Conversație cu studenții „Ce este mai important, familia sau cariera?” De ce trebuie să alegi cariera sau familia

Familia sau cariera - ce este mai important? Această întrebare este o problemă eternă a femeilor, pentru că pentru bărbați totul este mult mai simplu; dacă un bărbat are succes în afaceri, șansa lui de auto-realizare crește și alegerea partenerilor de viață devine mai largă.

Pentru femei, totul este mult mai complicat.

Succesul în carieră nu le garantează fericirea personală.

Multe femei lideri talentate le este greu să găsească un partener de viață. Copiii sunt în cele din urmă lăsați în voia lor, deoarece mama lor își petrece tot timpul la serviciu.

Toate cele de mai sus înseamnă că întregul pariu ar trebui să fie plasat pe familie?

Dar și aici, multe femei se confruntă cu dezamăgirea. Sentimentul de neîmplinire pentru majoritate formează un mare complex de inferioritate, deoarece cercul social al gospodinelor se limitează la familie. În căutarea realizării de sine, o femeie își înconjoară soțul și copiii cu mare grijă, care în timp se dezvoltă în mega-control, care distruge multe căsătorii.

Atunci ce ar trebui să acordați preferință: carierei sau familiei? Sau poate încercați să le combinați?

Când rezolvați această dilemă dificilă, vă vin în minte gânduri: trebuie să faceți totul în mod consecvent. Mai întâi cariera, apoi familia, sau invers. S-ar părea că totul este simplu și logic, dar aici sunt și multe capcane.

Carieră?

Să încercăm să ne dăm seama și să punem cariera pe primul loc, apoi familia și copiii.

Fetele tinere, pline de entuziasm și energie, pregătite pentru acțiuni neașteptate care duc adesea la succes, nu sunt niciodată limitate de gânduri că ar putea să nu reușească. Ei sunt responsabili doar pentru ei înșiși, nu sunt împovărați cu copii și familie, își pot dedica tot timpul muncii și nu își pot face griji că atunci vor trebui să explice cuiva de ce ai întârziat la serviciu. Ei nu trebuie să se refacă după naștere, deoarece în timp ce dai pe lume și alăptezi copilul, cunoștințele tale devin depășite, capacitatea ta de a învăța este redusă semnificativ, ideile interesante sunt inventate și implementate de altcineva.

Se pare că avantajele de a-ți pune cariera pe primul loc sunt destul de semnificative, dar există și multe dezavantaje.

Aprofundându-se în muncă, multe femei își sting dorința de a deveni mamă. Se pare că îți dorești copii, dar pur și simplu nu poți decide să faci această acțiune. Într-o zi îți dai seama că ești fericit cu viața ta și nu vrei să schimbi nimic, ești deja fericit cu tot. Dar instinctul matern?

În multe țări occidentale, femeile nasc după treizeci de ani pentru că este considerat la modă. Cu cât o femeie este mai în vârstă, cu atât este mai dificil pentru ea să rămână însărcinată, așa cum spun medicii moderni - nașterea târziu este un risc foarte mare atât pentru femeie, cât și pentru copil.

Familia este mai importantă?

Să încercăm să formulăm întrebarea diferit și să punem familia pe primul loc, apoi cariera.

Această opțiune nu este atât de comună, dar are și multe aspecte pozitive.

În primul rând, nu există un complex care să nu ai o familie.

La urma urmei, la nivel subconștient, fiecare femeie visează să se căsătorească și să aibă un copil, iar dacă este lipsită de acest lucru, atunci, de-a lungul anilor, dezvoltă un complex care o împiedică să creeze în continuare relații normale cu oamenii. Nașteți calm, nu vă faceți griji că a mai rămas foarte puțin timp și este timpul să vă întoarceți din concediul de maternitate și îi oferi bebelușului multă îngrijire și afecțiune maternă, de care are atâta nevoie.

Dacă o femeie are o căsnicie reușită, atunci soții lor îi susțin foarte mult în eforturile lor și, uneori, chiar pot oferi capital inițial pentru aceste eforturi. Dar nu totul este atât de lin aici!

Una dintre întrebările principale este probabil când poți începe o carieră?

Când va merge copilul la grădiniță sau va ajunge la școală? Sau poate când merge la universitate? La urma urmei, la fiecare dintre aceste etape ale vieții ți se va părea că copilul tău este încă mic și are nevoie de sprijin matern.

