Pensii într-un mod nou. Pensionarea în Kazahstan va fi mult simplificată. De la 1 iulie, cei pentru care este momentul să solicite o pensie nu se vor adresa la trei autorități, ca până acum, ci doar la corporația de stat - „Guvernul pentru cetățeni”. Cu o singură afirmație. Și plățile direct vor crește. Vom afla câte și ce alte inovații vin chiar acum de la Aidynzhan Narmatov, șeful Departamentului Muncii, Protecției Sociale și Migrației din Almaty. Bună seara! Spune-ne mai multe despre mecanismul de recalculare și inovațiile vor afecta pe toată lumea?

Buna seara Romina! De la 1 iulie a acestui an, mecanismul de atribuire a pensiei de bază se schimbă. Dacă astăzi toți pensionarii primesc aceeași pensie de bază în valoare de 15.274 tenge, atunci de la 1 iulie a anului curent va depinde de vechimea în muncă care a fost dezvoltată de la 1 ianuarie 1998 și de perioada de participare la fondul finanțat. sistemul de pensii după 98. Adică, cu cât o persoană lucrează mai mult, cu atât va avea atât o pensie finanțată, cât și o pensie de bază, care se plătește din bugetul republican. De exemplu, dacă un cetățean are un istoric de muncă de 33 de ani sau mai mult, atunci valoarea pensiei de bază va fi de 28.284 tenge sau 100 la sută din nivelul de existență. Dacă un cetățean are o vechime totală de 10 ani sau deloc, atunci statul îi oferă totuși o pensie de bază în valoare de 15.274 tenge, sau 54 la sută din nivelul de existență. Și pentru fiecare an care depășește 10 ani, pentru fiecare an care depășește 10 ani, mărimea pensiei de bază crește cu 2 la sută. Astăzi, peste 208 mii de persoane primesc o pensie de bază în oraș. Dintre aceștia, 60 la sută dintre pensionari au o experiență de muncă de peste 33 de ani. Adică de la 1 iulie pensia lor de bază va fi egală cu minimul de existență.

- Să explicăm telespectatorilor mai concret - care va fi pensia minimă de bază de la 1 iulie?

După cum am spus deja, pensia minimă de bază va fi de 54 la sută din nivelul de existență. Adică 15.274 tenge.

- Toate aceste inovații cu siguranță nu vor fi posibile fără acte, ce și unde ar trebui să se înregistreze pensionarii?

Până în prezent, cuantumul pensiei de bază a fost recalculat, aceasta a fost efectuată fără documente suplimentare. Pe baza documentelor disponibile în dosarele de pensie, precum și în baza de date centralizată a beneficiarilor de pensie. Recalcularea nu necesită alocarea de fonduri suplimentare. se realizează automat în program. În plus, aș vrea să spun că astăzi există o situație în care muncitorii lucrează fără contracte de muncă. Sau se întocmesc contracte de muncă, dar indică salariul minim de 30 de mii de tenge, când, ei bine, să zicem, o persoană primește un salariu de 100 de mii într-un plic. Astăzi este benefic pentru angajator și se potrivește și angajatului însuși. Dar, în cele din urmă, angajatul însuși va suferi de acest lucru la împlinirea vârstei de pensionare, deoarece 10 la sută se adaugă lunar în contul său de pensie. Adică 3 mii de tenge, deși ar fi putut fi 10 mii de tenge. Iar mărimea pensiei sale va depinde în cele din urmă de această sumă a contribuțiilor la fondul de economii pentru pensii. Această problemă este foarte serioasă, doar noi înșine ne putem ocupa de viitoarea noastră pensie.

Astfel, în 2018, pentru aproape 2,2 milioane de pensionari, pensiile vor crește de 1,8 ori: 44,7% dintre oameni vor primi peste 74% (adică peste 20.930 tenge), iar 45,2% - 100% din salariul de trai (28.274 tenge). Tabel pentru calcularea pensiei de bază în Kazahstan (de la 1 iulie 2018). Calcul nou bazat pe vechimea în muncă pentru pensionare Să dăm un exemplu. Să presupunem că experiența dvs. de la 1 ianuarie 1998 a fost de 15 ani. De la 1 ianuarie 1998, ați transferat în mod regulat contribuțiile la pensii în sistemul de pensii finanțate timp de 17 ani. Pentru calcularea pensiei de bază se ia în calcul vechimea totală: 15+17=32 ani. Întrucât în ​​2018 costul vieții este de 28.284 tenge, pe baza acestuia putem calcula aproximativ mărimea creșterii pensiei de bază. Cui, cât se va adăuga în funcție de vechimea în muncă.

Pensiune în Kazahstan în 2018: tot ce trebuie să știți

Deoarece puteți solicita o pensie pentru limită de vârstă numai dacă furnizați informații veridice și confirmate, trebuie să prezentați următoarele documente:

• aplicare conform eșantionului descris mai sus;
• carte de identitate, fotocopie a tuturor paginilor;
• carnet de lucru, copii ale tuturor foilor;
• pentru bărbați - legitimație militară;
• date pentru transferul banilor – cont curent, card bancar;
• pentru cei care lucrează înainte de 1 ianuarie 2002 – certificat de venit;
• certificate care confirmă condiții de muncă nestandardizate.

Pentru calcularea corectă se vor folosi datele privind contribuțiile din 2002 până în 2014. și puncte din 2015

Pensii în Kazahstan: înregistrare, acumulare, vârstă de pensionare

Plata pensiei lunare calculate se face în cuantum de cel puțin 54% din minimul de existență (în 2018, această sumă va fi de 54% * 28.284 = 15.273,36 tenge). Dacă soldul economiilor de pensie după următoarea plată lunară este mai mic de 54% din minimul de existență, acest sold se plătește împreună cu suma plății următoare. nr 8. Dacă un contribuabil UAPF decedează, cine își va primi pensia finanțată? După decesul investitorului, moștenitorii acestuia au dreptul de a-i lua economiile de pensie.
Puteți citi mai multe aici. nr. 9. Ce se întâmplă dacă un investitor UAPF își schimbă cetățenia și părăsește Kazahstanul? Are dreptul de a-și retrage fondurile din UAPF. Puteți citi mai multe aici. Principalul lucru este să vă înregistrați corect pentru reședința permanentă. Acum, acest lucru este valabil pentru mutarea oriunde în lume.

