Calculul câștigului mediu pentru o pensie conform noilor reguli în Excel. Calculul pensiei pentru limită de vârstă

Anul tău de naștere:

Vârsta de pensionare general stabilită pentru bărbați este de 60 de ani, pentru femei - 55 de ani.

Câți ani intenționați să/ați efectuat serviciul militar obligatoriu?

Serviciul militar obligatoriu se ia în calcul la durata totală a serviciului.

Câți copii ai de gând să ai?

Câți ani plănuiți să fiți în concediu de maternitate pentru fiecare copil?

În noua formulă de pensie, perioadele de concediu pentru copii (până la 1,5 ani pentru fiecare copil) sunt luate în calcul la vechimea totală.

Câți ani plănuiți să lucrați de când începeți să lucrați până când ajungeți la vârsta de pensionare?

Indicați durata estimată a experienței dvs. de muncă așteptate - de la începutul carierei profesionale până la atingerea vârstei de pensionare. Perioadele de studiu, îngrijirea copiilor și serviciul militar nu trebuie luate în considerare.

La câți ani de la împlinirea vârstei de pensionare ești dispus să lucrezi fără a solicita o pensie de muncă?

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Mărimea pensiei în conformitate cu noua formulă crește semnificativ dacă lucrați după ce ați împlinit vârsta de pensionare și nu solicitați pensie.

Care este rata dvs. la care sunt formate economiile dvs. de pensie?

pentru cetățenii născuți în 1966 si mai vechi:
pentru cetățenii născuți în 1967 si mai tineri:

Dacă v-ați născut în 1967 sau mai mic și nu ați modificat tariful pentru formarea părții finanțate din pensie, nu ați transferat economiile de pensie către FNP și/sau înapoi la Fondul de pensii, atunci din 2015 va fi de 2% (). Dacă economiile dvs. de pensie sunt deja în FNP sau le-ați transferat înapoi la Fondul de pensii, atunci din 2015 rata de economii de pensie va fi de 6%. Pentru toți cetățenii născuți în 1966 și mai mari, angajatorii nu plătesc în prezent contribuții de asigurare pentru formarea economiilor de pensie, nu se formează economii de pensii (tarif - 0%).

Salariul tău oficial în ruble

Pentru a primi un calcul aproximativ al pensiei, completați câmpurile formularului și faceți clic pe „Calculați”.

Vă rugăm să indicați sexul dvs.

Vă rugăm să indicați anul de naștere.

În conformitate cu articolul 133 din Codul Muncii al Federației Ruse, salariul lunar nu poate fi mai mic decât salariul minim, care în 2015 este de 5.205 de ruble.

Din 2025, vechimea totală minimă pentru a primi o pensie pentru limită de vârstă este de 15 ani. Dacă în răspunsurile dumneavoastră la întrebări ați indicat o experiență mai mică de 15 ani, atunci vi se va atribui o pensie socială pentru limită de vârstă: pentru femei la 60 de ani, pentru bărbați la 65 de ani. Pensia socială pentru limită de vârstă este astăzi de 3.692,35 ruble pe lună. În plus, veți primi un supliment social la pensia dumneavoastră până la nivelul de existență al unui pensionar din regiunea de reședință.

Dacă doriți să primiți o pensie mai mare, revizuiți-vă planurile de viață astfel încât să aveți 15 ani sau mai mult de serviciu.

Ne pare rău, calculatorul nu are scopul de a calcula mărimea pensiilor actualilor pensionari, cetățeni care au mai puțin de trei ani până la pensionare.

Rezultatele calculării condiționate a pensiei de muncă pentru limită de vârstă folosind formulele actuale și noi de pensie
Numărul coeficienților dvs. de pensie conform noii formule de pensie
Mărimea pensiei dvs. de muncă conform noii formule, frecați.
inclusiv:
cuantumul pensiei de asigurare, rub.
cuantumul pensiei finanțate, rub.
Durata totală a serviciului (muncă asigurabilă și fără forță de muncă), ani
Cuantumul pensiei dumneavoastră de muncă conform formulei actuale, frecați.
Diferența în sumele pensiei condiționate conform formulei noi și actuale, frecați. (%)

Pentru ca o persoană să calculeze cuantumul pensiei pentru limită de vârstă, trebuie să folosească calculatorul de pensie 2015-2016, care va permite efectuarea tuturor calculelor la prețurile curente pentru acest an. Pentru calcul pot fi utilizate diferite metode, inclusiv formula actuală a pensiei, precum și cea nouă care este luată în considerare de calculatorul de pensii al Fondului de pensii al Rusiei.

Un calculator este pur și simplu un instrument necesar și foarte precis pentru calcularea pensiei. Pensia 2015-2016 va fi relevantă pentru cetățeni doar dacă aceștia au împlinit deja vârsta de pensionare. Pentru femei această vârstă este de 55 de ani, iar pentru bărbați este puțin mai în vârstă - 60. Pensiile pentru limită de vârstă se acordă în prezent pentru aproximativ 33 de milioane de bătrâni. Toate calculele sunt efectuate de Fondul de pensii, calculatorul de pensii nu efectuează calcule, în acest caz doar ajută oamenii să înțeleagă și să vadă cum sunt calculate părți din pensie.