După cum se spune în poeziile lui Eduard Asadov „...copiii sunt întotdeauna copii pentru mama lor, chiar dacă au douăzeci sau treizeci de ani...”. Dacă pornim de la un astfel de raționament, atunci s-ar putea să nu vină timpul pentru o carieră. Timpul nu stă pe loc și, în timp ce nașteți, creșteți copilul, entuziasmul, cunoștințele și dexteritatea îți sunt pierdute, iar pe piața muncii apar mulți noi concurenți promițători, iar în doar câțiva ani s-ar putea să te trezești cu mult în urma afacerii. sferă. De asemenea, nu fiecare soț va dori să susțină inițiativa soției sale de a face o carieră, iar alegerea între ceea ce iubești și persoana pe care o iubești este foarte dificilă, la fel ca și rezolvarea dilemei familiei sau carierei.

Combini familia și cariera?

Cum să îmbini familia și cariera? Există un număr mare de exemple în care femeile se realizează cu succes atât ca femei de afaceri, cât și ca soții și mame. Cum au făcut-o și ce i-a ajutat să obțină astfel de rezultate? În primul rând, este capacitatea de a echilibra între familie și carieră, încrederea în tine și în punctele tale forte.

Dacă vrei ca viața ta să fie bogată, atunci nu ar trebui să alegi niciodată între carieră și familie, ci mai degrabă să încerci să înveți să îmbini aceste două laturi ale vieții tale!

De regulă, există oameni care sunt pasionați de carieră (în sensul bun al cuvântului), și există și cei pentru care creșterea carierei nu prezintă un interes deosebit. Poate aceasta este formula ideala pentru intemeierea unei familii? La urma urmei, contrariile se atrag! Dar în viața reală nu este atât de simplu.

Mândrie şi prejudecată

Dacă unul dintre soți are succes în carieră, atunci, de regulă, cel de-al doilea fie este mândru de succesul său, fie rămâne nemulțumit (din cauza propriei mândrii). De regulă, mândria față de soțul cuiva, care a atins înălțimi profesionale, este inerentă femeilor. Dar, pe de altă parte, un soț poate dedica mult timp muncii sale și nu poate găsi timp pentru a comunica cu familia sa. Dacă femeia din familie are mai mult succes, atunci de aici începe nemulțumirea bărbatului. La urma urmei, soțul trebuie să-și asume multe responsabilități în jurul casei și să rămână în umbra unei soții de succes. Și aceasta este o lovitură puternică pentru mândrie. De aici și atitudinea prejudecata față de soție ca o mamă rea a copiilor ei.

Conflictul în astfel de cazuri se bazează pe un ultimatum al unuia dintre soți: „Alege: carieră sau familie!” Această problemă poate fi rezolvată dacă ambele părți sunt de acord să se asculte reciproc și să ajungă la un acord. La urma urmei, realizarea potențialului tău la locul de muncă nu este mai puțin importantă decât în ​​familie.

Spirit competitiv

Se întâmplă adesea ca ambii soți să atingă culmi în carieră și să fie la fel de ocupați la serviciu. Partenerii dezvoltă un spirit sănătos de competiție, ceea ce le oferă un stimulent și mai mare pentru creșterea profesională. Principalul lucru este să nu pierdeți timpul pentru fericirea familiei.

„O carieră oferă nu numai independență financiară, ci și un stimulent pentru dezvoltare constantă și deschide noi perspective. Situația ideală este să găsești intersecția familiei și a carierei. După părerea mea, unul este imposibil fără celălalt. La urma urmei, este destul de dificil să susții o familie fără a-ți construi o carieră de succes.”

Statistici

Conform rezultatelor unui sondaj realizat de serviciul de cercetare al unui site web cunoscut, 16 % Ei nu se gândesc deloc la problemele de lucru în timpul orelor de lucru. 20 % respondenții sunt forțați în mod constant să lucreze în afara programului de lucru, 44 % - preia ocazional munca in afara programului de lucru . 45 % respondenții sunt forțați să lucreze în weekend, 73 % munca seara 14 % amintiți-vă că lucrați în vacanță (atât bărbați, cât și femei au participat la sondaj).

51 % femeile sunt încrezătoare că trebuie mai întâi să întemeieze o familie și apoi să urmeze o carieră, 16 % nici să nu te gândești la o carieră, 32 % construi o carieră, apoi o familie.

