Când unui bărbat îi place un coleg. cele mai frecvente greșeli legate de comportamentul unui coleg de sex masculin
Studii recente au demonstrat că succesul este cel mai probabil rezultatul popularității. Creșterile salariilor și avansarea în carieră depind adesea nu de cunoștințele profesionale, experiența și realizările, ci de carisma unei persoane.
Din ce în ce mai mult, angajatorul își acordă preferința candidatului care îi mulțumește, îl cucerește în timpul procesului de interviu și nu numai că își demonstrează calitățile profesionale.
Dar nu trebuie să uităm că pe lângă management, la noul tău loc de muncă mai sunt și angajați, viitorii tăi colegi. Și dacă te plac sau nu poate determina în mare măsură dacă vei lucra în acest loc sau nu.
Când oamenii fac muncă monotonă și monotonă zi de zi, chiar dacă le convine pe deplin, vor să se distreze puțin. Și un angajat tânăr și fără experiență este potrivit ca nimeni altul. Unii încep să se joace cu colegii de muncă furiosi și înfricoșători. În general, vor exista întotdeauna cei care nu vor să râdă, iar dacă te hotărăști să te ridici, atunci se vor enerva pe tine.
Când comunică cu tine, de regulă, ei, vrând sau fără voie, încearcă să stabilească singuri cât de prietenos și deschis ești, cum îi tratezi și cât de sincer ești.
Ai fost angajat, iar primul lucru pe care ar trebui să-l faci este să-ți studiezi fișa postului în detaliu, astfel încât să știi clar care sunt responsabilitățile tale. Dintr-o dată, cineva vrea să-și transfere unele dintre responsabilitățile asupra ta.
Fii prietenos și deschis față de colegii tăi de muncă. Odată ce obții un loc de muncă, adu o prăjitură și tratează-ți pe toți noii colegi la prânz. Nu este nevoie să eviți echipa, încearcă să faci parte din ea.
Puteți clarifica modul în care sărbătorile și zilele de naștere sunt sărbătorite în echipă, astfel încât să puteți contribui și la echipă.
Fii condescendent și acomodativ, oamenilor nu prea le plac cei care nu sunt de acord cu opinia generală. Este mai bine să înveți să înțelegi și să accepți punctul de vedere al altcuiva, să găsești un compromis și să poți sublinia ceva bun în fiecare persoană.
Dacă colegul tău îți cere să ajuți, ai grijă să ajuți, dar data viitoare refuză, chiar dacă ai timp liber. În caz contrar, vor începe să te manipuleze și riști să devii un asistent nerostit și de încredere. Puteți alterna consimțământul și refuzul, invocând lipsa de timp sau propria ocupație.
Amintiți-vă că întârzierea nu este binevenită, chiar dacă există un șef loial, oricând poate exista un deputat strict căruia nu-i place să întârzie. Nu mergeți acasă înainte de sfârșitul zilei de lucru, chiar dacă ați terminat toată munca, nimănui nu-i place autoguvernarea.
Se întâmplă că trebuie să iei concediu de la serviciu, fă-o de două ori. Mai întâi, cereți permisiunea șefului departamentului în care lucrați, iar apoi conducerii superioare. Menține subordonarea, altfel se poate întâmpla ca managerul de mijloc să-ți aducă ranchiună.
Fii sincer în relațiile tale cu colegii, nu este nevoie să „juci în fața publicului” în beneficiul tău; Nu vă plângeți niciodată colegilor despre managerul dumneavoastră;
De regulă, puțini oameni doresc să-și asume responsabilități suplimentare care nu sunt plătite. Prin urmare, dacă te oferi voluntar pentru a participa la activități sociale, acest lucru va avea un efect benefic asupra bunăvoinței față de tine în echipă.
Pentru a stabili relații calde în echipa ta, poți să-ți inviti colegii să-și petreacă timpul liber împreună în aer liber, într-o cafenea sau la o pistă de bowling. Doar nu te forța, oferă doar o dată sau de două ori. Nu-ți face griji dacă ești refuzat, o impresie plăcută despre tine va rămâne în continuare și poate data viitoare unul dintre colegii tăi te va aborda cu o cerere similară.
