Vacanta Centrul de Angajare. Scenariu pentru seara aniversară a centrului de ocupare a forței de muncă din districtul Agapovsky

Ce ne-am face fără personalul de divertisment? Pe umerii lor stă marea misiune de a angaja cetățenii în domeniile de activitate dorite. În fiecare an, acești muncitori sunt abordați de oameni care doresc să-și găsească un loc de muncă bine plătit, experiență de lucru și un venit bun. Chiar dacă căutarea nu are întotdeauna succes, mulți oameni găsesc de fapt locurile de muncă de care au nevoie și sunt mulțumiți de cooperarea lor cu serviciul de ocupare a forței de muncă. 19 aprilie este ziua în care fiecare angajat al Serviciului de Ocupare a Forței de Muncă poate să-și felicite colegul cu ocazia sărbătorii profesionale și să-i ureze succese și prosperitate în continuare în acest domeniu de activitate necesar. Munca acestor oameni este foarte importantă și necesară pentru populație, deoarece misiunea lor este de a proteja oamenii de șomaj, de a crește nivelul forței de muncă și de a oferi populației informațiile necesare despre locurile de muncă și locurile de muncă disponibile. Lăsați această minunată vacanță profesională a angajaților Serviciului de Angajare să vă ofere multă plăcere, emoții plăcute și impresii vesele, pentru că este atât de bine atunci când sunteți nevoie și așteptat la locul de muncă.

Caut de lucru și plâng și plâng,
Unde să-l găsesc pe dragul meu, nu știam și nu știam,
Dar am contactat serviciul și mi-au dat ajutor,
Pentru asta vă sunt complet recunoscător.
Pentru ca mai multe locuri de muncă să se răspândească în toată țara,
Și ceva s-a schimbat, printre oameni, în destinul lor,
Vreau să încerc să dau o mână de ajutor,
Și promovați rapid serviciul în întreaga lume.

Sărbători fericite lucrătorilor, dragi serviciu,
Dragă și dragă, ești mereu cu mine,
Pune-ți capul și vei găsi de lucru,
Unde mâinile mele așteaptă ca mântuirea.
Angajarea este mântuire, într-o criză este ca o înghițitură,
Pentru a face o descoperire pentru noi din groapa banilor,
Vă doresc bucurie, fericire și bunătate,
Și sper că serviciul să nu dispară niciodată.

Sărbători fericite de serviciu, în care toată lumea este ocupată,
Oamenii care lucrează nu sunt străini pentru mine,
Îți doresc să fii de aur,
Sărbătoarea a fost sărbătorită în familie.
Anul acesta promite mai mult succes
Lasă-l să-ți aducă o promovare,
Mai puține costuri și mai mult salariu,
Să nu fie strânse autoritățile.

Serviți în serviciul de ocupare a forței de muncă,
Și nu pot refuza,
Înăbuși imediat lenea la începutul ei,
Și știi să insisti.
Nu jignești oamenii
Aceasta este o datorie importantă, principală,
Îți folosești puterea
Și i-a ajutat pe alții să ajungă acolo la timp.
Serviciul de ocupare a forței de muncă, din nou,
Pentru a-i proteja pe acei oameni
Cine a ramas fara fundatie
Cum să trăiești cel puțin câteva zile.

Telefon în mână, documente într-un dosar,
Și te sună și îți aduc cadouri,
Toată lumea știe despre lucrările tale,
Ei aleargă din nou spre tine, aşteptând languide.
Serviciul nu este ușor, este dificil, foarte dificil,
Dar a-i ajuta pe alții este necesar și posibil,
Pentru a ține oamenii ocupați, trebuie să încerci
Îți doresc să faci față în orice zi.
Principalul lucru este să iubești, să spargi ziduri,
Pentru a obține bunătatea ajutând oamenii.

Muncă foarte importantă, serviciul dvs. de ocupare a forței de muncă,
Criza doarme în prag, țara noastră piere,
Bine că am fost găsiți, este un muncitor la țară,
Ei ajută pe toți cei din zonă, pe tine și chiar pe mine.
Ei nu se schimbă niciodată și nu pot refuza,
Și ce documente trebuie găsite urgent,
Aici ei vor ajuta și îmi vor spune ce trebuie să colectez,
Iti doresc multa sanatate si sa nu obosesti.
Există multă grijă pe umerii tăi, o muncă foarte importantă,
Vă voi contacta și îmi vor spune, aici în orice moment al anului.

Serviciul de ocupare a forței de muncă știe unde să găsească un loc de muncă,
Ajută o persoană și nu poate refuza,
Telefoanele sună, cer ajutorul tău,
Te implor, corectează acest colaps al vieții.
Dacă nervii tăi sunt la limita, poți ajuta cu un cuvânt,
Nu există nimic mai bun în toată lumea, la serviciu zi și noapte,
Serviciul de ocupare a forței de muncă îi va ajuta pe toți cei nefericiți,
Și nu va uita să ajute oamenii din nou.

Zilele trecute sunt un ciclu

La 19 aprilie 1991, a fost adoptată Legea Federației Ruse „Cu privire la ocuparea forței de muncă a populației în Federația Rusă”. Din acel moment, această dată a fost considerată ziua formării serviciului de stat pentru ocuparea forței de muncă.
Anul acesta serviciul de ocupare a forței de muncă din regiunea Kurgan împlinește 25 de ani! Pe parcursul anului 2016, îi vom aduce la cunoștință locuitorilor din regiune cu principalele evoluții ale serviciului de ocupare a forței de muncă, cu momente interesante, uneori dificile, din activitatea noastră și realizările noastre. Dar cel mai important este că vom vorbi despre oameni, despre colegii noștri profesioniști și, bineînțeles, despre veterani onorați. Mulți dintre aceștia au stat la originile întemeierii serviciului de stat pentru ocuparea forței de muncă și au adus o contribuție uriașă la formarea și dezvoltarea acestuia, ridicând un succesor demn.

Din 1991 până la mijlocul anului 1995 - perioada de dezvoltare a Serviciului de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă. Perspectiva reală a șomajului în masă și absența unei structuri guvernamentale specializate au condus la o atenție sporită din partea autorităților la crearea de noi instituții pe piața muncii.
Totul are inceputul lui...

1991

La 19 aprilie, a fost adoptată Legea Federației Ruse „Cu privire la ocuparea forței de muncă a populației în Federația Rusă”.
La 26 iunie, comitetul executiv al Consiliului Regional al Deputaților Poporului Kurgan a adoptat o decizie „Cu privire la transformarea centrului regional de ocupare, recalificare și orientare în carieră a populației într-un centru regional de ocupare a forței de muncă”. L.A. a fost aprobat ca director al centrului regional de ocupare. Prokopiev.
În perioada iulie-august, prin hotărâri ale comitetelor executive raionale și orășenești, au fost create două centre orașe și 24 de birouri de ocupare a raionului rural.
Pe 25 decembrie a fost creat consiliul de conducere al centrului regional de ocupare.
La centrul regional de ocupare a forței de muncă a fost organizat un departament de formare profesională. Departamentul era condus de L.N. Efimov. Activitățile profesionale ale acestei secții au fost desfășurate de specialiști: G.N. Gerasimova, L.V. Burmantova.
În centrul de ocupare a forței de muncă din orașul Kurgan a fost creat un departament pentru formare profesională și orientare în carieră. Şef Departament - T.A. Isaeva. Specialisti departament: N.A. Voitenkova, S.A. Burakova, T.B. Komyakova.

1992

În decembrie, prin ordin al serviciului federal de ocupare a forței de muncă, a fost creat un centru regional de recalificare și orientare în carieră a populației. Conduce centrul regional de recalificare și orientare în carieră a populației V.I. Sokolov, contabil șef a fost E.L. Konovalova. Şef Secţie Orientare Profesională - I.A. Sochnev. Specialisti ai acestei sectii: psihologi T.M. Malysheva, G.A. Didenko, I.I. Shumkova, S.I. Konyashina. Şeful secţiei de formare profesională a fost V.S. Totmin. A lucrat sub conducerea sa: S.A. Karacharovskaya, L.E. Savinykh.
Au fost introduse tarifele pentru consultanții în carieră și a fost creat un departament de orientare în carieră în Centrul de ocupare a orașului Kurgan. A condus departamentul de orientare profesională al Centrului de Angajare al orașului Kurgan V.A. Sorokin. Sub conducerea sa, S.A. și-a desfășurat activitățile profesionale. Burakova, T.B. Komyakova, L.P. Dmitrieva.