Opinia expertului

Anna Soboleva

Psiholog

Problema alegerii „familiei sau carierei” ne privește pe fiecare dintre noi într-o măsură sau alta. Este general acceptat că această alegere se confruntă în primul rând cu femeile. În parte, acest lucru este adevărat: gama de responsabilități ale femeilor este adesea mult mai largă decât cea a unui bărbat (treburile casnice, lecții cu copiii, cumpărături etc.). Cu toate acestea, uneori și bărbații trebuie să aleagă și să sacrifice ceva: unii sunt complet cufundați în muncă și pur și simplu nu găsesc timp pentru a construi relații serioase, unii nu își văd familia de săptămâni, petrecând aproape tot timpul la birou, iar cineva, având mult timp liber, „plătește” cu un salariu mic. Problema poate fi rezolvată destul de simplu, trebuie doar să eviți extremele și să nu te „cufundi cu capul” într-un singur lucru: activitatea profesională sau îngrijirea familiei tale. Dacă doriți, vă puteți combina cariera cu fericirea personală. Principalul lucru este să vă distribuiți corect energia și timpul. Pentru aceasta, principiul „aici și acum” este perfect: dacă ești la locul de muncă, participă activ la responsabilitățile tale, planifică, distribuie, fă tot ce trebuie să faci. Dacă vii acasă, uită de muncă! Acordați atenție celor dragi, comunicați, relaxați-vă. Dacă ai dificultăți în gestionarea timpului, învață elementele de bază și vei reuși!

Ritmul modern al vieții își dictează propriile reguli - astăzi atât bărbații, cât și femeile sunt ambițioși în obiectivele lor profesionale. Dar, cu toate acestea, nimeni nu a anulat instituția căsătoriei. Mulți vor confirma că își datorează succesul, în primul rând, familiei. „A fi născut în familia potrivită” înseamnă a fi înconjurat de oameni care dau un exemplu pozitiv.

Test pentru femei „Carieră sau familie?”*

Partea I

Din trei variante de răspuns, alege-o pe cea care ți se potrivește cel mai bine:

1 . Când este necesară autocontrolul - pentru a renunța la dulciuri, de exemplu, pentru a pierde kilogramele în plus -:

a) faci compromisuri și te tratezi doar ocazional;
b) te străduiești din greu, dar nu poți suporta tentația;
c) pentru a menține regimul, folosește-ți imaginația: iată-te pe plajă, slăbită și frumoasă...

2. În timpul unei întâlniri de lucru, șeful tău aduce în discuție un plan pe care l-a pus la cale, care, din punctul tău de vedere, este riscant și prost conceput, tu:

a) expuneți imediat obiecțiile; curajul și sinceritatea voastră nu pot să nu impresioneze;
b) așteptați ca seniorii să vorbească; dacă ești singur după părerea ta, atunci taci;
c) nu spune nimic, iar mai târziu scrie o notă detaliată în care să spui poziția ta.

3. La o petrecere aglomerată, observi un bărbat atrăgător înconjurat de prieteni și prietene, îți atrage privirea și zâmbește. Care este strategia ta?

a) acționează cool - lasă-l să facă primul pas;
b) așteptați până este singur, abordați și începeți o conversație neutră;
c) se apropie imediat și încearcă să fii în centrul atenției.

4. Îți tratezi subordonatul într-o manieră prietenoasă, dar ea începe să profite de acest lucru - stă târziu în pauza de masă, își neglijează îndatoririle oficiale. Tu:

a) să o trateze ca pe orice alt angajat și să o împrăștie;
b) după serviciu, invitați-o la o ceașcă de ceai și încercați să purtați o discuție inimă la inimă;
c) avertizează-o în privat să se ridice, altfel...

5. La conferințele de afaceri:

a) să comunice activ, să înceapă conversații, să se cunoască, să facă schimb de numere de telefon;
b) concentrarea pe unul sau două contacte importante de afaceri;
c) rămâneți mai ales de cei pe care îi cunoașteți.

6. Ca urmare a unei reorganizări majore, departamentul dumneavoastră este eliminat, dar vi s-au oferit câteva sarcini noi. Ai prefera:

a) conduce un departament disfuncţional. Vă așteptați să aveți suficientă autoritate pentru a o schimba în bine;
b) să devină adjunct al unui lider energic care are reputația de a cultiva talentul;
c) munca asemanatoare cu cea pe care o desfasurati acum, intr-un departament linistit, discret. Este mai de încredere.