Formula actuală de pensie nu afectează în niciun fel creșterea pensiei, deoarece aceasta depinde de experiența de muncă a persoanei, precum și de alți factori foarte importanți, cum ar fi părțile finanțate din pensie și altele. Dar, în realitate, există mulți dintre acești factori, prin urmare, atunci când o persoană folosește noul calculator de pensii 2015-2016, în acest caz se va lua imediat în considerare următoarele:

calculator de pensii al Ministerului Muncii cu ajutorul căruia poți afla rapid și ușor care va fi pensia ta de pensie, ținând cont de concediul de maternitate, serviciul militar în armată și alte puncte;
Calculator de pensie PFR, care calculează rapid mărimea părții de asigurări fixe de bază a pensiei de muncă.

Folosind noul calculator pentru calcule, o persoană poate afla rapid și ușor la ce pensie are dreptul. Mărimea tuturor plăților depinde nu numai de experiența de muncă a persoanei și de profesia sa, ci și de alți factori foarte importanți, deoarece pensia 2015-2016 se calculează și în funcție de cât a plătit persoana contribuțiilor de asigurare obligatorie la fondul de pensii. Mărimea părții de asigurări de bază a pensiei de muncă în 2015-2016 pentru limită de vârstă depinde de aceasta.

Pentru a calcula cuantumul pensiei pe care o poate primi o persoană în 2015-2016, este necesar să se utilizeze doar acele formule care sunt curente în Fondul de pensii; în acest caz, un calculator de pensii va deveni un asistent indispensabil.

Pentru a afla pensia minimă pentru limită de vârstă în 2015-2016, puteți folosi calculatorul. De asemenea, îl puteți utiliza pentru a calcula pensia maximă pentru limită de vârstă în ruble în 2015-2016 pe care o poate primi o persoană.

De asemenea, puteți utiliza calculatorul de pensie 2015-2016 pentru a afla ce vechime maximă este necesară pentru ca pensia finanțată să fie cea mai mare, precum și mărimea pensiei. Pentru a afla cum să obțineți pensia maximă pentru limită de vârstă în 2015-2016 în ruble, puteți utiliza rapid și foarte ușor calculatorul de pensii al Ministerului Muncii.

Calculatorul PFR 2015-2016 nu poate fi utilizat în cazurile în care este necesară calcularea mărimii pensiei pentru următoarele categorii de populație:

persoane ce lucrează în cadrul armatei;
lucrătorii întreprinderilor dăunătoare și periculoase;
persoane cu dizabilități;
antreprenori individuali;
pentru persoanele care mai au 3 ani până la primirea pensiei;
pentru pensionarii care primesc deja plăți.

Schema de calcul a calculatorului de pensii 2015-2016

Pentru a afla care va fi pensia în 2015-2016, calculatorul are nevoie de câteva date care trebuie introduse. Sistemul de calcul este foarte simplu, deoarece mărimea pensiei este influențată de mai mulți factori:

Vârsta și sexul persoanei. Pensia pentru limită de vârstă se plătește când femeile împlinesc 55 de ani, iar bărbații 60. Vârsta de pensionare nu va crește în viitorul apropiat, așa că nu vor fi dificultăți cu aceste date.
Mărimea părții principale a pensiei pentru bărbați depinde și de dacă persoana a servit în armată și pentru cât timp, deoarece se iau în considerare și aceste date.
Mărimea pensiei pentru femei depinde de numărul de copii, precum și de durata concediului de maternitate. Calculatorul Fondului de pensii 2015-2016 numără 1,5 ani pentru fiecare copil din vechimea totală a unei femei.
Durata totală a carierei profesionale a unei persoane pe care a primit-o înainte de a împlini vârsta de pensionare. Pensia de muncă depinde în mare măsură de câți ani a lucrat o persoană și a primit un salariu oficial. În acest caz, calculatorul de pensii al Ministerului Muncii ia în considerare doar experiența de muncă a persoanei, fără timpul petrecut pentru îngrijirea copiilor, studiul și serviciul în armată.
Dacă o persoană a atins deja vârsta necesară pentru a primi o pensie pentru limită de vârstă, dar totuși dorește să lucreze în continuare pentru a primi un salariu, atunci în acest caz este necesar să introduceți câți ani intenționează să lucreze. Astfel, puteți calcula folosind un calculator de pensii - folosind formula actuală, cât de mult va crește dimensiunea părții principale a pensiei.
Mărimea părții de asigurări de bază a pensiei de muncă depinde și de tariful la care se vor face toate calculele. Toate persoanele care s-au născut înainte de începutul anului 1967 vor primi plăți în cazul în care partea finanțată a pensiei este calculată la o anumită rată, unde rata este de 0%. Acei oameni care s-au născut după 1967 vor primi o pensie capitalizată la o altă rată. Dacă tariful părții finanțate a pensiei nu s-a modificat și toate economiile corespunzătoare nu au fost transferate către FNP și înapoi către Fondul de pensii, atunci în acest caz calculatorul de pensii va calcula pensia la o rată de 2 la sută. Dacă pensia capitalizată se află în FPN sau este transferată la Fondul de pensii de stat, calculatorul de pensii o va calcula la cota de 6%.
Suma salariului în ruble pe care o primește oficial o persoană. Calculatorul calculează acumularea pensiilor pentru limită de vârstă în 2015-2016 doar pe baza salariilor oficiale, deoarece nu sunt luate în considerare toate veniturile neoficiale, salariile în plicuri și alte salarii gri. Partea capitalizată a pensiei se formează numai din acele deduceri care au fost deduse oficial și fără greșeală din salariul lunar. Calculatorul de pensii 2015-2016 ia în considerare toate calculele care au fost făcute de o persoană pe toată perioada de muncă oficială.

