Psihologia relațiilor dintre femei - cum să te simți confortabil într-o echipă feminină. Echipa de femei - relații, conflicte și caracteristici ale muncii

Dacă specificați „grup de femei” în bara de căutare, rețeaua globală va exploda cu răspunsuri într-o singură cheie: „Cum să supraviețuiți într-un grup de femei”, „Reguli de supraviețuire”. Este ca și cum nu vei vedea creaturi drăguțe, ci vei sări singur peste Deșertul Gobi.

Cu toate acestea, există ceva adevăr în cuvântul „supraviețuiește”. Doamnele care au lucrat în genuri mixte sau mixte acceptă fără tragere de inimă o versiune pur feminină. Pentru că nu va fi plictisitor, dar este și „distractiv”, pentru că toată lumea știe ce valorează fetele, iar când sunt multe, forța distructivă este echivalentă cu o explozie. Cum poți crește plăcutul și elimina negativul lucrând în rândul tău?

Psihologia relațiilor la locul de muncă într-o echipă de femei

Nu există nimic mai otrăvitor în lume decât un grup prietenos de femei...

"Îi spun lui..."

Oamenii merg la muncă pentru a câștiga bani și, dacă au noroc, pentru a se realiza. Femeile au nevoie de muncă pentru a comunica, poate că acest lucru este mai important decât salariul. Obișnuiește-te cu faptul că discuțiile colegilor tăi vor fi pe fundal. Nu vă enervați că fiecare zi începe și se termină cu o discuție despre reduceri, stiluri, seriale TV, copii și soți. Procesul de muncă are de suferit cu siguranță, plus că psihicul tău este subminat, mai ales dacă ești o persoană tăcută inveterata - dar nimeni nu poate interzice conversațiile.

Încercați să vă minimizați participarea la conversații - doar pentru că subiectele lor (și opinia dvs.) devin proprietatea superiorilor și colegilor dvs. Nu este un fapt că gândurile tale constructive le vor ajunge în inofensivitatea lor originală; cel mai probabil, „femeile amabile” le vor transforma în bârfă. Și bun venit, confruntări, certuri, un val de răspuns de bârfe adresate ție. Pentru a nu vă îneca în bârfe, păstrați liniștea când subiectele par sensibile, îi preocupă pe conducere și pe colegi - rămâneți neutri sau fugiți „de afaceri”.

"Tu și cu mine"

Regula imuabilă este: fără prietenii la serviciu! Poți număra femeile care nu au încălcat-o pe de o parte: dă-le fiecăruia un prieten ca să meargă împreună la cină și să fie prietene împotriva celorlalți vulpi. Și totul ar fi bine dacă nu ar fi certurile care se mai întâmplă. După ce s-au certat, doamnele se îmbufnesc și, ca urmare, procesul de muncă are de suferit. Pe parcurs, partidul jignit caută noi aliați, spunând cât de dezgustătoare s-a dovedit a fi fosta iubită. Și iată-l, o nouă rundă de bârfe și confruntări. Încercați să nu testați vechiul adevăr asupra dvs. - nu vă faceți prieteni la serviciu.

„Sunt atât de brusc”

Dacă înfățișați grafic starea de spirit a unei femei, veți obține o sinusoidă cu o amploare impresionantă - uneori în sus, alteori în jos. Doamnele trec punctele de sus și de jos cel puțin o dată pe oră - și așa mai departe toată ziua. Și nu știi niciodată în ce perioadă se află un coleg – negativ sau pozitiv. Faceți asta: observați-vă colegii, observați semne atât de bună dispoziție, cât și de furtună iminentă. In functie de unda sinusoidala, nu te baga in necazuri sau, dimpotriva, cere ce iti doresti in timp ce colegul tau este bine dispus.