7. Ai o relație de familie stabilă. Dintr-o dată apare persoana pe care o iubeai cândva și îi arată clar că nu totul este uitat, ce faci?

a) opriți orice indiciu de întoarcere în trecut: aveți, deși nu dragoste pasională, o relație de încredere, o viață organizată;
b) organizează o întâlnire romantică pentru a vedea unde duce;
c) flirtează, menținându-și interesul până când devine clar ce se ascunde în spatele tuturor acestor lucruri.

8. Raportul tău semestrial vine cu următoarea rezoluție din partea șefului tău: munca a fost făcută neglijent, ar trebui să fii mai atent. Tu:

a) obiectați și, dacă este necesar, în scris (nu veți fi intimidat!);
b) întrebați cu calm stoic ce anume consideră conducerea drept neglijență;
c) reacționează la comentarii cu scuze și aproape lacrimi.

9. Visele tale sunt de obicei:

a) romantic;
b) acestea sunt scenarii uimitoare în care ești fie milionar, fie un om de știință remarcabil;
c) aceasta este o trecere în revistă a situațiilor tale de viață din punctul de vedere al „cum ar trebui să fie”: răspunzi obrăzniciei cu un calm absolut, iar la întâlnirea de ieri ești cu cap și umeri deasupra colegilor tăi.

10. Un prieten dulce, dar leneș, vrea să obțină un loc de muncă în organizația ta și îți cere o recomandare. Ce ii vei raspunde sefului tau cand va cere o referinta?

a) spune vag că o cunoști ca pe o prietenă bună, dar nu-i poți judeca abilitățile profesionale;
b) înșelați-vă puțin sufletul, minimizându-i neajunsurile și exagerându-i avantajele;
c) onest și critic: nu doriți să vă puneți în pericol reputația.

11. La câteva luni de la întâlnirea cu tine, descoperi că iubitul tău este cronic inexact, uituc, „fără cârmă și fără pânze” în chestiuni oficiale. Ce faci?

a) nimic: doar ce este;
b) sugerează cu blândețe că ar fi bine să-și reconsidere comportamentul;
c) veți începe să vă îndepărtați și să priviți într-o altă direcție.

12. Ce ești dispus să faci pentru a obține poziția dorită? (bifează tot ce vrei)

a) părăsi prietenii și familia;
b) rămâne după muncă de 3-4 ori pe săptămână și lucrează în weekend;
c) concura cu un prieten apropiat sau prieten;
d) schimba-ti stilul vestimentar intr-unul mai prim (business);
e) cere rudelor, prietenilor și cunoscuților recomandări măgulitoare;
f) exagerează ușor amploarea realizărilor tale din trecut în autobiografia ta;
g) țese intrigi;
h) să încerce să supraviețuiască unui concurent mai capabil;
i) minți pe un prieten;
j) flatează-ți șeful și chiar flirtează cu el.

Partea a II-a

Sunteți de acord cu următoarele afirmații? Răspuns: „da”, „nu” sau „oarecum da”.

1. Nu înțeleg oamenii care sunt capabili să se întindă în hamace. Nu pot sta inactiv.

2. Nu există nimic de neatins în viață dacă ești gata să lucrezi pentru asta fără a te cruța.

3. Dezamăgirea mă paralizează.

4. Nu-mi pot pierde viața cu oameni care plâng mereu. Și de ce nu sunt capabili să facă față singuri problemelor lor?

5. Nu sunt în stare să gândesc în picioare.

6. Când aplic pentru un loc de muncă, îmi este jenă să mă prezint.

7. Nu-mi place să încredințez nimic: îmi este mai ușor să fac totul singur.

8. Sunt foarte strict cu mine și cu ceilalți.

9. Pe lângă muncă, am o jumătate de duzină de hobby-uri.

10. Îmi este greu să părăsesc un loc de muncă în care mi-am făcut atât de mulți prieteni.

11. Nu mă pot concentra pentru perioade lungi de timp și sunt ușor distras de la subiectul conversației.

12. Mulțumirea poate fi o capcană confortabilă.

Partea a III-a

Principiul răspunsurilor este același ca în partea a II-a.

1. Casa mea este raiul, beatitudinea, toate pernele și bibelourile.

2. Îmi este mai ușor să-mi imaginez viitorul fără carieră decât fără familie.

3. Nu există nimic mai atractiv într-un bărbat decât cariera lui de succes.

4. La școală, am fost întotdeauna mai mult un „ciorap albastru” decât sufletul petrecerii.

5. Îmi place când un bărbat puternic are grijă de mine, chiar și cu un strop de autoritate.

