Reguli de pensionare anticipată pentru cetățenii șomeri. Instrucțiuni pas cu pas despre cum să faceți acest lucru

Pensionarea anticipată este aplicabilă din punct de vedere legal persoanelor din specialități și categorii specifice, iar lista acestora este prevăzută în Legea nr. 400-FZ, capitolul 6.

Dar cetățenii care nu se încadrează în aceste categorii au și dreptul de a se „pensie” înainte de vârsta cerută (55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați).

Pensia de asigurare anticipată este plata în numerar acumulată în fiecare lună către cetățeni sub formă de compensare salarială sau alte tipuri de câștig înainte de a împlini vârsta de pensionare în anumite condiții.

Procesul de pensionare anticipată este controlat de serviciul de stat pentru ocuparea forței de muncă.

Ce este o bursa de munca?

Bursa de muncă, sau centrul de ocupare a forței de muncă, este o agenție guvernamentală care acționează ca intermediar între lucrători și angajatori și ajută cetățenii șomeri să găsească de lucru.

Există astfel de instituții în orice oraș, iar serviciile lor sunt complet gratuite. In afara de asta, persoanelor înregistrate la centrul de ocupare li se plătesc prestații în numerar, a cărui mărime este determinată de durata totală a serviciului.

Bursa de muncă certifică și recertifică cetățenii de profesie și îi sprijină pe șomeri cu ajutoare sociale. Acest lucru este important în special pentru specialiștii de înaltă specializare, precum și pentru persoanele de vârstă pre-pensionare care au petrecut mulți ani lucrând și nu își pot găsi un loc de muncă în altă parte.

Este posibil să te pensionezi anticipat?

O persoană are dreptul de a se pensiona înainte de a împlini vârsta de pensionare. Acest lucru se aplică cetățenilor cu vârsta pre-pensionare care au 2 ani sau mai puțin până la pensia pentru limită de vârstă și care și-au încheiat experiența de muncă completă.

Dezvoltarea experienței de muncă este influențată de profesie și de condițiile generale de muncă.

Până în prezent Vechimea minimă pentru a putea beneficia de pensionare anticipată este de 15 ani.. Dacă este mai puțin, concediul anticipat pentru concediu va fi refuzat oficial.

Prin ce este reglementat?

Pensionarea anticipată este reglementată de articolul 32 din Legea federală nr. 1032-1 din 19 aprilie 1994. Acest lucru se aplică femeilor peste 53 de ani, precum și bărbaților peste 58 de ani, pe care angajatorul i-a concediat din unul dintre următoarele motive:

reducerea numărului de personal al companiei;
falimentul firmei.

Orice cetățean în vârstă de prepensionare care este unul dintre primii disponibilizați din cauza categoriei de vârstă, dar nu a nivelului său de capacitate de muncă, are dreptul de a se adresa justiției. În practică, conducerea companiei dă preferință angajaților tineri, activi, dar există încă o șansă mică de a câștiga cazul.

Conditiile necesare

Desigur, concedierea din dorință personală sau din cauza sănătății nesatisfăcătoare nu respectă legea de mai sus privind pensionarea anticipată. Același lucru este valabil și pentru alte motive pentru a părăsi locul de muncă.

Pentru a obține statutul de pensionar din timp un cetățean trebuie să îndeplinească următoarele caracteristici:

Pot refuza?

Dar chiar dacă toate punctele sunt îndeplinite, bursa de muncă poate refuza concediul anticipat cu compensație bănească dacă cetățeanul șomer a refuzat toate locurile de muncă oferite de serviciu pentru o anumită perioadă de timp.

Important! Perioada în care un cetățean este înregistrat ca șomer este considerată experiență de muncă. Odată ce începe acumularea pensiei și persoana dobândește statutul de pensionar, nu mai face.

Uneori, oamenii de peste 50 de ani reușesc să-și găsească un loc de muncă, deși nu întotdeauna prin studii. Prin urmare, este irațional să refuzi ofertele de la centrul de angajare. Dacă nu ai reușit să obții un loc de muncă, dacă este un motiv să te gândești să aplici pentru o pensie anticipată.

Instrucțiuni pas cu pas despre cum să faceți acest lucru

Dacă nu a fost posibilă îndeplinirea perioadei de odihnă cerută de stat timp de 2 ani sau mai puțin, dar a avut loc o concediere din cauza disponibilizării sau din cauza falimentului companiei, cetățeanul are dreptul să primească o pensie anticipată de la centru de angajare. Pentru aceasta va trebui să efectuați o serie de acțiuni:

Pentru a vă pensiona anticipat, de obicei nu trebuie să colectați o listă mare de documente. Documentele oficiale necesare sunt pașaportul, carnetul de muncă și un certificat de salariu primit de la ultimul loc de muncă timp de 5 ani.

Uneori, angajații centrului de ocupare pot solicita documente suplimentare, care include un certificat de handicap, documente care confirmă prezența adulților aflați în întreținere sau a copiilor cu handicap, un certificat de medic care indică deteriorarea stării de sănătate a unei persoane care dorește să plece în vacanță înainte de a împlini vârsta de pensionar.

Procedura de primire a unei pensii anticipate nu poate fi numită complicată. În primul rând, trebuie să scrieți o cerere prin care vă exprimați dorința de a vă pensiona anticipat, să așteptați un răspuns din partea serviciului de ocupare a forței de muncă și să furnizați documentele necesare. Dacă decizia de acordare a acestui tip de plată este pozitivă, se va înceta primirea indemnizației de șomaj.

Lyubov Vasilyeva:

Poate fi refuzat dreptul de a primi o pensie atunci când o femeie împlinește vârsta de 55 de ani? Nu se poate. Legea Federației Ruse din 19 aprilie 1991 1032-1 „Cu privire la angajarea în Federația Rusă” Articolul 32. Condiții de extindere a termenelor de plată a indemnizațiilor de șomaj și pensionare anticipată 2. La propunerea autorităților serviciului de ocupare a forței de muncă... Cu o experiență totală de muncă de 30 de ani și o pensie minimă... acest lucru nu se poate întâmpla! Nu au dreptul să refuze acordarea unei pensii de muncă pentru limită de vârstă! Se pare că s-au înțeles greșit. În această situație, o pensie nu poate fi atribuită doar într-un singur...
Citiți complet
Victoria Frolova:

Pot să-i dea mamei o pensie dacă a fost concediată (54 de ani)? A fost concediată, au mai rămas 8 luni până la pensionare! Trebuie să contactați imediat Centrul de ocupare a forței de muncă, ei vor atribui indemnizații de șomaj și apoi vor decide dacă are dreptul la pensionare anticipată (în funcție de vechimea în muncă). Legea Federației Ruse „Cu privire la angajare” Articolul 32. Condiții pentru prelungirea termenelor de plată... Lasă-l să meargă la Fondul de pensii. Aplica pentru pensie. Va fi emis. dar dupa 8 luni. Mărimea pensiei va depinde de vechimea totală în muncă - și nu de momentul în care a fost tăiată. Când vor împlini 55 de ani, Mogut va primi cu siguranță o pensie. Pentru explicatii mai detaliate...
Citiți complet
Valentin Matveev: Despre pensie

Despre pensie nu există oportunități. Da, este posibil. Accesați portalul de Internet Servicii publice (www.gosuslugi.ru) și găsiți singur răspunsul sau întrebați-l. aceeasi situatie!! peste 2 ani daca se prabuseste firma se pot pensiona...
Citiți complet
Polina Sokolova:

Am 53 de ani, am renunțat voluntar la ultimul loc de muncă în noiembrie 2010, iar de atunci lucrez la centrul de ocupare. Legea Ocupării Forței de Muncă Articolul 32. Condiții de prelungire a plății indemnizației de șomaj și a pensionării anticipate 2. La propunerea autorităților serviciului de ocupare a forței de muncă, în lipsa oportunităților de angajare pentru cetățenii șomeri din... Este chiar surprinzător că te țin la centrul de angajare aproape doi ani! În acest timp, ar fi trebuit să ofere deja posturi vacante de trei ori, după care fie ți-au găsit un loc de muncă, fie te-au scos din registru.
Citiți complet
David Sergeev: Pensionare anticipata

Pensionare anticipata Poti pleca cu 2 ani anticipat, chiar daca pensia este preferentiala, in cazul concedierii din cauza reducerii de personal sau lichidarii intreprinderii. Articolul 32. Condiții de prelungire a plății indemnizației de șomaj și pensionare anticipată 2. Până la... Dacă vă înregistrați la centrul de muncă și ocupare și nu vă găsesc un loc de muncă vacant pentru o perioadă lungă de timp, vă puteți retrage dintr-o disponibilizare dacă au mai rămas 2 ani înainte de aceasta.
Citiți complet
Amina Medvedeva:

Sunt pensionar, pensia mi s-a atribuit la recomandarea autoritatilor de munca, am lucrat 1 luna (inlocuit paznic) ce inseamna asta pentru mine? Cert este că pensia va trebui returnată pentru luna aceasta, întrucât se plătește doar celor care nu lucrează. Aceasta este una dintre condițiile pentru plata acestuia. Articolul 32. Condiții de prelungire a plății indemnizației de șomaj și pensionare anticipată 2. Până la... Nu există niciun pericol. Ai dreptul de a lucra ca pensionar. Citiți, poate ar trebui să scrieți altceva? În rest, nimic nu este clar, deși l-am scris de două ori. ...un pensionar are dreptul la muncă... nimic nu va fi împușcat
Citiți complet
Anna Lazareva:

