Creșterea duratei de viață în organele de afaceri interne. Legea privind vârsta de pensionare a poliției

Ofițerii de poliție nu pot fi clasificați pe deplin ca angajați militari sau civili. Și asta ridică o mulțime de întrebări. Deosebit de relevantă se referă la formarea unei pensii de polițist.

Polițiștii primesc pensie pentru limită de vârstă ca ceilalți ruși sau li se acordă, ca și militarii, pensie de vechime? Afectează vechimea în muncă formarea unei pensii și ce se va întâmpla cu pensia dacă un polițist părăsește serviciul înainte de vârsta de pensionare? Răspunsurile la toate aceste întrebări sunt în articolul nostru de astăzi.

Când să te pensionezi?

De obicei, rușii se pensionează la vârsta de 55-60 de ani, în funcție de sex. Cu toate acestea, tinerii pensionari nu sunt neobișnuiți. Aceștia sunt militari, „nordic”, profesori, lucrători medicali, oameni care lucrează în industrii periculoase și periculoase etc.

Când se pensionează polițiștii?

Pensionarea ofițerilor de poliție se efectuează conform acelorași reguli ca și pentru personalul militar (a se vedea Legea Federației Ruse nr. 4468-1 din 12 februarie 1993). Un ofițer de poliție (sau rudele acestuia) poate primi:

pensie de serviciu;
pensie pentru dizabilitate;
pensia de urmaș.

Ne interesează în primul rând pensia de vechime în muncă, care este un analog cu pensia de asigurări pentru limită de vârstă. Pentru a primi o astfel de pensie trebuie să lucrați în poliție (sau altă unitate structurală a Ministerului Afacerilor Interne) conform macar 20 de ani.

Dacă un ofițer de poliție a atins limita de vârstă pentru serviciul în Ministerul Afacerilor Interne (reglementat de articolul 88 din Legea federală nr. 342 din 30 noiembrie 2011) sau a fost concediat din cauza reducerii personalului la vârsta de 45 de ani și perioada nu a atins încă serviciul, dreptul la pensie va rămâne pentru acesta, cu respectarea concomitentă a următoarelor condiții:

vechimea totală a muncii (asigurării) a fost de cel puțin 25 de ani;
au fost cheltuiți cel puțin 12,5 ani de experiență lucrând în poliție.

Dacă nu sunt îndeplinite condițiile specificate, dar polițistul concediat are 15-20 de ani de vechime în Ministerul Afacerilor Interne, nu se acordă pensie de vechime, în schimb Ministerul Afacerilor Interne plătește unui astfel de angajat un ajutor social. .

Sumele pensiilor

Deci, cât va primi un polițist după pensionarea lui binemeritată? Ce pensie va avea un polițist în cele din urmă depinde de următoarele componente:

salariu pentru funcție + salariu pentru un grad special (determinat pe baza Decretului Guvernului Federației Ruse nr. 878 din 03.11.11 și Ordinului Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse nr. 1192 din 01.12.11 );
indemnizații pentru durata de viață (în baza Decretului Guvernului Federației Ruse nr. 1158 din 27 decembrie 2013).

Potrivit articolului 43 din Legea federală nr. 4468-1, pensia unui ofițer de poliție se calculează din valoarea salariului real la momentul concedierii și un factor de reducere. La sfârșitul anului 2014, factorul de reducere a pensiilor a fost stabilit la 62,12% din valoarea reală a salariului pentru polițiști și a fost înghețat până în octombrie 2015. De la 1 octombrie 2015, factorul de reducere pentru pensii este de 66,78%.

Care va fi dimensiunea pensiei unui polițist în 2016 este o ghicire de oricine. Deocamdată nu se aplică regula privind creșterea anuală a pensiilor cu 2% peste rata inflației. Având în vedere situația economică negativă generală din țară, există o probabilitate mare ca creșterea pensiilor pentru angajații guvernamentali de anul viitor să nu ajungă din urmă cu ritmul de creștere a prețurilor de consum.

Vrei să știi cum va fi pensia ta?

Pentru a calcula cuantumul pensiei unui polițist, utilizați formula:

(SDD* PC)* RK , Unde

SDD - cuantumul indemnizației bănești, PC - factor de reducere a salariului in anul pensionarii, RK - coeficient calculat.

