Procedura de conferire a titlului de veteran al muncii. Ce acte sunt necesare?
Astăzi este destul de problematic să primești orice beneficii de la stat. Acest lucru se datorează unei liste lungi de documente necesare și îndeplinirii necinstite a sarcinilor lor de către asistenții sociali. Din aceste motive, în anul 2017 a crescut numărul proceselor trimise în instanță cu cerere de soluționare a unui litigiu privind statutul primit pentru realizări deosebite de muncă.
Cetățenii Federației Ruse au aflat pentru prima dată despre privilegiile pentru munca conștiincioasă pe termen lung în anii '90. Până în prezent, regulile și termenii pentru conferirea titlului de „Veteran al Muncii” s-au schimbat de multe ori. De aceea, mulți lucrători nu au idee unde să aplice pentru titlul „Veteran al muncii” și cum să primească anumite beneficii după pensionare. Să luăm în considerare algoritmul acțiunilor necesare.
Cine are dreptul la statutul de „veteran al muncii”
Mulți cetățeni cu o vastă experiență de muncă nu știu dacă pot fi recunoscuți ca veteran de muncă și unde să se adreseze acestei întrebări. Acest titlu nu este disponibil pentru fiecare cetățean al țării noastre care a lucrat în folosul statului de mulți ani. Un candidat pentru un titlu onorific trebuie să se întâlnească unele cerințe:
- - până în iulie 2017 i s-a acordat medalia „Veteran al Muncii”, ceea ce este confirmat de documentul relevant;
- - a acordat un certificat de laudă de la șeful Federației Ruse, a primit ordine și medalii ale statului socialist unional, precum și recunoașterea departamentală a meritului într-un domeniu de activitate;
- - inainte de pensionare, perioada de asigurare pentru barbati este de 25 de ani, pentru femei - 20 de ani;
- - înainte de înregistrarea acordării pensiei, experiența de muncă a veteranului (vechimea în muncă) este de cel puțin 20 de ani;
- - a lucrat în timpul Marelui Război Patriotic, fără a împlini vârsta majoratului, ca urmare, durata totală a muncii pentru un bărbat a fost de minim 40 de ani, pentru o femeie - 35 de ani.
Este important de știut că nu toate modalitățile de susținere a lucrătorilor la nivel de stat prin stimulente sub formă de garanții sociale și mulțumiri pentru munca îndelungată și impecabilă sunt luate în considerare în această situație. Acreditările sunt considerate semnificative eliberat de următoarele autorități și servicii:
- - cel mai înalt organ executiv;
- - administrarea șefului statului;
- - organ guvernamental dintr-o sferă de activitate separată, minister (în numele directorului șef);
- - camera inferioară a parlamentului;
- - organ judiciar constituțional, Parchetul General (în numele șefului).
Documentele care atestă stimulentele de stat și eliberate de președinția Sovietului Suprem al URSS și-au pierdut actualitatea. Premiile fără certificatul corespunzător nu au nicio greutate în această chestiune. La cererea pentru titlu, fostul lucrător trebuie să fie pensionat.
Meritele pentru muncă nu sunt creditate unei persoane care este cetățean al unei alte țări.
Reguli pentru obținerea unui veteran de muncă
Pentru a primi o recompensă mare pentru calea multor ani de muncă, este important ca un cetățean al Federației Ruse să respecte anumite reguli. Trebuie să știți unde să depuneți lucrări pentru un veteran al muncii, să aflați lista de mijloace documentate necesare și să vă familiarizați cu nuanțele importante ale procedurii.
Ce acte sunt necesare?
Solicitantul se obligă să depună următorul pachet de lucrări:
- - contestatie scrisa in formatul stabilit;
- - original și copie a pașaportului;
- - actul de identitate al pensionarului;
- - original și copie după carnetul de muncă;
- - certificate de onoare, scrisori de recunoștință, ordine, insigne, medalii, precum și medii tangibile care confirmă că premiile aparțin unui anumit candidat;
- - numărul de asigurare al unui cont personal individual (SNILS);
- - 4 carduri foto in format 3x4 cm.
Autenticitatea tuturor copiilor este certificată de un notar.
Autoritățile locale au dreptul de a solicita informații suplimentare despre un solicitant pentru statutul onorific în conformitate cu cerințele regionale stabilite.
Unde să aplici pentru un veteran de muncă onorific
Nu toți lucrătorii știu corect unde trebuie să trimită lista lucrărilor care confirmă meritele lor în munca lor. Documentația necesară trebuie depusă de către solicitant la departamentul de asigurări sociale de la locul de înregistrare. Fiecare regiune are un eșantion individual de contestație scrisă. Cererea se întocmește adresată șefului direcției de protecție socială, textul trebuie să conțină o cerere de atribuire a statutului corespunzător, la final solicitantul indică data cererii și își pune semnătura. Angajații serviciului trebuie să verifice copiile furnizate cu originalele.
Termenele limită pentru examinare și răspuns la o cerere
Securitatea Socială deschide un dosar personal în care sunt depuse suporturi materiale furnizate de veteran. În termen de o lună, comisia trebuie să organizeze o ședință, care să implice în proces angajații ministerului de resort, să discute contestația veteranului și să ia o decizie cu privire la aceasta. Angajații instituției de protecție socială de stat întocmesc un verdict scris, care cuprinde informații despre decizia finală motivată. Actul se predă solicitantului în mâna sau prin poștă în termen de cinci zile calendaristice de la data examinării cauzei.
După ce au refuzat un cetățean, oficialii de asigurări sociale se angajează să indice motivul verdictului negativ.