„Aceasta este comanda noastră”

Orice echipă are propriile reguli – atât bune, cât și nu atât de bune. Reguli bune: dați bani unul altuia pentru un cadou de ziua de naștere, sprijiniți-i pe cei slabi, ajutați și înlocuiți, nu spălați lenjeria murdară în public. Regulile sunt așa-așa: să venerați și să îndulciți asupra reginelor autoproclamate, să persecutați pe cei care „se poticnesc” și să informeze. Chiar dacă ești un rebel la suflet, va trebui să dansezi în pas cu toată lumea - din fericire, cu moderație. Nu te sfii de adunările cu ceai și prăjitură, felicită-i din suflet pe fetele de naștere și împrumută-ți umărul atunci când îți cer sincer o favoare. Dar nu este necesar să participați la covens; nu faceți ceea ce considerați rău. În același timp, fii pregătit să răspunzi pentru „alteritatea” ta: probabil vei fi pedepsit cu bârfe, dar poți supraviețui acestui lucru.

„Fericirea iubește tăcerea”

Lăudăroșii nu sunt pe placul nicăieri și mai ales în grupurile de femei. Aici legea este în vigoare: „Capul proeminent al cuiului atrage un ciocan”. În general, dacă „scoateți capul”, veți smulge șapca. Într-un cerc de zâne frumoase, nu este indicat să fii deștept, să spui ce soț minunat ai, cum te răsfață persoana iubită, ce ți-au dat părinții tăi grijulii, unde te-au invitat prietenii tăi veseli... Dacă spui despre ceva din listă, vei vedea zâmbete încordate. Colegii vor mormăi „ce grozav” prin dinți, iar la spate vor dezveli principala armă a unei femei – limba. Invidia îi împinge pe oameni să facă lucruri urâte, dar în ochii lor arată ca luptători pentru egalitate. Stai liniștit, nu face publicitate vieții tale personale, bogăției și realizărilor. Și totuși nu există nicio garanție că vei scăpa de mânia populară.

"Eu sunt"

Indiferent cât de atent ai fi, mai devreme sau mai târziu va avea loc o ciocnire - vei fi provocat, acuzat pe nedrept, „atacat” în mod deschis. Ce să faci - să taci sau să te lași atras în conflict? Cum sunt lucrurile la locul de muncă? Regula: „Cine nu joacă, nu pierde” nu se aplică aici - ați fost deja atras de ea. Nu se va putea dovedi că ai dreptate apelând la conștiința ta: agresorul știe că greșește, dar nu-i pasă. Nimic nu i se poate explica cuiva care nu vrea să asculte.

În primul rând, nu ar trebui să percepe grosolănia și grosolănia doar ca pe un reproș către tine însuți. Cea mai mare parte a ceea ce se spune în acest moment este o minciună absolută, spusă de dragul unui „cuvânt care vorbește”: aruncați-l cu un sac, îl vom rezolva mai târziu. Prin urmare, nu este nevoie să acordați atenție acestui lucru, dar restul celor spuse este încă adevărat. Și deși este jignitor că a fost spus într-o formă monstruoasă, merită să ne gândim: trebuie să ne îmbunătățim! Acest strigăt este un ghid de acțiune, doar gânditor: mai întâi trebuie să înțelegi ce se spune este adevărat, ce trebuie cu adevărat să schimbi și apoi să începi să acționezi.
În al doilea rând, dacă este posibil, este mai bine să ignori boor. El țipă, spune lucruri urâte, iar tu îi întorci spatele și te ocupi de treburile tale (sau, mai degrabă, te prefaci, pentru că emoțiile clocotesc cu furie în tine). Este foarte bine în acest moment să te adresezi în liniște dar clar celeilalte persoane cu orice cerere sau propunere. Desigur, această opțiune nu este aplicabilă dacă șeful tău este un prost și o persoană nepoliticos.
În al treilea rând, când sunteți nepoliticos, nu încercați să dovediți ceva cuiva: oricum nimeni nu vă va auzi. E greu, dar trebuie să înveți. Dacă rămâi cu stoic tăcere în momentul în care ai nepoliticos deschis față de tine, valul de grosolănie se va îneca pur și simplu. Apropo, dacă un nepoliticos îți reproșează: „De ce taci? Nu stii ce sa spui? Coborâți ochii, ridicați ușor din umeri și spuneți încet: „Îmi pare rău”. Crede-mă, noua explozie de grosolănie care va urma va fi mult mai scurtă. Dar sub nicio formă nu începeți să explicați și să vă scuzați când țipă la tine, când sunt nepoliticoși cu tine.

