Supliment de pensie pentru pensionarii activi pe an. Pensiile pensionarilor care lucrează
Potrivit Fondului de pensii al Federației Ruse, aproape fiecare a treia persoană din treizeci și opt de milioane de beneficiari ai pensiilor de muncă din Rusia este un pensionar care lucrează.
Există un concept de „populație care desfășoară activități independente”. Include cetățenii care sunt înregistrați la Fondul de pensii ca:
- Detectivii.
- Avocați.
- Sefi de ferme.
- Antreprenori.
- Notarii.
Ei sunt, de asemenea, considerați a fi partea activă a populației țării. Perioada lor de raportare se încheie la 31 decembrie a fiecărui an.
Mulți oameni se întreabă cum se modifică pensia în funcție de acest statut. Raspunsul este simplu - fie plata se primeste fara indexare fie cu ea.
A doua pensie, desigur, va fi mai mare.
Cum se formează pensia pensionarilor care lucrează?
Documentul care ghidează reprezentanții Fondului de pensii este Legea federală intitulată „Cu privire la pensiile de asigurare” și numărul 400, aprobată de Guvernul Federației Ruse la 23 decembrie 2013, dar revizuită la 29 decembrie 2015.
Indexarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează - așa cum a fost în 2016:
Indexarea pensiilor pentru pensionari a fost influențată de statutul lucrătorilor.
Cetăţenii cu vârsta peste 55 sau 60 de ani beneficiau de diferite pensii:
- Dacă pentru perioada de raportare – 30 septembrie 2015 – nu au fost listate ca lucrătoare , atunci pensia acestora va consta numai din partea de asigurare din plata fixă. O astfel de pensie nu va fi indexată.
- Dacă cetățeanul și-a părăsit locul de muncă în perioada 1 octombrie 2015 – 31 martie 2016 , apoi a primit o pensie indexată. Pentru a face acest lucru, trebuia să veniți la Fondul de pensii sau MFC și să raportați încetarea activității, să luați un certificat de la locul de muncă ca confirmare. Astfel, avea dreptul la o plată ținând cont de indexarea planificată – chiar dacă după această perioadă a obținut din nou un loc de muncă.
- Din februarie 2016, plata pensiei datorate a fost indexată cu 4%.
- În plus, recalcularea pensiei a fost făcută tuturor cetățenilor în august 2016, adăugându-se o sumă a cărei cuantum nu mai mult de 3 puncte. Rata pentru 1 punct de pensie este de 74,27 ruble. Adică, au adăugat nu mai mult de 222,81 ruble.
Cetăţenii care lucrează îşi vor pierde pensiile în 2019, iar pensiile vor fi indexate?
În 2016, indexarea obișnuită a pensiei pentru pensionari a fost înlocuită cu o sumă forfetară 5 mii de ruble.
În prezent, Ministerele Finanțelor și Muncii abordează problema suspendării plății pensiei către pensionarii activi.
Această măsură va fi implementată conform uneia dintre următoarele opțiuni:
- Partea de bază va fi complet anulată. , adică vor exclude plata fixă, a cărei sumă anul acesta este de 5.334,19 ruble. În acest caz, venitul lunar al cetățeanului nu va fi luat în considerare.
- Vor păstra pensia, dar vor introduce restricții de venit. De exemplu, pensionarii cu salarii mari (mai mult de 83 de mii de ruble) nu vor primi plăți. Va fi pur și simplu „înghețat” și nu va fi indexat. Atunci când un cetățean dorește să iasă la pensie, aceasta va fi majorată cu rata dobânzii din anii în curs.
În 2019, nu trebuie să vă așteptați la nicio schimbare semnificativă în abordarea calculării pensiei unui pensionar care lucrează. Tranziția la indexarea pensiilor într-o sumă care depășește inflația planificată de Guvernul Federației Ruse va afecta pensionarii care nu lucrează. Se va ridica la o medie de o mie de ruble pe an. Cu toate acestea, începând cu anul 2016, pensionarii care lucrează nu sunt supuși unei astfel de indexări. Nu se va schimba nimic în acest sens în 2019.