De obicei, romanțele de birou nu duc la lucruri bune, dar pot exista și excepții. Dacă decideți să aveți o relație intimă cu un coleg de muncă, amintiți-vă că vă puteți pierde locul de muncă. Ce se întâmplă dacă dragostea ta se termină tragic, există o mare probabilitate ca bârfele să fie răspândite despre tine și chiar îți vei dori să lucrezi alături de o persoană cu care ai fost foarte apropiat înainte de despărțire?
În zilele noastre este dificil să găsești un loc de muncă bun, așa că încearcă să te alături echipei. Zâmbește, muncește și arată-ți toate abilitățile, arată tuturor calitățile tale cele mai bune, nu numai profesionale, ci și umane.
Locul de muncă poate fi numit cu ușurință un câmp minat în care tensiunea sexuală domnește literalmente. Sunteți de acord că nicăieri altundeva nu vă veți găsi blocat cu forța cu reprezentanți ai sexului puternic timp de 8-9 ore la rând? Mai mult, în această perioadă puteți comunica în siguranță unul cu celălalt, dar nu flirtați în niciun fel, adică se aplică o regulă neplăcută: „ priviți cu ochii, dar nu atingeți cu mâinile».
Și asta în ciuda faptului că a te îndrăgosti la birou este foarte simplu și chiar logic. Numeroși colegi și „bine-doritori” vor numi cu siguranță tabu romantismul de birou și îl vor critica în toate modurile posibile.
Dar este dificil să împiedici o femeie curajoasă, încrezătoare și independentă, deoarece pofta și pasiunea sunt cele mai puternice aspecte ale caracterului uman, care sunt greu de luptat și, sincer vorbind, nu vrei.
Reguli pentru a seduce un angajat
Imaginează-ți o situație: obiectul fanteziilor tale intime este un nou angajat care a apărut recent în departament, dar a atras deja atenția tuturor. Mai mult, ideea de a seduce un bărbat tocmai ți-a venit în capul strălucitor, în care roiesc gânduri despre o posibilă primă întâlnire, sex spontan sau un sărut pasional în camera de fumatori de la birou.
Deosebit de emoționantă sunt cele mai recente informații din departamentul de resurse umane, care confirmă libertatea totală a adversarului de responsabilitățile conjugale. Situația este complicată de faptul că tânărul te vede exclusiv ca pe un coleg, dar nu ca pe o femeie înclinată spre o relație mai serioasă.
Nu este nevoie să disperi, doar implementează cu pricepere următoarele reguli despre cum să seduci un coleg:
- Regula nr. 1: Simțiți-vă liber să cochetați cu cuvintele. Amintiți-vă că bărbații sunt foarte săraci în a înțelege mesajele non-verbale, mai ales dacă sunt la serviciu și nu la o petrecere sau la o cafenea. O versiune prietenoasă a unui zâmbet poate fi confundată cu un apel la sex și invers;
- Regula #2: La cel mai mic semn de interes, începeți să luați măsuri active. Dacă obiectul visurilor tale arată interes pentru persoana ta, începe să seduci mai activ angajatul și fă-o în așa fel încât să te cucerească.
La urma urmei, este firesc ca un bărbat să se asocieze cu un vânător, așa că privarea lui de plăcerea de a obține „pradă” cu propria muncă este o adevărată crimă. Întreaga parte avansată a umanității știe că relațiile nu sunt considerate serioase dacă nu au început cu un fel de „sezon de vânătoare”. Potrivit unor statistici inexorabile, doar 3% dintre cuplurile care fac dragoste la prima întâlnire se căsătoresc ulterior și își trăiesc cu succes viața împreună;
- Regula nr. 3: nu sunt primii pași decât dacă ești în același an. Oamenii de știință de la Universitatea din California au efectuat un studiu conform căruia un bărbat este primul care seduce o colegă dacă este ceva mai tânără decât el. De fapt, el devine mentorul ei, stabilind treptat nu doar parteneriate, ci și relații mai romantice. Dacă o femeie și obiectul dorinței ei sunt persoane de aceeași vârstă, amândoi pot face primii pași spre apropiere.
Lecții de seducție pentru o fată hotărâtă și curajoasă
Deci, dacă te confrunți cu problema cum să-ți seduci colegul în timp ce lucrezi la un proiect complex, iar natura a reușit să te răsplătească cu hotărâre și capacitatea de a nu ceda în fața opiniei publice, atunci totul este mult mai ușor și mai rapid.