Lista documentelor pentru înregistrarea pensiei

Dacă nu sunteți încă înregistrat pe portalul serviciilor guvernamentale, vă recomandăm să faceți acest lucru. Instrucțiuni pas cu pas sunt furnizate aici. Pentru a solicita o pensie prin intermediul serviciilor guvernamentale, urmați acești pași:

1. Urmați linkul gosuslugi.ru și conectați-vă;
2. Selectați secțiunea „Catalog de servicii”;
3. Selectați categoria „Pensii, beneficii și beneficii”;
4. Accesați secțiunea „Stabilirea unei pensii”;
5. Selectați serviciul „Atribuire pensie”;
6. Citiți termenii și condițiile și faceți clic pe butonul „Obțineți serviciu”.

Acum trebuie să completați o cerere electronică. Aici nu sunt necesare instrucțiuni pas cu pas, deoarece sistemul însuși oferă indicațiile corespunzătoare.

Pensiune în Kazahstan

În acest caz, cuantumul venitului mediu lunar pentru perioada de la 1 ianuarie 1998 se stabilește în funcție de venitul din care s-au efectuat contribuții obligatorii de pensie de 10 la sută la Fondul Unificat de Pensii. Legea prevede un cuantum maxim al venitului mediu lunar (AMI) acceptat la calculul pensiei comune (luat în calcul în limita a 46 de ori indicele lunar de calcul), stabilit anual prin legea bugetului republican), precum și o limită a sumei maxime de plată a pensiei (75% din AMI). În conformitate cu Conceptul modernizării în continuare a sistemului de pensii al Republicii Kazahstan până în 2030, aprobat prin Decretul președintelui Republicii Kazahstan din 18 iunie 2014 nr. 841, pentru a menține mărimea pensiilor solidare la un nivel acceptabil, mărimile lor sunt indexate anual înaintea ratei inflației cu două procente.

Cum se solicită o pensie în 2018

Doar pensia de bază va crește. Începând cu 1 iulie 2018, pensia de bază în Kazahstan va fi calculată într-un mod nou - se va lua în considerare perioada de timp în care cetățenii au participat la sistemul de pensii. Cei care au mai multă experiență de lucru vor primi mai mult. În acest caz, se va lua în considerare nu numai perioada de primire a contribuțiilor la pensii la sistemul de pensii finanțat după 1998, ci și vechimea în muncă înainte de 1998. Dacă totul este clar cu procedura de majorare a pensiilor de la 1 ianuarie 2018, procentul de creștere a forței de muncă și a pensiilor de bază va fi același pentru toată lumea, să ne oprim mai în detaliu asupra modificării pensiilor de la 1 iulie 2018.
Cum se va calcula pensia de bază în Kazahstan de la 1 iulie 2018? Reforma pensiilor Pentru informare: Kazahstanul are un sistem mixt de pensii, care constă dintr-un sistem de pensii solidari (muncă), un sistem de capitalizare și o pensie de bază.

Cu șase luni înainte de data estimată a pensionării, se recomandă să faceți următoarele:

• vizitați filiala Fondului de pensii, aflați lista exactă a documentelor și cerințele actuale pentru executarea acestora;
• clarificați programul de lucru al specialiștilor pentru a conveni în prealabil ora vizitei;
• La locul dvs. de muncă, începeți să colectați informațiile necesare pentru calcularea pensiei - certificate, declarații.

De asemenea, puteți afla telefonic sau pe site-ul PF unde să solicitați o pensie: adresa exactă a sucursalei locale, programul de funcționare și numărul de telefon de contact. De asemenea, vor oferi informații complete despre ce documente sunt necesare pentru a solicita o pensie pentru limită de vârstă în 2018. În plus, se recomandă monitorizarea celor mai recente modificări ale legislației.

Acestea se pot referi la creșterea limitei de vârstă, la condiții suplimentare și la suma estimată a plăților în numerar. Acest lucru se poate face pe site-ul oficial al Fondului de pensii al Federației Ruse.

Pensiune în Kazahstan de la 1 ianuarie 2018

Metoda de calcul depinde de durata experienței de muncă, de locul de muncă și de valoarea contribuțiilor la Fondul de pensii. Cel mai bun mod de a calcula corect suma datorată este să accesați site-ul Fondului de pensii și să utilizați un calculator online. Factori care influențează mărimea pensiei la pensie:

• mărimea salariului oficial;
• opțiunea de pensie selectată;
• durata experienței efective de muncă;
• serviciul în forțele armate, durata concediului de maternitate, circumstanțe similare;
• dacă cererea a fost depusă după termenul limită.

Pentru calcularea pensiei de asigurare a fost introdus termenul „Vârsta de supraviețuire”, care este de 19,5 ani.

Suma totală a depozitelor de economii ar trebui împărțită la 234 de luni pentru a obține cifra lunară exactă.

Lista completă a documentelor pentru cererea de pensie pentru limită de vârstă în 2018

Sexualitatea Ce se întâmplă cu corpul când o persoană moare? 7 fapte uimitoare Fiecare persoană își dorește să trăiască cât mai mult posibil, dar, așa cum a spus filosoful și poetul persan Omar Khayyam, „... suntem oaspeți în această lume a muritorilor”. Și marele secret, să... Cultură 13 semne că ai cel mai bun soț Soții sunt oameni cu adevărat grozavi. Ce păcat că soții buni nu cresc pe copaci.

Dacă partenerul tău semnificativ face aceste 13 lucruri, atunci poți... Căsătoria Ce spune forma nasului tău despre personalitatea ta? Mulți experți cred că poți spune multe despre personalitatea unei persoane privindu-i nasul. Prin urmare, atunci când vă întâlniți prima dată, acordați atenție nasului străinului...

Psihologie Greșeli de neiertat în filme pe care probabil nu le-ați observat niciodată Probabil că sunt foarte puțini oameni cărora nu le place să se uite la filme. Totuși, chiar și în cel mai bun cinematograf există greșeli pe care spectatorul le poate observa...