1993

După ce a depus multă muncă organizatorică de dotare cu mijloace materiale și tehnice, crearea și dezvoltarea echipei sale, centrul regional de recalificare și orientare în carieră a populației în cel mai scurt timp a stabilit legături cu instituțiile de învățământ pentru formarea profesională și recalificarea șomerilor. și alte grupuri ale populației șomeri.
Formarea șomerilor s-a desfășurat în 7 școli profesionale, 3 instituții de învățământ special, 6 centre de învățământ, 2 întreprinderi mici, Societatea Cunoașterii și Universitatea Internațională.
A fost trimis la instituțiile de învățământ 1109 persoane. Dintre aceștia și-au terminat studiile - 573 oamenii și-au continuat studiile - 536 oameni Pentru a apropia locul de studiu și de reședință și pentru a reduce costurile, au fost create filiale ale Centrului: Shadrinsky, Shumikhinsky, Makushinsky.
Conform acordurilor, s-au desfășurat pregătirea și recalificarea în peste 20 de specialități: radiodifuzor, operator de unitate frigorifică, specialist în daune, comerciant, specialist în valori mobiliare, psiholog, tricotat, masaj terapeut, zidar etc.
Pentru a îmbunătăți calitatea activității de orientare în carieră, Centrul a efectuat 3 seminarii de trei zile cu consultanți profesioniști de la serviciile regionale de ocupare a forței de muncă. La aceste seminarii au participat consultanți profesioniști A.I. Andreenko, (raionul Vargashinsky), T.I. Poblagueva (raionul Dalmatovsky), N.V. Makarova (raionul Polovinsky), O.V. Inozemtseva (raionul Kurtamysh), O.Yu. Kochetkova (raionul Safakulevsky), A.A. Khrenova (raionul Mokrousovsky), N.V. Sennikova (raionul Kataysky), L.G. Zhigaltsova (raionul Kargapol), E.N. Simakova (Shadrinsk), L.M. Kurasova (raionul Petukhovsky), etc.
Au fost efectuate diagnostice profesionale pentru școlari din Kurgan. Testat 732 student și au primit recomandări cu privire la alegerea unei profesii. Examinat pentru calități importante din punct de vedere profesional 907 persoane, inclusiv: persoane cu handicap - 23 oameni, adolescenți dificili - 10 persoane, persoane care urmează un tratament într-o unitate de tratament medical - 11 oameni
Să acorde sprijin socio-psihologic unor categorii de populație precum tineri, femei, foști militari, persoane de vârstă pre-pensionare, persoane cu dizabilități, cetățeni cu mulți copii, care sunt șomeri de mult timp. 26 februarie a fost creat un „Clubul Căutătorilor de locuri de muncă” la Centrul de Angajare al orașului Kurgan. Primul lider al „Clubul Căutătorilor de locuri de muncă” a fost L.P. Dmitrieva

1994

În centrul regional de ocupare a forței de muncă a fost creat un departament de consultanță profesională. Departamentul era condus de V.V. Deryugin, specialiști departamentului Burmantova L.V., Didenko G.A., Shumkova I.I.
Au fost aprobate regulamentele cu privire la compartimentul de consiliere profesională a Centrului Regional de Ocupare.
În departamentul de orientare în carieră al centrului de ocupare a orașului 1700 oamenii au primit consultații psihologice individuale și de grup, mai mult 60% oamenii și-au găsit un loc de muncă potrivit după ce au participat la programul Job Seekers Club. Angajații departamentului citește mai mult 50 prelegeri de psihologie și orientare în carieră pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, absolvenții de școală și părinții acestora.

1995

În februarie a fost finalizată informatizarea completă a serviciului regional de ocupare, începută în 1993.
A fost stabilită o conexiune prin modem între centrul regional de ocupare a forței de muncă și serviciile orașului și raionale.
Experiența colegilor din Departamentul Chelyabinsk al Serviciului Federal de Protecție Socială de Stat este introdusă în utilizarea și aplicarea unui pachet de programe de calculator și metode goale care vizează studierea caracteristicilor și abilităților personale ale unei persoane.

1996

În Kurgan, o serie de orașe și raioane din regiune, au fost organizate cluburi pentru elevii de liceu, la care au participat consultanți în carieră din cadrul serviciului de ocupare a forței de muncă. În biblioteca satului a fost organizat primul club „Școala Superior”. Vargashi. Cursurile s-au desfășurat pe următoarele întrebări: „Cum să vă pregătiți pentru alegerea unei profesii”, „Caracteristicile greșelilor la alegerea unei profesii”, „Piața și noi profesii”, „Tipuri și clasificarea profesiilor”, „Caracter și profesie”.
Un domeniu important în activitatea consultanților în carieră a devenit furnizarea de servicii către angajatori - selectarea personalului necesar în funcție de solicitările angajatorilor. Psihologii din grupul de orientare în carieră a Departamentului au susținut jocuri de afaceri cu angajatorii din 10 direcții teritoriale, la care au participat aproximativ 200 de manageri ai întreprinderilor de toate formele de proprietate.

1997

Au fost organizate cluburi de antreprenoriat pentru femei. Din 449 ascultătorii clubului 262 femei, 42% dintre ei și-au început propria afacere sau și-au găsit un loc de muncă.
Au fost aprobate reglementările privind sectorul de orientare profesională și suport psihologic pentru populația Direcției Ocuparea Forței de Muncă a Direcției.

1998

Certificare finalizată 25 specialişti în orientarea profesională şi sprijinirea psihologică a populaţiei. Certificat 23 specialist
29 aprilieÎn orașul Kataysk, a avut loc o conferință regională „Femeile și angajarea: drepturi, realitate, perspective”, dedicată antreprenoriatului feminin.
Primit de la angajatorii din regiune 20 000 posturi vacante, 75 % din care - pentru locuri de muncă pentru gulere albastre.
În Shadrinsk a fost creat un „centru de afaceri”.
În iunie, în orașul Kurgan a fost deschis un centru regional de reabilitare socială și de muncă a persoanelor cu dizabilități. Sunt organizate vizite ale unui psiholog și ale unui medic de reabilitare în zone din regiune, unde, împreună cu MSEC teritorial, se desfășoară activități individuale cu persoane cu dizabilități. 836 de persoane cu handicap au beneficiat de servicii de orientare în carieră.

1999

Aproape 34 mii de oameni.
Serviciul psihologic al Departamentului introduce în mod activ noi forme de interacțiune cu șomerii. Toți cei care au aplicat pentru prima dată la serviciul de ocupare a forței de muncă cu privire la probleme de angajare au fost trimiși la o consultație de grup, care a fost condusă de psihologi, specialiști în angajare și avocați. 41 % care au participat la consultație (sau mai mulți 10 mii de persoane) și-au căutat de lucru pe cont propriu, fără a se înregistra la serviciul de ocupare a forței de muncă. Servicii de orientare în carieră primite 14 mii de oameni.

anul 2000

S-a lansat campania „Doar de aur” - o nouă formă de asistență în angajarea absolvenților Universității de Stat Kurgan cu onoruri. În prima jumătate a anului, oamenii au participat la programe de adaptare socială 1748 Uman. Persoanele în căutarea unui loc de muncă au fost instruite în diverse programe în cluburi 1505 cetăţeni şomeri, rata lor de ocupare a fost 64 % . Consultații de orientare în carieră au primit mai mult de 26,9 mii de oameni.
A fost trimis la formare profesională 979 oamenii și-au finalizat studiile și au primit noi specialități sau și-au îmbunătățit calificările 930 oameni, toți cei care și-au terminat studiile sunt angajați.
O parte semnificativă a șomerilor sunt 512 oamenii au fost instruiți în profesii care le oferă posibilitatea de a se angaja în activități antreprenoriale.

anul 2001

Fondul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă a fost desființat. Autoritățile regionale de ocupare a forței de muncă au trecut la finanțarea de la bugetul federal.
Din s-a format o bancă pentru tineri specialiști 250 absolvenți ai instituțiilor de învățământ profesional.
Pe 5 martie a avut loc primul concurs regional de competențe profesionale ale consultanților în carieră. La concurs au participat următorii consultanți profesioniști: districtul Vargashinsky - Andreenko A.I., districtul Kargapolsky - Zhigaltsova L.G., districtul Petukhovsky - Kurasova L.M., districtul Polovinsky - Makarova N.V., districtul Kataysky - Sennikova N.V. , districtul Shadrinsky - districtul Simakova E.N. S.V.
Câștigătorii competiției au fost: locul 1 - Andreenko A.I., Vargashinsky RCZN, locul 2 - Zhigaltsova L.G., Kargapotlsky RCZN, locul 3 - Sennikova N.V., Kataysky RCZN.

2002

A fost elaborat un program regional de promovare a ocupării forței de muncă pentru 2002-2005.
În cadrul centrelor culturale și educaționale regionale, au fost create cluburi permanente de orientare în carieră a tinerilor: „Răscruce”, „Formula pentru succes” - în Kargapolsky și „Liga” - în districtele Lebyazhyevsky.
Formarea profesională pentru cetăţenii şomeri şi populaţia şomerilor s-a desfăşurat conform 43 profesii (specialități) bazate 40 instituţii de învăţământ cu care centrele de ocupare interraionale şi raionale au încheiat acorduri de cooperare. Costul mediu al formării unui șomer pe întreaga perioadă de formare a fost - 1950 ruble
Au fost primite diverse servicii de orientare profesională și sprijin psihologic 49171 persoană, s-a oferit sprijin psihologic 3639 persoană, sfaturi profesionale - pt 14765 persoane care au folosit servicii de informare profesională de peste 30 mii de oameni.