6. Aș prefera să lucrez doar cu jumătate de normă.

7. Ceea ce nu m-am îndoit niciodată este capacitatea mea de a-l captiva și de a-l păstra pe cel care îmi place.

8. Lucrez doar pentru bani, iar dacă m-aș ajunge, aș renunța chiar în acel moment.

9. Investesc într-o relație de dragoste exact la fel de mult ca partenerul meu.

10. Îmi plac bărbații interesanți, imprevizibili și chiar puțin nesiguri.

11. Am fost întotdeauna preferata tatălui meu și puțin răsfățată.

12. Succesele profesionale par puțin insipide dacă nu există bărbat cu care să le poți împărtăși.

Punctajul

Partea I

„Parțial da” - 3 puncte. Partea a III-a „Da” - 5 puncte, cu excepția întrebărilor 4, 9, 10, fiecare valorând 1 punct. „Nu” - 1 punct, cu excepția întrebărilor 4, 9, 10, fiecare valorând 5 puncte. „Parțial da” - 3 puncte. Interpretare Partea I identifică potențialul dvs. general de ambiție. Părțile II și III vă arată ce premiu strălucitor urmăriți. Dacă rezultatul tău în partea a II-a este mai mare decât în ​​partea a III-a, te străduiești pentru putere, poziții și o carieră de vârf. Peste 50 de puncteînseamnă că ești gata să amâni căsătoria pentru un timp pentru a-ți construi o carieră în mod intenționat. Dacă rezultatul tău din partea a III-a este mai mare, înseamnă că tânjești după o viață prosperă cu un partener care va fi stăpân atât la serviciu, cât și acasă. Peste 50 de puncteînseamnă că te încălzești de focul alesului tău și vei renunța cu calm la cariera ta pentru a te dedica lui. Rezultatul care este mai mare în Partea II sau III se adaugă la totalul de puncte din Partea I. Peste 145 de puncte. Nu permiteți nimănui sau nimic să vă distragă atenția de la cursa pentru succes. Dacă scopul tău este căsătoria, seriozitatea și străduința pentru tot ce este mai bun pot fi percepute de bărbați ca prudență. Dacă scopul tău este succesul profesional, șefii pot observa o anumită necruțăre în dorința ta de a avansa în carieră. Învață să-ți umilești dorințele - sau ele îți vor sta în cale. 105 – 144 puncte. Încercați să combinați dragostea pentru muncă cu grija față de ceilalți și compasiunea. Bărbaților nu le plac femeile care sunt toate aspre, iar șefii îi promovează pe cei care sunt încrezători și au simțul umorului. Găsește timp pentru prieteni și hobby-uri, învață să te relaxezi. 61 – 104 puncte. Ai un obiectiv clar, dar cel mai important, ai un simț ferm al priorităților - nu vrei să-ți riști nici sănătatea, nici prietenia pentru a te apropia puțin de obiectiv. 23 – 60 de puncte. Ai doar o idee vagă despre ceea ce ți-ai dori în viață și nu ești dornic să muncești din greu și să te sacrifici pentru a-l obține. Preferi să lași succesul să vină la tine în timp. * Testul este luat din colecția: I. G. Leonov. „Cunoaște-te pe tine și pe ceilalți.” - M., 1993; concepute pentru a identifica concentrarea femeilor asupra familiei sau carierei. Când utilizați materiale de pe site, sunt necesare o indicație a autorului și un link activ către site!

În viața ei, aproape fiecare femeie se confruntă cu o alegere dificilă între familie și carieră. Și de multe ori, o astfel de alegere trebuie făcută de mai multe ori, deoarece orice schimbare a modului de viață poate schimba prioritățile. Aceasta ar putea fi nașterea unui copil (sau poate al doilea, al treilea), sau poate obținerea unei noi poziții și, prin urmare, a unei noi responsabilități. În orice caz, începe să-ți ocupe din ce în ce mai mult timp, până când la un moment dat îți dai seama: ești prins! Nu este suficient timp pentru familie, carieră sau pentru tine! Dar înainte de a face această alegere dificilă: familie sau carieră pentru o femeie, trebuie să cântăriți cu atenție și să vă gândiți la toate.