Am 47 de ani. Sunt șomer din cauza concedierii. Îmi vor da pensie la 48 de ani? Locuiesc în nordul îndepărtat. Legea Federației Ruse din 19 aprilie 1991 N 1032-1 „Cu privire la angajarea în Federația Rusă” 2. La propunerea autorităților serviciului de ocupare a forței de muncă, în lipsa oportunităților de angajare, cetățenii șomeri din rândul persoanelor specificate la paragraful 1 ...
Citiți complet
Valentin Stepanov:

Se ia în calcul timpul la centrul de ocupare inclus în vechimea totală la calculul pensiei de muncă? Timpul în care sunteți înregistrat ca șomer este inclus în partea de asigurare a pensiei dumneavoastră. Articolul 32. Legea federală „Angajarea populației în Federația Rusă” Condiții pentru extinderea plății indemnizațiilor de șomaj și pensionare anticipată 1. Cetățeni sub vârsta... Nu nu este inclus. Inclus, dar nu mai mult de 1 an. În perioada de asigurare este inclusă perioada de primire a indemnizației de șomaj, perioada de participare la lucrări publice, perioada de mutare în altă zonă în direcția serviciului de ocupare a forței de muncă. Aceste...
Citiți complet
Damir Vinogradov:

Am 52 de ani... Pot obține beneficii pentru pierderea unui susținător de familie? Din pacate, nu. Acest beneficiu se numește pensie de urmaș. Acesta poate fi atribuit unei persoane cu dizabilități care era în întreținere de acesta la momentul decesului întreținătorului de familie. Legiuitorul se referă la handicap... Raspunsul este foarte lung, ti-am trimis un document pe email, te rog sa il citesti. Este posibil dacă sunteți dezactivat și dezactivat. Apoi, fie o pensie de invaliditate, fie o pensie de urmaș.
Citiți complet
Ignat Semyonov:

Cum se calculează pensia pentru limită de vârstă? La noi pensie pentru limită de vârstă nu se calculează în niciun fel, întrucât nu există un astfel de tip de pensie, există pensie pentru limită de vârstă. Iar pentru pensionarea anticipată la pensie pentru limită de vârstă este necesară respectarea condițiilor prevăzute de lege: art. 32... Priviți Ordinul „proaspăt” al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse (Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia) din 31 martie 2011 258n Moscova Cu privire la aprobarea Procedurii de confirmare a perioadelor de muncă care dă dreptul la ...
Citiți complet
Agniya Anisimova:

redus - 1,5 ani până la pensie? Este birocrație să obții o pensie devreme? Întrebarea nu este dacă este birocrație sau nu, ce este birocrație, am adus documentele necesare și am scris o cerere pe un formular. Întrebarea este dacă centrul de angajare are o astfel de oportunitate financiară, întrucât aceste programe vizate... Oricât de birocrație ar fi, merită. cum sa te uiti la TINE trebuie sa mergi la CENTRUL DE MUNCĂ, in functie de ce inspector.Contacteaza bursa de munca (LC). Ei vă vor ajuta acolo :) puteți fi înregistrat la Serviciul Fiscal Central pentru 4900 de ruble timp de un an. Și acolo - vezi singur!
Citiți complet
Lina Mikhailova:

Este posibil ca o femeie să se pensioneze înainte de vârsta de 55 de ani? Dacă nu există motive pentru atribuirea anticipată a unei pensii (muncă preferențială, muncă în nordul îndepărtat și zone echivalente, o mamă care a crescut cel puțin 5 copii sau un copil cu handicap etc.), atunci mai devreme decât vârsta general stabilită. . Te poți pensiona în doi ani.Cei disponibilizați din cauza disponibilizării pot lua o pensie anticipată cu 2 ani înainte de a împlini 55 de ani. la vârsta de 50 de ani este repartizat nordicilor dacă au 15 ani de experiență în regiunile Nordului Roșu. și așa mai departe. Contactați Oficiul de Pensii cu forță de muncă...
Citiți complet
Filip Gerasimov:

Mama mea are 53 de ani, este posibil ca ea să se pensioneze mai devreme? pentru că a fost concediată și este angajată la centrul de ocupare? Legea Federației Ruse din 19 aprilie 1991 1032-1 „Cu privire la angajarea în Federația Rusă” Articolul 32. Condiții de extindere a plății indemnizațiilor de șomaj și pensionare anticipată 1. Cetățenii cu vârsta sub 60 de ani pentru bărbați și 55... Centrul nu a oferit o astfel de opțiune?, de obicei, ei înșiși oferă astfel de opțiuni... Cred că motivele invocate nu sunt un motiv de pensionare anticipată! Da! La centrul de angajare si o vor ajuta cu asta!!! Poate, dar trimite-l mai devreme...
Citiți complet
Rostislav Mihailov:

Spune-mi, dacă o femeie a fost concediată și are deja 51 de ani, este acum disponibilă pensionarea anticipată? Pare cu 2 ani înainte de 55, adică peste 53 de ani. Contactați serviciul de ocupare a forței de muncă. Trebuie să vă înregistrați urgent acolo și vă vor înregistra deja pentru pensionare. Dar, după părerea mea, este necesar să ai 2 ani înainte de pensionare. Sunați la service.
Citiți complet
Serghei Sergheev:

Este posibil să te pensionezi cu pensie preferențială cu un an înainte de a împlini vârsta necesară? Doar la recomandarea autorităților de ocupare a forței de muncă, dacă înainte de a se înregistra la acestea a fost concediat sau concediat din cauza lichidării întreprinderii. Articolul 32. Condiții de prelungire a plății indemnizației de șomaj și pensionare anticipată 2... Conform Listei 2 - numai la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă profesia se află pe Listă și s-a efectuat o certificare la locul de muncă care confirmă condițiile dăunătoare de muncă (adică aparținerea în Lista 2) înainte de a fi înregistrat la aceștia, a fost concediat sau dat afara...
Citiți complet
Eric Kuznetsov:

Se poate obține pensie pentru o mamă cu 3 copii la 52 de ani? Articolul 28. Rezervarea dreptului la atribuirea anticipată a unei pensii de muncă anumitor categorii de cetățeni 1. O pensie de muncă pentru limită de vârstă se atribuie înainte de împlinirea vârstei stabilite de articolul 7 din prezenta lege federală, după cum urmează... La 50 de ani, devii eligibil: doar dacă ai născut și ai crescut cinci copii înainte de 8 ani! Fiind mamă a multor copii, nu există dreptul la pensie anticipată. Sfat: când o femeie împlinește 53 de ani, lăsați-o să meargă la bursa de muncă și acolo i se va trimite o trimitere la...
Citiți complet
Mila Pugacheva:

unde sunt construite centralele solare? Cele mai mari centrale solare sunt construite în America.Președintele american Barack Obama a anunțat acordarea a puțin sub 2 miliarde de dolari drept garanții pentru împrumuturi acordate două companii pentru construirea și dezvoltarea de centrale solare...
Citiți complet
Georgy Solovyov:

In decembrie o sa implinesc 53 de ani, la ce articol pot fi concediat ca sa iau pensie anticipata? Articolul 32. Condiții de prelungire a termenelor de plată a indemnizației de șomaj și de pensionare anticipată 2. La propunerea autorităților serviciului de ocupare a forței de muncă, în lipsa oportunităților de angajare pentru cetățenii șomeri din rândul persoanelor specificate la alin.... Doar în timpul contracției. Și atunci, nu există nicio garanție că vi se va acorda o pensie anticipată prin decizie a Centrului de Ocuparea Forței de Muncă. Am concediat recent un pensionar care era la un an de la pensie, dar nu i-au repartizat nimic. numai la concediere din cauza...
Citiți complet
Elisei Nikolaev:

Este posibil să te pensionezi (preferenţial) cu 6 luni înainte de a împlini vârsta de pensionare? (ei „părăsesc” întreprinderea prin acord Nu, această formulare nu vă oferă dreptul la pensionare anticipată. Articolul 32. Condiții de prelungire a plății indemnizației de șomaj și pensionare anticipată 2. La propunerea autorităților serviciului de ocupare a forței de muncă, dacă nu există posibilitatea de... Va incepe sa fie platit exact din ziua in care impliniti varsta.
Citiți complet
Ratmir Novikov:

Am 59 de ani, șef de întreprindere, concediat din cauza schimbării proprietarului, pot aplica pentru pensionare anticipată? Dacă orașul are bani pentru asta. Articolul 32. Condiții de prelungire a termenelor de plată a indemnizației de șomaj și de pensionare anticipată 2. La propunerea autorităților serviciului de ocupare a forței de muncă, în lipsa oportunităților de angajare pentru cetățenii șomeri din rândul persoanelor specificate la alin....
Citiți complet
Timofei Kozlov:

Am dreptul la pensionare anticipată la vârsta de 53 de ani la lichidarea instituției? Există o lege, dar funcționează întotdeauna? Vă vor pune la bursă, vă vor plăti beneficii și vă vor oferi un loc de muncă. Punctul 2 va funcționa numai dacă schimbul te plătește până la 55 de ani. Și cine vrea să plătească așa? Vor spune nu...
Citiți complet
Kirill Petrov:

Dacă a mai rămas un an până la pensionare și ești disponibilizat, este posibil să te pensionezi mai devreme și de ce este nevoie pentru asta? Dacă nu există motive pentru atribuirea anticipată a unei pensii (muncă preferențială, muncă în nordul îndepărtat și zone echivalente, o mamă care a crescut cel puțin 5 copii sau un copil cu handicap etc.), atunci mai devreme decât vârsta general stabilită. . De la îndemână, te-aș sfătui să mergi la bursa de muncă cu actele tale, acolo fac acest lucru specialiștii... Trebuie să mergi la centrul de angajare - acolo totul se va decide în favoarea ta. În primul rând, înregistrează-te la Centrul de ocupare a forței de muncă (și în termen de 10 zile după...
Citiți complet
Victor Alexandrov:

Sunt profesor, în curând am 53 de ani. Se închide școala, în ceilalți nu e loc. Vreau pensionare anticipată. Am dreptul? Dacă nu aveți dreptul la pensie anticipată în legătură cu implementarea activităților pedagogice, atunci prin autoritățile de ocupare a forței de muncă acestea pot (dar nu sunt obligate) să acorde o pensie cu 2 ani înainte de vârsta de pensionare general stabilită doar... Galina, aici sunt școlari de la 10 la 14 ani, ce îți pot răspunde? Stau diferiți oameni. Dar chiar trebuie să vezi un avocat. Și așa, în viziunea mea, situația arată așa: contactezi serviciul de ocupare, te încadrează șomer...
Citiți complet
Mila Pugacheva:

Cât timp durează intrarea la bursă pentru a te pensiona anticipat? De ce apare brusc o asemenea categoricitate încât cu siguranță te vor trimite la pensie anticipată? Ei pot trimite acest lucru nu înseamnă că acest lucru se va întâmpla neapărat. Articolul 32. Condiții de prelungire a plății indemnizației de șomaj și a... Întrebarea a fost pusă într-un mod cu totul unic. Dacă vă întrebați despre acest lucru, atunci iată răspunsul: după o disponibilizare, o femeie poate fi trimisă la pensionare anticipată de la bursă la 53 de ani. și indiferent cum te ridici, ei îți vor căuta un loc de muncă timp de șase luni. Pensia anticipată se eliberează doar...
Citiți complet
Varvara Vasilyeva:

Aproape 5 milioane de americani vor pierde indemnizația de șomaj, mai face criza în SUA? (vn) Pe scurt, a sosit PENDOSIA masina este chiar stricata???)) este problema noastra?! :-) Creșterea PIB-ului Rusiei este prognozată a fi de 1,4% anul viitor, industria va avea o creștere zero, investițiile 0,9%, retail 2,1%. Inflația va încetini la 5,5%, iar prețul mediu de...
Citiți complet
Amelia Kazakova:

Ajutoarele de șomaj au fost anulate în SUA! Negrii șomeri cronici, își vor aminti de Barack Obama cu o vorbă bună? :-) Nu știu cum își vor aminti negrii de el... Dar foștilor noștri compatrioți din URSS clar că nu le va plăcea abolirea gratuită... Altfel, SUA l-au lăudat gratuit... Și acum va trebui să muncă... Să vedem mai departe, lucru bun!))))) pentru a-i sprijini pe americani, am desființa dolarul în Rusia, lăsăm doar cotația, de exemplu, yenul japonez sau rupia indiană. Nu este nevoie să hrănim Pindos gratuit! America va intra prea târziu în Ucraina...
Citiți complet
Kirill Petrov:

Este posibil să primiți ajutor de șomaj de la serviciul de ocupare a forței de muncă după prezentarea concediului medical (concediu de maternitate)? nu, nu se poate. de la 30 de săptămâni începeți concediul fără plată în temeiul BiR, legea privind ocuparea forței de muncă a populației din Federația Rusă prevede clar că plata indemnizațiilor de șomaj nu se face în perioada concediului în temeiul BiR. si fara indicatii pentru munca la 30...
Citiți complet
Polina Gerasimova:

reducerea personalului: acum 2 saptamani am primit posturile disponibile, dar am refuzat. Voi fi concediat pe 29 martie - am dreptul? Ai de gând să dai în judecată? Puneți întrebarea corectă, vă concediază sau postul vacant? Trebuie eliberat un certificat. Articolul 32. Condiții de prelungire a termenelor de plată a indemnizației de șomaj și pensionare anticipată 1. Cetățenii care nu au împlinit vârsta de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei și au o perioadă de asigurare de cel puțin 25 și 20 de ani pentru.. .
Citiți complet
Anya Sysoeva: pensionare anticipata

pensionare anticipata Puteți spera, există nuanțe, totul este decis individual în Centrul de ocupare a forței de muncă Articolul 32. Condiții de prelungire a termenelor de plată a indemnizațiilor de șomaj și pensionare anticipată La sugestia autorităților serviciului de ocupare a forței de muncă, dacă nu există posibilitatea de...
Citiți complet
Lyubov Fedotova:

Demis din cauza abr. (articolul 81 din Codul muncii) în februarie 2011. LEGEA RF din 19.04.91 N 1032-I (modificată la 02.07.2013 cu modificări care au intrat în vigoare la 14.07.2013) „CU PRIVIRE LA OCUPAREA POPULAȚIEI ÎN FEDERAȚIA RUSĂ” 1. Cetățeni sub 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei și cei cu asigurare...
Citiți complet
Ce curs de politică internă a urmat administrația președintelui John F. Kennedy? În orice caz, a avut destui adversari și dușmani - rezultatul este cunoscut. Numai idioții au crezut în ucigașul lui Lee Harvey Oswald - dar se pare că este imposibil să-i dezgropi pe cei adevărați ( Judecând după textul de pe Wikipedia, nici o singură definiție nu este potrivită, deși mai degrabă neoconservatoare: Politica internă Începutul președinției lui Kennedy a coincis cu o fază de redresare ciclică a economiei. Cu toate acestea, până în primăvara anului 1962 situația economică...
Citiți complet
Liya Komarova:

Serios. În SUA, cei mai mulți îi susțin pe republicani, dar ei aduc democrația în întreaga lume, de ce? Republicanii sunt pentru oamenii bogați, pentru interesele lor. Iar democrații vor mai multe lucruri sociale pentru populația defavorizată. Republicanii nu reprezintă nici un fel de democrație; ei își apără interesele egoiste doar sub lozinci bune. Dar cel mai... „Democrație” este un cuvânt murdar între Pol Pots și adepții lor. Nu există nicio diferență izbitoare între aceste partide... iar acțiunile lor se bazează pe Constituție. care are mai bine de 200 de ani!!! În secolul al XX-lea, partidul democratic a găsit un al doilea vânt și a dat astfel de...
Citiți complet
Marat Stepanov:

Poate un bărbat să se pensioneze cu un an mai devreme dacă este înregistrat la Centrul Central de Asigurări de Muncă și și-a finalizat experiența de muncă (2 ani până la pensionare) Puteți aplica pentru pensionare anticipată la vârsta de 58 de ani dacă serviciul de ocupare a forței de muncă nu a găsit niciun loc vacant potrivit pentru dvs. Da asa cred. Dar de ce nu explică Central Zn acest lucru? Există speranță că vei obține un loc de muncă și oricum salariul va fi mai mare decât pensia ta. Potrivit noii rezoluții, el poate solicita o pensie mai devreme dacă a fost concediat de la locul de muncă (și nu renunță) și...
Citiți complet
Agata Panina:

Pot conta pe pensionare anticipată dacă serviciul de ocupare a forței de muncă nu îmi oferă de lucru în decurs de un an? Această opțiune este posibilă la discreția serviciului de ocupare a forței de muncă. A se vedea articolul 32 din Legea federală din 19 aprilie 1991 N 1032-1 Cu privire la angajarea în Federația Rusă: Condiții pentru extinderea plății prestațiilor de șomaj și pensionare anticipată. De... Posibilitatea inregistrarii anticipate a unei pensii este prevazuta in legislatia in vigoare.Este posibila in timpul lichidarii unei intreprinderi sau in perioada de concedieri in masa, daca o persoana mai are aproximativ doi ani pana la pensionare. Cu toate acestea, în actuala...
Citiți complet
Oleg Sazonov:

Ai nevoie de adeverințe SZI-5, SZI-5K pentru comision la Centrul Central de Sănătate dacă ai concediu medical înainte de sfârșitul termenului? Concediul medical nu este o bază pentru prelungirea indemnizației de șomaj în prima perioadă. Potrivit articolului 32 din Legea muncii, singurul document care motivează prelungirea plății este un extras din...
Citiți complet
Pavel Stepanov:

Am 54 de ani si invalid.Sunt la bursa de un an.Mai am cateva luni pana la 55 de ani. Mă pot pensiona? Da, de fapt există un astfel de DREPT.... este suficient să-l declari CU TARES, să depui o cerere la Serviciul de Asigurări Sociale.... Nu. Primești deja pensie. La 55 de ani, ei îți vor calcula pur și simplu pensia pentru limită de vârstă plus plata suplimentară pentru invaliditate. Nu, nu, pentru că...
Citiți complet
Anton Smirnov:

Se va calcula pensia mai devreme dacă există o disponibilizare la locul de muncă și femeia are 54 de ani? Pensionarea anticipată este posibilă numai în cadrul legii muncii. Acolo, condiția este concedierea din cauza reducerii sau lichidării organizației și numai dacă o astfel de propunere este primită de la autoritatea de ocupare a forței de muncă. Legea Federației Ruse din 19... Bună ziua, vă vor numi dacă există o reprezentanță corespunzătoare din partea serviciului de ocupare a forței de muncă. Potrivit legii „Cu privire la ocuparea forței de muncă a populației în Federația Rusă”, acestea trebuie, dar în absența posturilor vacante în specialitatea ei. Dacă sunt posturi vacante, acestea îi vor fi oferite. Contactați biroul local de asigurări sociale...
Citiți complet
Ignat Semyonov: Ce se va întâmpla cu mine pentru asta?