Când șeful sau colegul tău, sau oricine altcineva, începe să-ți reproșeze că ești un angajat prost, partener, amantă, mamă, fiică... trebuie doar să asculți fără să încerci să te aperi, asta nu va face decât să înflameze „atacatorul” chiar și Mai mult. Taci, cântă-ți o melodie, recită o poezie, numără până la o mie și înapoi. Uită-te la vârful nasului „atacatorului”: se pare că te uiți în ochii lui.

În al patrulea rând, atunci când fluxul grosolăniei este epuizat, când nepoliticoul este obosit, tu, chiar dacă pare imposibil, trebuie, copleșindu-te, să spui: „Mulțumesc frumos! Am înțeles argumentele tale, mi s-au părut interesante și convingătoare! Dar de acum înainte nu ar trebui să-mi vorbiți în acest fel! Sunt capabil să aud și să înțeleg vorbirea care este comună oamenilor decente! Da, vă sfătuiesc să contactați un specialist: nu tot ce ați spus a fost spus clar și lizibil!” Întoarce-te și pleacă. Lasă-l să țipe în continuare! Puterea ei, timpul ei... Ai ascultat, ai răspuns politicos, dar ai spus tot ce ai crezut! Apropo, nici nu au numit-o nepoliticos. Dar ar putea!

Atât grosolănia minoră, cât și cea majoră trebuie răspuns corect. Nu are rost să fii jignit: nu vei corecta pe nimeni făcând asta și îți vei distruge sistemul nervos, dar trebuie să-i spui unui prost că este un prost, doar fă-o într-un mod foarte politicos: nu permite tu să izbucnești într-un țipăt. Țipetele, grosolănia, grosolănia sunt o manifestare a slăbiciunii. Dar ești o femeie puternică.

Cine ar fi crezut, dar un loc dominat exclusiv de femei se poate dovedi a fi mai puțin primitor decât o celulă de închisoare pentru bărbați. Și nu există nici un pic de exagerare în asta. Cum poate supraviețui o femeie într-o echipă feminină - această întrebare lovește literalmente mintea unui nou angajat care a trecut pragul unui birou „matriarhal”.

Ca o celulă de închisoare, din primele secunde de a fi la locul de muncă, noua fată este privită din diferite părți. Există șoaptă, discuție și analiză. În același timp, toată lumea zâmbește călduros, salută și încearcă să stabilească contactul. Dar energia negativă va umple literalmente spațiul, făcându-ți corpul să tremure. Ce să fac? Cum să se comporte? Este posibil să-ți menții poziția fără a-ți distruge cariera? Poate sa!

„Serpentarium”, „Bocan de păianjeni”, „Terrarium” - toate acestea sunt sinonime cu „Colectivul de femei”. De ce un loc de muncă cu condiții predominante de această natură este un loc periculos? Mai mult, pentru aceeași reprezentantă a sexului frumos. Unde este lăudata solidaritate feminină?

Cert este că echipa feminină este o confruntare obligatorie. Formarea a două sau mai multe tabere opuse nu poate fi evitată aici. Chiar dacă vorbim de lucrul în biroul personalităților religioase, cu icoane pe pereți și rugăciune de trei ori pe zi în timpul zilei de lucru. Chiar și aici va exista împărțire în grupuri. Și un nou angajat este pur și simplu obligat să aleagă partea cuiva.