Ce este mai important pentru o femeie modernă: să fie independentă sau să reușească ca mamă și soție? Ce este mai bine să preferați: câștiguri bune și ambiții împlinite sau o casă confortabilă și o vatră de familie? Acest articol vă va ajuta să decideți și să faceți nu numai alegerea corectă, ci, cel mai important, alegerea DVS.

Mituri moderne despre familie și carieră

O femeie modernă se confruntă din ce în ce mai mult cu faptul că societatea îi cere excesive: să aibă succes, independentă, îngrijită, să citească bine și, în același timp, să aibă copii, să păstreze o casă curată și, de asemenea, să-și salute soțul după muncă. cu o cină caldă. În fiecare dimineață ar trebui să zâmbești strălucitor și să fii pozitiv, să alergi cu bucurie la muncă și, de asemenea, după

cu bucurie, ducând copiii la grădiniță, apoi având timp să-i ducă în cluburi educaționale și secții de sport, să citească o poveste înainte de culcare și să pregătească o cină romantică pentru soțul tău la lumina lumânărilor și să-i acorde atenție. Cu toate acestea, în realitate, această imagine iluzorie a fericirii nu rezistă testului realității și se prăbușește în praf. Iar realitatea, din păcate, rămâne aceasta: o femeie obosită după muncă se grăbește acasă pentru a-și ocupa a doua tură: curățenie, spălat, gătit. Până când lucrurile sunt făcute, pur și simplu nu există energie, timp, nici dorință de a avea grijă de tine, de soțul tău sau de copiii tăi. Când această situație se repetă zi de zi, nici munca, nici acasă nu mai sunt plăcute.

Deci, de ce ne este uneori atât de greu să încetăm să fim sfâșiați între două lumi și să alegem un singur lucru?

Adesea, teama de a face o greșeală în alegere este dictată de faptul că unei femei îi este frică să nu mai îndeplinească standardele de succes. Să luăm în considerare două opinii opuse:

Viața și cariera profesională

Femeia care alege o viață de autoperfecționare profesională ne apare în imaginea unei femei puternice, independente, autosuficiente, bine câștigate, îngrijite, elegante. Ea nu este în niciun fel inferioară unui bărbat, ea decide singură ce și când să facă și dacă să o facă.

Dar standardele sociale nu se opresc aici și îi prezic un viitor sumbru: fără soț, fără copii, seara, în apartamentul ei imens, plânge în perna ei de singurătate.

Familia ca principală carieră a unei femei

O femeie care a făcut o alegere în favoarea unei familii ne apare ca o mamă a doi, trei sau patru copii, o soție a unui soț iubitor și o casă confortabilă. Toate grijile financiare nu o deranjează; ea se poate dedica în întregime creării unei atmosfere confortabile, familiare, creșterii și dezvoltării copiilor. Dar opinia publică este aspră și nemiloasă, iar viitorul nu este nici prea luminos: copiii vor crește și vor părăsi casa tatălui lor, iar soțul, obosit de soția sa gospodină, cu care nu este nimic de discutat, va merge la o altă femeie, a cărei lume nu s-a restrâns la granițele aragazului de bucătărie - grădiniță - școală.

Drept urmare, discuția despre care este mai bine se termină cu un eșec total, deoarece la sfârșitul oricăruia dintre aceste scenarii femeia se va confrunta cu o soartă tristă și o soartă singură.

Dar este chiar așa? La urma urmei, suntem plini de exemple în jurul nostru când o femeie face carieră și nu își întemeiază o familie, dar în același timp nu arată tristă și singură. Și chiar și la bătrânețe, este destul de mulțumită de alegerea ei și de soarta ei. Același lucru este valabil și pentru cei care au ales familia în locul carierei.

Interesul și determinarea lor nu se termină acolo unde încep familia și copiii. Și numeroase exemple de cunoștințe și oameni celebri indică faptul că este, de asemenea, posibil să combinați cu succes cariera și familia. Trebuie doar să-l înveți!

Înainte de a alege între carieră și familie, ascultă-te pe tine. Nu aveți încredere în mama, soțul sau cel mai bun prieten care va face alegerea pentru dvs. Cântărește toate argumentele pro și contra în fața ta. Cel mai important, această decizie nu ar trebui să te lase cu senzația că ai sacrificat ceva. Dacă nu ai probleme financiare și în inima ta visezi la prânzuri și plimbări de duminică cu copilul tău, cedează tentației tale și alege o familie. Dacă obținerea succesului, depășirea dificultăților și respectul colegilor vă mulțumește mai mult sufletul, alegeți o carieră. Cel mai important, să știi că orice alegere este demnă și corectă dacă este făcută de tine în mod conștient și voluntar.