Deci, de exemplu, trebuie să găsești o „poftă” misterioasă în tine, o ghicitoare sau un secret care va atrage instinctul de vânătoare al adversarului tău. Lasă-l să fie chinuit de gânduri despre motivul pentru care a atras o fată ca tine și va dori să exploreze toate modalitățile de a seduce o colegă hotărâtă și curajoasă.
În orice caz, scapă de tentația de a păstra secrete cu angajatul tău, care se întâmplă să fie și iubita ta. Este probabil să fie și ea îndrăgostită de bărbatul visurilor tale sau să fie corespondent independent.” gura din gură" Fără motive convingătoare, o astfel de mișcare de PR nu va aduce beneficiul așteptat, ci, dimpotrivă, va complica situația și chiar o va face ireparabilă.
A seduce un angajat sau un coleg presupune neapărat studierea gusturilor și preferințelor, hobby-urilor și hobby-urilor acestuia. Pentru a începe o relație, încercați să invitați un bărbat la un eveniment care vă va face plăcere amândoi. În acest caz, nu ar trebui să organizați o excursie la restaurant, cinema sau teatru, deoarece indiciu va fi foarte „gros” și lipsit de ambiguitate.
În mod surprinzător, aproape tuturor bărbaților le este frică de inițiativa deschisă venită de la o femeie. Dar dacă, după o seară petrecută împreună, apare o oportunitate ocazională de a invita un coleg acasă la o ceașcă de ceai, profitați de ea și apoi lăsați-vă ghidat de circumstanțe și de starea de spirit.
Ce să faci dacă ți-e frică să iei inițiativa?
În acest caz, regulile despre cum să seduci un coleg de sex masculin care îți place sunt pline de prudență și delicatețe. Încercați să aflați despre hobby-urile lui în afara serviciului cât mai discret posibil și, de exemplu, începeți să vizitați același club de fitness. Chiar dacă nimic nu merge, atunci o cifră excelentă și întâlnirea de noi candidați sunt garantate.
Utilizați în mod activ toate caracteristicile rețelelor sociale. Adăugați un bărbat ca prieten pe VK sau Odnoklassniki, nu ezitați să dați like fotografiilor și să comentați inteligent la ele. Pe parcurs, puteți încerca să aflați ce anume îl atrage la femei, ce stil de îmbrăcăminte ar trebui să prefere și ce înțelege prin conceptele „îngrijit” și „drăguț”. Probabil că este suficient să mergi la coafor și să-ți schimbi lungimea fustei.
Este rar ca un bărbat să nu fie nedumerit de cum să seducă rapid o colegă de sex feminin care își construiește o carieră de succes. Ia notă de acest lucru și ai mai mult succes în ceea ce privește munca și autodezvoltarea. Înscrieți-vă la un curs de limbi străine, obțineți o diplomă a doua și manifestați interes pentru tendințele moderne în afaceri, artă, viața socială și așa mai departe.
Dacă după aceasta, stilul de comunicare dintre voi nu s-a schimbat în niciun fel, iar comunicarea voastră apropiată se reduce doar la dansul la o petrecere corporativă, ar trebui să vă gândiți dacă aveți nevoie de acest bărbat și dacă el este „acela”. Nimeni nu susține că are sens să încerci toate modalitățile de a câștiga atenția, dar uneori pur și simplu nu trebuie să pierzi mult timp prețios de dragul unui „manichin”.
Petreceți câteva ore pe zi îndeplinindu-vă sarcinile de serviciu? Faceți-vă munca plăcută.
Îți place meseria, dar atmosfera din echipă este uneori foarte obositoare... Șeful se enervează fără niciun motiv aparent, o prietenă se jignește că nu vrei să bârfești cu ea, un coleg susține că îți dai drumul. responsabilitățile de serviciu pe el și toate acestea provoacă că capul tău „se învârte”.
Din fericire, poți avea și un impact semnificativ asupra atmosferei din echipă și trebuie doar să încerci să o îmbunătățești. Cum să o facă? Iată câteva sfaturi bune.
Câștigați încrederea conducerii.
