Calendar de producție cu sărbători și weekenduri. Transferuri de zile libere

Cu actualizare din 05.05.2018

Calendar de producție (PC) este un document neoficial care, ținând cont de normele legale, facilitează standardizarea și evidența programului de lucru în anul în curs. În 2018, principalele portaluri juridice și contabile au publicat 2 tipuri de PC-uri: pentru o săptămână de lucru de 5 zile și o săptămână de lucru de 6 zile. În fiecare an, procedura de compilare a computerelor se bazează în secret pe normele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse.

DESCARCA
(PDF, 99 kb) (PDF, 87 kb)

Calendarul de producție a fost introdus în toate sistemele de contabilitate moderne.

PC-ul poate fi utilizat atât în ​​format hârtie, cât și în format electronic. Al doilea este de preferat deoarece:

  • multe servicii au o funcție de pre-notificare, iar utilizatorul calendarului nu va pierde niciodată sărbătorile și perioadele acestora, precum și transferurile oficiale;
  • ușurează partea de calcul datorită calculatoarelor de timp de lucru încorporate

Calendar de producție pentru 2018 cu o săptămână de 5 zile pe trimestru

31 – concediu/weekend

31* – zi prevacatoare scurtata

31 – zi lucrătoare

Versiune scurta

I trimestru 2018

ianuarie
Lun mar mier joi vineri sat Soare
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
februarie
Lun mar mier joi vineri sat Soare
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22* 23 24 25
26 27 28 1 2 3 4
Martie
Lun mar mier joi vineri sat Soare
26 27 28 1 2 3 4
5 6 7* 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

trimestrul II 2018

Aprilie
Lun mar mier joi vineri sat Soare
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28* 29
30 1 2 3 4 5 6
Mai
Lun mar mier joi vineri sat Soare
30 1 2 3 4 5 6
7 8* 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
iunie
Lun mar mier joi vineri sat Soare
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9* 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

trimestrul III 2018

iulie
Lun mar mier joi vineri sat Soare
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
August
Lun mar mier joi vineri sat Soare
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Septembrie
Lun mar mier joi vineri sat Soare
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

trimestrul IV 2018

octombrie
Lun mar mier joi vineri sat Soare
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
19
noiembrie
Lun mar mier joi vineri sat Soare
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
decembrie
Lun mar mier joi vineri sat Soare
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29* 30
31 1 2 3 4 5 6

Standarde de timp de lucru pentru 2018 în calendarul producției

Deci, toate normele pentru numărul de weekenduri și zile lucrătoare, precum și numărul de ore de lucru pentru săptămâni de lucru de 40, 36, 24 de ore pot fi combinate într-un singur tabel vizual:

Perioadă Cantitatea de zile Program de lucru pe săptămână
Calendar muncitorii Weekend-uri 40 de ore 36 de ore 24 de ore
ianuarie 31 17 14 136 122,4 81,6
februarie 28 19 9 151 135,8 90,2
Martie 31 20 11 159 143 95
primul trimestru 90 56 34 446 401,2 266,8
Aprilie 30 21 9 167 150,2 99,8
Mai 31 20 11 159 143 95
iunie 30 20 10 159 143 95
al 2-lea trimestru 91 61 30 485 436,2 289,8
Prima jumătate a anului 181 117 64 931 837,4 556,6
iulie 31 22 9 176 158,4 105,6
August 31 23 8 184 165,6 110,4
Septembrie 30 20 10 160 144 96
al 3-lea trimestru 92 65 27 520 468 312
9 luni 273 182 91 1451 1305,4 868,6
octombrie 31 23 8 184 165,6 110,4
noiembrie 30 21 9 168 151,2 100,8
decembrie 31 21 10 167 150,2 99,8
al 4-lea trimestru 92 65 27 519 467 311
a 2-a jumătate 184 130 54 1039 935 623
2018 365 247 118 1970 1772,4 1179,6

FIȘIERE

Clarificări privind standardele de timp de lucru

Artă. Artă. 91 și 92 din Codul Muncii al Federației Ruse standardizează programul de lucru pentru anumite categorii de lucrători:

  • general acceptat - 40 de ore pe săptămână de lucru;
  • pentru angajatii firmei sub 16 ani - pana la 24 de ore/saptamana;
  • de la 16 la 18 ani - până la 35 ore/săptămână;
  • pentru persoane cu handicap de gradul I și II - până la 35 ore/săptămână;
  • pentru lucrătorii din industriile periculoase și grele - până la 36 de ore/săptămână.