Dacă nu există o divizare ca atare, atunci nu ar trebui să uităm de alți factori care contribuie la dezvoltarea conflictului. De exemplu, multe femei (în special cele care sunt bine stabilite în echipă) obțin autoafirmare doar prin ostilitate față de colegii mai slabi. Un alt motiv de conflict la locul de muncă este adesea perspectiva creșterii carierei. Pentru o mai bună înțelegere, ar trebui să vă uitați la avantajele și dezavantajele acestei situații.

Avantaje și dezavantaje ale unei echipe feminine

Cum poate o femeie să supraviețuiască într-o echipă feminină și merită? Această problemă nu trebuie privită doar într-o lumină negativă. La urma urmei, supraviețuirea și consolidarea pozițiilor implică un rezultat pozitiv. Avantajele muncii în aceste condiții sunt:

În ciuda faptului că majoritatea colegilor vor avea peste 80% obiceiuri demonice în primele zile, imediat după asigurarea locului situația se va dezamorsa. Având în vedere că pentru toate femeile probleme precum „PMS”, „Copii” și „Ginecolog” sunt clasificate ca „Importante”, puteți cere cuiva să vă înlocuiască.
O colegă îți va împrumuta întotdeauna articole de o importanță deosebită: un tampon, o pastilă, colanți, șosete etc.
Într-un grup de femei poți obține oricând informații utile și foarte utile - numărul de telefon al unui medic bun, o rețetă pentru un fel de mâncare, adresa unui salon de înfrumusețare etc.
Poți uita de fețele mahmureale, glumele stupide, dezbracarea cu ochii etc.
Întotdeauna va exista un însoțitor pentru o excursie la o cafenea, un centru comercial, un curs de yoga sau o sală de sport.
Există o înțelegere în rândul femeilor cu privire la durerile abdominale, nopțile nedormite, lipsa de dispoziție etc. Mai mult, poți să râzi de aceste probleme și într-o companie plăcută.
În lipsa prânzului, care, din cauza frământării, a rămas acasă, poți conta pe ceai, cafea, fursecuri, dulceață și alte delicatese, care sunt mereu din belșug în biroul femeilor.

Acestea și multe alte avantaje sunt o motivație pentru a-și asigura o poziție în echipa feminină. Și dacă țineți cont de un salariu bun și de perspectivele de creștere a carierei, atunci întrebarea „Cum să supraviețuiți într-o echipă de femei” nu va mai părea irelevantă. Psihologia relațiilor în acest domeniu este extrem de simplă, iar studierea acesteia vă va permite să rezolvați problema rapid și eficient. Dacă determinarea nu este pierdută, atunci este timpul să trecem la esența problemei și la soluția ei. Între timp, familiarizați-vă cu dezavantajele echipei feminine:

Munca făcută de altcineva pentru ochi drăguți sau picioare lungi este exclusă într-un astfel de mediu.
Dacă șeful este un bărbat, atunci cel mai adesea scara carierei este pavată datorită datelor fizice și nu abilităților mentale. Acest lucru poate cauza dificultăți grave.
Colegii au probleme similare – copiii se îmbolnăvesc, soții înșală și pleacă, momente nepotrivite pentru a merge la medic etc. Din cauza solidarităţii, va trebui înlocuit. Iar refuzul nu este acceptat.
Întotdeauna există un bătrân - o femeie bătrână și „înțeleaptă” care a văzut absolut totul! De regulă, apariția ei într-o companie are loc în felul următor - mai întâi s-a așezat pe un scaun, apoi a fost construit un birou în jurul ei. Indiferența față de sfaturile ei poate provoca un conflict serios.
Zvonurile nu pot fi evitate. Daca dupa cateva saptamani/luni se ia o pozitie de conducere, tot vor mai fi cei care vor sopti la spate.
Modul offline nu este posibil! Cu siguranță trebuie să ai însoțitori.

Prima zi

El este cel care este decisiv. Cum se arată un nou angajat este modul în care va fi tratată în viitor.

Mulți aleg o strategie de tăcere și neutralitate. Dar nu aduce efectul dorit. Deși echipa feminină nu acceptă parveniți, oamenii liniștiți tăcuți provoacă și mai multe atitudini negative.