În cazul în care decizia este luată în favoarea solicitantului în vârstă, se stabilește data exactă de primire a ordinii juridice, în baza căreia veteranul va putea solicita prestațiile guvernamentale necesare.
Principalele beneficii oferite veteranilor de muncă
Beneficiile federale pentru lucrătorii onorifici, reglementate de legislația Federației Ruse, sunt exact aceleași pentru toți deținătorii acestui titlu.
Privilegiile actuale sunt următoarele:
- Folosiți serviciile clinicilor stomatologice municipale pentru tratamente stomatologice și protetice la rândul lor;
- Primiți posibilitatea de a primi tratament în instituțiile medicale din țară, chiar dacă vă schimbați locul de reședință sau de înregistrare;
- Tratament într-un sanatoriu sau primire a unei compensații bănești în cuantumul costului concediului în caz de refuz;
- Dreptul la un set gratuit de măsuri în sistemul de sănătate efectuate în scopul diagnosticării și prevenirii diferitelor boli;
- Vizite la medici și servicii la farmacii fără a sta la coadă;
- Drept extraordinar de a îmbunătăți condițiile de locuire;
- Posibilitatea de a obține un credit pentru construcția unui imobil de locuit pe o perioadă de 10 ani;
- Instalarea unui telefon fix la cerere;
- Scutire de impozit pe teren;
- Plata a 50% din tariful integral la trenurile de navetiști și transportul pe apă în sezonul respectiv;
- Deplasare cu transportul municipal fara plata;
- Primirea de compensații bănești pentru locuințe și servicii comunale cu condiția să nu existe datorii la utilități;
- Proprietarii de proprietăți sunt scutiți de contribuțiile de proprietate;
- Plățile de pensii, asistența financiară, compensarea pentru tratamentul sanatoriu și alte plăți financiare nu sunt supuse impozitului pe venitul personal;
- Dreptul de a primi gratuit un teren pentru construirea unei case;
- Dacă continuați să lucrați, vă puteți lua liber concediu anual plătit (30 de zile) în orice lună a anului.
Pe lângă beneficiile federale, Federația Rusă are programe regionale, care pot diferi semnificativ în diferite regiuni ale țării.
Rezumat și instrucțiuni pas cu pas
Cetățenii cărora li s-au acordat certificate de onoare, ordine, medalii, precum și însemne ale statului nostru și ale fostei Uniuni Sovietice pot primi titlul onorific „Veteran al Muncii” pentru mulți ani de muncă impecabilă. Este important de reținut că perioada de asigurare trebuie să fie completă. În plus, pot obține titlul cetățenii care au lucrat în timpul conflictului armat al părților participante la Marele Război Patriotic, inclusiv minorii. Condiționalitatea acestui caz este că femeile au 35 de ani de experiență sau mai mult, bărbații au cel puțin 40 de ani de experiență.
Pentru înregistrare, trebuie să pregătiți un pachet de documente:
- - contestatie in formatul stabilit in scris;
- - pasaport (copie si original);
- - carnet de munca (copie si original);
- - documente care confirmă primirea premiilor, medaliilor, comenzilor, insignelor sau scrisorilor de recunoştinţă;
- - SNILS (număr individual de asigurare a contului personal);
De asemenea, nu uitați de 2 fotografii (3X4).
O listă completă a documentelor trebuie depusă la departamentul de asigurări sociale de la locul de înregistrare. În continuare, trebuie să faceți următorii pași:
- Cererea se întocmește adresată șefului de secție și conține o cerere de titlu onorific.
- Comisia de management, împreună cu angajații ministerului de resort, discută contestația veteranului și ia o decizie în privința acesteia.
- Se întocmește un act administrativ în care se evidențiază decizia finală motivată a membrilor comisiei.
Nu se acordă mai mult de 30 de zile de la data depunerii documentelor în vederea eliberării unui act executiv, în baza căruia un lucrător de onoare poate primi prestațiile de stat necesare.
Condițiile pentru obținerea titlului de „Veteran al muncii” și a certificatului de veteran al muncii în țară și în orașul Moscova, în special, au suferit modificări semnificative de la 1 iulie 2016.
Acest lucru se datorează faptului că la 1 iulie 2016 a intrat în vigoare articolul 3 din Legea federală din 29 decembrie 2015 nr. 388-FZ, care a introdus modificări fundamentale în Legea din 12 ianuarie 1995 nr. 5-FZ „La veterani” în ceea ce privește cerințele pentru experiența de muncă pentru a obține titlul de veteran al muncii.
Legea federală din 29 decembrie 2015 nr. 388-FZ „Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative ale Federației Ruse în ceea ce privește contabilizarea și îmbunătățirea furnizării de măsuri de sprijin social bazate pe obligația de a respecta principiul țintirii și aplicării criteriilor de nevoie”
Toate aceste modificări sunt discutate mai detaliat în materialele mele anterioare:
- Măsuri de sprijin social pentru veteranii de muncă federali și regionali de la 1 iulie 2016
- Condiții de conferire a titlului de „Veteran al Muncii” și procedura de înregistrare a acestuia conform noii legislații de la 1 iulie 2016
- Ce vechime în muncă este necesară pentru a obține titlul de veteran al muncii conform noii legislații de la 1 iulie 2016?
Unul dintre motivele acestor modificări (dar nu singurul, citit despre alte motive în aceste materiale) a fost acela că a fost înlocuit conceptul de vechime în muncă ca urmare a Reformei Pensiilor din 2015 din legislația pensiilor de la 1 ianuarie 2015. după lungimea asigurării.
