Administrarea fondurilor de economii de pensii. Gestionarea pensiilor finanțate în Marea Britanie

Înainte de reformă, Rusia avea un sistem de pensii de distribuție - contribuțiile care erau deduse de angajatori din salariul angajatului erau trimise la Fondul de pensii al Federației Ruse și de acolo pentru a acoperi plățile de asigurări ale altor cetățeni. După reformă, pensionarului i se calculează valoarea plăților de asigurare, iar partea finanțată a pensiei este calculată separat, care depinde direct de valoarea contribuțiilor plătite din salarii.

Care este partea finanțată a unei pensii?

Poți conta pe acumulări de pensie de asigurări pentru limită de vârstă doar dacă ai o vechime completă, în caz contrar cetățenii beneficiază de un ajutor social stabilit de stat. Ce este o pensie finanțată pentru un asigurat? Odată cu reforma sistemului de asigurări, pensionarii au dobândit dreptul de a primi o creștere a sumei angajaților (sociale sau pentru limită de vârstă) ca urmare a transferului unei părți din contribuțiile plătite în conturile individuale ale persoanelor salariate.

Fondurile acumulate aparțin unei anumite persoane, nu sunt redirecționate către plăți către alți pensionari și sunt garantate a fi plătite titularului contului la împlinirea vârstei de pensionare, chiar și în lipsa perioadei de asigurare necesare. Contribuțiile angajatorului, care sunt stocate în contul personal al cetățeanului, se numesc partea finanțată a pensiei.

Legea cu privire la partea finanțată a pensiilor

Reglementarea se realizează prin legi:

1. „Despre pensia finanțată”. A fost adoptat la 28 decembrie 2013, modificările au fost făcute la 23 mai 2016.
2. „Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative ale Federației Ruse privind problemele asigurării obligatorii de pensie cu privire la dreptul persoanelor asigurate de a alege o opțiune de pensie” din 4 decembrie 2013.

În ce an a început?

Partea finanțată a pensiei de muncă a început să se formeze după ce tuturor cetățenilor li s-a atribuit un număr de cont personal. Din 2002 până în 2004, o parte din contribuțiile plătite de angajator este trimisă la Fondul de Pensii Acumulative și depusă în conturile personale ale persoanelor salariate. Din 2016, dreptul la acumularea suplimentară de economii se acordă numai cetățenilor născuți în 1967 și mai tineri.

Ei au fost obligați să decidă și să își anunțe decizia de a alege un sistem de distribuire a primelor de asigurare până la sfârșitul anului 2015. Pentru cei care au început să lucreze, timpul pentru a alege un sistem de distribuire a primelor de asigurare este de 5 ani sau până când angajatul împlinește 23 de ani. Pentru cei tăcuți care nu au scris o cerere, automat toate cele 22 la sută din contribuții vor fi direcționate către plăți de asigurări.

Diferența dintre partea finanțată a unei pensii și partea de asigurare

Dezavantajul formării de economii este că aceste fonduri nu sunt indexate la nivelul inflației - partea de asigurări este indexată anual. Există diferențe pozitive între acest tip de plată:

1. Întreaga valoare a economiilor este plătită la producerea unui eveniment asigurat, chiar și în absența experienței de muncă obligatorii.
2. Oportunitatea de a obține venituri este creșterea sumei contribuțiilor transferate prin investiție.
3. Este asigurat dreptul de a moșteni pensia capitalizată a defunctului.

Cum se formează

Următoarele surse sunt prevăzute de lege pentru formarea de economii:

1. Contribuții obligatorii la pensie. Acestea includ fonduri din perioada 2002-2004 concentrate în conturile personale ale persoanelor salariate, precum și repartizarea contribuțiilor virate de angajator după reforma pensiilor din 2013. Conform legii adoptate, pentru plățile de asigurări se deduc 16 la sută. Tariful pentru finanțarea plăților de economii este de 6%. Din 2014 a fost introdus un moratoriu asupra formării economiilor: din cauza lipsei de fonduri la bugetul de stat, întreaga sumă a contribuțiilor plătite este alocată plăților de asigurări. Înghețarea transferurilor de economii a fost prelungită până în 2019.
2. Contribuțiile voluntare sunt prevăzute pentru toate categoriile de cetățeni.
3. Fonduri din Fondul de cofinanțare a pensiilor. Din 2008 până în 5 noiembrie 2015, persoanele care au depus bani în valoare de 2.000 până la 12.000 de ruble într-un cont personal au primit o creștere de două ori a economiilor. Pentru cetățenii care au împlinit vârsta de pensionare și nu au solicitat plata pensiei, suma de bani contribuită crește de patru ori.
4. Fondurile de capital de maternitate pot reînnoi un cont personal dacă asiguratul scrie o cerere.

Calculul pensiei capitalizate

Din ianuarie 2015, abordările și procedura de calcul a plăților pensiilor s-au schimbat:

1. Metodologia de calcul a porțiunii de asigurare se bazează pe luarea în considerare a punctelor anuale de pensie, a căror valoare depinde de nivelul câștigurilor.
2. Conceptul anterior al sumei de bază din formula de calcul a fost înlocuit cu un indicator fix, care este aprobat prin hotărâre de guvern și reprezintă nivelul minim de plată a pensiei garantat de stat cu acoperire de asigurare obligatorie.
3. Creșterea cuantumului acumularilor de pensie este posibilă prin acumularea punctelor de asigurare și aplicarea coeficientului de pensie, care crește odată cu creșterea vârstei la pensionare.

Din acel moment, partea finanțată a pensiei a fost separată într-o formă independentă și se calculează separat. Contribuțiile transferate sunt luate în considerare în termeni bănești și sunt plătite integral cetățenilor la împlinirea vârstei de pensionare sau atunci când beneficiile sociale sunt atribuite beneficiarilor de prestații. Suma plăților lunare către cetățeni este determinată prin împărțirea sumei totale a fondurilor acumulate la numărul de luni așteptate de primire a angajamentelor.

În 2019, valoarea aprobată este utilizată pentru calcul - 240 (timpul de supraviețuire după pensionare este considerat a fi de 20 de ani). La intrarea într-o pensie binemeritată la o vârstă mai mare decât cea stabilită de lege, cuantumul plăților crește din cauza scăderii numărului de luni. După aplicare, toate fondurile concentrate în contul personal sunt luate în considerare în calcul:

• asigurări și contribuții voluntare;
• fonduri de capital de maternitate;
• majorarea primită în cadrul programului de cofinanțare;
• venitul acumulat la investirea economiilor.

Cum să aflați valoarea economiilor

Dacă aveți un acord cu Sberbank NPF, puteți obține informații despre valoarea economiilor pe site-ul web al organizației online. Pentru a face acest lucru, trebuie să introduceți datele pașaportului și să accesați contul personal. Pentru a obține informații despre starea contului dumneavoastră, puteți utiliza serviciile unei bănci partenere a FNP. Pentru a face acest lucru aveți nevoie de:

• completați o cerere;
• primiți un extras de cont.

