Ce are o persoană care a acordat patronajul unui copil? Criterii de selectare a unei familii de înlocuire

Părinții unui copil sunt persoane apropiate și dragi, dar atunci când aceștia lipsesc sau evită să-și îndeplinească obligațiile, devine important ca minorul să cunoască o altă familie care oferă plasament. În Rusia, această formă de plasament a copiilor se practică activ pentru a le crea cele mai favorabile condiții, pentru a le asigura viața alături de familie pentru o mai bună adaptare în societate.

Ce se înțelege prin asistență maternală?

Patronajul presupune îndeplinirea funcțiilor de înlocuitor al părinților pentru îngrijire, satisfacerea nevoilor, întreținerea, procesul de învățare, organizarea timpului liber și alte aspecte vitale pentru copiii aflați în nevoie. Necesitatea implementării acestor măsuri apare atunci când reprezentanții legali ai copilului încetează să-și îndeplinească atribuțiile.

După identificarea împrejurărilor lipsei încrederii minorului, acesta este plasat într-o instituție de stat (centru de asistență pentru copii, internat) pentru a selecta o familie. Această misiune este încredințată organului de tutelă și tutelă, ai cărui specialiști au autoritatea de a plasa un copil într-o familie, de a controla întreținerea acestuia, de a verifica îndeplinirea îndatoririlor unui profesor și de a proteja drepturile de locuință și proprietate.

Atunci când se decide asupra problemei transferului copiilor în plasament, faptul că aceștia au rude care doresc să-i primească pentru a îndeplini responsabilități suplimentare joacă un rol important. Dacă una dintre rude completează cererea corespunzătoare și îndeplinește cerințele candidatului, copilul este plasat sub tutelă sau tutelă. Aceste 2 forme de mecenat diferă în funcție de vârsta minorului:

tutela este valabilă de la 0 la 14 ani;
de la 14 la 18 ani - tutela.

În absența rudelor care doresc să ia în familie copii care rămân fără părinți, asistenților maternali special instruiți li se oferă să își exercite drepturile și responsabilitățile inerente unui profesor pe baza unui acord de plasament.

Acest proces este mai complex, deoarece copiii nu erau familiarizați anterior cu noua lor familie și nu experimentează sentimente legate de aceasta. Prin urmare, înainte de a-i transfera către reprezentanții lor legali, se așteaptă o perioadă în care aceștia să poată trăi și să se adapteze la noile condiții. Dacă găsesc înțelegere reciprocă și sunt de acord să locuiască împreună, minorul este transferat într-o familie de plasament.

Cum se plătește?

Conform Artă. 14 Legea federală, numărul 48 „Cu privire la tutelă și tutelă”, mecenatul are o bază rambursabilă. Dacă un copil este luat sub tutelă sau tutelă de către rude, aceștia au dreptul la o plată lunară în cuantumul minimului mediu de existență per copil, care este stabilit în regiunea de reședință pentru întreținerea unui minor.

Acest drept se exercită numai dacă are statutul de „rămas fără îngrijire”, adică părinții sunt privați, au drepturi parentale limitate, sunt în închisoare, dispăruți, decedați, incompetenți. Absența acestui statut înseamnă că părinții sunt pe deplin capabili să-și crească și să-și întrețină copiii, deci nu se asigură nicio plată.

Atunci când patronatul este asigurat de cetățeni străini de copii, care implică o familie de plasament (acest formular este utilizat doar pentru minori), se plătește lunar o indemnizație de întreținere ca nivel mediu de existență per copil, care este stabilit în regiunea de reședință. Părinților adoptivi li se plătește o remunerație lunară pentru fiecare minor, cuprinsă între 5 și 8 mii de ruble, în funcție de numărul de copii din familie, starea lor de sănătate și prezența dizabilităților. Se stabilește diferit la fiecare subiect. În plus, atunci când un copil este plasat într-o astfel de familie, reprezentantul legal primește un beneficiu unic în valoare de 16.870 de ruble.

ATENŢIE! Plățile lunare se opresc atunci când părintele natural își restabilește dreptul de a lua copiii în grija sa: prin instanță după privare sau restricție, Ministerul Afacerilor Interne după activități de investigație, se întoarce din locurile de detenție și devine competent din punct de vedere juridic.

Anularea prestațiilor se inițiază și dacă contractul de mecenat este reziliat, adică reprezentantul legal refuză să le crească sau copiii nu mai doresc să locuiască în această familie. Aceștia sunt apoi îndrumați la un centru de întreținere a copiilor sau la un alt părinte dispus să-i accepte.

Cine poate fi adoptat pentru patronat?

Procedura de obținere a unei concluzii, care presupune posibilitatea de a deveni candidat și apoi de a lua copii în familie, are mai multe etape în conformitate cu PP din 2009 Nr. 423. Este necesar să înțelegem că doar un copil care are deja statutul de a fi lăsat fără îngrijire părintească poate fi luat în plasament.

Oportunitatea de a îndeplini funcția de profesor poate fi realizată dacă părinții de sânge ai unui minor:

lipsiți de drepturile părintești, limitate în acestea (prin hotărâre judecătorească);
decedat;
declarat dispărut sau mort (prin hotărâre judecătorească);
au statut de persoane incapabile (prin hotărâre judecătorească);
sunt căutați;
urmează un tratament obligatoriu în organizațiile medicale;
se află în instituții din sistemul penitenciar care necesită un regim general sau strict de detenție;
evita să-și îndeplinească obligațiile față de copilul lor.

Termenul de educație

Perioada în care un minor va fi în grija unei rude sau a unui părinte adoptiv este determinată individual. Trebuie remarcat faptul că, conform politicii de familie din Rusia, se acordă preferință părinților de sânge. Ei își pot exprima oricând dorința de a lua copilul, dar pentru a face acest lucru trebuie să obțină dreptul de a reveni la statutul de reprezentant legal.

În cazul în care tatăl și mama sunt lipsiți sau limitați în drepturi, aceștia pot trimite înscrisuri instanței de judecată în vederea refacerii, cu condiția ca împrejurările în care s-a produs privarea sau restrângerea să fie nevalide și acest lucru să fie confirmat de informații de la secții. Dacă se află în instituții corecționale de regim general sau se află pe lista de urmăriți, părinții de sânge își pot exercita dreptul de a-și lua copiii de la asistentul maternal după eliberare. În cazul în care sunt declarați morți sau dispăruți, la întoarcere, este posibilă și varianta transferului mamei sau tatălui lor.