Important

Pentru bărbați, pragul maxim al pensiei este, de asemenea, stabilit la 63 de ani. Cu toate acestea, pentru unii oameni, dimpotrivă, va fi posibil să treacă la sprijinul de stat mai devreme decât de obicei. Vârsta de pensionare va scădea pentru următoarele categorii:

• Femei cu 20 de ani de experiență înainte de 1 ianuarie 1998, care trăiesc timp de 5 ani sau mai mult într-o zonă periculoasă pentru mediu din 29.08.1949 - 05.07.1963, care au suferit în urma testării la locul de testare a armelor nucleare de la Semipalatinsk.

În acest caz, vă puteți pensiona la 45 de ani.

Femeile care au născut mai mult de 4 copii, iar cea mai mică a împlinit deja 8 ani. Aici sunt incluse și femeile care au adoptat 5 copii, iar ultimul are 8 ani.

Atenţie

Nu vă faceți griji dacă lipsește ceva, documentele lipsă pot fi furnizate. La pregătirea documentelor pentru solicitarea unei pensii, o atenție deosebită trebuie acordată documentelor și certificatelor care confirmă câștigurile dvs. în diferite perioade și serviciul de muncă. Principalul document care confirmă perioadele de muncă este carnetul de muncă.

Dacă din anumite motive nu îl aveți sau nu afișează informații complete despre perioadele de muncă, atunci puteți furniza alte certificate care confirmă vechimea în muncă. Am discutat această problemă mai detaliat într-un articol separat.

• Important
• Dacă la cerere nu sunt atașate toate documentele necesare, vi se poate oferi o explicație cu privire la necesitatea de a le furniza în termen de trei luni.

La orice vârstă, cetățenii sunt interesați de problema asigurării pensiei. Apar întrebări: când vă puteți pensiona, cum să vă calculați corect viitoarea pensie și cum să aranjați plățile?

Pensiile din Kazahstan sunt calculate de Centrul de Stat pentru Pensii. Pentru a solicita o pensie, un cetățean trebuie să depună o cerere la Centrul de Stat pentru Pensii. Fiecare persoană de vârstă înainte de pensionare ar trebui să cunoască toate caracteristicile și condițiile pentru a primi compensații pentru producția de muncă.

Pensiile în Kazahstan se acumulează după furnizarea unui pachet complet de documente și înregistrarea la centrul de stat. Lista documentelor necesare:

1. O cerere completată pe un formular special.
2. Un certificat de venit pentru oricare trei ani începând cu anul 1995. Acesta trebuie eliberat de angajator sau de compania la care a lucrat salariatul. În cazul în care o persoană nu are posibilitatea de a obține un astfel de certificat, venitul mediu va fi determinat prin contribuții la Fondul de pensii.
3. Un pașaport al unui cetățean al unei alte țări sau un permis de ședere pentru un migrant.
4. Ajutor cu informații despre adresă.
5. Certificat de stare a contului bancar.
6. Istoria Angajărilor.
7. Diplomă și certificat care confirmă studiile.
8. Persoanele obligate pentru serviciul militar trebuie să prezinte un act de identitate militar.

Mamele cu mulți copii care au născut 4 sau mai mulți copii trebuie să prezinte documente suplimentare:

1. Paşapoartele lor.
2. Certificate și diplome pentru copii.
3. Certificat cu detaliile adresei copiilor.
4. Certificat de căsătorie. Dacă un cetățean este divorțat, trebuie să furnizați un certificat de divorț.
5. În cazul decesului unui copil, furnizați un certificat de deces.
6. Dacă a existat o adopție, trebuie să oferiți permisiunea instanței pentru adopție.

Pensiile în Kazahstan sunt calculate pentru cetățenii care locuiau în zone cu risc de radiații, după prezentarea unui certificat care confirmă acest fapt. Perioada de rezidență trebuie să fie de cinci ani, variind de la 29 august 1949 până la 5 iulie 1963.

La centru trebuie să prezentați documentele originale împreună cu copiile. Acest lucru le va confirma prezența și autenticitatea. O altă persoană poate depune documente pentru obținerea unui beneficiu de pensie dacă are act notarial certificat.

Pensionarea în Kazahstan poate fi aranjată în mai multe moduri. Modalitati de obtinere a beneficiilor:

1. La locul înregistrării, prin Centrul de Stat pentru Plăți de Pensii (SCPV). Trebuie să depuneți cererea și pachetul de documente solicitat la locul dvs. de reședință. Specialistul centrului verifică documentele primite și eliberează un cupon dacă datele se potrivesc cu cele solicitate.
2. Prin Centrul de Servicii Publice - un centru special pentru deservirea cetățenilor. Procedura de depunere a documentelor este aceeași ca prin centrul guvernamental.
3. Înregistrare prin intermediul site-ului egov.kz.

Pentru a depune o cerere folosind site-ul web egov.kz, trebuie să aveți o semnătură digitală electronică (EDS). Secvența de acțiuni pentru înregistrare prin site:

1. Pentru a vă înregistra pe portal, trebuie să vă introduceți datele personale.
2. După înregistrare, trebuie să vă activați pagina personală.
3. Ar trebui să accesați fila „Citizens9raquo;”. și selectați „Securitate socială”, apoi accesați fila „Atribuirea plății pensiei de bază de stat” și faceți clic pe „Comandați un serviciu online”.
4. Următorul pas este să completați o cerere electronică, în care trebuie să indicați informațiile personale și numărul de cont bancar. Cererea trebuie să fie semnată folosind o semnătură electronică.
5. În fila „Istoricul primirii serviciilor”, puteți verifica starea acestei aplicații.

Calculul pensiilor în Republica Kazahstan

Astăzi, în Republica Kazahstan, vârsta de pensionare pentru bărbați este de 63 de ani, iar pentru femei - 58 de ani. Din 2018, guvernul vrea să mărească vârsta de pensionare pentru femei cu șase luni în fiecare an. Acest lucru va afecta doar populația feminină. Această creștere a vârstei de pensionare pentru femei va continua până în 2027, până când vârsta de pensionare va ajunge la 63 de ani.