Prin intermediul internetului

Informații despre valoarea economiilor pot fi obținute pe site-ul Fondului de pensii. Pentru a face acest lucru, în contul personal al portalului de servicii guvernamentale trebuie să:

• înregistrare: completați formularul furnizat;
• confirmați înregistrarea folosind codul primit;
• așteptați până când obțineți acces la contul dvs.;
• log in;
• activați secțiunea Servicii electronice;
• selectați Fondul de pensii;
• afla informatiile care te intereseaza.

În fondul de pensii

Puteți obține informații despre starea contului dumneavoastră personal de la fondul de pensii de la locul de reședință sau de la un fond de pensii nestatal cu care s-a încheiat un acord de investire a contribuțiilor. Pentru a face acest lucru aveți nevoie de:

• arătați angajatului pașaportul și numărul de asigurare;
• a scrie o cerere;
• așteptați 10-15 minute și primiți un certificat despre suma fondurilor acumulate.

Prin intermediul angajatorului

Cum se află partea finanțată dintr-o pensie pentru un cetățean angajat? Angajatorul care face deducerea contributiilor are acces la datele persoanei asigurate. Trebuie să contactați departamentul de contabilitate al companiei pentru informații și:

• prezentați pașaportul și numărul de cont personal;
• scrie sau face o declarație orală despre divulgarea informațiilor;
• obține un extras.

Plata părții finanțate din pensie

După cererea de plată, asiguratul va calcula taxele lunare. Există mai multe scheme pentru primirea de fonduri:

1. Plată unică. Toate economiile sunt emise într-o singură sumă.
2. Urgent. Durata plăților este determinată de proprietarul contului, dar nu poate fi mai mică de 10 ani.
3. Durata de viață. Plățile se fac lunar.

Cine poate primi

Dreptul de a primi fonduri acumulate este prevazut de lege pentru categoriile de cetateni care indeplinesc concomitent urmatoarele conditii:

• asigurații au fost încadrați în muncă, iar pentru aceștia angajatorul a virat contribuții de asigurare la fondul de pensii din salariul lor;
• a avut loc un eveniment asigurat;
• La momentul inregistrarii pensiei exista sold in contul personal.

Când îl pot primi?

Timpul pentru care cetățenii asigurați să solicite acumularea de economii nu este reglementat de lege, iar termenele pentru primirea (alocarea) plăților sunt stabilite după cum urmează:

• data următoare după ziua depunerii cererii și pachetului de documente.
• data următoare zilei concedierii, dacă cererea este scrisă în termen de 30 de zile de la încetarea raportului de muncă cu angajatorul.

Cum să o obțineți devreme

Înainte de a împlini vârsta de asigurare, puteți solicita o pensie anticipată în caz de invaliditate. Primirea anticipată este posibilă la decesul persoanei asigurate. Succesorii legali - persoanele specificate în cererea la Fondul de Pensii - pot primi economiile defunctului. În lipsa unui astfel de document, moștenitorii - rudele apropiate - au dreptul să-l primească dacă cererea este depusă în termen de 6 luni de la data decesului.

Returnarea părții finanțate din pensie

Cine poate primi partea finanțată din pensie în sumă forfetară conform legii? Astfel de plăți sunt furnizate:

1. Pentru persoanele care primesc beneficii pentru invaliditate, supraviețuitori sau asigurări sociale (care nu au suficiente istoric de muncă sau puncte de pensie la împlinirea vârstei de pensionare)
2. Pentru cetățenii pentru care suma calculată a angajamentelor este de 5% sau mai puțin din valoarea plăților pentru muncă.

Gestionarea părții finanțate din pensie

Potrivit legii, asiguratul are dreptul de a gestiona independent economiile. Cei care au decis să formeze economii trebuie să scrie o cerere la Fondul de pensii și să aleagă una dintre opțiuni:

• o societate de administrare (MC) care are un acord cu Fondul de pensii;
• portofoliul de investiții al companiei de administrare de stat (GMC) - Vnesheconombank;
• fondul nestatal de pensii (FPN).

Cum crește pensia finanțată

Pe parcursul vieții sale de muncă, cuantumul economiilor de pensie ale persoanei asigurate poate depăși suma fondurilor transferate datorate investițiilor prevăzute de lege. Contribuțiile sunt folosite de companii pentru a finanța economia - sunt plasate în obligațiuni guvernamentale sau acțiuni ale întreprinderilor rusești și aduc profit proprietarilor săi.

Cum să alegi un fond de pensii nestatal pentru partea de economii

La alegerea uneia dintre variante: o societate de administrare sau o societate de administrare de stat, asiguratul ramane inregistrat la Fondul de Pensii, iar societatea selectata primeste dreptul de a gestiona economii la bursa. Un procent mare din profit poate fi obtinut prin incheierea unui acord cu un fond de pensii nestatal. Cu această opțiune de investiție, societatea de administrare a NPF ține evidența încasării contribuțiilor și a veniturilor din investiții. Următorii factori pot fi în favoarea alegerii unei companii:

• durata semnificativă a activității sale;
• un numar mare de asigurati care au ales firma;
• performanță financiară stabilă;
• recenzii pozitive ale clienților;
• primele poziții în clasament conform agențiilor independente.

Cum se transferă partea finanțată a unei pensii

Persoanei asigurate i se oferă posibilitatea de a se transfera de la un fond la altul. Atunci când decideți să vă transferați la un fond de pensii nestatali sau la o societate de administrare, trebuie să vizitați biroul companiei selectate cu pașaport și card SNILS, să încheiați un acord și apoi să scrieți o cerere la fondul de pensii pentru transferul fondurilor de economii. . În cazul transferului către Societatea de Administrare a Statului, trebuie să depuneți cereri la Fondul de Pensii. Decizia privind transferul este luată anul viitor până pe 31 martie.

Persoanele asigurate pot beneficia de optiunea de transfer anual. Fără pierderi, puteți solicita un transfer de fonduri o dată la cinci ani. Societățile de administrare își rezervă dreptul de a nu plăti venituri dacă această regulă este încălcată. În cazul în care banii sunt transferați într-o perioadă de pierdere pentru companie, puteți primi economii în sumă mai mică decât valoarea nominală.

Cum să utilizați partea finanțată a pensiei dvs

Potrivit legii, asiguratului i se oferă trei variante de utilizare a contribuțiilor:

1. Refuzați contribuțiile de economii pentru a crește deducerile de asigurare. Această metodă va crește valoarea punctelor de pensie. Numai dacă ai o experiență de muncă obligatorie la împlinirea vârstei de pensionare poți spera la o creștere a sumei totale acumulate de asigurare.
2. Formează economii, folosește-le pentru investiții prin fonduri de pensii nestatale - astfel statul oferă posibilitatea persoanelor asigurate de a obține profit nu cu ajutorul fondurilor proprii gratuite, ci din contribuții obligatorii. Uneori, randamentul acestor investiții depășește ratele dobânzii la depozitele bancare.
3. Investiți fonduri cu participarea Societății de Administrare de Stat sau a Societății de Administrare. Dacă există neîncredere în structurile nestatale, este posibil să se apeleze la serviciile companiilor ale căror activități sunt strict controlate de stat. Randamentul unui astfel de plasament este mai mic decât în ​​cazul investițiilor prin fonduri de pensii nestatale. Adesea, rata rentabilității unor astfel de investiții este egală cu rata inflației.