Inițial, atunci când se emite un ordin și un acord, conform cărora o rudă sau un părinte adoptiv este considerat reprezentant legal, nu se stabilește durata șederii copilului în familie. Aceste documente sunt considerate invalide atunci când este transferat la părinții săi de sânge sau devine pe deplin capabil (după 18 ani). De fapt, prezența constantă a unui minor sub acest tip de protecție este posibilă în cazul decesului mamei și tatălui său.

Cine poate adopta

Această formă de tutelă, cum ar fi patronajul, nu este oferită tuturor cetățenilor care doresc să devină candidați. Acestea sunt supuse unor cerințe stricte, respectarea cărora este monitorizată de autoritățile tutelare. Aceste condiții includ:

poziție materială suficientă (proprietate, venit), pe baza calculului nivelului de existență pentru fiecare persoană care este membru al familiei;
condiții de viață satisfăcătoare, disponibilitatea pentru minor a unui loc de studiu, un pat sau o cameră separată și alte mijloace necesare funcționării sale normale;
absența contraindicațiilor din motive de sănătate, confirmată printr-un raport medical;
absența cazierului judiciar numai în legătură cu infracțiunile împotriva sănătății și vieții altor persoane;
starea psihologică a candidatului satisface cerințele general acceptate conform concluziei unui specialist, nu există riscuri care să predispună la abuz, dezechilibru psihic sau instabilitate emoțională;
persoana are o motivație pozitivă pentru procesul de transfer al experienței sale de viață și a valorilor unui nou membru al familiei și aduce o contribuție demnă la creșterea sa.

IMPORTANT! Autoritățile tutelare urmăresc scopul de a atrage asistenți maternali să studieze în centre specializate în programe modulare. Aceste evenimente sunt conduse de psihologi cu înaltă calificare. Sarcina lor este de a instrui candidatul să comunice corespunzător cu copiii care au suferit traume psihologice, să vorbească despre caracteristicile dezvoltării legate de vârstă și măsurile de influență în cazul dificultăților în procesul de educație.

Documentele necesare și mecanismul de înregistrare

Mecanismul de înregistrare a tutelei (tutela) sau a unei familii adoptive este implementat în următoarea secvență:

o persoană care dorește să se vadă în rolul unui profesor contactează autoritățile tutelare pentru consultare și primește o listă cu documentele care trebuie colectate;
formează toate informațiile necesare, reflectate în scris, acceptate ca confirmare a absenței contraindicațiilor;
pachetul de documente se transferă la compartimentul de tutelă, unde este revizuit în termen de 10 zile;
în termen de 3 zile, un specialist merge la candidat pentru a examina condițiile de viață și întocmește un raport corespunzător;
dacă toate datele și condițiile de viață îndeplinesc cerințele, se emite o încheiere prin care se precizează că persoana poate fi tutore (mandatar), părinte adoptiv, atunci se eliberează solicitantului;
dacă copilul a fost deja selectat, ambele părți convin să îi permită să rămână în această familie, instituția în care este ținut transferă un pachet de acte pentru minor;
după care specialistul pregăteşte un ordin de transfer al profesorului.

O persoană care este candidat trebuie să colecteze următoarele documente:

copie pașaport;
copii ale pașaportului tuturor membrilor familiei în vârstă de peste 14 ani, dacă sunt mai tineri - copii după certificatele de naștere;
consimțământul tuturor rudelor la reședința secției;
raport medical din care să rezulte că nu există contraindicații din motive de sănătate;
un certificat eliberat de Ministerul Afacerilor Interne care confirmă lipsa antecedentelor judiciare;
informații despre disponibilitatea spațiilor rezidențiale în proprietate;
informații despre nivelul de venit al dvs. și al soțului dumneavoastră.

Aceste date sunt suficiente pentru a lua o decizie cu privire la oportunitatea unui cetățean de a deveni reprezentantul legal al copiilor selectați.

Avantajele și dezavantajele patronajului

Patronajul are avantajele și dezavantajele sale. Principalul factor pozitiv este să fii crescut într-o familie, să nu fii ținut într-un orfelinat. Prin această formă de aranjare, copilul primește experiența pozitivă necesară vieții sale viitoare, modelul corect de comportament, valori sociale și morale.

Dacă locuiește într-o instituție guvernamentală, specialiștii nu sunt în măsură să-i acorde atâta atenție pe cât are nevoie. Dezavantajul este că părintele natural este indispensabil ca profesor; minorul nu-i percepe ca pe o mamă sau un tată, ceea ce, în absența înțelegerii reciproce între ei, complică creșterea ulterioară.

Daca vrei sa ajuti un copil ramas fara ingrijire parinteasca, dar dintr-un motiv sau altul nu ai ocazia sa-l adopti sau sa-l iei intr-o familie pentru crestere, poti apela la o forma de crestere a copilului numita plasament. La solicitarea Ziarului de Caritate din Moscova, angajații fundației de caritate Family (www.innewfamily.ru) răspund la întrebările care îi interesează cel mai adesea pe cei care doresc să recurgă la această formă de asistență orfelinate.

CARE ESTE DIFERENTA DE FAMILIE ADOPTATIVA?

Patronajul nu este consacrat în legea federală; acesta este o formă regională; în prezent există în mai puțin de 30% din regiunile țării. Patronajul nu este în mod oficial o formă de plasament în familie pentru copii. Dacă un copil dintr-o familie de plasament are statutul de secție, atunci copilul plasat rămâne un elev al instituției orfelinate, iar asistentul maternal este listat ca angajat al acestei instituții. Un asistent maternal are mult mai puține drepturi decât un tutore sau un asistent maternal, iar controlul asupra lui este mult mai strict. Cu toate acestea, primește mai mult ajutor de la psihologi și profesori.

Asistența maternală este în prezent văzută în principal ca o formă temporară de sprijin familial pentru un copil sau o etapă intermediară către tutelă sau adopție.

Vreau să iau custodia unui copil de 7 ani, dar ei îmi oferă plasament. Cum este mai bine?