Coeficientul calculat se determină după cum urmează:

durata de viață 20 ani - RK=50%,
durata de viață este mai mare de 20 de ani - RK = 50% + 3% pentru fiecare an următor, cu un maxim RK = 85%.

De exemplu:

Polițistul Davydov S.Yu. pensionat la 1 noiembrie 2015 cu gradul de căpitan de poliție. Vechimea în muncă a fost de 23 de ani.

SDD = (9.000+11.000)*30%= 26.000 rub. PC din 01.10.15 = 66,78%, RK = 50%+ 3%*3=59%.

Înlocuiți valorile în formula: (26.000 * 66,78%) * 59%= 10.244 RUB.

Astfel, pensia lui Davydov S.Yu. va fi de 10.244 de ruble.

Apropo, nu este deloc necesar să-ți calculezi pensia manual. Acum există o mulțime de calculatoare pentru calcularea pensiei unui ofițer de poliție. Singurul sfat este să alegeți acele calculatoare care conțin informații actuale și ultimele modificări (octombrie 2015).

Inregistrarea pensiei

Înregistrarea pensiilor de poliție este gestionată de autoritățile de pensii relevante ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei. Cu aproximativ 3 luni înainte de concedierea și pensionarea preconizate a polițistului, angajatul trebuie să contacteze serviciul de personal al unității sale de muncă pentru a-și confirma vechimea.

Înainte de concediere, un ofițer de poliție poate, dacă dorește, să fie supus unei comisii militare și să primească o concluzie cu privire la capacitatea sa de serviciu în continuare. Dacă vechimea în muncă este suficientă pentru a primi o pensie, dar polițistul este găsit inapt de rezultatele unei comisii militare, acesta poate fi trimis la ITU pentru a-și determina și confirma handicapul.

Pentru a solicita o pensie, la serviciul de personal se depun următoarele documente:

afirmație;
calculul duratei de viață;
certificat monetar;
încheierea IHC;
Extras ITU (dacă este necesar);
date privind componența familiei (dacă există persoane în întreținere);
copii ale certificatelor care atestă dreptul polițistului la beneficii suplimentare.

O listă exhaustivă de documente, precum și formularele acestora, au fost aprobate prin ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse nr. 418 din 27 mai 2005.

Se înregistrează dosarul de pensie al poliției completat, se face o înregistrare corespunzătoare în cartea contabilă, iar actele în sine sunt trimise spre verificare. Dacă totul a fost completat corect, dosarul de pensie este certificat de către un angajat autorizat al Ministerului Afacerilor Interne, iar băncii se trimite o notificare de repartizare a pensiei.

În ultimii ani, Guvernul Federației Ruse a desfășurat activități specifice legate de reformarea Ministerului Afacerilor Interne. Schimbările apar în mod constant și privesc o varietate de domenii ale activităților departamentului - de la numele său (era Miliția - a devenit Poliție), până la numărul de personal, drepturi și responsabilități. Era extrem de rar ca, cu toate aceste schimbări, să fi fost luată în considerare și rezolvată pozitiv o singură problemă - cuantumul alocației bănești.

Starea actuală a lucrurilor

În ultimii cinci ani, finanțarea pentru acest articol de cheltuieli pentru ofițerii de poliție nu s-a schimbat. În ciuda declarațiilor zgomotoase ale oficialilor de diferite ranguri, acești indicatori (spre deosebire de inflație, creșteri de preț etc.) nu s-au schimbat. Desigur, promisiunile de creștere a salariilor angajaților departamentului cu 50, 100, 150% au rămas doar simple declarații populiste. Și abia în 2018 s-a produs în sfârșit schimbarea mult așteptată. S-a decis majorarea indemnizației monetare cu valoarea inflației. Potrivit Guvernului, această cifră nu a depășit 4%. Este exact cât a fost indexat salariul. A rezolvat ea problemele acumulate? O scădere a nivelului de trai pentru oamenii în uniformă a făcut posibilă compensarea pierderilor? Nu este necesar un răspuns la această întrebare. Uită-te la cât de mult au crescut facturile de chirie și utilități în aceeași perioadă de timp!

