Mărimea viitoarei pensii preocupă toți utilizatorii. Cu toate acestea, oamenii au dificultăți în a încerca să înțeleagă formule complexe. Există vreo posibilitate în avans calculeaza pensia online fara a apela la ajutorul specialistilor? La calcularea punctelor, se ia în considerare vechimea în muncă. Calculați pensia online în 2019 anul se poate face pe site-ul nostru folosind calculatorul oficial al fondului de pensii.

Procedura de calcul a pensiilor

Persoana asigurată are un cont individual în care se primesc plăți. Dacă doriți, puteți determina onestitatea angajatorului. Absența plăților indică faptul că utilizatorul nu are venituri oficiale.

Persoanele care primesc salarii „albe” percep adesea rezultatele calculelor ca date obiective. Pentru a vă calcula pensia trebuie să cunoașteți mărimea plății fixe. Statul plătește această sumă tuturor solicitanților. Lipsa fondurilor din Fondul de pensii a dus la faptul că din 2015 nu se mai fac plăți destinate să formeze partea finanțată.

Motivul ajustării cuantumului pensiei poate fi prezența invalidității sau a muncii în nordul îndepărtat. Este necesar să se țină cont de condițiile de muncă ale persoanei, care îi permit să primească plăți sporite. La determinarea unei pensii se folosesc un număr mare de parametri care necesită cunoștințe profesionale. Sunt destul de greu de utilizat pentru calcule simplificate.

Pentru a determina cantitatea exactă, este necesar ajutorul unui specialist. Calculați pensia online O pot face și cei care desfășoară activități independente. Un număr mare de oameni lucrează exclusiv pentru ei înșiși. Antreprenorii fac în mod regulat plăți fixe către Fondul de pensii.

Pentru a primi pensie trebuie să munciți cel puțin 8 ani. În viitor, cerințele pentru solicitanți vor deveni doar mai stricte. Durata experienței de muncă va crește cu un an până în 2014. În 2017, Fondul de Pensii nu plătește pensii de asigurare solicitanților care nu au putut câștiga 11,4 puncte. În 2025, utilizatorilor le va fi mult mai dificil să obțină fonduri bugetare.

Important! Cifrele obținute nu pot fi considerate informații exacte despre plățile pensiilor. Este imposibil să includeți în calculator toți parametrii utilizați de specialiști la calcularea plăților.

Caracteristici de calculare a plăților folosind noua formulă

Pentru a fi mai precis calculeaza pensia online este necesar să se țină cont de factori care afectează direct valoarea plăților. La calcularea plăților, experții acordă atenție prezenței coeficienților bonus. Cum să-l folosești corect Calculator de pensii online și calculează suma aproximativa? Solicitantul trebuie să cunoască mărimea plății fixe și costul punctului. Asigurați-vă că verificați din nou informațiile primite, deoarece acești parametri se modifică anual.

După reforma efectuată în 2015, procedura de calcul a pensiilor s-a schimbat complet. Acum, mărimea plăților este afectată de IPC, care depinde de valoarea contribuțiilor. Fondurile sunt transferate de la angajator în contul asiguratului. Dacă dorește, utilizatorul se poate conecta în contul său personal pentru a vedea toate plățile.

Acum, specialiștii fondului de pensii folosesc următoarea formulă pentru a calcula plățile:

SP = IPK x SIPC x K + FV x K

• SP este o plată de asigurare care se acumulează la împlinirea vârstei de pensionare;
• IPC - numărul de puncte de pensie câștigate de o persoană;
• SIPC este costul unui punct, care este indexat în mod regulat de către stat;
• K este valoarea coeficienților de bonus la care are dreptul o persoană în vârstă;
• FV este o plată fixă ​​garantată de stat.

Valoarea punctului de pensie

Ce parametri trebuie introduși noul calculator online de pensii de calculat plăți viitoare? Statul face tot posibilul să încurajeze oamenii să se pensioneze mai târziu. După reforma din 2015, conceptul părții de bază a plăților a dispărut. În schimb, a apărut o sumă fixă, care este garantată de stat. Mai mult, pentru a primi plăți trebuie să obții cel puțin 11,4 puncte.

La calcularea pensiei se iau în considerare următoarele perioade:

• în curs de serviciu de recrutare;
• timpul petrecut în concediu de maternitate;
• fiind în arest.

Pentru a determina cuantumul plăților pensiei, puteți utiliza formula:

IPC = SV / SVmax x 10,

• SV - contributiile de asigurare pe care angajatorul le-a facut pentru angajat la Fondul de pensii;
• СВmax - suma maximă a contribuțiilor plătite la o rată de 16%;

De exemplu, venitul unui angajat este de 25 de mii de ruble. Este necesar să se determine valoarea anuală a contribuțiilor la Fondul de pensii al Federației Ruse.

(25.000x16%)x12 = 48.000 rub.

Suma maximă a contribuțiilor în 2017 nu poate depăși 140.160 de ruble. Acum să înlocuim toate valorile în formulă și să obținem: IPC = (48.000/140.160)x10 = 3,42 puncte

Cum se determină valoarea unui punct de pensie

Pentru a primi partea de asigurare a pensiei trebuie să lucrați cel puțin 8 ani. Calculator de pensionare pentru cei care se pensionează în 2019 dezvoltate ţinând cont de schimbările intervenite după reformă. Angajații Fondului de pensii al Federației Ruse, atunci când pregătesc documentele, verifică numărul de puncte de pensie pe care o persoană le are. În viitor, cerințele pentru angajați vor deveni doar mai stricte. Deja în 2025, Fondul de pensii al Federației Ruse intenționează să crească numărul minim de IPC. O persoană trebuie să lucreze cel puțin 15 ani și să aibă cel puțin 30 de puncte în cont.

An	Cerințe pentru experiența minimă a angajatului, ani	Valoarea IPC minimă, în puncte
2015	6	6,6
2016	7	9
2017	8	11,4
2018	9	13,8
2019	10	16,2
2020	11	18,6

La calcularea plăților, angajații Fondului de pensii al Federației Ruse iau în considerare costul punctului. După ce obțineți informațiile necesare din tabel, puteți calculează-ți pensia folosind noul calculator de pensii. Asigurați-vă că țineți cont de toți parametrii utilizați în procesul de calcul al plății. Acest lucru poate necesita ajutorul unui specialist. Calculatorul permite utilizatorului să estimeze în avans mărimea viitoarei pensii. Cu toate acestea, rezultatele obținute pe monitoarele ecran reprezintă doar o sumă aproximativă.

Ce determină mărimea plății fixe?

O persoană în vârstă poate conta pe o anumită sumă garantată de stat. Mărimea sa depinde nu numai de categoria destinatarului. Regiunile stabilesc independent suma pe care o vor primi pensionarii. Plățile fixe sunt supuse indexării obligatorii. Pentru a face acest lucru, trebuie să țineți cont de indicatorii economici ai țării. Fără plăți fixe, este imposibil să se determine cuantumul prestațiilor de urmaș. În fiecare an, la 1 februarie, pensiile sunt indexate în conformitate cu articolul 16 din Legea federală nr. 400.

Cuantumul plăților fixe în vigoare în anul 2019 poate fi determinat folosind următorul tabel.

La calculul unei pensii se ia în considerare vârsta persoanei în vârstă și numărul persoanelor aflate în întreținere. Pentru pensionarii care au 80 de ani, statul plătește o plată fixă ​​majorată în valoare de 9.610,22 ruble. Dacă o persoană în vârstă nu are persoane în întreținere, atunci partea de bază a pensiei va fi de 4805,11 ruble. Persoanele cu dizabilități au dreptul să primească o sumă sporită de plăți fixe.

De exemplu, luați în considerare calcularea pensiei unei persoane care a decis să amâne efectuarea plăților.