Indicatori utilizați

Calculatorul de pensii PFR folosește cei mai importanți indicatori la calculul pensiilor pentru anii 2015-2016:

în 2015-2016, costul condiționat al unui coeficient de pensie este de 57,9 ruble;
coeficient suplimentar de pensie pentru vechime în muncă de 30-45 ani. Din aceste date se calculează asigurarea, mărimea de bază a părții din pensia de muncă în perioada 2015-2016. Acest coeficient este foarte simplu echivalat cu un an - o unitate, pentru acei ani de experiență de muncă pe care o persoană i-a lucrat peste 35 și până la 45 de ani pentru bărbați, iar pentru femei - 30-40 de ani;
coeficientul este suplimentar pentru femei și bărbați care au lucrat mai mult de 35 și 40 de ani. Acest coeficient este egal cu cinci și se adună împreună cu cuantumul fix de bază al părții de asigurare a pensiei de muncă;
coeficient care acumulează pensiile femeilor pe perioada în care au stat în concediu de maternitate. Oficial, fiecărui copil i se acordă 1,5 ani și acest timp este luat în calcul pentru experiența de muncă a femeii. Pe site, calculatorul de pensii al Fondului de Pensii calculează foarte simplu coeficienții: 0,85 pentru primul copil, 1,7 pentru al doilea, 2,55 pentru al treilea.
Coeficient pentru fiecare an de serviciu militar și militar. Calculatorul de pensii al Fondului de pensii calculează un coeficient de 0,85 pentru fiecare an de serviciu obligatoriu în armată;
Suma fixă și de bază de asigurare a pensiei de muncă în 2015-2016 pentru bătrânețe, care este de 3610,31 ruble;
cuantumul salariului minim, care este luat în calcul pe site-ul Fondului de pensii de către calculatorul de pensii și este același pentru toți cetățenii țării. Pentru 2015-2016, salariul minim este de 5.205 ruble;
în 2015-2016, salariul mediu în Federația Rusă este de 29.907 ruble;
Calculatorul de pensii 2015-2016 ia în considerare și salariul maxim, care este de 68.786 de ruble, luând în considerare toate impozitele și contribuțiile de asigurări. Acest coeficient este de 2,3 la salariul mediu;
valoarea salariului care face obiectul contribuțiilor de asigurare și luată în considerare de calculatorul de pensii: a cărei formulă actuală ia în considerare suma de 47.333 de ruble, iar coeficientul pentru această sumă va fi de 1,6 în raport cu salariul mediu din țară;
momentul plății așteptate. Calculatorul de pensii al Fondului de pensii ia în mod necesar în considerare această perioadă, astfel încât toate calculele să poată fi făcute mai precis folosind formula actuală pentru mărimea pensiei de muncă, dar partea finanțată va fi calculată folosind o formulă diferită dacă o persoană continuă să lucreze chiar și după ce a împlinit vârsta necesară pentru a primi pensie. Dacă o persoană nu are experiență de muncă după împlinirea vârstei corespunzătoare, dar nu solicită pensie în perioada de 19 ani, atunci banii vor fi calculati pentru acest timp;
calculator de pensii - formula actuală nu ia în calcul încă salariul minim, pentru care primele de asigurare sunt calculate la 22 la sută. Salariul minim astăzi este de 10.410 de ruble;
tariful tuturor contribuțiilor de asigurare obligatorii plătite pentru asigurarea de pensie. Calculatorul de pensii al Fondului de Pensii ia în calcul o cotă de 22 la sută.
pensie pentru limită de vârstă, mărime medie. Suma medie în țară astăzi este de 10.645 de ruble - aceasta este media aritmetică dintre pensia maximă pentru limită de vârstă în 2015-2016 în ruble și minimă.

Principii de calcul a pensiilor conform noilor reguli pentru anii 2015-2016

Pentru a-ți calcula pensia, o persoană poate folosi cu ușurință calculatorul Fondului de pensii 2015-2016, în timp ce toate regulile noi vor fi luate în considerare și eroarea va fi minimă. Pentru a calcula cuantumul pensiei minime pentru limită de vârstă în 2015-2016, trebuie să introduceți toate datele care au fost indicate mai sus și cu mare acuratețe, deoarece la calcularea unei pensii, totul are prețul și condițiile sale.

Astăzi, noi reguli de formare a pensiilor oamenilor sunt încă discutate activ și, de asemenea, ajustate, astfel încât calculatorul de pensii 2015-2016 este în permanență îmbunătățit și finalizat. Un grup de lucru special, care a fost format în subordinea Ministerului Muncii al Federației Ruse, ia în considerare în mod constant toate propunerile care vin de la cetățenii obișnuiți care doresc să știe ce fel de pensie vor primi. Cetăţenii ţării pot folosi calculatorul de pensii al Fondului de Pensii pentru a calcula mărimea pensiei, ţinând cont de preţurile care sunt în vigoare în acest an.

Un calculator de pensii pentru noul an 2015-2016 a fost creat ținând cont de toate modificările și inovațiile din legislație, astfel încât toți oamenii să aibă încredere că sumele vor fi calculate corect și fiabil. Folosind acest instrument comod și practic de utilizat, toată lumea poate afla cu ușurință și fără probleme cât va fi pensia în 2015-2016 - calculatorul este foarte ușor de utilizat. Calculatorul de pensii 2015-2016 este actualizat periodic, în funcție de modul în care se adoptă noi legi care au legătură directă cu calcularea pensiilor.