Atât cariera cât și familia

Alegerea de a fi mamă și soție și șef de departament part-time are și dreptul de a fi!

Întregul secret constă în următoarele reguli:

1. Împărțiți responsabilitățile casnice între toți membrii familiei.
2. Distribuiți rațional responsabilitățile și timpul de lucru, astfel încât acestea să nu interfereze cu familia dvs. Există multe cărți și articole pe tema cum să vă organizați corect timpul și spațiul de lucru pentru a obține rezultate maxime cu investiții minime de timp.
3. Problemele de lucru sunt rezolvate în timpul programului de lucru. De îndată ce treci pragul casei tale, ești mamă și soție. Nu-ți lua munca acasă cu tine.
4. Nu cantitatea de timp petrecută cu copilul sau soțul tău este importantă, ci calitatea acestuia!
5. Nu te sfiește să ceri ajutor, fie că este bunica ta, un prieten sau o dădacă.
6. Nu uitați să vă programați timp pentru a vă dedica doar vouă.

Videoclip pe tema:

• Statistici oficiale
• De unde bate vantul?
• Argumente discutabile pentru alegerea unei cariere
• De ce nu se poate găsi un compromis?

Carieră sau familie, aceasta este alegerea cu care se confruntă o femeie modernă. Uneori devine cauza angoasei mentale, iar o greșeală aduce nemulțumire și deznădejde în viitor. De ce s-au confruntat femeile cu această alegere grea și de ce este imposibil să îmbine bucuria vieții de familie cu creșterea în carieră și ce este mai important? Avantajele și dezavantajele dintre muncă și relații trebuie luate în considerare cu atenție.

Statistici oficiale

Astăzi este la modă să studiezi și să prezinți toate fenomenele și chiar situațiile în lumina datelor statistice seci. Oamenii de știință au efectuat un sondaj în rândul fetelor și femeilor de diferite categorii de vârstă și le-au pus o întrebare simplă: „Alegi o carieră sau o familie?” Aproape 60% dintre respondenți au răspuns că nu se văd gospodine și mame. Înseamnă asta că 60 din 100 de femei și-au pierdut instinctul matern natural? A eșuat codul uman sau civilizația a intrat într-o nouă rundă de dezvoltare sau, mai exact, de degradare? Familie, cum și-a pierdut relevanța o instituție socială?

Din fericire, natura și instinctele nu sunt atât de ușor de depășit, altfel umanitatea ar ajunge cu siguranță la sfârșit, deoarece mai mult de jumătate dintre fete nu vor să procreeze. De fapt, toată problema este în stereotipurile care se formează astăzi de revistele de modă, cinema, televiziune și aceiași oameni de știință. Este sigur să spunem că majoritatea femeilor care, conform sondajului, nu doresc să întemeieze o familie, vor experimenta ulterior fericirea maternității și vor deveni soții excelente. Și când cântărim toate argumentele pro și contra, dorința instinctivă de a întemeia o familie va câștiga.

De unde bate vantul?

Deci, de ce încearcă să convingă o femeie modernă că familia nu este principalul lucru, dar cariera este mai importantă? Răspunsul este foarte simplu - cu scopul de a controla natalitatea sau, mai exact, de a o reduce. Această strategie a fost aleasă de țările europene care încearcă să creeze paritate între resursele rămase necesare pentru a asigura mijloacele de trai ale oamenilor și numărul de oameni înșiși. Rezultatul a fost o politică bazată pe următoarele postulate:

• o femeie trebuie să fie absolut independentă (munca asigură o astfel de independență);
• o femeie nu ar trebui să cedeze unui bărbat în nimic (cariera nu face excepție);
• o femeie nu datorează nimic nimănui și decide singură când și ce să facă (acesta se referă la problema creării unei familii).

Te-ar putea interesa: Investiții în mașini - cum să obțineți 6.000% pe an la închirierea de mașini

Nu este nimic în neregulă cu aceste postulate, pentru că o femeie inteligentă, autosuficientă, independentă trezește o admirație excepțională. Dar nu toți reprezentanții jumătății bune a umanității sunt capabili să perceapă și să aplice în mod adecvat argumentele de mai sus în viața reală. Acest lucru se datorează particularității organizării psiho-emoționale; o femeie sau o fată este mai mult ghidată de emoții și tinde să ia decizii de moment, impulsive, ceea ce duce la distorsiuni comportamentale în întrebarea ce să acorde preferință familiei sau carierei. Prin urmare, statisticile nu sunt liniştitoare.