Previziuni pentru creșteri salariale în poliție în 2019

Schimbări practice semnificative în Ministerul Afacerilor Interne vor începe în continuare. Conform decretului președintelui Federației Ruse, în primul rând, va fi efectuată o restructurare semnificativă a structurii organizatorice și a personalului. Deja la sfârșitul anului 2018, Direcția de Securitate DD va fi desființată. În continuare, departamentele de securitate la incendiu și situații de urgență vor fi adăugate personalului departamentului, iar PPS și poliția rutieră se vor fuziona.

În cele din urmă, din surse apropiate Guvernului, s-a cunoscut faptul că a început implementarea unei serii de probleme sociale care afectează toți angajații ministerului. Cea mai așteptată dintre aceste probleme este creșterea salariului în 2019. În decretele din mai ale Președintelui, a fost stabilită sarcina de a majora salariul angajaților Ministerului Afacerilor Interne cu 150% față de 2012. Cel mai probabil, implementarea treptată a acestei cerințe va începe în Anul Nou.

Cum se pot schimba salariile poliției în 2019, câteva cifre

Statul, continuându-și politica internă de întărire a puterii, va începe în anul viitor implementarea planificată, graduală, a planurilor de creștere a salariilor polițiștilor în 2019. Pentru a evalua amploarea schimbărilor viitoare, trebuie să știți cât primesc în prezent anumiți angajați, după indexarea de 4 procente. Aceștia sunt indicatorii:

Investigator (investigator) 17 mii de ruble.
Investigator principal 18,3 mii de ruble.
Șeful departamentului 20,3 mii de ruble.
Șeful departamentului 23 de mii de ruble.
Șeful departamentului 26 mii de ruble.

Este evident că, ca și în multe alte departamente, agenții de drept și organizații guvernamentale, există și alte secțiuni la salariile oficiale care afectează suma finală de bani primită de polițist. Acest:

Indemnizație pentru gradul militar (ținând cont de calificarea angajatului poate ajunge la 30% din salariul oficial).
Plată suplimentară pentru experiență. Cu cât perioada de serviciu în departament este mai lungă, cu atât este mai mare cantitatea de DD pe care te poți baza.
Indemnizație pentru condiții speciale de serviciu (coeficient stabilit în funcție de regiunea de serviciu).

Este evident că majorarea salarială pentru polițiști în 2019, dacă va începe, va include nu doar o modificare a salariului oficial, ci și o creștere a plăților suplimentare.

Cele mai recente știri de la Ministerul Afacerilor Interne

Una dintre cele mai importante condiții pentru o reformă cu succes a departamentului, alături de creșterea salariilor polițiștilor de la 1 ianuarie 2019, vor fi și schimbările structurale semnificative. Am vorbit deja despre unele dintre ele, dar acestea nu sunt toate schimbările. Cu un grad mare de probabilitate putem spune că Ministerul Afacerilor Interne va avea o unitate MGB în cadrul Ministerului Afacerilor Interne începând cu Anul Nou. Dacă credeți că informațiile provin din unele mass-media, acest organism va fi format din mai multe divizii ale FSB și va fi înzestrat cu cele mai semnificative puteri. Această structură nu este formată dintr-o „tablă goală”, ci este creată pe baza FSO existentă anterior. Sub noul stat, serviciul federal de securitate va rămâne, însă funcțiile și responsabilitățile acestuia vor fi optimizate și concretizate pe cât posibil.

Modificările viitoare în structura poliției rutiere și a poliției rutiere vor duce nu numai la schimbări funcționale, inovația va afecta în mod direct fiecare angajat, deoarece o parte semnificativă a acestora va fi transferată în funcții civile.

Ce așteaptă autoritățile, poliția și cetățenii de la schimbări? Să rezumam

Este evident că sarcinile primare pe care Președintele și Guvernul încearcă să le rezolve sunt creșterea eficienței departamentului în ansamblu prin optimizarea numărului de personal, reformarea ținând cont de condițiile actuale, precum și creșterea prestigiului serviciului. în Ministerul Afacerilor Interne. Prin urmare, ne așteptăm, deși nu o creștere bruscă, dar totuși la o creștere a salariilor polițiștilor în 2019. De asemenea, se acordă o atenție importantă capacității poliției, dacă este necesar, de a lua orice măsuri dure pentru a menține ordinea și a contracara orice tentative de presiune publică asupra autorităților.