Creșterea pensiilor pensionarilor care lucrează va avea loc abia în august 2019 din cauza recalculării anuale. În timpul recalculării din august, Fondul de pensii din Rusia va ține cont de valoarea contribuțiilor de asigurare plătite pentru angajat în 2018. Luând în considerare limita coeficientului individual de pensie stabilită pentru pensionarii care lucrează, recalcularea pensiei acestora va duce la o creștere a sumei de aproximativ 240 de ruble.
Cuantumul minim al pensiei - va exista o majorare sau indexare a pensiei in 2019?
Conform legislatiei in vigoare, nu există conceptul de „pensie minimă” .
Ceea ce se știe este că un cetățean în vârstă trebuie să primească o plată care nu poate fi mai mică decât nivelul minim de existență pentru pensionari.
Vă rugăm să rețineți că fiecare subiect al Federației Ruse își stabilește propria dimensiune.
De exemplu, în cele mai mari orașe din Rusia în 2018, această sumă a fost:
|
Nume orașe/regiuni |
Suma de plată |
Rezoluţie |
|
Moscova |
Nr 856-PP din 11 decembrie 2015 |
|
|
Regiunea Moscova |
Nr 1131/45 din 30 noiembrie 2015 |
|
|
Saint Petersburg |
Nr 1088 din 26 noiembrie 2015 |
|
|
Regiunea Leningrad |
Nr 435 din 16 noiembrie 2015 |
|
|
Regiunea Novosibirsk |
Nr.136 din 17.07.2015 |
|
|
Regiunea Sverdlovsk |
Nr 139-PP din 03.06.2015 |
|
|
Regiunea Nijni Novgorod |
Nr 677 din 21.10.2015 |
|
|
Republica Tatarstan |
Nr 806 din 29 octombrie 2015 |
|
|
Regiunea Chelyabinsk |
Nr 283 din 15.10.2015 |
|
|
Regiunea Samara |
din data de 21 octombrie 2015 Nr. 660 |
|
|
Regiunea Omsk |
Nr. 329-p din 25 noiembrie 2015 |
|
|
regiunea Rostov |
Nr 43 din 21.10.2015 |
Dacă pensia unui cetățean este sub nivelul de subzistență, atunci statul îi plătește fondurile lipsă. Cu toate acestea, cetățenii care lucrează nu au dreptul la astfel de plăți suplimentare!
Pensia medie a lucrătorilor în 2018 - 14.045 RUB
În 2016, inflația a fost în medie de 3,55%, iar părțile de asigurări și sociale ale pensiilor - din nou, în medie - au crescut cu doar 3,7%.
Pensionarii care lucrează în Rusia au dreptul la partea de asigurare a pensiei, precum și la plăți fixe către aceasta.
În același timp, următoarele pot conta întotdeauna pe o plată ridicată a pensiei și pe creșterea acesteia:
- Persoane cu vârsta de 80 de ani și peste.
- Locuitorii din nordul îndepărtat.
- Persoane cu dizabilități.
- Cetăţeni care întreţin una sau mai multe rude.
Dacă rezumăm informațiile primite la sfârșitul anului 2018 din surse oficiale despre schimbările în plățile pensiilor și legislația, putem trage concluzii despre pensiile în 2019.
Deci, care sunt schimbările probabile ale pensiilor în 2019?
- Creșterea pensiilor este probabil să aibă loc. Dar această creștere nu va fi în volumele așteptate anterior.
- Se estimează că inflația va scădea la 5% în 2019 - acest lucru va egaliza ușor părtinirea dintre pensiile reale și prețuri.
Beneficii și plăți către pensionarii care lucrează - ce este necesar?
Enumerăm toate beneficiile și plățile pe care ar trebui să le primească cetățenii care lucrează în vârstă:
- Pensiune. Toată lumea va primi o pensie integrală în cuantumul nivelului minim de existență și nu mai puțin. De aceea lucrătorii nu sunt plătiți în plus, sunt deja incluși în el.
- Beneficii pentru imobiliare. Dacă există sau nu un astfel de beneficiu depinde de legile regionale pensionarii au dreptul de a nu plăti total sau parțial impozitul pe proprietate.
