Vom trăi până să vedem pensionarea? Să ne uităm la ce îi așteaptă pe ruși în viitorul apropiat după reformă. Ce îi așteaptă pe viitorii și actualii pensionari?
Am pregătit calcule preliminare ale vârstei de pensionare conform noii legi.
Subiectul care a entuziasmat întreaga populație a țării pe 14 iunie. Nu, aceasta nu este victoria echipei ruse de fotbal la deschiderea Cupei Mondiale 2018. În această zi, guvernul rus a aprobat un proiect de lege privind creșterea vârstei de pensionare. Pensia va fi eliminată treptat pe parcursul a 15 ani. Nu există încă o lege cu privire la creșterea vârstei de pensionare, dar am decis să vă spunem ce se știe despre aceasta acum - infografice și analiză a situației de la KVU.
Acest subiect nu l-a lăsat indiferent pe corespondentul nostru independent Serghei Belikov - și așa s-a gândit la posibile inovații.
Partea 1.
Puțini vor trăi până să vadă pensie pentru limită de vârstă. Acestea, după majorarea vârstei de pensionare, vor fi de aproximativ 20%. Adică doi oameni din zece. Acest lucru nu este conform statisticilor. Am calculat asta. Iar calculele mele sunt mai sincere.
Așa sa întâmplat. Timp de cinci ani s-au gândit la subiect, dar în al șaselea an s-au hotărât în cele din urmă să o ridice. Femeile au până la 63 de ani, bărbații până la 65 de ani. Acum vârsta de pensionare este de 60 și 55 de ani.
De ce l-ai ridicat? Da, spun ei, spun ei, nu sunt destui bani, iar în curând nu va mai fi nimic de plătit pensii pentru cei care sunt acum într-o odihnă binemeritată. Ei spun că această măsură nepopulară va ajuta la rezolvarea problemelor fondului de pensii. Și trăim mai mult. Speranța medie de viață în Rusia în 2017 a fost de 66 de ani pentru bărbați și 72 de ani pentru femei. Așa spun statisticile.
Acestea sunt motivele pentru statul nostru natal, pentru guvern. Acum voi încerca să le analizez. Și voi începe cu câți ani au trăit la țară.
Partea 2.
Am vizitat recent din greșeală site-ul oficiului de registratură al unuia dintre teritoriile regiunii Surgut. M-am plimbat în jurul ei. Și asta m-a frapat. În regiunea Rostov, mortalitatea este mult mai mare decât rata natalității. Dar pentru ei este invers. În 3 ani s-au născut de două ori mai mulți copii decât au murit bătrâni. Sună liniştitor. Dar speranța medie de viață, vai, vai... este de 55 de ani pentru bărbați și 59 de ani pentru femei.
Adevărat, mulți din nord pleacă să moară pe continent. De aici aceste numere. Și curiozitatea m-a condus la site-ul web al oficiului de registratură al unuia dintre districtele din regiunea Nijni Novgorod. Acolo, desigur, imaginea era mai bună - 62 de ani pentru bărbați și 67 pentru femei.
Ziarele publică constant liste cu morții din oraș și regiune. Cititorilor le place. Uneori răsfoiesc listele cu ochii. Și văd anii de naștere ai celor care au murit - 1962, 1968, 1971, 1974, chiar 1980. Din cinci oameni, doar unul trăiește mai mult de 65 de ani. Acesta este obiectivul meu 20%.
Deci, de unde au venit 66 și 72? În ce regiune, în ce loc trăiesc atât de mult oamenii? În munții Daghestanului? În zonele de elită din Moscova? Se pare că aceste statistici au fost scoase din aer în special pentru guvern! Ei bine, ca să aibă la ce să se refere atunci când crește vârsta de pensionare.
Partea 3.
Mi-e rușine să vorbesc despre asta acum, dar sunt patriot. Mi-au spus: trebuie să protejăm granițele sudice ale Patriei Mame - și am ajuns în Afganistan. Mi s-a spus că este necesar să se întărească autoritatea organelor de drept, pe care populația a început să le numească „a doua mafie” și am scris multe articole despre munca dificilă (cu adevărat dificilă, fără prostii) a polițiștilor, polițiștilor, parchetul și comisia de anchetă. I s-a acordat chiar și medalia „Pentru Asistență Ministerului Afacerilor Interne din Rusia”. Am primit un salariu, deși mic, dar „alb” erau deduse în mod regulat din banii mei. Și dacă mi-ar spune acum că sacrificiul tău va rezolva problemele fondului de pensii (și eu m-am născut în 1963, deci sacrificiul meu este cel mai semnificativ), atunci aș spune: „Atunci sunt gata să lucrez 5 ani în plus. !” Și n-aș fi singurul care să spună asta.
Totuși, totuși, totuși... Toți experții, ca un consens, susțin că ușurarea va veni într-un an, sau cel mult doi. Creșterea vârstei de pensionare nu va rezolva problema. Adică sacrificiul va fi în zadar. Vom astupa o altă gaură financiară. Alexander Matrosov se va întinde pe ambrazura cutiei de pastile și va muri, dar compania lui nu va lua înălțimea, se va rostogoli înapoi, doar că se va subția considerabil.
Și, în sfârșit, ultimul argument al autorităților este că nu există bani. Păi de ce nu? Nu exista în urmă cu trei sau patru ani, dar acum prețurile petrolului trec peste cap, veniturile se revarsă în buget în fluxuri generoase. Și unde sunt aceste fluxuri? De ce nu sunt obișnuiți să plătească deficitul fondului de pensii?
Partea 4.
Majoritatea colegilor mei nu sunt oameni foarte sănătoși. Unii au hipertensiune arterială, alții au probleme articulare, alții au probleme cu inima. Toată lumea a visat cum se vor pensiona. Acum abia așteaptă, vor muri la serviciu. Cineva va deveni pensionar, dar nu din cauza bătrâneții, ci din cauza handicapului. Și doar câțiva vor ajunge la linia de sosire.