Ce se va întâmpla cu mine pentru asta? Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 iunie 2007 N 343 a stabilit regulile pentru efectuarea plăților compensatorii lunare pentru persoanele apte de muncă care nu lucrează care îngrijesc cetățenii cu handicap. Potrivit clauzei 10, persoana... Te rog, calmează-te și nu iei totul la inimă. La urma urmei, nu ți s-a întâmplat absolut nimic. Să privim totul în ordine. 1. Fondul de pensii (PFR) si instanta sunt lucruri absolut incompatibile. Fondul de pensii nu are dreptul de a suna...
Citiți complet
Daria Vinogradova:

Ajută la definirea sistemelor economice Miroase a Consiliului Deputaților. OH.
Citiți complet
Pavel Stepanov: bursa muncii

Bursa muncii Serviciul continuu la calcularea unei pensii nu interesează pe nimeni, așa că nu trebuie să vă faceți griji, vremurile sovietice s-au terminat. Nu vechimea în muncă se pierde, ci valoarea compensației de șomaj și vechimea în muncă pentru concediu medical va dispărea oricum, mă refer la plăți, chiar acum...
Citiți complet
Vladislav Volkov:

Sunt femeile însărcinate înregistrate la centrul de ocupare și sunt plătite concediu de maternitate de la centrul de ocupare? Banca Centrală nu plătește beneficii în temeiul BiR. Beneficiile BiR sunt acordate numai femeilor care lucrează; concediul medical este plătit de angajator la locul de muncă. Femeile însărcinate sunt înregistrate dacă este pregătită să-și caute de lucru, adică. a alerga de jur imprejur...
Citiți complet
German Sokolov: ajutor de somaj

ajutor de somaj Beneficiul maxim acum este de 3.000 de ruble și asta numai dacă ați fost concediat și chiar mai puțin dacă alegeți să faceți acest lucru. Numărul persoanelor aflate în întreținere nu afectează cuantumul prestațiilor. Din ianuarie beneficiul maxim va fi de 4900 plus ei vor plăti... Dacă renunțați voluntar, atunci beneficiul este de aproximativ 2.000 de ruble, cred că 1.500 sau cam așa ceva, iar dacă renunțați, atunci după noul an va fi de aproximativ 5.000 de ruble. Și nu te vor plăti mult timp, până nu-ți vor oferi 3 locuri de muncă, din care...
Citiți complet
Anna Bolshakova:

De ce mi s-a suspendat indemnizația de șomaj după un an la bursa de muncă?...Biroul procurorului... De ce dracu contabilitatea la bursă este inclusă în vechimea???? Mai lucrezi in profesia ta??? Toți ți-au răspuns corect. O astfel de lege împiedică bugetul de la oameni deștepți care visează să stea la bursă pe viață. al doilea...
Citiți complet
Mișa Lavrentiev:

Este posibil să te pensionezi anticipat în această situație?:... Dacă nu a lucrat pe statul de plată, nu locuiește într-o zonă de radiații și nu are alte motive de pensie anticipată, atunci dacă este înregistrat la autoritățile de muncă, la recomandarea acestora, poate fi trimis la pensionare anticipată... Da, poți, are suficientă experiență și are 58 de ani, adică. Au mai rămas 2 ani până la pensia pentru limită de vârstă, iar asta îi dă dreptul la pensionare anticipată. nu Da, dacă organizația este în curs de lichidare. După cum era de așteptat, este avertizat și concediat (ca mine...
Citiți complet
Pavel Stepanov:

Reglementarea legală a angajării și angajării. Sarcină 1. Da, se vor reînnoi pentru încă 12 luni. Potrivit Legii Federației Ruse privind ocuparea forței de muncă în Federația Rusă, articolul 31, clauza 4, fiecare perioadă de plată a indemnizației de șomaj nu poate depăși 12 luni în total în timpul...
Citiți complet
Amelia Kazakova:

Când se pot pensiona dacă sunt disponibilizați? vârsta de 53 de ani Dacă nu există motive pentru atribuirea anticipată a unei pensii (muncă preferențială, muncă în nordul îndepărtat și zone echivalente, o mamă care a crescut cel puțin 5 copii sau unul dintre părinții unui copil cu handicap etc.), atunci mai devreme. . Bună ziua, cu un an înainte de vârsta de pensionare. Contactați fondul dvs. de pensii. Daca nu ma insel, poti solicita o pensie cu 2 ani inainte de varsta de pensionare (daca esti scurtat), dar cu conditia sa nu lucrezi in acest timp...
Citiți complet
Demyan Sergeev:

Este posibil să contați pe o pensie (și ce fel) dacă lucrați toată viața și nu lucrați în ultimele 3 luni înainte de aceasta? Fara indoiala. 19 aprilie 1991 N 1032-1 LEGEA „CU PRIVIRE LA MUNCĂ ÎN FEDERAȚIA RUSĂ” Articolul 32. Condiții de prelungire a plății indemnizației de șomaj și pensionare anticipată 1. Cetățenii cu vârsta sub 60 de ani pentru... În Rusia nu te poți baza deloc pe o pensie. Vei lucra în continuare, chiar și ca concierge. În prezent, pensia ta nu este afectată de cât ai muncit sau de cât nu ai muncit. Depinde cât de mult ai contribuit la fondul de pensii în timpul lucrului. Poti tu...
Citiți complet
Savva Egorov:

Este posibil sa te pensionezi anticipat?Daca mai sunt 7 luni pana la pensionare!!!Daca da, care este dezavantajul? LEGEA MUNCĂ DE MUNCĂ ÎN FEDERAȚIA RUSĂ - Articolul 32. Condiții de prelungire a plății indemnizației de șomaj și pensionare anticipată 1. Cetățenii care nu au împlinit vârsta de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei și au... Doar dacă ați fost concediat din cauza reducerii personalului sau din cauza lichidării organizației.
Citiți complet
Vladislav Shestakov:

poti intra in pensie daca esti disponibilizat daca mai ai 3 ani Puteți pleca cu 2 ani înainte de termen doar la recomandarea autorităților de ocupare a forței de muncă (desigur, pentru a face acest lucru trebuie să fiți înregistrat la acestea). Dar nu este încă un fapt că o astfel de performanță va veni de la ei. Criteriile trebuie clarificate direct în... Cum te vei pensiona dacă mai ai 3 ani? Motivele de încetare a raporturilor de muncă nu afectează în niciun fel reducerea vârstei de pensionare. Nu Dacă îți plătesc o pensie, cu ce poți trăi?))) Poți fi concediat doar pentru...
Citiți complet
Inna Medvedeva:

Cine are dreptul prioritar la pensie atunci când părăsește locul de muncă înainte de a împlini vârsta de pensionare? ARTICOLUL 32 Legea Federației Ruse PRIVIND ANGAJAREA ÎN FEDERAȚIA RUSĂ: Condiții de extindere a plății indemnizației de șomaj și pensionare anticipată 1. Cetățenii care nu au împlinit vârsta de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei și au...
Citiți complet
Anna Titova:

Spune-mi, dacă ai fost concediat din cauza concedierii la vârsta pre-pensionare și ți se oferă să te pensionezi anticipat:... Pensia propusă de autoritățile pentru ocuparea forței de muncă va diferi doar prin aceea că este plătită din Fondul de Ocupare, iar cuantumul acesteia va fi același cu o pensie obișnuită pentru limită de muncă. Și se plătește doar șomerilor. Articolul 32... Puteți distribui fluturași.... Trebuie să plătiți media pentru toate lunile nelucrate înainte de pensionare și orice altceva, așa cum ar trebui să fie în biroul dumneavoastră. pensionarea nu va fi diferită! Pentru tine, și pentru noi, aceasta este o altă sursă de finanțare...
Citiți complet
Irina Bobrova:

Cine știe, dacă o femeie nu lucrează și la 54 de ani se înregistrează la centrul de ocupare pentru 3 luni, atunci care este probabilitatea ca Iată un extras din Legea Ocupării Forței de Muncă în Federația Rusă Articolul 32. Condiții de extindere a plății indemnizațiilor de șomaj și pensionare anticipată 1. Cetățenii care nu au împlinit vârsta de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei și au.. . Dacă are vechimea necesară pentru a se pensiona anticipat, atunci cel mai probabil va primi o pensie. Va exista o pensie minimă. Vă pot trimite anticipat la o pensie socială. Pensiunea este mica. Toate împreună și medii...
Citiți complet
Iaroslav Bogdanov:

Dacă mai rămâne un an până la pensia de vârstă, cât vor plăti la centrul de angajare? La fel de mult ca toți ceilalți. Se vor emite recomandări pentru angajare. Dar dacă aduci mai multe refuzuri de la potențiali angajatori, ți se poate acorda o pensionare anticipată LEGEA PRIVIND ANGAJAREA ÎN FEDERAȚIA RUSĂ Articolul 32... In functie de salariul primit la ultimul loc de munca.
Citiți complet
Elisey Novikov: am nevoie de ajutor

Este nevoie de ajutor nu va ramane daca angajarea este oficiala, ci la implinirea varstei de pensionare de 55 de ani fara probleme Deocamdată pensionarul care lucrează își păstrează pensia, dar ce se va întâmpla în continuare... În principiu, totul depinde de inspectorul bursier Art. 32 „Condiții pentru prelungirea plății indemnizațiilor de șomaj și a pensionării anticipate” din Legea Federației Ruse din 19 aprilie 1991...
Citiți complet
Alexandru Semenov:

Cine va plăti concediul medical? Luăm soții care nu au statut de șomer, dar nu primesc indemnizație de șomaj (concediu de maternitate) Nimeni. Prestația de maternitate este o prestație de asigurări sociale obligatorie. Cetăţenii şomeri nu sunt asiguraţi. În consecință, certificatul de incapacitate de muncă nu este supus plății. Prin urmare, prestația pentru șomeri...
Citiți complet
Milana Stepanova:

Cum să obțineți o pensionare anticipată de la centrul de ocupare a forței de muncă În nici un caz. Nu poți cere. Ei vă pot oferi un loc de muncă doar cu condiția să fiți concediat din cauza personalului sau a reducerii efectivului. Și nu vă pot găsi un loc de muncă potrivit. Și acum este mult de lucru. Dacă Casa Centrală de Asigurări de Sănătate refuză să vă acorde pensie, atunci...
Citiți complet
Violetta Konovalova:

Mama mea este disponibilizată, mai au doi ani până la pensie, pot să mă pensionez mai devreme? Pentru a putea lua pensie anticipată, trebuie îndeplinite simultan următoarele condiții: 1. Vârsta Pensia anticipată se eliberează cu cel puțin doi ani înainte de pensionarea pentru limită de vârstă (adică pentru bărbați - 58 de ani, pentru... În virtutea cerințelor articolului 32 din Legea Federației Ruse din 19 aprilie 1991 1032-1 „Cu privire la angajarea în Federația Rusă” „1. Cetățenii care nu au împlinit vârsta de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei si au experienta in asigurari...
Citiți complet
Airat Dmitriev:

Am 53 de ani, am fost concediat din cauza reducerii personalului. Oficiul de ocupare a forței de muncă mi-a refuzat o pensie anticipată - ce să fac, unde să merg? Așa e, legea a fost suspendată, stai în Centru în statutul de a fi pe liste și dacă ai noroc? Trebuie să stai la centrul de ocupare timp de 1 an, iar apoi cu 1 an înainte de pensionare poți fi trimis la pensionare anticipată. Încercați să contactați fondul de pensii. Dacă vrei să lucrezi, poți oricând să găsești un loc de muncă, chiar și prin intermediul serviciului de ocupare a forței de muncă...
Citiți complet
Georgy Andreev: De ce mi s-a suspendat indemnizația de șomaj după un an la bursa de muncă?

De ce mi s-a suspendat indemnizația de șomaj după un an la bursa de muncă? Beneficiile dvs. nu au fost suspendate. Plata s-a încheiat la sfârșitul perioadei. Când ați semnat ordinul de atribuire a beneficiilor, a fost indicată perioada de plată (data reală de încheiere a plății). conform Legii Muncii, Partea 4, art. 31. Fiecare... Du-te la muncă, încetează să trăiești liber, deja ai fost inactiv de un an. Plata indemnizației de șomaj poate fi reziliată, suspendată sau cuantumul acesteia poate fi redus de către autoritățile serviciului de ocupare a forței de muncă. Decizia în acest sens se ia cu obligatoriu...
Citiți complet
Perioada de plată a indemnizației este de 12 luni, dar este posibilă o prelungire la 24 de luni. Suma plății se calculează în funcție de câștigul mediu de la ultimul loc de muncă, calculul se bazează pe ultimele trei luni lucrătoare. 1 an total Citiți complet
Zhanna Queen:

Vârsta de pensionare ar trebui redusă, nu mărită! cine e de acord? Cuvintele tale sunt în urechile lui Medvedev!!!. Speranța de viață trebuie mai întâi mărită pentru a fi pensionar de cel puțin 5-10 ani. Cine are puterea și va lucra așa și cine nu? Astfel de anunţuri sunt contrare constituţiei. Constituția spune că fiecare ființă umană. indiferent de sex și vârstă, are dreptul la muncă. 3. Orice persoană are dreptul de a lucra în condiții care îndeplinesc cerințele de siguranță și igienă,...

Respins din cauza reducerii (articolul 81ch.1p2) în regiunea Nordului Îndepărtat. Problemă cu plățile În timpul procesului, prezentați instanței registrul de muncă cu o înregistrare a concedierii din cauza concedierilor de la o organizație situată în regiunea Far North. Dacă după procesul-verbal de concediere nu există nicio înregistrare de admitere la altul... Da, ai dreptate! Ideea nu este unde locuiesti, ci faptul ca ai fost disponibilizat acolo si angajatorul este obligat sa te plateasca, paragraful 3 al aceluiasi articol! ai dreptate la art. 318 din Codul Muncii al Federației Ruse... plata specificată se face în funcție de concedierea din organizația situată...
Citiți complet
Anna Titova: primind pensie

primind pensie Nu este în totalitate clar de ce, la împlinirea vârstei de 50 de ani, ar fi trebuit să primești o pensie de muncă (și nu 60) - o greșeală de scriere? Dar de fapt, cred că autoritățile Fondului de Pensii nu interpretează corect legea. Să luăm o pauză de la vârsta ta. Pensionare anticipata... Articolul 32. Condiții de prelungire a termenelor de plată a indemnizației de șomaj și pensionare anticipată La propunerea autorităților serviciului de ocupare a forței de muncă, în lipsa oportunităților de angajare pentru cetățenii șomeri din rândul persoanelor specificate la alin.1...
Citiți complet
Marina Molchanova: Care dintre problemele moderne ale Umanității va deveni principala în 20-30 de ani? Pentru pensionarea anticipată, pe lângă vârsta de prepensionare (exact ca a dumneavoastră, 53 de ani) și faptul concedierii pe motivele specificate de dvs., trebuie să fie prezente încă două motive: prezența acoperirii de asigurare pentru femeile de cel puțin 20 de ani. și... Poftim! Mai aveți banii suveranului de cheltuit înainte de timp! Atunci ce ar trebui să fure oficialii?! Articolul 32 din Legea privind ocuparea forței de muncă în Federația Rusă: Condiții pentru extinderea plății alocațiilor de șomaj și pensionare anticipată 1. Cetățenii care nu...
Citiți complet
Iulia Knyazeva:

Mai am 14 luni până la pensionare, am fost concediat în iulie 2009. Cum pot obține pensionarea anticipată? a oferi pensionare anticipată este un DREPT, nu o OBLIGAȚIE a serviciului de ocupare a forței de muncă. Pensia anticipată NU ESTE GARANTATĂ de stat. Este oferit de Centrul de Ocupare din proprie inițiativă în cazul în care toate oportunitățile de angajare au fost epuizate și toate... Multe depind de profesia ta, poate ai beneficii? Încearcă să începi să citești de aici, vor fi link-uri către alte opțiuni de pensionare anticipată.Succes. pensionarea anticipată a profesorilor Legea Federației Ruse din 19 aprilie 1991 1032-1 „Cu privire la...
Citiți complet
Katya Shashkova:

Rezultă că pensionarii pentru limită de vârstă pot primi ajutor de șomaj timp de 2 luni dacă sunt disponibilizați din cauza reducerii de personal? Există o logică aici. Când personalul este redus, angajatorul plătește pentru primele 2 luni; aceasta este compensație, deci a avea o pensie nu este relevantă aici. Și iată a treia lună. daca serviciul de ocupare a fortei de munca nu si-a gasit un loc de munca, si firma plateste, dar... Încetarea plății indemnizației Agenția pentru serviciul de ocupare a forței de muncă poate opri, suspenda plata sau reduce cuantumul indemnizației de șomaj și este obligată să vă informeze despre acest lucru. Nu vă mai plătiți indemnizația de șomaj în timp ce vă anulați simultan...
Citiți complet
Milana Stepanova:

Va rog ajutati-ma sa rezolv problema. Legea Federației Ruse din 19 aprilie 1991 N 1032-1 „Cu privire la angajarea în Federația Rusă” (modificată și completată) Articolul 32. Condiții de extindere a plății prestațiilor de șomaj și pensionare anticipată 1. Cetățeni care nu au ajuns. ..