Totuși, în legile și actele regionale de stabilire a procedurii de conferire a titlului de veteran al muncii în regiuni, s-a menționat și pe alocuri experiența în muncă.
Legea federală din 29 decembrie 2015 nr. 388-FZ „Cu privire la modificările anumitor acte legislative ale Federației Ruse...” a fost chemată să rezolve aceste contradicții, care a introdus modificări corespunzătoare la Legea federală „Cu privire la veterani” nr. 5-FZ privind procedura si conditiile de atribuire a titlului de veteran de munca.
Modificările au intrat în vigoare la 1 iulie 2016, iar de atunci acea subclauză 2 clauza 1 din Legea federală „Cu privire la veterani” nr. 5-FZ privind cerințele privind durata experienței de muncă pentru a obține titlul de veteran de muncă a dobândit o formulare mai specifică.
Conform acestei inovații în legea veteranilor, cetățenii a căror activitate (registrul de asigurare) la momentul depunerii cererii pentru titlul de veteran al muncii nu va fi mai mică de:
- 20 ani - pentru femei;
- 25 de ani - pentru bărbați.
Această condiție se aplică cetățenilor care sunt beneficiari ai unei pensii de asigurare; pentru beneficiarii unei pensii de stat, cerința de experiență de muncă pentru a obține titlul de veteran al muncii este diferită, și anume, vechimea în muncă necesară pentru a atribui o pensie pentru vechime în muncă. în termeni calendaristici.
- dacă unul dintre motivele pentru acordarea titlului de veteran al muncii este un premiu departamental, experiența de muncă a solicitantului în domeniul sau sectorul economic relevant nu poate avea mai puțin de 15 ani.
Și ținând cont de inovațiile avute în vedere în legea federală a veteranilor, în ceea ce privește cerințele privind vechimea în muncă pentru obținerea titlului de veteran al muncii, autoritățile regionale trebuie să își ajusteze legislația regională.
Acest lucru a fost deja făcut în mai multe regiuni, de exemplu la Moscova. Să vedem ce iese din asta.
La obținerea titlului de „Veteran al Muncii” la Moscova de la 1 iulie 2016
Prin Decretul Guvernului de la Moscova din 5 aprilie 2016 nr. 148-PP, au fost aduse modificări (și vechiul nume a fost schimbat) la Decretul Guvernului de la Moscova din 27 iunie 2006 nr. 443-PP „Cu privire la conferirea titlului” Veteran al muncii” și eliberarea unui certificat de veteran al muncii în orașul Moscova "
În conformitate cu Legea federală nr. 5-FZ din 12 ianuarie 1995 „Cu privire la veterani”, guvernul de la Moscova a decis:
1. Aprobați Regulamentul privind procedura și condițiile pentru conferirea titlului de „Veteran al muncii” și eliberarea unui certificat de veteran al muncii în orașul Moscova.
2. Departamentul Muncii și Protecției Sociale a Populației orașului Moscova:
2.1. Organizați munca pentru a conferi titlul „Veteran al muncii” și eliberați certificate de veteran al muncii în orașul Moscova.
2.2. Efectuați lucrări explicative în rândul populației cu privire la procedura de acordare a titlului de „Veteran al muncii” și eliberarea unui certificat de veteran al muncii în orașul Moscova, cu implicarea organizațiilor publice și a presei.
3. Decretul Primarului Moscovei din 26 iulie 1995 N 356-RM „Cu privire la procedura de conferire a titlului de „Veteran al Muncii”” este declarat nul.
Reglementări privind procedura și condițiile pentru conferirea titlului de „Veteran al Muncii” și eliberarea unui certificat de Veteran al Muncii în orașul Moscova
1. Prezentul Regulament privind procedura și condițiile pentru acordarea titlului de „Veteran de muncă” și eliberarea unui certificat de veteran de muncă în orașul Moscova reglementează procedura și condițiile pentru conferirea titlului de „Veteran de muncă” și eliberarea certificatelor de un veteran de muncă pentru cetățenii cu un loc de reședință în orașul Moscova.
Cine este eligibil pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii” la Moscova
2. Titlul „Veteran al Muncii” se acordă cetățenilor:
2.1. Premiat:
ordine sau medalii ale URSS sau ale Federației Ruse,
sau a primit titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse,
sau a acordat certificate de onoare de la Președintele Federației Ruse sau a primit recunoștință de la Președintele Federației Ruse,
sau a primit însemne departamentale pentru merit în muncă (serviciu) și muncă pe termen lung (serviciu)
cel putin 15 aniîn domeniul de activitate relevant (sectorul economiei) și
având muncă (asigurare) vechime în muncă, luate în considerare în scopul pensiei, cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei sau
vechime în serviciu obligat să atribuie o pensie pentru vechime în muncă în termeni calendaristici.
2.1(1). Cei decernați la 30 iunie 2016 însemne de departament în muncă și
- având o vechime în muncă (asigurare) luată în considerare în scopul unei pensii de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei, sau
- vechime în muncă necesară pentru atribuirea unei pensii pentru vechime în muncă în termeni calendaristici.
2.2. Cei care au început să lucreze ca minori în timpul Marelui Război Patriotic și au o experiență de muncă (asigurare) de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.