Statul asigură că cei care vor termina vor primi încă 1.000 de ruble pe an. Pe cheltuiala celor care au fost jefuiti. Dar după ce statul, reprezentat de președinte, a promis că nu va crește vârsta de pensionare, iar apoi și-a schimbat brusc decizia, crede cineva serios asta?
Înțeleg că scrieți, nu scrieți, fiți indignați, nu vă indignați, argumentați, nu dați, practic nu există nicio șansă ca guvernul să-și vină în fire. A fost un început foarte rapid. Ce pot să-mi spun pentru a mă consola? Pensia mea pentru 5 ani ar fi de cel puțin jumătate de milion de ruble. Asta înseamnă că acești bani mi-au fost luați. Dar statul a luat viața cuiva. Cineva este sănătos. Cineva – o persoană condamnată nevinovat – are libertate. Și am ruble. Se pare că am scăpat cu pierderi minime. După cum spun evreii: „Îți mulțumesc, Doamne, că m-ai luat cu bani”.
 |
Nu măriți vârsta de pensionare!
Cu acest nume, asociația de sindicate integral rusă „Confederația Muncii din Rusia” a creat o petiție pe site-ul web change.org. Inițiatorul și-a motivat poziția prin faptul că în majoritatea regiunilor oamenii nu se ridică la nivelul anilor pe care îi anunță reforma. Autorii susțin că, dacă s-ar menține datele actuale de pensionare, cu angajarea legală deplină a populației în vârstă de muncă, nu ar exista niciun deficit în Fondul de pensii, iar pensia ar fi mai mare de 13 mii de ruble. În dimineața zilei de 19 iunie, petiția a fost semnată de 1,8 milioane de ruși.
Facem un apel către Președintele Federației Ruse, Guvernul și Adunarea Federală cu cererea de a nu permite creșterea vârstei de pensionare, de a începe o discuție amplă cu participarea sindicatelor și a altor organizații publice ale unui set de politici economice. măsuri care pot ridica nivelul de trai al populației și pot rezolva problema umplerii fondului de pensii fără creșterea vârstei de pensionare, - se arată în petiție.
P.S.. Dacă cineva dorește să vorbească despre această chestiune, vă rugăm să se alăture conversației. Poți vorbi, cuvântul nu a fost încă luat. Deși se simte că asta vine.
Asteptam parerea ta in comentarii.
Materialul a fost pregătit de Serghei Belikov și Elizabeth Agbalyan.
Ai văzut ceva interesant sau neobișnuit? Filmați acest eveniment pe telefonul dvs. și împărtășiți informațiile dvs. întregului oraș! Trimiteți mesaje, fotografii și videoclipuri către redacție, către grupurile noastre "
Creșterea vârstei de pensionare anunțată de Dmitri Medvedev a fost lansată: sâmbătă, proiectul de lege corespunzătoare a fost depus la Duma de Stat. Vârsta de pensionare nu s-a schimbat în Rusia din 1928, iar acum va „sări” la fiecare doi ani, până când va ajunge la 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei. Pot autoritățile să își schimbe decizia, ce alternativă există, cât vor crește pensiile și cum să economisiți pentru bătrânețe – în materialul „BUSINESS Online”.
Creșterea vârstei de pensionare anunțată de Dmitri Medvedev a fost lansată: sâmbătă, proiectul de lege corespunzătoare a fost depus la Duma de Stat Foto: Ramil Sitdikov, RIA Novosti
PLĂCĂ LA TIMP - CÂND ESTE ASTA?
Trei evenimente majore, fiecare dintre ele ar putea deveni evenimentul anului în domeniul propriu, au izbucnit aproape simultan săptămâna trecută. Cupa Mondială de Fotbal a devenit subiectul numărul unu pentru fani, viitoarea creștere a TVA-ului pentru oamenii de afaceri și contabili și creșterea vârstei de pensionare pentru fanii sportului, antreprenori, finanțatori și toți ceilalți. Fără preambule inutile - despre principalul lucru, despre pensionare: cum va arăta. Cetăţenii se vor pensiona o dată la doi ani, în timp ce vârsta de pensionare va creşte cu un an, a explicat viceprim-ministrul. Tatiana Golikova. De exemplu, anul viitor nu vor fi deloc noi pensionari.
Sâmbăta trecută, un proiect de lege privind reforma pensiilor a fost introdus în camera inferioară a parlamentului, iar astăzi este planificat să fie luat în considerare de Consiliul Dumei de Stat. Inițiativa a stârnit deja discuții aprinse și nemulțumiri, ca să spunem ușor, în rândul unei părți semnificative a populației. O petiție online împotriva reformei a câștigat instantaneu peste 1 milion de semnături. Dacă nu ar fi fost Cupa Mondială, în cadrul căreia au fost interzise toate protestele în masă, cu siguranță opoziția ar fi încercat să scoată protestul în stradă. Cu toate acestea, după cum a raportat Vedomosti, Kremlinul se teme serios de creșterea sentimentelor de protest din cauza creșterii vârstei de pensionare. Potrivit sursei publicației, Departamentul Prezidențial pentru Politică Internă colectează și analizează informații din regiuni despre reacția populației la veștile neplăcute. Și este posibil ca dacă situația escaladează prea mult, autoritățile să înmoaie parametrii reformei.
Foto: kremlin.ru
Desigur, nimeni nu va comanda „back full”. Director adjunct al Institutului de Politici Sociale, Universitatea Națională de Cercetare, Școala Superioară de Științe Economice, Candidat la Științe Economice Oksana Sinyavskayaîntr-o conversație cu BUSINESS Online, ea și-a exprimat încrederea că nu se mai poate refuza creșterea vârstei de pensionare, situația demografică nu permite acest lucru; Rușii trăiesc acum mai mult, dar numărul contribuabililor în vârstă de muncă nu crește. Potrivit lui Rosstat, în 2017 natalitatea în țară a scăzut cu 10,9% și a atins un minim din ultimii zece ani: s-au născut doar aproximativ 1,69 milioane de nou-născuți. Cifre similare au fost observate ultima dată în 2007, când s-au născut 1,61 milioane de oameni.