Biografia de lucru a Victoria Petrovna Ivanova a început la vârsta de 18 ani. De-a lungul vieții și-a luat concediu de maternitate de 2 ori. Pentru primul ei născut, ea a primit 1,8 puncte. Al doilea copil a crescut IPC cu 3,6 puncte. Victoria Petrovna a lucrat constant la aceeași întreprindere. După ce a împlinit vârsta de pensionare, femeia a mai lucrat încă 5 ani peste vechime.

Numărul total de puncte câștigate a fost de 104. Femeia a realizat o creștere a sumei plăților fixe de 1,27 ori. Ajustările au fost luate în considerare și la determinarea valorii IPC. Numărul de puncte a fost calculat luând în considerare coeficientul de 1,34.

Prin urmare, 405,11x1,27+104x78,58x1,34=11.465 ruble.

Cum să-ți calculezi singur pensia

Mărimea plăților pensiei este influențată de 3 factori:

1. Care este salariul oficial al persoanei?
2. Durata activității de muncă.
3. La ce vârstă a solicitat salariatul pentru pensie?

Important! Fondul de pensii limitează numărul maxim de puncte pe care o persoană le poate câștiga. Cu un salariu lunar de 60 de mii de ruble, un angajat poate primi 7,9 puncte pe an.

După ce ați introdus parametrii de bază în calculator, puteți calculează-ți singur pensia. Valoarea pensiei de asigurare nu este indicată în ruble. Se transformă în puncte. Suma plăților poate fi determinată prin înmulțirea numărului de puncte câștigate cu valoarea acestora.

Atunci când calculați o pensie, trebuie să luați în considerare dimensiunea coeficienților incrementali. Beneficiile se aplică persoanelor care au lucrat în muncă periculoasă. Fondul de pensii încurajează persoanele în vârstă care decid să amâne efectuarea plăților. Coeficientul incremental pentru o persoană care a primit o pensie cu 5 ani mai târziu decât scadența va fi de 1,5.

Contribuțiile plătite de angajator la Fondul de pensii al Federației Ruse se ridică la 16% din salariul oficial al angajatului. Aceste fonduri pot fi împărțite în asigurări (10%) și părți de economii (6%). Fondurile din contul de economii sunt folosite pentru a investi în titluri. Mai mult, pensia se formează din veniturile persoanelor născute după 1967.

Ce fel de pensie vor avea oamenii care lucrează în sectorul afacerilor din umbră?

Potrivit Ministerului Muncii, aproximativ 20% dintre oameni primesc salariile în „plicuri”. Angajatorii nu plătesc contribuții la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru ei. Acest grup de lucrători nu va putea conta pe o pensie completă. Cu toate acestea, nici această categorie de oameni nu va rămâne fără un mijloc de trai. Statul garantează beneficii sociale persoanelor în vârstă fără experiență de muncă. Fondul de pensii a creat o bază de date unificată în care sunt prezenți toți candidații la primirea plăților. Acum rușii au un cont personal în care pot vedea informații valoroase.

În primul rând, trebuie să vă înregistrați pe site-ul web al serviciilor guvernamentale. După aceasta, utilizatorului i se oferă acces la contul personal al Fondului de pensii al Federației Ruse. Fiecare persoană primește o autentificare și o parolă unice. Viitorul pensionar poate obține informații despre contribuțiile pe care angajatorul le transferă în contul individual al angajatului. Contul personal afișează numărul de puncte câștigate de o persoană. Dacă angajatorul nu plătește contribuții, atunci puteți scrie o declarație la inspectoratul de muncă în orice moment. Pentru a calcula viitoarea pensie, puteți utiliza calculatorul de pe site-ul instituției.

De exemplu, o femeie a atins vârsta de pensionare în 2017. Pe toată perioada de lucru, ea a reușit să câștige 75 de puncte. Femeii i s-au acordat suplimentar 1,8 puncte pentru că avea grijă de copil. Costul punctului de pensie a fost aprobat în valoare de 78,58 ruble.

Ce formulă se folosește la calcularea unei pensii finanțate?

O persoană are dreptul de a transfera fonduri către un fond de pensii nestatal, care va putea gestiona mai eficient banii clientului. Fondurile primite vor fi folosite pentru a face tranzacții cu acțiuni și obligațiuni. Profiturile din activitățile fondului sunt distribuite între participanți în conformitate cu acordul.

Dar în acest caz, viitorul pensionar nu este asigurat împotriva falimentului companiei. În cazul în care un fond de pensii non-statal dă faliment, clientul va putea în continuare să primească fondurile investite. Statul asigură contribuțiile angajaților care au fost transferate la un fond de pensii nestatal.

NP = PN / T,

• PN - cuantumul contribuțiilor care participă la formarea unei pensii finanțate;
• T – perioada în care s-au primit plăți în contul persoanei asigurate.

Ca exemplu, luați în considerare o persoană care s-a născut după 1967. Viitorul pensionar a primit un salariu de 32.000 de ruble timp de 10 ani (120 de luni). În fiecare lună, angajatorul a transferat 6% din câștigurile sale către Fondul de pensii al Federației Ruse.

Prin urmare, valoarea contribuțiilor de economii va fi:

32.000x120x0,06=230.400 rub.

Calculator de pensii

Pentru a determina cuantumul viitoarei pensii în avans, puteți utiliza un calculator online. În acest caz, utilizatorul nu trebuie să specifice costul punctului și suma plății fixe. Acești indicatori sunt deja prezenți în calcule.

Pentru a determina suma asigurată, utilizatorul trebuie doar să indice:

• vârsta la care o persoană intenționează să solicite o pensie;
• Care este experiența de muncă a solicitantului?

Pentru a obține o sumă mai exactă, trebuie să indicați opțiunea de formare a pensiei (asigurare sau finanțată)

• dacă persoana a servit în armată;
• cuantumul salariului oficial;
• disponibilitatea capitalului de pensii.

Calculele rezultate servesc pentru a vă familiariza cu viitoarea pensie. Acestea sunt doar de natură consultativă și pot fi ajustate de către angajații PF. Dacă utilizatorul a încheiat un acord cu un fond de pensii nestatal, atunci un calcul preliminar poate fi făcut pe site-ul companiei. Rezultatul investiției poate fi văzut pe ecran.

Trebuie să introduceți următoarele informații în calculatorul de pensii finanțate:

• vârsta și sexul clientului;
• durata experienței în muncă;
• salariul mediu al angajatului.

Toate fondurile indică randamentul investiției. O persoană poate calcula suma profitului înainte de a încheia un acord cu un fond de pensii nestatal.

Cum să aflați valoarea economiilor de pensie?

Mulți utilizatori întâmpină dificultăți atunci când încearcă să determine eficiența fondurilor investite în fonduri de pensii nestatale. Pentru a obține informații despre starea economiilor, puteți contacta Fondul de pensii. Puteți verifica valoarea contribuțiilor la pensie direct pe site-ul organizației. Pentru a face acest lucru, trebuie să indicați numărul dvs. SNILS.

Important! Funcția este disponibilă numai pentru utilizatorii care s-au înregistrat pe site-ul web al serviciilor guvernamentale.

În contul personal, accesați fila „Economii de pensie” și solicitați informațiile necesare. În câteva secunde, pe monitor vor apărea informații despre suma din contul persoanei asigurate. Unii uită numele FNP cu care au încheiat un acord. Pentru a afla unde sunt depozitate fondurile, puteți contacta Fondul de Pensii. Asigurați-vă că luați pașaportul și SNILS-ul cu dvs.

Există o modalitate mai simplă de a obține informații despre NPF. Departamentul de contabilitate al companiei face regulat deduceri din salariul angajatului. Pentru a afla despre valoarea plăților, trebuie doar să contactați un specialist al departamentului.

Concluzie

Pentru confortul utilizatorilor, a fost dezvoltat un calculator care vă permite să vă calculați pensia online. O persoană trebuie doar să introducă informațiile necesare pentru a determina valoarea plăților viitoare. Rezultatele obținute nu trebuie luate ca numere exacte. Dezvoltatorii calculatorului au decis să simplifice procedura de calcul. Nu au inclus toți factorii care influențează mărimea pensiei.