Pentru cetățenii care decid cum să gestioneze contribuțiile de economii, trebuie luate în considerare următoarele nuanțe:

1. Dreptul de trecere la formarea plăților cumulate se acordă o singură dată.
2. Timpul și numărul de tranziții către acumularea doar a părții de asigurare nu sunt reglementate.

Video

JSC VTB Capital Asset Management (VTBC UA), (licență a Comisiei Federale pentru Piața Valorilor Mobiliare din Rusia din 6 martie 2002 Nr. 21-000-1-00059 pentru gestionarea fondurilor de investiții, fondurilor mutuale și pensiilor nestatale fonduri, fără limitarea perioadei de valabilitate; Licență a Serviciului Federal de Piețe Financiare din Rusia din 20 martie 2007 Nr. 045-10038-001000 pentru implementarea activităților de gestionare a valorilor mobiliare, fără limitarea perioadei de valabilitate). Conținutul site-ului www.site-ului și al oricăror pagini ale site-ului („Site-ul”) are doar scop informativ. Site-ul nu este și nu ar trebui să fie considerat o ofertă a VTBK UA de a cumpăra sau de a vinde instrumente financiare sau de a furniza servicii oricărei persoane. Informațiile de pe Site nu pot fi considerate o recomandare de investire a fondurilor, precum și garanții sau promisiuni de rentabilitate viitoare a investițiilor. Nimic din informațiile sau materialele prezentate pe Site nu constituie sau ar trebui interpretat ca sfaturi individuale de investiții și/sau intenția VTBK UA de a furniza serviciile unui consilier de investiții. VTBK UA nu poate garanta că instrumentele financiare, produsele și serviciile descrise pe Site sunt potrivite pentru persoanele care au citit astfel de materiale în conformitate cu profilul lor investițional. Instrumentele financiare menționate în materialele informative ale Site-ului pot fi, de asemenea, destinate exclusiv investitorilor calificați. VTBK UA nu este responsabilă pentru consecințele financiare sau de altă natură care pot apărea ca urmare a deciziilor dumneavoastră cu privire la instrumentele financiare, produsele și serviciile prezentate în materialele informative. Niciun instrument financiar, produse sau servicii menționate pe Site nu sunt oferite spre vânzare sau vândute în nicio jurisdicție în care o astfel de activitate ar fi contrară legilor privind valorile mobiliare sau altor legi și reglementări locale sau ar supune VTBK UA respectării cerințelor de înregistrare în această jurisdicție. În special, dorim să vă informăm că o serie de state au introdus un regim de măsuri restrictive care interzic rezidenților statelor relevante să achiziționeze (asistență la achiziție) instrumente de creanță emise de VTB Bank. VTBK UA vă invită să vă asigurați că aveți dreptul de a investi în instrumentele financiare, produsele sau serviciile menționate în materialele informative. Astfel, VTBC UA nu poate fi tras la răspundere în niciun fel dacă încalci interdicțiile aplicabile în orice jurisdicție. Înainte de a utiliza orice serviciu sau de a cumpăra un instrument financiar sau un produs de investiții, trebuie să evaluați în mod independent riscurile și beneficiile economice ale serviciului și/sau produsului, consecințele fiscale, juridice, contabile ale încheierii unei tranzacții atunci când utilizați un anumit serviciu sau înainte de a cumpăra un anumit instrument financiar sau produs de investiții, disponibilitatea și capacitatea dumneavoastră de a accepta astfel de riscuri. Atunci când luați decizii de investiții, nu trebuie să vă bazați exclusiv pe opiniile exprimate pe Site, ci trebuie să efectuați propria dvs. analiză a poziției financiare a emitentului și a tuturor riscurilor asociate cu investiția în instrumente financiare. Nici experiența trecută, nici succesul financiar al altora nu garantează sau determină aceleași rezultate în viitor. Valoarea sau venitul din orice investiții menționate pe Site se pot modifica și/sau fi afectate de schimbările condițiilor pieței, inclusiv ratele dobânzii. Toate cifrele și calculele de pe Site sunt furnizate fără nicio obligație și doar ca exemplu de parametri financiari. VTBK UA nu este responsabil pentru nicio pierdere (directă sau indirectă), inclusiv daune reale și profituri pierdute, apărute în legătură cu utilizarea informațiilor de pe Site. Acest Site nu oferă și nu are scopul de a oferi consultanță juridică, contabilă, de investiții sau fiscală și nu trebuie să vă bazați pe conținutul Site-ului în acest sens. VTBK UA depune eforturi rezonabile pentru a obține informații din surse pe care le consideră a fi de încredere. Cu toate acestea, VTBK UA nu face nicio declarație că informațiile sau estimările conținute în materialul informativ postat pe Site sunt de încredere, exacte sau complete. Orice informații prezentate în materialele Site-ului pot fi modificate în orice moment, fără notificare prealabilă. Orice informații și evaluări furnizate pe Site nu constituie condiții ale vreunei tranzacții, inclusiv cele potențiale. VTBK UA nu garantează profitabilitatea investițiilor, activităților de investiții sau instrumentelor financiare. Înainte de a face o investiție, trebuie să citiți cu atenție condițiile și/sau documentele care guvernează procedura de implementare a acesteia. Înainte de a cumpăra instrumente financiare, trebuie să citiți cu atenție termenii și condițiile de circulație a acestora. VTBK UA vă informează prin prezenta cu privire la posibila existență a unui conflict de interese atunci când oferiți instrumente financiare avute în vedere pe Site. Un conflict de interese apare în următoarele cazuri: (i) VTBK UA este emitentul unuia sau mai multor instrumente financiare în cauză (destinatarul beneficiului din distribuirea instrumentelor financiare) și un membru al grupului de persoane VTBK UA ( denumit în continuare membru al grupului) furnizează simultan servicii de intermediere și/sau servicii de gestionare a încrederii (ii) un membru al grupului reprezintă interesele mai multor persoane simultan atunci când le furnizează servicii de intermediere, consultanță sau alte servicii și/sau (iii) un membru al grupului are propriul interes în efectuarea de tranzacții cu un instrument financiar și oferă simultan servicii de intermediere, consultanță și/sau (iv) membrul grupului, care acționează în interesul terților sau în interesul altui membru al grupului, menține prețurile, cererea, oferta și (sau) volumul tranzacționării cu titluri de valoare și alte instrumente financiare, inclusiv acționând în calitate de creator de piață. În plus, membrii grupului pot avea și vor continua să aibă relații contractuale pentru furnizarea de servicii de intermediere, custodie și alte servicii profesionale cu alte persoane decât investitorii și (i) membrii grupului pot primi informații de interes pentru investitori și participanți, grupurile nu au obligații. investitorilor să dezvăluie astfel de informații sau să le folosească în îndeplinirea obligațiilor lor; (ii) condițiile pentru furnizarea de servicii și valoarea remunerației membrilor grupului pentru furnizarea unor astfel de servicii către terți pot diferi de condițiile și valoarea remunerației oferite investitorilor. Atunci când rezolvă conflictele de interese care apar, VTBK UA este ghidată de interesele clienților săi. Informații mai detaliate despre măsurile luate de VTBK UA în ceea ce privește conflictele de interese pot fi găsite în Politica de gestionare a conflictelor de interese VTBK UA publicată pe Site. Fonduri de investiții mutuale deschise administrate de JSC VTB Capital Asset Management: Fond de investiții deschis RFI „VTB - Share Fund” (Regulile fondului înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia la 13 septembrie 2007, nr. 0968-94131582) ; Fondul deschis de investiții RFI „VTB - Fond echilibrat” (Regulile fondului înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia la 13 septembrie 2007, nr. 0962-94131346); Fondul deschis de investiții RFI „VTB – Eurobond Fund of Emerging Markets” (Regulile fondului înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia la 13 septembrie 2007, Nr. 0958-94130789); Fondul deschis de investiții RFI „VTB – Fund of Small and Medium Capitalization Companies” (Regulile fondului înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia la 13 septembrie 2007, Nr. 0959-94131180); Fondul deschis de investiții RFI „VTB - Fondul întreprinderilor cu participare de stat” (Regulile fondului înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia 13. 