Folosind un calculator de pensii simplu, dar foarte eficient și precis, oamenii pot afla ușor și rapid tot ceea ce îi interesează. Calculatorul va fi actualizat pe măsură ce se îmbunătățește procedura de formare a tuturor drepturilor cetățenilor, în special a drepturilor la pensie, precum și atribuirea pensiilor pe care oamenii le-au câștigat prin muncă la bătrânețe. Acest calculator este foarte precis dacă introduceți toate datele necesare pentru a obține corect informații complete și de încredere.

Navigare articole

Aceasta înseamnă că sarcina principală a viitorilor pensionari este să acumuleze cât mai mulți coeficienți de pensie, pentru că nici în cazul indexării, costul IPC nu se va schimba fundamental.

Sumă fixă de plată

Prestația fixă (FB) este o sumă garantată adăugată la pensia de asigurare de către stat. Conform articolului 6 din Legea federală din 29 decembrie 2015 N 385-FZ, de la 1 februarie 2017, valoarea plății fixe a fost de 4805,11 ruble. La fel ca și costul coeficientului de pensie, PV va crește de la 1 ianuarie 2018 la 4982 ruble 90 copeici.

În anumite circumstanțe și condiții, dimensiunea PV poate fi mărită în continuare pe baza părții 8 a articolului 18 din Legea federală. „Despre pensiile de asigurare”. Aceste circumstanțe pot fi:

prezența persoanelor aflate în întreținere cu handicap;
stabilirea grupei de handicap I sau împlinirea vârstei de 80 de ani;
având cel puțin 15 ani de experiență în nordul îndepărtat sau în zone echivalente cu acesta;
mai târziu (din cauza coeficienților premium).

Mai jos este un tabel care reflectă dependența valorii pentru o plată fixă de perioada pentru care un cetățean întârzie sau suspendă primirea plăților de pensie:

Perioada pentru care a fost amânată cererea de pensie, ani	Coeficient de primă pentru plată fixă
1	1,056
2	1,12
3	1,19
4	1,27
5	1,36
6	1,46
7	1,58
8	1,73
9	1,9
10	2,11

După cum se poate observa din datele prezentate mai sus, dacă nu vă pensionați în termen de 10 ani de la primirea dreptului la aceasta, dar, de exemplu, continuați să lucrați, atunci pe lângă punctele suplimentare (și, prin urmare, de pensie), cetățeanul va primi o creștere a plății fixe mai mult decât dublat.

Dar trebuie să înțelegeți, de exemplu, că speranța medie de viață în țara noastră este de 66 de ani și va trebui să așteptați până la 70 - cât de profitabil este acest lucru, fiecare cetățean trebuie să decidă singur.

Cum să-ți calculezi singur pensia pentru limită de vârstă?

Metoda de calcul, la prima vedere, nu este complicată și constă din următorii pași:

Calculăm numărul de puncte de pensie pe baza salariului brut;
dacă intenționați să nu vă pensionați după ce ați primit dreptul la aceasta, căutați perioada necesară în tabelul cu coeficienți și înmulțiți numărul de puncte de pensie și plata fixă cu valorile corespunzătoare;
înmulțiți costul unui coeficient individual de pensie cu numărul de puncte;
Adăugăm suma rezultată cu o plată fixă.

Cu toate acestea, întreaga dificultate constă în faptul că valori precum plata fixă, valoarea unui punct de pensie și salariul brut nu sunt valori constante: dacă PV și costul IPC doar cresc (indexat), atunci salariul se modifică de multe ori pe parcursul unei cariere.

Prin urmare, orice calcule privind mărimea viitoarei pensii sunt natura aproximativăși servesc doar ca ghid pentru cetățeni.

Cetățeanului Ivanov, după ce a absolvit facultatea în 2017, i s-a oferit un loc de muncă la 1 februarie 2018. Are 23 de ani, salariul oficial va fi de 50 de mii de ruble în medie înainte de impozite. El plănuiește să lucreze până la pensie. Nu se va genera o pensie finanțată. Să calculăm cuantumul pensiei pe care o va putea primi la împlinirea vârstei de 60 de ani:

Calculăm perioada de asigurare: 60 - 23 = 37 de ani;
calculăm numărul de puncte de pensie pe care le va primi Ivanov într-un an: (50.000 x 12 x 0,16) / (1.021.000 x 0,16) x 10 = 5,877 puncte, unde
- 12 - numărul de luni;
- 0,16 - rata primei de asigurare (16% atunci când se formează doar o pensie de asigurare);
- 1.021.000 - baza maximă de contribuție în anul 2018 (Rezoluția din 15 noiembrie 2017 Nr. 1378).
înmulțiți numărul de puncte cu numărul de ani în care se vor forma aceste puncte: 5,877 x 37 = 217,449 puncte;
calculăm produsul dintre numărul IPK și costul acestuia (conform datelor pentru 2018): 217,449 x 81,49,58 = 17.719,92 ruble;
Să adăugăm la aceasta mărimea plății fixe: 17719,92 + 4982,9 = 22702,82 - acesta va fi cuantumul pensiei de asigurări pentru limită de vârstă.

Încă o dată, este de remarcat faptul că în calcul au fost utilizate valorile valorilor de la 1 ianuarie 2018. Ținând cont de indexarea atât a valorii punctului de pensie, cât și a plății fixe, putem concluziona că pensia va fi un pic mai sus decât cel obţinut în calcul (comparabil cu inflaţia).