„Creșterea vârstei de pensionare în scenariul mediu de dezvoltare demografică, adică cu o creștere moderată a fertilității și mortalității, ne permite să avem până în 2050 raportul dintre numărul de pensionari și muncitori la aproximativ același nivel ca acum. Fără creșterea vârstei de pensionare, vor fi mult mai puțini lucrători decât pensionari, iar acest lucru este esențial pentru sistemul de pensii”, confirmă Sinyavskaya.
Foto: BUSINESS Online
În nota explicativă a proiectului de lege privind creșterea vârstei de pensionare depusă la Duma de Stat se precizează că autorii au ținut cont de experiența internațională. Director adjunct pentru Știință, Institutul de Analiză Socială, RANEPA Vladimir Nazarov mai spune că autoritățile ruse urmează tendința globală - în principiu, nimeni nu a venit cu o altă soluție. „În curând va fi câte un pensionar pentru fiecare lucrător, iar în astfel de condiții sistemul nu poate exista. Nu se va putea menține un raport normal între pensii și salarii și chiar indexarea pensiilor la inflație va deveni foarte dificilă”, este convins Nazarov.
El subliniază că Rusia nici măcar nu a atins nivelul de creștere naturală a populației. „Rata noastră de natalitate este în jur de 1,7. Acest lucru nu este suficient nici măcar pentru reproducere. În țările dezvoltate, natalitatea este în jurul a doi copii per femeie. Undeva situația este mai proastă - coeficientul este de 1,3 în Germania, pentru unii este mai bine, în SUA sunt mai mult de doi copii pe femeie”, notează Nazarov. Este clar că guvernul este conștient de această problemă: în ultimii ani au fost adoptate mai multe legi care să stimuleze natalitatea. Dar nici programul de capital de maternitate, nici creditele ipotecare preferenţiale pentru familiile numeroase nu pot da efectul rapid necesar.
Pentru a mări, faceți clic
POATE NU?
Nu există într-adevăr alte modalități de a învinge demografiile încăpățânate? Specialiștii de la Centrul de Dezvoltare HSE notează că, în principiu, se pot lua în considerare și alte opțiuni pentru reconfigurarea sistemului de pensii. Dar apoi cele mai evidente opțiuni pentru rezolvarea problemelor ar fi creșterea cotelor contribuțiilor la pensie sau transferuri suplimentare de la bugetul federal. „Pe termen lung, dacă ne adaptăm la îmbătrânire prin creșterea cotelor contribuțiilor la pensii, acestea vor trebui majorate cu 40 de puncte procentuale până în 2050, adică la 62 la sută. A doua opțiune presupune ca transferurile către fondul de pensii să fie de 10% din PIB. Ambele sunt practic imposibile”, scriu autorii notei analitice.
Experții HSE mai subliniază că raportul dintre numărul de pensionari și lucrători poate fi redus în diferite moduri. De exemplu, puteți crește cerințele pentru experiență în muncă, puteți reduce numărul de persoane care se pensionează anticipat sau... creșteți vârsta de pensionare.
„În același timp, doar ultima măsură asigură un impact constant, sistemic, asupra ratei de dependență și asigură o dinamică acceptabilă a ratelor de înlocuire cu cheltuieli bugetare realiste”, notează aceștia.
Cât timp va fi necesar să așteptăm schimbări calitative după adoptarea noilor reguli de pensionare? Potrivit Sinyavskaya, efectul reformei va fi vizibil în cinci ani de la începerea acesteia.
Nazarov nu a exclus ca în timp guvernul să fie forțat să revină la schimbări, dar va veni totuși o perioadă de stabilitate.
„Aceste cifre - 63 de ani și 65 de ani - sunt tipice pentru țările din Europa de Est. Vom ajunge rapid la aceste cifre. Reforma poate dura până la 8 ani. Și pentru încă 10 ani de la finalizarea sa, nu vor fi necesare alte ajustări”, crede el.
Pentru a mări, faceți clic
ÎN EXECUTAREA DECRETULUI LUI PUTIN
Este clar cum arată biciul guvernului. Acum despre turta dulce promisă. După cum a spus noul prim-viceprim-ministru - ministrul de finanțe Anton Siluanov, fără reformă, până în 2024 pensia ar putea fi cu o treime mai mică decât se aștepta. Dar după ce începe restructurarea sistemului, adică începând din 2019, toți pensionarii ar trebui să se aștepte la o creștere. De Tatiana Golikova, în anul următor, pensionarii care nu lucrează vor primi cel puțin încă 12 mii de ruble.
Sinyavskaya este de acord că majoritatea cetățenilor pot conta cu adevărat pe o creștere a pensiilor de muncă. Dar interesul autorităților constă mai degrabă în reducerea „pompării” bugetare a fondului de pensii.
„Guvernul intenționează să folosească economiile generate de creșterea vârstei de pensionare nu doar pentru a reduce transferurile de la bugetul federal, care este interesul guvernului, ci și pentru a crește pensiile cu o sumă care depășește rata inflației. Este exact ceea ce a promis președintele atât în discursul adresat Adunării Federale, cât și în decretul său din mai”, explică ea. Guvernul pur și simplu nu vede alte modalități de a-și îndeplini promisiunile lui Putin, crede ea.
La fel de evident pentru oficiali este că astfel de economii vor avea un impact semnificativ asupra bugetului doar în timp, iar pensiile majorate promise vor trebui plătite anul viitor. De unde să iau banii? Așa e, crește povara fiscală. În aceeași ședință, guvernul a aprobat majorarea cotei TVA la 20% de la 18%.