Există și regimuri speciale pentru studenți și lucrători cu fracțiune de normă. Conform Codului Muncii al Federației Ruse și Ordinului Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale nr. 588n din 13 august 2009, orice companie prin contract colectiv poate stabili un timp de lucru diferit, care nu poate depăși maximul stabilit de Codul Muncii. .

Important!

  • În organizațiile cu urmărire rezumată a timpului pentru perioade egale cu o lună sau un an sau o altă perioadă de timp, normele lor zilnice, săptămânale și lunare sunt calculate pe baza normelor privind perioada de muncă stabilite în Codul Muncii al Federației Ruse.
  • La contabilizarea totală a orelor suplimentare, munca în sărbători și weekenduri incluse în această perioadă nu va fi recunoscută. Aceasta este considerată a fi procesarea orelor suplimentare.
  • Deci, dacă perioada este trimestrul 3 al anului 2018, atunci norma va fi de 520 de ore. Aceasta înseamnă că orele suplimentare sunt recunoscute ca timp lucrat de la 521 de ore.
  • Este demn de remarcat faptul că nu va exista nicio încălcare a Codului Muncii al Federației Ruse în acest caz, deoarece plata pentru muncă în zilele de sărbători/weekend va trebui făcută în sumă dublă.

Dar, în orice caz, rata zilnică este calculată din ipoteza standard despre durata săptămânii - 5/2. Chiar dacă organizația are un program de 6 zile. Norma se calculează împărțind timpul săptămânal la 5:

  • 40 ore / 5 = 8 ore
  • 36h. / 5 = 7,2 ore.
  • 24 ore / 5 = 4,8 ore
  • Și așa mai departe.

Versiunea standard a calendarului de producție ia în considerare toate standardele de timp de lucru prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse. Contabilul poate afla doar categoria de angajat pentru a-i calcula salariul.

Norma lunară (MN) se calculează pe baza normei zilnice (DN):

DN* numărul de zile lucrătoare într-o lună = MN,

dacă se preconizează o reducere a timpului de lucru într-o lună din cauza unei sărbători ulterioare, atunci numărul de ore de reducere se scade din MT.

De exemplu, orele de lucru lunare din noiembrie 2018 cu o săptămână de 5 zile (40 de ore):

(40 ore / 5)* 21 = 8*21 = 168 ore.

Orele de lucru anuale se calculează folosind formula:

DN* numărul de zile lucrătoare într-un an - ore „în scădere”.

Sărbători și zile scurtate conform calendarului

Deci, ce sărbători ne așteaptă în 2018 și ce zile vor fi scurtate înainte de aceste sărbători vor fi descrise în detaliu mai jos.

Sărbători

Astfel, lista sărbătorilor oficiale nelucrătoare la nivel federal este dată în articolul 112 din Codul Muncii.

Dar Rusia este o țară multi-religioasă, iar vacanțele cetățenilor săi pot diferi. Prin urmare, art. 6 din Codul Muncii al Federației Ruse și articolul 4 din Legea federală „Cu privire la libertatea conștiinței și a asociațiilor religioase” prevăd că autoritățile entităților constitutive ale Federației Ruse pot declara alte zile ca sărbători, ținând cont de tradițiile locale și credinte. Deci, de exemplu, în Republica Tatarstan acestea sunt: ​​25 iunie, 30 august, 1 septembrie. Vacanțele subiectului sunt incluse în computerul subiectului și afectează programul standard de lucru.