Formula de calcul a pensiei capitalizate

a alocat partea capitalizată a pensiei de muncă către specii independente plăți de pensie. În același timp, cetățenii aveau de ales: sau nu. Dacă se alege prima variantă, atunci primele de asigurare se împart: 10% din salariul brut merge la pensia de asigurare, 6% la pensia capitalizată. În plus, viitorii pensionari au avut posibilitatea de a participa și de a-și spori în continuare economiile. Cu toate acestea, din 2015, posibilitatea de a adera la program a încetat.

Vă rugăm să rețineți că fondurile acumulate nu sunt indexate de stat și nu sunt protejate de inflație, așa că trebuie să luați în considerare cu atenție alegerea organizației care va administra capitalul.

Potrivit articolului 7 din Legea federală „Despre pensiile finanțate” Formula de calcul a pensiei finanțate este următoarea:

NP = PN / T,

NP- mărimea pensiei capitalizate;
Lun- suma tuturor economiilor de pensie dintr-o parte specială a contului personal al persoanei asigurate (inclusiv economiile formate cu ajutorul capitalului maternal, cofinanțare de stat etc.);
T- perioada preconizată în care se va plăti pensia, egală cu 246 de luni în anul 2018.

Contribuțiile la pensia finanțată în sine depind de salarii și alcătuiesc 6%.

Când cetățeanul Petrov s-a pensionat, economiile sale s-au ridicat la 300.000 de ruble. Pentru a calcula valoarea plăților, trebuie să împărțiți suma economiilor de pensie la perioada în care cetățeanul va primi o pensie finanțată:

300000 / 246 = 1219,50 ruble.

Cum să aflați valoarea economiilor de pensie?

În epoca internetului și a tehnologiilor de comunicare, există destul de multe modalități de a afla aproape orice informație. Informațiile privind aspectele legate de pensie nu fac excepție:

Acum vă puteți calcula pensia fără a pleca de acasă și vă puteți înscrie pentru o consultare la Fondul de Pensii.
Și în plus, prin contul personal de pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Rusiei, precum și prin intermediul băncii (în funcție de disponibilitatea acordurilor corespunzătoare), puteți afla suma economiilor dvs. de pensie, care va fi utilizată. pentru a vă forma pensia finanțată.

Cât timp trebuie să lucrezi pentru a primi o anumită sumă de pensie?

Desigur, răspunsul la această întrebare este nu poate fi clarși depinde de prea mulți factori - mărimea salariilor și a plăților fixe, precum și costul coeficientului individual de pensie. Este necesar să se țină cont de perioada în care cetățeanul iese la pensie, sau dacă va suspenda primirea acesteia după numirea acestuia, ținând cont de coeficienții de bonusare pentru valorile de mai sus. În plus, există alocații pentru munca în Nordul Îndepărtat etc. Prin urmare, calculul vechimii în muncă necesare pentru a primi o anumită sumă este același natura aproximativă, precum și calculul pensiei în sine.

Pentru a răspunde la această întrebare, mai întâi trebuie să creați un algoritm prin care va fi calculată durata serviciului:

Scădem o plată fixă din suma pensiei;
împărțiți suma rămasă la costul punctului de pensie - obținem numărul lor;
din formula de calcul IPC se calculează cuantumul primelor de asigurare;
împărțiți MC la 0,16 și stabiliți cât trebuie să câștigați pentru întreaga activitate de muncă
împărțim ceea ce obținem la salariul așteptat înmulțit cu 12 luni.

Dacă doriți să aflați nu vechimea în muncă, ci salariul necesar, în ultimul paragraf trebuie să împărțiți la vechimea așteptată.

Cetățenii A și B vor să primească o pensie de 20 de mii de ruble. A știe sigur că va primi un salariu stabil de 40 de mii de ruble în medie, iar B este sigur că va lucra până la pensionare; are 22 de ani. Cât de mult are nevoie A pentru a lucra și ce salariu ar trebui să aibă B pentru a putea primi plata dorită?

Pentru cetățeanul A:

20000 - 4982,9 = 15017,1 ruble, unde:
- 20000 - mărimea pensiei estimate;
- 4982,9 - cuantumul plății fixe de la 1 ianuarie 2018.
15017,1 / 81,49 = 184,282 (număr de puncte), unde:
- 81,49 - costul unui punct de pensie (rub.) de la 1 ianuarie 2018;
SV = 184,282 x 1021000 × 0,16 / 10 = 3010430,75 (suma necesară a contribuțiilor de asigurare în ruble pentru a atribui valoarea pensiei dorite);
3010430,75 / 0,16 = 18815192,19 (suma de bani câștigată de A pentru activitatea sa de muncă);
18815192,19 / (12 x 40000) = 39,2 ani - aceasta ar trebui să fie vechimea în muncă a cetățeanului A.

Pentru cetățeanul B:

Deoarece Știm deja suma pe care ar trebui să o câștige (18.815.192,19 ruble), nu mai rămâne decât să o împărțim la numărul de ani care îi mai rămân până la pensie: 60 - 22 = 38 de ani. Acum, folosind o analogie, calculăm salariul necesar pentru valoarea pensiei specificată:

18815192,19 / (12 x 38) = 41261,39 ruble.

Calculul pensiei folosind calculatorul Fondului de pensii

Asa de, cantități de bază care influențează valoarea finală a plăților sunt:

salariile „albe”;

Astfel, calcularea mărimii unei pensii este o chestiune pur matematică: există formule și algoritmi clari care trebuie utilizați pentru a afla numărul de puncte de pensie, vechimea necesară sau salariul care va trebui primit pentru un suma dată de plată.

Prin urmare, în ciuda întregii complexități aparente, tehnologiile moderne fac posibil să nu se recurgă la calcule manuale - specialiști speciali pot face acest lucru pentru cetățeni programe de calculator.