Potrivit Elvirei Nabiullina, reformele pe care le desfășoară noul cabinet de miniștri (inclusiv majorarea TVA la 20%) pot accelera inflația cu 1,5–2 puncte procentuale Foto: BUSINESS Online
„Am exprimat deja propuneri de creștere a cotei TVA de la 18% la 20 de la 1 ianuarie anul viitor. Acest pas va duce la venituri suplimentare la bugetul federal de peste 600 de miliarde de ruble pe an începând cu anul viitor”, a spus prim-vicepreședintele. la şedinţa de Guvern.
Este interesant că, deși toată lumea se împăcase deja cu riscurile presiunii sancțiunilor asupra economiei, în iunie Banca Centrală a văzut o amenințare în acțiunile noului guvern. Șeful autorității de reglementare Elvira Nabiullina Ca de obicei, inflația la sfârșitul anului 2018 este de așteptat să fie la nivelul de 3–4%. Dar, potrivit acesteia, reformele realizate de noul cabinet de miniștri (inclusiv creșterea TVA-ului la 20%) pot accelera inflația cu 1,5–2 puncte procentuale
Nimeni nu a avut încă timp să întrebe corect cetățenii. Totuși, potrivit unui sondaj de opinie publică realizat de SRL „inFOM” comandat de Banca Centrală, nivelul inflației așteptat pentru anul următor a crescut în mai față de aprilie cu 0,8 puncte procentuale, până la 8,6%. Estimarea creșterii observate a prețurilor de consum a crescut și ea la 9,2%, deși în aprilie această cifră a fost de 8,3%. Cât de mult vor „cântări” cele 12 mii suplimentare la o astfel de dinamică? Se poate întâmpla ca această sumă să nu afecteze deloc puterea de cumpărare a pensionarilor.
Foto: duma.gov.ru
„O PERSOANE SE RECOMANDĂ DOAR SĂ MUNCĂ TOATA VIAȚA”
Fără îndoială că legea de care guvernul are atât de mult nevoie va fi discutată de deputați în cel mai scurt timp. Președinte al Dumei de Stat Viaceslav Volodin la o ședință din 13 iunie, el și-a anunțat disponibilitatea de a lua în considerare proiectul de lege „pensiilor” în primă lectură în sesiunea de primăvară, înainte ca parlamentul să plece în vacanță. Ei spun că acest lucru va face posibilă aflarea pe parcursul verii a atitudinii alegătorilor față de inițiativă și elaborarea amendamentelor.
Opoziţia oficială se pregăteşte să opună, ca de obicei. Prim-adjunct al șefului fracțiunii „O Rusie Justă” din Duma de Stat Mihail Emelyanov a declarat pentru BUSINESS Online că el și colegii săi de partid nu vor susține creșterea vârstei de pensionare.
„Aceasta este o propunere draconiană în ceea ce privește moralitatea față de cetățeni. Dacă în cinci ani bărbații se vor pensiona la 65 de ani, iar 40% dintre noi nu ajung până la vârsta de pensionare, atunci unei persoane i se cere pur și simplu să muncească toată viața”, se plânge Emelyanov, subliniind că efectul unor astfel de măsuri va fi scurt. termen. — Sistemul de asigurare a economiilor poate funcționa numai într-o economie în care există multe locuri de muncă oficiale profitabile. Dar în economia noastră nedezvoltată nu este cazul, totul este legat de piețele de mărfuri.”
Potrivit unui deputat din Partidul Comunist al Federației Ruse Vadim Solovyov, nici comuniștii nu susțin reforma, văzând în ea mari riscuri pentru tineri.
„Problema ocupării forței de muncă este acută pentru absolvenții universitari, iar pe măsură ce vârsta de pensionare crește, competiția pentru locuri de muncă va crește, iar acest lucru va afecta milioane de oameni. Pur și simplu nu vor găsi un loc de muncă decent. Până nu dezvoltăm industria și agricultura, economia țării nu va fi eficientă”, a spus Solovyov.
În opinia sa, nici statisticile privind speranța de viață a rușilor nu ar trebui să fie de încredere.
„Nu este clar cine va putea trăi până la pensie conform parametrilor indicați. Statisticile pe care s-au bazat autorii proiectului de lege sunt foarte îndoielnice. Conform observațiilor mele personale, situația nu este deloc așa”, a adăugat el. De asemenea, parlamentarul s-a exprimat în favoarea revenirii la sistemul sovietic de calcul al pensiilor, când pensia depindea de vechimea în muncă și de nivelul câștigurilor din ultimii cinci ani de muncă.
„Astăzi, chiar și avocații și experții în fonduri de pensii greșesc atunci când atribuie pensiile. Mai mult, cetățenii au fost de mult confundați în toată această schemă cu aceste puncte. Asigurarea pensiilor trebuie să fie transparentă”, a conchis Soloviev.
Deputat din Rusia Unită Olga Batalina Ea a refuzat să comenteze proiectul de lege.
Foto: BUSINESS Online
„O PERSOANE Își poate pierde slujba, iar EL TREBUIE SĂ TRĂIEȘTE CEVA PÂNĂ LA PENSIUNE”
Una dintre principalele probleme la creșterea vârstei de pensionare va fi atitudinea angajatorilor față de angajații de peste 50 de ani, sunt siguri experții intervievați de BUSINESS Online. Din păcate, chiar și astăzi multe companii preferă să nu angajeze specialiști peste 45 de ani, în ciuda experienței și calificărilor lor.
„Mi se pare că creșterea vârstei de pensionare ar trebui completată de un set de măsuri de recalificare a persoanelor cu vârsta de prepensionare. Este necesar să se acorde asistență în găsirea unui loc de muncă pentru cei care și-au pierdut locul de muncă după 50 de ani”, subliniază Sinyavskaya.
Duma de Stat este, de asemenea, preocupată de modul în care se va schimba piața muncii. De exemplu, comuniștii se tem de o „epidemie de concedieri ilegale”.