Pentru angajații obișnuiți ai ministerului, prioritățile sunt și ele evidente. Acestea sunt condiții decente de muncă și salarii normale. Ofițerii se vor strădui să facă carieră, iar pentru personalul civil este important să se creeze condiții de muncă cu program normal de lucru, câștiguri decente și posibilitatea de a primi privilegii suplimentare.

Ei bine, oamenii, ca întotdeauna, așteaptă schimbări în bine și speră că într-o zi celebrul personaj din celebra poezie a lui Mikhalkov „Unchiul Stiopa” va reveni! Va veni vremea când va fi din nou posibil să apelezi la poliția de pe stradă pentru aproape orice ajutor și să fii sigur că fiecare cetățean va fi protejat în mod fiabil în domeniul juridic.

Timpul va spune cum va fi totul de fapt!

Departamentele care prevăd serviciul militar au elaborat un proiect de lege pentru mărirea limitei inferioare a vechimii în serviciu care dă dreptul de a primi o pensie militară de la 20 la 25 de ani. Lucrările corespunzătoare au fost realizate din martie prin decizia președintelui Vladimir Putin. Autorii proiectului cred că această soluție va ușura povara bugetului de câteva sute de miliarde de ruble anual. Unii experți spun că creșterea duratei minime de serviciu nu va face serviciul militar atractiv. Însă reducerea cheltuielilor federale pentru pensiile militare va oferi Casei Albe o mai mare libertate atât în a decide problema pensiilor anticipate, cât și în creșterea vârstei de pensionare, relatează Kommersant http://kommersant.ru/doc/3325573.

Cu privire la elaborarea proiectului de lege „Cu privire la modificările aduse Legii Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468–1 „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au servit în serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, serviciul de pompieri de stat, autorități pentru controlul circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiilor și organelor sistemului penal penal, Serviciului Federal al Trupelor Gărzii Naționale și familiilor acestora”, a declarat o sursă apropiată conducerii uneia dintre organele de drept. Acest lucru a fost apoi confirmat de un interlocutor de la Ministerul Apărării.

Deci, potrivit acestuia, pe 22 mai, șeful departamentului principal de personal al Ministerului Apărării, generalul Viktor Goremykin, a raportat generalului Dmitri Bulgakov despre pregătirea documentelor pentru ministrul adjunct al apărării (scrisoarea nr. 173/2). /15025). Această activitate a fost realizată ca parte a implementării deciziei lui Vladimir Putin nr. Pr-497 din 17 martie, confirmă un înalt oficial al administrației prezidențiale, reprezentanți ai tuturor departamentelor legate de serviciul militar au fost implicați în ea. „Subiectul este foarte delicat; mai sunt de făcut o serie de consultări la nivelul blocurilor financiare, economice și sociale ale guvernului, precum și al tuturor părților interesate”, spune el. Agențiile chestionate fie au refuzat să comenteze, fie nu au răspuns solicitărilor. Secretarul de presă prezidențial, Dmitri Peskov, nu a putut fi contactat. Secretarul de presă al premierului, Natalya Timakova, s-a abținut să comenteze.

Ideea creșterii limitei inferioare a vechimii a fost discutată de mult timp, dar problema nu a ajuns niciodată la o decizie finală. În 2013, armata a propus o manevră similară, care s-a propus să fie împărțită în două etape. Până la 1 ianuarie 2019, toți militarii care au servit mai mult de 20 de ani, dar nu s-au pensionat, erau planificați să primească un bonus de 25% din pensia pe care o puteau primi. Iar din 2019, limita inferioară a vechimii în muncă va fi în cele din urmă fixată la 25 de ani. Cu toate acestea, calculele au arătat că bugetul federal nu va acoperi toate plățile suplimentare necesare pentru perioada de tranziție. În 2015, discuția a fost reluată de ministrul Finanțelor Anton Siluanov. „Pentru militari, cred că este posibil să-și prelungească vechimea în serviciu, permițându-le să se pensioneze”, a spus el pentru RIA Novosti. „Uite, avem 1 milion de tineri sănătoși care lucrează ca agenți de securitate, ca să nu mai vorbim de un număr semnificativ de fortele de securitate. Există un paznic la fiecare barieră care o păzește. Nu este neobișnuit ca militarii să servească 20 de ani și să devină pensionari la 40 de ani.”