Un astfel de feminism, care este la modă astăzi, pentru majoritatea fetelor se transformă într-o tragedie în viața lor personală. La urma urmei, o femeie este, în primul rând, o mamă și casnică. Tendințele modei bulversează echilibrul forțelor naturale și muncii, cariera iese în prim-plan, ocolind cu succes relațiile, familia și dragostea.

Apropo, o întrebare presantă pe această temă va fi - cum să faci un om să muncească și să câștige bani. Vă recomandăm insistent să citiți sfaturile noastre.

Argumente discutabile pentru alegerea unei cariere

Astăzi, în spațiul media, se formează o imagine a unei femei de afaceri stricte care este cufundată în muncă și nu are nevoie de nimic altceva. Câștigă mult și își poate permite totul, știe ce să aleagă, ce este mai important pentru un viitor strălucit.

Realitate:

De fapt, este obosită de moarte și nu mai poate pleca în vacanță de trei ani, dar seara plânge în liniște, nu poate dormi mult timp și începe să regrete că nu este prin preajmă cu copiii ei și cu iubitul ei. soțul. În același timp, m-am săturat de muncă, dar trebuie să continui drumul ales, pentru că cariera mea este mai importantă decât familia mea.

Toată lumea respectă și admiră femeia de afaceri hotărâtă; se bucură de încrederea superiorilor ei și este respectată de colegi.

Realitate:

Colegii ei o disprețuiesc și o consideră o cățea și o carieristă. Sefii o folosesc mai rau decat sclavii din plantatie, incarcand-o cu tot mai multa munca, si ii este frica sa obiecteze si sa-si piarda locul, pentru ca nu are altceva in viata. Cariera este singurul și consumatorul scop în viață.

S-a pensionat devreme și anii de muncă obositoare i-au oferit o bătrânețe confortabilă. Îți poți dedica restul vieții. O carieră de succes i-a oferit libertate, prosperitate și pace.

Realitate:

Ea înțelege că nimeni nu are nevoie de ea, copiii ei nu vor veni la ea, nu va putea niciodată să-și îngrijească nepoții și să-i răsfețe. Ea își pune din ce în ce mai mult întrebarea: „De ce avea nevoie atunci de o carieră, în tinerețe? Ce a văzut ea în viață în afară de muncă? De ce banii nu aduc bucurie? Argumentele împotriva familiei par acum rele.

Te-ar putea interesa: Algoritm pentru realizarea corectă a unui interviu

Pe de o parte, perspective foarte tentante, pe de altă parte – goluri înspăimântătoare și lipsă de speranță în viitor. O femeie este mamă și casnică, ceea ce evocă respect și reverență. Stereotipurile și valorile implantate astăzi sunt contrare naturii, sunt artificiale și le fac pe fete victime ale modei și nimic mai mult.

Atenţie!În același timp, este dificil să găsești date de cercetare care să spună că 70% dintre bărbații obișnuiți le pare rău pentru femeile de afaceri și nu și-ar întemeia niciodată o familie cu ele. Astfel, se creează un conflict de sexe, se rupe un singur întreg, echilibrul este deranjat, familia este prezentată ca o povară și o relicvă a trecutului întunecat al umanității. După cum puteți vedea, există mult mai multe dezavantaje atunci când alegeți o carieră pentru o femeie decât avantaje.

De ce nu se poate găsi un compromis?

Există o părere că o fată nu poate combina cariera și familia în lumea modernă. Este necesar să înțelegem de ce se întâmplă acest lucru, deoarece legile progresive ale muncii protejează drepturile femeilor și obligă angajatorul să păstreze un loc de muncă pentru o fată care a plecat în concediu de maternitate. În plus, ea are dreptul la plăți în numerar. Realitatea este că toate privilegiile rămân pe hârtie.

Angajatorul încearcă în toate modurile să se protejeze de „încurcăturile” cu fetele care doresc să-și întemeieze o familie și pentru aceasta efectuează diverse teste de aptitudine profesională și caută lacune în lege pentru a nu păstra locul de muncă fetei și pentru a reduce plățile. . Dar, de fapt, dreptul de a fi mamă este protejat legal și este necesar să vă asigurați că drepturile dumneavoastră sunt respectate.