Zi liberă de vacanță

Partea 2 a articolului 112 prevede: dacă o sărbătoare cade într-o sâmbătă sau o duminică nelucrătoare, atunci în schimbul acestei zile libere, se asigură o altă zi de odihnă - următoarea zi lucrătoare. Această regulă este valabilă în orice moment, cu excepția sărbătorilor de Anul Nou. Deci, 4 noiembrie 2018, Ziua Unității Naționale, este duminică, așa că weekendul va fi 3, 4 și 5 noiembrie.

În conformitate cu articolul 113, este interzisă implicarea angajaților în muncă în zilele de sărbătoare. Este ușor să vă amintiți acest lucru atunci când utilizați un computer: datele sunt evidențiate și când treceți cu mouse-ul peste ele, apar sfaturi pop-up - avertismente.

Scurtarea zilei de lucru înainte de vacanță

Pe langa sarbatori, calendarul marcheaza si zilele prevacante cu o nota despre reducerea obligatorie a zilei de munca cu o ora (conform articolului 95 din Codul Muncii). PC-ul „inteligent” va ține cont și de zilele în care vacanțele sunt mutate dintr-un weekend într-o zi lucrătoare.

Transferuri de sărbători în 2018

Există multe sărbători în Federația Rusă și uneori aceste zile nu sunt foarte convenabile pentru cetățeni. Pentru a optimiza timpul de odihnă, legiuitorul, în același articol 6 din Codul Muncii al Federației Ruse, a prevăzut posibilitatea de a transfera vacanțele în alte zile. Este oficializat printr-un Decret de Guvern anual. Nu pot fi transferate mai mult de 2 zile din sărbătorile de Anul Nou, care se fac de câțiva ani la rând.

În 2018, transferurile vor fi după cum urmează:

  • De sâmbătă, 6 ianuarie, până vineri, 9 martie
  • De duminică 7 ianuarie până miercuri 2 mai
  • De sâmbătă, 28 aprilie, până luni, 30 aprilie
  • De sâmbătă, 9 iunie, până luni, 11 iunie
  • De sâmbătă, 29 decembrie, până luni, 31 decembrie

Toate transferurile au devenit cunoscute oficial în toamna lui 2017, dar cu toate acestea, ajustările sunt încă posibile, țineți cont de acest lucru.

Descărcați fișiere de calendar pentru a le imprima

Fișierele pot fi descărcate în format PDF sau PNG:

DESCARCĂ FIȘIERE DE CALENDAR

Calendar de producție cu o săptămână de lucru de 6 zile

Zilele scurtate înainte de vacanță cu o săptămână de 6 zile în acest an sunt prevăzute pentru 22 februarie, 7 martie, 30 aprilie, 8 mai, 11 iunie, 3 noiembrie și 31 decembrie.

Calendarul în format Word convenabil este disponibil la linkul de mai jos:

FIȘIERE

Calendare regionale

Pentru Tatarstan, Bashkortostan și Crimeea se folosesc calendare separate:


Încă câteva cuvinte despre calendar

Ce date pot fi văzute în calendarul de producție

PC este un document neoficial; introducerea și utilizarea acestuia nu sunt reglementate de lege. Cu toate acestea, în esență, PC-ul este o reflectare a unor articole de legi dintr-un calendar obișnuit.

Pe lângă, de fapt, calendarul obișnuit cu notițe privind zilele de lucru, weekend-uri și sărbători (oficiale și naționale), PC-ul include:

  • tabele cu standardele de timp de lucru/nemuncă calculate pe lună și trimestru,
  • informații numerice despre numărul de ore de lucru și de zile libere din fiecare perioadă de raportare (de la lună la an),
  • informații despre amânarea vacanțelor și reducerea duratei zilei lucrătoare dinaintea acestora.

Cine are nevoie de un calendar?

Populația muncitoare a Federației Ruse apelează aproape întotdeauna la computere atunci când plănuiește o vacanță.