Dacă ai o relație bună cu managerul tău, vei fi mai puțin stresat și vei performa mult mai bine. Prin urmare, respectați câteva principii importante și totul va fi bine.
Nu pune la îndoială cuvintele lui. Când primești o comandă de la șeful tău, execută-o fără alte discuții. Desigur, dacă știți o altă soluție la problemă, o puteți exprima. Amintiți-vă, totuși, că, dacă șeful dvs. încă insistă, ar trebui să o acceptați.
Nu-i submina autoritatea. Nu-ți critica șeful și instrucțiunile lui în fața altor angajați - mai degrabă, acordă-ți mai multă atenție. Nu rezolva problemele de afaceri la spatele lui și fără știrea lui, contactând direct managerul său. Când faci asta, vei pierde încrederea și respectul șefului.
Încearcă să fii independent. Șeful tău ți-a dat o sarcină, dar nu ți-a spus cum să o îndeplinești? Se pare că vrea ca tu să iei inițiativa. Gândește-te la posibilitățile de a rezolva problema și nu alerga la șeful tău la fiecare cinci minute pentru a obține aprobarea pentru acțiunile tale. Rezultatul este important pentru el. Arătați că puteți obține acest lucru.
Învață să recunoști greșelile și să ceri scuze. A facut o greseala? Spune-i managerului tău. Cel mai rău lucru pe care îl poți face este să te prefaci că nu s-a întâmplat nimic și că nu ești deloc vina ta. Negarea evidentului nu va face decât să cazi în ochii lui.
Acceptați cu calm criticile și nu intrați într-o ceartă. Dacă șeful tău te certa pentru că faci o treabă prost, nu te certa, doar ascultă cu calm toate comentariile și trage concluzii. Încercați să nu repetați niciodată această greșeală în viitor.
Câștigă simpatia colegilor tăi.
La fel de importantă ca și relația cu șeful tău este și relația cu colegii tăi. Îți petreci cea mai mare parte a timpului în compania lor, așa că încearcă să stabilești contactul cu ei.
Împărtășește cineva probleme legate de muncă cu tine? Nu transmiteți asta și nu spuneți managerului dvs. După aceasta, nimeni nu va avea încredere în tine.
Nu-ți judeca colegii. Nu le critica munca - asta este prerogativa șefului. Nu poți decât să presupui că tu însuți ai fi făcut lucrurile altfel, dar amintește-ți că fiecare persoană are dreptul să facă treaba în felul său.
Nu-ți transfera proasta dispoziție colegilor tăi. Dacă ai o zi proastă și totul te enervează, spune-le colegilor de lucru despre asta și roagă-le să te înțeleagă. Nu-ți scoate furia asupra celorlalți.
Ajută atunci când au nevoie. Vezi că colegul tău este până la gât la muncă și nu-și poate face față responsabilităților și ai doar un minut liber? Dă-i o mână de ajutor. Dacă îi veniți în ajutor în caz de urgență, el vă va fi recunoscător și puteți conta pe un gest reciproc dacă vă aflați într-o situație similară.
Nu vă transferați în mod constant responsabilitățile către alții. Acest lucru îi va irita în cele din urmă și te va face să arăți ca cineva care nu se poate descurca cu sarcinile la îndemână. Dacă într-adevăr ai mult mai mult de lucru decât alții, poți vorbi despre asta cu șeful tău.
Nu provoca dispute sau certuri. Când simțiți că sunteți în nebunie, nu striga și nu insulta pe nimeni. E mai bine să nu spui nimic, doar așteaptă până te calmezi. Abia după aceasta, reveniți la problemă și rezolvați situația conflictuală actuală.
Când un tip te place, devine evident atât pentru tine, cât și pentru toți cei din jurul tău.
Cu toate acestea, dacă un coleg de muncă te place, atunci nu va fi atât de ușor să recunoști dacă este cu adevărat îndrăgostit de tine.
Amintiți-vă: un bărbat îndrăgostit din departamentul următor se va comporta ca un bărbat standard îndrăgostit, cu o singură excepție - va încerca în orice mod posibil să suprime manifestările sentimentelor și simpatiei sale.