Procedura de obținere a titlului de „Veteran al muncii” și a unui certificat de veteran al muncii în orașul Moscova
3. Pentru a conferi titlul de „Veteran de Muncă” și pentru a elibera un certificat de Veteran de Muncă, cetățenii se adresează la Departamentul de protecție socială a populației orașului Moscova la locul de reședințăîn orașul Moscova cu o cerere scrisă pentru conferirea titlului de „Veteran al muncii” și eliberarea unui certificat de veteran al muncii.
Formularul de cerere este aprobat de Departamentul Muncii și Protecției Sociale a Populației orașului Moscova și este postat pe standurile de informații din sediul departamentelor de protecție socială a populației orașului Moscova și pe site-ul oficial al Departamentul Muncii și Protecției Sociale a Populației din Orașul Moscova privind rețeaua de informații și telecomunicații Internet.
4. Interesele unui cetățean la cererea pentru titlul de „Veteran de muncă” și eliberarea unui certificat de veteran de muncă pot fi reprezentate de o altă persoană împuternicită de cetățean în modul prescris, care prezintă un document care atestă identitatea acestuia. și un document care confirmă autoritatea de a reprezenta interesele cetățeanului.
Documentele necesare pentru a primi pentru a primi titlul de „Veteran al Muncii” la Moscova
5. Odată cu cererea se depun următoarele:
5.1. Un pașaport sau alt document de identificare al unui cetățean care conține informații despre locul de reședință în orașul Moscova și, în absența acestor informații în documentul specificat, în plus față de actul de identitate, un alt document care conține informații despre locul cetățeanului. resedinta in orasul Moscova.
5.2. Documente privind acordarea de ordine sau medalii ale URSS sau Federației Ruse, sau privind conferirea de titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse sau despre acordarea diplomelor de onoare din partea Președintelui Federației Ruse sau mulțumiri din partea Președintelui Federației Ruse, sau privind acordarea însemnelor de departament pentru merite în muncă (serviciu) (în cazul solicitării titlului de „Veteran de Muncă” și eliberării certificatului de veteran de muncă al cetățenilor specificat la paragraful 2.1 din prezentul Regulament).
5.3. Documente privind acordarea însemnelor de departament în muncă până la 30 iunie 2016 (inclusiv) (în cazul solicitării titlului de „Veteran al Muncii” și eliberării unui certificat de veteran al muncii cetățenilor menționați la paragraful 2.1(1) din prezentul Regulament).
5.4. Carnete de muncă, adeverințe de la organizațiile de arhivă, alte documente care confirmă vechimea în muncă (asigurare) necesară pentru atribuirea unei pensii (în cazul solicitării titlului de „Veteran de muncă” și eliberarea unui certificat de veteran al muncii pentru cetățenii specificati la paragrafele). 2.1 și 2.1(1) din prezentul regulament).
5.5. Carnete de muncă, certificate de la organizațiile de arhivă, alte documente care confirmă începerea lucrului ca minor în perioada 22 iunie 1941 - 9 mai 1945, cu excepția perioadei de muncă în teritoriile ocupate temporar ale URSS și prezența experiența de muncă (asigurare) necesară (în cazul cererilor de atribuire a titlului de „Veteran de Muncă” și eliberarea unui certificat de veteran de muncă al cetățenilor specificate la paragraful 2.2 din prezentul Regulament).
5.6. Poza cetățeanului (titularul cărții de identitate) în format 3x4 cm.
Cine ia decizia de a conferi titlul de „Veteran al Muncii” sau de a refuza să acorde titlul de „Veteran al Muncii” în orașul Moscova
6. Decizia de a atribui titlul de „Veteran de muncă” sau de a refuza atribuirea titlului de „Veteran de muncă” este luată de un funcționar autorizat al Departamentului de Protecție Socială a Populației orașului Moscova, pe baza documentelor. depus de cetățean în ziua depunerii cererii.
6(1). Motivele refuzului de a conferi titlul de „Veteran al Muncii” sunt:
6(1).1. Un cetățean nu are dreptul să i se acorde titlul de „Veteran al Muncii”.
6(1).2. Cetățeanul nu are un loc de reședință în orașul Moscova.
6(1).3. Depunerea documentelor care nu îndeplinesc cerințele stabilite de actele juridice ale Federației Ruse și actele juridice ale orașului Moscova.
6(1).4. Pierderea valabilității documentelor depuse (dacă perioada de valabilitate a documentelor este indicată în documentele propriu-zise sau determinată de lege).
6(1).5. Prezența unor informații contradictorii sau nesigure în documentele depuse.
Procedura de obținere a unui certificat de veteran de muncă la Moscova
7. Dacă se ia decizia de a conferi titlul de „Veteran al muncii”, un certificat de veteran al muncii este eliberat cetățeanului de către departamentul de protecție socială a populației orașului Moscova. în ziua tratamentuluiîn forma aprobată de Guvernul Federației Ruse.
7(1). Dacă se ia decizia de a refuza acordarea titlului de „Veteran al Muncii”, Departamentul de Protecție Socială a Populației din Moscova emite cetățeanului o decizie întocmită sub forma unui document pe hârtie pentru a refuza acordarea titlului de „Veteran al Muncii”. ”, cu indicarea motivelor refuzului în ziua depunerii cererii.
8. În caz de pierdere sau furt a certificatului de veteran al muncii, emis în conformitate cu prezentele regulamente, un cetățean are dreptul de a solicita la departamentul de protecție socială a populației orașului Moscova la locul său de reședință în orașul Moscova cu o cerere pentru eliberarea unui duplicat al unui loc de muncă. certificat de veteran, întocmit în forma prevăzută la alin.3 din prezentul Regulament.