În primul rând, faptul că asistentul maternal prevede asistență obligatorie pentru asistentul maternal în creșterea copilului, consultații și asistență de la psiholog, profesor, medici și avocați din cadrul serviciului de plasament. În plus, pe lângă plățile pentru întreținerea copilului, asistentul maternal primește un salariu și are experiență de muncă. Pentru acele cazuri în care copilul este suficient de mare, iar persoana care îl ia în familie are nevoie de un sprijin financiar și pedagogic mai bun, aceasta este o soluție bună, mai ales în prima etapă.

Am un copil in plasament de mai bine de un an, acum i s-a gasit o familie de parinti adoptivi si imi ofera fie sa adopt eu copilul, fie sa il dau acestor oameni spre adoptie. Este legal acest lucru?

Da, este legal. Un asistent maternal este considerat profesor al unei instituții orfelinate care lucrează la domiciliu, iar copilul, în consecință, este elev al acestei instituții. Prin urmare, potrivit legii, plasamentul nu este o formă de aranjament familial permanent, iar atunci când apare oportunitatea de a transfera un copil într-o formă permanentă de aranjament familial, autoritățile tutelare sunt obligate să ofere asistentului maternal să transfere copilul în tutela sau adopţia. Dacă profesorul refuză, contractul poate fi reziliat unilateral. În cazurile dificile, problema se rezolvă în instanță.

CARACTERISTICI ALE PATRONULUI

Cerințe mai puțin stricte pentru candidați decât pentru adopție, dar mai stricte decât pentru tutelă.
Pentru copil se plătește întreținerea și se acordă prestații pentru transport și locuință. La împlinirea vârstei de 18 ani, patronului i se alocă locuință dacă nu are.
Părțile la acord, reprezentând statul, organizează educația, recreerea și tratamentul patronului, acordă asistență în educație și în rezolvarea problemelor complexe. Fondurile vizate sunt plătite pentru reparații, achiziționarea de mobilier etc.
Un asistent maternal trebuie să urmeze o pregătire specială (instruire).
Un asistent maternal lucrează conform planurilor stabilite de autoritatea tutelară și instituția de plasament matern.
Se efectuează monitorizare și raportare constantă pentru creșterea copilului și cheltuirea fondurilor plătite pentru întreținerea acestuia.
Copilul poate fi îndepărtat din familia profesorului în orice moment prin decizie a părților la acord.
Contactele cu părinții și rudele copilului sunt, de regulă, obligatorii, iar reglementările acestora sunt stabilite prin acordul părților.
Patronajul nu este încă folosit peste tot, ci doar în anumite regiuni.

Cu diferite forme de plasament, aceleași cerințe se impun asupra stării de sănătate a persoanelor care acceptă copilul în familie. Legea prevede, de asemenea, că aceste persoane nu au fost anterior private de drepturile părintești sau li s-au limitat drepturile părintești, nu au fost niciodată înlăturate din atribuțiile de tutore și nu au fost părinți adoptivi în situația în care adopția a fost anulată din cauza vina adulților.

AJUTOR MBG

Patronajul este cunoscut în Rusia încă de pe vremea Ecaterinei a II-a. A fost folosit cel mai activ în timpul Marelui Război Patriotic pentru a ajuta orfanii.

În țările dezvoltate, o formă similară de aranjament se numește asistență maternală. Datorită utilizării pe scară largă, în aceste țări nu există orfelinate.

În Rusia modernă, primul loc experimental pentru plasarea copiilor în familii de plasament a început să funcționeze sub auspiciile Ministerului Educației al Federației Ruse în 1994, pe baza orfelinatului nr. 19 din Moscova. De-a lungul anilor de muncă, au fost create tehnologii unice pentru formarea și sprijinirea asistenților maternali, sute de copii rămași fără îngrijire părintească sunt crescuți nu în zidurile unui orfelinat, ci în familii iubitoare și pregătite profesional.

Patronajul și patronajul sunt concepte atât de consoane încât parcă ar fi pronunții diferite ale aceluiași cuvânt. Cu toate acestea, nu este. Să ne aprofundăm în semnificațiile acestor termeni pentru a observa diferențele lor fundamentale.

În dicționare: mecenat și mecenat

Asemănările și diferențele dintre aceste două cuvinte pot fi găsite prin deschiderea dicționarelor:

Cu toate acestea, același dicționar Ozhegov ne derutează, susținând că patronaj = patronaj = curatenie sunt cuvinte sinonime, înlocuitorii lor sunt egali.

Concluzia din aceasta se poate trage după cum urmează: ceea ce aceste concepte au în comun este patronajul din partea oricărei persoane sau grup de persoane. Dar scopurile sale sunt diferite - pentru patronaj sunt sociale, iar pentru patronaj sunt înclinați spre cele medicale. Să ne uităm la diferențele dintre cuvintele în acest sens.

Patronaj și patronaj: care este diferența

Aici ar trebui să luăm în considerare acești termeni în contextul patronajului, tutelei și tutelei:

Să ne uităm la fiecare termen mai detaliat.

Toate definițiile conceptului de „patronaj”

Înțelesul cuvântului „patronaj”:

în știința juridică: un tip special de tutelă și tutelă;
în medicină: măsuri sanitar-educative, preventive efectuate de un asistent medical la domiciliul pacientului;
în politică: oferirea oricăror condiții favorabile unui membru al unui anumit partid politic;
în agricultură: tutela comercială, sponsorizarea animalelor de animale sau a plantelor fructifere perene.

Patronajul legal - tutela asupra unui cetățean adult - nu are ceva în comun cu îngrijirea medicală, unde un nou-născut poate avea nevoie și de ajutor. Serviciul de mecenat funcționează și în cadrul primului.

Caracteristicile patronajului legal

Cererea pentru o astfel de tutelă trebuie să vină de la însuși cetățean. La cererea sa, serviciul social desemnează un asistent (trustee) persoanei aflate în nevoie. Dacă candidatura acestuia din urmă nu se potrivește solicitantului, acesta poate respinge această numire. În caz contrar, între aceste două persoane se încheie un acord, un acord de administrare a trustului sau o cesiune.