2003

În conformitate cu ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 28 iulie nr. 1979, centrele de angajare interdistritale și raionale au fost redenumite Instituții de stat - Centre de ocupare a forței de muncă.
Audierile deputaților au avut loc cu participarea deputaților Dumei regionale pe tema „Eficiența serviciului de ocupare a forței de muncă din regiunea Kurgan”.
Introducerea tehnologiei de profilare a șomerilor.
Un centru de resurse „Potențial” a fost deschis pe baza MCZ Kurgan.
Au fost introduse noi programe de sprijin psihologic și de orientare în carieră pentru cetățenii șomeri: „Sesiunea tehnologică”, „Activarea creșterii profesionale și personale”, „Rezerve de autorealizare”, „Proiectele mele profesionale”, „Antistres”.

2004

În 10 raioane, „Zilele Liceenilor” și târguri de locuri de învățământ s-au desfășurat ca evenimente aniversare care au depășit pragul de 10 ani.
Au fost deschise în raioane centre de orientare în carieră pentru pacienți internați și la fața locului pentru elevii școlilor.
Numărul total de elevi care au participat la „Zilele elevilor de liceu” și au primit servicii avansate de orientare în carieră a fost de 9.200 de persoane.

anul 2005

Prin ordinul Serviciului Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă din 16 martie 2005 nr. 95, Departamentul a fost redenumit de la 1 aprilie în Oficiul Serviciului Federal de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru Regiunea Kurgan.
A fost organizată o campanie regională de orientare în carieră „Absolvent - 2006”.
A fost elaborat un program regional de promovare a ocupării forței de muncă pentru 2006 - 2008.

2006

La 1 ianuarie, numărul personalului din Serviciul regional de ocupare a forței de muncă era de 399 de persoane, inclusiv 302 manageri și specialiști, dintre care 55 funcționari publici de stat.
În vederea îmbunătățirii pregătirii profesionale a inspectorilor responsabili cu orientarea și formarea profesională a șomerilor și a populației șomeri, a avut loc un seminar regional cu tema „Cariera profesională: modalități de formare în condițiile pieței moderne a muncii”.

2007

Introducerea reglementărilor administrative în practica de muncă a instituțiilor serviciului de ocupare a forței de muncă de stat:

- Reglementări administrative pentru prestarea serviciilor publice de organizare a orientării profesionale a cetăţenilor în scopul alegerii unui domeniu de activitate (profesie), angajare, formare profesională;
- Reglementări administrative pentru prestarea serviciilor publice de sprijin psihologic pentru cetăţenii şomeri;
- Reglementări administrative pentru prestarea serviciilor publice de adaptare socială a cetăţenilor şomeri pe piaţa muncii.

2008

2.297 de șomeri au fost trimiși la formare profesională. Dintre aceștia, 2.261 de persoane au început antrenamentele. 3.737 de șomeri au beneficiat de servicii guvernamentale pentru adaptarea socială la piața muncii.
În total, au fost dezvoltate 27 de programe de adaptare socială pe piața muncii pentru diferite categorii de șomeri. O nouă formă de sprijin psihologic pentru femeile șomere a fost programul corecțional „Atelier de Aikido psihologic”, dezvoltat în centrul de ocupare a forței de muncă din orașul Kurgan.

anul 2009

În perioada 20-21 octombrie, la centrele de ocupare a forței de muncă din raioanele Kurtamysh și Lebyazhye din regiunea Kurgan au avut loc seminare zonale pentru inspectorii care îndeplinesc funcția de a oferi servicii publice cetățenilor șomeri și populației șomeri. În cadrul seminarului „Cu privire la creșterea competitivității cetățenilor care folosesc formarea profesională, orientarea în carieră și adaptarea socială”, au fost discutate aspecte legate de implementarea unui program țintă de măsuri suplimentare pentru reducerea tensiunii pe piața muncii din regiunea Kurgan în 2009. Împreună cu Comisia pentru probleme de tineret, educație fizică și sport a administrației districtului Lebyazhye și Centrul de ocupare a forței de muncă, a avut loc o lecție deschisă a Clubului „Școala tinerilor șomeri”, în care participanții la club s-au familiarizat cu tehnologia de căutare a unui loc de muncă.

2010

În centrele de angajare din regiunea Kurgan lucrează 32 de consultanți în carieră. Aceștia sunt specialiști, în cea mai mare parte (87,5%), cu studii profesionale superioare, 32% dintre ei fiind psihologi. În ceea ce privește compoziția de gen - echipă 100% feminină. Vârsta medie a consultanților profesioniști este de 41 de ani. Această vârstă este considerată cea mai fructuoasă și stabilă; de regulă, un specialist s-a impus deja ca un angajat de încredere și de succes și implică, de asemenea, educație profesională și consolidarea poziției sale în echipă. Experiența totală de muncă a consultanților profesioniști în serviciul de ocupare a forței de muncă este de 206 ani, 9 persoane sau 28% au lucrat în această structură de mai bine de 10 ani.

Amintind trecutul... (GKU TsZN Dalmatovsky district)

Un client a venit la serviciul de angajare. Cine este el? Oricât de banal ar suna, în primul rând, el este un Om, cu experiență de viață specifică, cu propriile sale emoții și obiceiuri care îi sunt personal inerente. Și, în același timp, aceasta este o persoană care se află în prezent într-o stare socio-psihologică neobișnuită și dificilă pentru el. Iar sarcina mea ca specialist în serviciul de ocupare a forței de muncă este să ajut o persoană: să aleagă o profesie pe placul ei și să urmeze o formare profesională, să devin mai încrezătoare și să arunce o privire nouă asupra ei înșiși, să aibă propria părere în orice situație, să se simtă înălțat și să spun: Pot face orice, pot face orice. Munca mea îmi oferă posibilitatea de a ajuta oamenii: să-i fac mai amabili, să fiu rezistent în fața dificultăților, să fac alegerea corectă. Experiența mea în serviciul de angajare este de 21 de ani. Îmi amintesc adesea primii pași ca consultant profesionist. Am lucrat cu mare entuziasm și foc. A fost foarte interesant să învăț totul nou, să îmi îmbunătățesc munca și să-mi îmbunătățesc abilitățile. Am vrut să îmbrățișez imensitatea. Îmi amintesc cu căldură de prima directoră a Centrului de ocupare a forței de muncă din Dalmatovo, Maria Ivanovna Gubanova, de economistul Natalya Vasilievna Zakharova și de inspectorul Valentina Stepanovna Zaitseva, care se află acum la pensie binemeritată. Datorită experienței sale profesionale, M.I. Gubanova a selectat cu pricepere specialiști competenți și competenți și a creat o echipă prietenoasă și eficientă. Am întâmpinat dificultăți împreună și am fost mândri de succesele tuturor. Timpul a trecut și fiecare an care a trecut a fost complet diferit. Dacă în 1992 au fost trimise la formare profesională 17 persoane, atunci, de exemplu, în anul de criză 2009 - 210 persoane. Formarea profesională, ca una dintre direcțiile principale ale politicii active a serviciului de ocupare a forței de muncă, promovează mobilitatea profesională a forței de muncă și competitivitatea pe piața muncii. În perioada 1992-2015, 2.093 de persoane au fost trimise la formare profesională. Eficiența formării profesionale este semnificativă: aproximativ 75% dintre cei care au absolvit formarea profesională și-au găsit un loc de muncă pe placul lor, conform vocației lor. Primele instituții de învățământ cu care am colaborat la formarea profesională au fost UP Dalmatovsky Nr. 31 și Școala de șoferi Dalmatovsky. Lista organizațiilor educaționale cu care lucrăm în prezent este destul de mare: acestea sunt organizații educaționale din regiunea Kurgan și orașul Chelyabinsk. Orientarea profesională este, de asemenea, un domeniu la fel de important. Aproximativ 28.000 de persoane sunt acoperite de serviciile de orientare în carieră. 500 de șomeri au beneficiat de servicii de sprijin psihologic. Peste 1.800 de persoane au participat la „Cluburile Căutătorilor de locuri de muncă”. Se pare, ce înseamnă aceste numere uscate? Dar în spatele fiecărui număr se află o Persoană: un căutător, care se străduiește să-și îmbunătățească viața, sperând într-un viitor mai bun.
În ajunul împlinirii a 25 de ani de la serviciul de ocupare a forței de muncă, aș dori să le urez tuturor colegilor sănătate, bunătate, înțelegere reciprocă și bucurie în viață. Îi doresc serviciului de ocupare a forței de muncă succes și prosperitate!

T. Poblagueva,
inspector principal al unei instituții guvernamentale de stat
„Centrul de ocupare a forței de muncă din districtul Dalmatovsky din regiunea Kurgan”

Istoria formării serviciului de ocupare a forței de muncă din districtul Almenevsky

Dragi prieteni!