Din 2015, pensiile au fost calculate folosind o nouă formulă. Dar altceva este mult mai important: pentru a te califica pentru el trebuie să câștigi cel puțin 30 de puncte de pensie. Această condiție afectează în primul rând drepturile tinerilor: cei care au puțină experiență de muncă. Să ne uităm la câteva exemple de calcul al coeficientului individual, care vă vor ajuta să înțelegeți mecanismul de acțiune al noii legi și să vă planificați în mod conștient viitorul.

Nou principiu de calcul

Pentru a înțelege esența schimbărilor, oferim un scurt context istoric. Tabelul de mai jos arată că anterior erau necesare doar două condiții pentru atribuirea unei pensii:

• împlinirea vârstei legale;
• disponibilitatea experienței de muncă (asigurări) necesare.

Mărimea sa a fost calculată pe baza a două valori: vechimea în muncă și salariul. Totodată, pentru perioada 2001-2014, a depins direct de valoarea primelor de asigurare virate la Fondul de Pensii. Au reprezentat 14-16% din câștiguri. Formula de calcul a pensiilor din 2015 conține un nou indicator: IPC– coeficient individual de pensie

Reprezintă suma punctelor pentru fiecare an de muncă și, de fapt, reflectă o nouă condiție: pentru a primi o plată legală, trebuie nu numai să dezvoltați vechimea necesară, ci și cu un astfel de salariu încât suma de contribuțiile plătite nu sunt mai mici decât suma stabilită de lege.

Condiții de numire și calcul al mărimii conform diferitelor legi

Majoritatea oamenilor care se așteaptă să se pensioneze în viitorul apropiat au început să lucreze în perioada sovietică. Pentru perioada de valabilitate a fiecăreia dintre cele trei legi, mărimea acesteia este calculată diferit. Cuantumul părții de asigurare a pensiei se va determina din vechimea în muncă realizată înainte de 2001, salariu și contribuții de asigurare. Apoi va fi transformat în puncte. Să dăm un exemplu.

Exemplul 1. Vladimir Ivanovici a lucrat toată viața ca inginer cu un venit mediu. La 31 decembrie 2014, a primit pensia medie rusă: 10.030 de ruble. Constă într-o plată fixă ​​(aceeași pentru toată lumea) - 3935 de ruble. și partea de asigurare - 6095 ruble. Câte puncte are?

IPC = 6095 / 64,10 = 95

Din exemplu reiese clar ca pentru a primi o pensie medie trebuie sa ai aproximativ 100 de unitati. Dacă IPC-ul lui Vladimir Ivanovici ar fi egal cu 30, atunci ar primi doar 5858 de ruble.

Pentru cei care încă lucrează, formula de calcul a pensiei funcționează după cum urmează:

1. Coeficient individual: IPC = IPC înainte de 2015 + IPC după 2015 până în 2015. - am calculat deja folosind un exemplu după 2015 - se calculează ca suma indicatorilor pentru fiecare an de muncă
2. Cuantumul pensiei de asigurare: SP = IPK × SPK, unde: SPK – valoarea punctului în ziua calculului
3. Dimensiunea totală: FV + SP, unde: FV - plată fixă ​​(stabilită prin lege)

Cum se calculează punctele de pensie?

Legea federală stabilește anual două valori:

• limita salariala pentru deducerea primelor de asigurare;
• costul unui punct de pensie (indexat la nivelul inflației).

Salariul maxim (maxim) pentru 2015 este de 711.000 de ruble, adică 59.250 de ruble. pe lună, cu mai mult - nu se iau contribuții. Valoarea primelor de asigurare, calculată la o rată de 113.760 de ruble. Să calculăm câte unități necesare poți câștiga.

Exemplul 2. Vladimir Ivanovici continuă să lucreze și primește un salariu lunar: 25.000 de ruble. Primele de asigurare sunt deduse din valoarea câștigurilor - 16%, sau 48.000 de ruble. intr-un an. Apoi:

IPC 2015 = (48.000 /113.760) × 10 = 4,22

În calitate de pensionar activ, are dreptul să recalculeze din valoarea contribuțiilor virate pentru muncă, dar nu vor fi luate în considerare mai mult de 1,8 unități.

Numărul de puncte câștigate în funcție de salariu

Astfel, cu cât salariul este mai mare, cu atât mai multe puncte. Numărul maxim este de 10, corespunzător salariului maxim din care se virează contribuțiile. Însă legea stabilește o perioadă de tranziție, timp în care cerințele vor crește treptat. Tabelul de mai sus arată că drepturile dobândite integral vor fi luate în considerare abia după șase ani.

Exemple de calcul

Înainte de a da câteva exemple, observăm că unitățile de pensie se acumulează nu numai pentru muncă. Legea stabilește mai multe perioade pentru care contribuțiile nu se plătesc, dar sunt rambursate de stat în următoarele sume.

Am văzut cum arată formula de calcul a pensiilor în 2015 pentru angajați folosind exemplul unui inginer rus obișnuit. Dar sunt și alte categorii de cetățeni, ei sunt interesați și să știe ce îi așteaptă.

Noua procedura de calcul a pensiilor din ianuarie 2015 (canal 1 poveste)

Exemplul 3. Tânăr manager de succes Serghei.

Lucrează din 2010, salariul său este de 100.000 de ruble Are 5 ani de experiență, primele de asigurare sunt pentru 2010-2014. recalculat la punctele (10). Va mai câștiga 20 pentru perioada 2015-2017: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Dar știm deja că suma plății va fi minimă. În plus, legea cere 15 ani, așa că continuăm să lucrăm: din 2018 până în 2025: 8,70 + 9,13 + 9,57 + 5 × 10 = 77,4. Total pentru 15 ani - 107,44. În prețurile din perioada curentă, aceasta este aproximativ aceeași pensie medie ca Vladimir Ivanovici (95 de puncte).

Exemplul 4. Fost militar, acum antreprenor individual Dmitri.

Până în 2015 - armata, 5 ani de serviciu în poliție. Total: 7 ani de experiență sau 7 × 1,8 = 12,6 puncte. Antreprenor individual cu venituri de până la 300.000 de ruble. plătiți o sumă fixă ​​de prime de asigurare - 18.611 ruble. (din 2015). IPC 2015 = (18611 /113 760) × 10 = 1,6. Trebuie să muncească aproape 11 ani pentru a câștiga cele 17,4 puncte lipsă și pensia minimă.

Numărul de unități câștigate în fiecare perioadă va fi diferit. La urma urmei, depinde atât de salariul personal al angajatului, cât și de suma maximă pentru calcularea contribuțiilor, care se modifică anual. În plus, crește considerabil mai repede decât venitul. Astfel, în 2015 a crescut cu aproape 14% față de precedentul, iar salariul mediu în această perioadă a crescut cu doar 9%. Deci, chiar și cu câștiguri bune, nu poți conta pe o pensie mare. Prin urmare, trebuie să aveți grijă de alte modalități de a acumula capital pentru bătrânețe.

Cum să-ți calculezi singur pensia

Judecând după litere, unii ar dori să-și calculeze singuri pensia pentru limită de vârstă. Iată ce părere are avocatul despre asta.

Calcularea pensiilor nu este o chestiune ușoară, trebuie să țineți cont de multe nuanțe, care sunt cele mai cunoscute profesioniștilor - angajații Fondului de pensii al Federației Ruse. Prin urmare, este mai înțelept să ai încredere în ei. Dacă calculul pensiei pe care l-au efectuat nu vă convine, încercați să contactați o autoritate superioară - oficiul Fondului de pensii al Federației Ruse pentru regiune, teritoriu sau republică. Puteți scrie la Moscova - la Fondul de pensii al Rusiei, specialiștii acestuia sunt, de asemenea, obligați să vă dea un răspuns motivat, cu referiri la legislație.