Pentru ca un mandatar să efectueze operațiuni casnice sau orice alte tranzacții în numele pupiei sale, este necesar acordul acestuia din urmă. În același timp, autoritățile serviciului de mecenat, tutelă și tutelă monitorizează cu atenție integritatea angajatului lor.

Contractul de management al trustului este reziliat legal într-un număr de cazuri specifice:

cererea mandatarului;
inițiativa mentoratului;
îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor sale de către un asistent;
moartea uneia dintre aceste persoane.

Vorbind despre patronaj și patronaj - care este diferența dintre ele - este important să rețineți varietățile acestui din urmă concept.

Tipuri de mecenat

Tipurile de patronaj pot fi următoarele:

peste persoanele în vârstă - aceasta include serviciile unei asistente medicale care ajută cetățenii slăbiți de bolile legate de vârstă;
pentru persoanele cu handicap - supravegherea unui medic sau asistent medical, iar procedurile necesare fiind efectuate de acești lucrători sanitari;
asupra unui bolnav mintal - ajutorul unui medic psihiatru sau asistent medical care lucrează într-un dispensar psihoneurologic, o familie în care locuiește un cetățean care suferă de o tulburare psihică;
peste copii - monitorizarea activă a copiilor cu sănătate precară;
peste un nou-născut - supravegherea copilului, monitorizarea stării acestuia, diagnosticarea tulburărilor de dezvoltare și a bolilor;
peste gravida - sprijin activ al gravidei de la asistenta clinica prenatala, medic ginecolog-obstetrician;
îngrijire prenatală (antenatală) - școală pentru viitorii părinți.

Patronaj, tutelă, adopție

Patronajul este un concept diferit nu numai de mecenat, ci și de adopție și tutelă.

Diferențele cu adopția:

copilul nu are responsabilități și drepturi familiale în raport cu asistentul maternal;
copilul reține toate plățile și prestațiile ca persoană rămasă fără îngrijirea părintească: plata lunară a întreținerii, admiterea necompetitivă la universitate, obținerea locuinței la împlinirea vârstei de 18 ani;
raportul juridic dintre copil și profesor se încheie cu încetarea contractului de mecenat.

Diferența cu tutela: patronajul este un acord plătit. Profesorul încheie o convenție civilă cu autoritatea de tutelă și tutelă, conform căreia primește lunar remunerație în cuantumul stabilit de autoritățile regionale.

Patronaj: caracteristici ale tipului de tutelă

Când vorbim despre patronaj și patronaj (ne-am dat seama care este diferența dintre aceste concepte), este necesar să atingem caracteristicile cheie ale primului termen:

un acord de plasament matern poate fi încheiat în regiunile Federației Ruse în care, după 1 septembrie 2008, au fost emise sau actualizate acte care reglementează formarea familiilor de plasament;
un copil poate fi plasat într-o familie pentru o perioadă - cât necesită o astfel de reabilitare sau până când sunt selectați tutori permanenți;
cerințele pentru educatori sunt mai puțin stricte decât pentru adopție;
înainte de plasamentul maternal, profesorul este obligat să urmeze o pregătire specială;
control strict, scrupulos asupra cheltuielilor de plată datorate copilului, asupra patronului însuși;
Sunt necesare contacte cu rudele biologice și părinții copilului;
acordul implică prezența unor cerințe și acorduri suplimentare, precum și posibilitatea de a primi beneficii și plăți speciale unice.

Despre patronajul social

Patronajul social este supravegherea familiilor disfuncționale în care există riscul încălcării drepturilor copilului, precum și promovarea dezvoltării și creșterii normale a acestuia. În același timp, serviciile sociale se străduiesc să păstreze dreptul copiilor de a fi și de a fi crescuți într-o familie.

Patronajul social este următorul principiu:

respectarea dreptului familiei din episcopie la autonomie, ținând cont de experiența sa unică;
competență, preventivitate, legalitate, confidențialitate;
luând în considerare nevoile familiei.

Patronajul social urmărește următoarele scopuri:

Diverse asistențe sociale pentru familiile aflate în nevoie.
Prevenirea orfanității.
Prevenirea privării de drepturile părintești.
Sprijinirea copilului, crearea conditiilor optime de dezvoltare si adaptare sociala a acestuia.

Motivul patronajului social poate fi o cerere a unui copil de peste zece ani sau a tutorelui său legal.

Ne-am uitat la ce sunt patronajul și patronajul, care este diferența dintre ele și cum sunt similare. Sperăm că acest articol v-a ajutat să înțelegeți nuanțele tutelei și tutelei copiilor și adulților.

Trebuie remarcat faptul că asistența maternală există NUMAI când serviciul este disponibil angajat profesional în plasament și având „calitatea” unei organizații autorizate a organului de tutelă și tutelă, căruia îi este încredințată activitatea de plasament de către organul de tutelă și tutelă.

Un astfel de serviciu trebuie să aibă structura necesară și personal pregătit profesional.

Munca de plasament include:

Munca de reabilitare și educație cu un copil rămas fără îngrijire părintească, un copil aflat într-o situație periculoasă din punct de vedere social, în toate etapele de lucru cu acesta de către autoritatea de tutelă și tutelă - de la identificare până la întoarcerea la părinți sau adopție;

Lucrați la selecția și pregătirea cetățenilor care doresc să ia copii în familiile lor;

Tehnologia de însoțire și susținere a copilului și familiei după plasarea copilului în plasament;

Tehnologia evaluării, intervenția direcționată și schimbările în familia natală a unui astfel de copil în vederea conservării familiei.

Aceste tehnologii sunt noi tehnologii inovatoare conectate într-un singur proces pedagogic de activități de tutelă și tutelă. Eliminarea oricăruia dintre elementele specificate este inacceptabilă, deoarece în acest caz, scopul principal - adaptarea copilului - nu poate fi atins. Prin urmare, O instituție de plasament matern trebuie să includă următoarele servicii:

Serviciu de reabilitare (psihologi, medic, logoped, profesor, defectolog, neurolog și alți specialiști);

Serviciul pentru Protecția Socială și Legală a Copilului (educatori sociali și avocat);

Serviciu de lucru cu familiile care doresc să adopte un copil în familie (psiholog de familie și facilitator de instruiri de grup pentru pregătirea familiilor, consultant familial pentru continuarea activității terapeutice cu familia, educatori sociali pentru examinarea familiei și ajutorarea familiilor);

Serviciu de lucru cu părinții de sânge ai copilului.