În blocul financiar și economic, guvernul a considerat că este permisă creșterea perioadei de serviciu care se califica pentru pensie militară la 30 de ani, dar această opțiune a fost respinsă. Să reamintim că, în același timp, situația economică instabilă a pus sub semnul întrebării indexarea indemnizațiilor pentru cadrele militare, în urma căreia Ministerul Finanțelor a dorit să renunțe la revizuirea către creșterea cuantumului plăților către pensionarii militari.

În situație a intervenit Vladimir Putin, după care ministrul Apărării Serghei Șoigu și Anton Siluanov au rezolvat toate problemele prin găsirea de fonduri suplimentare.

Potrivit informațiilor lui Kommersant, versiunea actuală a proiectului de lege prevede o creștere a limitei inferioare de serviciu de la 20 la 25 de ani. Pentru a face acest lucru, va fi necesară modificarea a două articole: al 13-lea (condițiile care determină dreptul la pensie pentru vechime în muncă) și al 14-lea (suma pensiei). Interlocutorii nu numesc termenul propus pentru adoptarea amendamentelor, dar notează că este logic să se facă acest lucru după alegerile prezidențiale din 2018.

De asemenea, autorii proiectului nu dezvăluie schema de creștere a limitei inferioare a vechimii în muncă: nu este încă clar dacă va fi introdusă o perioadă de tranziție și, dacă da, cât va costa bugetul. Se știe doar că inovația nu îi va afecta pe cei al căror contract se încheie după 20 de ani de serviciu. Toți ceilalți vor trebui să servească încă cinci ani pentru a primi o pensie militară. Vasily Zatsepin, șeful laboratorului de economie militară de la Institutul de Politică Economică Gaidar, observă că implementarea proiectului nu va crește atractivitatea serviciului militar și, cel mai probabil, numărul persoanelor dispuse să servească va scădea.

Doctorul în Științe Economice Serghei Smirnov notează că inițiativa este în conformitate cu politica de optimizare a cheltuielilor bugetare. „Mărirea limitei inferioare a vechimii care dă dreptul de a primi o pensie militară este unul dintre elementele noului sistem”, spune expertul, amintind că schimbări similare au afectat recent oficialii guvernamentali. Această versiune este confirmată de un înalt oficial guvernamental: „Am început cu funcționari publici, iar personalul militar a devenit o continuare firească a muncii noastre consecvente”. Surse din blocul financiar și economic al guvernului susțin că riscurile unei reacții negative din partea personalului militar există și sunt foarte mari, dar în etapa finală o astfel de modificare a legii va permite economii de câteva sute de miliarde de ruble pe an, semnificativ scutirea bugetului. „Acest nod trebuie dezlegat cumva”, spune unul dintre interlocutori.

După cum se dovedește, decizia nepublicată anterior a lui Vladimir Putin, care poate fi considerată „creșterea vârstei de pensionare pentru pensionarii militari”, a fost adoptată direct în martie 2017 și nu are legătură cu discuția despre o creștere generală a vârstei de pensionare. Există două poziții fundamentale în guvern în această problemă. Primul (prezentat, în special, în evoluțiile Centrului de Cercetare Strategică sub conducerea lui Alexei Kudrin) este că vârsta de pensionare trebuie mărită. A doua (asociată cu poziția Ministerului Muncii și a blocului social de la Casa Albă în ansamblu) este reforma sistemului de pensii anticipate, la care are dreptul până la o treime din populația Federației Ruse, care va fie anulați majorarea generală a vârstei de pensionare, fie amânați decizia, fie faceți mai ușor programul de creștere a vârstei de pensionare.

Costul problemei în cazul pensiilor anticipate este de aproximativ 350-400 de miliarde de ruble. pe an și este comparabilă în ordinea mărimii cu economiile viitoare la plățile către pensionarii militari - aceste plăți se fac din bugetul federal, precum și un transfer către Fondul de pensii pentru a acoperi deficitul. Decizia de reducere a cheltuielilor pentru pensiile militare a fost insistată de Ministerul Finanțelor, a cărui poziție față de vârsta de pensionare „civilă” este destul de strictă: șeful departamentului, Anton Siluanov, a afirmat în repetate rânduri necesitatea urgentă de a crește vârsta. Însă reducerea cheltuielilor federale pentru pensiile militare, care nu are nimic de-a face cu Fondul de pensii, oferă în același timp Casei Albe o mai mare libertate atât în a decide problema pensiilor anticipate, cât și în creșterea vârstei de pensionare.