Dar puteți face singur un calcul aproximativ. Legea federală ne va ajuta în acest sens „Despre pensiile de muncă în Federația Rusă”, și cel mai „proaspăt”, cu ultimele modificări care au fost făcute la sfârșitul lunii decembrie 2009. Dacă aveți nevoie de mai multe informații care nu sunt specificate în lege, vă vom furniza.

Așadar, studiem legea pensiilor muncii și aflăm că mărimea pensiei oricărui cetățean depinde de trei componente. În primul rând, pe durata experienței în muncă (în ordinea calendaristică), determinată de la 1 ianuarie 2002 (de la această dată a intrat în vigoare legea specificată). În al doilea rând, din salarii (pentru 2000-2001 sau pentru orice 60 de luni consecutive, care pot include cele 24 de luni anterioare datei de 1 ianuarie 2002). În al treilea rând, de la plata primelor de asigurare după 2001.

Potrivit alin.3 al art. 30 din lege, mărimea estimată a pensiei de muncă se stabilește pentru bărbații cu o vechime totală în muncă de cel puțin 25 de ani, iar pentru femeile cu o vechime totală în muncă de cel puțin 20 de ani, conform prevederilor art. formula:

RP = SK x ZR/ZP x SZP.

Să descifrăm abrevierile. RP— mărimea estimată a pensiei de muncă. SK— coeficientul de vechime în muncă, care pentru persoanele asigurate este de 55% și crește cu 0,01 pentru fiecare an întreg de experiență totală în muncă care depășește durata specificată (adică peste 25 și, respectiv, 20 de ani), dar nu mai mult de 20%. Pentru o femeie cu 20 de ani de experiență, coeficientul este stabilit la 55%, pentru 21 de ani - 56% etc., pentru 40 de ani și mai mult - 75%, deoarece există o limită de cel mult 20% (55% plus 20% = 75%). Coeficientul pentru 25 de ani de experiență pentru un bărbat este de 55%, pentru 26 de ani - 56% etc. Pentru 45 de ani și mai mult - 75% (limită - nu mai mult de 75%).

ZR- castigul salarial mediu lunar al persoanei asigurate pentru anii 2000-2001, care se calculeaza in functie de evidenta individuala (personalizata) in sistemul de asigurari obligatorii de pensie sau pentru orice 60 de luni consecutive pe baza documentelor emise in modul prescris de angajatorii relevanti; sau organele de stat (municipale). Deoarece salariul mediu lunar pentru anii 2000-2001 este cunoscut (conform Fondului de pensii al Rusiei) și depășește semnificativ salariul mediu lunar în Rusia pentru aceeași perioadă, nu este necesar să depuneți un certificat de salariu pentru 60 de luni consecutive.

Salariu— salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru aceeași perioadă (1494,5 ruble). SZP- salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru perioada 1 iulie - 30 septembrie 2001 pentru calcularea și creșterea mărimii pensiilor de stat, aprobat de guvernul Federației Ruse (1.671 de ruble).

Indicator important: raportul dintre câștigul mediu lunar al persoanei asigurate și salariul mediu lunar din Federația Rusă (ZR/ZP) este luat în considerare în valoare de cel mult 1,2. Chiar dacă acest raport este 3 sau 10, se ia în considerare totuși ca 1,2 (cu excepția cetățenilor care au locuit sau au lucrat în Nordul Îndepărtat și zone similare înainte de 1 ianuarie 2002, pentru aceștia această cifră poate fi mai mare).

Să presupunem că v-ați născut pe 3 mai 1951, experiență continuă în producție de la 1 august 1974, câștigul mediu lunar pentru 2000-2001 (date disponibile în departamentul Fondului de pensii) 5.013 ruble. Ai nevoie și de adeverință de salariu pentru 60 de luni consecutive, dar, de exemplu, firma la care ai lucrat mai mult de cinci ani la rând nu mai există.

Experiența dvs. de muncă de la 1 ianuarie 2002 era de 27 de ani. Aceasta înseamnă că coeficientul tău de experiență (SC) este 57. Acum să numărăm. Câștigurile dvs. (ZR) pentru 24 de luni de muncă în perioada 2000-2001, conform informațiilor contabile individuale personalizate, s-au ridicat la 5.013 ruble. Salariul mediu lunar în țară (AMS) pentru al treilea trimestru al anului 2001, aprobat de guvernul Federației Ruse pentru calcularea pensiilor, a fost determinat în valoare de 1.671 de ruble.

Raportul (ZR/ZP) pentru tine este 3, dar, după cum știm deja, nu se ia în considerare mai mult de 1,2. Repet: pentru calcularea pensiei s-au folosit salariile pentru perioadele de la 1 ianuarie 2000 la 31 decembrie 2001.

Determinăm valoarea estimată a pensiei (RP):

RP = SK x (ZR / ZP x SZP) = 0,57 (57%) x 1,2 x 1671 = 1142,96 ruble. Acesta este valoarea pensiei dvs. de la 1 ianuarie 2002.

Pentru a evalua drepturile de pensie de la 1 ianuarie 2002 prin conversia acestora în capital de pensie estimat (PC), este necesar: ​​din valoarea estimată a pensiei (RP) rezultată, scădeți mărimea părții de bază de la 1 ianuarie 2002. în valoare de 450 de ruble și înmulțiți cu plățile de pensie din perioada corespunzătoare (T). Adică, efectuați calculul folosind formula:

PC = (RP - focos) x T.

T- acesta este numărul de luni din perioada preconizată de plată a pensiei pentru limită de vârstă, care depinde de anul în care a fost atribuită pensia. Deci, dacă pensia a fost atribuită în 2010, T este egal cu 192 luni, dacă în 2011 - 204 luni, dacă în 2012 - 216 luni. Deci, capitalul de pensie estimat (PC) este egal cu:

(1142,96 - 450) x 204 = 141363,84 ruble.

Acum determinăm capitalul de pensie estimat (PC), luând în considerare indexarea și contribuțiile de asigurare la data acordării dreptului la pensie (din 3 mai 2011). Adică, capitalul de pensie estimat trebuie indexat pe baza creșterii salariului mediu lunar din țară și a venitului Fondului de pensii pe pensionar (aflam coeficienții din Fondul de pensii al Federației Ruse):

141363,84 x 1,307 x 1,177 x 1,114 x 1,127 x 1,16 x 1,204 x 1,269 x 1,427 = 690509,26 ruble.

Și dimensiunea părții de asigurare (gama mijlocie) va fi egal cu valoarea capitalului de pensie estimat împărțit la perioada de plată a pensiei (T). Acesta este:

690509,26: 204 = 3384,85 ruble.

La rezultatul obtinut adaugam suma primelor de asigurare inregistrata in contul dumneavoastra personal individual la data numirii, conform datelor contabile individuale ale Fondului de Pensii.

254284,85: 204 = 1246,49 ruble.

Să rezumam: partea de asigurare a pensiei tale este de 1246,49 ruble. Nu prea mult. La acesta adăugăm suma generală de bază fixă ​​a părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (B), care la 1 februarie 2011 este de 2963,07 ruble pe lună (nu aveți persoane în întreținere, nu ați lucrat în nord) :

1246,49 + 2963,07 = 4209,56 ruble.

Acum să luăm în considerare valorificarea (reevaluarea drepturilor de pensie), care a fost efectuată la 1 ianuarie 2010. Potrivit legii, capitalul de pensie estimat este supus valorificării (majorării).

Cuantumul valorificării (SV) este de 10 la sută din valoarea CP, iar în plus, se adaugă 1 la sută din valoarea capitalului de pensie estimat pentru fiecare an întreg de experiență totală de muncă lucrată înainte de 1 ianuarie 1991.

În primul rând, determinăm vechimea dumneavoastră înainte de 1991, aceasta este egală cu 17 ani.