Ajuta-ma te rog! Am nevoie urgent de:... Articolul 28. Garanţii de sprijin social pentru şomeri 1. Statul garantează şomerilor: plata indemnizaţiilor de şomaj, inclusiv în perioada de incapacitate temporară de muncă a şomerilor; (modificată prin Legea federală din 30 aprilie 1999 N 85-FZ... http://nalog.consultant.ru/doc49373.html AICI - http://elementy.ru/library6/fss7418.htm?page_design=print și aici - http://www.google.ru/search?complete=1&hl =ru&newwindow=1&q=R R R R S R R S R S R +R R R R R +v 1032-1+S S.28+R.2+R +R R R S S...
Citiți complet
Margareta Fomina:

Ce documente trebuie depuse la Fondul de pensii rus pentru a solicita o pensie de invaliditate a primului grup? Un certificat roz de handicap și, bineînțeles, un pașaport. Rețineți că trebuie să mergeți la fondul de pensii nu imediat după MSEC (anterior această comisie de experți medicali și sociali se numea VTEC), ci după aproximativ trei săptămâni (dați sau luați o săptămână... La cererea unui cetățean care solicită o pensie de invaliditate trebuie anexate următoarele documente: identitate, vârstă, loc de reședință, cetățenie (pașaport); privind stabilirea dizabilității și...
Citiți complet
Ignat Semyonov:

Care este meseria agenților de asigurări? Agentul de asigurări este una dintre profesiile promițătoare ale timpului nostru. Făcând un pas în acest domeniu de activitate, devii în esență proprietarul propriei afaceri, unde totul este subordonat doar aspirațiilor și dorințelor tale. Mașină, imobiliare, cele mai bune... Responsabilitatile postului agentului de asigurari: 1. Efectuarea de tranzactii pentru incheierea contractelor de asigurare de bunuri si persoane. 2. Studiază condițiile regionale și cererea pentru anumite servicii de asigurare. 3. Analizează componența regiunii...
Citiți complet
Filip Solovyov:

Până la ce vârstă se plătește pensia pentru copii în Rusia? Și dacă copilul este rezident al unei alte țări, acesta este cu adevărat pentru el? În Rusia - până când copilul împlinește vârsta de 18 ani, dacă copilul nu este cu dizabilități și nu este capabil să lucreze. (NU se prelungește perioada de studii) În principiu, dacă un copil locuiește în străinătate, acest lucru nu îl scutește de plata pensiei pentru copii. conform din art. 120 din Codul familiei „Începerea obligațiilor privind pensia alimentară”, plata pensiei alimentare încetează când copilul împlinește vârsta de 18 ani. Excepțiile includ cazurile în care copilul este cu dizabilități. Noroc! Codul familiei al Federației Ruse...
Citiți complet

Ultima actualizare iulie 2019

Reforma pensiilor a început în 2018. Și au fost aduse modificări semnificative legislației privind procedura și temeiurile pensionării, care au condus la creșterea:

vârsta standard de pensionare (65 de ani pentru bărbați, 60 de ani pentru femei);
vârsta de pensionare pentru angajații de stat/municipali (65 de ani pentru bărbați, 63 de ani pentru femei);
limită de vârstă pentru persoanele cu dizabilități (70 – bărbați, 65 – femei);
nivelul de vârstă al anumitor categorii (lucrători medicali, profesori, lucrători de teatru (lucrători ai Nordului Îndepărtat etc.);
perioada minimă de asigurare de la 10 la 15 ani (treptat din 2109 până în 2024);
coeficientul de pensie individuală va crește cu 2,4 puncte anual. Adică de la 18,6 (în 2019) până la 30 (până în 2024).

Dar aceste întrebări se referă la procedura generală de atribuire a unei pensii pentru limită de vârstă plătite. Motivele pentru pensia generală sunt enumerate în articolul 8 din Legea federală nr. 400.

În același timp, există o serie de reguli care reglementează în mod clar temeiurile atribuirii anticipate a pensiilor de muncă. Este oportun să remarcăm că reforma pensiilor a afectat nu numai ordinea generală, ci și condițiile pentru lucrătorii cu pensionare anticipată s-au schimbat.

Pensionare anticipată la vârsta de 50 de ani și mai devreme: lista persoanelor și condițiile de numire

Articolele 30,31 și 32 din Legea federală nr. 400

Articolele 30, 31 și 32 din Legea federală nr. 400 asigură atribuirea garantată a unei pensii de muncă cetățenilor a căror experiență de muncă include următoarele perioade:

munca in conditii teritoriale deosebite;
activitati cu conditii speciale de munca;

Lista de baze este individuală și destul de extinsă (). De exemplu, include:

Condiții nocive, ateliere calde, lucrări subterane

Profesiile care permit pensionarea anticipată din cauza nocivității sunt indicate de listele 1 și 2, aprobate de Cabinetul de Miniștri al URSS la 26 ianuarie 1991.

Aceasta este lista #1

Condiții dificile

Aici vorbim despre lista nr. 2. Limita de vârstă este deja cu 5 ani mai mare, iar cerințele de experiență sunt, de asemenea, mai blânde.

Apropo, principalele criterii de pensie pentru persoanele de pe listele 1 și 2 nu au fost modificate de reformă.

Femei cu copii

În funcție de numărul de copii, cu condiția ca cel mai mic să aibă cel puțin 8 ani, cu o experiență de peste 15 ani, o femeie are dreptul de a conta pe pensionare anticipată:

la 50 de ani dacă sunt 5 sau mai mulți copii. Fie are 2 sau mai mulți copii, are 20 de ani de experiență, dintre care 12 ani pe teritoriul Nordului Îndepărtat (17 ani echivalent cu KS);
la 56 de ani, când are 4 copii;
la 57 de ani - 3 copii.

De asemenea, fie tatăl, fie mama unui copil cu dizabilități (dacă vârsta copilului este mai mare de 8 ani) își poate încheia cariera profesională mai devreme decât perioada prescrisă în general. În acest caz, tatăl trebuie să aibă cel puțin 55 de ani cu o vechime în muncă de cel puțin 20 de ani, iar mama să aibă cel puțin 50 de ani cu o vechime de cel puțin 15 ani.

Pentru invalizi

Persoanele cu dizabilități fizice pot beneficia de pensie anticipată. Desigur, acestea sunt categorii limitate de cetățeni:

pentru boală cauzată de traume militare. Pentru bărbați, limita de vârstă este de 55 de ani și experiența este de 25 de ani, pentru sexul frumos, vârsta este de 50 de ani și experiența este de 20 de ani;

1 grup pentru viziune. Când un bărbat are 50 de ani și are 15 ani de experiență în spate, iar o femeie are 40 de ani cu 10 ani de experiență;

Cu un diagnostic de nanism hipofizar, îți poți încheia cariera profesională după împlinirea vârstei de 45 de ani (20 de ani de experiență), iar pentru femeile de la 40 de ani (15 ani de experiență).

Departe in nord

Dacă un cetățean are peste 60 de ani (pentru femei 55), a lucrat la COP timp de 15 ani (20 de ani în zone echivalente) și are o vechime totală de 25 de ani (pentru femei 20), atunci acesta este un o bază solidă pentru intrarea într-o pensie binemeritată.

Când un cetățean trăiește constant în condiții naturale dure și lucrează ca păstor de reni, pescar profesionist sau vânător timp de 25 de ani (o femeie are 20 de ani), atunci își poate finaliza cariera la 50 de ani (o femeie are 45 de ani). ).

Există și alte cazuri vitale și profesionale.

Procedura de atribuire a pensiei anticipate

Când pot contacta PF? Pensia se atribuie de la data solicitării, dar nu mai devreme de ziua nașterii dreptului la ea. Înainte de a contacta filiala teritorială a Fondului de pensii, este indicat să vă consultați cu specialiștii acesteia sau cu departamentul de resurse umane despre lista de documente solicitată.
Cum să furnizezi documentele? O cerere de atribuire anticipată a unei pensii și certificatele necesare pot fi depuse de un cetățean personal sau trimise prin poștă. Ziua primirii documentelor sau data de pe ștampila poștale va fi considerată ziua cererii. Acestea sunt confirmate printr-o chitanță eliberată manual sau trimisă prin poștă.
Ce se întâmplă dacă lista documentelor este incompletă? O persoană are dreptul, pe baza unei explicații a unui angajat PF, să furnizeze documentele lipsă. Dacă se respectă termenul de 3 luni de la data primirii clarificării, data cererii de pensie rămâne cea din ziua primirii cererii.
Cât durează Fondul de pensii să examineze o cerere? Fondul de pensii este obligat să examineze cererea și să ia o decizie cu privire la numire în termen de 10 zile.
Pot refuza?În caz de refuz, cetățeanul trebuie anunțat în termen de 5 zile. Notificarea trebuie să indice motivele și procedura contestației.

Pensionare anticipată din cauza lichidării unei întreprinderi sau a reducerii personalului

Tinerii sunt bineveniți peste tot, dar un angajat în vârstă de prepensie care și-a pierdut locul de muncă în timpul lichidării angajatorului întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Într-o astfel de situație, există o soluție - să aranjezi pensionarea înainte de termen.

Cea mai semnificativă condiție pentru acordarea de sprijin prematur este vârsta persoanei reduse. Perioada rămasă până la pensionare din cauza bătrâneții nu poate depăși 2 ani. Adică, în lipsa altor condiții, pensionare anticipată:

pentru femei se acordă numai la 54 de ani (în 2019), 55 de ani (în 2020), 56 de ani (în 2021), 57 de ani (în 2022), 58 de ani (în 2023 și ulterior);
pensionare anticipată pentru bărbați - la 59 de ani (în 2019), 60 de ani (în 2020), 61 de ani (în 2021), 62 de ani (în 2022), 63 de ani (în 2023 și ulterior).