Concomitent cu cererea de eliberare a unui duplicat al certificatului de veteran de muncă se depun următoarele:
pașaport sau alt document de identificare al unui cetățean care conține informații despre locul de reședință în orașul Moscova,
și dacă nu există astfel de informații în documentul specificat, în plus față de actul de identitate, un alt document care conține informații despre locul de reședință al cetățeanului în orașul Moscova și
fotografia cetățeanului (titularul cărții de identitate) în format 3x4 cm.
9. Decizia de a elibera un duplicat al certificatului de veteran al muncii este luată de departamentul de protecție socială a populației orașului Moscova în ziua în care un cetățean solicită eliberarea unui duplicat al certificatului de veteran al muncii.
Procedura de contestare a refuzului de a conferi titlul de „Veteran al Muncii” în orașul Moscova
Refuzul de a conferi titlul de „Veteran al Muncii” poate fi contestat la Departamentul Muncii și Protecției Sociale a Populației din orașul Moscova și (sau) în instanță.
În următorul material, vă veți familiariza cu beneficiile care sunt disponibile veteranilor de muncă din orașul Moscova.
Vom discuta în acest articol despre ce este necesar pentru a obține titlul de veteran al muncii federal, cum să îl obțineți, ce documente trebuie pregătite.
La prima vedere, procedura poate părea ușoară, dar, de fapt, cetățenii trebuie să rezolve unele probleme în timpul procesului.
Acest articol conține informațiile necesare care vă vor ajuta să evitați greșelile semnificative.
Veteranii își primesc titlul la nivel federal, ceea ce înseamnă că li se oferă beneficii suplimentare.
Pentru a economisi bani, unele zone au întrerupt multe dintre programele de asistență pe care le merită lucrătorii.
Dar beneficiile federale nu pot fi modificate. În țara noastră, un veteran are dreptul la următoarele privilegii:
- Astfel de cetățeni au dreptul de a folosi gratuit transportul public. Acest transport include autobuze, troleibuze, tramvaie și unele trenuri electrice de o anumită direcție. Dar, în cele mai multe cazuri, este posibil să convertiți beneficiile în numerar. Astfel, veteranul are dreptul la plăți în numerar care pot fi cheltuite după bunul plac.
- Pentru un veteran, este de așteptat să fie plătită doar jumătate din suma facturilor la utilități. Cealaltă jumătate trebuie plătită de stat. Dar, în realitate, în locul acestei oportunități, poți conta doar pe plata fondurilor. Și doar acei cetățeni al căror salariu este sub nivelul de existență au dreptul să primească aceste fonduri.
- Un veteran își poate lua concediu în orice moment al anului dorește. Această regulă este respectată de organizațiile publice și private. Cel mai adesea, nu există probleme cu vacanțele datorate veteranilor.
- Asistența medicală este oferită gratuit. Un veteran are dreptul de a veni la medic pentru o programare în orice zi, fără a-și aștepta rândul. Are dreptul la unele servicii suplimentare gratuite.
- Proteza dentara. Veteranul are dreptul la proteze dentare gratuite. Dacă o proteză se deteriorează în timp, aceasta va fi corectată pe cheltuială publică. Dentiștii, la rândul lor, pot oferi servicii plătite unui veteran, dar cetățeanul însuși va decide asupra necesității acestora.
În unele orașe, asistența guvernamentală este exprimată prin plata a jumătate din suma indicată pe bonurile de apartament.
Autoritățile pot modifica valoarea asistenței la discreția lor. Depinde și de situația economică din țară.
Transferul unor beneficii în numerar nu a fost pe gustul tuturor.
Lucrătorii din utilități au fost în favoarea noilor schimbări, dar mulți veterani și-au exprimat „împotrivă”.
În prezent, în majoritatea orașelor, pensionarii au dreptul de a alege în mod independent dacă să continue să folosească beneficii pure sau să solicite transferul lor în sume în numerar.
Fiecare regiune își stabilește propriile reguli pentru plățile preferențiale. De exemplu, la pensie se pot face angajări suplimentare. În unele regiuni, veteranii pot conta pe asistența guvernamentală atunci când plătesc facturile.
Beneficii fiscale pentru veteranii de muncă
Veteranii au dreptul la beneficii, care pot fi sub formă de numerar în mână sau rambursare a costurilor.
În plus, veteranii pot fi supuși anumitor impozite.
În prezent, există o listă specifică de taxe preferențiale pentru pensionarii care lucrează:
- Plata impozitelor pe proprietate nu se aplică veteranilor. Imobilele, cum ar fi un apartament sau o casă, sunt supuse acestor taxe. Toți cetățenii sunt obligați să plătească această taxă. Și, având în vedere că cuantumul unui astfel de impozit este în continuă creștere, acest beneficiu este foarte semnificativ pentru pensionari.
- Pensiile și alte angajamente nu sunt supuse impozitelor individuale. Adevărat, suma lor pentru douăsprezece luni este de 4.000 de ruble.
- În unele orașe există o taxă pe transport și teren. Majoritatea cetățenilor din orașele rusești nu plătesc taxe pe vehiculele personale dacă motorul este relativ mic. Cotele de impozitare sunt stabilite diferit pentru fiecare regiune.
Toate informațiile despre beneficiile disponibile pot fi găsite la biroul fiscal de la locul de reședință. Dacă beneficiile nu se aplică unui cetățean, acest lucru poate fi contestat în instanță. De obicei, instanța acceptă cererile veteranilor.