Asistentă maternală aceasta este în primul rând o formă de îngrijire a copilului la familie.

Principii onoruri această formă de plasare într-o familie de la faimos forme de aranjament (adopție, familie maternală, tutelă) este disponibilitatea delimitarea drepturilor și responsabilităților pentru a proteja drepturile și interesele acestui copil între părinți (dacă nu sunt limitați sau lipsiți de drepturile părintești), autoritatea de tutelă și tutelă (instituția autorizată) și asistentul maternal.

Acestea. Familia adoptivă nu este reprezentantul legal deplin al copilului. Funcțiile de reprezentant legal sunt disponibile atât familiei, cât și serviciului care a transferat copilul în familie - serviciul autorizat al organului de tutelă și tutelă.

În ce măsură și pentru ce este responsabilă familia și pentru ce - serviciul, este stabilit în acordul de plasament. Sfera competențelor unui furnizor de plasament de a reprezenta în mod legal interesele copiilor în conformitate cu articolele 26, 28, 37 din Codul civil al Federației Ruse este stabilită în acordul de plasament.

Legile unui număr de subiecți stabilesc că unui asistent maternal nu i se poate încredința:

Puterile de a proteja drepturile de proprietate ale unui minor (cu exceptia dreptului de a dispune de fonduri datorate minorului pentru intretinerea curenta a acestuia);

Competențele de a reprezenta interesele copilului în instanță atunci când instanța examinează cazuri de privare (restricționare) părinților de drepturile părintești;

Rezolvarea problemei părăsirii unui copil din Federația Rusă.

Aceste aspecte rămân de competența organizației autorizate. Asistentul maternal este responsabil pentru asigurarea siguranței copilului, păstrând viața și sănătatea acestuia. El este împuternicit să acorde permisiunea pentru spitalizarea de urgență și intervenția chirurgicală a copilului. Întrebările despre alegerea unei forme de educație pentru un copil, despre tratamentul lui planificat, despre o operație planificată, despre vacanțele de vară pot fi rezolvate fie independent de către profesor, fie împreună cu un serviciu profesional de plasare a copiilor. Sfera puterilor părților este stabilită în contract în funcție de nevoile copilului și de capacitățile familiei.

Serviciul (organizația) de plasament matern autorizat este obligat să îndeplinească funcțiile de tutore (curator) al copilului nu în totalitate, ci în conformitate cu lista drepturilor și obligațiilor stabilite în acordul de plasament și în planul de protecție a drepturilor copilul.

Plasarea unui copil în plasament nu implică apariția unor relații juridice privind pensia alimentară și moștenirea care decurg din legislația Federației Ruse între profesorul maternal și copilul plasat în plasament.

Drepturile copilului plasat în plasament, drepturile și responsabilitățile părinților copilului (reprezentanții legali), serviciul (organizația) autorizat pentru plasament și furnizorul de plasament sunt stabilite în acordul de plasament în conformitate cu prevederile actuale. legislatia si planul de protectie a drepturilor copilului emis de autoritatea tutelara si tutela (daca este cazul).

Copilul plasat în plasament în familie are drepturile și beneficiile stabilite pentru rezidenții instituțiilor pentru orfani și copiii rămași fără îngrijire părintească.

Planul de protejare a drepturilor copilului atunci când copilul împlinește vârsta de zece ani trebuie în mod necesar convenit cu copilul însuși.

Un acord de plasament matern trebuie să conțină prevederi care să prevadă responsabilitatea părților pentru condițiile de întreținere, creștere și educație a copilului, drepturile și responsabilitățile asistentului maternal, drepturile și responsabilitățile serviciului (organizația) de plasament matern autorizat, precum precum și părinții (reprezentanții legali) ai copilului.

Dacă furnizorul de plasament se mută într-un loc de reședință permanent în afara regiunii (sau chiar a municipiului) dat, contractul de plasament este reziliat. Acest lucru se datorează necesității unui contact personal constant între familia adoptivă și organizația autorizată.

Asistentul maternal primește un salariu și alocație pentru întreținerea copilului. Valoarea beneficiilor și a salariilor, procedura de plată sunt stabilite de legea subiectului Federației Ruse.

Asistenților maternali li se asigură concediu plătit, se atribuie o perioadă de probă și se face o înscriere în carnetul de muncă. Aceste caracteristici ale relației emergente fac posibilă calificarea acordului de plasament ca fiind necondiționat de natură muncii. Lipsa de reglementare a rutinei zilnice, programului de lucru și caracterul permanent al muncii le clasifică drept un tip de relații de muncă caracteristice muncii lucrătorilor la domiciliu.

Astfel, relațiile care iau naștere atunci când un copil este plasat în plasament pot fi clasificate ca teme pentru acasă, reglementate de Cap. 49 din Codul Muncii al Federației Ruse, iar acordul încheiat cu privire la plasamentul maternal ar trebui să fie considerat un contract de muncă (a se vedea: Contractul de angajare privind plasamentul maternal)

În perioada concediului de plasament, copilul poate fi trimis într-o tabără de sănătate. Sau, în cazul în care copilul rămâne în familie în timpul vacanței profesorului, se încheie temporar un acord de plasament cu unul dintre membrii familiei examinați sau un alt profesor.

O astfel de interacțiune structurată legal între familie și specialiștii serviciilor de plasament reprezintă o bază legală, mecanism oferirea de sprijin profesional pentru copil și familie după ce copilul este plasat în acesta, face posibilă pentru prima dată ghidarea profesională a copilului plasat pas cu pas și acordarea de asistență familiei, monitorizarea plasamentului și evaluarea succesului adaptării copilului și reabilitarea în familie, revizuirea planului de protecție a drepturilor copilului, i.e. planifica măsuri pentru eventuala întoarcere a copilului la părinți sau, în cazul în care acest lucru nu este posibil, măsuri pentru asigurarea stabilității plasamentului în familie pe baza asistenței acordate copilului și familiei. Asistentă maternală - prima formă din Rusiaprofesionallucrează acasă pentru a crește un copil - un orfan social.