09.2007, nr. 0966-94131263); Fondul deschis de investiții RFI „VTB - Fondul de energie electrică” (Regulile fondului au fost înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia la 13 septembrie 2007, nr. 0965-94131501); Fondul deschis de investiții RFI „VTB - Fondul de tehnologii viitoare” (Regulile fondului înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia la 13 septembrie 2007, nr. 0967-94131429); Fondul deschis de investiții RFI „VTB - Fondul de metalurgie” (Regulile fondului au fost înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia la 13 septembrie 2007, nr. 0961-94131104); Fondul deschis de investiții RFI „VTB - Eurobond Fund” (Regulile fondului înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia la 13 septembrie 2007, nr. 0963-94130861); Fondul deschis de investiții RFI „VTB - Fondul sectorului petrolului și gazelor” (Regulile fondului înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia la 13 septembrie 2007, nr. 0960-94131027); Fondul deschis de investiții RFI „VTB - Fondul sectorului de consum” (Regulile fondului înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia la 13 septembrie 2007, nr. 0964-94130944); Fondul deschis de investiții RFI „VTB - BRIC” (Regulile fondului înregistrate de Comisia Federală a Valorilor Mobiliare din Rusia la 11 august 1997, nr. 0012-46539678); Open Investment Fund RFI „VTB - Global Dividend Fund” (Regulile fondului înregistrate de Comisia Federală a Valorilor Mobiliare din Rusia la 26 februarie 2003, Nr. 0090-59893176); Fondul deschis de investiții RFI „VTB - Fondul de trezorerie” (Regulile fondului înregistrate de Comisia Federală a Valorilor Mobiliare din Rusia la 26 februarie 2003 nr. 0089-59893097); Fondul deschis de investiții RFI „VTB - Indicele de schimb din Moscova” (Regulile fondului înregistrat de Comisia Federală pentru Piața Valorilor Mobiliare din Rusia la 21 ianuarie 2004 nr. 0177-71671092), Fondul deschis de investiții RFI „VTB - Fondul pieței monetare” (Fond Reguli înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia la 25 septembrie 2007, Nr. 0997-94132239); Fondul deschis de investiții RFI „VTB – Fund for Shares of Infrastructure Companies” (Regulile fondului înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia la 25 septembrie 2007, Nr. 0998-94132311); Open Investment Fund RFI „VTB – Mixed Investment Fund” (Regulile fondului înregistrate de Comisia Federală a Valorilor Mobiliare din Rusia la 03/05/2003, Nr. 0092-59891904). Fonduri de investiții mutuale cu intervale administrate de JSC VTB Capital Asset Management: IPIFTR „VTB - Precious Metals Fund” (Regulile fondului înregistrate de Serviciul Federal al Piețelor Financiare din Rusia la 31 martie 2009, Nr. 1407-94156211). Fonduri de investiții mutuale tranzacționate la bursă administrate de JSC VTB Capital Asset Management: BPIF RFI „VTB – Russian Corporate Bonds Smart Beta” (Regulile fondului înregistrate de Banca Centrală a Rusiei la 31 ianuarie 2019, Nr. 28-2-2/461 ). „Indicele Bursei Moscovei” și „Indicele Obligațiunilor Corporative ale Bursei Moscovei” sunt indici bursieri calculați de PJSC Moscow Exchange. Deținătorul drepturilor de autor al mărcilor comerciale „Indexul Bursei Moscovei” și „MOEX” este PJSC Bursa Moscovei. Moscow Exchange PJSC nu oferă niciun fel de garanții sau asigurări terților cu privire la oportunitatea de a investi în produse financiare VTBK UA pe baza indicilor calculați de Moscow Exchange PJSC. Baza pentru stabilirea relațiilor dintre Moscow Exchange PJSC și VTBK UA este furnizarea unei licențe neexclusive de utilizare a Moscow Exchange Index și a mărcilor MOEX. Indicele Bursei din Moscova și Indicele Obligațiunilor Corporative ale Bursei Moscovei, calculate de PJSC Bursa Moscovei și care sunt asociate direct cu Marca Indexului Bursei Moscovei, au fost create, calculate și menținute fără referire la VTBK UA și activitățile sale de afaceri. Valoarea acțiunilor de investiții poate crește și scădea, rezultatele investițiilor anterioare nu determină veniturile viitoare, iar statul nu garantează rentabilitatea investițiilor în fondurile mutuale. Regulile de gestionare a trusturilor pentru fondurile mutuale deschise și fondurile mutuale individuale administrate de VTBK UA prevăd prime (reduceri) până la (c) valoarea estimată a acțiunilor de investiții la emiterea lor (răcumparare). Încărcarea primelor (reducerile) va reduce profitabilitatea investițiilor în acțiuni de investiții ale fondurilor mutuale deschise și ale fondului mutual individual. Înainte de a cumpăra o acțiune de investiție, ar trebui să citiți cu atenție regulile de administrare a încrederii ale fondului. Puteți obține informații despre fonduri și vă puteți familiariza cu Regulile de administrare a încrederii fondurilor, cu alte documente prevăzute de Legea federală „Cu privire la fondurile de investiții” și reglementările din domeniul piețelor financiare la adresa: 123112, Rusia, Moscova, emb. Presnenskaya, 10, etaj 15, camera III, la telefon 8-800-700-44-04 (pentru comunicații gratuite la distanță lungă și mobilă), la adresele agenților sau pe internet la www.site. VTBK UA nu garantează că funcționarea Site-ului sau a oricărui conținut va fi neîntreruptă sau fără erori, că defectele vor fi corectate sau că serverele de pe care sunt furnizate aceste informații vor fi protejate de viruși, cai troieni, viermi, software. bombe sau articole sau procese similare sau alte componente dăunătoare. Orice exprimare de opinii, estimări și previziuni pe site sunt opiniile autorilor de la data scrierii. acestea nu reflectă neapărat punctele de vedere ale VTBC UA și pot fi modificate în orice moment fără notificare prealabilă. În nicio circumstanță, VTBK UA nu va fi răspunzătoare pentru orice daune indirecte, incidentale, speciale, punitive sau consecutive (inclusiv, fără limitare, daune pentru pierderea de date, afaceri sau profit) care decurg din sau în legătură cu acești termeni, pentru incapacitatea de a utiliza Site-ul sau orice produse, servicii sau conținut achiziționat, obținut sau stocat pe Site, indiferent dacă se bazează pe contract, delict, răspundere sau altfel, chiar dacă VTBK UA a fost anunțată cu privire la posibilitatea unei astfel de daune și, fără a aduce atingere oricărei remedii legale, nu nu-și atinge scopul principal. Fără a limita cele de mai sus, aceste limitări se aplică și oricăror pretenții ale terților împotriva utilizatorilor. În ciuda oricărei alte declarații, nimic din acești termeni nu are scopul de a exclude sau de a limita orice îndatoriri sau obligații pe care VTBC UA le are față de clienții săi în conformitate cu legea aplicabilă sau care nu poate fi exclusă sau limitată în conformitate cu legea aplicabilă.