Cum ar trebui să se comporte o femeie într-o echipă feminină în prima ei zi? În primul rând, trebuie să subliniați regula principală pentru dvs. - fiecare angajat are probleme individuale. Iar o poveste aleasă fără succes sau o exprimare a opiniei cuiva poate distruge o impresie bună din început și poate duce la conflict. Nu este nevoie să taci. Trebuie să fii prietenos, prietenos și zâmbitor. Dar ar trebui să ne oprim aici. Nu ar trebui să vă angajați în conversații lungi.

Nu se vorbește despre viața personală! Nici victorii, nici eșecuri. Primul va fi un motiv de invidie. Al doilea este pentru glume și batjocură.
Toată lumea primește aceeași atenție. Nu ar trebui să cauți prieteni din prima zi. Trebuie să te uiți în jur cu atenție și să înțelegi cine este cine.
Colectivul de femei este o cohortă separată a iadului, responsabilă de invidie. Nu ar trebui să fii diferit la îmbrăcăminte sau bijuterii în prima zi. Un costum formal de afaceri este cea mai bună opțiune.
Este posibil să existe o petrecere a ceaiului chiar în prima zi. Cu o astfel de ocazie, nu ar fi nicio rușine să rămâi la un tort pentru a te „fășura” în fața colegilor tăi. Dar este important să rețineți - nu vă exprimați opinia. Poți să zâmbești, să dai din cap și să râzi. Dar este încă foarte devreme pentru a-ți demonstra „sinele tău”.
Dacă există părți opuse, atunci în primele zile nu ar trebui să acceptați politica uneia dintre ele.
Nu uitați de muncă. La urma urmei, acesta este un loc în care angajații își dedică timpul companiei. Nu strica sa te arati ca un bun specialist. Principalul lucru este să nu exagerați.
Fără nemulțumiri cu conducerea. Un birou în care atât conducerea, cât și angajații sunt femei este un canal excelent pentru zvonuri, bârfe și declarații puternice către fiecare birou al companiei.

O femeie care respectă toate regulile de comportament de mai sus în prima zi de muncă are toate șansele să treacă testul și să câștige un loc în echipă.

Este posibil să câștigi autoritate?

Cum poate o femeie să lucreze într-o echipă de femei și să aibă respect în ea? După câteva zile de muncă, precum și după o injecție reușită, vine în sfârșit momentul în care poți „obține un rating” treptat. Pentru a trăi nu numai într-o echipă, ci și pentru a avea autoritate în ea, trebuie să îndepliniți următoarele criterii:

Contacte utile. A avea numere de telefon ale medicilor de încredere și specialiștilor în frumusețe este un mare plus.

Aspect atractiv. Dacă în primele etape a ieși în evidență a echivalat cu atragerea mâniei colegului tău de muncă, acum poți da frâu liber esenței tale. N-ar strica să dai câteva sfaturi de îngrijire personală colegilor care au probleme evidente în acest sens.

Aptitudini. Dacă anterior erau necesare exclusiv pentru tine, acum nu trebuie să le ascunzi. Poți să te ridici în ochii colegilor tăi, strângându-ți angajații slabi la locul de muncă. Principalul lucru este să nu exagerați. Este doar un pas de la un angajat cu experiență, căruia îi poți cere sfaturi, la un coleg de ajutor, căruia îi poți lăsa cu ușurință toată munca.

Modul corect de viață. A avea un abonament la sală, o siluetă tonifiată și convingeri puternice cu privire la un stil de viață sănătos este o chestiune de respect în ochii colegilor.

Cu alte cuvinte, toate calitățile pe care trebuie să le aibă un angajat bun. În ciuda faptului că este constant în biroul lui sau călătorește, șeful știe tot ce se întâmplă în echipă. Fiecare glumă și chiar fiecare indignare care poate izbucni la un ceai între colegi.

Șeful are propriii „informatori” în acest scop și sunt mulți oameni dispuși să-și ocupe posturile în echipa feminină.