Aniversările sunt sărbătorite nu numai de dragul sărbătoririi. Acesta este un motiv suplimentar pentru a reflecta asupra muncii depuse și a folosi experiența acumulată pentru a implementa noi planuri și idei.
La 5 iulie 1991, Biroul pentru Ocuparea Forței de Muncă al Districtului Almenevsky a început să accepte primii șomeri în clădirea de pe strada Sovetskaya, 4. Vladimir Golubkov a fost recunoscut și înregistrat ca primul șomer oficial din zonă.
Cei care au fost chiar la originile formării și dezvoltării serviciului sunt primul director Klim Moiseevich Politov, contabilul șef Tamara Vasilievna Nikitina, specialiștii Andrey Ivanovich Matveev, Zinaida Andreevna Bovdunova și mulți alții. Au trebuit să stăpânească specificul serviciului, să experimenteze, să inventeze și să învețe unul de la altul. La început, toate operațiunile de înregistrare și atribuire a beneficiilor au fost efectuate manual. Câte fișe și registre au fost completate de mâinile primilor specialiști în angajare. Dar un lucru a fost constant: echipa s-a străduit întotdeauna să dea răspunsuri demne la provocările vremii sau să le anticipeze. În cele mai dificile situații, am luat cele mai bune decizii, am îmbunătățit și am introdus noi forme și metode de lucru ale serviciului de ocupare a forței de muncă. Aceștia și mulți alți specialiști, cu cunoștințele și faptele lor concrete, au adus o mare contribuție la dezvoltarea serviciului de ocupare a forței de muncă din regiunea Almenes.
De-a lungul istoriei sale de 25 de ani, serviciul de ocupare a forței de muncă din districtul Almenevsky s-a transformat într-o organizație a cărei semnificație socială este determinată de importanța sarcinilor în curs de rezolvare, dintre care principala este promovarea angajării populației. Putem spune cu încredere că specialiștii care lucrează astăzi în centrul de ocupare a forței de muncă, cu cunoștințe și competențe, sunt capabili să readucă un cetățean care și-a pierdut locul de muncă la o viață deplină de muncă, să-l sprijine, să-l împiedice să-și piardă piciorul în viață, ajutați-l să aleagă o profesie sau să-și înceapă propria afacere, să găsească adolescenți să lucreze în timpul liber de la studii și absolvenți ai organizațiilor educaționale - să decidă cu privire la angajare.
Timpul nu stă pe loc, iar echipa noastră se străduiește să țină pasul cu el. În munca noastră, urmăm motto-ul vieții, „Ai grijă de clienții tăi, iar recompensele vor veni după”.

T. Almukhametov,

„Centrul de ocupare a forței de muncă din districtul Almenevsky”

Echipa a devenit a doua ei familie (districtul GKU TsZN Makushinsky)

Natalya Pshenichnikova a venit să lucreze la serviciul de ocupare a forței de muncă din districtul Makushinsky în 2008. Este de profesie economist, dar a început ca specialist în primirea secundară a șomerilor. A fost foarte norocoasă că lângă ea era Svetlana Vasilievna Dolgovykh, șefa departamentului de ocupare a forței de muncă, veterană a serviciului de ocupare a forței de muncă. Pas cu pas, cu ajutorul unui mentor, Natalya a stăpânit subtilitățile lucrării. Undeva va întreba, undeva va vedea cum o face un coleg - așa, de-a lungul timpului, Natalya Alexandrovna a devenit un specialist excelent. Calitățile ei personale au ajutat-o în acest sens. Ea comunică bine cu vizitatorii din diverse categorii și este foarte ușor să comunice cu oamenii. Și acest lucru este important, pentru că oamenii rămași fără muncă au atâta nevoie de sprijin. Cu toate acestea, știe să insiste singur atunci când este necesar, pentru a obține rezultatul dorit. Și nu doar cu șomerii, ci și, nu mai puțin important, cu angajatorii.
Natalya Aleksandrovna este acum fluent în tehnologia de a lucra cu șomeri și stăpânește cu ușurință noi programe. Ea a finalizat cu succes cursuri de pregătire avansată la filiala interregională Ural a Instituției Federale de Stat „VNII pentru Protecția Muncii și Economie.” Extinderea cunoștințelor sale profesionale i-a deschis perspectiva de creștere a carierei pentru ea. În 2010, pe baza rezultatelor certificării, a devenit inspector de frunte, iar în 2012 - șef al departamentului de angajare și programe speciale, probabil cel mai tânăr din regiune. Ea este cea care, s-ar putea spune, are degetul pe pulsul întregului serviciu de ocupare a forței de muncă din zonă. Departamentul îndeplinește anual toți indicatorii, organizează o mulțime de evenimente cu diverse categorii de populație și desfășoară multă muncă individuală cu cei care își caută un loc de muncă.
Dar asta nu este tot. Principalul lucru din viața ei poate fi, dar nu totul... Natalya este președintele consiliului colectivului de muncă. Și aceasta nu este doar coordonarea și semnarea unui contract colectiv. Nici un eveniment din viața angajaților centrului de ocupare nu trece neobservat de echipă. Pentru zile de naștere și aniversări nu se oferă doar felicitări, se pregătesc programe întregi, pline de căldură, umor și sentimente prietenoase pentru persoana care naște. Și câte emoții sunt lăsate în urmă de evenimentele de îmbunătățire a sănătății pentru angajați și „ieșirile” în natură. Iar rolul președintelui consiliului colectiv al muncii nu este ultimul aici. Poate că datorită acestui lucru, personalul centrului de angajare este ca o familie mare, prietenoasă, care are o cauză comună - ajutarea șomerilor!

I. Gribanova,
inspector principal al statului
agenție guvernamentală
„Centrul de angajare
districtul Makushinsky, regiunea Kurgan"

Istoria creării centrului de angajare Vargashin

În conformitate cu Legea RSFSR „Cu privire la încadrarea în muncă a populației”, adoptată la 19 aprilie 1991 prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al RSFSR din 4 iulie 1991, în baza biroului de ocupare au fost create centre de ocupare. . Totodată, a fost emis un regulament privind constituirea unui Fond de ocupare a forței de muncă și finanțarea activităților de organizare a ocupării forței de muncă pentru cetățenii șomeri.
Pe baza Biroului de ocupare a forței de muncă Vargashinsky, a fost creat Centrul de ocupare a districtului Vargashinsky, care a fost situat într-o cameră cu o suprafață de 9 metri pătrați în clădirea administrației districtuale. Și două persoane au început să lucreze în această nouă organizație - directorul și contabilul: Raisa Vasilievna Pakharukova și Margarita Aleksandrovna Gileva.
În acel moment, însăși Raisa Vasilievna a primit vizitatori și a înregistrat primii șomeri, a dezvoltat primul Program de angajare în districtul Vargashinsky și a ținut evidențe și rapoarte. În același timp, Raisa Vasilievna a lucrat ca consultant de angajare și economist la centrul de ocupare a forței de muncă. Contabilul a început lucrările la constituirea unui fond de angajare, calculul și plata salariilor și a indemnizațiilor de șomaj către primii șomeri. Situația pieței muncii din zona noastră a fost dificilă. Întreprinderile sociale și culturale, întreprinderile comerciale și organizațiile de construcții nu au funcționat.
Cea mai mare întreprindere industrială din regiune, uzina Vargashinsky de stingere a incendiilor și echipamente speciale, a fost constant inactivă din cauza lipsei de comenzi. Muncitorii din uzină au intrat în concediu pe perioadă nedeterminată la inițiativa administrației. Nu s-a plătit nici un salariu. Toate acestea i-au forțat pe oameni să-și părăsească întreprinderea natală și să caute ceva mai bun. Centrul de angajare a devenit în acest moment singurul colac de salvare pentru mulți rezidenți Vargashin.
Afluxul de cetățeni care se adresează la centrul de ocupare a forței de muncă în căutarea unui loc de muncă a crescut. Deci, dacă în 1991 au aplicat circa 100 de persoane, în 1993 - 1300 de persoane, în 1994 - 1415, în 1995 au fost peste o mie și jumătate de cereri. Erau foarte puține posturi vacante de la întreprinderi. Era nevoie de stabilirea de contacte cu angajatorii. A devenit necesară extinderea activităților centrului de ocupare. În consecință, numărul angajaților a crescut. În acest timp, echipa s-a format și a lucrat împreună. Toți specialiștii sunt lucrători competenți, instruiți, care cunosc bine prevederile Legii Federației Ruse „Cu privire la angajarea în Federația Rusă”, „Codul legilor muncii în Federația Rusă”, „Programele de angajare” și alte reglementări privind ocuparea forței de muncă. probleme şi acordarea de asistenţă populaţiei în probleme de ocupare şi sprijin psihologic.
În 1994, un teren a fost alocat pentru construirea unei noi clădiri a centrului de angajare, iar deja în septembrie 1995 echipa s-a mutat în noua clădire, unde fiecare specialist avea propriul birou dotat cu computer. Condițiile de lucru cu clienții s-au îmbunătățit: pentru aceștia a fost amenajată o sală de informare, în care este amplasat un stand cu locuri libere, a devenit posibil să aștepte comod rândul lor pentru a vedea un specialist fără a fi nevoit să stea în picioare într-un coridor înghesuit și a apărut o cameră pentru desfășurarea lucrărilor de grup cu toate categoriile de populație.
În prezent, echipa serviciului de ocupare a raionului este foarte atentă și multiplică acele fapte și evenimente semnificative care au fost realizate de predecesori, în beneficiul îmbunătățirii situației de pe piața muncii din raionul nostru.