Participanții la sistemul de asigurări obligatorii de pensie (MPI) au posibilitatea de a forma partea finanțată din viitorul ajutor pentru limită de vârstă. Pentru a face acest lucru, trebuie să încredințeze gestionarea părții finanțate a pensiei uneia dintre organizațiile care oferă servicii similare:

• societate de administrare (MC)
• fondul nestatal de pensii (FPN).

Metode de formare a economiilor de pensie

Banii pentru plăți viitoare la bătrânețe sau în alte cazuri de asigurare sunt generați în conturile personale ale participantului OPS. Gestionarea încrederii fondurilor de economii de pensii este realizată de:

1. În cazul general - Fondul de pensii al Rusiei (PFR).
2. La alegerea unui tarif cumulativ - societate de administrare sau fond de pensii nestatal.

Pentru fiecare lucrător, angajatorul contribuie la bugetul de solidaritate al Fondului de pensii o sumă egală cu 22% din câștigul său (din bani proprii). În acest caz, această contribuție este distribuită după cum urmează:

• 6% se duce imediat la efectuarea plăților curente către asigurații care au primit dreptul legal asupra acestora;
• 16% este luat în considerare pe contul personal al participantului la sistem.

Atenție: la alegerea unui tarif de economii, doar 6% (din personalul 16%) este transferat unei organizații de încredere. Aceste fonduri formează baza pentru viitoarele plăți de economii.

În plus, lucrătorii au dreptul de a-și completa în mod independent propriul fond de economii pentru bătrânețe prin:

1. contribuții voluntare;
2. participarea la programul de cofinanțare de stat;
3. investirea capitalului maternității într-o pensie (disponibilă doar pentru femei).

Atunci când aleg să formeze economii de pensii în Fondul de pensii, cetățenii trebuie să depună o cerere corespunzătoare la filiala locală a Fondului de pensii. Se depune în orice mod disponibil: personal, prin poștă, prin MFC, portalul serviciilor guvernamentale, contul site-ului PFR.

Despre metodele de administrare a capitalurilor de pensii

Angajatorul transferă bani pentru angajat la Fondul de pensii. În sistemul de contabilitate personală, acestea se acumulează sub formă de coeficienți de pensie - puncte. Cu toate acestea, dacă un cetățean decide să creeze capital pentru bătrânețe, atunci 6% din contribuție este transferat în conturile organizației selectate. Acesta ar putea fi:

• statul care lucrează cu banii populației prin Fondul de pensii;
• structură privată - NPF.

Alegerea revine în totalitate cetățeanului. Persoana asigurată este rugată să se bazeze pe informațiile disponibile publicului. Și anume:

1. Evaluări ale companiilor de administrare și ale fondurilor de pensii nestatale.
2. Informații despre activitățile lor.
3. Rapoarte publice.

Dacă o persoană decide să transfere o parte din fonduri către Fondul de pensii, atunci va trebui să decidă asupra alegerii societății de administrare:

• GUK - Vnesheconombank;
• o altă societate cu care s-a încheiat un acord sub garanții guvernamentale.

Important: atunci când alegeți orice societate de administrare, partea finanțată a pensiei este plătită de către Fondul de Pensii. Dacă banii sunt încredințați unui fond de pensii nestatal, atunci această organizație este cea care va transfera beneficiile viitoare la apariția unui eveniment asigurat.

Tipurile descrise de management al economiilor sunt disponibile următoarelor categorii de cetățeni:

1. a căror data de naștere se încadrează în 1967 sau ulterior, cu condiția alegerii unui tarif cumulat înainte de 31 decembrie 2015;
2. tineri lucrători pentru care prima plată a fost virata de la 01.01.2014 (se acordă cinci ani pentru stabilirea tarifului);
3. angajații cu vârsta sub 23 de ani.

Metodologia de contabilizare a depozitelor de economii

Primele de asigurare se acumulează în conturi individuale în puncte. În schimb, capitalul de pensii își păstrează întotdeauna echivalentul în ruble. Aceasta înseamnă că organizația de încredere ia în considerare în moneda națională, fără a o converti în alte forme. În plus, fondurile sunt depuse într-o parte special alocată a contului personal al participantului la sistem.

Această secțiune a viitorului buget de sprijin pentru persoanele cu dizabilități include următoarele fonduri:

• 6% din contribuția transferată de angajator;
• plăți voluntare ale unei persoane;
• venituri din activitati de investitii ale societatii de administrare.

Important: asiguratul are posibilitatea de a verifica oricând starea contului său personal. Aceasta se realizează prin:

• trimiterea unei cereri către Fondul de pensii;
• obţinerea serviciului corespunzător pe portalul serviciilor guvernamentale.

Legislația stabilește regulile de interacțiune a cetățenilor cu organizațiile de încredere care au un acord cu Fondul de pensii:

1. Puteți plasa fondurile într-o singură companie de administrare.
2. Este permisă modificarea Codului Penal nu mai mult de o dată pe an.
3. În orice moment, o persoană poate rezilia contractul pentru formarea de economii.

Atenție: dacă refuzați să transferați contribuții la capital, banii deja plasați în societatea de administrare vor continua să funcționeze. Le puteți ridica după înregistrarea pensiei de asigurare.

Aveți nevoie de informații despre această problemă? iar avocații noștri vă vor contacta în scurt timp.

Esența activităților companiei de management

La baza formării Codului penal și a organizării activității acestuia se află prevederile Legii nr. 156-FZ din 29 noiembrie 2001. Regulile de funcționare ale societății de administrare sunt următoarele:

1. autorizare de stat;
2. întocmirea unui acord cu Fondul de pensii privind proprietatea persoanelor fizice și juridice;
3. conservarea și creșterea fondurilor care nu au legătură cu datele personalizate.

Important: Datele personale despre participanții la sistemul OPS nu sunt transferate în Codul Penal.

Munca cu banii viitorilor pensionari se realizeaza prin formarea de portofolii de investitii. De exemplu, Vnesheconombank oferă următoarele portofolii:

• de bază, care include:
  • titluri de stat ruse;
  • obligațiuni ale întreprinderilor autohtone cu garanții guvernamentale;
• extins adăugat:
  • titluri ipotecare;
  • obligaţiuni ale organizaţiilor internaţionale.