Dăruire pentru muncă, lipsă de indignare față de manager și o poziție bună în birou - toate acestea sunt garanția unei promovări în timp util.

Există opinia că o echipă în care lucrează preponderent femei este un adevărat serpentar. În astfel de grupuri se obișnuiește să se facă prieteni, nu ghidați de niciun interes comun, ci, după cum se spune, „împotriva cuiva”. Există anumite reguli, jucând în conformitate cu care, poți să te integrezi organic și să lucrezi în ea pentru o lungă perioadă de timp, fără pierderi ale psihicului și stimei de sine.

Cum să devii parte dintr-o echipă feminină?

O fată care a auzit despre toate „deliciile” de a lucra într-o echipă de femei s-ar putea să găsească bine să se țină singură și să nu se lase atrasă în conversații pe subiecte care nu sunt legate de muncă. De fapt, un astfel de comportament este puțin probabil să ducă la ceva bun. Femeile simt instinctiv ostilitate față de cei care se feresc de ele și cu siguranță vor începe să comploteze și să țese intrigi împotriva unui astfel de coleg. În cele din urmă, acest lucru îi poate distruge reputația, ceea ce poate duce chiar la concediere.

Învață să găsești un limbaj comun cu colegii. Aflați ușor ce interesează fiecare dintre ei și folosiți aceste cunoștințe în conversațiile cu ei. Interesează-te de opiniile colegilor tăi cu privire la diverse probleme - le place să se simtă autoritari. Oamenii sunt foarte calzi față de cei care sunt interesați de ei și poți folosi această caracteristică a psihicului uman în avantajul tău.

Cum să nu înnebunești la o echipă feminină?

În orice organizație în care lucrează femei, există cel puțin un angajat ticălos, un manipulator și un provocator. Dacă se întâmplă să comunici cu ea, sub nicio formă nu vă pierdeți cumpătul și nu vă iritați, pentru că aceasta este exact reacția pe care o așteaptă.

Imaginați-vă că în locul ei există un copil nerezonabil sau o persoană grav bolnavă - la urma urmei, nu veți ataca pe cineva care nu este responsabil pentru acțiunile sale?

Fiți sociabili, nu vă zgâriți cu complimente și tratați-vă colegii cu ceva gustos din când în când. Acest lucru va face atitudinea lor față de tine mai caldă și mai cordială. În cele din urmă, nu lăsa să se răspândească bârfe că te slăbești la serviciu. Îndeplinește-ți perfect sarcinile de serviciu.

Când menționează o echipă feminină, mulți își imaginează o imagine neplăcută - șerpi îndoiți într-o minge. Această comparație este adesea justificată, așa că este foarte important să înveți să supraviețuiești într-o echipă.

Orice echipă este un organism viu în care totul este posibil: relații calde, invidie și chiar trucuri. În echipele feminine, conflictele apar adesea din cauza geloziei, așa că este important ca fiecare fată să dezvolte o strategie de comportament competentă. Personaje feminine sunt contradictorii și mai emoționale decât ale bărbaților, așa că este important să te poți „fuziona” în echipă. Vă vor ajuta șapte sfaturi eficiente, care vă vor oferi posibilitatea de a lucra calm și de a vă adapta rapid la o echipă feminină - fără scandaluri, intrigi și bârfe.

1. Fii prietenos și deschis

Amintiți-vă că veniți la muncă pentru a lucra și nu pentru a participa la intrigi și bârfe. Sarcina ta este să păstrezi neutralitatea și să urmezi regulile stabilite de superiorii tăi. Poartă-te natural, pentru că doamnele din jurul tău vor simți falsitatea în mod subconștient. Este puțin probabil ca echipa să accepte oameni care exprimă emoții prea puternice sau tensiune puternică. Fii tu însuți, dar nu lăsa emoțiile să-ți preia rațiunea.