Majoritatea cetățenilor ar dori să se pensioneze la vârsta de 56,8 ani, potrivit unui sondaj realizat de VTsIOM (ultimul a fost realizat în ianuarie 2015). Să remarcăm că aceasta este aproape de perioada medie reală de pensionare în Federația Rusă - anticipată sau în perioada stabilită de lege. Vârsta medie la care lucrătorii ar dori să plece în vacanță variază; este cea mai mică în rândul respondenților cu vârsta între 18-24 de ani (55,8 ani) și cea mai mare în rândul respondenților 35-44 de ani (58,8 ani). 7% dintre respondenți vorbesc despre sprijinul pentru vârsta de pensionare din cauza „creșterii speranței de viață”, 8% „suțin mai degrabă” inițiativa. 62% nu susțin creșterea vârstei de pensionare, iar 16% „mai degrabă nu susțin”, reiese din același sondaj VTsIOM. Nivelul de sprijin este cel mai ridicat în rândul respondenților între 18-24 de ani și 25-34 de ani.

Șeful Centrului de Cercetare Socială Cuprinzătoare de la Institutul de Sociologie al Academiei Ruse de Științe, Vladimir Petukhov, consideră că „funcționarii vor fi bucuroși să vorbească pentru creșterea vârstei de pensionare, în special personalul de conducere care sta într-un loc cald. birou." „Cred că unele dintre acestea se aplică armatei”, spune el. Domnul Petukhov sugerează că militarii fără profesie „civilă”, care vor oferi de lucru în caz de pensionare anticipată, pot sprijini și ei inițiativa.

Timp de citire ≈ 4 minute

Reforma pensiilor din Federația Rusă a afectat ofițerii de poliție. Cele mai recente știri din 2018 arată că ar putea exista o schimbare a veniturilor persoanelor în vârstă. De asemenea, este planificată creșterea vechimii în muncă a ofițerilor de poliție la 25. Mai jos vom analiza ce schimbări vor afecta angajații Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse.

Ce spune legea

Momentan, proiectul de lege privind modificarea pensiilor pentru polițiști nu a fost încă adoptat. Este revizuit de oficialii guvernamentali. Să ne dăm seama care sunt avantajele și dezavantajele unei astfel de proceduri și care ar putea fi consecințele pentru creșterea vechimii tale.

În 2018 se va efectua indexarea beneficiarilor de plăți din sectorul public. Valoarea beneficiilor și a salariilor va crește. De asemenea, vor fi supuși acestei proceduri angajații Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse. Președintele rus Vladimir Putin consideră că plățile către agenții de aplicare a legii din țară ar trebui majorate. Acest lucru va afecta îmbunătățirea nivelului și a calității vieții cetățenilor.

Conform Constituției, personalul militar poate fi angajați ai Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse. Pensia se atribuie pe baza de calcul a indemnizațiilor militare. Plățile se fac în funcție de funcție, vechime în serviciu și rang. Cu performanțe și salarii mari, pensia crește. În acest an este posibil ca vechimea în muncă a polițiștilor să fie majorată la 25. Aceasta este cea mai recentă știre. În 2018, modificările vor afecta exclusiv polițiștii.

Sporirea binecuvântărilor armatei

Indexarea plăților

Pensia în Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse se calculează după următoarea formulă: la salariul pentru post se adaugă salariul pentru grad, precum și o plată suplimentară pentru premii. Se datorează 3% pentru fiecare an care a fost lucrat mai mult de 25 de ani. Suma este apoi înmulțită cu un factor de reducere. În plus, se realizează înmulțirea cu 50%.

În 2018, ce raport a fost de 4%. Este posibil ca cifra să fie modificată. Creșterea pensiei se va produce din cauza inflației. Există o criză în Federația Rusă, prețurile la bunuri și servicii sunt în creștere. Prestațiile sociale ar trebui majorate în consecință. Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse asigură prestigiul țării, ceea ce înseamnă că nivelul salarial într-o astfel de zonă ar trebui să fie ridicat.