Contabilii folosesc un computer pentru a calcula plățile pentru invaliditate, plățile de concediu și salariile. Acumularea integrală are loc atunci când orele de lucru sunt îndeplinite pentru luna. Acumularea proportionala se va face in cazul in care salariatul nu a lucrat intreaga luna.

În companiile „gri”, PC-urile sunt folosite de ofițerii de personal, care sunt de obicei responsabili de calcularea unei părți din salariu „în plicuri”. De asemenea, ei întocmesc programul de lucru și în ture pe baza acestuia și numără numărul de zile de concediu la care are dreptul angajatul.

Restul populației învață de la PC despre sărbători și weekenduri profesionale și de altă natură; folosește alte informații.

Calendarul de producție este indispensabil unui contabil, așa că ar trebui să fie mereu la vedere.

Copiați adresa URL

Imprimare

Orice companie știe că plata impozitelor la timp este la fel de importantă ca și plata salariilor. Calendarele fiscale vă vor reaminti când și ce impozit să plătiți.

Calendar de producție– acesta este un asistent important în munca unui contabil! Informațiile prezentate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile la calcularea salariilor și vă vor facilita calcularea orelor de muncă, concediilor medicale sau concediilor.
Pe o singură pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm zilnic toate informațiile de bază necesare în munca ta!

Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 10 iulie 2019 nr. 875.

Primul sfert

IANUARIE FEBRUARIE MARTIE
Lun 6 13 20 27 3 10 17 24 2 9 16 23/30
W 7 14 21 28 4 11 18 25 3 10 17 24/31
mier 1 8 15 22 29 5 12 19 26 4 11 18 25
joi 2 9 16 23 30 6 13 20 27 5 12 19 26
vineri 3 10 17 24 31 7 14 21 28 6 13 20 27
sat 4 11 18 25 1 8 15 22 29 7 14 21 28
Soare 5 12 19 26 2 9 16 23 1 8 15 22 29
ianuarie februarie Martie eu sfert
Cantitatea de zile
Calendar 31 29 31 91
Muncitorii 17 19 21 57
Weekend-uri, sărbători 14 10 10 34
Program de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 136 152 168 456
39 de ore. o săptămână 132,6 148,2 163,8 444,6
36 de ore. o săptămână 122,4 136,8 151,2 410,4
24 de ore. o săptămână 81,6 91,2 100,8 273,6

Al doilea sfert

APRILIE MAI IUNIE
Lun 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
W 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
mier 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
joi 2 9 16 23 30* 7 14 21 28 4 11* 18 25
vineri 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
sat 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Soare 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Aprilie Mai iunie trimestrul II primul p/a
Cantitatea de zile
Calendar 30 31 30 91 182
Muncitorii 22 17 21 60 117
Weekend-uri, sărbători 8 14 9 31 65
Program de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 175 135 167 477 933
39 de ore. o săptămână 170,6 131,6 162,8 465 909,6
36 de ore. o săptămână 157,4 121,4 150,2 429 839,4
24 de ore. o săptămână 104,6 80,6 99,8 285 558,6

Al treilea trimestru

IULIE AUGUST SEPTEMBRIE
Lun 6 13 20 27 3 10 17 24/31 7 14 21 28
W 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
mier 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
joi 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
vineri 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
sat 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Soare 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
iulie August Septembrie trimestrul III
Cantitatea de zile
Calendar 31 31 30 92
Muncitorii 23 21 22 66
Weekend-uri, sărbători 8 10 8 26
Program de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 184 168 176 528
39 de ore. o săptămână 179,4 163,8 171,6 514,8
36 de ore. o săptămână 165,6 151,2 158,4 475,2
24 de ore. o săptămână 110,4 100,8 105,6 316,8

Al patrulea sfert

OCTOMBRIE NOIEMBRIE DECEMBRIE
Lun 5 12 19 26 2 9 16 23/30 7 14 21 28
W 6 13 20 27 3* 10 17 24 1 8 15 22 29
mier 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
joi 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31*
vineri 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
sat 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
Soare 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
octombrie noiembrie decembrie trimestrul IV al 2-lea p/a 2020 G.
Cantitatea de zile
Calendar 31 30 31 92 184 366
Muncitorii 22 20 23 65 131 248
Weekend-uri, sărbători 9 10 8 27 53 118
Program de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 176 159 183 518 1046 1979
39 de ore. o săptămână 171,6 155 178,4 505 1019,8 1929,4
36 de ore. o săptămână 158,4 143 164,6 466 941,2 1780,6
24 de ore. o săptămână 105,6 95 109,4 310 626,8 1185,4

* Zilele prevacante, in care programul de lucru este redus cu o ora.