Această lege a fost adoptată deoarece șaptezeci la sută dintre pensionari sunt femei. În plus, legislația a ținut cont de categoria de persoane pentru care se va reduce vârsta de pensionare:

• Pentru femeile care au născut sau au adoptat mai mult de patru copii, vârsta de pensionare începe la 53 de ani.
• 50 de ani este vârsta de pensionare pentru bărbații care au lucrat timp de 25 de ani sau mai mult, care au fost ulterior afectați de testele de arme nucleare, sau dacă un astfel de pensionar a locuit timp de cinci ani într-o zonă de radiații în perioada 29 august 1949 până la 5 iulie. , 1963.
• 45 de ani pentru femeile care au lucrat timp de douăzeci de ani sau mai mult și care au fost rănite în urma testării armelor nucleare, dacă au trăit cinci ani într-o zonă de radiații din 29 august 1949 până la 5 iulie 1963.

Care este pensia în Kazahstan și tipurile de plăți de asistență de stat?

Plățile pensiilor în Republica Kazahstan sunt efectuate folosind sisteme speciale. Există trei sisteme de angajamente:

1. De bază. Acest tip de angajamente crește în fiecare an și din 2017 este egal cu 12 mii 802 tenge. Toți pensionarii primesc acest tip de asistență guvernamentală, indiferent de venituri și contribuții.
2. Munca, sau solidaritate. Se acumulează numai persoanelor care au mai mult de șase luni de experiență de muncă și care au lucrat înainte de 1988. Dacă experiența de muncă este mai mică de șase luni, cetățenii vor primi plăți de bază. Aici se ia în calcul doar vechimea în muncă, întrucât până în 1988 nu existau contribuții la pensie. Pentru a primi o pensie completă, un bărbat trebuie să aibă cel puțin douăzeci și cinci de ani de serviciu, iar o femeie trebuie să aibă cel puțin douăzeci de ani de serviciu. Dacă este mai mică în timpul calculului, atunci plățile vor fi mai mici.
3. Pensie finanțată. Din 2014, pensiile din Kazahstan au fost transferate către JSC UAPF (fond unificat de economii). La împlinirea vârstei de pensionare, un cetățean al statului poate semna un acord cu SA UAPF pentru a primi economii din pensia sa. Economiile pot fi plătite lunar, în sumă forfetară sau o dată pe an.

Cum se calculează pensiile în Republica Kazahstan

Calculul pensiei în Kazahstan este de 60% din salariul mediu lunar. În fiecare an, beneficiile cresc cu un procent dacă anii de serviciu depășesc anii necesari. Dar astfel de plăți suplimentare nu depășesc șaptezeci și cinci la sută.

Pensiile în Kazahstan sunt împărțite în minim și maxim. Cea mai mică plată este de 28 mii 148 tenge, iar cea maximă este de 93 mii 29 tenge. Un cetățean kazah, dacă are experiență de muncă, dar nu are venituri suficiente, va avea o pensie minimă. Dacă un cetățean avea un venit mare din muncă, pensia maximă poate fi calculată cu un coeficient de 0,75 din suma maximă și va fi egală cu 69 mii 772 tenge.

Primirea unei pensii finanțate

În Kazahstan, pe lângă pensiile de stat, de bază și de muncă, există patru tipuri de plăți de sprijin pentru muncă, care sunt plătite din Fondul unificat de pensii cumulate. Plățile se fac prin pensie și contribuții voluntare.

Legea pensiilor din Kazahstan a determinat principalele plăți către UAPF. Ele sunt împărțite astfel:

• plăți conform programului;
• efectuarea plăților din pensie și contribuții voluntare;
• plăți de la UAPF la plecarea în alt loc de reședință permanentă, în afara granițelor de stat;
• în legătură cu decesul celui care a primit aceste sume (fondurile se eliberează moștenitorilor și pentru înmormântarea defunctului).

Tipuri de pensii finanțate în Republica Kazahstan

Nu toți rezidenții statului pot primi pensii finanțate. Categorii de persoane cărora le este destinată plata ajutorului de stat din partea UAPF:

1. Subiecții care au ajuns la bătrânețe.
2. Bărbați cu cel puțin douăzeci și cinci de ani de experiență. Se ia in calcul vechimea pana la 1 ianuarie 1998 pentru cei care au locuit cel putin 5 ani in zona de radiatii.
3. Pentru femeile de peste 45 de ani și cu cel puțin 20 de ani de experiență în muncă. Se ia în calcul vechimea în muncă până la 1 ianuarie 1998 pentru cei care locuiesc cel puțin 5 ani în zona de radiații.
4. Femei cu mulți copii care au născut mai mult de 4 copii.
5. Persoane cu handicap din primul și al doilea grup.
6. Militari, forțele de ordine și oficiali guvernamentali.

În detrimentul contribuțiilor la pensie, cetățenii Republicii Kazahstan care au încheiat un acord cu o companie de asigurări, au împlinit vârsta de 50 de ani, au o experiență de muncă dăunătoare de cel puțin cinci ani și cei care s-au mutat în alt loc cu reședința în afara Republicii Kazahstan poate primi o pensie. Persoanele cu handicap și cetățenii peste 50 de ani au dreptul la pensie din contribuții voluntare la UAPF. Dacă o persoană a făcut contribuții la pensie, dar nu a împlinit vârsta de emerită și a murit, familia sa va primi ajutor financiar pentru înmormântare. Trebuie să știți că plățile din Fondul Unificat de Pensii sunt supuse impozitării la cota de zece la sută din sumă.

Pachet de documente pentru înregistrarea pensiilor finanțate

Pentru a aplica pentru o pensie capitalizată, trebuie să scrieți o cerere și să depuneți documente la filiala UAPF. Lista documentelor solicitate:

• pașaportul solicitantului plus o copie;
• detalii bancare și numărul contului bancar.

Pentru fiecare categorie de pensionari, UAPF poate solicita un pachet suplimentar de documente. Din punct de vedere legal, procesul de procesare a compensației de la UAPF poate fi gestionat de un mandatar. Pentru a face acest lucru, trebuie să completați o cerere specială la un notar.

De la 1 iulie 2017, factura Republicii Kazahstan prevedea o creștere a plăților pensiilor cu 20%. Ministrul Muncii a declarat că în 2017 și 2018 va avea loc o creștere treptată a pensiilor de la bugetul republican. Pensia comună va crește cu 11% (ținând cont de creșterea de nouă la sută la începutul anului), iar pensia de bază va crește cu 13% (ținând cont de creșterea de 7% la începutul anului).