În plus, veteranii care fac o achiziție majoră pot conta pe o deducere fiscală din aceasta. Dacă rămâne ceva din deducerea fiscală, atunci această cifră este reportată în perioada următoare. Aceste reduceri sunt disponibile pentru veterani dacă își prezintă actul de identitate. Pentru ca deducerea fiscală să se aplice, pensionarul trebuie să completeze o cerere.
Cine are dreptul la titlu
Pot primi, în conformitate cu articolul 7, următoarele persoane:
- Cetăţeni care nu au împlinit încă optsprezece ani, dar au lucrat deja în timpul războiului. Luând în considerare aceste circumstanțe, experiența de lucru a bărbaților ar trebui să fie de patruzeci de ani sau mai puțin, iar cea a femeilor ar trebui să fie de treizeci și cinci de ani.
- Cetăţeni care au primit premii pentru munca lor. Trebuie să știți că comenzile și premiile necesită un certificat. Cu acest document, cetățeanul va putea dovedi că deține efectiv această medalie. Dacă un veteran nu are un astfel de document în mână, i se pot refuza beneficii, precum și un grad.
- Cetăţeni cărora li s-au acordat titluri de muncă şi care deţin diverse medalii şi ordine. Odată cu aceasta, experiența lor de muncă trebuie să fie de o durată adecvată.
Există unele premii care nu implică statutul de veteran pentru proprietar. Aceasta este medalia „Lucrătorul de șoc al muncii socialiste”. Acest premiu nu garantează dobândirea titlului.
Însă, dacă un cetățean dorește să conteste o astfel de împrejurare, atunci are dreptul să se adreseze instanței.
În acest caz, ar trebui să sperăm că cauza va fi câștigată, întrucât instanța se îndreaptă de obicei către cetățenii care și-au dedicat aproape toată viața muncii și au dreptul la diverse prestații prin lege.
Procedura de obținere a titlului de „Veteran al Muncii”
Pentru a primi un titlu onorific, o persoană trebuie să pregătească o cerere și să o aducă la biroul de asigurări sociale.
La acest document trebuie atașate și alte documente importante, care să dovedească vechimea în muncă a cetățeanului și alte merite, datorită cărora se poate primi titlul de veteran.
În locul veteranului însuși, un membru al familiei poate avea grijă de rangul său. Pentru a face acest lucru, el trebuie să pregătească o procură și să o aducă împreună cu pașaportul.
În cazul în care apar sughițuri la completarea actelor necesare, autoritățile de asigurări sociale sunt obligate să ofere toate informațiile necesare la solicitarea cetățeanului. Pentru a primi titlul, trebuie să parcurgeți anumite etape:
- Un cetățean vine cu acte pregătitoare la asigurările sociale.
- O comisie specială se întrunește pentru a examina documentele importante. Un astfel de grup de oameni va verifica datele specificate și, de asemenea, va da un verdict dacă persoana este demnă de titlul de veteran. Procedura de familiarizare durează o lună, nimic mai mult.
- Comisia își exprimă „pentru” sau „împotrivă”. Ea își trimite verdictul ca document scris. O persoană primește aceste informații în termen de cinci zile. Întreaga durată a verdictului durează treizeci și cinci de zile. Cel mai adesea, lucrurile se mișcă mult mai repede. Dacă comisia și-a exprimat acordul, atunci se întocmesc actele necesare, după care veteranul își poate primi certificatul în zilele următoare.
Aproximativ 1.000 de premii și însemne dă dreptul deținătorilor lor de a primi titlul de „Veteran al Muncii”. Site-ul „My Years” () prezintă cititorilor o listă completă a acestor premii.
Lista de premii pentru titlul de veteran al muncii este actualizată periodic
Cum să obțineți un Veteran al Muncii
Pentru a face mai convenabil căutarea unui premiu sau distincție, am împărțit această listă în șase liste:
Aceste liste nu sunt exhaustive. Departamentele introduc periodic noi premii, a căror atribuire oferă diverse beneficii deținătorilor, inclusiv dreptul la titlul de „Veteran al muncii”. Dacă nu găsiți în această listă însemnele care vă interesează, puteți afla despre statutul său social la instituția departamentală sau guvernamentală care v-a acordat acest premiu.
Cu toate acestea, recompensa pentru recompensă este discordia. Iată însemnele care nu dau dreptul la statutul de veteran al muncii:
Titluri onorifice, insigne, insigne, certificate, diplome și alte premii stabilite și eliberate de întreprinderi (instituții, organizații), unități militare, organizații publice, comitete de organizare a festivalurilor de artă populară All-Union, precum și medalii VDNKh (VSKhV);
Recunoștință în ordin, dacă nu este emisă de organismul federal relevant ca diplomă, certificat sau certificat de merit separat;
Diplome care confirmă titlul academic sau gradul academic, titlurile care indică calificările unui angajat, medalii, certificate, diplome și alte stimulente pentru participare sau victorie la sport și alte competiții și competiții, certificate care atestă dreptul exclusiv asupra rezultatelor activității intelectuale, personalizate ceasuri, bonusuri bănești;
Diplome și certificate de arbitraj la anumite tipuri de competiții;
Certificat de onoare de la Ministerul URSS al Rezervelor Muncii pentru performanță și disciplină academică excelentă.
De la 1 iulie 2016, regulile de acordare a titlului de „Veteran al Muncii” au devenit mai complicate. Acest lucru se datorează modificărilor aduse legislației federale. Videoclipul de mai jos, „Obținerea statutului de veteran de muncă va deveni mai dificilă”, explică pe scurt și clar ce s-a schimbat.