Calendarul de producție pentru 2018 a fost întocmit pe baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 " "

Calendar de producție– acesta este un asistent important în munca unui contabil! Informațiile prezentate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile la calcularea salariilor și vă vor facilita calcularea orelor de muncă, concediilor medicale sau concediilor.
Pe o singură pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm zilnic toate informațiile de bază necesare în munca ta!

Puteți descărca și imprima calendarul de producție pentru 2018 în format A4 ( , )

Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza rezoluțieiGuvernul Federației Ruse din 14 octombrie 2017 Nr. 1250 " "

Primul sfert

IANUARIE FEBRUARIE MARTIE
Lun 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
W 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
mier 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
joi 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29
vineri 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
sat 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
Soare 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
ianuarie februarie Martie eu sfert
Cantitatea de zile
Calendar 31 28 31 90
Muncitorii 17 19 20 56
Weekend-uri, sărbători 14 9 11 34
Program de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 136 151 159 446
36 de ore. o săptămână 122,4 135,8 143 401,2
24 de ore. o săptămână 81,6 90,2 95 266,8

Al doilea sfert

APRILIE MAI IUNIE
Lun 2 9 16 23/30 7 14 21 28 4 11 18 25
W 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
mier 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
joi 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
vineri 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
sat 7 14 21 28* 5 12 19 26 2 9* 16 23 30
Soare 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
Aprilie Mai iunie trimestrul II primul p/a
Cantitatea de zile
Calendar 30 31 30 91 181
Muncitorii 21 20 20 61 117
Weekend-uri, sărbători 9 11 10 30 64
Program de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 167 159 159 485 931
36 de ore. o săptămână 150,2 143 143 436,2 837,4
24 de ore. o săptămână 99,8 95 95 289,8 556,6

Al treilea trimestru

IULIE AUGUST SEPTEMBRIE
Lun 2 9 16 23/30 6 13 20 27 3 10 17 24
W 3 10 17 24/31 7 14 21 28 4 11 18 25
mier 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
joi 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
vineri 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
sat 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Soare 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
iulie August Septembrie trimestrul III
Cantitatea de zile
Calendar 31 31 30 92
Muncitorii 22 23 20 65
Weekend-uri, sărbători 9 8 10 27
Program de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 176 184 160 520
36 de ore. o săptămână 158,4 165,6 144 468
24 de ore. o săptămână 105,6 110,4 96 312

Al patrulea sfert

OCTOMBRIE NOIEMBRIE DECEMBRIE
Lun 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24/31
W 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
mier 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
joi 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
vineri 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
sat 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29*
Soare 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
octombrie noiembrie decembrie trimestrul IV al 2-lea p/a 2018 G.
Cantitatea de zile
Calendar 31 30 31 92 184 365
Muncitorii 23 21 21 65 130 247
Weekend-uri, sărbători 8 9 10 27 54 118
Program de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 184 168 167 519 1039 1970
36 de ore. o săptămână 165,6 151,2 150,2 467 935 1772,4
24 de ore. o săptămână 110,4 100,8 99,8 311 623 1179,6

* Zilele prevacante, in care programul de lucru este redus cu o ora.

Calendarul de producție pentru 2018 arată programul de lucru standard pentru luni, trimestre și 2018 în ansamblu pentru săptămâni de lucru de 40, 36 și 24 de ore, precum și numărul de zile lucrătoare și zile libere pentru o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere.