De asemenea, trebuie îndeplinite următoarele condiții:

concediere numai din cauza unei reduceri a numărului de personal sau în timpul lichidării întreprinderii. Alte motive, precum dorința personală sau indicațiile medicale, nu sunt prevăzute de lege;
având 25 de ani de experiență în asigurări pentru bărbați, 20 de ani pentru femei. Vechimea în muncă poate fi mai mică decât cea stabilită dacă sunt îndeplinite condiţiile prevăzute la Art. de mai sus. 30, 31, 32 Legea federală;
cetățeanul trebuie să fie recunoscut ca șomer și înregistrat la Autoritățile de Muncă.
nu ar trebui să existe posturi vacante la bursă care să corespundă educației, postului vacant și calificărilor persoanei care a fost concediată.

Cetăţenii care au săvârşit infracţiuni care au dus la încetarea prestaţiilor sociale (reducerea mărimii acestora) sau care au refuzat de două ori angajarea pentru locurile de muncă adecvate sunt privaţi de dreptul de a primi o pensie anticipată.

Cu experiență de lucru semnificativă

Dacă o femeie are 37 de ani de experiență în spate, iar un bărbat are 42 de ani de experiență totală, atunci un astfel de muncitor poate pleca în vacanță cu doi ani înainte de pragul de pensionare. Din 2019 până în 2023 vârsta va crește de la 61/56 la 65/60. Dar, în orice caz, un muncitor va putea înceta să lucreze dacă are cel puțin 55 de ani (femeie) și 60 de ani (bărbați).

De exemplu, Maryaseva A.A. în 2020 va împlini 60 de ani, iar experiența lui va fi de 43 de ani. În ciuda faptului că pragul minim al pensiei va fi de 62 de ani, Maryasev va putea solicita o pensie.

Cu șase luni mai puțin decât de obicei

Dacă în perioada 2019-2020 inclusiv un bărbat împlinește 60 de ani și o femeie 55 de ani, atunci aceasta dă dreptul la reduceți calificarea la pensie pentru o jumătate de an.

De exemplu, Selivanov A.S. va împlini 60 de ani pe 20 decembrie 2019. În general, acesta își va putea exercita dreptul la pensie pe 20 decembrie 2025. Dar ținând cont de regula specială, Selivanov A.S. va fi lansat de fapt pe 20 iunie 2025.

Reguli de înregistrare și atribuire a pensiei anticipate

Pentru un cetățean care lucrează după concediere

Angajatorul este obligat să plătească salariatului indemnizația de concediere în termen de 2 luni.
Dacă în acest timp nu a fost posibil să găsești un nou loc de muncă, plățile din fostul loc de muncă sunt oprite, cetățeanul primește statutul de șomer și dreptul de a primi indemnizații (dacă s-a înregistrat independent la Centrul pentru Ocuparea Forței de Muncă). Perioada de plată a acestuia este, de asemenea, limitată de timp și nu depășește 12 luni (dacă cetățeanul primește statutul de prepensie).

Pentru șomeri de vârstă pre-pensionare

Pentru șomerii în vârstă de prepensionare care au un cazier de asigurare de peste 20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați, plata acestei subvenții poate fi prelungită. Fiecare an lucrat dincolo de vechimea în muncă extinde beneficiile de stat cu 2 săptămâni.

În cazul în care angajații din serviciu întâmpină dificultăți în găsirea locurilor de muncă vacante, aceștia vor oferi șomerilor în scris să își exercite dreptul la pensionare anticipată. Cu această direcție, persoana trebuie să contacteze ROPF. Acest lucru trebuie făcut în termen de o lună, altfel cererea va deveni invalidă. Singurul motiv valabil pentru prelungirea perioadei este boala confirmată printr-un certificat de incapacitate de muncă. Dacă răspunsul din partea fondului de pensii este pozitiv, statutul de șomer este anulat și se atribuie o plată de pensie. Pensia anticipată se plătește înainte de începerea vârstei de pensionare, apoi se transferă pensia de asigurare pentru limită de vârstă.

Plățile de pensie sunt compensate de către Fondul de pensii din bugetul centrului de ocupare. Prin urmare, atunci când cotele sunt depășite, trimiterile sunt adesea refuzate. Dacă un viitor pensionar se confruntă cu un refuz nerezonabil în opinia sa, acesta poate depune plângere la Ministerul Muncii sau poate contesta decizia în instanță.

Dacă un cetățean își obține un loc de muncă sau își deschide o afacere

Apoi plata pensiei anticipate încetează și se reia numai după concedierea sau închiderea întreprinzătorului individual sau a persoanei juridice. Prin urmare, merită să vă decideți în avans asupra alegerii (pensie sau salariu) care oferă cel mai mare venit. Un cetățean trebuie să notifice în mod independent sucursalele Fondului de pensii despre toate modificările (inclusiv vârsta necesară pentru a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă).

Un pachet de documente de depus la filiala regională a Fondului de pensii

afirmație;
recomandare din partea centrului de angajare;
pașaport;
legitimatie militara;
Istoria Angajărilor;
SNILS;
certificat de salariu mediu pentru orice perioadă, inclusiv 5 ani continui de muncă până în 2002, atestat de director, contabil șef și sigiliu. Pot fi luate în considerare datele privind salariile medii bazate pe evidențele personale pentru anii 2000-2001.

Angajații fondului de pensii pot solicita următoarele documente suplimentare care să confirme:

Modificarea datelor cu caracter personal (nume complet);
Prezența membrilor cu dizabilități și a persoanelor aflate în întreținere în familie (certificate de naștere, documente care confirmă studiile cu normă întreagă);
Experiență de lucru în nordul îndepărtat, în întreprinderi deosebit de dificile și periculoase;
Desemnarea handicapului etc.

Calculul plăților pensiei

Cuantumul pensiei anticipate se calculează în mod similar cu metoda de determinare a pensiei pentru limită de vârstă și depinde de:

Din valoarea plăților către Fondul de pensii;
Din salarii.

Pensiile anticipate sunt, de asemenea, supuse indexărilor și recalculărilor guvernamentale. În paralel, cetățeanului i se acordă dreptul de a primi plăți pentru vechimea în muncă.

Dacă aveți întrebări despre subiectul articolului, vă rugăm să nu ezitați să le întrebați în comentarii. Vă vom răspunde cu siguranță la toate întrebările în câteva zile. Cu toate acestea, citiți cu atenție toate întrebările și răspunsurile la articol; dacă există un răspuns detaliat la o astfel de întrebare, atunci întrebarea dvs. nu va fi publicată.

91 de comentarii

Criza economică provoacă închiderea afacerilor și, ca urmare, pierderea locurilor de muncă. În același timp, șomajul crește, iar obținerea unui loc de muncă nu devine atât de ușoară, și cu atât mai mult dacă un cetățean se apropie de vârsta de pensionare.

Deși astfel de cetățeni au experiență și cunoștințe vaste, se crede că astfel de oameni sunt deja mai puțin activi și ambițioși și, prin urmare, pot aduce mai puține beneficii întreprinderii. În plus, nimeni nu poate garanta că nu se vor pensiona imediat ce va veni momentul. Și în acest caz, va trebui să cauți din nou un nou angajat. Prin urmare, întrebarea devine relevantă dacă este posibil să vă pensionați anticipat. Să ne uităm la asta mai detaliat.

Pentru acei vârstnici care încă nu doresc sau nu pot pensiona, informații la zi cu privire la recalificarea pentru o altă specialitate prin Centrul de ocupare. Citiți mai multe despre asta.

Experienta in pensii la bursa muncii

Experiența în pensie include timpul pentru care se fac plăți de asigurare către Fondul de pensii de la locul de muncă. În plus, aceasta poate include timpul serviciului militar obligatoriu, îngrijirea persoanelor cu handicap și a părinților incapabili, aflarea în dizabilitate, concediu de maternitate etc. Aceasta include și perioada în care se plătesc indemnizația de șomaj. De asemenea, trebuie amintit că acestea sunt oferite numai pentru populația de vârstă activă de vârstă fără pensionare. Din aceasta rezultă că în calculul experienței la pensie se include timpul în care cetățeanul a fost înregistrat la bursa muncii.

Dacă un pensionar a renunțat de bună voie și tot dorește să se înregistreze la Bursa de Muncă, atunci ar trebui să se pregătească pentru această procedură. Detalii - .

Este posibil să te pensionezi anticipat de la bursa muncii?

Legea prevede pentru pensionari posibilitatea de a obține statutul de pensionar din timp. Această probabilitate apare în două cazuri:

reducerea personalului;
lichidarea intreprinderii.

Starea de sănătate nu are nicio legătură cu posibilitatea pensionării anticipate, de fapt, ca orice alte motive decât cele două indicate. O nuanță importantă trebuie remarcată, de asemenea, că ieșirea anticipată este oferită numai acelor cetățeni care au mai mult de 2 ani de muncă până la pensionare.

Această acțiune se realizează de către bursa de muncă, înregistrarea înregistrării în care este o condiție obligatorie. Acest lucru se datorează necesității de a obține statutul oficial de șomer, pe care doar centrul de ocupare a forței de muncă are dreptul să-l acorde.