Acordarea titlului de Veteran al Muncii
Aceasta nu este prima modificare recentă a legii privind veteranii de muncă și poate nu ultima. De exemplu, legislația în vigoare de mulți ani nu prevedea cerințe specifice pentru care semnele să poată fi considerate însemne de departament. Prin urmare, într-o regiune a țării, orice premiu departamental putea deveni baza pentru conferirea unui titlu de veteran, în timp ce într-o altă regiune același premiu nu era așa, scrie Rossiyskaya Gazeta.
„Pentru a introduce cerințe uniforme în toată țara și pentru a păstra prestigiul titlului de „Veteran al Muncii”, s-a decis să se clarifice ce premii departamentale vor fi considerate la baza acordării acestui titlu”, a explicat Ministerul Muncii.
În acest scop, la sfârșitul anului trecut, a fost adoptată o lege (nr. 388-FZ din 29 decembrie 2015), care clarifică conceptul și cerințele pentru însemnele departamentale necesare pentru conferirea titlului de „Veteran al Muncii”.
Anterior, nu a existat o înțelegere clară a însemnelor care ar trebui să fie luate în considerare la acordarea titlului de „Veteran al Muncii”. Legea a introdus acest specific. Potrivit legii, autoritățile, inclusiv toate ministerele federale, precum și corporațiile de stat, sunt învestite cu autoritatea de a stabili însemne departamentale la nivel federal.
Acum, fiecare autoritate guvernamentală învestită cu un astfel de drept trebuie să aprobe însemnele sale departamentale, care vor servi drept bază pentru conferirea titlului de „Veteran al Muncii”. Toate reglementările în acest sens vor fi publicate în sistemele legale de referință. Acum, ordinele Ministerului Culturii, Rosstat și ale Ministerului Agriculturii au fost deja postate în sistemul de referință și juridic „Consultant Plus”. În viitorul apropiat, alte ministere și departamente vor publica ordine de aprobare a însemnelor lor.
În ceea ce privește premiile și titlurile primite de cetățeni înainte de 1 iulie 2016, legea prevede o prevedere reținută: toate însemnele departamentale în muncă, care de la 30 iunie 2016 dădeau dreptul de a primi titlul de „Veteran al Muncii”, rămân. valabil cu o condiție: experiența de muncă (asigurare) trebuie să fie de cel puțin 25 de ani pentru bărbați și 20 de ani pentru femei. Sau trebuie să existe o vechime suficientă pentru a atribui o pensie adecvată.
Alte noutăți pe tema pensiilor găsiți în secțiunea dedicată pensionarilor care lucrează.
„Anii mei”
- Spune-le prietenilor tăi despre asta!
Organizațiile de microfinanțare au mulți clienți. Și nu doar între diferitele categorii de cetățeni, ci și între antreprenori.
Fondul de pensii al Federației Ruse raportează o creștere a plăților către „majoritatea pensionarilor din mediul rural, ținând cont de creșterea plății fixe”
Fondul Rus de Pensii a finalizat recalcularea pensiilor majorității pensionarilor din mediul rural, ținând cont de modificările care au intrat în vigoare în noul an. Pe baza rezultatelor muncii depuse, au fost majorate plățile pentru peste 803 mii de șomeri...
Conform legislației Federației Ruse, veteranii de muncă al căror statut este de importanță federală pot conta pe anumite beneficii și compensații. Din acest motiv, este logic să luăm în considerare metoda și condițiile de obținere a acestui titlu.
veteran al muncii
Pentru a înțelege cine este un veteran federal de muncă, cum să obțineți acest statut și la ce beneficii vă puteți aștepta, trebuie să vă referiți la legislație.
În primul rând, este logic să reamintim cine poate aplica pentru acest titlu. În principiu, vorbim despre două categorii cheie de cetățeni ai Federației Ruse:
- Cei care au primit medalii sau ordine. Acestea includ persoanele cărora li s-au acordat titluri onorifice ale Federației Ruse sau URSS, precum și cei care au experiență de muncă suficientă pentru a se califica pentru o pensie de lungă durată și care au primit însemne departamentale.
- Cetăţeni care şi-au început cariera de muncă încă minori în timpul celui de-al Doilea Război Mondial.
Acestea sunt criteriile determinate de legea federală în materia obținerii titlului de veteran al muncii. În consecință, beneficiile primite vor fi valabile în toată Federația Rusă.
Ce trebuie să faceți pentru a obține statutul de veteran
Orice persoană care se încadrează în categoriile descrise mai sus are dreptul de a primi statutul de „veteran federal al muncii”. Cum se obține acest titlu poate fi aflat de la angajații autorităților de protecție socială, dar, în general, schema arată astfel:
- Un cetățean care solicită titlul depune o cerere corespunzătoare la autoritatea locală de securitate socială de la locul său de reședință și anexează acesteia documentele necesare care confirmă experiența sa în muncă și dreptul de a primi statutul în general (lista titlurilor și premiilor etc. ).
- Cererea în sine este depusă în două forme - hârtie și electronică;
- Așteptați reacția autorităților oficiale la declarația sa.
Dacă candidatul îndeplinește pe deplin cerințele stabilite de legea federală, acesta va fi notificat cu privire la decizia în termen de 30 de zile. Aceeași sumă va fi necesară pentru a lua în considerare cererea în caz de refuz. Este de remarcat faptul că aceste termene limită pot diferi ușor în unele regiuni.