Control monitorizarea condițiilor de viață și de creștere a copilului plasat în plasament se realizează de către serviciul (organizația) de plasament autorizat sub forma unor vizite regulate la copil.

Se stabilește următoarea procedură de vizite: o dată pe lună în primele trei luni după plasarea copilului în plasament, apoi - o dată la trei luni în primul an după plasarea copilului în plasament, apoi - o dată la șase luni .

Cel puțin o dată pe an, se efectuează o verificare cuprinzătoare, care include o evaluare a stării de sănătate a copilului, a educației copilului, a dezvoltării sale mentale, a conștientizării de sine, a aspectului și igienei sale, a dezvoltării sale emoționale și comportamentale, a îngrijirii de sine a copilului. abilități și relații de familie.

O serie de alte diferențe între plasamentul maternal și alte forme de plasare a copiilor într-o familie (tutela, adopția, familia de plasament):

1. Forma de plasament matern extinde gama de copii care pot fi plasați într-o familie pentru creștere.

Copiii scoși din familie sunt plasați, indiferent de statutul lor juridic (întrucât drepturile de apărare a drepturilor copilului sunt diferențiate între părinți (dacă nu au fost încă privați de drepturi), un serviciu autorizat sau un asistent maternal.
Există posibilitatea de a plasa în familie copii care sunt liberi din punct de vedere legal, dar au șanse reduse de adopție (copii care au părăsit copilăria, frați și surori, copii cu diverse probleme de comportament, de învățare, de dezvoltare).

2. Selecția și pregătirea profesională preliminară a cetățenilor care doresc să adopte un copil într-o familie se realizează:

Se efectuează un studiu preliminar profesional al unei familii care dorește să adopte un copil într-o familie;
selectarea unei familii pentru un copil se realizează pe principiul compatibilității psihologice;
se desfășoară un program de formare pentru a pregăti educatorii pentru a-și îndeplini sarcinile, oferind persoanei posibilitatea de a-și evalua capacitățile și motivele;
o oportunitate pentru educatori de a stăpâni o nouă profesie și de dezvoltare profesională.

3. Sprijin profesional pentru familii după adopția unui copil:

delimitarea drepturilor și responsabilităților între serviciul autorizat, asistentul maternal (și eventual părinții de sânge ai copilului (dacă nu sunt limitați în drepturi, nu sunt lipsiți de drepturile părintești și nu sunt periculoși);
suport material, medical, psihologic, juridic, pedagogic și de altă natură;
munca în echipă, oportunitatea de a comunica cu oameni cu gânduri similare, extinzându-ți cercul social.

4. Forma dispozitiv de îngrijire maternalăextinde gama de familii care pot adopta un copil.

În cazul tutelei și adopției, părinții adoptivi și tutorele trebuie să îndeplinească criterii formale confirmate prin documente (venit oficial pe membru al familiei, standarde de locuință în conformitate cu înregistrarea, limită de vârstă pentru părinții adoptivi, preferință pentru familiile biparentale față de familiile incomplete, cerința pentru înregistrarea oficială a căsătoriei etc.). Asistenții maternali pot fi persoane care ar dori să adopte un copil, dar nu pot face acest lucru din motive formale (menționate mai sus):

Familii cu venituri oficiale scăzute;

Cu spațiu de locuit înregistrat oficial insuficient;

Femei singure sau femei într-o căsătorie civilă;

Vârstnici sau foarte tineri.

Apare o oportunitate de a lua un copil într-o familie de la persoane care ar dori să adopte un copil, dar nu pot decide să facă acest lucru, deoarece nu au suficiente informații despre copil, pregătire profesională și le este frică să rămână singure cu ei. Probleme.
Apare o oportunitate autorealizarea profesională pentru femeile care au proprii copii și pentru cele care consideră creșterea copiilor ca activitate și profesie preferată. Oportunitatea de a lucra oficial fără a pleca de acasă.

5. Copilul nu pierde contactul cu familia sa natală.

Oportunitatea fiecărui copil de a-și menține relația cu părinții săi de sânge (dacă aceștia nu sunt privați de drepturile părintești și nu reprezintă un pericol pentru el), cu frații, surorile și alte persoane semnificative pentru copil din trecutul său.

În prezent, diferite categorii de copii pot fi plasați în plasament într-o familie.

Se acordă prioritate creșterii unui copil într-o familie naturală dacă există posibilitatea revenirii acestuia. În astfel de cazuri, copilul este trimis la cazare pe termen scurt la familia unui asistent maternal. Dacă, după o perioadă determinată, familia de sânge este capabilă să crească copilul, acesta se întoarce la părinți.

Dacă acest lucru nu este posibil, copilul este plasat în plasament. pentru o lungă perioadă de timp. În situațiile în care nu există nicio speranță de restabilire a familiei natale, iar părinții naturali pot fi privați de drepturile părintești, copilul poate fi adoptat de către asistenții maternali.

În conformitate cu cele de mai sus, în prezent există două domenii principale de lucru pentru a plasa un copil într-o familie.

Primul este dispozitiv pe termen lungîn care asistenții maternali devin „părinți” pentru copil (predominanța rolului parental), indiferent dacă adopția este formalizată legal.

Al doilea - dispozitiv pe termen scurt, în care asistenții maternali îl ajută pe copil să supraviețuiască perioadei de criză a vieții sale și să îi răspundă nevoilor urgente și participă, de asemenea, la diagnosticarea principalelor probleme ale copilului (predominanța rolului profesional al educatorilor).