pe baza materialelor de arhivă
întocmit de G. Fedotova

Centrul de ocupare al districtului Vargashinsky - ieri, azi, mâine

Istoria organizației datează din 1989. Serviciul în zonă a început cu activitățile a doi specialiști.
Astăzi, serviciul de ocupare a forței de muncă este o organizație modernă consacrată, care participă activ la procesul de reglementare de stat a pieței muncii. Există tot ce este necesar pentru aceasta: tehnologia a fost dezvoltată, tendințele de dezvoltare au fost identificate și, cel mai important, s-a format o echipă de specialiști foarte profesioniști, gata să îndeplinească sarcinile guvernamentale atribuite.
În fiecare an, aproximativ 300 de persoane își găsesc de lucru cu ajutorul serviciului de ocupare a forței de muncă, peste 30 dobândesc o profesie. În plus, cetățenii raionului primesc și alte servicii: recalificare și formare avansată a șomerilor, promovarea activității independente, adaptarea socială, informarea despre situația de pe piața muncii, angajarea cetățenilor care au dificultăți în găsirea unui loc de muncă etc.
Se desfășoară o cantitate uriașă de muncă de informare cu privire la problemele de ocupare a forței de muncă: o pagină tematică „Busola” este publicată în ziarul regional „Mayak”, „Zilele Serviciului pentru Ocuparea Forței de Muncă”, „Zilele protecției împotriva șomajului”, „Târguri de locuri de muncă” , „Zilele Liceenilor”, seminarii, „mese rotunde” în diverse domenii de activitate. Specialistii nostri in service s-au deplasat in toata zona intr-un centru mobil mobil, oferind diverse servicii populatiei.
Personalul centrului de ocupare a forței de muncă numără astăzi 9 persoane, șapte dintre ei sunt specialiști cu înaltă calificare, pentru care motto-ul „Trăiește astăzi, analizează ieri și gândește-te constant la viitor” a devenit principiul muncii lor.
Trăsăturile distinctive ale membrilor echipei sunt eficiența, responsabilitatea ridicată pentru munca atribuită, căutarea creativă, dorința constantă de a-și lărgi orizonturile, de a-și aprofunda cunoștințele, diligența și capacitatea de a stabili corect și competent sarcinile și de a realiza implementarea acestora.
Astfel, vizitele comune la evenimente culturale și sportive nu doar contribuie la unificarea echipei, ci ajută și fiecare dintre angajații noștri să se dezvolte estetic și să-și îmbunătățească sănătatea. Acest lucru este confirmat de faptul că peste 15 mii de ruble din fondurile sindicale au fost cheltuite pentru recreere, recreere și evenimente culturale în ultimii 2 ani.
Personalul centrului de ocupare a forței de muncă încearcă să participe constant la toate competițiile organizate de administrația satului și de Direcția principală pentru muncă și ocupare a forței de muncă din regiunea Kurgan. Pentru amenajarea și amenajarea satului. Vargashi, printre organizațiile și întreprinderile din sat, centrul de ocupare a forței de muncă a devenit în mod repetat câștigătorul la categoriile „Caleidoscopul florilor” și „Cel mai amenajat teritoriu al organizației”. Este important să nu achiziționăm răsaduri de flori, ci să le creștem singuri; le-am plantat deja pentru acest sezon.
Pentru munca lor, mulți specialiști au primit Scrisori de recunoștință și Certificate de onoare de la Direcția Principală pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă din Regiunea Kurgan, Guvernul Regiunii Kurgan și Administrația Districtului Vargashinsky.
Anul trecut, Zoya Ivanovna Glebova s-a pensionat, după ce a lucrat în agenții de ocupare a forței de muncă de peste 20 de ani și a primit un Certificat de Onoare de la Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse pentru munca sa.

Personalul centrului își amintește și își respectă veteranii; organizația de veterani numără zece persoane. Îi invităm constant la evenimentele noastre. De Ziua Bătrânilor și Anul Nou, în mod tradițional, vizităm oamenii acasă.
Cu cuvinte calde de recunoștință pentru mulți ani de muncă și capacitatea de a transmite cunoștințele, experiența și abilitățile noastre tinerei generații, ne amintim de Lyudmila Anatolyevna Rozhina, Anna Ivanovna Andreenko, Galina Vladimirovna Tishkova, Galina Ivanovna Skokova, Tatyana Petrovna Autz. Timp de mulți ani, Klavdiya Ivanovna Pochkuleva a menținut ordinea perfectă în incinta centrului, iar șoferul mașinii a fost Nikolai Aleksandrovich Osintsev. Astăzi, un reprezentant al „generației mai în vârstă”, Olga Mikhailovna Gavryushina, rămâne încă la locul ei de muncă; este încă eficientă și pretențioasă cu ea și cu ceilalți, știe pe de rost toate numerele de telefon ale serviciilor de personal ale multor, mulți angajatori din regiunea. Aș dori să adresez cuvinte speciale de recunoștință pentru loialitate și devotament față de serviciul nostru directorului, care a format echipa și a condus-o la îndeplinirea demnă a sarcinilor guvernamentale - Lyudmila Nikolaevna Varnavskaya.
Astăzi, în timp ce îmbunătățim situația socio-economică de pe piața muncii din districtul Vargashinsky, continuăm să menținem indicatorii de eficiență ai activităților noastre la nivelul atins, încercăm să nu înrăutățim rezultatele obținute de predecesorii noștri, ceea ce înseamnă că continuitatea de generații continuă.