Conform articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse (denumit în continuare Codul Muncii al Federației Ruse) (modificat prin Legea federală nr. 35-FZ din 23 aprilie 2012), sărbătorile nelucrătoare în Rusia Federația sunt:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie — Sărbătorile de Anul Nou;
  • 7 ianuarie — Ziua de Crăciun;
  • 23 februarie - Ziua Apărătorului Patriei;
  • 8 martie — Ziua Internațională a Femeii;
  • 1 mai - Primăvara și Ziua Muncii;
  • 9 mai - Ziua Victoriei;
  • 12 iunie — Ziua Rusiei;
  • 4 noiembrie este Ziua Unității Naționale.

Codul Muncii al Federației Ruse stabilește că, dacă o zi liberă coincide cu o sărbătoare nelucrătoare, ziua liberă este transferată în următoarea zi lucrătoare după sărbătoare. Astfel, în 2018, weekendurile sunt amânate:

  • de duminică 4 noiembrie până luni 5 noiembrie.

Excepție fac weekendurile care coincid cu sărbătorile nelucrătoare din ianuarie. În conformitate cu art. 112 din Codul Muncii al Federației Ruse Guvernul Federației Ruse are dreptul de a transfera două zile libere din numărul de zile libere care coincid cu vacanțele nelucrătoare din ianuarie în alte zile din următorul an calendaristic. În plus, partea 5 a acestui articol permite Guvernului Federației Ruse să transfere weekendurile în alte zile pentru a utiliza în mod rațional weekendurile și alte zile nelucrătoare.

Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 prevede transferul zilelor libere în 2018:

  • de sâmbătă 6 ianuarie pentru vineri 9 martie;
  • de duminică 7 ianuarie până miercuri 2 mai;
  • de sâmbătă 28 aprilie până luni 30 aprilie;
  • de sâmbătă 9 iunie până luni 11 iunie;
  • de sâmbătă 29 decembrie până luni 31 decembrie.

În conformitate cu „Procedura de calcul a normei timpului de muncă pentru anumite perioade calendaristice de timp (lună, trimestru, an) în funcție de durata stabilită a timpului de muncă pe săptămână”, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusia din 13 august 2009 nr. 588n, această normă este calculată în funcție de programul de lucru calculat de cinci zile, cu două zile libere sâmbăta și duminica, pe baza duratei muncii zilnice (tur):

  • cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 8 ore;
  • cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 7,2 ore;
  • cu o săptămână de lucru de 24 de ore - 4,8 ore.

Se reduce cu o oră durata zilei de lucru sau a schimbului imediat premergător vacanței nelucrătoare. Mai mult, dacă o zi liberă este mutată într-o astfel de zi lucrătoare, atunci acea zi liberă, care devine zi lucrătoare, se reduce cu 1 oră. În 2018, programul de lucru este redus cu o oră în următoarele zile:

  • 22 februarie;
  • 7 martie;
  • 28 aprilie;
  • 8 mai;
  • 9 iunie;
  • 29 decembrie.

Timpul standard de lucru calculat în ordinea specificată se aplică tuturor regimurilor de muncă și odihnă.

Un exemplu de calcul al timpului de lucru standard în decembrie 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere (date inițiale: 21 de zile lucrătoare, pe 29 decembrie ziua de lucru a fost redusă cu 1 oră):

  • calcul pentru o săptămână de lucru de 40 de ore:
    (8 ore x 21 zile) - 1 ora = 167 ore;

  • (7,2 ore x 21 zile) - 1 oră = 150,2 ore;

  • (4,8 ore x 21 zile) - 1 oră = 99,8 ore.

În 2018, 247 de zile lucrătoare, inclusiv 6 zile lucrătoare reduse cu o oră. Calcularea orelor de lucru standard pentru 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere:

  • cu o săptămână de lucru de 40 de ore:
    (8 ore x 247 zile - 6 ore) = 1970 ore;
  • cu o săptămână de lucru de 36 de ore:
    (7,2 ore x 247 zile - 6 ore) = 1772,4 ore;
  • cu o săptămână de lucru de 24 de ore:
    (4,8 ore x 247 zile - 6 ore) = 1179,6 ore.