Creșterea va afecta toți cetățenii cu vârsta de pensionare. Dacă în 2016 pensia minimă de bază era de 37.789 tenge, atunci în iulie 2017 va ajunge la 45.711 tenge. Pensia medie de bază va crește de la 55.117 tenge la 66.676 tenge.

Pensionarea în Kazahstan: procedură, documente

Atribuirea și înregistrarea pensiilor în Kazahstan este efectuată de Centrul de Stat pentru Plata Pensiilor (SCPP). Pensionarea în Kazahstan începe cu contactarea Centrului de Stat local pentru Pensionare. Trebuie să solicitați înainte de a împlini vârsta de pensionare, sau după, pentru a întocmi o cerere și a depune documentele necesare pentru înregistrarea plăților pensiei.

Procedura și metodologia de calcul a pensiilor, precum și tipurile de plăți ale pensiilor, pot fi găsite în Acest articol.

Actele necesare pentru cererea de pensie

1. Formularul de cerere (poate fi descărcat de pe legătură).
2. Certificat de venit mediu lunar de la 1 ianuarie 1995 pentru oricare 36 de luni consecutive. Adeverința este eliberată de angajator (organizație), iar în cazul în care este imposibilă obținerea unui certificat, venitul mediu lunar se stabilește pe baza contribuțiilor obligatorii la fondurile de pensii (se poate descărca de pe legătură).
3. Cartea de identitate a unui cetățean al Republicii Kazahstan sau un document care atestă permisul de ședere al unui străin.
4. Certificat de adresă.
5. Certificatul numărului de cont bancar (IBAN) - deschideți un cont la Kazpost JSC sau la băncile Narodny Bank, Kazkommertsbank.
6. Istoria Angajărilor.
7. Document de studii (diplomă, certificat).
8. legitimatie militara (pentru cei pasibili de serviciul militar).
9. Certificatele de naștere ale copiilor.

Pentru a solicita o pensie pt femeile care au născut 5 sau mai mulți copiiși care i-au crescut până la vârsta de 8 ani, depun suplimentar următoarele documente:

1. certificate de naștere pentru copii;
2. cărți de identitate pentru copii;
3. document privind educația copiilor într-o instituție de învățământ;
4. certificat de adresa pentru copii;
5. certificat de căsătorie sau certificat de divorț;
6. certificatul de deces al copiilor (dacă este disponibil);
7. o hotărâre judecătorească prin care se constată faptele de adopție și creșterea copiilor;

A atribui o pensie un cetățean care trăiește în zone cu risc extrem și maxim de radiații, pe lângă documentele necesare pentru obținerea pensiei, se depune în plus un document care confirmă faptul de rezidență în zone cu risc extrem și maxim de radiații de la 29 august 1949 până la 5 iulie 1963 timp de 5 ani.

Social de stat prestație de invaliditate De asemenea, împreună cu documentele principale se depune unul dintre următoarele documente:

1. decizia Comisiei Medicale Militare Centrale;
2. hotărârea Consiliului Interdepartamental de Experți de stabilire a relației de cauzalitate a bolilor și dizabilităților persoanelor expuse la radiații;
3. un certificat de boală eliberat de un spital sau o încheiere a unei comisii medicale militare;
4. certificatul de naștere al unui copil cu handicap sub șaisprezece ani.

Pentru a atribui un stat social de bază prestații de urmaș Pe lângă documentele de bază pentru obținerea pensiei, trebuie depuse următoarele:

1. certificatul de deces al întreținătorului de familie sau o hotărâre judecătorească prin care se declară o persoană dispărută (decedată);
2. un document care confirmă relația de familie a persoanei aflate în întreținere cu defunctul (certificat de naștere, certificat de căsătorie, certificat de divorț, stabilire a paternității (maternității) și altele).

Dacă este necesar (în funcție de disponibilitatea acestora), se depun următoarele documente:

1. un certificat de la oficiul de stare civilă (dacă informații despre tatăl în certificatul de naștere sunt incluse la cererea mamei);
2. o adeverință de la instituția de învățământ în forma conform anexei 4 la prezentele reguli, dacă persoanele aflate în întreținere cu vârsta cuprinsă între optsprezece și douăzeci și trei de ani sunt studenți cu normă întreagă (furnizată anual);
3. document de stabilire a tutelei sau a tutelei;
4. actul de identitate militar al defunctului (decedat) sau certificatul de serviciu militar;
5. certificat de deces sau deces al unui militar, angajat al organelor de afaceri interne și al fostului Comitet de Investigații de Stat al Republicii Kazahstan din cauza rănilor, comoției, rănilor, bolii primite în timpul îndeplinirii îndatoririlor oficiale sau serviciului militar.

La atribuirea prestațiilor în cazul pierderii unui întreținător de familie, persoana care îngrijește copiii, frații, surorile sau nepoții unui întreținător de familie decedat sub vârsta de opt ani trebuie să depună:

1. carnet de muncă cu evidență de încetare a raportului de muncă (furnizat anual);
2. un certificat de la autoritatea de stat de venituri din care să rezulte că persoana nu este înregistrată ca întreprinzător individual (furnizat anual).

Alături de copii, documentele originale sunt prezentate pentru certificare și verificare, după care documentele originale sunt returnate proprietarului. Documentele de înregistrare a pensiilor și beneficiilor pot fi depuse de către un terț, sub rezerva prezenței unei procuri notariale.

Înregistrarea plăților de pensie de bază și comună (de muncă) se poate face în unul din trei moduri:

• prin SCVP la locul de reședință;
• prin Centrul de Servicii Publice ( PSC);
• prin portalul de e-guvernare egov.kz.

Pentru a înregistra plățile pensiilor la Centrul de Stat pentru Plata Pensiilor, trebuie să contactați filiala acestuia de la locul de reședință pentru a depune o cerere. Documentele necesare sunt atașate cererii. Un specialist SCVP verifică documentele depuse și verifică dacă venitul se potrivește cu extrasul de la fondul de economii. În cazul în care verificarea pachetului de documente este pozitivă, solicitantului i se eliberează un cupon care confirmă acceptarea documentelor.