Pe baza experienței străine a familiilor adoptive, precum și pe baza nevoilor reale ale copiilor care au nevoie de protecție de stat, putem evidenția niste tipuri de plasament maternal :

Aparatul este pentru o lungă perioadă de timp. Copilul este plasat într-o familie virtual până când ajunge la maturitate. Revenirea la familia natală este extrem de puțin probabilă din cauza dezintegrarii și degradării ireversibile a acestei familii. Dacă dispozitivul are succes, se formează legături de familie. Copilul îi percepe pe asistenții maternali ca pe părinții săi.
Un dispozitiv cu perspectiva de adopție (pregătire pentru adopție). La fel ca la paragraful anterior, cu condiția ca copilul să fie liber din punct de vedere legal, iar familia să fie pregătită să treacă la adopție și să considere forma de plasament maternal ca fiind tranzitorie. La trecerea la adopție, legăturile de familie existente sunt recunoscute oficial.
Aranjament de urgență pentru asistență maternală. Se utilizează în cazurile în care un copil a fost îndepărtat de urgență din familia sa natală și din anumite motive este contraindicat sau nu este necesar ca acesta să rămână într-o instituție de îngrijire a copilului pentru diagnostic și pregătire pentru viața în familie (copil cu handicap, sugar, copil). cu probleme psihologice deosebite). Plasamentul se face pe perioada până la găsirea unei familii adoptive permanente sau adoptive; sau până la întoarcerea în familia natală.
Cazare pentru copii cu dizabilitati.Înainte de a îndepărta un astfel de copil din familie, este mai întâi necesar să găsim o familie capabilă și dispusă să-l accepte. Ar fi de dorit să se instruiască în mod special asistenții maternali care sunt gata să crească copii cu dizabilități și să plătească suplimentar pentru munca lor.
Dispozitive pentru adolescenți pentru a se pregăti pentru o viață independentă. Z Sarcinile acestui tip de dispozitiv sunt specifice. În scurta perioadă înainte de maturitate, de regulă, între copil și asistentul maternal nu se formează legături de familie. Asistentul maternal este considerat de adolescent ca un tovarăș senior autorizat. Este de dorit o pregătire specială a asistenților maternali pentru acest tip de aranjament. Rețineți că nu toți adolescenții vor fi de acord să trăiască cu o nouă familie, pentru unii acest lucru nu este acceptabil. Prin urmare, este necesar un diagnostic amănunțit al copilului înainte de a se decide asupra posibilității de a-l plasa într-o familie.
Dispozitiv pentru o perioadă scurtă de timp (până la șase luni sau periodic pentru un număr mic de zile) a crește un copil în perioada de boală de sânge sau de asistență maternală, a crește un copil în perioada de concediu (plecare forțată) de sânge sau de asistență maternală; în weekend, în sărbători. (În aceste cazuri, profesorul este plătit în funcție de numărul total de zile lucrate).

Cu orice tip de plasament există întotdeauna 2 funcții principale ale asistenței maternale:parental si profesional.

Pe de o parte, asistentul maternal îndeplinește o funcție parentală în raport cu copilul, indiferent de perioada de plasament a copilului în familia sa. Ca părinte, iubește copilul, simte afecțiune pentru el și își leagă destinul cu el.

Pe de altă parte, un asistent maternal este un profesionist. Folosește abilități speciale, este membru al unei echipe de profesioniști și îndeplinește sarcinile care îi sunt atribuite.

În diferite cazuri de plasare a unui copil, greutatea specifică a acestor componente variază. Deci, cu plasarea pe termen lung, plasamentul copiilor mici, funcția parentală primează. În timpul plasamentului pe termen scurt, când un adolescent este plasat într-o familie, funcția profesională devine mai importantă. Astfel, putem vorbi despre două tipuri de furnizori de asistență maternală: „mai mult ca un părinte” și „mai mult ca un profesionist”. În consecință, activitatea serviciului de selecție și formare a asistenților maternali ar trebui să se desfășoare în paralel în două direcții. Trebuie menționat că, din motivele care au fost indicate în paragraful 2, lucrul cu educatorii „mai degrabă profesioniști” este la început.

Asistența maternală presupune prezența unor servicii profesionale care asigură atât munca cu copilul înainte și după plasament, cât și munca cu familia de plasament propriu-zis, precum și munca cu părinții copilului. Astfel, putem spune că plasamentul este un sistem pedagogic integral care acoperă întregul ansamblu de relații subiect-subiect ale copilului, familia acestuia, familia de plasament și serviciile de sprijin. Introducerea acestui sistem asigură automat tranziția la un construit profesional activitatea de tutelă și tutelă cu implicarea unui sistem de servicii speciale pentru reabilitarea copilului, plasarea copilului și întreținerea copilului și a familiei (notă, de asemenea, pentru munca cu familia natală a copilului).

Acestea. sunt create premisele pentru cea mai bună protecție a drepturilor copilului și întărirea societății civile, implicarea populației în rezolvarea problemei orfanității sociale. .

Tehnologiile utilizate în sistemul pedagogic de plasament maternal sunt tehnologii sociale și pedagogice noi.

Prin urmare, lucrările privind asistența maternală includ: tehnologie pentru interacțiunea cu autoritatea de tutelă și tutelă (tehnologie pentru planificarea, monitorizarea și controlul îngrijirii); tehnologia socio-pedagogică a muncii de reabilitare cu un copil; tehnologie socială și pedagogică de sprijin psihologic și pedagogic pentru familii și copii; tehnologie pentru lucrul cu familiile care doresc să plaseze un copil; tehnologie pentru lucrul cu părinții naturali ai copilului. Toate componentele procesului tehnologic interconectate prin proces unificat de planificare a îngrijiriiși indivizibil. În acest sens, putem vorbi despre plasamentul matern ca un nou sistem pedagogic.

În Rusia, există mai multe forme de plasament pentru un copil care și-a pierdut rudele apropiate și adăpostul: tutela, adopția și patronajul. Puteți adopta bebeluși care se află într-o bază de date specială pentru orfani. Dar sunt copii care nu sunt pe această listă, dar au nevoie urgent și de sprijinul adulților. Pentru acești tipi a fost creată o procedură specială -. O familie de plasament, ce este și ce avantaje are, trebuie să înțelegeți acest lucru. O familie de plasament este tutela copiilor, efectuată în baza unui contract oficial (similar unui contract de muncă) și este o formă populară de plasament pentru copiii care au nevoie de îngrijire și atenție. Copiii primesc atât sprijin profesional din partea statului, cât și dragoste sinceră de la adulți.

Asistentă maternală. familie adoptivă

Asistența maternală este modernă și câștigă popularitate. Responsabilitățile pentru dezvoltarea copiilor sunt delimitate între serviciul de plasare a copiilor și educatori. Astfel, asistența maternală combină îngrijirea părintească și atenția și interesul special al specialiștilor pregătiți:

profesori;
psihologi;
medicii

Cine poate fi transferat într-o familie de plasament

Familiile de plasament adoptă orfani și copii ai căror părinți nu au drepturi asupra lor. În plus, o persoană este transferată într-o astfel de familie ale cărei rude, din cauza stării de sănătate (un număr de boli), nu le pot oferi îngrijire adecvată. Dacă părinții evită să crească un copil din motive nejustificate, atunci o astfel de persoană poate fi dată și unei familii iubitoare, unde vor avea grijă de el.