- Beneficii de teren. Ele sunt stabilite și prin legislația regională.
- Beneficii de transport.În Sankt Petersburg, pensionarii care dețin mașini cu o putere a motorului de 150 CP sau mai mult nu au voie să plătească impozit, dar la Moscova nu se oferă un astfel de beneficiu.
- Asigurare de sanatate gratuita. Toți pensionarii pot primi îngrijiri medicale gratuite.
- Plata pentru locuinte si servicii comunale. Dacă un pensionar este recunoscut ca având venituri mici, atunci o parte din „utilitățile” plătite îi sunt returnate.
Reforma din sectorul pensiilor a fost de natură globală și a schimbat radical programul de plăți existent. Odată cu implementarea sa, beneficiile sunt calculate mai corect, iar pensia în sine este împărțită în două părți.
Ce plăți primesc pensionarii?
Plata prestațiilor către pensionarii moderni se efectuează în detrimentul deducerilor făcute de aceștia din salariile și fondurile lor de la bugetul federal sau local. Această inovație a împărțit efectiv pensia în două părți. Următoarele angajamente se fac pe cheltuiala părții de asigurare:
- beneficii pentru fostul personal militar;
- angajamente pentru polițiști;
- alte tipuri de prestații și asistență socială.
Suma plăților de asigurare este revizuită anual de autoritățile federale și locale. La determinarea dimensiunii lor, se ia în considerare nivelul de trai dintr-o anumită regiune. Partea de asigurare este calculată în puncte, care sunt ulterior convertite în numerar. Mai mult, fiecare punct are un echivalent monetar clar definit, a cărui valoare este stabilită la nivel guvernamental. Numai persoanele care nu pot lucra din cauza vârstei sau handicapului au dreptul să primească plățile de mai sus.
Partea cumulata a pensiei
Pe lângă asigurări, există și o parte finanțată din pensie. Se formează prin contribuții ale persoanelor care lucrează, care sunt transferate într-un cont individual. Această parte este utilizată pentru a efectua următoarele plăți:
- o singură dată - toate economiile sunt plătite odată;
- urgent. Pensionarul stabilește în mod independent perioada de calcul pentru acumularea pensiei sale. El poate primi suma care i se cuvine într-un an, trei sau chiar zece ani;
- adăugat. Acestea sunt plăți lunare egale care se adaugă la partea de asigurare a pensiei:
- . Moștenitorii unui pensionar care a murit fără să aibă timp să folosească fondurile pe care le acumulase au dreptul să le primească.
Atenţie! În 2016, formarea părții finanțate are loc nu numai prin deduceri din salarii. Femeile au, de asemenea, dreptul de a depune o parte din bani în contul lor. Participanții la unele programe guvernamentale dobândesc, de asemenea, drepturi similare.
Cine este eligibil să primească plata?
De precizat că, potrivit legii, nu toate persoanele care nu lucrează au dreptul la plăți forfetare. Astfel, doar anumite categorii de pensionari au dreptul să le solicite:
- persoane cu dizabilități;
- persoanele a căror pensie se plătește din cauza pierderii unui întreținător de familie;
- pensionari sociali - cetăţeni care au depăşit limita de vârstă, dar care nu au cinci ani de experienţă pentru a solicita indemnizaţii;
- persoanele care au o pensie de muncă. Dar numai dacă volumul părții finanțate nu depășește cinci la sută din valoarea totală a plății.
Procedura de plată a beneficiilor
Pentru a beneficia de prestații, persoana interesată trebuie să se adreseze instituției care procesează pensiile. Mai mult, acesta ar putea fi fie un fond de pensii de stat, fie una dintre numeroasele organizații private. Suma de plată nu poate fi mai mare decât suma acumulată în contul individual.
Solicitantul nu va avea nevoie de un pachet voluminos de documente va fi suficient să prezinte un pașaport sau alt document de identificare. O copie a cardului de securitate socială trebuie atașată la acesta. Beneficiile se eliberează pe baza unei cereri. Trebuie să fie scris într-o anumită formă. Un exemplu de cerere poate fi obținut de la orice sucursală a fondului de pensii.