Procedura de atribuire a pensiilor de bază și comune de stat către Centrul de Servicii Publice este similară.

Depunerea cererii de pensie prin portalul e-guvernare se face online pe site-ul egov.kz. Pentru a efectua această operațiune, trebuie să aveți o semnătură digitală electronică (EDS). Puteți citi despre cum să-l obțineți Aici.

1. Înregistrați-vă și conectați-vă la portal.
2. Accesați serviciul online: „Cetățeni” -> „Securitate Socială” -> „Atribuirea plății pensiei de bază de stat” – „Comandați serviciul online”.
3. Completați cererea și semnați-o folosind semnătura digitală. Aplicația conține informații personale și numărul de cont personal (IBAN).
4. Notificarea despre starea aplicației dvs. poate fi găsită în contul dvs. personal (Istoricul primirii serviciilor).

Pe portalul egov, puteți urmări starea cererii dvs. (aprobarea sau refuzul serviciului) utilizând operațiunea „Obținerea de informații privind atribuirea (refuzul atribuirii) a plății pensiei de bază de stat”.

• Are o menajera dreptul la prestatii de sanatate daca are gradul de croitoreasa?
• Beneficiile de impozit pe venit se aplică persoanelor cu dizabilități din grupa III care desfășoară activități antreprenoriale?
• La o instituție de învățământ, un angajat a depus la departamentul de personal o cerere de concediu anual plătit cu plata unui ajutor de sănătate. Angajatul lucrează pentru organizație de 6 luni. Este posibil să se acorde concediu cu plată?
• Un angajat al întreprinderii a solicitat beneficii în ceea ce privește acordarea de concedii suplimentare și nu reținerea impozitului pe venitul personal și alte impozite, contribuții sociale și impozit social. Angajatul are certificat de mediu ca victimă
• Salariata a fost angajată în februarie 2015, intră în concediu de maternitate în noiembrie, angajata nu și-a folosit concediul. Această angajată va primi indemnizații de maternitate de la Centrul de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă. Ce plăți ar trebui să îi facă angajatorul: salarii,

Întrebare

Contabilul organizației iese la pensie în luna august a acestui an. Care este procedura de înregistrare a unei pensii pentru un angajat? Și ar trebui ca ofițerul de cadre să întocmească vreun document pentru asta sau nu?

Răspuns

Dacă angajatul iese la pensie în luna august a anului curent, atunci viitorul pensionar trebuie să se ocupe acum de înregistrarea pensiei: mergeți pentru o consultație la Centrul de Stat pentru Plata Pensiilor (denumit în continuare Centrul de Stat pentru Plata Pensiilor) în orașul în care locuiește angajatul. Inspectorul SCVP vă va sfătui și vă va oferi o listă cu documentele necesare. Este individuală pentru fiecare angajat Lista generală a documentelor necesare pentru atribuirea plăților de pensie este prevăzută în clauzele 4, 5 din Secțiunea 2 „Procedura de solicitare a acordării unei plăți de pensie de bază din fonduri bugetare. atribuirea plăților de pensie de la Centru și a prestațiilor sociale de stat” din Regulile de numire și plata prestațiilor sociale de bază de stat pentru invaliditate, în caz de pierdere a întreținătorului de familie și pentru bătrânețe, plăți de pensie de la Centrul de Stat pentru Plata Pensii, plata pensiei de bază de stat, beneficii speciale de stat aprobate prin Decretul Guvernului Republicii Kazahstan din 25 august 2006 nr. 819. dintre principalele documente pentru atribuirea plăților de pensie de la Centrul de Stat pentru Plăți de Pensii sunt: ​​1 ) documente de identificare (cărți de identitate, pașapoarte ale unui cetățean al Republicii Kazahstan, certificate ale unui apatrid, permis de ședere al unui străin, certificate ale unui om oral înainte de obținerea cetățeniei Republicii Kazahstan 2) un document care confirmă înregistrarea la locul de reședință permanentă (copie după carnetul de înregistrare a cetățeanului, certificatul biroului de adresă, certificatul de sat și/sau aul akims 3) informații despre numărul de cont bancar în organizația autorizată pentru eliberarea pensiilor și beneficiilor sau un cont special al unui corecțional; Pentru a atribui plățile de pensie de la Centru, pe lângă documentele enumerate mai sus, depune și: 1) o adeverință a organizației (întreprinderii) privind venitul mediu lunar pentru perioada de la 1 ianuarie 1995 pentru orice 3 ani la rând. , indiferent de întreruperile de lucru, în forma stabilită (Anexa 2 la Reguli) În cazul lichidării unei organizații (întreprinderi), se depune un certificat de arhivă care indică informații despre câștiguri cuantumul plăților de pensie pentru perioada de la 1 ianuarie 1998, în cazul în care este imposibilă depunerea unei adeverințe de la organizație (întreprindere) cu privire la venitul mediu lunar, se stabilește în funcție de venit, cu cine a efectuat contribuțiile de pensie obligatorii la fondurile de pensii de economii; 2) pentru confirmarea experienței de muncă a unei persoane îndreptățite să primească plăți de pensie se depun, în funcție de disponibilitatea acesteia, următoarele documente: carnet de muncă; document de studii; legitimație militară sau certificat de la departamentele și departamentele raioanelor și orașelor pentru afaceri de apărare; certificate de naștere pentru copii (sau certificat de naștere eliberat de oficiul de stare civilă) și unul dintre următoarele documente pentru copii: carte de identitate; Certificat de căsătorie; certificat de absolvire a unei instituții de învățământ secundar; diploma de absolvire a unei institutii de invatamant secundar de specialitate sau superior; un document care confirmă locul de înregistrare la domiciliul permanent al copiilor; certificatul de deces al copiilor (sau certificatul de deces eliberat de organele de stare civilă); un certificat de la autoritatea fiscală privind plata contribuțiilor de asigurare către Fondul de pensii al Republicii Kazahstan pentru perioada de muncă înainte de 1 ianuarie 1998 (ținând cont de vechimea în muncă în conformitate cu paragrafele 5) și 16) ale paragrafului 1 al articolului 11 din Legea Republicii Kazahstan din 21 iunie 2013 „Cu privire la asigurarea pensiilor în Republica Kazahstan”); certificat de reabilitare; certificat de la comisariatul militar care confirmă participarea la ostilități; o hotărâre judecătorească prin care se confirmă faptul implementării și perioadei de îngrijire pentru o persoană cu handicap din primul grup, o singură persoană cu handicap din al doilea grup, un pensionar pentru limită de vârstă care are nevoie de asistență externă, o persoană în vârstă care a împlinit vârsta de optzeci și o persoană cu dizabilități sub vârsta de șaisprezece ani care a suferit consecințele testelor atomice sau dezastrelor de mediu sau infectată cu virusul imunodeficienței sau bolnavă de SIDA; un document care confirmă faptul de rezidență în zone cu risc de radiații extrem și maxim de la 29 august 1949 până la 5 iulie 1963; adeverințe de la instituțiile arhivistice sau de la locul de muncă, dacă în carnetul de muncă nu sunt incluse evidența activității de muncă sau există corecții; un certificat care confirmă reședința în străinătate a soțiilor (soților) angajaților instituțiilor fostelor sovietice, instituțiilor Republicii Kazahstan și organizațiilor internaționale; un certificat care confirmă reședința soțiilor militare în zonele în care nu existau oportunități de angajare; adeverință de la un funcționar autorizat de șeful unui organism special de stat care confirmă reședința soțului/soției unui angajat al unui organism special de stat cu acesta din urmă în zonele în care nu exista posibilitatea de angajare în specialitatea sa; certificat de căsătorie și (sau) de divorț sau un extras din procesul-verbal de încheiere și (sau) desfacere a căsătoriei