G. Fedotova,
director de stat
agenție guvernamentală
„Centrul de angajare
districtul Vargashinsky, regiunea Kurgan"

Nu alegi vremurile: trăiești și creezi în ele

Serviciul de ocupare a forței de muncă pentru populația districtului Zverinogolovsky a fost organizat în baza Rezoluției șefului administrației raionale „Cu privire la formarea unui centru raional pentru ocuparea forței de muncă, recalificarea și orientarea în carieră a populației” nr. 58 din 24 august. , 1992.
Mai întâi ne-am instalat într-o cameră mică din clădirea administrației raionale. Din 1995, centrul de ocupare a forței de muncă se află într-o clădire veche construită în 1897. Odinioară găzduia depozitele unui comerciant tătar, o boiler și biroul agrobancii Zauralsky Business.
Formarea districtului Zverinogolovsky a coincis cu anul formării serviciului regional de ocupare a forței de muncă, prin urmare primii 14 șomeri au fost acceptați în baza unui act de transfer din districtele Pritobolny și Kurtamysh. În primul an au fost înscrise ca șomeri 96 de persoane, în 1993 - 146. În total, de-a lungul anilor de existență ai centrului, peste 18.000 de persoane au aplicat la serviciul raional de ocupare a forței de muncă pentru angajare, 58% dintre cei care au aplicat fiind angajați în locuri de munca permanente si temporare. Eficacitatea centrului de ocupare a forței de muncă din districtul Zverinogolovsky este determinată de nivelul de ocupare a forței de muncă a cetățenilor șomeri. Această cifră mare este rezultatul muncii minuțioase a echipei, un mecanism bine stabilit de interacțiune între serviciul de ocupare a forței de muncă și întreprinderi și antreprenori individuali din regiune.
Personalul centrului central de control al districtului Zverinogolovsky în 1992 era format din 2 persoane: directorul Galina Leonidovna Kun și contabilul șef Marina Pavlovna Polovikova.
De-a lungul anilor, centrul de angajare a format o echipă competentă, talentată, a cărei trăsătură distinctivă este profesionalismul ridicat. În prezent, centrul de ocupare angajează 10 persoane. Din cei 8 specialiști, 7 au studii superioare și o perioadă semnificativă de muncă în instituție: 4 (50%) specialiști au experiență de muncă de la 15 la 25 de ani. Serviciul a rezistat tuturor încercărilor și dificultăților, a trecut printr-o perioadă de acumulare de experiență și dezvoltare și s-a impus ca o structură care funcționează eficient și este solicitată de oameni. Un rol important în formarea echipei revine liderilor Centrului de ocupare a forței de muncă Zverinogolovsky.
Kun Galina Leonidovna - director al centrului de ocupare a forței de muncă din 1992 până în 1996. Acesta a fost momentul formării serviciului raional de ocupare a forței de muncă, perioada de încadrare a personalului și rezolvarea problemelor de suport material și tehnic pentru serviciu. Demis din cauza mutării în Germania.
Shekhmametyeva Marina Leonidovna - director al centrului de angajare din 1996 până în 2004. Perioada de implementare a programului „CATHARSIS”, plata fără numerar a indemnizației de șomaj, timpul de intensificare a lucrărilor publice, angajarea școlarilor, formarea profesională a cetățenilor șomeri. Stil de afaceri, profesionalism. Despre responsabilitate este vorba. Ea a fost transferată să lucreze în Serviciul Federal de Protecție Socială din regiunea Kurgan și lucrează în prezent în serviciul de ocupare a forței de muncă din Teritoriul Perm.
Kosenko Larisa Ivanovna - director al centrului de ocupare a forței de muncă din decembrie 2004 până în 2013. Aceasta este perioada introducerii reglementărilor administrative și implementării programelor anticriză pentru reducerea tensiunilor de pe piața muncii. O profesionistă în domeniul ei, un excelent organizator și în același timp o mamă, soție și bunica iubitoare. În prezent se află într-o odihnă binemeritată.
Elena Petrovna Stepanova este numită director al centrului de ocupare a forței de muncă din martie 2014. Este timpul să căutăm noi forme de muncă în condiții economice moderne dificile. Cunoașterea și respectarea documentelor de reglementare care reglementează activitățile instituției, integritatea și responsabilitatea sunt calitățile de afaceri ale unui manager.
Din prima zi a formării Centrului de ocupare a forței de muncă Zverinogolovsky, Marina Pavlovna Polovikova a lucrat ca contabil șef. A fost angajată prin ordinul nr.1 din 24 august 1992. Ei spun despre astfel de oameni: „Un maestru al meșteșugului său”. Nivelul ridicat de profesionalism al Marinei Pavlovna este confirmat de rezultatele pozitive ale auditurilor activităților financiare și economice ale centrului de angajare. În 2003, a fost câștigătoarea unui premiu al unui concurs zonal de competențe profesionale din orașul Kurtamysh. Marina Pavlovna îndeplinește orice sarcină cu conștiință, o duce la capăt, este bucuroasă să-i ajute pe colegii din alte centre de angajare, o poți contacta cu orice întrebare și poți primi un răspuns profesional. Prietenosă și plină de tact, atentă la solicitările colegilor ei, Marina Pavlovna este și o minunată gospodină, o soție iubitoare, o mamă minunată, o bunică bună și o prietenă sensibilă. Pentru mulți ani de muncă conștiincioasă și o mare contribuție la implementarea politicii de stat de ocupare a forței de muncă, Marina Pavlovna a primit o Scrisoare de recunoștință de la guvernatorul Regiunii Kurgan, un Certificat de Onoare din partea Guvernului Regiunii Kurgan și a fost în mod repetat încurajat și premiat de către Direcția Principală pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă din Regiunea Kurgan.
Profesionalism ridicat, cunoaștere a muncii care i-a fost încredințată, dorința de a se îmbunătăți și calități umane atât de excelente precum atenția față de oameni, sinceritatea, receptivitatea - toate aceste calități o caracterizează pe inspectorul principal al Centrului de ocupare a forței de muncă Zverinogolovsky Svetlana Aleksandrovna Sycheva. Și-a început cariera ca profesoară de geografie la școala secundară Zverinogolovskaya, iar de 20 de ani Svetlana Aleksandrovna lucrează la un centru de angajare. Cu participarea ei directă, aproximativ 1.000 de șomeri au fost trimiși la formare profesională, 3.200 de școlari au avut posibilitatea de a participa în grupuri de muncă, iar 9.500 de cetățeni au primit servicii de orientare în carieră. O psihologă excelentă, are un dar firesc de a asculta oamenii, de a simpatiza și de a ajuta pe toată lumea, fie că este client sau coleg. Determinarea și capacitatea ei de a vedea lucrurile până la capăt dau întotdeauna rezultate. Svetlana Aleksandrovna a primit de două ori o scrisoare de recunoștință de la guvernatorul regiunii Kurgan, un certificat de onoare de la guvernul regiunii Kurgan, un certificat de onoare de la șeful districtului Zverinogolovsky și a primit în mod repetat certificate de onoare și scrisori. de recunoștință din partea Departamentului principal de muncă și ocupare a forței de muncă din regiunea Kurgan.
A fi o rază de lumină, a încălzi oamenii cu ea - aceasta este chemarea inspectorului principal Olga Mikhailovna Shpyrko, care lucrează în serviciul de ocupare a forței de muncă de mai bine de 17 ani. Abilitățile organizatorice, profesionalismul, dorința de a ajuta oamenii în situații dificile de viață, responsabilitatea ridicată pentru munca atribuită ne permit să rezolvăm profesional problemele unei politici active de angajare. Peste 3.500 de cetățeni șomeri, cu participarea ei directă, au fost angajați în lucrări publice, aproximativ 500 de cetățeni care au întâmpinat dificultăți în găsirea unui loc de muncă - părinți mari și singuri, persoane cu dizabilități, persoane de vârstă pre-pensionare - au fost angajați în locuri de muncă temporare. Olga Mikhailovna este o persoană extraordinară, bogată, creativă din punct de vedere intelectual: îmi amintesc întâlnirile ei informative de la televiziunea regională Zverinogolovsky, publicațiile de pe site-ul Direcției principale a Muncii și Ocupării Forței de Muncă și în ziarul regional „Zverinogolovskie Vesti”. Pentru profesionalismul ei înalt, Olga Mikhailovna a primit un Certificat de Onoare de la Guvernul Regiunii Kurgan, o Scrisoare de Recunoștință de la Guvernatorul Regiunii, Certificate de Onoare și Scrisori de Recunoștință de la Direcția Principală pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă a Kurganului Regiunea și Administrația Districtului Zverinogolovsky și i s-a acordat titlul onorific „Veteran al Muncii”.
O persoană minunată, Alla Anatolyevna Kisel, lucrează în echipa noastră ca inspector de frunte timp de 15 ani. Extrem de organizată, muncitoare și precisă, profesionistă în domeniul său, abordează calitatea și momentul întocmirii documentelor financiare cu simțul unei mari responsabilități. Alla Anatolyevna planifică în mod eficient cheltuielile pentru beneficiile sociale, transferă întotdeauna prestațiile de șomaj și sprijinul material în timp util. Datorită muncii bine organizate, în ultimii 5 ani, au fost îndeplinite obligațiile monetare ale bugetului regional în valoare de peste 11 milioane de ruble și obligațiile monetare ale bugetului federal în valoare de peste 63 de milioane de ruble. În relație cu clienții și colegii de serviciu, este sociabilă, receptivă și prietenoasă. Se bucură de autoritate și respect binemeritat în cadrul echipei. Soț iubit, 3 copii și 6 nepoți - acesta este cel mai valoros lucru din viața ei! Pentru îndeplinirea impecabilă și eficientă a îndatoririlor sale oficiale, Alla Anatolyevna a primit o scrisoare de recunoștință din partea Departamentului principal al Muncii și Ocupării Forței de Muncă din regiunea Kurgan.
O amprentă strălucitoare în activitatea centrului de ocupare a forței de muncă din districtul Zverinogolovsky a fost lăsată de specialiștii lucrători: Vershinina I.A., Popova L.V., Sedykh N.V., Kosenko D.N., Yagutko Yu.S. Acum, tânăra generație a serviciului de ocupare a forței de muncă lucrează în echipă: Lyubov Korkina, Olga Alevtseva, Natalya Ostanina - proactivă, intenționată, stăpânind cu succes tehnologia de funcționare a centrului de angajare în conformitate cu cerințele reglementărilor administrative. Toți sunt participanți activi la evenimente culturale și sportive regionale. Amabili, simpatici, tineri specialiști susțin cu demnitate tradițiile echipei, îndeplinesc poruncile profesionale „Nu există probleme de nerezolvat, există soluții diferite”, „Legea îi protejează pe cei slabi”, „Fii de partea adevărului”, „Gândește-te”. creativ, doar o abordare creativă face ca rezultatul oricărei lucrări să fie unic”, „Încredere în colegi și parteneri”.
Mulțumesc tuturor: angajaților serviciului de angajare pentru sprijinul și asistența acordată și clienților pentru încrederea mare. Vă dorim vitalitate inepuizabilă, căutare creativă constantă, muncă de succes și creativă în beneficiul societății!
Nu te opri aici.

E. Stepanova,
director al unei agenții guvernamentale de stat
„Centrul de ocupare a forței de muncă din districtul Zverinogolovsky”
Materialele au folosit date de mai mulți ani
observarea statistică efectuată de inspectorul principal
centrul de angajare al districtului Zverinogolovsky Shpyrko O.M.

Dragi colegi!