Acum să începem să recunoaștem:
1. Se uită des la tine
Sursa: iStock
Comportamentul clasic al unei persoane îndrăgostite. Nu-și poate lua ochii de la tine, privirea lui îți va urmări fiecare mișcare, iar durata contactului vizual va crește semnificativ.
2. Vorbește cu tine mai mult decât oricine altcineva.
El poate să se apropie de locul de muncă de nenumărate ori pe zi, să-ți sune telefonul mobil de la serviciu și personal și să trimită mesaje nesfârșite.
Toate acestea arată semne de atenție evidentă „nefuncțională”.
3. Mereu te lovești de el
Sursa: iStock
Oriunde te duci, el este peste tot? La întâlniri, în pauzele de cafea și la prânz, se străduiește să ia loc lângă tine?
Un bărbat îndrăgostit experimentează o atracție magnetică față de obiectul sentimentelor sale, așa că este gata să facă orice pentru a petrece cel puțin câteva minute lângă tine.
4. Încearcă să afle dacă ai un iubit.
Dacă unui tip îi place o fată, primul lucru pe care va dori să știe este dacă ea este singură.
El poate folosi indicii subtile precum „oh, prietenul tău nu este îngrijorat că lucrezi până târziu pentru a stabili că nimic nu-i stă în cale?”
5. Te întreabă despre lucruri neimportante.
Dacă observi că un tip îți pune întrebări stupide, întreabă despre lucruri care nu sunt în aria ta de competență, știi că el doar caută un motiv pentru a te provoca la contact.
6. Încearcă să fie de ajutor
Sursa: iStock
Un tip îndrăgostit vă va ajuta mult mai mult decât un coleg obișnuit: vă va tipări documente, vă va acoperi întârzierea, vă va aduce cafea și vă va plăti la prânz dacă ați uitat portofelul.
7. Se oferă să te ia după serviciu.
Ideal în subestimarea sa, dar totuși o scuză destul de evidentă pentru a petrece timp împreună în mod informal în afara biroului.
8. El vă împărtășește informații personale.
Dacă subiectele conversațiilor sale curg lin de la serviciu la detaliile vieții sale personale, acesta este un semn că tipul este interesat de o relație mai strânsă.
Amintiți-vă: atunci când un bărbat își dezvăluie visele și ambițiile, înseamnă că arată interes.
9. Flirtează!
Sursa: iStock
Când un coleg te place și tu lucrezi cu el, flirtul poate fi subtil. Cu toate acestea, toate glumele și energia tipului vor avea ca scop să te facă să râzi în mod specific.
10. Îți acordă toată atenția.
Cum să înțelegi că un coleg de sex masculin te place? De dragul tău, își pune telefonul deoparte, își lasă munca deoparte și face totul pentru a se concentra pe deplin pe comunicare.
11. Își amintește fiecare detaliu despre tine.
Dacă un tip își amintește chiar și cele mai nesemnificative detalii ale conversațiilor tale, cum ar fi numărul de linguri de zahăr pe care le pui în cafea, atunci... Fără îndoială - este îndrăgostit de tine.
12. El comunică cu tine în afara serviciului.
1. În timp ce mergi pe coridor în ziua interviului, fii atent la ce poartă angajații companiei și la felul în care se comportă unii cu alții. Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți climatul din organizație.
2. Chiar în prima zi de muncă, angajații vor trage concluzii când se vor uita la tine și va fi foarte greu să-i descurajezi mai târziu – așa că depune eforturi deosebite pentru a te asigura că aceste concluzii sunt în favoarea ta.
Întreaga ta înfățișare, tonul, gesturile vorbesc despre ce fel de persoană ești - asigură-te că felul în care arăți se potrivește cu imaginea pe care ai vrea să o creezi.
3. Apropo, despre gesturi și expresii faciale. Totul despre tine ar trebui să indice că ești foarte interesat de ceilalți. Opinia lor este importantă pentru tine, nu ești închis de lume (de exemplu, nu-ți încrucișează brațele peste piept când vorbești sau asculți și privește-ți mereu interlocutorul în ochi).