• 1 Lista condițiilor obligatorii
• 2 Impactul condițiilor de muncă asupra vârstei de pensionare
• 3 Documente pentru înregistrare
  • 3.1 Reguli de completare a cererii
  • 3.2 Documente suplimentare
• 4 Procedura de acumulare și plată

La împlinirea unei anumite vârste, fiecare cetățean rus poate începe să solicite o pensie. În plus, trebuie îndeplinite o serie de condiții - este important să cunoaștem ce documente sunt necesare pentru a solicita o pensie, procedura de depunere a acestora și termenele de examinare. De unde să începeți această procedură și ce trebuie făcut mai întâi? Lista condițiilor obligatorii Principalele acte legislative în funcție de care se calculează pensiile pentru limită de vârstă sunt legile nr. 400-FZ și nr. 167-FZ. Primul descrie regulile de înregistrare și procedura de plată, al doilea descrie caracteristicile asigurării de pensie. Condiții de bază de înregistrare:

• Vârsta de pensionare.

Pensiune în Kazahstan în 2018: tot ce trebuie să știți

• bărbați - la împlinirea vârstei de 50 de ani cu cel puțin 25 de ani vechime în muncă de la 1 ianuarie 1998;
• femei - la împlinirea vârstei de 45 de ani cu cel puțin 20 de ani de experiență în muncă de la 1 ianuarie 1998.

De asemenea, femeile care au născut sau au adoptat 5 sau mai mulți copii și i-au crescut până la vârsta de 8 ani, la împlinirea vârstei de 53 de ani, se pot pensiona anticipat. Numarul 3. Cum se calculeaza pensia? Pentru cei care se pensionează acum, plata va consta din trei indicatori: pensie de bază + pensie comună (în funcție de vechimea în muncă înainte de 1998) + pensie finanțată. nr. 4. Care este pensia de bază? De la 1 ianuarie 2018, cuantumul plății pensiei de bază de stat este de 15.274 tenge.

Cu toate acestea, de la 1 iulie 2018, pensia de bază va depinde de vechimea totală și de minimul de existență (PM - 28.284 tenge în 2018).

Pensii în Kazahstan: înregistrare, acumulare, vârstă de pensionare

OPV în valoare de 10% din venitul lunar al angajatului (de cel mult 75 de ori salariul minim) în contul individual de pensie al salariatului deschis la UAPF. În conformitate cu art. 31 din Lege, persoanele care au economii de pensie în UAPF au dreptul la plata pensiei: 1) la împlinirea vârstei de pensionare - 58 ani 6 luni pentru femei / 63 ani pentru bărbați; 2) dacă economiile de pensie sunt suficiente pentru a asigura plata nu mai mică decât pensia minimă, bărbații la împlinirea vârstei de 55 de ani și femeile - 50 de ani și 6 luni prin încheierea unui contract de rentă de pensie; 3) persoanele cu handicap din prima și a doua grupă, dacă handicapul este stabilit pe termen nedeterminat; 4) străinii și apatrizii plecați cu ședere permanentă în afara Republicii Kazahstan, care au prezentat documente care confirmă faptul plecării.

Lista documentelor pentru înregistrarea pensiei

Important

De îndată ce cererea dvs. este examinată, veți primi o notificare cu privire la necesitatea de a contacta organul executiv pe care l-ați selectat la completarea cererii electronice pentru a trimite documentele originale. Lista documentelor necesare este furnizată pe site-ul web al serviciului guvernamental. De asemenea, am furnizat informații relevante mai sus. Dacă lipsesc orice documente, acestea pot fi depuse în termen de trei luni.

Cum se solicită o pensie pentru limită de vârstă prin site-ul Fondului de pensii Pe lângă portalul serviciilor publice, posibilitatea de a depune o cerere sub forma unui document electronic este disponibilă în contul personal al cetățeanului de pe site-ul fondului de pensii. Cu toate acestea, pentru a vă introduce contul personal aveți nevoie de un cont de servicii guvernamentale. Prin urmare, dacă nu aveți una, dar vă decideți să solicitați o pensie prin internet, va trebui să vă înregistrați pe portalul serviciului public.
Nu va dura mult timp.

Pensiune în Kazahstan

Cu toate acestea, în Uniunea Economică Eurasiatică este în curs de dezvoltare un acord de pensii, care prevede exportul unei plăți lunare de pensie la mutarea și schimbarea cetățeniei în cadrul uniunii. S-a raportat anterior că acest acord va începe să funcționeze în 2018. Dar până acum UAPF ne-a spus că nu există modificări momentan.
nr. 10. Este posibil să primiți o pensie finanțată înainte de vârsta de pensionare? Poate sa. Bărbații au dreptul de a se pensiona la 55 de ani, femeile din 2018 la 50,5 ani (+0,5 ani în fiecare an următor, în 2027 - de la 55 de ani), sub rezerva unei economii suficiente la pensie. Pentru a face acest lucru, trebuie să încheiați o anuitate de asigurare. Compania de asigurări vă va plăti o pensie pe viață, chiar dacă propriile economii se epuizează.
Puteți citi despre cum să faceți acest lucru și despre cum să alegeți o companie de asigurări în analiza Informburo.kz aici. nr. 11.