„După 50 de ani, riscurile apariției diverselor boli cresc, angajatorii știu despre asta, astfel de angajați nu sunt profitabili pentru ei. Vor încerca să scape de angajații mai în vârstă și se va dovedi că persoana își poate pierde locul de muncă și va trebui să supraviețuiască cumva până la pensie. Dar nu poți trăi cu adevărat din prestații de șomaj”, spune Solovyov.
El consideră că programul All-Russian de formare avansată și recalificare este una dintre opțiunile de sprijinire a specialiștilor cu experiență care însoțesc reforma. Dar costurile pentru aceasta este puțin probabil să fie suportate de afaceri - va fi necesară asistență guvernamentală și, prin urmare, cheltuieli bugetare. Deputatul nu a precizat de unde să ia banii pentru asta.
Foto: duma.gov.ru
„PENSIA DE STAT PENTRU REPREZENTANȚII CLASEI DE MIJLOCIE NU VA FI MARE ACUM ȘI ÎN 20 DE ANI”
„Spravoross” Emelyanov consideră că modalități fiabile de a economisi pentru pensie în țara noastră pur și simplu nu există, deoarece economia țării este prea susceptibilă la influența externă.
„Nu văd metode bune de investiție pentru că este imposibil de prezis ce se va întâmpla cu economia peste 30 de ani. Nu am atins ritmuri stabile de creștere economică, nu am ales un model de dezvoltare a țării și, prin urmare, nu vedem perspective de dezvoltare pentru 10-20 de ani, așa cum se întâmplă în alte țări. Deci orice sfat ar fi nesăbuit”, a remarcat Emelyanov.
Director general al companiei „Consilier personal” Natalia Smirnova Nu sunt puternic de acord cu parlamentarul. În opinia ei, absolut toți cei care au chiar și fonduri gratuite mici ar trebui să economisească o sumă.
„Recomand să economisiți pentru pensie sub forma unui plan de pensii. Dacă o persoană nu are mulți bani, se poate folosi un cont individual de investiții. Puteți pune deoparte o anumită sumă acolo lunar sau trimestrial, dar nu mai mult de 1 milion de ruble pe an. Asigurarea de dotare garantează acumularea unei anumite sume minime de fonduri și protejează împotriva riscului de pierdere a capacității de muncă sau a diagnosticului de boli periculoase. Iar un cont individual de investiții este, de fapt, un portofoliu de investiții, care este principala oportunitate de a acumula fonduri pentru pensie”, spune Smirnova.
Sfatul principal este banal: nu ține banii „în noptieră”, ci fă-i să genereze venituri. Nu trebuie să fii milionar pentru a cumpăra aceeași obligațiune - pe piața rusă este suficientă o sumă de 1 mie de ruble. Pentru a cumpăra acțiuni ale companiei, este posibil să aveți nevoie de oriunde între 5 și 100 de ruble.
„Dacă vorbim de pensia de stat, chiar aș uita-o, pentru că nu este un fapt că va exista deloc. Și, în general, nu există nicio modalitate de a o influența. Segmentele cel mai puțin protejate ale populației sunt cele care cred că nu au bani, așa că statul va avea grijă de ei”, subliniază Smirnova.
Foto: BUSINESS Online
De asemenea, în pericol sunt și funcționarii publici care consideră că statul este obligat să le asigure un anumit nivel de trai după pensionare.
„Acești oameni își asumă riscuri nu pentru că nu au bani de economisit, ci pentru că cred că statul le datorează. Uită-te la pensia pe care o are pensionarul mediu. Este imposibil să trăiești din asta. Dacă ai la dispoziție cel puțin cinci ani până la pensionare, trebuie să începi să economisești pentru a nu fi lăsat fărâmat”, spune Smirnova.
Cu toate acestea, ea nu vă recomandă să vă investiți toți banii în cumpărarea unui apartament: profitabilitatea scăzută nu vă va permite să recuperați o astfel de investiție. Este mult mai înțelept să creezi un portofoliu diversificat prin investiții în obligațiuni guvernamentale sau cumpărând acțiuni ale diferitelor companii deținute de stat care nu au aproape niciun risc de a intra în faliment.
Sinyavskaya de la Școala Superioară de Economie a Universității Naționale de Cercetare este de acord cu ea și recomandă să aruncați o privire mai atentă asupra oportunităților disponibile.
„Trebuie să investești undeva, asigură-te că te uiți la diferite instrumente. Alegerea nu este încă foarte mare, dar există. Acestea includ propuneri din partea fondurilor de pensii nestatale și a companiilor de asigurări. Există diferite opțiuni pentru a investi bani prin bănci. Depinde de veniturile tale și de orizontul care rămâne până la pensie. Sfatul principal este să nu irosești bani dacă îi ai. Pentru că, din păcate, nivelul pensiilor de stat pentru reprezentanții clasei de mijloc nu va fi niciodată ridicat - nici acum, nici peste 20 de ani”, a conchis Sinyavskaya.
Ekaterina Eremenko
La ce altceva se pot aștepta rușii de la reforma pensiilor și la ce schimbări se pot aștepta pensionarii? Va fi desființat sistemul de puncte și ce va fi cu economiile pentru pensii? Va exista indexarea pensiilor in 2019 pentru pensionarii nemuncitori? Vor fi majorate pensiile pensionarilor care lucrează? Cât vor crește pensiile? Va fi introdus capitalul individual de pensie (IPC)?
Vicepremierul Tatyana Golikova a vorbit despre reforma sistemului de pensii într-un interviu acordat canalelor de televiziune ruse de top. Citiți mai multe despre modificările viitoare ale pensiilor, pe lângă creșterea vârstei de pensionare.
„Toate deciziile care sunt luate au ca scop creșterea pensiei pe termen lung”, a spus Golikova. „Desigur, în primii ani nu vom primi avantaje semnificative, semnificative în completarea sistemului de pensii, dar treptat resursele sistemului de pensii se vor acumula, în consecință acest lucru ne va oferi posibilitatea de a crește pensiile mai mult decât s-a întâmplat în trecut. ani, și ce se va întâmpla în primii ani”, a spus viceprim-ministrul.