De exemplu, pentru calcularea pensiei folosind calculatorul fondului de pensii trebuie să introduceți doar date inițiale, cum ar fi anul nașterii, salariul oficial, opțiunea de pensie (tariful), numărul de copii crescuți, natura și durata activității dvs. de muncă - iar calculatorul însuși va calcula cuantumul pensiei și afișați rezultatul în câteva secunde.

Dar merită să înțelegem că utilizarea calculatoarelor nu oferă o înțelegere a structurii sistemului de pensii. Toate nuanțele pot fi înțelese doar dacă vă aprofundați în legislația Federației Ruse.

Condițiile de calcul a pensiilor se schimbă destul de des, mai ales având în vedere reformele începute în 2015. Acum cetățenii trebuie să știe ce sunt un punct de pensie și un coeficient de bonus. Noii termeni ar putea deruta chiar și generația tânără, deoarece acum trebuie să-și recalculeze valoarea aproximativă a plăților de pensie și, dacă este necesar, să schimbe ceva în viața lor de zi cu zi. În acest articol veți afla în detaliu cum se calculează pensia acum, cum o puteți calcula singur și online și, de asemenea, vă familiarizați cu noi termeni. Veți vedea că de fapt totul este destul de simplu și nu provoacă dificultăți deosebite.

Cum arată formula de calcul a pensiei și ce trebuie să știți?

Când vezi o formulă nouă, s-ar putea să fii foarte surprins, deoarece jumătate dintre criterii s-ar putea să nu-ți fie familiare. Dar nu vă supărați, le veți înțelege treptat în acest articol. Aruncă o privire la formula modernă de calcul a pensiilor.

Pensie de asigurare pentru limită de vârstă = IPC x SIPC x K x FV x K. Acum priviți mai detaliat toate componentele:

IPC sunt punctele de pensie pe care ați reușit să le acumulați la momentul plății pensiei. Punctul de pensie se calculează separat, depinde de vechimea în muncă, de salariu și de suma pe care angajatorul o contribuie la Fondul de Asigurări de Pensii. Veți învăța cum să calculați acest scor mai târziu.
SIPC este costul unui punct de pensie, sau coeficient de pensie, la momentul calculării pensiei. Această valoare este fixată și stabilită de stat. Începând cu 2017, costul său este de 78,58 ruble.
K – coeficienți premium. Ei lucrează pentru oameni cu experiență îndelungată care se pensionează mai târziu decât se presupune că ar trebui prin lege.
FV – plată fixă. Este garantat de stat tuturor; la începutul anului 2017 era de 4.805 de ruble și este indexat în mod constant. Urmăriți știrile pentru a nu rata următoarea indexare.

Pare destul de intimidant, dar totul poate fi înțeles.

Cum se calculează IPC

IPC are propria sa formulă separată pentru deduceri, și anume:

IPC = SV împărțit la SV maxim și înmulțit cu 10.

SV - contributii de asigurare facute de angajator in valoare de 10% sau 16%.
SV maxim este o cifră stabilită de stat, care se modifică în fiecare an. La momentul anului 2017 este de 876.000 de cârme.

Adică trebuie să ai cât mai multă experiență pentru ca angajatorul să aibă timp să contribuie cu cât mai mult interes la fond. Noul sistem de calcul al pensiei se bazează pe vechimea în muncă. Trebuie să câștigi mai multe puncte de pensie pentru a vedea o creștere reală a pensiei tale.

Cum să aflați parametrul K

Coeficienți premium, așa se numește parametrul K. Depinde direct de vechimea în muncă după vârsta de pensionare. Tabelul este prezentat mai jos.

Adică, dacă vă pensionați nu în anul prescris, ci doi mai târziu, veți primi un factor de bonus de 1,12. Dacă cinci ani mai târziu, atunci 1.36.

Un exemplu de calcul personal al pensiei

Încercați să vă calculați viitoarea pensie folosind noua formulă. De exemplu, să presupunem că intenționați să lucrați timp de 35 de ani și să vă pensionați cu un an mai târziu decât era de așteptat. Salariul este în medie de 40.000 de ruble, cu o rată de 16% contribuții la Fondul de pensii.

Formula va arăta astfel:

Punct de pensie pentru anul = (40.000 x 12 x 0,16) / (876.000 x 0,16) x 10, unde

40.000 – salariu mediu;
12 – numărul de luni dintr-un an;
0,16 – cota pensiei 16%;
876.000 sumă maximă fără taxe în 2017.

Obținem numărul 5.479 și îl înmulțim cu 35 de ani de experiență în muncă. Primim 191.769.

Înmulțim acest număr cu costul unui punct în 2017 191,769 x 78,58 = 15068
Acum adăugăm mărimea plății fixe 4805 + 15068 = 19873.
Pensia va fi exact atât.

Cum să-ți calculezi pensia online

Dacă nu doriți să înțelegeți formule mari, puteți utiliza calculatorul online de pe site-ul web al Fondului de pensii rus la http://www.pfrf.ru/eservices

Rețineți că activitățile unui antreprenor individual și ale unui angajat sunt calculate separat.

Mai întâi, completați toate formularele standard de pe site, și anume:

Sexul dvs., data nașterii.
Ani de serviciu militar.
Cantitatea de copii.
Ani de îngrijire a copiilor.

Apoi, indicați numărul de ani în care ați îngrijit cetățenii cu dizabilități și nu ați lucrat, câți ani sunteți gata să lucrați după posibilitatea oficială de pensionare.
Acum trebuie să selectați tipul de angajat. Calculele ulterioare depind de asta.