CB = 690509,26 x = 186437,52 ruble.

Această sumă trebuie împărțită la numărul T (204 luni). Primim: 913,91 ruble pe lună.

Deci, pensia ținând cont de valorificare:

4209,56 + 913,91 = 5123,47 ruble.

De la 1 februarie 2011, pensiile muncii au fost indexate cu 8,8%. Total: 5123,47 + 450,86 = 5574,33 ruble. Întrucât pensia s-a dovedit a fi foarte mică, proprietarul acesteia va primi o majorare a pensiei, astfel încât cuantumul acesteia să nu fie mai mic decât nivelul de existență din regiunea în care locuiește.

Fiecare rus trebuie să știe în ce părți va consta pensia lui la atingerea aniversării prețuite, după care nu va mai putea lucra la bătrânețe.

În fiecare an se apropie vârsta de pensionare și, prin urmare, astfel de informații sunt din ce în ce mai de interes pentru fiecare lucrător.

Procedura complexă de calculare a sumei prestațiilor pentru limită de vârstă în Fondul de pensii al Federației Ruse este de neînțeles pentru mulți angajați. În plus, este în continuă schimbare din cauza crizei economice în curs.

În acest articol puteți afla despre procedura actuală de calcul a pensiei pentru limită de vârstă.

Reglementarea legală a problemei

La bătrânețe, o persoană își pierde capacitatea de a munci, ceea ce îi oferă posibilitatea de a primi venituri pentru a trăi, prin urmare, orice stat legal prevede persoanele în vârstă beneficii sociale. În Federația Rusă, există o vârstă a cetățenilor aprobată în legislația țării, împlinită pe care se pot baza pe primirea unei pensii pentru limită de vârstă.

Valoarea prestațiilor plătite este individuală pentru fiecare, deoarece... prin dimensiunea sa influențată de mulți factori:

Legislația rusă adoptată o serie de reglementări, care se referă la atribuirea ajutoarelor de stat pentru limită de vârstă. Acestea includ următoarele legi:

1. Legea federală nr. 166 din 15 decembrie 2001 „Cu privire la asigurarea pensiei...” cu toate modificările și completările.
2. Legea federală nr. 400 din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurare”
3. Legea federală nr. 385 din 29 decembrie 2015 „Cu privire la suspendarea anumitor prevederi ale actelor legislative ale Federației Ruse, modificări ale anumitor acte legislative ale Federației Ruse și specificul creșterii pensiei de asigurare, plata fixă ​​a pensiei de asigurare și pensii sociale.”

ÎN acest moment Există o reformă intensivă a asigurării pensiilor pentru generația mai în vârstă, astfel încât pot fi adoptate noi reglementări care să completeze sau să abroge legislația existentă.

Ultimele modificări în această chestiune

Modificări semnificative ale procedurii de acordare a prestațiilor sociale în legătură cu pensionarea au intrat în vigoare în 2015.

Acum, cota de asigurare și economii din suma plății ar trebui să fie calculată nu în bancnote, ci în puncte (coeficienți). Pe viitor, la sosirea termenului de plată, suma va fi calculată pe baza numărului de puncte obținute în urma calculelor și a valorii acestora.

Guvernul a aprobat această procedură pentru a proteja mai eficient pensionarii de crize economice și inflație. În momentul împlinirii vârstei specificate în lege, solvabilitatea rublei scade semnificativ. Și astăzi valoarea sa, după ceva timp, va fi diferită în raport cu valoarea existentă la momentul efectuării contribuțiilor.

Atunci când valoarea se reflectă în puncte în contul individual al lucrătorului și apoi se înmulțește cu valoarea acestora, statul își va putea îndeplini obligațiile. Chiar dacă pensia de muncă este mai mică, beneficiului i se va aloca o plată suplimentară corespunzătoare pentru atingerea mărimii acesteia. În plus, se asigură o creștere a asistenței sociale datorită anualului.

Ajustările la plata indemnizațiilor de asigurare se vor face automat fără o cerere din partea pensionarului. Doar cuantumul contribuțiilor plătite de angajator pentru un pensionar angajat are un impact direct asupra cuantumului plății suplimentare, spre deosebire de indexarea obișnuită, care se recalculează pur individual.

Fondul de pensii al Federației Ruse recalculează anual, de la 1 august, prestațiile fără o cerere suplimentară din partea pensionarului, în baza clauzei 3, partea 2, art. 18 Nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare” din 28 decembrie 2013

Cine are dreptul la pensie pentru limită de vârstă și la ce vârstă?

Fiecare om, odată cu vârsta, își pierde treptat capacitatea de a munci și are nevoie de sprijin financiar din partea statului pentru a-și satisface propriile nevoi. La rândul său, la nivel legislativ se aprobă vârstă, la atingerea cărora lucrătorii au dreptul la pensie.

Pentru 2018 pentru ruși este indicat în următoarele limite:

• pentru bărbați – 65 de ani;
• pentru femei – 63 de ani.

Sunt cazuri excepționale care dau dreptul de a se pensiona la vârste mai diferite. Mai mulți factori pot scurta perioada:

• unele categorii de profesii;
• conditiile de indeplinire a sarcinilor de munca;
• amplasarea teritorială a producției în care au lucrat pensionarii;
• nașterea a 5 sau mai mulți copii.

Puteți obține sfaturi de la Fondul de pensii dacă munca prestată se încadrează în categoria preferențială pentru primirea anticipată a prestațiilor sociale.

Pentru a primi o prestație integrală la împlinirea vârstei specificate de lege, trebuie să fi realizat și venituri. experiență în asigurare, desemnat în legea „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”. Este diferit și pentru bărbați și femei: 25, respectiv 20 de ani. În acest caz, sunt acceptați doar acei ani de muncă oficială pentru care s-au făcut contribuții la Fondul de pensii.

Sunt luate în considerareîn perioada de asigurare și orele nelucrătoare când salariatul era în concediu pentru îngrijirea:

Vechimea totală a unui cetățean include și perioada în care acesta au fost acordate indemnizații de șomaj.

Astăzi puteți găsi adesea mai multe nume legate de pensii:

• muncă;
• asigurare;
• cumulativ.

Pentru cetățenii de rând, astfel de definiții și pe care dintre ele trebuie să se bazeze în viitor nu sunt întotdeauna clare. Pentru a înțelege această problemă, să ne întoarcem la cadrul legislativ.

Până la începutul anului 2015, beneficiile de pensie au fost atribuite în conformitate cu reglementările din 17 decembrie 2001 N 173-FZ. S-a precizat că pensie de muncă pentru limită de vârstă a fost format din două părți sociale: asigurări și economii. Dar două legi adoptate în 2013 au echivalat asigurările cu pensiile de muncă. Astfel, după intrarea în vigoare a reglementărilor la 1 ianuarie 2015, lucrătorii Federației Ruse care au câștigat o perioadă de asigurare aprobată primesc o pensie de asigurare.

Parte cumulativă poate, la discreția pensionarului, să fie plătit într-o plată separată, independentă.

Procedura de calcul și valoarea plăților

Procedura de determinare a sumei pe care Fondul de pensii o va plăti unui cetățean în vârstă este prevăzută în următoarele reglementări actuale: N 400-FZ și N 424-FZ, care au intrat în vigoare la 1 ianuarie 2015.

Cerințe actualizate pentru solicitanții de pensie pentru limită de vârstă:

Pentru a calcula punctele de pensie, absolut formula noua.

Pentru a înțelege cum sunt calculate beneficiile de pensie, mai întâi trebuie să înțelegeți termeni legislație:

1. Coeficient individual de pensie (IPK) sau punct de pensie (PB)- o valoare care caracterizează cuantumul primelor de asigurare plătite de angajator pentru lucrător;
2. Coeficientul premium- un parametru crescător utilizat pentru a stimula pensionarea de la muncă la o vârstă mai înaintată;
3. Plată fixă- suma sumei lunare de bază a fondurilor atribuite prin lege fiecărui cetățean al Federației Ruse pentru o plată garantată la bătrânețe.