Anularea schemei de „puncte” pentru calcularea pensiilor
În primul rând, introdus în 2015 Schema de „puncte” pentru calcularea pensiilor a fost aparent recunoscută ca ineficientă. În orice caz, Tatyana Golikova a raportat că guvernul ia în considerare posibilitatea anulării acestuia. Într-adevăr, formula de pensie introdusă în urmă cu trei ani, conform căreia drepturile de pensie ale angajaților erau formate în puncte, a stârnit multe controverse și critici.În primul rând, datorită opacității și complexității calculelor. Este aproape imposibil să controlezi modul în care se formează viitoarea pensie pe baza acestei formule sau chiar să calculezi aproximativ mărimea plăților viitoare. Unul dintre motive: s-a decis revizuirea și aprobarea anuală a costului punctului în ruble (suma specifică depinde de fapt de aceasta). Așadar, până în momentul atribuirii pensiei, angajatul își putea evalua drepturile doar în „puncte” care nu îi spuneau nimic.
Potrivit Tatyana Golikova, astfel de calcule trebuie să fie transparente și ușor de înțeles pentru oameni. În plus, nimeni nu a anulat conformitatea țării noastre cu cerințele internaționale, conform cărora (acest lucru este consemnat în Convenția OIM semnată de Rusia) nivelul pensiilor nu ar trebui să fie mai mic de 40 la sută din câștigurile pierdute. Modelul de calcul actual nu respectă această condiție.
La întrebarea dacă se vor îndepărta de sistemul de puncte, Golikova a răspuns: „Da, este o decizie foarte dificilă, dar va trebui să luăm această decizie”.
Golikova a reamintit că ținând cont de noile modificări aduse reformei pensiilor, care va începe în 2019, cuantumul pensiei ar trebui să fie de cel puțin 40% din câștigurile pierdute.
„Aceasta nu poate fi considerată temperatura medie într-un spital: adică salariul mediu care, să zicem, s-a dezvoltat în economie într-o anumită perioadă poate fi pus pe seama pensiei medii care s-a dezvoltat pentru toți pensionarii calcul și suntem gata să prezentăm aceste calcule societății noastre, de îndată ce se iau deciziile corespunzătoare”, a explicat ea.
Evitarea salariilor gri
În al doilea rând, se preconizează creșterea veniturilor Fondului de pensii nu doar prin creșterea vârstei de pensionare și creșterea numărului de lucrători, ci și prin scoaterea din umbră a unei părți din salariile pe care oamenii le primesc astăzi în bani negri. Prin urmare, guvernul se pregătește un nou set de măsuri pentru evitarea salariilor „în plicuri”.„Cred că în perioada 2018 - prima jumătate a anului 2019, vom oferi un mecanism de „albire” a salariilor pentru cei care se află astăzi în economia „gri”, a explicat Golikova.
Potrivit Ministerului de Finanțe, veniturile ilegale („gri”) ale lucrătorilor s-au ridicat anul trecut la aproximativ 5 trilioane de ruble, ceea ce reprezintă aproximativ 10% din nivelul fondului oficial de salarii. Potrivit lui Rosstat, peste 15 milioane de oameni lucrează astăzi în sectorul informal.
Ministerul Muncii împreună cu Fondul de Pensii se confruntă de mulți ani cu problema câștigurilor „în umbră”. Rostrud efectuează și inspecții, inclusiv monitorizarea încălcărilor salariale.
Economiile de pensie vor fi transferate într-un format voluntar (IPC)
A treia direcție se referă la partea finanțată a sistemului de pensii. Să reamintim că mai devreme Ministerul Finanțelor și Banca Centrală au exprimat deja ideea de a transfera economiile într-un format voluntar - în acest caz, fiecare viitor pensionar va avea un capital de pensie individual( ).
Viceprim-ministrul a confirmat că guvernul elaborează un proiect de lege care va crea o nouă infrastructură pentru economiile pentru pensii, deși fără a preciza dacă ideea de capital individual este acceptată sau se va inventa altceva. Un lucru este clar deocamdată: s-a decis să se păstreze economiile într-o formă sau alta.
"Acea, ceea ce a fost acumulat de cetăţeni va rămâne, - a subliniat Tatyana Golikova. „Acum, ideologia modului de lucru cu economiile de pensii care au fost deja transferate către fondurile de pensii nestatale va fi oarecum finalizată”.
Majorările nu sunt luate în considerare pentru pensionarii care lucrează
Guvernul rus nu are în vedere încă o majorare a pensiilor pensionarilor care lucrează, a declarat reporterilor vicepremierul Tatiana Golikova. Iar indexarea pensiilor pentru pensionarii care nu lucrează nu este de așteptat.Pensiile pensionarilor care lucrează, ca și până acum, nu vor fi indexate, a menționat viceprim-ministrul, răspunzând la o întrebare. Nu există propuneri de returnare a indexărilor pentru aceștia în pachetul de proiecte de lege care se pregătește pentru depunerea la Duma de Stat.
„Nu, nu este încă în acest pachet”, a spus ea.
Cât vor crește pensiile după reformă?
Joi mai devreme, prim-ministrul Dmitri Medvedev a declarat că guvernul rus propune creșterea vârstei de pensionare la 65 de ani pentru bărbați și la 63 de ani pentru femei. Reforma va fi graduală și va începe în 2019. Este de așteptat ca, mulțumită proiectului de lege, pensiile pentru pensionarii care nu lucrează vor crește cu 1 mie de ruble pe an.
După cum a clarificat Golikova, pe măsură ce fondurile se acumulează în fondul de pensii, valoarea majorării poate fi majorată. „Apoi, pe măsură ce fondurile se acumulează în fondul de pensii, o mie începe să crească, devine mai mare”, a spus viceprim-ministrul.