Felicitări tuturor angajaților serviciului de ocupare a forței de muncă din regiune și raioane cu ocazia împlinirii a 25 de ani de la serviciul de stat pentru ocuparea forței de muncă!
În perioada trecută, serviciul de ocupare a forței de muncă din regiunea Kurgan a parcurs o cale dificilă, complexă de reorganizări și transformări, transformându-se într-o organizație a cărei semnificație socială este determinată de importanța sarcinilor regionale, a căror principală este promovarea ocupării forței de muncă. Cei care s-au aflat la origini au fost nevoiți să stăpânească specificul serviciului, fiind de multă vreme în proces de experimentare, de inventare, de încercare, de analiză și de predare reciprocă. A trebuit să depășim dificultăți considerabile, să căutăm căi de ieșire din situații dificile, dar un lucru a fost constant: specialiștii serviciilor de ocupare a forței de muncă s-au străduit mereu să dea răspunsuri demne la provocările vremii sau să le preîntâmpine.
Biroul de ocupare a forței de muncă din districtul Mokrousovsky a fost creat în februarie 1989, condus de Alexander Andriyanovich Skokov. Din august 1990 până în februarie 1992, Petr Semenovich Sokolov a lucrat ca șef al Biroului de ocupare a forței de muncă Mokrousovsky. Prin decizia comitetului executiv districtual din 16 iulie 1991, Serviciul de ocupare a forței de muncă a fost creat în districtul Mokrousovsky. În 1992, Biroul pentru Ocuparea Forței de Muncă a fost transformat în centru de ocupare a forței de muncă, iar în februarie 1992 am fost numit director al centrului de ocupare a forței de muncă.Lucrând în serviciu timp de 23 de ani, vreau să spun că o echipă unită, prietenoasă, de asemenea... oameni de minte s-au format în centrul de angajare.
Din 1994, Lyubov Efimovna Vyushchenko a venit să lucreze ca economist, Lyudmila Feofilovna Savina, ca contabil șef, și Svetlana Anatolyevna Zyryanova ca inspector de muncă. Din 1995, Valentina Nikolaevna Vodopyanova și-a început activitatea de contabil la fondul de ocupare. Acești specialiști continuă să lucreze, sărbătorind 25 de ani de la serviciul de ocupare.
ÎN anul trecut Echipei s-au alăturat personalului creativ tânăr: Svetlana Anatolyevna Vazhenina, Elena Mikhailovna Shanaurova, Natalya Sergeevna Bespotestnykh.
Cu cunoștințele lor și faptele lor concrete, Zyryanova Nina Viktorovna, Zlobina Tatyana Nikolaevna, Khrenova Anna Aleksandrovna, Slinkina Tatyana Eperifevna, Urvantseva Natalya Anatolyevna, Anufrieva Natalya Mikhailovna, Tarkova Tatyana Fedorovna, Privalova Valentina au contribuit la formarea serviciului de angajare a lui Leonidovna Validovna, Voivoda Validovna. , Shepelina Olga Alexandrovna, Biryukova Vera Filippovna, Guseva Natalya Sergeevna.
De-a lungul anilor de funcționare, centrul de ocupare a acumulat o vastă experiență în asistența în angajarea cetățenilor, asistarea angajatorilor în găsirea lucrătorilor potriviți, dezvoltarea angajării temporare pentru minori, temporare și lucrări publice, precum și sprijinirea inițiativei antreprenoriale a cetățenilor șomeri.
În ultimii 25 de ani, peste 15 mii de persoane au contactat serviciul de ocupare a forței de muncă cu privire la probleme de angajare, iar peste 10 mii de persoane au fost declarate șomeri. 10.250 de persoane și-au găsit de lucru, dintre care 3.636 minori. 2.658 de persoane au fost trimise la muncă publică și temporară. Peste 100 de oameni și-au început propriile afaceri. 934 de persoane au beneficiat de formare și perfecționare.
Mulțumesc specialiștilor centrului de ocupare și partenerilor sociali pentru mulți ani de muncă comună.
Îmi exprim sincerele urări de fericire și mult succes tuturor echipelor serviciului de ocupare. Lăsați atitudinea dumneavoastră atentă și constructivă față de afaceri și experiență să vă permită să continuați să rezolvați problemele de angajare în regiune și raioane. Pace și bunătate, toate binecuvântările și bucuriile pământului pentru voi!

SUD. Lyjin(directorul centrului de ocupare
districtul Mokrousovsky din 1992 până în 2015)

Lyjin Yuri Germanovici. De-a lungul anilor de muncă în serviciul de ocupare, s-a dovedit a fi un specialist competent. Avea înalte abilități organizatorice. Cerere față de sine și subalternii săi. Perseverent în realizarea sarcinilor și obiectivelor atribuite. Sa bucurat de autoritate în rândul colegilor, partenerilor sociali și guvernelor locale.
Pentru îndeplinirea exemplară a îndatoririlor oficiale, muncă impecabilă, Lyzhin Yu.G. a primit un Certificat de Onoare de la Ministerul Muncii și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse, un Certificat de Onoare de la Administrația (Guvernul) Regiunii Kurgan, un Certificat de Onoare de la Departamentul Serviciului Federal de Protecție Socială de Stat pentru Kurgan Regiunea și un Certificat de Onoare de la Administrația Districtului Mokrousovsky, Scrisori de recunoștință de la Departamentul Serviciului Federal de Protecție Socială de Stat pentru Regiunea Kurgan, o Scrisoare de Recunoștință de la Duma Regională Kurgan, inclusă în Cartea de onoare a angajării serviciul regiunii Kurgan.

O vacanță profesională pentru toți cei care reglementează relațiile dintre angajatori și angajați, care știu despre cei mai solicitați specialiști și posturile vacante ale companiei. Ziua Lucrătorilor Serviciului de Angajare în Rusia sărbătorită anual la 19 aprilie.

Pagini: [în versuri] [în proză]

Felicitări de Ziua Lucrătorilor Serviciului de Angajare

Serviciul de ocupare a forței de muncă poate pur și simplu
Pentru a ajuta mulți oameni -
Ea vă va oferi oportunitatea de a obține un loc de muncă
Și să fii plătit din nou!
Astăzi, în această sărbătoare, vă felicit,
Traiesti luminos, prosper,
Apoi, ajută oamenii sincer în viață,
Munca ta este utilă - știi asta cu siguranță!

... Și ai o singură îngrijorare,
Ce este mai important decât o mie:
Pentru a găsi rapid un loc de muncă
Toți cei care o caută în zadar,
Și, înăbușind deznădejdea,
Am reușit să ne regăsim în ea...
Te felicit din suflet
Și vă doresc lenevie!

Oferirea oamenilor de muncă -
Aceasta este preocuparea ta principală.
Țineți o evidență a șomerilor?
Și vei alege un loc de muncă pe placul tuturor.
În ziua serviciului de angajare vă dorim numai bine,
Fie ca bunătatea ta să răsplătească pe deplin.
Sărbătoarea să aducă bucurie și distracție,
Lasă tristețea și melancolia să dispară pentru un an întreg.

Nu vei lăsa pe nimeni fără un loc de muncă,
Înregistrați toți șomerii
Există un post liber pentru toată lumea,
Norocul va zâmbi fără îndoială.

Lucrezi de mult timp în serviciul de ocupare a forței de muncă,
Ne dorim ca binele să revină mereu
Ce le oferi altora în fiecare zi?
Felicitări pentru ziua ta profesională!

Lucrător dedicat serviciilor de angajare,
În această zi, acceptă felicitări,
Dorințe de dragoste, căldură și sănătate,
Și cadouri și poezii!
Lasă bucuria strălucitoare să vină mai des,
O vacanță minunată într-un loc de dorit, răcoros,
Relațiile cu oamenii vor fi mai dulci
Cariera și casa ta sunt înfloritoare!

Găsiți un loc de muncă bun
Sunt atât de multe prin care să te uiți!
Verificați atmosfera: este sănătoasă?
Sărac față de convenții.
Pentru a menține toată lumea ocupată, există un serviciu excelent,
Ei efectuează o muncă titanică în ea!
Vă exprimăm recunoştinţa noastră publică,
Lasă focurile de artificii să tună în cinstea ta!

A ramas fara munca? Nu vă pierdeți speranța!
Mergeti imediat la biroul de ocupare a fortei de munca!
Oameni receptivi lucrează acolo,
Contactează-i și vei avea un loc de muncă!
Trimitem felicitări lucrătorilor din service,
Pentru ajutorul oamenilor - cel mai mare respect!
Fă lucruri bune neobosit,
Pentru a primi mai multă căldură din inimă!

Aceasta este treaba ta -
Oferă locuri de muncă altora!
Această îngrijorare este prea mare pentru mine
O pui pe umeri.
Ajută-i pe toți, în felul tău în viață
Ușurează-te cu participarea ta.
Calmează-mi anxietatea din suflet
Vei mătura cu un cuvânt simplu.
Fie ca totul să meargă bine în viața ta
Lină, liniștită, fără griji inutile.
Lasă conflictele și certurile să se usuce,
Să nu fie furtuni sau adversitate!

Pagini: [în versuri]

Dacă devii brusc șomer,
Așa că nu-ți pierde speranța,
A cauta o slujba,
Tu, intri repede in el:
Serviciul de ocupare a forței de muncă va putea
Ce iti place - alege,
Principalul lucru este speranța ta,
E prea devreme pentru a nu pierde.

Această trăsătură este caracteristică pentru tine,
Ajutor la angajare.
Serviciul de angajare este întotdeauna
Vă va ajuta - nicio problemă.
Adu-ți repede CV-ul
Întrebați-i politicos.
Și îți vor găsi un loc de muncă,
Și bugetul familiei va fi economisit.

Sunt recunoscător pentru munca ta,
În timp ce căutați un loc de muncă,
Că tu neobosit
Ne înconjoară cu grijă.
Incapabil să-l refuze
Care s-a trezit fără salariu,
Îți mulțumesc pentru bunătatea ta
Pentru că sunt fericiți să vadă oameni.