Documentația necesară
Pentru a evita neînțelegerile, ar trebui să știți inițial ce documente vor fi necesare pentru a obține statutul de veteran al muncii. Vorbim despre următoarea listă:
- cartea de identitate și copia legalizată a acesteia;
- două fotografii 3x4;
- o cerere scrisă pe un formular special;
- supliment de premii;
- Istoria Angajărilor;
- un certificat eliberat la locul de muncă permanent sau de la Fondul de pensii al Federației Ruse;
Toată documentația trebuie furnizată sub formă de copii, dar include și originalele, care vor fi necesare pentru verificarea informațiilor.
Eliberarea unui certificat
Un certificat poate fi furnizat, desigur, numai dacă există o decizie pozitivă în favoarea atribuirii statutului de „veteran federal al muncii”. Puteți afla din nou cum să obțineți acest document de la agenția de asigurări sociale, dar în general aceasta este o procedură simplă. Certificatul se eliberează în termen de trei zile de la confirmarea stării.
Se va elibera în același loc în care a fost acceptată cererea, adică la organul de asigurări sociale de la locul de reședință. Odată ce certificatul este în mână și poate fi prezentat, un cetățean care a primit statutul de veteran se va putea bucura de toate beneficiile prevăzute de legea federală.
Merită să știți despre următoarea nuanță: dacă există motive reale pentru conferirea titlului de veteran, puteți primi un certificat înainte de pensionare. Cu toate acestea, îl puteți folosi numai după ce vă terminați cariera profesională.
Ce trebuie să faceți dacă identitatea dvs. a fost pierdută
Pierderea documentelor este o întâmplare comună. Un veteran federal al muncii nu face excepție. Cu siguranță merită să știți cum să obțineți un ID duplicat pentru a evita întârzierile în înlocuirea acestuia.
Algoritmul pentru obținerea unui nou document este extrem de simplu:
- trebuie să contactați din nou autoritatea de securitate socială;
- explicați în ce circumstanțe a fost pierdut sau deteriorat actul de identitate;
- scrie o cerere pentru restaurarea lui.
În acest caz, va trebui să furnizați două fotografii 3x4 și un pașaport cu copia certificată. Odată ce cererea a fost revizuită, certificatul trebuie eliberat în termen de trei zile. Nu va trebui să plătiți nicio amenzi în aceste circumstanțe.
Beneficii disponibile
Obținerea unui statut special vă dă dreptul la anumite plăți. Un veteran federal de muncă are, de asemenea, posibilitatea de a folosi asistență în natură. În general, beneficiile pentru a avea acest titlu sunt următoarele:
- Cheltuielile pentru utilizarea transportului public și interurban sunt rambursate;
- Jumătate din costul spațiului de locuit ocupat de un veteran este plătit. Nu contează despre ce fel de fond de locuințe vorbim.
- Se rambursează 50% din costul utilităților. Acest beneficiu se aplică energiei electrice, încălzirii apei sau alimentării cu apă caldă, canalizării și încălzirii. Cu condiția ca casa să nu aibă centrală termică, unui veteran de muncă i se acordă o reducere de 50% la combustibilul pe care îl achiziționează în limitele normei.
- Cetăţenii cu statut de veteran pot conta pe un voucher de sanatoriu (o dată pe an).
- Utilizarea gratuită a serviciilor stomatologice. Vorbim despre fabricarea protezelor dentare, precum și repararea acestora. Dar dacă medicul stomatolog folosește metale prețioase și ceramică în procesul de lucru, nu se oferă o reducere la aceste materiale.
- La unitățile de alimentație publică, veteranii de muncă pot conta pe o porție gratuită.
EDV pentru veteranii federali de muncă
Acei veterani de muncă cărora li s-a acordat o pensie în conformitate cu legea federală au dreptul să primească plăți în fiecare lună. Adică, până la împlinirea vârstei de pensionare, un veteran de muncă nu va putea primi aceste plăți.
De asemenea, cetățenii cu un statut similar pot conta pe plăți în fiecare lună. Dimensiunea lor este de 454 de ruble. Dar un astfel de beneficiu este posibil numai dacă EDV nu este furnizat pe cheltuiala bugetului federal. Veteranii pot conta, de asemenea, pe 218 de ruble pe lună ca compensație pentru utilizarea serviciilor telefonice.
Cu un asemenea statut de veteran al muncii, plățile în numerar pot implica și o creștere a pensiei. Acest lucru este posibil cu condiția ca pensia care a fost stabilită pentru un anumit titular de statut de veteran să fie sub nivelul de existență. Poți conta pe un supliment în numerar atunci când un veteran refuză serviciile sociale disponibile.
Veteran al Muncii - taxe
În ceea ce privește subiectul plăților impozitelor, este de remarcat faptul că veteranii au unele beneficii în această categorie. Arata asa:
1. Scutire de impozitul pe venitul persoanelor fizice:
- asistență financiară din partea angajatorului (nu depășește 4 mii de ruble pe an);
- acele sume care au fost cheltuite în legătură cu plata serviciilor instituțiilor sanitare;
- pensiile și plățile suplimentare aferente acestora.
2. Scutire de obligația de a plăti impozitul pe proprietate (relevant pentru proprietarii de proprietăți).
3. Veteranii de muncă își păstrează dreptul de a transfera deducerile fiscale în alte perioade de raportare.
De asemenea, este important de menționat faptul că, dacă se dorește, un cetățean cu statut de veteran își poate transforma beneficiile într-un echivalent monetar egal cu valoarea lor materială potențială. Poți monetiza beneficii sanitar-stațiuni, transport și medicamente.
Este ușor de observat că legislația oferă beneficii tangibile veteranilor federali de muncă.