4. Chiar dacă sunteți dezorganizat cronic, amintiți-vă că noii dvs. colegi nu știu încă despre asta. Un nou loc de muncă este o șansă de a o lua de la capăt, de a schimba sau cel puțin de a schimba felul în care oamenii te percep. Asigurați-vă că zona dvs. de lucru este întotdeauna ordonată. Chiar dacă alții nu o fac, asigurați-vă că vă spălați ceștile de cafea și nu întârziați niciodată. Astfel, noii tăi colegi nu doar că se vor obișnui cu faptul că ești o persoană foarte colectată și organizată, ci și tu însuți. S-ar putea chiar să-ți placă atât de mult noul tău, încât va servi ca un stimulent pentru a-ți menține în continuare reputația de cel mai frumos angajat al companiei. Lasă-i pe alții să te urmeze, nu invers.
5. Ca în orice alte situații care implică comunicarea cu oamenii, principala modalitate de a vă mulțumi colegilor este să arătați că sunteți interesat de ei. În primul rând, desigur, în sens profesional. Ascultați întotdeauna punctul lor de vedere cu privire la modul de rezolvare a problemei, puneți întrebări suplimentare și cereți-le părerea.
Amintiți-vă, oamenilor le place să vorbească, dar este mult mai puțin probabil să le placă să facă ceva cu adevărat. Această calitate umană va fi în favoarea ta atunci când ai de-a face cu colegi ale căror opinii nu te interesează.
Chiar dacă consideri o persoană complet nepotrivită pentru munca profesională, lasă-l să vorbească, cere sfaturi, petrece câteva minute făcându-l să se simtă implicat în afacerea ta. Și apoi, când te-a sfătuit suficient, fă și tu cum crezi de cuviință. Partea din muncă care îl interesează pe colegul tău neplăcut s-a terminat - a vorbit despre asta. Depinde de tine să o faci oricum.
6. În orice echipă, angajații sunt împărțiți în grupuri de-a lungul timpului – în acest sens, nimic nu s-a schimbat de la școală. Există preferate frumoase, inteligente, la modă, tocilar, cool și executive. Aceste grupuri, de regulă, concurează și se displace reciproc.
Nu te lăsa prins: oricât de insignifiant ți se pare un angajat, asigură-te că menții o relație caldă și lină cu el. Trebuie să fii plăcut de toate grupurile, nu doar de cel care îți place.
7. Nu intrați niciodată în panică la locul de muncă. Chiar dacă acest lucru este tipic pentru tine, controlează-te. Oamenii îi iubesc cu adevărat pe cei care își mențin autocontrolul în situații de criză. Poate fi dificil să te gândești la asta într-un moment dificil, dar dacă te uiți înapoi la diferitele urgențe care s-au petrecut la locul tău de muncă, vei observa că, oricât de fără speranță ar părea situația la momentul respectiv, o ieșire a fost totuși găsită. Înarmat cu aceste cunoștințe, poți deveni un lider pe care alții din companie îl vor urma. Știți deja că se va găsi o soluție. Așa că calmează-i pe ceilalți.
8. Și apropo, niciodată, sub nicio circumstanță, nu ridicați vocea. Oamenilor nu numai că nu le place și iartă acest lucru, dar și nu uită niciodată. Uneori ai toate motivele să explodezi și totuși te controlezi.
9. Colegii urmează să stea la bar după muncă sau să meargă la grătar în weekend, dar oricum nu îi poți vedea. Ca să nu mai vorbim de faptul că a-ți pierde ziua prețioasă liberă pentru a comunica cu oamenii cu care petreci toată săptămâna ți se pare o prostie pură. Totuși, oricât de lene ești, oricât de rău te doare capul, nu neglija niciodată o invitație de a petrece timp suplimentar cu colegii tăi. Oamenii care nu fac acest lucru ies automat din grup și își pierd autoritatea.
Și dacă următoarea ta prezentare nu a fost primită cu aplauze și nimeni nu a susținut o idee care ți se pare absolut genială, poate nu se datorează calității muncii tale, ci faptului că refuzi să bei un pahar de vin cu oamenii ăștia după muncă.
10. Și amintește-ți, pentru a-ți face colegii să te placă, nu trebuie să te prefaci (deși uneori nu doare). Trebuie doar să faci din cele mai bune calități principale. Și dacă colegii tăi le plac, vor muta munți pentru tine. Vei fi sprijinit, vei fi ajutat și te așteaptă o creștere inevitabilă a carierei.