19 aprilie – primăvară verde,
Mi-aș dori să ți se acorde o zi liberă.
Odihnește-te bine astăzi,
Și grăbește-te la muncă mâine.
Oamenii speră și așteaptă
Că deodată va apărea o slujbă,
Și serviciul de ocupare a forței de muncă va suna,
Ușurează treburile casnice.

Pentru unii, munca nu este importantă,
Dar nu există nicio cale fără muncă,
Lucrătorul serviciului de ocupare a forței de muncă este curajos,
Îl va plasa pe bărbat acolo unde are nevoie.
Distruge șomajul și criza,
Nu știe ce înseamnă frica
Gata să vă ajute să găsiți un loc de muncă,
Pentru lenea și lenevia este primul dușman.

Caut de lucru pentru altii,
Întreaga zi este plină de griji.
Fiecare persoană vine
Așteptând, așteptând un miracol.
Serviciul de ocupare a forței de muncă știe
Cum să ajuți la locul de muncă,
Și bineînțeles că ajută
Oamenii noștri au o viață mai bună.

A merge la muncă este ca o vacanță,
Chiar dacă situația este teribilă
Oameni în căutare de muncă
Ei vin doar la tine iar și iar.
Știu sigur, nu este greu pentru tine,
Puteți găsi un loc de muncă
Pentru ca salariul să fie eliminat,
Mediu, dar nu mare.
Toată speranța stă în tine,
Ajută-ne să ne deschidem
Serviciul rus de ocupare a forței de muncă,
Am ajutat pentru că au cerut.

Directorul a concediat și nu mai sunt locuri,
Bărbatul este acum complet disperat.
Nu știe ce să facă, unde să meargă,
Poate mergi la serviciul de ocupare a fortei de munca?
Te iubesc, te prețuiesc, așteaptă un apel de la tine,
Și din nou aduc felicitări pentru vacanță,
Mulțumesc băieți, mulțumesc pentru asta
De ce ne împrumuți umărul?

A venit aprilie și odată cu ea și primăvara,
Și te duci cu îndrăzneală la muncă,
Bineînțeles că nu ai timp să dormi,
Acordați asistență șomerilor.
Mă poți ajuta să găsesc un loc?
Unde o persoană va fi binevenită,
Și ca să poată primi,
Cel puțin salariul mediu.

Aceasta nu este deloc o problemă!
Serviciul de angajare te va ajuta mereu!
Adu-ți repede CV-ul
Și așteptați puțin
Vor fi mereu bucuroși să ajute,
Cu siguranță ți se va găsi un loc de muncă mai bun!
Felicitări pentru vacanță,
Vă dorim multă sănătate din suflet,
Și mulțumesc pentru
De ce îți oferi umărul?

Problema angajării nu este o problemă pentru ei
Noroc cu siguranță te va aștepta.
Ești pe drumul cel bun prietene
Serviciul de angajare, colacul tău de salvare!

Va oferi asistență în găsirea unui loc de muncă
Nu va refuza niciodată munca.
Are multe locuri libere și idei
Vă dorim doar prieteni loiali!

Ești dedicat muncii tale
Nu te aștepți la recunoştinţă.
Dăruiești speranță șomerilor
Vă dorim zile lucrătoare fără griji!

Veți oferi de lucru în totalitate
Oamenii au nevoie de munca ta.
Să fie multe posturi vacante
Vă dorim multă vreme sănătate și răbdare!

Veți fi înregistrat instantaneu
Auzind strigătul fiecărui suflet.
Nu lăsa oamenii fără muncă
La urma urmei, ai atât de multe idei.
Sărbătoarea de astăzi să aducă bucurie
Fie ca toată lumea să găsească adevărata fericire

Alegerea unui loc de muncă care ți se potrivește nu este o sarcină ușoară.
Fie ca viața ta să fie fericită indiferent de ce.
Fie ca grija ta să fie răsplătită pe deplin.
Vă dorim bine ca om!

Suprimi deznădejdea cu speranță
Vă dorim o viață senină.
Fie ca fiecare să-și găsească de lucru după chemarea lor
Și tristețea și melancolia bypass!

Ai o singură grijă la serviciu,
Pentru ca toată lumea să aibă un loc de muncă.
Pentru a primi un salariu
Vă dorim fericire în prinderea păsării!

Serviciul de ocupare va oferi asistență
Cu siguranță vă va spune unde să găsiți un loc de muncă.
Vă mulțumim pentru munca dvs
Lasă faptele bune să te ducă la fericire!

Ajutorul tău este uneori nevoie
Găsiți un loc de muncă pe care îl iubiți.
Oferi o oportunitate colosală
Nu degeaba trăiești pe lumea asta!

Mulțumesc că ai ajutat oamenii -
Oferă-le un loc demn în viață!
Este atât de important să găsești un loc de muncă,
Să mergi prin viață cu mare încredere!

La mulți ani de Ziua Muncitorilor Serviciului de Angajare

Felicitări de Ziua Serviciului de Angajare

Felicitări de Ziua Serviciului de Angajare! Lăsați munca dvs. să-i ajute întotdeauna pe alții să găsească cu succes un loc de muncă și să vă aducă o adevărată plăcere profesională! Bogăție, noroc și clienți recunoscători!

Felicitări de Ziua Lucrătorilor Serviciului de Angajare! Există profesii care sunt concepute pentru a oferi oamenilor speranță pentru o viață fericită. Lăsați munca să aducă bucurie, auto-realizare și prosperitate.

Ca un far în oceanul șomajului, străluciți pentru toți cei care sunt disperați să se regăsească. De Ziua Serviciului de Angajare, vă doresc să rămâneți mereu profesioniști în domeniul dvs. și să oferiți oamenilor un viitor luminos.

Prieteni! Treaba ta este să îi ajuți pe cei care au nevoie. Și, judecând după statisticile imparțiale care arată o scădere constantă a șomerilor, faci față acestei situații „excelent”. Tine-o tot asa si sarbatori fericite!

Este forfotă în serviciul de ocupare a forței de muncă astăzi, pentru că vacanța ta este în prag. Permiteți-mi să-mi exprim pe deplin recunoștința pentru munca dumneavoastră neprețuită, pentru înțelegerea și ajutorul pe care îl oferiți tuturor celor care au nevoie. Viață lungă ție și un destin fericit!

Unii oameni nu știu ce să facă, dar tu știi ce să faci pentru oricine! Oamenii vin la tine în căutarea de lucru și găsești ceva pentru toată lumea. Dorim tuturor să fie mulțumiți de serviciile dumneavoastră! Sarbatori Fericite!

Vomația ta profesională este angajarea populației. Datorită eforturilor și diligenței tale, toți cei care își caută un loc de muncă îl găsesc. Vă rugăm să acceptați urările mele sincere de vacanță! Fi fericit!

Întrucât angajarea cetățenilor țării noastre depinde direct de dvs., aș dori să vă urez succes în muncă, sănătate excelentă și, cel mai important, să vă păstrați calmul în orice situație! Felicitări de Ziua Serviciului de Angajare!

Este foarte greu să trăiești fără muncă. Îți mulțumesc că ai ajutat oamenii să treacă peste momentele lor grele și să-și găsească un loc de muncă bun. Sărbători fericite, Ziua Serviciului de Angajare fericită. Fie ca totul să funcționeze pentru tine. Noroc!

A ajuta pe alții este cea mai bună slujbă și o chemare adevărată. În fiecare zi dai speranță zeci de oameni și le decizi destinele. Fie ca numai prosperitate să vă aștepte în afaceri!

Astăzi, de ziua Serviciului pentru Ocuparea Forței de Muncă, primiți milioane de mulțumiri din partea celor pe care îi ajutați să supraviețuiască în fiecare zi în rutina șomajului. Fiind de ajutor și plin de compasiune față de ceilalți, deschizi ușa evlaviei și respectului pentru toți. Sărbători fericite, dragilor!

Astăzi, în numele tuturor celor care își caută un loc de muncă cu ajutorul dumneavoastră, care au găsit deja unul și lucrează cu succes, în numele tuturor vreau să vă mulțumesc sincer pentru activitatea dumneavoastră dificilă, dar atât de necesară. Sărbători fericite ție! La mulți ani de Ziua Serviciului de Angajare!

În fiecare zi, primiți oameni buni, îi ajutați să depășească toate dificultățile vieții și să găsească de lucru. De ziua Serviciului Ocupării Forței de Muncă, aș vrea să fiți răsplătiți nu doar financiar, ci și spiritual pentru fapta bună! Sarbatori Fericite!

Sunt necesare locuri de muncă diferite, locuri de muncă diferite sunt importante - știi asta mai bine decât oricine. Chiar și cea mai neobișnuită și ciudată lucrare își poate găsi artistul. Poți ocupa pe fiecare în funcție de interesele lui! Sarbatori Fericite!

Astăzi îi felicităm sincer pe cei care îi ajută pe șomeri să își găsească un loc de muncă care să aducă atât profit, cât și plăcere. Vă mulțumim pentru profesionalismul și eforturile depuse în atingerea obiectivelor dvs.!

Vă rugăm să acceptați sincere felicitări pentru vacanța noastră profesională - cea de-a 20-a aniversare a Centrului de Angajare Nijnevartovsk.

0 0