Sfat! Documentele pot fi transmise și prin intermediul unui terț. Însă împuternicirile lui trebuie să fie confirmate printr-o procură legalizată. De asemenea, este posibil să trimiteți o cerere cu documentele necesare prin poștă. În acest caz, persoana interesată trebuie să atașeze copii ale documentelor, dar acestea trebuie mai întâi certificate de un notar.
Documentele sunt revizuite în termen de o lună. După acest timp, fondul de pensii relevant fie emite o plată către solicitant, fie refuză să o furnizeze. Mai mult, refuzul trebuie să fie în scris cu mențiunea obligatorie a normelor de legislație care au stat la baza luării deciziei corespunzătoare.
Trebuie remarcat faptul că, începând cu anul 2016, plățile pot fi efectuate nu mai des de o dată la cinci ani. Această decizie este asociată cu o lipsă cronică de fonduri în fondul de pensii. Prin urmare, s-a luat decizia de a limita temporar suma plăților.
Informații suplimentare
Mărimea sumei forfetare nu poate fi mai mică decât minimul de existență. Valoarea acestui indicator este revizuită aproape anual. În plus, poate diferi în diferite regiuni ale țării, în funcție de situația economică predominantă acolo.
Trebuie remarcat faptul că plățile beneficiilor sunt limitate la pensionarii care lucrează. Dar sunt recompensați cu puncte suplimentare, care, la concedierea din ultimul loc de muncă, fac posibilă creșterea semnificativă a cuantumului pensiei.
O pensie capitalizată are avantajul incontestabil că un cetățean poate, la propria discreție, să aleagă momentul în care să primească bani și suma sumei. Mulți oameni care lucrează nu sunt mulțumiți de necesitatea de a oferi astăzi o parte din venit pentru a forma o pensie finanțată. Dar la pensionare, această abordare va face posibilă creșterea semnificativă a cuantumului prestațiilor primite.
Plată unică către pensionari: video
Legile federale nu prevăd compensații unice care să afecteze toți pensionarii fără excepție. Sunt plătiți la anumite categorii în cazuri speciale. În același timp, persoanele care lucrează și persoanele care nu lucrează la vârsta de pensionare se încadrează, de asemenea, în diferite grupuri de beneficii. La ce sume forfetare au dreptul pensionarii? Să ne dăm seama.
Plata in loc de indexare
Prin lege, pensiile pensionarilor care nu lucrează trebuie să fie indexate anual la procentul de inflație de anul trecut. În 2017, în locul recalculării planificate pe baza rezultatelor anului 2016, a fost plătit un beneficiu unic în valoare de 5 mii de ruble.
Dacă indexarea mărește pensia, atunci beneficiul unic nu este luat în calcul nicăieri și nu afectează nimic.
În 2018, este planificată recalcularea pensiilor din cauza inflației în 2017 în ianuarie, aprilie și august. În 2015, creșterea prețului a fost de 15%, din care 4% a fost inclus în pensii. Se discută posibilitatea plății părții neindexate a pensiilor în valoare de 10 mii de ruble. în 2018.
Videoclipul prezintă o descriere a plății:
Ce beneficii forfetare se plătesc la pensionare?
Atunci când calculează în legătură cu pensionarea, angajatorul este obligat să facă un calcul final și să plătească:
- salariile;
- plata concediului pentru zilele neutilizate;
- indemnizația de concediere (în baza unui contract colectiv sau a unui contract de muncă).
Câștigurile și compensațiile pentru concediu sunt calculate pe baza timpului lucrat pe lună și a pauzei dintre vacanța obișnuită anterioară. Cuantumul indemnizației de concediere se negociază la încheierea unui contract colectiv sau la angajare.
La pensionare din cauza vechimii în muncă, funcționarii publici primesc o sumă forfetară în valoare de șase luni de salariu.
La ce ajutor financiar au dreptul pensionarii?
Pensionarii cu dizabilități care nu lucrează și care primesc o pensie de muncă au dreptul la asistență financiară regională.