Cum se solicită o pensie în 2018

Acestea pot fi înregistrări în carnetele de muncă, certificate sau extrase. Acest lucru trebuie luat în considerare în avans - recalcularea plăților datorate poate dura mai mult decât înregistrarea standard a pensiei. Este posibil să se țină cont de experiența de muncă obținută în alte țări CSI.
Aceasta se face conform documentelor depuse, cu traducere în limba rusă. Moneda este convertită conform datelor Băncii Centrale a Rusiei. Documente pentru înregistrare Este necesară pregătirea documentelor în prealabil pentru înregistrarea unei pensii pentru limită de vârstă. Acest lucru se poate face în timp ce se lucrează pentru a minimiza costurile de timp. Se recomandă efectuarea unui calcul preliminar independent al prestației lunare în numerar, pe baza datelor disponibile privind experiența de muncă și alți factori.
Kazahstan, certificate de apatrid, permis de ședere al unui străin, certificate de om oral înainte de obținerea cetățeniei Republicii Kazahstan), certificate în modul stabilit de Legea Republicii Kazahstan „Cu privire la notarii”; 2) un document care confirmă înregistrarea la domiciliul permanent; 3) o copie a certificatului SIC, TRN; 4) certificat de venit mediu lunar; 5) pentru confirmarea experienței de muncă a unei persoane îndreptățite să primească plăți de pensie, se depun, în funcție de disponibilitatea acestora, următoarele documente: - copie după carnetul de muncă; în absența unui carnet de muncă sau a unor înregistrări relevante în acesta, se stabilește pe baza documentelor care confirmă informații despre lucrare sau pe baza unei instanțe; — o copie a documentului de studii; - copii ale certificatului de naștere al copiilor (dacă a fost schimbat numele complet, apoi documente justificative) și alte documente, după caz.

Pensiune în Kazahstan de la 1 ianuarie 2018

De la 1 iulie 2018 vor avea loc schimbări mari în metodologia de calcul a pensiilor în Kazahstan. Cât de semnificativă va fi majorarea pensiei și cum va fi calculată pensia în 2018 în Kazahstan? Creșterea pensiei de la (supliment de pensie) de la 1 iulie 2018. Cine va fi afectat de aceste schimbări? Creșterea pensiei în 2018 pentru cei care sunt deja pensionari.

Care va fi pensia minimă și medie în Republica Kazahstan? Cât vor primi pensionarii în 2018? Cum va crește pensia de bază? Cum se va schimba pensia de bază după ce ai lucrat timp de 10, 15, 20, 30 de ani? În general, ce se va întâmpla cu pensiile de la 1 iulie 2018 în Kazahstan. Aici puteți vedea în tabel un calcul aproximativ al pensiei, cum se va modifica pensia de bază de la 1 iulie 2018, cu experiență de muncă de la 0 la 33 de ani sau mai mult. În general, totul pe tema „Reforma pensiilor în Kazahstan.

Lista completă a documentelor pentru cererea de pensie pentru limită de vârstă în 2018

Astfel, în cazul în care un salariat are loc un accident în timpul îndeplinirii atribuțiilor de muncă (oficiale), atunci acest angajat și, în cazul decesului acestuia, persoanele aflate în întreținerea acestuia, pe lângă prestațiile sociale de stat pentru invaliditate sau pierderea unui susținător de familie, au dreptul la tipuri de plăți suplimentare prevăzute de legislația privind asigurările sociale obligatorii și asigurările de accidente ale salariaților. Dreptul de a atribui beneficii speciale de stat conform Listei nr. 1, nr. 2 este reglementat de Legea Republicii Kazahstan din 13 iulie 1999 nr. 414 „Cu privire la prestațiile speciale de stat pentru persoanele care au lucrat în subteran și în cariere deschise. minerit, în muncă în condiții de muncă deosebit de dăunătoare și deosebit de dificile sau la locul de muncă cu condiții de muncă vătămătoare și dificile.”

În principiu, aceasta este aceeași procedură, care presupune primirea notificării situației unui cont personal individual în Fondul de pensii. Serviciul este gratuit și oferit în timp real.

• Important
• În 2018, pentru a primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, trebuie să ai minim 9 ani vechime și minim 13,8 puncte de pensie.

Unde puteți solicita o pensie Nu este un secret pentru nimeni faptul că o pensie se eliberează la biroul Fondului de pensii de la locul dvs. de reședință. Între timp, aceasta este departe de a fi singura opțiune. Dacă doriți, puteți elimina complet nevoia de a vizita fondul de pensii.

Puțini oameni știu să solicite o pensie prin internet, între timp, în 2018, o oportunitate similară este disponibilă tuturor cetățenilor care au cont în Serviciile de Stat ESIA.

Acte de atribuire a pensiei

• Conditii de atribuire a pensiei

• Unde pot solicita o pensie?

• Înregistrarea unei pensii la MFC sau la Fondul de pensii

• Înregistrarea unei pensii prin serviciile guvernamentale

• Solicitarea unei pensii prin intermediul site-ului Fondului de pensii

Procedura de solicitare a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă ridică întotdeauna o mulțime de întrebări în rândul viitorilor pensionari. Desigur, fiecare cetățean poate obține o consultație gratuită la Fondul de pensii, dar nu toată lumea are timpul sau dorința să stea la coadă pentru a vedea un angajat al fondului de pensii. Este mult mai ușor și mai convenabil să afli cum să aplici pentru o pensie în 2018 prin internet.

Pe aceasta pagina puteti afla ce acte sunt necesare pentru a solicita o pensie, in ce conditii este atribuita si unde se solicita. Ghidându-te de acest articol, poți solicita o pensie pentru limită de vârstă fără întârziere într-o singură zi.