Se formula de calcul a pensiei de asigurare arata asa.

Ʃsp = Ʃpb * Cb 8 Pk1 + Ʃfv * Pk2,

• Ʃсп - suma fondurilor calculate pentru plata pensiei de asigurare pentru limită de vârstă;
• Ʃпп - puncte de pensie acumulate în timpul muncii;
• CB - prețul de 1 punct stabilit la momentul decontării;
• Pk1 și Pk2 - creșterea coeficienților bonusului pentru pensionare la o perioadă ulterioară;
• Ʃfv - suma unei plăți fixe.

Mai întâi, calculează cât are angajatul puncte acumulate în timpul deducerii primelor de asigurareîn PRF în timpul angajării sale:

Ʃпб = Ʃtv / Ʃmax * 10,

• Ʃтв - suma fondurilor plătite conform tarifului de asigurare ales de angajat;
• Ʃmax - limita maximă de contribuție aprobată, reținută din câștiguri în proporție de 16%.

Primul parametru, cuantumul contribuției Ʃtv, este ales de angajatul întreprinderii în mod independent, în funcție de modul în care își dorește distribuie taxa:

1. Dacă doar într-un cont de asigurare, atunci 16% din contribuție merge către fondul de asigurări.
2. Dacă intenționați să formați o parte finanțată, atunci prima de asigurare este redusă la 10%.

Calculele iau în considerare doar perioadele de muncă oficială când s-au făcut deduceri și contribuții la Fondul de pensii din salarii. Aceasta înseamnă că salariul primit pentru muncă „în plicuri” nu va afecta în niciun fel valoarea plăților lunare a pensiei pentru limită de vârstă.

Procedura de înregistrare a pensiilor pentru limită de vârstă

O cerere de pensie trebuie adresată filialei PRF situată în zona de înregistrare sau de reședință a solicitantului care a împlinit vârsta stabilită.

Un formular de cerere și documentele relevante sunt completate acolo.

Este mai bine să pregătiți atașat pachet de documente. Include următoarele foi:

Toate copiile trebuie să fie confirmate ca originale la depunerea unei cereri.

Caracteristicile angajamentelor

Trebuie menționat că calculul pensiilor este o chestiune pur individuală. Unii au câștigat „vechiență fierbinte”, alții nu au câștigat numărul necesar de ani, iar unii se simt împuterniciți și continuă să lucreze, ajungând la anii aprobați.

Există și alte nuanțe care afectează semnificativ mărimea pensiei.

Pentru femei și bărbați

Multe țări dezvoltate au stabilit aceeași vârstă de pensionare atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Rusia este diferită de ei.

Prevederea de pensie a Federației Ruse prevede că sexul slab are dreptul la o dată mai devreme de pensionare. Diferența de vârstă și numărul de ani de muncă pentru vechimea totală în muncă diferă semnificativ în funcție de un sex sau altul.

Vârsta și experiența părții masculine a populației sunt mai mari. Acest lucru a fost descris mai detaliat în articolul de mai sus.

Pensionare anticipata

Din anumite circumstanțe, alte persoane se pot califica și pentru beneficii de pensionare anticipată. Acestea includ:

• locuitorii din nordul îndepărtat;
• mame a multor copii.

Legea privind pensiile de asigurare conține un registru al cetățenilor Federației Ruse cărora li se oferă posibilitatea de a se pensiona la o vârstă mai fragedă.

Inovațiile în procedura de calcul a pensiilor sunt descrise în următorul videoclip:

Din ianuarie 2015 are loc o altă conversie a drepturilor de pensie, acum în puncte de pensie. Pentru prima dată după perioada sovietică, conversia drepturilor de pensie în Rusia a fost efectuată în 2002 - în capital de pensie.

De la 1 ianuarie 2015, în baza legilor nr.400-FZ și nr.424-FZ care au intrat în vigoare la 28 decembrie 2013, părțile asigurate și finanțate din pensia pentru limită de vârstă au devenit pensii independente.

Reamintim că pensia capitalizată se formează și se calculează după vechiul principiu (rămâne încă relevantă doar pentru cetățenii născuți în 1967 și mai tineri), iar pensia de asigurare se calculează după noua formulă - pe baza punctelor de pensie acumulate de cetăţeanul în timpul vieţii sale de muncă .

SPS = FV× PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

unde SPS este pensia de asigurare.

FV - plată fixă.

PC 1 - coeficient de bonus pentru majorarea plății fixe la o pensionare ulterioară.

IPC - coeficient individual de pensie.

SPK este valoarea coeficientului de pensie la momentul înregistrării pensiei.

PC 2 - coeficient de bonus pentru majorarea coeficientului de pensie individuală în cazul în care un cetățean continuă să lucreze în ciuda împlinirii vârstei de pensionare sau a unei alte condiții pentru apariția dreptului la pensie de asigurare.

A întelege Cum se calculează pensia pentru limită de vârstă? Conform noii formule, vom lua în considerare care sunt componentele sale principale și cum sunt calculate: o plată fixă ​​(fosta parte de bază) și un coeficient individual de pensie, precum și cine va avea dreptul la coeficienți de bonus.

Așadar, ne-am familiarizat cu conceptele generale referitoare la modul de calcul al unei viitoare pensii. Acum să acoperim acest subiect mai detaliat.

Parte fixă ​​din pensia de asigurare

A calcula pensie pentru limită de vârstă, ar trebui să fii conștient de existență plata fixă (denumită în continuare FV) la pensia de asigurare stabilită prin art. 16 Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări” nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013. În 2016, plata s-a ridicat la 4.558,93 ruble. Acesta este minimul garantat de stat pentru fiecare cetățean rus la vârsta de pensionare. De două ori pe an, PV este indexat: la 1 februarie, ținând cont de creșterea prețurilor de consum, și la 1 aprilie, în funcție de veniturile Fondului de pensii din perioada anterioară. Despăgubirea lui April Fool este prevăzută în legislație cât se poate, iar posibilitatea este determinată de guvernul rus.

Pentru unele categorii de cetățeni, PV este stabilit la niveluri superioare. Pentru a fi adevărat calculează pensia pentru limită de vârstă , ar trebui să țineți cont de datele indicate în tabelul de mai jos.

Plata fixa la pensia de asigurare pentru diverse categorii de cetateni, pensie nord

Gr-nu are dreptul la ATP	Numărul de Dependenti	Dimensiunea PV (frecare) 1
Sub 80 de ani și fără handicap
Cei care au împlinit vârsta de 80 de ani sau persoane cu dizabilități din grupa I
Sub 80 de ani și fără handicap, a lucrat în Nordul Îndepărtat timp de cel puțin 15 ani, experiență în asigurări de cel puțin 20 și, respectiv, 25 de ani pentru femei, respectiv bărbați
Cei care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt invalidi în grupa 1, au lucrat în Nordul Îndepărtat de cel puțin 15 ani, au un cazier de asigurare de cel puțin 20, respectiv 25 de ani pentru femei, respectiv bărbați
Sub 80 de ani și fără handicap, au lucrat în Nordul Îndepărtat timp de cel puțin 20 de ani, experiență în asigurare de cel puțin 20 și, respectiv, 25 de ani pentru femei, respectiv bărbați
Cei care au împlinit vârsta de 80 de ani sau sunt invalidi în grupa 1, au lucrat în Nordul Îndepărtat de cel puțin 20 de ani, au un cazier de asigurare de cel puțin 20, respectiv 25 de ani pentru femei, respectiv bărbați
Experiență de muncă în agricultură de cel puțin 30 de ani, nu desfășoară activități cu asigurare obligatorie de pensie, locuiește în mediul rural 2

1 Sumele sunt rotunjite la sutimi de rublă

2 O nouă categorie de cetățeni incluși în lista beneficiilor financiare preferențiale de la 1 ianuarie 2015. Dacă un cetățean se mută într-o zonă urbană, acest beneficiu nu se aplică. În anul 2016 nu a existat o creștere a plății fixe pentru această categorie de beneficiari.