Aproximativ 2 milioane de ruși se pensionează în fiecare an, dar cei care doar plănuiesc să se pensioneze trebuie să calculeze din timp ce pot pretinde la bătrânețe. Acest lucru vă permite să faceți un calculator de pensie online, iar lista cu funcțiile acestuia include un calcul detaliat al valorii pensiei care va fi atunci când o persoană iese la pensie. Nivelul salarial actual este luat ca bază, dar vă puteți calcula pensia în avans și pe baza venitului planificat.

Calculator online

Nuanțe de calcul

După modificarea procedurii de calcul a pensiei, factorii care influențează mărimea acesteia au fost completați cu coeficientul individual de pensie. Se calculează prin introducerea salariului, din care nu a fost dedus impozitul pe venit, în formularul de pe site. IPC se mai numește și puncte de pensie și, prin urmare, afectează prestațiile pentru limită de vârstă, deoarece fiecare dintre puncte are o anumită valoare, iar cea mai mare parte a pensiei este calculată în funcție de numărul lor.

Indemnizația pentru limită de vârstă plătită unei persoane se acordă conform următoarelor criterii:

vârsta - 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați (reformele recente din Rusia cresc vârsta la 63 de ani);
perioada de plată a primelor de asigurare (vechimea actuală) nu trebuie să fie mai mică decât norma stabilită - din 2024, după o creștere treptată, cifra va ajunge la 15 ani;
Punctajul minim este de 30 de puncte.

Un cetățean poate câștiga un număr limitat de puncte pe an, de exemplu, pentru 2018 este 8,7, iar pentru 2021 poți obține 10 puncte pentru cetățenii care nu au economii pentru pensie. În rest, în 2021 poți obține maxim 6,25 puncte atât la Moscova, cât și în orice altă regiune.

Autoritățile guvernamentale efectuează indexări anuale ale plăților pensiilor de asigurare, crescându-le cu valoarea inflației. O pensie finanțată deținută de fonduri de pensii nestatale sau de companii de administrare nu este supusă indexării, așa că trebuie să te bazezi doar pe veniturile pe care le vor aduce investițiile. Dacă proiectele profitabile în care compania decide să investească bani se dovedesc a fi neprofitabile, atunci riscă să piardă fonduri, deși doar o parte dintre acestea vor fi rambursate de către stat.

Alte cazuri de punctaj

Punctele individuale pot fi acumulate de către o persoană nu numai datorită experienței de muncă, ci și în unele situații echivalente cu activitatea de muncă în întregime sau parțial.

De exemplu, se acordă 1,8 puncte anual dacă întreaga perioadă a fost dedicată îngrijirii:

persoana cu handicap din grupa 1;
un copil care este oficial cu handicap;
bătrâni peste 80 de ani;
copii sub 1,5 ani.

Același număr de puncte se acordă unui cetățean care a servit un an în armată la recrutare, în timp ce părinții pot primi un număr diferit de IPC. Pentru un an de îngrijire a celui de-al doilea copil, părintelui i se vor acorda 3,6 puncte, alții vor fi evaluați la 5,4 puncte anual.

Fondul de pensii încurajează oamenii să se pensioneze cât mai târziu, având în vedere că în fiecare an o persoană nu renunță la locul de muncă, viitoarea sa pensie crește semnificativ. De exemplu, la 5 ani de la dreptul la pensie și nerealizarea acestuia, părțile fixe și de asigurare vor crește cu 36%, respectiv 45%.

Sprijin militar

Securitatea personalului militar care s-a pensionat se calculează și ea folosind o formulă, dar diferită de cea folosită pentru civili. Este jumătate din salariul postului și sporul de vechime, la care se adaugă un coeficient reducător de pensie înmulțit cu 3%. De asemenea, la suma se adauga 2% daca salariul nu a fost indexat.

Există mai multe tipuri de pensii militare:

după vechimea în muncă;
privind handicapul;
pentru pierderea unui susținător de familie (destinatarii fondurilor sunt rude ale unei persoane care a murit în timpul îndeplinirii unei sarcini militare).

Pentru a vă pensiona, va trebui să serviți cel puțin 20 de ani, adică vă puteți pensiona potențial la 40 de ani dacă începeți să lucrați la 20 de ani. Dacă până la vârsta de ieșire nu se împlinesc 20 de ani, atunci se ia în considerare experiența mixtă, permițând angajarea în companii și formațiuni, altele decât forțele armate.

Plată fixă

Partea constantă a pensiei este aceeași pentru toți beneficiarii unor astfel de fonduri, iar în 2019 este de 4.982 de ruble. Dar acest lucru este influențat și de categoria căreia îi aparține persoana, de exemplu, persoanele cu o experiență de peste 15 ani în Nordul Îndepărtat pot solicita o pensie cu o cotă fixă de 7.474 de ruble, dar trebuie să aibă cel puțin 25 de ani. de experiență Pentru bărbați, femeile trebuie să lucreze 20 de ani.

Persoanele cu handicap din grupa 1 pot conta pe 9965 de ruble, care vor fi plătite într-o parte fixă. Reprezentanții grupului de dizabilități 2 au dreptul să primească 4.982 de ruble, iar persoanele din grupa 3 primesc cel puțin - 2.491 de ruble. Acest volum de pensii este indexat anual, iar această creștere are loc la data de 1 februarie a fiecărui an. Creșterea este influențată în principal de mărimea inflației, dar contează și nivelul veniturilor Fondului de pensii; dacă se primește o sumă suficientă de impozite, atunci creșterea va fi mai mare.