Conditii de primire:
- pierderea de locuințe și proprietăți din cauza incendiului;
- cheltuieli pentru tratament (operații, examinare) care nu depășesc 25.000 de ruble;
- costurile pentru aparatele electrocasnice durabile (televizoare, mașini de spălat, frigidere), precum și mobilier, computere personale.
Nivelul veniturilor cetățenilor nevoiași ar trebui să fie sub media regională pe cap de locuitor.
Un beneficiu unic este oferit la cerere și este plătit prin subvenții federale.
Documente pentru primirea unei sume unice
Pentru a primi asistență financiară, un pensionar trebuie să contacteze autoritățile de asigurări sociale.
Documente care dau dreptul la asistenta:
- certificat de venit al membrilor familiei care locuiesc cu pensionarul;
- documente care confirmă necesitatea tratamentului și costul acestuia;
- raport de inspecție privind absența unui televizor (frigider, mașină de spălat sau alte echipamente).
Un pensionar care lucrează în serviciul public, ca și ceilalți angajați, atunci când își ia următoarea vacanță, are dreptul la o prestație unică în valoare de dublul salariului oficial. La sfârșitul anului, aceștia au și dreptul de a primi asistență financiară (la cererea scrisă) corespunzătoare unei indemnizații lunare. El vă va spune ce plăți sunt datorate după decesul unui pensionar.
Angajatorul poate acorda ajutor financiar unui fost angajat. Scopul plăților:
- pentru înmormântarea unei rude apropiate;
- despăgubiri pentru pagubele cauzate de un dezastru natural sau un atac terorist;
- tratament, medicamente.
Pentru fiecare articol există o limită neimpozabilă prevăzută de lege. Pentru a primi fonduri și, trebuie să contactați locul de muncă anterior cu o cerere și documente justificative.
Beneficiu unic de contribuții la pensie
Acest beneficiu se aplică următoarelor categorii de cetățeni:
- mai tânăr de 1967;
- având un raport dintre partea finanțată din pensie (când aceasta este stabilită) și partea de asigurare de 5% sau mai puțin;
- primirea unei pensii de asigurare pentru invaliditate sau pierderea unui susținător de familie;
- de stat, dacă nu există experiență în asigurare din cauza perioadei de tranziție;
- a participat la Programul de cofinanțare a pensiilor de stat din 2008 până în 2014;
- în favoarea căruia din 2002 până în 2004 angajatorii au plătit prime de asigurare (bărbați născuți în 1953-1966, femei născuți în 1957-1966).
Aflați despre plata socială unică către angajații Ministerului Situațiilor de Urgență pentru locuințe.
Videoclipul arată o plată unică din contribuțiile la pensie:
Plățile se fac nu mai mult de o dată la 5 ani.
Pentru a o primi, trebuie să contactați locul în care se formează partea finanțată a pensiei: Fondul de pensii sau un fond de pensii nestatal. Puteți clarifica locul cererii solicitând un extras de cont personal de la Fondul de pensii. El vă va spune despre beneficiile pentru îngrijirea unui copil cu handicap.
Dacă s-au făcut contribuții la fondul de stat, atunci plata suplimentară va fi primită concomitent cu pensia lunară. La încheierea unui acord privind dispunerea părții de pensie finanțată cu un fond de pensii nestatal și, va fi necesar să se facă o declarație scrisă și să se indice contul curent în care să se transfere suma datorată.
Înregistrarea compensației bănești unice pentru pensionari
Procedura pentru efectuarea unei plăți unice către un fond de pensii nestatal:
- declarații;
- pasapoarte;
- SNILS;
- o adeverință de la Fondul de pensii care indică primirea unei pensii de invaliditate (pierderea unui susținător de familie, stat), date despre perioada de asigurare și puncte individuale (care nu permit primirea unei pensii de asigurare);
- Reprezentantul trebuie să aibă acte de identitate, înregistrare, rezidență și procură notarială.
- Copiile certificate ale documentelor enumerate sunt trimise prin poștă.
Acesta vă va spune despre documentele necesare recalculării pensiei.