Coeficientul individual de pensie - baza pensiei de asigurare

Coeficientul individual de pensie (denumit în continuare IPC) este o inovație în practica calculării pensiilor. A devenit o componentă cheie în formula pentru o bătrânețe sigură. S-ar putea spune chiar - baza pentru un cetățean care vrea să se întrețină după pensionare și să trăiască cu demnitate. Cu cât IPC-ul pensionarului este mai mare, cu atât sunt mai mari șansele de a atinge acest obiectiv.

IPC se determină la momentul înregistrării pensiei pentru limită de vârstă și se compune din cuantum coeficienții anuali de pensie (denumite în continuare GPK) sau puncte de pensie acumulate anual unui cetățean în procesul de activitate oficială de muncă cu salariu „alb”. Adică pentru acei ani în care angajatorii transferau primele de asigurare viitorului pensionar.

Noua legislație a pensiilor a determinat și alte perioade pentru care cetățenilor li se vor acumula puncte de pensie și prevedea coeficienți de creștere a IPC și VF - pentru înregistrarea ulterioară a implementării drepturilor de pensie.

Cum se calculează pensia în 2015-2016, există diferențe față de calculul din 2014?

GPC = SSP/ SSM× 10

În calculul GPC-ului sunt implicate trei cantități:

1. Valoarea contribuțiilor la pensia de asigurare din venitul anual al cetățeanului (SSP).
2. Valoarea contribuțiilor de asigurare în valoare de 16% din salariul maxim contributiv, stabilit anual prin hotărâri ale Guvernului Federației Ruse (SSM).
3. Factor 10 . A fost introdus pentru comoditatea calculării punctelor de pensie. De asemenea, 10 este numărul maxim de puncte anuale de pensie care pot fi acordate unui cetățean într-un an contabil.

Însă viitorii pensionari vor putea primi 10 puncte pe an de facturare abia începând cu 2021. Și numai cei care nu participă la formarea pensiei lor finanțate. În 2015, GPC maxim admisibil este de 83. După cum se poate observa din tabelul de mai jos, acesta va crește treptat.

Valorile maxime ale coeficientului de pensie pe an

Anul acordării pensiei pentru limită de vârstă	Valoarea maximă a IPC cu contribuții la pensia finanțată	Valoarea IPC maximă fără contribuții la o pensie finanțată

1 La calcularea coeficienților de pensie, valorile sunt rotunjite la trei zecimale.

Aceasta înseamnă că dacă CPC-ul unui cetățean calculat pentru 2016 folosind formula de mai sus este, de exemplu, 9,9, atunci doar 7,83 va fi luat în considerare la calcularea CPC-ului la pensionare.

La calcularea pensiei pentru limită de vârstă Se însumează punctele de pensie pentru toți anii în care angajatul a primit contribuții de asigurare de la angajatori la fondul de pensii obligatorii și se afișează un coeficient individual de pensie. Cu cât un cetățean a lucrat mai mult și cu cât salariul său este mai mare, cu atât IPC-ul lui va fi mai mare. În consecință, cu cât este mai mare IPC al cetățeanului, cu atât este mai mare venitul din pensie.

IPC= GPK 2015 + GPK 2016 +...GPK 2030

unde GPC 2015 este numărul de puncte de pensie câștigate de un cetățean în 2015, GPC 2016 - în 2016 etc.

Calculul coeficientului individual: ce ani sunt mai bine să luați

Să încercăm noi înșine calcula pensia. După cum sa menționat mai sus, coeficientul anual de pensie este egal cu raportul dintre contribuțiile la pensia de asigurare din venitul unui cetățean pe an și contribuțiile maxime la pensia de asigurare stabilite de stat în exercițiul contabil, înmulțit cu 10. Pentru claritate, vom da exemple. . Dar mai întâi, să reamintim că valoarea totală a contribuțiilor la asigurările de pensie plătite de angajator angajatului este egală cu 22% din salariul acestuia. Dintre ei:

• 6% se îndreaptă către așa-numita parte solidară a Fondului de pensii, din care se plătește o plată fixă ​​(partea de bază) a pensiei de asigurare pensionarilor actuali;
• 16% sunt destinate constituirii pensiei de asigurare a salariatului sau, la cererea acestuia, 10% din acestea merg la partea de asigurare, iar 6% la partea finantata.

Un exemplu de calcul al CPC cu o deducere pentru o pensie de asigurare de 16% din venit

Salariul unui cetățean în 2016 este de 20.000 de ruble. pe luna. Suma contribuțiilor de asigurare pe care angajatorul le va plăti la Fondul de pensii va fi egală cu: 20.000 de ruble. × 12 luni × 16% = 38.400 de ruble.

În 2016, salariul maxim contributiv este de 796.000 RUB. Suma maximă a contribuțiilor de asigurare din venitul unui angajat este de 127.360 RUB.

GPC = 38.400 / 127.360 × 10 = 3,015

Coeficientul anual de pensie al unui cetățean în 2016 va fi de 3.015 puncte de pensie.

Un exemplu de calcul al CPC cu o deducere pentru o pensie de asigurare de 10% din venit

Pentru claritate, să luăm un cetățean cu același salariu pentru 2016. Angajatorul său contribuie doar cu 10% la pensia de asigurare, iar restul de 6% merge la pensia capitalizată. Valoarea contribuțiilor la pensia de asigurare a cetățeanului pentru anul va fi: 20.000 de ruble. × 12 luni × 10% = 24.000 de ruble.

GPC = 24.000 / 127.360 × 10 = 1,884

Coeficientul anual de pensie al unui cetățean în 2016 va fi de 1.884 puncte de pensie.

Întrucât mărimea pensiilor viitoare depinde direct de valoarea complexului de capital civil, din exemple reiese clar că formula de calcul a punctelor de pensie pledează pentru refuzul de a participa la formarea unei pensii capitalizate.

Puncte suplimentare de pensie: cum se verifică corectitudinea acumulării

Pe lângă punctele de pensie acumulate unui cetățean care lucrează pentru plata contribuțiilor la pensia de asigurare de către angajatorul său, la calculul IPC sunt luate în considerare și alte perioade în care contribuțiile la pensie nu au fost plătite cetățeanului. Pentru fiecare an calendaristic complet, GPC se acumulează în următoarele circumstanțe.

1. Îngrijirea unui părinte pentru un copil cu vârsta de până la 1,5 ani (nu mai mult de 6 ani în total):
   - pentru primul - GPC = 1,8;
   - pentru al 2-lea - GPC = 3,6;
   - pentru al 3-lea sau al 4-lea - GPC = 5,4.
2. Îngrijire pentru un copil cu handicap, pentru un grup I persoane cu dizabilități, pentru o persoană peste 80 de ani - GPC = 1,8.
3. Serviciul militar prin recrutare - GPC = 1,8.

Costul punctual

Costul unui punct de pensie în 2016 este de 74,27 ruble. Va crește anual:

• 1 februarie, în conformitate cu rata inflației din ultimul an.
• 1 aprilie, conform unei formule care include valori precum suma veniturilor la bugetul fondului de pensii sub formă de prime de asigurare și transferuri federale.

Cote premium

În ciuda faptului că în Rusia vârsta de pensionare vine mult mai devreme decât în ​​majoritatea celorlalte țări ale lumii, legiuitorii ruși nu au luat calea creșterii limitei de vârstă pentru eligibilitatea pentru o pensie pentru limită de vârstă. Dar au inclus instrumente în formula de calcul a pensiei care îi încurajează pe oameni să se pensioneze mai târziu din proprie voință.