2. Nu fi prea explicit

Deschiderea și sinceritatea sunt lucruri diferite. Da, ar trebui să participați la conversații și discuții. Totuși, reține că aceștia sunt străini în fața ta, care nu trebuie neapărat să știe despre problemele și neajunsurile tale. Nu da sfaturi decât dacă ți se cere și nu arunca un torent de informații despre tine pe colegii tăi. Astfel poți evita bârfele și atitudine negativă pentru tine. În timp, veți înțelege cu cine puteți menține relații de prietenie și vă puteți împărtăși gândurile și cu cine este cel mai bine să mențineți o conversație neutră „despre nimic”. De asemenea, nu ar trebui să existe bârfe din partea ta. Într-un grup de femei, orice cuvânt rostit poate dobândi detalii incredibile și poate deveni un motiv de discuție.

3. Nu abuzați de concediu și concediu medical

Dacă lipsești des, colegii tăi vor trebui să-ți facă treaba, dar au și ei propriile lor lucruri de făcut. Este puțin probabil să existe o persoană care să dorească să facă munca altcuiva. Dacă trebuie să pleci, fă treaba în avans sau convine cu șeful tău să lucrezi. Cu cât lucrezi mai mult, cu atât mai puțin negativ vor experimenta colegii tăi.

4. Nu-ți demonstra superioritatea față de ceilalți

Chiar dacă viața ta este minunată, ai oameni care te susțin, un soț bogat și o poziție excelentă în societate, nu te grăbi să te lăudești cu asta. Există o mulțime de femei singure în grupurile de femei care nu sunt la fel de norocoase în viață ca tine. Nu acumula negativitate asupra ta, pentru că invidia se poate transforma în furie totală și în dorința de a te „supraviețui” de la muncă. Menține neutralitatea. Fă-ți treaba și nu te porți ca și cum ai avea sânge albastru în vene.

5. Fii prietenos

Este important să menții relații cu colegii pentru un microclimat bun la locul de muncă. Nu refuza să mergi cu ei la o ceașcă de cafea în timpul pauzei, întreabă-le cum a decurs următorul weekend. Interesul sincer și o atitudine prietenoasă vă vor ajuta să câștigați încrederea chiar și a celor mai insolubile doamne.

6. Amintiți-vă responsabilitatea

Respectă-ți promisiunile și ține-ți cuvântul. Dacă abordezi munca iresponsabil, vei dezamăgi fără să vrei toată echipa. Dacă locul tău îți este drag, invata sa fii punctual pentru ca colegii tăi să nu aibă de ce să te trateze cu ceva negativitate. Dacă nu înțelegeți ceva, asigurați-vă că cereți un sfat, deoarece îndeplinirea corectă a unei sarcini și la timp vă va adăuga un alt „plus” în ochii doamnelor din jur.

7. Nu uita de aspectul tău

Doamnele evaluează întotdeauna îndeaproape femeile din jurul lor, așa că va trebui să încercați. În orice grup, oamenii sunt întâmpinați de hainele lor, așa că evitați frivolitatea. Ar trebui să arăți îngrijit și de afaceri pentru a nu atrage atenția excesivă asupra ta. Nu uita că nu se va vorbi despre nicio prietenie dacă ținutele tale costă bani fabulos. Același lucru este valabil și pentru machiaj, care nu ar trebui să fie vizibil. Rujul prea luminos, manichiura agresivă, o cantitate mare de alte produse cosmetice decorative nu vor funcționa pentru imaginea ta. Modestia și frumusețea naturală vă vor fi mult mai benefice decât dorința de a ieși în evidență printre colegi în fiecare zi.

Veți avea o călătorie dificilă înainte, dar puteți depăși orice dificultăți dacă rămâneți reținut. Cultivați voința și câștigați o reputație prin acțiunile și munca bună. Cu cât dai mai puține motive de bârfă și condamnare, cu atât ai mai multe șanse să lucrezi calm într-o echipă armonioasă, chiar dacă este formată din femei. Mult succes și prosperitate și nu uitați să apăsați butoanele și