 000. Это трудовая пенсия по старости.

Все трудоустроенные получают страховую пенсию по старости. Она составляет на данный момент около 13 132 рублей. Если точнее, то многие указывают на то, что работающий пенсионер в среднем получает 13 500. Существует Она составляет порядка 8 562 рубля.

Теперь понятно, на что можно рассчитывать в том или ином случае. Ограничение пенсии работающим пенсионерам на практике не имеет места. Разве что под данным термином подразумевается приостановление индексации, а также повышение пенсионного возраста.

Условия назначения

Следующий нюанс, который следует принять во внимание, - это условия, при которых вообще можно получить пенсию. Далеко не все граждане, достигшие пенсионного возраста, могут оформить себе подобную поддержку. Только социальную выплату им при любых обстоятельствах назначат. А вот страховую требуется "заслужить".

В 2016 году ограничение пенсии работающим пенсионерам России выражается в установленных правилах назначения подобной государственной поддержки. С недавнего времени в Российской Федерации действует так называемая балловая система. Это значит, что размер выплат, а также момент выхода на заслуженный отдых зависит от количества имеющихся "очков" на счете у гражданина.

При каких условиях у пенсионера появляется возможность получения пенсии (не социальной)? Если к 2016 году у него имеется 7 лет трудового стажа. Данная цифра предположительно будет расти до 2024 года. К тому моменту придется иметь 15 лет стажа. Вот такое ограничение пенсий для работающих пенсионеров и всех остальных граждан действует в России. Важно: гражданин должен достичь пенсионного возраста для получения полагающихся ему выплат.

Трудоустройства после пенсии

Имеет место еще одно очень интересное условие. Уже понятно, что перерасчет пенсионных выплат будет положен гражданам после увольнения. А как быть, если человек не был трудоустроен, а в 2016 году он решил пойти на работу? Будет ли уменьшение пенсий для работающих пенсионеров в таком случае?

Нет, выплата останется точно такой же, как и была до трудоустройства. Просто с момента начала трудовых отношений она не будет индексироваться. Это значит, что гражданин получит пенсию, которая была установлена не в 2015, а уже в 2016 году. Понижения ее не произойдет, только фиксирование.

Могут ли понизить

Некоторые граждане интересуются, может ли иметь место снижение пенсий для работающих пенсионеров. Ведь в условиях кризиса страна способа пойти на любые меры ради сохранения бюджета.

Скорее всего, опасаться не стоит. Непосредственного снижения быть не может. А вот установление фиксированных выплат всем работающим пенсионерам, независимо от оклада, должности и перечисленных в ПФР денежных средств, - запросто. Также возможно отсутствие индексирования и всяких компенсаций.

Бояться уменьшения выплат не стоит. Эта мера даже не обсуждалась в правительстве. Ведь тогда произойдет намеренное ухудшение уровня жизни в России. В этом никто не заинтересован.

Выводы

Размер пенсий для работающих пенсионеров в 2016 году теперь не является загадкой. Более того, отныне понятно, действительно ли трудоустроенных граждан ограничили в финансовой поддержке со стороны государства. Пока неизвестно, как будет развиваться пенсионная система в России. Но уменьшения пенсионных выплат и полного прекращения оных не предвидится.

Поэтому граждане могут спокойно работать дальше. Скорее всего, если будет наложено серьезное ограничение пенсий работающим пенсионерам, люди просто начнут уходить с работы. Чтобы решаться на такие изменения, предварительно следует хорошенько проработать всю пенсионную систему страны.

Реального ограничения финансовой поддержки трудоустроенных граждан пенсионного возраста нет. Правительство всего лишь отменило индексацию для этого слоя населения. А в 2017 году им вместо повышения денежных средств положена компенсация. Больше на данный момент нет никаких реальных новостей относительно пенсионных выплат. Единственное, что рекомендует правительство - самостоятельно откладывать часть дохода на старость. Ограничение пенсий работающих пенсионеров - это не самая правдивая новость. Пенсионная система терпит изменения, но не столь серьезные.