Înregistrarea la bursa de muncă se efectuează la locul de înregistrare. Trebuie doar să furnizați un pașaport și cartea de muncă. Contestația poate fi făcută doar pentru două săptămâni. Dacă ajungeți mai târziu de această perioadă, nu se va mai putea înregistra sub nicio formă. Pentru o anumită perioadă de timp, angajații bursei de muncă sunt obligați să trimită cetățenii la interviuri, oferind informații despre posturile vacante. Dacă pentru o lungă perioadă de timp nu este posibil să se ofere un post adecvat, iar recalificarea este neprofitabilă, atunci, în condițiile descrise mai sus, are loc înregistrarea anticipată și primirea statutului de pensionar.

Este posibilă înscrierea la bursa muncii cu un an înainte de pensionare?

Cetăţenii apţi de muncă, fără vârstă de pensionare, se pot înscrie la bursa muncii. Respectiv,

dacă un cetățean renunță la locul de muncă înainte de a împlini vârsta de pensionare (chiar dacă a mai rămas doar un an), atunci are tot dreptul să se înregistreze la bursă.

Aici li se cere să furnizeze informații despre locurile vacante disponibile care sunt potrivite pentru un cetățean și, de asemenea, trebuie să calculeze indemnizațiile de șomaj. Pentru a aplica, trebuie să furnizați suplimentar un certificat de venit. Dacă sunt prevăzute condiții pentru pensionarea anticipată, atunci centrul de ocupare va putea să o asigure, iar atunci cetățeanul o va primi în loc de prestații.

Timpul petrecut la bursa de muncă este inclus în vechimea în muncă?

Experiența de muncă este un concept generalizat și constă din următoarele varietăți:

special;
continuu;
asigurare;
general.

Fiecare tip de experiență are propriile caracteristici și reguli cu privire la modul în care se efectuează calculul. Pensia de muncă depinde de durata asigurării. Reprezintă timpul total de lucru al unui cetățean.

Dar perioada în care un cetățean a fost înregistrat la centrul de ocupare este inclusă în experiența sa de muncă? Răspunsul la această întrebare poate fi găsit în clauza 4, partea 1, art. 11 Legea federală nr. 173. Această lege conține informații că atunci când primesc beneficii din bursa muncii, perioada de timp în care un cetățean este înregistrat este inclusă în experiența sa de muncă.

Descărcați Legea federală 173 privind pensiile de muncă în Federația Rusă

Bursa de muncă este inclusă în vechimea în muncă la calcularea pensiei?

Timpul petrecut la bursa de muncă este inclus în vechimea în muncă? Să ne dăm seama. Anterior se spunea că vechimea în muncă include doar perioada în care s-a plătit indemnizația de șomaj. Dacă un cetățean este pensionar și, în consecință, primește o pensie, atunci nu are dreptul la prestații. Pe baza celor de mai sus, se poate stabili că vechimea în muncă a pensionarilor aflați la centrul de ocupare a forței de muncă nu va fi calculată.

Astfel, legea permite pensionarea anticipată. În acest caz, trebuie respectate anumite condiții și proceduri.

Principala condiție în care un șomer are dreptul de a solicita o pensie anticipată este concedierea sa de la locul său anterior de serviciu din unul dintre cele două motive clar menționate de lege: reducerea numărului de personal sau lichidarea întreprinderii. Alte motive, inclusiv cele valabile, cum ar fi concedierea din motive medicale, nu dau un astfel de drept.

Vârsta se determină scăzând o valoare de bază de 2 ani din vârsta estimată de pensionare. Dacă acestea sunt de 60, respectiv 55 de ani pentru bărbați, respectiv pentru femei, doar șomerii care au împlinit vârsta de 58 și 53 de ani beneficiază de dreptul la pensionare anticipată. Totuși, Codul Muncii prevede o serie de motive preferențiale pentru scăderea acestei limite de vârstă din cauza condițiilor speciale de muncă în anumite profesii, de exemplu, șofer de autobuz sau profesor. Experiența în muncă trebuie să fie de cel puțin 25, respectiv 20 de ani.

Doar șomerii oficial înscriși la centrul local de ocupare pot exercita dreptul la pensionare anticipată și nu trebuie să aibă nicio infracțiune pentru care se suspendă temporar acumularea ajutoarelor sociale sau două refuzuri de a ocupa un loc de muncă adecvat.

Cum funcționează înregistrarea?

O persoană concediată din cauza reducerii personalului sau în legătură cu lichidarea unei organizații trebuie să se înregistreze imediat la autoritățile de ocupare a forței de muncă de la locul său de reședință, având în mână un pașaport, carte de muncă și certificat de salariu. În decursul unui timp, i se va oferi un loc de muncă, dar dacă specialitatea sa este rară și înalt calificată, angajații bursei de muncă vor avea dificultăți în a-și găsi locuri de muncă și nu este rentabil să trimiți la recalificare persoane aflate în vârstă de prepensionare. . În acest sens, îi vor emite o cerere cu propunere de pensionare anticipată, cu care șomerii trebuie să se adreseze organului de pensii. Dacă rezultatul examinării cererii este pozitiv, acesta este radiat la centrul de ocupare a forței de muncă și începe să primească pensie. Singura avertizare este că până la atingerea termenului efectiv, când devine pensionar, o persoană nu are dreptul să se angajeze, altfel își va pierde pensia.

Întrucât plățile efectuate de Fondul de Pensii vor fi compensate de către autoritățile de ocupare a forței de muncă din fonduri bugetare, acestea din urmă pot refuza să emită o sesizare din cauza depășirii cotei. Persoana care se confruntă cu un refuz și îl consideră neîntemeiat poate face recurs la instanță sau la Ministerul Muncii și Ocupării Forței de Muncă.

Atingerea vârstei de pensionare nu înseamnă întotdeauna pensionare obligatorie - o persoană poate continua să lucreze. Cu toate acestea, dacă ați atins deja vârsta de pensionare și vă decideți să vă pensionați, atunci trebuie să parcurgeți mai multe proceduri.

Instrucțiuni

Vă rugăm să atașați la cererea dumneavoastră următoarea listă de documente:
1) Un document care dovedește identitatea, vârsta, cetățenia și locul de reședință (pașaport)

2) Documente care conțin informații despre experiența de muncă

3) Certificat de câștig mediu lunar pentru o anumită perioadă

4) Certificatul de asigurare este obligatoriu pentru asigurarea de pensie

În unele cazuri, va trebui să atașați mai multe documente:
5) Documente care confirmă locul de reședință permanentă a unui cetățean al Federației Ruse pe teritoriul țării sau în străinătate

6) Despre schimbarea prenumelui, patronimului, numelui

7) Despre unii membri ai familiei

8) Despre dizabilitate

Faceți copii ale tuturor documentelor, angajații le vor verifica cu originalele și vor lăsa originalele cu dvs.

Cererea dumneavoastră va trebui să fie luată în considerare în termen de zece zile de la data depunerii (iar în cazul trimiterii documentelor prin poștă – din ziua în care a fost trimisă scrisoarea). Dacă cererea dvs. nu este acceptată, așteptați o decizie oficială în acest sens în termen de cinci zile de la luarea unei astfel de decizii.

Obțineți informații de la angajator despre contribuțiile la pensie acumulate și plătite și informații despre acoperirea dvs. de asigurare. Angajatorul trebuie să furnizeze aceste informații în termen de zece zile de la data depunerii cererii.

Trebuie să completați corect formularul de raport contabil personalizat. Pentru a face acest lucru, mai întâi enumerați detaliile asiguratului, care trebuie să prezinte informații individuale. Introduceți codul categoriei persoanei asigurate. Indicați data preconizată a pensionării în coloana „Data compilării”. Vă rugăm să marcați perioada de raportare pentru care trimiteți informații.

Specificați tipul de informații în câmpul din dreapta. Bifați „Original” dacă este prima dată când trimiteți formularul. „Corectarea” este trimisă pentru a face modificări unui formular trimis anterior, iar „Anularea” va anula un formular trimis în mod eronat.

În părțile tabelare, introduceți numărul asigurării și numele complet. În câmpul „Experiență de muncă”, indicați datele care se încadrează în intervalul de la sfârșitul perioadei de raportare anterioară până la ziua pensiei preconizate.

Indicați perioadele de concediu fără plată și pentru invaliditate temporară în conformitate cu codurile de clasificare a parametrilor.

Video pe tema

Sfaturi utile

Amintiți-vă că un angajator nu are dreptul să vă concedieze doar pentru că ați împlinit vârsta de pensionare.

Ca o protecție socială suplimentară a populației pentru cei care, din cauza circumstanțelor, nu pot concura pe piața muncii, Legislația Federației Ruse prevede o serie de oportunități de pensionare fără a aștepta vârsta de pensionare.

Instrucțiuni

Dreptul la pensionare anticipată este limitat de o serie de condiții. Și mai întâi trebuie să vă asigurați dacă faceți parte din grupul de persoane cărora li se aplică acest beneficiu. În primul rând, această oportunitate este oferită celor care au lucrat timpul stabilit într-o profesie, a cărei listă este definită în articolul 27 din Legea federală nr. 173-FZ din 17 2001 „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”. De obicei, este cunoscută posibilitatea așa-numitei „experiențe de lucru la cald”.