Cine poate deveni asistent maternal

Legile entităților constitutive ale Federației Ruse stabilesc un cerc de persoane specifice care au posibilitatea de a deveni educatori. Pot fi persoane care au împlinit vârsta majoratului, cu excepția persoanelor care sunt declarate incompetente; persoanele care sunt îndepărtate din atribuțiile de părinte adoptiv; persoanele care nu pot îndeplini drepturile părintești din motive de sănătate; persoanele care nu au un loc de reședință; persoane cu antecedente penale.

Fiecărui profesor i se pot atribui cel mult 5 copii.

Dacă îți place cu adevărat să crești copii, ești plin de dragoste pentru copii și ai mult spațiu liber în casa ta, atunci poți fi profesor.

Drepturile și responsabilitățile unui profesor

Fiecare asistent maternal are două roluri importante: un părinte iubitor și un profesionist în dezvoltarea copilului. Cu acesta se încheie un contract de muncă. Această formă de muncă este o oportunitate pentru toți copiii de a-și găsi cei dragi. Profesorul este responsabil pentru sănătatea bebelușului, dezvoltarea lui armonioasă și oferă tot ce are nevoie pentru o viață plină. Este necesar să contactați specialiștii de service în timp util, să primiți beneficii și să raportați fondurile cheltuite.

Diferențele față de alte forme de educație

Asistența maternală este educație cu ajutorul specialiștilor pedagogiști pregătiți pentru a se pregăti pentru viața independentă. De la stat, familiile de plasament nu primesc doar beneficii și beneficii, ci și profesori și asistenți sociali. Puteți adopta un copil care nu poate fi adoptat sau puteți prelua tutela asupra acestuia. Persoanele cu venituri mici, singuratice și în vârstă au posibilitatea de a avea grijă de copiii lor.

Beneficiile asistenței maternale

Asistența maternală are numeroase beneficii care merită luate în considerare. Valoarea umanitară universală a familiei este principalul său avantaj. Pregătirea unei persoane mici pentru viață cu toate dificultățile și grijile este un alt avantaj pe care îl are asistența maternală. Un profesor poate fi găsit în apropierea locului de reședință al copilului, va forma legături sociale, nu va trebui să-și ia rămas bun de la prietenii apropiați, de la atmosfera sa iubită și nativă. Nu este nevoie de o pregătire specială, specială pentru a se adapta la viață. Posibilitatea autorealizării profesionale este un avantaj al acestei forme de plasament pentru bebeluș.

Cum să devii asistent maternal

Viitorul asistent maternal trebuie să adune o serie de documente necesare:

Caiet de lucru (copie).
Un certificat care să ateste că persoana nu are antecedente penale.
Certificat de la locul unde lucrezi.
Certificat de absență a bolilor infecțioase.
Un document care confirmă disponibilitatea locuinței.

Pe lângă toate cele de mai sus, trebuie, desigur, să ai o dorință puternică de a ajuta micuțul să devină mult mai fericit. Vă rugăm să acordați atenție și planului de lucru al familiei pentru plasamentul maternal. Munca bine organizată include: munca educațională, participarea psihologilor la dezvoltarea copilului și adaptarea lui socială.

Unde să contactați

Viitoarele familii adoptive contactează mai întâi asigurările sociale, după care efectuează o serie de acțiuni prevăzute de lege (colectarea documentației) dacă doresc să aibă grijă de un fost rezident al orfelinatului. Pentru a deveni un profesor responsabil, va trebui să vă înregistrați la consiliul de tutelă. Abia după aceasta vă vor ajuta să vă atingeți obiectivul.

Procedura de înregistrare

Dacă ți-ai exprimat dorința de a fi profesor, ai nevoie de:

Strângeți documente valoroase în vederea înscrierii (pașaport, adeverință de la locul în care lucrați, extras din registrul casei, adeverință medicală, document de la poliție).
După ce documentele dumneavoastră au fost acceptate, veți fi adăugat în baza de date a profesorilor.
Apoi ai ocazia de a accepta copii din lista de servicii de plasament.

Scrieți o cerere pentru a vă plasa copiii într-o familie, apoi treceți printr-un interviu. Obțineți un certificat de sănătate și urmați un curs de formare. Apoi specialiștii vă vor vizita, vă vor evalua situația și vă vor ajuta să vă găsiți copilul. Familia adoptivă care ia copiii în weekend le oferă copiilor emoții pozitive, căldură și dragoste.

Deciziile luate de autoritatea de tutelă și tutelă îi permit profesorului să aibă grijă pe deplin de copii.

Intocmirea contractului

Familiile adoptive trebuie să semneze un acord cu consiliul de tutelă. Acolo sunt specificate cu strictețe următoarele condiții:

Cum să sprijiniți corect copiii.
Perioada de îngrijire a copilului.
Control.

Acest acord privind plasamentul se încheie între asigurările sociale, părinții copilului și profesorul însuși.

Plăți și beneficii

Fiecare regiune își stabilește propriile plăți și beneficii pe care le primesc toate familiile adoptive. Beneficii (regiunea Moscova):

Elevul este echivalat cu un orfan și primește plăți în numerar în valoare de 3 salarii. Părinții trebuie să contabilizeze toate cheltuielile.
Primești cinci mii de ruble per student.

Elevul va locui cu o familie, dar va fi înregistrat într-un orfelinat. Profesioniștii se familiarizează cu condițiile de viață și creșterea copilului transferat la tine și, de asemenea, monitorizează dezvoltarea acestuia.

Reglementare legislativă

În 2008, a intrat în vigoare Legea federală nr. 48-FZ „Cu privire la tutelă și tutelă”. Acum profesorul este un reprezentant autorizat al copilului, un co-tutore și determină procesul de creștere și întreținere a acestuia.
Proiectul N 217944-6 stabilește forma de educație și asistență pentru copii.