Indexarea

Factura de serviciu îndelungat

Astăzi există 15 milioane de cetățeni în bilanțul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse. Agențiile de aplicare a legii pretind că primesc plăți sociale după realizarea. Numărul angajaților din Ministerul Afacerilor Interne crește în fiecare an. Acest lucru se datorează popularității tot mai mari a profesiei. Oamenii legii au diverse beneficii sociale și primesc asistență financiară de la stat. Aceștia au dreptul la o indemnizație specială și la pensie anticipată. De dragul unor astfel de bonusuri, cetățenii ruși se străduiesc să lucreze în structuri militare.

Munca organelor de drept este asociată cu un risc constant, în acest an va exista o creștere a salariilor acestora în orice caz. Poate fi până la 85% din salariu.

Proiect de lege pentru servicii îndelungate 2018

Cele mai recente știri pentru 2018 raportează următoarele:

Durata de serviciu va crește la 25 de polițiști.
Potrivit noii scheme, plățile vor fi acumulate personalului militar care a început să primească prestații sociale la împlinirea vârstei de pensionare în 2016.
Pensiile foștilor angajați ai Ministerului Afacerilor Interne vor fi majorate în conformitate cu procesele inflaționiste din țară.
Sunt posibile reduceri de personal.

Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse, ca orice altă organizație bugetară, are propriul buget. Se calculează pe baza numărului total de angajați. Pe măsură ce numărul de angajați crește, bugetul poate pur și simplu să nu fie suficient. Astfel, acest lucru va afecta salariile și pensiile militarilor. Este necesar să se mărească durata de viață a unor astfel de lucrători.

Salarii și pensii pentru polițiști

Direcția Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse emite o declarație privind necesitatea de a recupera banii plătiți. Majoritatea ofițerilor de drept se ocupă de documente, care pot fi transferate în modul automat. Conducerea insistă pe eficientizarea proceselor de hârtie.

Salariile poliției

Din acest motiv, va exista o reducere a plăților salariale. Pensiile pentru cei care au lucrat timp de 20 de ani pot fi, de asemenea, modificate. Dacă se menține același echilibru în bugetul Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, nu se vor genera venituri pentru oamenii legii. În organizație vor fi angajați mai puțini oameni, iar personalul care există deja va fi redus.

Conducerea Ministerului Afacerilor Interne nu exclude ca numărul de personal să fie redus. Pensiile sunt o problemă mai complexă. Din acest motiv, vechimea în muncă a oamenilor legii va fi majorată cu cel puțin cinci ani.

În Federația Rusă, sarcina este de a menține prestigiul profesiei Ministerului Afacerilor Interne, în timp ce, în același timp, apar vremuri dificile în legătură cu rezolvarea problemelor financiare.

Desigur, lucrul în poliție este foarte dificil. La urma urmei, cu ce fel de contingent trebuie să lucrezi cu dependenții de droguri, bețivii, alcoolicii și alte feluri de oameni? Și, în același timp, doresc să mărească vechimea în muncă pentru pensionare, adică trebuie să servească chiar mai mult decât timpul alocat în secția de poliție. În jurul anului 2019 se va produce această creștere neplăcută a forțelor de poliție.

Această propunere a fost exprimată în mod repetat de Anton Siluanov, ca parte a creșterii vârstei de pensionare pentru diferite categorii. Este clar că o astfel de decizie este nepopulară, iar deocamdată este amânată....

Am discutat mult despre acest subiect... și mult timp...

Nu cred că asta se va întâmpla prea curând. Criză într-un cuvânt.

În aceste condiții, acest lucru cu siguranță nu va fi benefic pentru Stat.

mulți oameni își vor pierde organele

si cine va veni in criza...? Și cine va proteja interesele în interiorul țării?

mai ales dacă vechimea crește.

Ca întotdeauna, se discută această problemă, promit ceva, dar în realitate nimeni nu va mări vechimea în serviciu în acest moment. Nu va fi o scădere semnificativă a celor care doresc să lucreze în autorități; în ultimii ani li s-au creat condiții bune de muncă și cu siguranță le este garantată o pensie decentă.