Important: companiile de management investesc doar în active cu riscuri potențiale scăzute. Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Prin ce se deosebesc companiile publice de management de cele private?

Statul exercită controlul asupra activităților Societății de Administrare a Statului și a societăților private de administrare (PMC). Acest lucru garantează investitorilor protecția banilor lor. Datorită funcţiei de control a autorităţilor, fondurile potenţial nu sunt reduse. În plus, scopul principal al activităților atât ale Societății de Administrare de Stat, cât și ale Societății de Administrare Privată este:

• obținerea celui mai mare venit din investiții;
• creșterea bunăstării viitorilor pensionari.

Important: remunerația oricărei companii de management este determinată de profitabilitatea muncii sale. Nici statul, nici investitorii nu o plătesc.

Diferența dintre GUK și PGU este că acestea din urmă utilizează o gamă mai largă de instrumente financiare. Și asta le oferă un avantaj în obținerea de profituri investiționale.

Dacă schimbați asigurătorul de mai multe ori la 5 ani, puteți pierde veniturile din investiții primite de ultimul asigurător. Dacă asigurătorul este Fondul de pensii al Rusiei, societatea de administrare sau portofoliul său de investiții poate fi schimbat anual fără pierderi din punct de vedere al veniturilor din investiții.

„Managementul încrederii”: explicația conceptului

Procedura și principiile interacțiunii dintre Fondul de pensii și Codul penal sunt prevăzute în Legea nr. 11-FZ (articolul 18). Conform prevederilor acestui alineat:

1. Fondul de pensii transferă fondurile persoanelor asigurate către managementul trustului pe baza unui acord.
2. Perioada de valabilitate a acestuia din urmă nu poate depăși 15 ani.
3. Documentul prescrie un indicator al pieței financiare - un indicator al performanței investitorului. Această constantă este aprobată și controlată de Banca Rusiei.
4. Societate de administrare pe baza acordului semnat:
   • selectează și încheie tranzacții promițătoare pe piața valorilor mobiliare;
   • se ocupa de cresterea activelor investitorului;
   • primește remunerație din profit:
     • într-o sumă fixă;
     • în termeni procentuali.

Definiție: managementul încrederii este furnizarea de servicii de gestionare a activelor:

• în numerar;
• valori mobiliare.

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Cum să alegi o companie de management de încredere și profitabilă

Experții recomandă să se concentreze asupra următoarelor caracteristici ale organizațiilor care furnizează servicii relevante:

• rentabilitatea (conform rapoartelor disponibile publicului);
• perioada de lucru în piețe;
• cuantumul activelor, inclusiv cele primite din capitalul de pensii al cetăţenilor.

Important: toate informațiile necesare cercetării trebuie să fie conținute pe site-ul oficial al companiei. Dacă nu există, atunci fiabilitatea organizației este pusă la îndoială.

Despre ratingul companiilor de management

Se recomandă alegerea unei organizații pentru plasarea capitalului de pensii prin compararea indicatorilor de performanță.În același timp, oamenii pun adesea profitabilitatea pe primul loc. Experții consideră că această abordare este eronată:

• Randamentele mari sunt de obicei asociate cu riscuri mari. În consecință, investitorul poate rămâne fără profit.
• Un venit mare primit într-o anumită perioadă nu garantează aceeași performanță în viitor.

Recomandat: studiați indicatorii pe mai mulți ani. Dynamics oferă o descriere mai precisă a performanței companiei.

În plus, este indicat să te bazezi pe alți indicatori de performanță ai companiei de management. O caracteristică importantă a unei organizații financiare este reputația acesteia. Este luată în considerare atât de investitori, cât și de fondurile de investiții. Acest indicator este determinat de numărul de fonduri încredințate conducerii (cu cât sunt mai multe, cu atât reputația întreprinderii este mai mare).

Cum se transferă dreptul de administrare a fondurilor

După ce o persoană a ales o organizație pentru a-și investi capitalul, ar trebui să depună o cerere la Fondul de pensii. Poți sa faci asta:

• la sucursala dvs. locală;
• în centrul multifuncţional.

Exprimarea voinței se face în scris. Documentul precizează:

• denumirea societatii de administrare;
• portofoliul selectat.

Cererea trebuie depusă până la 31 decembrie 2018. La acesta trebuie atașate copii ale următoarelor documente:

• pașapoartele participantului OPS;
• SNILS.

Descărcare pentru vizualizare și tipărire: Atenție: dacă este necesar, o cerere poate fi depusă prin internet în contul personal de pe portalul serviciilor guvernamentale.

În loc de o concluzie: comparație între fonduri de pensii nestatale sau companii de administrare

Cea mai presantă problemă pentru persoanele care doresc să construiască capital pentru pensie este alegerea între un fond de pensii nestatal și o societate de administrare. Când vă gândiți la ce formă de cooperare este mai bună, ar trebui să aveți în vedere:

1. Activitatea Codului Penal este controlată de stat prin Fondul de Pensii. Prin urmare, depozitele au o garanție serioasă:
   • o persoană are posibilitatea de a lua parte la alegerea unei organizații specifice pentru gestionarea banilor;
   • in plus, se platesc dupa cedarea pensiei, impreuna cu partea de asigurare, prin Fondul de pensii.
2. FNP-urile selectează în mod independent companiile de investiții. Cetățenii nu au voie să participe la acest proces. De asemenea, va trebui să primiți fondurile acumulate din conturile NPF (negarantate de stat).

Atenție: ordinea interacțiunilor FPN cu oamenii nu îi afectează în niciun fel profitabilitatea. Se poate dovedi a fi mai mare decât cea din Codul penal.

Dragi cititori!

Descriem modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este unic și necesită asistență juridică individuală.

Pentru a vă rezolva rapid problema, vă recomandăm să contactați avocați calificați ai site-ului nostru.

De la 1 ianuarie 2002, reforma pensiilor are loc în Rusia. Spre deosebire de sistemul anterior, noul model de pensie, bazat pe principii de asigurare, vă permite să vă îngrijiți în avans viitoarea pensie, care va consta din 2 părți: asigurare și finanțată.

Partea de asigurare depinde de vârsta, vechimea în muncă și salariul angajatului întreprinderii. Partea de asigurare este înregistrată într-un cont individual special al angajatului la Fondul de pensii al Federației Ruse până când asiguratul împlinește vârsta de pensionare. De regulă, fondurile din partea de asigurare sunt folosite pentru plata pensionarilor actuali.

Parte cumulativă depinde de mărimea salariului oficial al angajatului. Partea de economii este, de asemenea, luată în considerare și acumulată într-un cont individual special al angajatului în Fondul de pensii. Angajații născuți în 1967 și ulterior participă la formarea părții finanțate din pensie.

Fondurile primite de Fondul de Pensii pentru partea de economii nu sunt destinate plăților către pensionarii actuali, ci sunt luate în considerare într-o parte specială a contului dumneavoastră personal individual.