În cazul în care un cetățean, împlinit vârsta de pensionare și apariția drepturilor de pensie, nu încalcă dreptul de a primi fonduri de la Fondul de pensii, adică nu solicită o pensie de asigurare, dar continuă să lucreze, legislația prevede coeficient de creștere a plății fixe la pensia de asigurare (în formula noastră PC 1)Și coeficient de creștere a coeficientului de pensie individuală (PC 2).

Indicatori ai coeficienților de bonus pentru luni întregi de amânare voluntară a primirii pensiei

Numărul de luni	Coeficient de creștere IPC	factor de creștere PV
120 sau mai mult

Pe baza indicatorilor de mai sus, este ușor de calculat că, dacă un cetățean nu solicită o pensie de asigurare în termen de 10 ani după ce a devenit îndreptățit la aceasta, atunci PV va crește cu 2,11, IPC - de 2,32 ori. Iar pensia de asigurare pentru limită de vârstă va crește în consecință de aproape 2,5 ori.

Conversia „vechilor” drepturi de pensie în puncte

Cetățenii care au atins vârsta de pensionare în 2015 sau care o vor împlini câțiva ani mai târziu sunt îngrijorați de ce se va întâmpla cu drepturile lor la pensie, care până acum erau măsurate în ruble, și nu în puncte. Aceeași întrebare îi îngrijorează pe cei care primesc deja o pensie pentru limită de vârstă - la urma urmei, indexarea ei ulterioară va avea loc pe baza punctelor de pensie, pe care nu par să le aibă.

Noua legislație a pensiilor a prevăzut o formulă conform căreia drepturile de pensie formate înainte de 1 ianuarie 2015 vor fi convertite și în puncte:

PC = gama medie / SPK

SCH - partea de asigurare a pensiei de muncă la 31 decembrie 2014, excluzând părțile de bază și finanțate.

SPK este valoarea punctului de pensie la momentul pensionării.

Suma de puncte rezultată fie va constitui coeficientul individual de pensie al cetățeanului dacă acesta este deja beneficiar al unei pensii de asigurare sau se pensionează, de exemplu, în 2016, fie va fi adăugată împreună cu coeficienții de pensie anuale ulterioare pentru retragerea IPC.

Exemple cum se calculează pensia

Să revenim la noua formulă de pensie:

SPS = FV× PC 1 + IPK × SPK × PC 2

Acum știm cum se calculează componentele sale și putem afla mărimea aproximativă a viitoarei pensii.

Exemplul 1. Pensionare la împlinirea vârstei de pensionare

Cetăţeanul Ivanova ajunge la vârsta de pensionare în 2017. În 2015, drepturile ei de pensie au fost convertite în 70 de puncte de pensie. Pentru 2015-2017, Ivanova va mai câștiga 5 puncte.

Cetățeanul Ivanova a fost în concediu de maternitate de două ori timp de 1 an pentru a îngriji un copil de până la un an și jumătate. Pentru primul copil a primit 1,8 puncte de pensie, pentru al doilea - 3,6.

Prin însumarea tuturor punctelor de pensie obținem IPC-ul cetățeanului Ivanova la momentul dreptului de a solicita pensie de asigurare - 80,4 puncte.

Să presupunem că suma minimă a unei plăți fixe (FP) la o pensie de asigurare în 2017 va fi de 5.000 de ruble, iar costul unui punct de pensie (SPK) va fi de 100 de ruble. Cetățeanul Ivanova nu are niciun motiv să folosească coeficienți bonus, așa că formula de calcul a pensiei arată astfel:

SPS = FV+ IPK × SPK

Calculăm pensia de asigurare pentru limită de vârstă a cetățeanului Ivanova:

5.000 de ruble. + 80,4 × 100 de frecții. = 13.040 RUB

Exemplul 2. Pensionare după nașterea dreptului la pensie de asigurare

Să încercăm să calculăm venitul lunar al unui pensionar din viitorul îndepărtat. Să luăm în considerare o opțiune ideală condiționat pentru calcularea unei pensii decente folosind noua formulă. La urma urmei, așa cum ne asigură legislatorii, toate eforturile și reformele lor vizează atingerea unui standard de trai decent pentru pensionarii ruși. Așadar, să visăm după noua formulă.

Cetățeanul Petrov a început să lucreze în 2015, la vârsta de 17 ani. După ce a lucrat un an, a fost înrolat în armată și a servit timp de doi ani. Pentru serviciul militar i s-au acordat 3,6 puncte de pensie.

Cetățeanul Ivanov a primit studii superioare prin corespondență și a lucrat fără întreruperea perioadei de asigurare până la vârsta de pensionare și la 5 ani după ce dreptul la pensie de asigurare a devenit disponibil. În total, peste 48 de ani de experiență în asigurări, a câștigat 400 de puncte de pensie. Împreună cu punctele „militare”, IPC-ul său era de 403,6 puncte.

Să presupunem că până la pensionarea cetățeanului Petrov în 2063, luând în considerare toate indexările posibile, PV va fi de 20.000 de ruble. Dar cetățeanul Petrov a lucrat în Nordul Îndepărtat timp de 20 de ani, așa că alocația sa financiară a fost majorată cu 30% și se ridică la 26.000 de ruble.

Coeficienții de bonus Petrov pentru 5 ani de amânare voluntară a pensiei sunt: ​​pentru o plată fixă ​​- 1,27, pentru un coeficient de pensie individuală - 1,34.

Costul unui punct de pensie în 2063 să fie de 600 de ruble.

Calculăm pensia pentru limită de vârstă a cetățeanului Petrov, ținând cont de coeficienții de bonus:

26.000 de ruble. × 1,27 + 403,6 × 600 rub. × 1,34 = 324.527,42 RUB

Desigur, este greu de imaginat ce se va întâmpla cu rubla până în 2063, dar astăzi arată mai mult decât decent.

Trebuie spus că dat calcularea pensiei pentru limită de vârstă conform noii formule este aproximativă. Nu numai în al doilea exemplu, ci și în primul. Dacă doriți să obțineți un rezultat mai precis, înregistrați-vă pe site-ul Fondului de pensii din Rusia. Fondul de pensii deține deja toate informațiile despre drepturile de pensie ale cetățenilor care lucrează sau lucrează oficial care s-au constituit până în prezent, și anume numărul de ani și luni de experiență în asigurare și numărul de puncte de pensie deja acumulate. Aceste informatii pot fi vizualizate in contul personal al persoanei asigurate. Introduceți informații suplimentare în calculatorul de pensie despre locul de muncă și salariul dvs. actual și despre alte perioade pentru care sunt calculate punctele de pensie. Faceți clic pe butonul „Calculați” și veți afla mărimea pensiei dumneavoastră. Planifică o odihnă binemeritată în funcție de rezultatul obținut, dacă ți se potrivește. Sau, dacă este posibil, luați măsuri pentru a vă mări viitoarea pensie. Acum știi cum să faci asta.

Pot conta acum pe o pensie preferențială? Dacă da, cum se calculează?

Dacă noua reformă a pensiilor prevede acordarea de pensii preferențiale este de îngrijorare pentru cei care au lucrat în industriile periculoase, în educație, medicină etc. Da, astăzi pensiile preferențiale au fost păstrate.

Este destul de firesc ca și astfel de cetățeni să fie interesați cum se calculează pensia preferențială. Să spunem imediat că nu ar trebui să căutați diferențe speciale în calcularea unei pensii preferențiale față de calculul uneia obișnuite, deoarece aceeași formulă este luată ca bază, dimensiunea acesteia depinde direct de numărul de puncte acumulate. , care au fost luate în calcul din anul 2015. Deducerile se transferă la acestea în sistemul de asigurări obligatorii de pensii, folosind formula:

IPO/ONG x 10

IPO - valoarea contribuțiilor individuale la pensie pentru anul,

NPO - valoarea standard a contribuțiilor la pensie pentru anul.

Cu toate acestea, va fi mult mai ușor să nu faci calcule independente, ci să mergi pe site-ul Fondului de pensii și să folosești calculatorul de pensii disponibil acolo.