Și, deci, despre ce putem vorbi? Costul nostru de viață este redus. Unde s-a văzut asta vreodată?

Acum câțiva ani, această problemă a fost discutată de guvern. Au plănuit să mărească durata de viață la 25 de ani și vorbesc despre asta de mult timp. Începând de astăzi, nu există încă modificări.

În 2019 poate crește vechimea în muncă pentru pensionare până la 25 de ani, dar este prea devreme să vorbim despre asta. Deocamdată asta este doar în planuri.

Să vă spunem exact ce toamna 2019, perioada de serviciu în poliție se va majora la douăzeci și cinci de ani, perioada de serviciu pentru pensionare. Acest lucru nu este tentant în cazuri atât de complexe și uneori amenințătoare de viață ale serviciului de poliție. O astfel de lege poate speria pe mulți oameni să nu continue să lucreze în organele de afaceri interne, iar acest lucru va fi justificat. Repetăm, va fi extrem de greu pentru oameni să-și atingă vechimea doar fizic, dar și psihic. Acum își calculează vechimea, cei care urmează să iasă la pensie și au timp - sunt fericiți, au reușit să-și câștige pensia și vechimea, așa cum era de așteptat și fără modificări.

Nu are rost să schimbi legea. În prezent, dreptul la pensie începe după douăzeci de ani de serviciu. Dar vechimea în serviciu este limitată de rang, care depinde de postul ocupat. Continuarea serviciului dincolo de limita de vârstă se stabilește individual. Dacă stabilim perioada de serviciu la douăzeci și cinci de ani, atunci pentru mulți angajați vor exista probleme cu atribuirea unei pensii, deoarece este posibil să nu aibă vechimea în muncă pentru a atribui o pensie atunci când ating limita de vârstă pentru a fi în serviciu. În URSS, vechimea în serviciu era de douăzeci și cinci de ani, așa că aproape toți ofițerii subalterni au plecat fără pensie pentru că nu aveau vechime.

În 2019, perioada de serviciu pentru pensionare a angajaților Ministerului Afacerilor Interne va fi majorată la 25 de ani.

IMHO - ofițerii superiori ar trebui măriți. Iar pentru cei care din fund, în ploaie și noroi, în subsoluri și gropi de gunoi, prind tot felul de zgomot cu mâinile lor și riscând să ia furca în lateral, și-au servit toată viața în patrula poliției, poliția rutieră , grupuri de captură etc. și nu s-a ridicat deasupra litekha, ar fi posibil să nu o ridicați, ci să o lăsați așa cum este. Au fost deja destule necazuri pentru viața lor!

Nu spun că ofițerii superiori au o viață mai scurtă și un păr mai puțin gri, dar un scaun de birou nu este scaunul unui UAZ care se grăbește pe teren accidentat apăsat pe țevi, iar mirosul de deșeuri de hârtie nu este mirosul putrezit al o persoană fără adăpost care îți face ochii lăcrimați...

În două mii cincisprezece, Ministerul de Finanțe al Federației Ruse a inițiat să mărească vechimea în muncă a poliției cu cinci ani. Adică, pentru a obține acest tip de pensie, trebuie să muncești nu douăzeci, ci douăzeci și cinci de ani. Această decizie nepopulară s-a explicat prin faptul că în momentul de față poți lucra douăzeci de ani și deja la vârsta de patruzeci de ani să fii considerat pensionar și să primești un ajutor bun de la stat.

Dar creșterea vechimii în muncă a rămas o discuție orală, pentru că vorbim de sute suplimentare de miliarde de ruble pentru salarii, iar toate acestea sunt costuri bugetare.

În toamna lui 2019, polițiștii nu se vor putea pensiona (în sensul de a nu primi o pensie normală) decât dacă polițistul are 25 de ani de experiență.

Dacă gândiți logic, tipul a început să lucreze la 25 de ani (armata este în curs de vechime), atunci până la 48 de ani va avea vârsta necesară. Polițiștii obișnuiți care lucrează după finalizarea cursurilor vor dobândi experiență și mai devreme - până la vârsta de 45 de ani. Tinerii pensionari încă lucrează - toată lumea știe acest lucru. Toate rudele mele care sunt cadre militare lucrează în securitate după pensionare.