Orice companie știe că plata impozitelor la timp este la fel de importantă ca și plata salariilor. Calendarele fiscale vă vor reaminti când și ce impozit să plătiți.

Calendar de producție– acesta este un asistent important în munca unui contabil! Informațiile prezentate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile la calcularea salariilor și vă vor facilita calcularea orelor de muncă, concediilor medicale sau concediilor.
Pe o singură pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm zilnic toate informațiile de bază necesare în munca ta!

Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 10 iulie 2019 nr. 875.

Primul sfert

IANUARIE FEBRUARIE MARTIE
Lun 6 13 20 27 3 10 17 24 2 9 16 23/30
W 7 14 21 28 4 11 18 25 3 10 17 24/31
mier 1 8 15 22 29 5 12 19 26 4 11 18 25
joi 2 9 16 23 30 6 13 20 27 5 12 19 26
vineri 3 10 17 24 31 7 14 21 28 6 13 20 27
sat 4 11 18 25 1 8 15 22 29 7 14 21 28
Soare 5 12 19 26 2 9 16 23 1 8 15 22 29
ianuarie februarie Martie eu sfert
Cantitatea de zile
Calendar 31 29 31 91
Muncitorii 17 19 21 57
Weekend-uri, sărbători 14 10 10 34
Program de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 136 152 168 456
39 de ore. o săptămână 132,6 148,2 163,8 444,6
36 de ore. o săptămână 122,4 136,8 151,2 410,4
24 de ore. o săptămână 81,6 91,2 100,8 273,6

Al doilea sfert

APRILIE MAI IUNIE
Lun 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
W 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
mier 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
joi 2 9 16 23 30* 7 14 21 28 4 11* 18 25
vineri 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
sat 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Soare 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Aprilie Mai iunie trimestrul II primul p/a
Cantitatea de zile
Calendar 30 31 30 91 182
Muncitorii 22 17 21 60 117
Weekend-uri, sărbători 8 14 9 31 65
Program de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 175 135 167 477 933
39 de ore. o săptămână 170,6 131,6 162,8 465 909,6
36 de ore. o săptămână 157,4 121,4 150,2 429 839,4
24 de ore. o săptămână 104,6 80,6 99,8 285 558,6

Al treilea trimestru

IULIE AUGUST SEPTEMBRIE
Lun 6 13 20 27 3 10 17 24/31 7 14 21 28
W 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
mier 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
joi 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
vineri 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
sat 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
Soare 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
iulie August Septembrie trimestrul III
Cantitatea de zile
Calendar 31 31 30 92
Muncitorii 23 21 22 66
Weekend-uri, sărbători 8 10 8 26
Program de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 184 168 176 528
39 de ore. o săptămână 179,4 163,8 171,6 514,8
36 de ore. o săptămână 165,6 151,2 158,4 475,2
24 de ore. o săptămână 110,4 100,8 105,6 316,8

Al patrulea sfert

OCTOMBRIE NOIEMBRIE DECEMBRIE
Lun 5 12 19 26 2 9 16 23/30 7 14 21 28
W 6 13 20 27 3* 10 17 24 1 8 15 22 29
mier 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
joi 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31*
vineri 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
sat 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
Soare 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
octombrie noiembrie decembrie trimestrul IV al 2-lea p/a 2020 G.
Cantitatea de zile
Calendar 31 30 31 92 184 366
Muncitorii 22 20 23 65 131 248
Weekend-uri, sărbători 9 10 8 27 53 118
Program de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 176 159 183 518 1046 1979
39 de ore. o săptămână 171,6 155 178,4 505 1019,8 1929,4
36 de ore. o săptămână 158,4 143 164,6 466 941,2 1780,6
24 de ore. o săptămână 105,6 95 109,4 310 626,8 1185,4

* Zilele prevacante, in care programul de lucru este redus cu o ora.