Data, luna, anul din cerere sau de pe trimiterea poștală este data cererii.
Perioada de verificare pentru informațiile specificate este de 1 zi lucrătoare.
Motivele refuzului plății pot fi:
- absența unui acord privind transferul contribuțiilor la pensie;
- nefiabilitatea datelor;
- încălcări la completarea cererii.
În acest caz, documentele primite care explică pretențiile sunt returnate solicitantului.
Dacă cererea este acceptată spre examinare în termen de 30 de zile calendaristice, se efectuează următoarele:
- verificarea tuturor datelor, inclusiv a celor transmise de compartimentul Fondului de pensii;
- se calculează suma plătibilă în ziua depunerii cererii;
- informează Fondul de pensii al Federației Ruse informații despre pensionarul care are dreptul la un transfer unic.
Aflați despre pensiile militare.
Un pensionar va putea primi fonduri:
- prin poștă;
- la casieria FNP;
- la un cont bancar personal.
Plățile unice către pensionari, care lucrează și se află în concediu, sunt prevăzute în legile locale și decretele guvernamentale. Posibilitatea de a primi o singură asistență în numerar apare la concediere (pentru funcționarii publici), rambursarea părții finanțate din pensie sau în situații dificile de viață.
Situația economică din țară se dezvoltă rapid. Inflația, al cărei nivel pentru 2015 a fost prezis de Ministerul Dezvoltării Economice la nivelul de 7-8 la sută, a fost de o ori și jumătate mai mare decât prognoza și promite în continuare să doboare toate recordurile. Planul anticriză al Guvernului a fost revizuit de urgență la sfârșitul lunii ianuarie 2016, ajustat pentru o creștere a cheltuielilor sociale și sprijinirea întreprinderilor mici. În aceste scopuri, Guvernul a promis că va cheltui cu 750 de miliarde de ruble mai mult decât era planificat anterior. După cum ne amintim, potrivit declarațiilor șefilor Ministerului Finanțelor și Ministerului Dezvoltării Economice, creșterea pensiilor în 2016 ar trebui să fie egală procentual cu ratele inflației înregistrate în 12015. Dar acum întrebarea se ridică oarecum diferit. Principala întrebare care interesează aproape jumătate din populația țării noastre este ce suplimente de pensie vor fi în vigoare în 2016 și cine anume are dreptul la acestea? Am încercat să ne dăm seama de asta.
Suplimente la pensia pentru limită de vârstă
Principalul număr de pensionari din Rusia sunt persoanele care s-au pensionat din cauza bătrâneții, sunt numiți și pensionari de muncă. Începând cu 1 februarie 2016, prima etapă de reindexare a avut loc în Rusia (a doua este planificată pentru mijlocul lunii septembrie):Suma plăților sociale,
- pensii de asigurare,
- pensii conform prevederilor de pensii de stat.
Primele două puncte au fost indexate numeric cu 7% fiecare, iar mărimea pensiilor a fost majorată cu 4% în loc de cele 7% planificate în 2015. Beneficiarii federali au primit, de asemenea, majorări de pensie cu 7% de la 1 februarie. Acestea includ:
1. veterani,
2. persoane cu handicap,
3. lichidatori ai consecințelor dezastrului de la Cernobîl și alte persoane expuse la radiații,
4. Eroii URSS și Eroii Muncii Socialiste
Ei au avut întotdeauna ocazia să primească bonusuri și, dacă ne amintim că pensionarii care lucrează nu au primit deloc reindexarea părții de asigurare a pensiei lor, devine clar că guvernul nu va economisi din beneficiile federale. Să reamintim că, începând din 2015, creșterea cuantumului plăților pensiei de asigurare în Rusia se realizează prin creșterea valorii punctului de pensie. Dacă recalculăm de la 1 februarie 2016, valoarea sa a crescut cu 4%, iar acum un punct costă 74,3 ruble. Dacă credeți statisticile, în Rusia în 2016 pensia medie de asigurări pentru limită de vârstă în 2016, luând în considerare toate alocațiile, va fi 13.130 de ruble.