Pentru a-și păstra partea finanțată a pensiei, cetățenii până la 31 decembrie 2015 trebuiau să aleagă un fond de pensii non-statal (NPF) sau una dintre companiile de administrare aprobate de Fondul de pensii al Rusiei. Pentru cei care nu au vrut să facă asta sau nu au avut timp, toate deducerile merg acum doar la partea de asigurări. Cu toate acestea, economiile de pensii aflate deja în cont (care i-au fost creditate înainte de 2014) pot fi în continuare transferate către un fond de pensii nestatali sau către o societate de administrare, caz în care creșterea acestora va fi asigurată de veniturile din investiții.

Pentru cetățenii care își încep cariera profesională, rămâne posibil să economisească contribuțiile la partea finanțată. Pentru a face acest lucru, trebuie să scrieți o cerere corespunzătoare și să selectați un fond de pensii nestatali sau o companie de administrare. Cu toate acestea, acest lucru se poate face numai în termen de cinci ani de la data primei de asigurare.

Există trei moduri de a gestiona economiile de pensie:

• Fondul de pensii - Vnesheconombank - opțiunea „implicit”: dacă persoana asigurată nu a întreprins nicio măsură pentru a schimba schema de gestionare a pensiei sale până în 2016, atunci partea finanțată a pensiei de muncă a fost transferată de către Fondul de pensii al Federației Ruse pentru investiții directe ale companiei de administrare de stat (Vnesheconombank, portofoliu extins). Strategia de investiții a Vnesheconombank este cu risc scăzut și conservatoare, ceea ce are ca rezultat randamente potențiale scăzute ale investițiilor, care adesea nu depășesc rata inflației.
• Fondul de pensii - Companie de administrare - lăsându-și economiile de pensii în Fondul de pensii al Federației Ruse, un viitor pensionar poate alege o companie privată de administrare pentru a-și gestiona pensia dintre companiile cu care Fondul de pensii a încheiat acorduri de administrare a trustului pe baza rezultatele unui concurs al Ministerului de Finanțe al Federației Ruse (unul dintre ele este Otkritie Management Company LLC). Societățile private de management primesc remunerație sub forma unei cote din venitul primit și, prin urmare, sunt interesate de creșterea stabilă a portofoliului de investiții. În plus, lista instrumentelor de investiții pentru o societate de administrare privată este mai largă, ceea ce face posibilă obținerea unor randamente mai mari ale investițiilor. Societatea de administrare nu deține fondurile dumneavoastră. Ea le gestionează doar luând decizii de investiții - acesta este sensul principal al managementului încrederii.
• FPN - viitorul pensionar refuză serviciile Fondului de pensii, iar partea finanțată a pensiei sale este transferată la un fond de pensii nestatal (FNP). Astfel, funcția de contabilizare și plată a părții finanțate din pensie se transferă de la Fondul de pensii la Fondul de pensii nestatal. FNP-urile nu au dreptul de a gestiona independent economiile de pensii. Gestionarea directă a pensiei va fi efectuată de una sau mai multe societăți private de administrare la alegerea FNP (adică viitorul pensionar nu poate alege o societate de administrare). Un dezavantaj semnificativ al acestei metode de administrare a unei pensii este pierderea veniturilor din investiții în cazul schimbării asigurătorului (NPF) mai des decât o dată la 5 ani.

Rezultatele noastre ilustrează experiența de succes a companiei de management Otkritie în gestionarea economiilor de pensii, confirmarea profesionalismului ridicat al managerilor noștri și adecvarea strategiilor de investiții aplicate în condițiile de piață în schimbare: portofoliul de fonduri de pensii administrat de Otkritie Management Company a fost constant clasat pe primul loc. din punct de vedere al rentabilităţii de câţiva ani încoace.întreaga perioadă de management (din 2004) între toate portofoliile societăţilor private de management. Rentabilitatea medie a investiției a Otkritie Management Company pentru perioada 2004-2016 a fost de 11,89% pe an, depășind rata inflației pentru aceeași perioadă.

Puteți afla administratorul dvs. de economii de pensii, precum și valoarea economiilor dvs. și sursele de venit ale acestora, inclusiv cuantumul total al veniturilor din investiții pe întreaga perioadă de formare și administrare a acestor fonduri, pe site-ul PFR sau pe Gosuslugi. portalul .ru prin solicitarea unui certificat cu privire la starea contului dumneavoastră personal individual. Se formează aproape instantaneu.

Cum se transferă economiile de pensie sub conducerea Otkritie Management Company

Vă puteți transfera în Codul Penal (transfer în cadrul Fondului de Pensii) pentru a vă majora viitoarea pensie până la 31 decembrie prin orice sucursală a Fondului de Pensii sau MFC (centrul multifuncțional „Actele mele”). Angajatului de la Fondul de Pensii sau al MFC trebuie să i se comunice că se completează doar cererea de alegere a unei societăți de administrare. Nu este nevoie să căutați o societate de administrare în lista fondurilor de pensii nestatale, așa că angajatul trebuie să bifeze caseta „PFR” din sistemul său, unde va apărea formularul de selecție pentru societatea de administrare.

Solicitati un formular de selectare a unei societati de management (portofoliu de investitii) si completati campurile din interiorul acestuia. Avem un portofoliu de investiții și nu este nevoie să scriem nimic acolo. Alegeți tranziția timpurie.

Asigurați-vă că luați o copie a acestei declarații împreună cu nota angajatului. Luarea deciziei de selectare a unei societăți de administrare în Fondul de pensii este permisă anual, iar pentru fondurile de pensii nestatale - o dată la cinci ani (mai des este și posibil, dar conform legii, venitul dvs. din investiții va rămâne în -fondul de pensii de stat).

Pentru a completa corect cererea, printre altele, va trebui să indicați:

• INN al societății de administrare: 7705394773.
• denumirea societății de administrare: Societate cu răspundere limitată „Otkritie Management Company”.
• numărul certificatului dumneavoastră de asigurare de asigurare obligatorie de pensie.

Termenul limită pentru depunerea cererilor de selectare a unei companii de management este 31 decembrie a fiecărui an. Înainte de 1 aprilie a anului următor celui de depunere a cererii, Fondul de pensii trebuie să transfere economiile de pensie ale cetățeanului către societatea de administrare selectată. Puteți vedea informații despre starea contului dvs. de economii de pensie pe portalul Gosuslugi.ru. De asemenea, puteți monitoriza rezultatele gestionării economiilor dvs. de pensii pe site-ul Fondului de pensii, în secțiunea „Viitori pensionari”. Dacă nu doriți să schimbați societatea de administrare sau fondul de pensii non-statul pe care l-ați ales deja, nu este nevoie să depuneți o cerere anual!

Atenţie!

Pentru ca partea finanțată a pensiei dvs. să continue să se formeze, decizia de a o transfera către o societate de administrare privată sau către un fond de pensii nestatal a trebuit să fie luată înainte de sfârșitul anului 2015. De la 1 ianuarie 2016, contribuțiile „oamenilor tăcuți” sunt direcționate integral către partea de asigurare a pensiei. Dar! Puteți gestiona în continuare partea finanțată din pensia formată înainte de 2016.