Despre creșterea pensiilor Ministrul Muncii al Pensiilor din Federația Rusă a mai declarat, sub rezerva reformei în următorii 6 ani va crește cu aproximativ 8%, a declarat ministrul Muncii Maxim Topilin.
„Se pare că primul lucru este că în fiecare an (pensiile - n.red.) va crește mai mult decât inflația, iar în aproximativ cinci-șase ani, în șase ani, pensiile în termeni reali, conform calculelor noastre, ar trebui să crească undeva atunci aproximativ 8-10%"
„Adică este o creștere serioasă, nu am avut niciodată o asemenea creștere a pensiilor reale, mai ales în ultimii ani”, a adăugat ministrul. El a menționat că „toate câștigurile de aici vor merge în mod natural acelor persoane care sunt pensionate”. „În caz contrar, pur și simplu nu vom putea echilibra sistemul sau să obținem această îmbunătățire a indicatorilor pentru pensionari”, a spus Topilin.
Creșterea vârstei de pensionare nu va avea un impact grav asupra șomajului în Rusia, a menționat el.
Vor fi indexate pensiile în 2019 și când?
Tatyana Golikova a răspuns și dacă pensiile vor fi indexate în 2019 și în ce interval de timp.
În 2019, pensiile din Rusia vor fi indexate de două ori - în februarie și aprilie. Amintim că indexarea pensiilor pensionarilor nemuncitori are loc pe 1 februarie și 1 aprilie. În consecință, în 2019, pensiile vor crește în același timp.
Cât vor fi indexate pensiile în 2019?
pensii 1 februarie 2019 va fi majorat cu procentul inflației reale (rata inflației va fi calculată pe baza rezultatelor anului).
1 aprilie 2019 va avea loc indexarea pensiilor iar cuantumul va depinde de veniturile sistemului de pensii. Ministrul Finanțelor, A. Siluanov, a vorbit despre procentul de inflație, unde a anunțat că acesta va fi de 3% și va fi „accelerat” - mărimea pensiilor va fi majorată nu cu trei procente, ci cu șapte. >>
În ceea ce privește creșterea pensiilor cu o mie de ruble pe an, care a fost anunțată de premierul Dmitri Medvedev, Golikova a explicat că, din moment ce rușii nu se pensionează toți deodată, banii se vor acumula pe tot parcursul anului, iar indexarea va avea loc „cu ceva înainte. a curbei”.
Capitalul individual de pensie (IPC) - cum va fi?
Capitalul individual de pensie (IPC) va înlocui partea actuală finanțată a pensiei, care era format din prime de asigurare. Participarea la noul sistem va fi automată pentru majoritatea cetățenilor. Acestea promit să vă permită să creșteți sau să micșorați suma transferurilor lunare, până la zero, să retrageți economiile înainte de termen și chiar să transferați economiile către moștenire. Dar, în cele din urmă, acest lucru poate lăsa segmentele sărace ale populației fără pensie normală.
O alternativă la partea finanțată a pensiilor ar trebui să fie IPC-ul mult discutat, care va fi format prin contribuțiile voluntare ale cetățenilor la fondurile nestatale de pensii (FNP).
Conform ideii Ministerului de Finanțe și a Băncii Centrale, partea solidară (obligatorie) existentă poate asigura acum nivelul minim de pensie. Iar IPC, care a înlocuit partea finanțată, ar trebui să se asigure că atunci când oamenii se pensionează, ei nu cad într-o gaură socială, ci, dimpotrivă, încep să ducă o viață plină.
Anterior se presupunea că noul sistem ar trebui să intre în vigoare la 1 ianuarie 2019, dar discuția activă a proiectului a fost amânată până la începerea noului ciclu prezidențial după alegeri. Șefa Băncii Centrale, Elvira Nabiullina, și-a exprimat speranța de a reveni la discuția privind introducerea IPC - guvernului i s-a dat sarcina de a reduce la jumătate nivelul sărăciei în următorii 6 ani. Șefii din subordinea Băncii Centrale au anunțat noi date pentru lansarea proiectului - din 2020. În același timp, chiar și fondurile de pensii în sine au o înțelegere fragmentată a noii scheme și a opțiunilor acesteia.Din cele prezentate de primul vicepreședinte al Băncii Centrale, Serghei Șvetsov, rezultă că în noul sistem vor intra rușii care lucrează în baza unui contract de muncă, sau persoanele care desfășoară activități independente care au contracte de asigurare obligatorie de pensie (MPI) valabile cu NPF. automat, folosind așa-numitul „abonament automat”. Rata implicită a contribuțiilor lor la IPC va crește de la 0% (în primul an) la 6% din salariu în fiecare an la 1% pe an. În acest caz, va fi posibil să refuzați plata complet sau, dimpotrivă, să creșteți rata deducerii. Alte categorii de cetățeni se vor putea înscrie la cererea de transfer a economiilor de la fondul de pensii la IPC, de asemenea, cota lor de contribuție poate fi de orice nivel;
Funcția de transfer de fonduri va rămâne în sarcina angajatorului. El însuși va deduce suma din salariul angajatului, va aranja beneficiile necesare și va transfera fonduri către FNP printr-o structură special creată - Administratorul Central. Acesta din urmă va lucra pentru cetățeni într-un mod „ghișeu unic” - prin intermediul acestuia vor fi posibile depunerea cererilor de transfer într-un alt fond, atribuirea unei pensii, modificarea cotei contribuției etc. Gestionarea se va face prin internet. Ei promit să actualizeze contul în timp real.
Cofinanțarea pensiei va fi posibilă pe cheltuiala angajatorului. Acest lucru ar trebui să revigoreze programele de cofinanțare a pensiilor corporative - un bonus pentru angajații fideli.