Caracteristicile calculului pensiei

La determinarea sumei fondurilor pentru cei care se pensionează în 2019, se aplică patru perioade de bani câștigați. Acestea sunt trei perioade de timp, care sunt împărțite în perioada anterioară anului 2002, din 2002 până în 2014, precum și în perioada de după 2015. Pe lângă muncă, există și o perioadă de alte perioade neasigurate, de exemplu, serviciul militar, îngrijirea copiilor și alte perioade de timp prevăzute de lege.

Valoarea coeficientului de pensie individuală în 2019 este de 81,49 ruble, acesta crește în luna august a fiecărui an, pentru care se utilizează ratele inflației, ceea ce duce la indexare. Pentru a calcula partea fixă, există o formulă simplă: numărul de puncte este înmulțit cu costul fiecăruia, iar la rezultat se adaugă o plată fixă.

În acest fel, se poate calcula o pensie în 2019, care va fi potențial plătită unei persoane, dar, de fapt, numai numărul de puncte de muncă acumulate depinde de cetățean, deoarece valoarea și suma fixă a acestora se modifică doar ca urmare a indexării și sunt stabilite de stat, pentru care se adoptă o lege.

Pensie finanțată

În 2015, datorită modificărilor aduse legislației, pensia capitalizată nu se mai aplică pensiei de muncă, ci este un tip separat de prestații plătite la limită de vârstă. Mărimea porțiunii de economii depinde de cât timp au fost deduse fondurile și în ce sumă au fost contribuite la organizația de economii.

Această contribuție la pensie poate fi plătită de către angajator pe toată perioada de muncă a unei persoane, apoi se plătește 22% din salariu - 16% se îndreaptă către partea de asigurare a pensiei și 6% către cea finanțată. În plus, există posibilitatea de a investi suplimentar capitalul maternității, făcând acest lucru parțial sau integral, iar dacă doriți, există opțiunea de a participa la programul de cofinanțare.

O pensie finanțată poate fi primită dacă suma economisită este de cel puțin 5% din suma totală, dar dacă rezervele constituite sunt mai mici decât această limită, cetățeanul poate primi banii o singură dată.

Verifica salvarile

Anterior, doar Fondul de pensii putea oferi informații despre economiile existente, dar în acest moment un cetățean are posibilitatea de a verifica suma fondurilor:

pe site-urile Serviciilor Statului sau ale Fondului de Pensii, pentru aceasta ai nevoie doar de un număr SNILS;
la filiala Fondului de pensii;
de la angajații de la bănci sau direct la bancomate.

Pentru a crea un cont personal pe site-ul Serviciilor de Stat, va trebui să introduceți seria și numărul pașaportului în formular, adăugând la acestea numărul certificatului de asigurare de pensie. Pentru a accesa serviciile de pensii, trebuie să accesați site-ul oficial pfrf și apoi să vă conectați la contul dvs. pe Serviciile de stat. Dacă doriți, puteți clarifica problemele de lucru pe linia telefonică PFR, dar informațiile despre starea contului dvs. de pensie nu pot fi obținute de la distanță.

Puncte pentru pensionarii care lucrează

În 2019, pensionarii care lucrează pot conta pe o creștere doar datorită acumulării de noi puncte de pensie, care sunt recalculate în luna august a fiecărui an. Dar chiar și o astfel de creștere este nesemnificativă, deoarece dacă indexarea standard este de 3,7% din valoarea plăților, atunci nu se pot acorda mai mult de trei puncte pentru vechimea în muncă, iar în conversie aceasta este de aproximativ 244 de ruble.

Calcul pe calculator

Cum iti calculezi pensia online? Este foarte simplu, trebuie doar să utilizați instrumentul de pe site-ul web al Fondului de pensii al Federației Ruse. Este potrivit numai pentru persoanele care au lucrat în zone civile, deoarece Ministerul Apărării este responsabil pentru acordarea de sprijin forțelor militare și de securitate, iar suma pentru acestea este calculată în funcție de proceduri ușor diferite.

Cifra exactă poate fi obținută numai după ce o persoană își trimite cererea la Fondul de pensii pentru concediu, urmând să fie luate în considerare toate beneficiile și veniturile cetățeanului. Unele componente sunt permanente și nu individuale, dar trebuie avut în vedere că persoana respectivă se va pensiona anul acesta.

Persoanele care au lucrat în Nordul Îndepărtat, sau au îngrijit alți cetățeni, pot primi un coeficient de pensie majorat, în funcție de care se calculează prestațiile. Dacă un cetățean lucrează pe cont propriu, trebuie să transfere 1% din suma venitului în valoare de nu mai puțin de 300.000 de ruble pentru asigurarea de pensie.

Calculatorul de pensii constă într-un chestionar în care cetățeanul introduce în mod independent:

genul persoanei;
anul nașterii;
cât timp ai servit în recrutare?
numărul de copii existenți sau planificați;
timpul de îngrijire pentru alții;
perioada de întârziere în obținerea pensiei după împlinirea vârstei;
nivelul salarial oficial;
tip de angajare - angajare sau activitate independentă;
perioada de experienta in munca.

După apăsarea butonului de calcul, pe ecran va apărea un calcul preliminar al cuantumului pensiei dacă datele specificate în formular sunt corecte la momentul pensionării. Calculatorul vă permite, de asemenea, să calculați punctele de pensie pe care le poate câștiga un cetățean într-un an cu un anumit nivel de salariu.