Problemele de gestionare a economiilor de pensii trebuie abordate foarte serios. În prezent, pe piață există multe fonduri de pensii și companii de administrare care își oferă serviciile financiare cetățenilor.

Mulți viitori pensionari nu sunt încă pregătiți să-și investească fondurile în fonduri nestatale, așa că problema gestionării încrederii părții finanțate a pensiei într-o societate de administrare este urgentă pentru ei.

Ordin de formare

Contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii din Rusia se ridică la 22% din salariul oficial al angajatului, aceasta este suma pe care angajatorul este obligat sa o vireze la bugetul tarii.

1. 16% Acestea se reflectă în contul personal al asiguratului și afectează direct mărimea pensiei viitoare a acestuia:
   • dacă un cetățean nu participă la formare, toți cei 16% intră în cont;
   • la investirea economiilor de pensii într-un fond de pensii nestatali sau într-o societate de administrare, 6% din contribuții sunt virate în contul acestora, iar 10% rămân la stat pentru a forma pensia de asigurare a asiguraților.
2. 6% rămase(din 22%) merg la plata pensiilor actualilor pensionari.

Pe lângă plățile obligatorii de pensie pe care angajatorul este obligat să le facă, Partea capitalizată a pensiei poate fi majorată din cauza următoarelor venituri:

• la Fondul de pensii al Federației Ruse atât din partea angajatorului, cât și din partea persoanei asigurate;
• de la stat;
• utilizarea fondurilor.

Indexarea economiilor de pensii investite într-un fond de pensii nestatal sau într-o societate de administrare are loc prin investirea acestor fonduri în active cu randamente stabile (titluri de valoare, acțiuni). Lista acestor bunuri este supusă controlului strict de către stat.

Alegerea unui asigurător

Asigurătorii de economii de pensii din Federația Rusă pot fi fonduri de pensii de stat sau nestatale:

1. Specificul fondului de stat este de așa natură încât un cetățean are dreptul de a alege firma care își va administra resursele financiare.
2. Clienții FPN nu au o astfel de alegere, deoarece fondul rezolvă toate problemele referitoare la economiile investite în mod independent.

Alegerea fondului afectează și transferurile viitoare de pensii. Dacă economiile sunt deținute de societatea de administrare, atunci Fondul de pensii se va ocupa de toate plățile de pensie. Banii investiți în FPN vor fi plătiți pensionarului din conturile fondului nestatal.

Transferul economiilor către FNP

Legislația țării noastre nu interzice schimbarea FNP-urilor sau a companiilor de administrare. Tranziția se poate face oricând la cererea persoanei asigurate, dar pentru a păstra veniturile din investiții, acest lucru ar trebui făcut nu mai mult de o dată la 5 ani.

Pentru a vă transfera economiile de la Fondul de pensii în FNP, trebuie să urmați următoarea procedură:

1. Semnează un acord cu fondul selectat.
2. Depuneți la Fondul de pensii o cerere în forma prescrisă pentru transferul fondurilor de pensii către un fond de pensii nestatal.
3. Pentru a schimba fondul pentru anul următor, trebuie completată toată documentația necesară cel târziu la 31 decembrie anul curent.

Transferul de fonduri către societatea de administrare

Spre deosebire de fondurile de pensii nestatale, fondul de stat lucrează mai deschis și oferă clienților săi posibilitatea de a alege compania care le va gestiona economiile. Aceasta poate fi fie o companie de stat, fie orice companie privată care a încheiat un acord corespunzător cu Fondul de pensii al Rusiei.

Gestionarea încrederii părții finanțate din pensie

Managementul încrederii– aceasta este cedarea diferitelor active financiare pe baza unui ordin voluntar al proprietarului acestora. Potrivit unor astfel de competențe, în țara noastră sunt investite doar societățile de administrare, iar fondurile de stat nu pot gestiona independent economiile de pensii.

Cetăţenii născuţi în 1967 şi-ar putea investi pensia finanţată într-un fond de pensii nestatal sau într-o societate de administrare până în 2015 inclusiv. Pentru cei care încă nu au făcut o alegere, fondurile au fost transferate către conducerea Societății de Administrare a Statului „Vnesheconombank”.

Încheierea unui acord

Un contract de încredere poate fi încheiat cu o societate de administrare pe o perioadă de maximum 15 ani și trebuie să conțină următoarele informații:

• declarație de investiții;
• identificatorul financiar aprobat de Banca Rusiei (determină eficiența managementului).

Pe baza acestui fapt, responsabilitățile fondului includ transferul obligatoriu de date privind încheierea unui acord cu societatea de administrare către Banca Rusiei. în termen de trei zile de la data semnării.

Cum se transferă contribuțiile la pensie către societatea de administrare

Indiferent dacă un cetățean însuși a ales o societate de administrare sau un fond de pensii non-statal sau a căzut automat în conducerea Societății de Administrare de Stat „Vnesheconombank”, el își păstrează întotdeauna dreptul de a schimba societatea de administrare în orice moment. Pentru transferul la o altă societate de administrare, trebuie să contactați Fondul de Pensii cu o cerere scrisă. Această procedură poate fi efectuată în felul următor:

• vizită personală la Fondul de pensii;
• printr-un reprezentant autorizat;
• prin oficiul postal;
• folosind site-ul web al Serviciilor de Stat sau a Fondului de pensii (în acest caz, cererea trebuie sigilată cu o semnătură electronică îmbunătățită).

Schimbarea societății de administrare nu afectează veniturile din investiții, întrucât fondul în sine, în care se află economiile, rămâne același, astfel încât societatea de administrare poate fi schimbată în fiecare an. Are loc transferul de fonduri către o altă societate de administrare pana la 1 aprilie cu condiția ca acordul relevant să fi fost încheiat cel târziu la 31 decembrie anul trecut.

Ce să cauți atunci când alegi o companie

Selecția societăților de administrare pentru încheierea acordurilor de administrare a încrederii cu Fondul de pensii al Federației Ruse este efectuată de Serviciul Federal pentru Piețe Financiare. Competițiile se desfășoară o dată pe an, conform următorilor parametri:

1. Valoarea capitalului autorizat.
2. Rentabilitatea investiției pentru perioadele trecute.
3. Suma totală disponibilă de economii.
4. Gradul de fiabilitate conform celor mai importante agenții de rating.
5. Durata de funcționare pe piață.

Evaluare

Înainte de a alege o companie de management, trebuie să comparați toți indicatorii, inclusiv rezultatele agențiilor de rating. Este o greșeală să te bazezi în alegerea ta doar pe nivelul de profitabilitate al companiei, deoarece acesta este adesea asociat cu riscuri mari.

Recomandat studiază activitatea societății de management pe parcursul mai multor ani, și merită să acordați o atenție deosebită nu numai profitabilității și dimensiunii bazei de clienți, ci și reputației companiei de management. Pentru a face acest lucru, puteți studia recenziile clienților care au folosit deja serviciile acestei companii.

Formular

Pentru a completa cererea, trebuie să utilizați formularul prescris. Îl puteți obține la orice sucursală a Fondului de pensii sau puteți descărca documentul de mai jos.