În cele din urmă, fondul general IPC va consta din economii de asigurări obligatorii de pensie (IPM) transferate către FNP, contribuții ale angajatului însuși, un beneficiu fiscal (la o cotă de contribuție de până la 6%, este prevăzută o scutire de impozitul pe venitul personal) și contribuțiile angajatorului.
În orice moment, viitorul pensionar va putea pleca în „vacanță” - suspendă depunerea fondurilor pentru maximum 5 ani, de un număr nelimitat de ori. Sau retrageți fonduri pentru nevoi urgente.
După împlinirea vârstei de pensionare, o persoană va avea două opțiuni - să continue să acumuleze sau să înceapă să primească o pensie. Cei care decid să înceapă să primească o pensie vor putea alege una dintre cele trei opțiuni de plan de pensii.
Primul este un plan pe termen determinat pe o perioadă de 10 ani cu indexare anuală. De exemplu, dacă un cetățean dorește să primească o pensie pentru următorii 10 până la 20 de ani, atunci fondul de pensii va calcula plata lunară. Dacă o persoană nu trăiește pentru a se pensiona sau trăiește mai puțin decât perioada calculată, atunci soldul neutilizat al fondurilor de pensii este moștenit. Fondul de pensii nu va primi nici un ban. A doua variantă este un plan de viață perpetuu, adică o pensie pe viață, dar fără moștenire. Al treilea este plățile glisante cu calculul anual al pensiei, de fiecare dată pe o perioadă de 20 de ani în avans.
În acest caz, va fi posibil, la atingerea punctului de acumulare, chiar să se retragă o parte din sumă sau integral acesteia dacă o persoană nu dorește să primească o creștere a pensiei sale. Dar atunci va trebui să plătiți impozit pe venit.
Despre sistem - „noua formulă de pensie” acum
O nouă procedură pentru formarea drepturilor de pensie ale cetățenilor și calcularea pensiilor în sistemul de asigurări obligatorii de pensie - așa-numita „nouă formulă de pensie” - operează în Rusia din 2015. Pensia de muncă se transformă în două tipuri de pensii: asigurări și finanțate.
Pentru calcularea pensiei de asigurare conform noilor reguli, a fost introdus conceptul de „coeficient individual de pensie” (punctul de pensie), care evaluează în fiecare an activitatea de muncă a unui cetățean. Punctele acumulate sunt transferate în ruble atunci când este atribuită o pensie.
Pentru a beneficia de o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, trebuie să aveți 30 sau mai multe puncte de pensie. Era planificat ca standardul să intre în vigoare în 2025, iar în 2015 a fost suficient să aibă 6,6 puncte.
La momentul pensionării, punctele pentru fiecare an se însumează și se înmulțesc cu valoarea punctelor stabilită la data cererii de pensie. Costul este stabilit de stat și indexat anual. La punctele înmulțite cu costul se adaugă o plată fixă - o sumă garantată pe care statul o stabilește pentru pensia de asigurare într-o sumă fixă. Toate împreună este mărimea pensiei de asigurare.
Potrivit Fondului de pensii al Federației Ruse, de la 1 ianuarie 2015, costul unui punct de pensie a fost de 64,1 ruble, mărimea plății fixe la pensia de asigurare a fost de 3.935 de ruble.
Abonați-vă la canalele „site” în T amTam sau alăturați-vă
Continuând subiectul, mi-am amintit de un videoclip, vizionarea pe care mă simt trist. Dar așa trăiesc majoritatea oamenilor.
Da! Părinții noștri lucrau în industrii, fabrici, fabrici, întreprinderi... Pur și simplu nu existau alte opțiuni. Părinții noștri au fost învățați să muncească, dar nu au fost învățați să câștige bani, cu atât mai puțin să economisească și să-i mărească. Nu s-a vorbit despre asta... După absolvire, au ieșit la muncă în fiecare zi câte 8-12 ore pe zi și tot așa timp de câteva decenii. Și care este rezultatul? După ce a lucrat până la vârsta de pensionare, mulți pleacă într-o altă lume... Știu asta de prima mână, pentru că... Părinții mei au murit când aveau doar 61 și 68 de ani (doar după ce s-au pensionat). Și-au dat cei mai buni ani să muncească, dar nu au avut niciodată timp să trăiască pentru ei înșiși...
Un lucru este interesant: se gândesc tinerii de astăzi ce ne așteaptă la pensie? Că ar putea avea aceeași soartă? Da, unii își creează deja propria lor afacere, propria lor afacere. Putem fi fericiți pentru o asemenea tinerețe. Dar celor care sunt obișnuiți să lucreze la modă veche, pentru altcineva, recomand să se gândească la asta acum. În niciun fel nu insist să renunți la ceea ce faci azi, unde lucrezi și cine ești, nu. Dar va veni vârsta de pensionare, Si apoi, ce?
Copecile pe care TI-o plătește statul POSIBIL îți vor fi suficiente? Îți vei putea permite să călătorești în jurul lumii? Veți cumpăra proprietatea la care ați visat sau va rămâne un vis neîmplinit? Îți poți ajuta copiii? Răspunde-ți sincer la aceste întrebări! Și dacă vocea ta interioară răspunde „nu”, atunci trebuie să schimbi ceva în viața ta, chiar și treptat.
Ce faci, cum va fi afacerea ta, afacerea ta, depinde de tine să decizi. Este important ca tu după pensionare, a avut un venit pasiv constant.
În blogul meu scriu, care acoperă acelea în care banii principali se învârt. Și anume: piața internetului, piața de valori, piața imobiliară, piața sănătății, publicitatea, precum și asigurările și creditarea. Dacă sunteți interesat de una sau alta direcție din cele de mai sus, atunci citiți cu atenție articolele de pe blogul meu pe acest subiect sau cutare. La rândul meu, voi fi bucuros să vă ajut să vă creați propria afacere.
Și nu uita, viitorul tău depinde doar de tine, și nu de angajator! Deci trebuie să ai grijă de bunăstarea ta în viitor acum.
